関西電力経営企画（全社戦略・資源配分）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  関西電力データセンタ事業（事業戦略・地域開発）

  700~1200万

  関西電力株式会社大阪府大阪市

  関西電力データセンタ事業（事業戦略・地域開発）気になる

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  仕事内容

  【総合職】データセンター事業（事業戦略・地域開発） ■業務内容 （１）【総合職】データセンター事業（事業戦略・地域開発） ・政策動向、市場環境、競合動向等の情報収集・調査・分析 ・国・自治体・インフラ事業者等との関係構築、情報収集 ・有望地域・候補案件の探索方針策定、優先順位付け ・政策提言、規制緩和要望、行政連携スキームの検討 ・社内外関係者と連携した案件化方針の整理

  求める能力・経験

  ■必須業務経験 （１）【総合職】データセンター事業（事業戦略・地域開発） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・官公庁・自治体・インフラ事業者・不動産事業者等との折衝・調整経験 ・市場・政策・事業環境等の調査・分析、事業企画・戦略立案の経験 ・新規事業開発、地域開発、インフラ開発、大規模施設開発等におけるプロジェクト推進経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  リスクマネジメント担当（リーダークラス）

  700~900万

  • 課題設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 管理職
  • マネジメント
  • リーダー
  • リスクマネジメント
  • モニタリング
  • 資料作成
  • 取締役
  • 事務
  • リスクコントロール
  • 企業価値向上
  • コンプライアンス
  • 分析
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • 計画モニタリング
  • 監査
  • 内部統制監査
  • 品質管理
  • 経営会議
  • プロジェクト推進
  • 報告資料作成
  • リスク評価
  • 内部統制

  カナデビア株式会社大阪府大阪市

  リスクマネジメント担当（リーダークラス）気になる

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  仕事内容

  【配属先部門の担う役割】 ERM室は、カナデビアグループの全社的リスクマネジメント（Enterprise Risk Management：ERM）を統括し、 リスクアペタイト（許容姿勢）に基づく運用を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールの両立を支えます。 取締役会による監督（アペタイトと対応方針の整合／実行計画の期限・粒度／モニタリングと是正）に耐える共通言語と運用証跡を整備し、トップリスクの特定・評価、対応方針の設計、実行状況のモニタリングを通じて、企業価値向上に貢献します。 【入社後の具体的な仕事内容】 ■全社ERMの運用を管理職として推進していただきます。主な業務は次のとおりです。 (1) リスクアペタイト方針の運用・高度化 　・アペタイト区分の考え方の定着支援 　・トップリスクの整理・更新 (2) トップリスクの評価・対応方針・実行計画の推進 　・リスクシナリオ作成、評価（影響度・発生可能性等）のレビュー 　・第2線として、主管部門の対応方針策定を支援・レビュー（整合性／粒度／期限） 　・第1線（事業部門・グループ会社）の実行計画（KPI/KRI含む）への落とし込み支援 (3) モニタリングと是正の設計・運用 　・対応の進捗・課題・支援要否の把握、是正・支援・指示の設計 　・モニタリング結果の要点化、経営層・会議体への報告 (4) 会議体運営（事務局） 　・リスクマネジメント委員会／取締役会向け資料の作成、論点設定、運営 (5) 国内外グループ会社への展開・運用状況の横断管理 ■組織構成 ERM室　大阪 5名、東京1名（計6名） 【仕事の進め方】 ■アペタイト設定後、第2線（ERM室・主管部門）が対応方針を示し、第1線が実行計画へ落とし込む運用モデルで推進します。 ■代表的な年間（または半期）ワークフローは次のとおりです。 ・第2線：対応方針の策定／ERM室による整合・粒度・期限の確認 ・第1線：実行計画の作成（以降、順次展開） ・対応実行：計画に基づく実行、モニタリング開始 ・委員会：実行状況の中間レビュー（進捗・課題・支援要否）、次年度計画作成へ接続 ■会議体（委員会・取締役会）前は資料作成・論点整理が集中します。関係部門と密に連携し、要点を絞った簡潔な説明資料にまとめます。 ■国内外グループ会社との打合せ・展開支援に伴う出張が発生する可能性があります。 【出張の有無】 あり（国内外グループ会社への展開・モニタリング対応等） 【転勤】 当面なし。ただし、ご本人様の意向を踏まえつつ、当社の他の事業所等への転勤を伴う異動をお願いする場合があります。 【事業の目指す姿】 リスクアペタイトを軸とした統合的リスクマネジメント（ERM）を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールを両立し、持続的成長および企業価値向上を実現する体制を構築することを目指しています。 【募集背景】 組織強化 【本ポジションの魅力ややりがい】 ・全社横断で経営に直結するリスクマネジメントに関与できる ・取締役会・経営層との連携を通じた高い視座での業務経験 ・新規に構築されたERM体制の高度化に主体的に関われる ・リスクアペタイトやトップリスクなど、先進的フレームワークの実運用経験が可能 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・全社リスクマネジメント（ERM）の実務スキル ・経営視点でのリスク分析・意思決定支援能力 ・ガバナンス・コンプライアンスに関する体系的知識 ・関係部門を巻き込む調整力・ファシリテーション力 ・KPI/KRIを活用したモニタリング・改善スキル 【入社後のキャリアパス】 ERM室での経験を基盤に、全社戦略・経営企画・ガバナンス領域へのキャリア展開が可能。また、将来的にはリスクマネジメント領域のリーダーとして、グループ全体の統括を担う役割も期待する。 【募集ポジション】 管理職

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ 1) ERM／内部統制／監査／経営企画／コンプライアンス等いずれかの領域での実務経験 2) リスク評価（シナリオ、影響度・発生可能性等）またはそれに準ずる分析・評価の経験 3) 経営層・会議体向け資料の作成経験（論点整理、要点化、ストーリー構成） 4) 部門横断のプロジェクト推進経験（関係者を巻き込んだ計画策定・進捗管理・課題解決） 5) チームマネジメント経験（メンバーの育成・業務管理・品質管理） 6) ステークホルダー調整力／ファシリテーション力（合意形成、依頼・折衝、会議運営） 7) 英語を用いた業務経験（海外拠点との会議・メール等） ＜歓迎条件＞ 1) リスクアペタイト（許容姿勢）に基づく運用（対応方針・実行計画・モニタリング）の経験 2) KPI/KRI設計またはモニタリング運用の経験 3) 取締役会・経営会議等、ボードレベルへの報告資料作成・説明の経験 4) 海外子会社を含むグループガバナンス／PMI／統合プロジェクトの経験 5) ERMシステム／GRCツール等の導入・運用経験

  事業内容

  ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など

• 企業ダイレクト

  【大阪/総務・経理】月平均残業時間10時間程で働きやすさ◎

  400万~

  

  株式会社フル・ステージ大阪府大阪市

  【大阪/総務・経理】月平均残業時間10時間程で働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  京阪神エリアを中心に不動産事業を展開する当社にて、経理・総務業務を中心に、社長サポート等のバックオフィス業務をお任せいたします。ご経験と適正に併せて下記業務を順次ご担当いただきます。 <<総務>>■入退社手続き ■評価面談の準備（必要書類の準備など） ■備品の発注・管理 ■会議・経営方針発表会の準備 <<経理>>■帳簿入力 ■請求書発行・管理 ■経費精算の入力・チェック ■月次決算・年次決算対応 <<社長サポート>>■スケジュール調整 ■銀行関連の書類対応（押印・手続き） ■出張時の移動・宿泊先手配

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■総務のご経験 ■経理、または経理事務のご経験 【採用背景】 会社が成長に合わせて営業社員が増加していることに伴う管理部門の強化です。創業以来黒字経営となります。前期28期は、過去最高益を更新いたしました。毎年成長を続けており、社員数や業務量も右肩上がりに増加しております。

  事業内容

  ■新築マンション販売代理事業　■マンション買取再販売事業　■戸建買取再販売事業　■売買仲介事業　■リフォーム事業　■オーナーチェンジ事業

• エージェント求人

  【年収800万~も可能！経営企画/事業企画】中期経営計画と管理部門を統括する、経営企画の中核メンバー

  800~1200万

  株式会社irodas東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  【年収800万~も可能！経営企画/事業企画】中期経営計画と管理部門を統括する、経営企画の中核メンバー気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、代表直下に新設される「経営管理室」に所属し、 「全社の経営数値構造と管理体制の中核を担う責任者ポジション」です。 “経営インフラの専門機能”として設計されており、以下の役割を担っていただきます。 - 中期経営計画や全社PL設計など、経営判断の基盤となる数値構造の設計・実装 - 予実管理やKPI設計を通じた、経営と事業部をつなぐ可視化・モニタリング体制の構築 - 総務・労務・経理といった管理部門を横断的に統括し、業務インフラを持続可能な構造へ再設計 - 代表と定例でディスカッションを行い、意思決定の質とスピードを高めるファシリテーター機能 立ち上げフェーズにおいては、経営管理室の設計者かつ実行者として、 0→1で制度や仕組みを構築しながら、将来的には、**CFO／経営基盤管掌役員としてのステップアップも視野に入れたキャリアパス**を描いていただけます。 【業務内容】 ■ 経営企画／FP&A領域 - 中期経営計画（3〜5年）に基づいた全社PL・KPI構造の設計・運用 - 事業部別の予算方針策定・コスト構造設計・マネージボード導入支援 - 各種財務指標（PL/BS/CF）の一元管理とアクション設計 - 経営層・事業責任者との議論を通じた数値戦略の構築 - 予算ポートフォリオの最適化やモニタリング体制の設計 ■ 管理部門マネジメント領域 - 総務・労務・経理などの管理部門（バックオフィス）の統括 - 組織の拡大に伴う内部体制のアップデート（労務フロー、契約管理、給与運用等） - コンプライアンス体制・社内ガバナンスの整備 - 外部パートナー（社労士・税理士・監査法人など）との折衝・調整 - 将来的なバックオフィス専門職の採用・育成方針の立案

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】※いずれかのご経験 - 経営企画／FP&A／戦略企画等の領域での実務経験（3年以上） - 中期経営計画／事業戦略／PL構造の策定・実行経験 - 組織拡大に伴う管理業務の構築・改善・設計に関わった経験 - 複数部門との折衝を通じた横断的な意思決定のファシリテーション経験 【歓迎/尚可】 【歓迎（WANT）】 - 総務・労務・経理いずれかの実務マネジメント経験 - スタートアップ／ベンチャー企業での急成長フェーズのバックオフィス構築経験 - SaaS等の業務ツールを活用した業務改善・効率化の経験 - 社労士／税理士等の外部連携パートナーとの折衝経験 【求める人物像】 - 「事業を動かす数字」と「組織を支える仕組み」の両方に興味がある方 - 経営に近い立場で全社の構造をつくる意思と熱量を持った方 - 数字と人、制度と文化のバランスを取りながら組織を動かせる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【若手プロ経営者育成コース】投資チームメンバー(関西常駐バリューアップ)

  600~1200万

  NYC株式会社大阪府大阪市

  【若手プロ経営者育成コース】投資チームメンバー(関西常駐バリューアップ)気になる

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  仕事内容

  1.バリューアップ業務全般 以下、中小企業2～3社（関西）に常駐し、幹部メンバーとして現場作業～経営全般に関与。 A社をメインとして、B社、C社がサブ。 　A社：美容医療器具製造 　-週3～4日勤務想定 　B社：金属精密切削加工 　-週0.5~1日勤務想定 　C社：培地製造 　-週0.5~1日勤務想定 ※各社の詳細については選考プロセスの中で開示させていただきます。 想定キャリアパス： 入社後3~4年：上記2~3社のバリューアップ。A社のExit時期まで関西にて各社サポート。 4年目以降（A社Exit後）：その他の投資先の後継社長（ストックオプション5~20%付与）、もしくは幹部としてNYCから転籍想定。 2.コーポレート業務 NYC社内定例、広報活動（Youtube）等の参加

  求める能力・経験

  ・大卒 ・社会人経験2年以上 ・以下のいずれかの出身者 　-総合商社、専門商社 　-コンサルティングファーム（領域問わず可） 　-投資銀行等のプロフェッショナルファーム 　-証券や銀行などの金融業界 　（上記業務に関し2年以上の経験を有す方） 【歓迎/尚可】 ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な財務会計の知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営幹部募集・キャリアコンサルタント/社会貢献性の高い事業(新規事業)で、 共に未来を創造するCOO

  600~1200万

  株式会社ジョブクレア大阪府大阪市

  経営幹部募集・キャリアコンサルタント/社会貢献性の高い事業(新規事業)で、 共に未来を創造するCOO気になる

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  仕事内容

  本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール（例：CA/RA）】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【自社の強み】 未経験の方でも即戦力として活躍できるよう、営業研修やマニュアルをしっかり整備しています。さらに、当社が独自開発したAIサービスにより、これまでの“無駄な業務”を大幅に削減。自己分析ができるデータシステムや、自社開発のCRMツールを使って案件管理もスムーズに行えます。不要な会議もほとんどありません。このように、現場の声を起点に短期間で改善を進められるのが当社の大きな強みです。一人ひとりの意見を大切にし、良いアイデアは積極的に取り入れて次々と実装していく、そんな社風が根付いています。

  求める能力・経験

  ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎/尚可】 ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  タナベコンサルティンググループ_IR&SR担当【大阪】

  650~850万

  • 予算策定
  • 予算計画
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • 経営/戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • IR
  • 財務
  • ファイナンス

  株式会社タナベコンサルティンググループ大阪府大阪市

  タナベコンサルティンググループ_IR&SR担当【大阪】気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 IR&SR担当（部門責任者候補）ポジション。東証プライム上場の経営コンサルティング企業として、経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力（ビジョン・戦略・事業等）や財務状況を発信し、当社の経営と事業の環境を良くするポジション。IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わり、将来的には本業務のリーダー・責任者を担うことが期待されている。 ■IR業務 ・法定・適時開示業務 ・機関投資家向け・個人投資家向け決算説明会の企画・開催と説明会資料の企画（説明会資料のデザイン等の作成作業は外部に委託） ・機関投資家（ファンドマネジャー・アナリスト等）やマスコミとのミーティング（自社の魅力の発信） ・企業レポート等の作成・発信 ・潜在株主アンケートの企画・実施 ・SNS・Webの企画・運用 ・社内IR ・全社予算の策定補助 ・中期経営計画の策定・発信（策定は全社プロジェクトの一員として） ■SR業務 ・株主向け事業報告書の作成 ・定時株主総会の企画・当日運営 ・株主アンケートの企画・実施

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・IR業務の経験とIR業務に必要なファイナンス知識 ・ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル ・学習意欲・知的好奇心 ・既存の価値観にとらわれない柔軟な発想 ・新たなことへのチャレンジ精神 ■歓迎条件 ・英語力

  事業内容

  証券コード：9644 ／ 東証プライム ／ サービス業（経営コンサルティング） 調査日：2026年6月30日 上場区分：上場（東証プライム） 調査軸：持株会社（株式会社タナベコンサルティンググループ）を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング（100%子会社）

• エージェント求人

  タナベコンサルティンググループ_※ポテンシャル枠※IR&SR担当部門責任者候補

  500~650万

  • プロジェクト
  • 資料作成
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 中期経営計画策定
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 経営/戦略コンサルティング
  • IR
  • 財務
  • ファイナンス

  株式会社タナベコンサルティンググループ大阪府大阪市

  タナベコンサルティンググループ_※ポテンシャル枠※IR&SR担当部門責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当（部門責任者候補）ポジションです。経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力（ビジョン・戦略・事業等）や財務状況を発信し、当社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。「全国の企業の発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい！ひいては、日本経済の発展にも貢献したい！」という意欲をお持ちの方の募集をお待ちしております。 ■業務詳細 ＜IR業務＞ ・法定・適時開示業務 ・機関投資家向け・個人投資家向け決算説明会の企画・開催と説明会資料の企画（説明会資料のデザイン等の作成作業は外部に委託） ・機関投資家（ファンドマネジャー・アナリスト等）やマスコミとのミーティング（自社の魅力の発信） ・企業レポート等の作成・発信 ・潜在株主アンケートの企画・実施 ・SNS・Webの企画・運用 ・社内IR ・全社予算の策定補助 ・中期経営計画の策定・発信（策定は全社プロジェクトの一員として） ＜SR業務＞ ・株主向け事業報告書の作成 ・定時株主総会の企画・当日運営 ・株主アンケートの企画・実施

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・IR業務の経験とIR業務に必要なファイナンス知識 ・ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル ■歓迎条件 ・英語力 ■求める人物像 ・学習意欲・知的好奇心 ・既存の価値観にとらわれない柔軟な発想 ・新たなことへのチャレンジ精神

  事業内容

  証券コード：9644 ／ 東証プライム ／ サービス業（経営コンサルティング） 調査日：2026年6月30日 上場区分：上場（東証プライム） 調査軸：持株会社（株式会社タナベコンサルティンググループ）を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング（100%子会社）

• エージェント求人

  株式会社日本総合研究所

  700万~

  株式会社日本総合研究所東京都品川区, 大阪府大阪市

  株式会社日本総合研究所気になる

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  仕事内容

  【プロジェクト領域】 民間/公共双方のPJの双方に関われる機会があります。 ・政策立案支援、調査研究 ・地域産業振興 ・技術起点の事業創造支援、シーズ事業化に向けたアクセラレーション支援 ・デジタルを活用した新規ソリューション開発、戦略構築支援 ・ピュア経営戦略 ・組織戦略 ・サプライチェーンマネジメント 等

  求める能力・経験

  【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方） ・上場企業又はその中核グループ会社において、経営企画、経営管理、ファイナンス・資本政策のいずれか、またはこれらに類する業務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、戦略・経営管理・ファイナンス・組織・ガバナンス等の領域で３年以上の実務経験がある方 ・上場企業又はその中核グループ会社において組織再編（経営組織構造の見直しや買収・合併・分割等）、ガバナンス体制の構築（機関設計変更、各種委員会の設計、決裁権限見直し等）、業務改革・BPRに関する実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・受け身ではなく、常に自ら考え抜き、自律的に行動できる人材 ・論理的思考能力と計数感覚に優れた人材 ・様々なことに興味を持ち、幅広い視点から掘り下げ、本質を見極めようと努力できる人材

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Senior Accountant（連結決算・IFRS対応）（メンバー～リーダー候補）

  450~930万

  • 連結事業決算
  • 会計
  • IFRS
  • 経理

  田辺ファーマ株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  Senior Accountant（連結決算・IFRS対応）（メンバー～リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  Senior Accountantとして、連結決算および単体決算を中心とした以下の業務をご担当いただきます。 ■ 決算業務（連結・単体） 月次・四半期・年次決算業務の遂行 仕訳計上、勘定残高管理、各種引当金・見積計上の実施 決算整理仕訳の作成およびレビュー補助 決算スケジュールに基づく進捗管理および遅延防止対応 ■ 連結決算業務 連結パッケージの作成および子会社からの収集・確認 連結仕訳の作成（内部取引消去、持分計算等） 連結財務諸表の作成補助 子会社とのコミュニケーションおよび数値整合性の確認 ■ 財務報告・資料作成 決算関連資料（内訳明細、分析資料等）の作成 マネジメント向け報告資料の作成補助 財務数値の増減分析および差異要因の整理 ■ 監査対応 監査法人からの依頼資料の準備・提出 質疑応答対応および論点整理 監査指摘事項への対応および改善フォロー ■ 業務改善・プロセス強化 決算プロセスの効率化・標準化に向けた改善提案・実行 会計処理・運用フローの見直しおよびドキュメント整備 ERP等のシステムを活用した業務高度化の推進

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・学歴・専攻：大学卒業または会計専門学校卒業相当の知識・経験を有する方 ・経験業界・職種・内容： - 事業会社または監査法人等における会計・決算業務の実務経験（目安：5年以上） - 月次・四半期・年次決算の実務経験（仕訳計上、残高管理等を含む） - 基本的な会計知識（日本基準またはIFRSのいずれか） ・その他：Excelスキル（関数を用いたデータ集計・資料作成が可能なレベル）。 【歓迎要件】 ・経験業界・職種・内容： - 連結決算業務の経験（連結パッケージ、内部消去等） - 上場企業またはそれに準ずる企業での経理経験 - 監査対応の経験 - ERPシステム（SAP等）の使用経験 ・語学・資格：英語力（読み書きレベル：メール・資料対応が可能な程度）

  事業内容

  -