408937775/【三重】生産管理職(課長候補)〈設立50年以上〉
600~800万
マクセルクレハ株式会社
三重県津市
600~800万
マクセルクレハ株式会社
三重県津市
化学製造オペレーター/ラインマネージャー
購買企画
物流企画/管理
【職務概要】 同社のエラストマー製品などを製造する津工場において、新設された生産管理部の課長候補として、部マネジメントを主軸とした生産管理業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 製造部から独立し新たに新設された生産管理部署にて、部材購入から管理、顧客への引き渡しに至るまで多岐にわたる課題解決を主導していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・部材購入における管理業務 ・購入品の適正化および数量・納期の調整業務 ・顧客への納品管理業務 ・各製造部署との工程連結向上に向けた改善活動および折衝業務 ・生産管理部(津工場8名)の組織マネジメント業務 【ミッション】 各種製造の工程において、部署間の連結をより良くするためのバリューを発揮していただくことを期待いたします。
【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・生産技術の実務経験 ・調達/購買の実務経験
正社員
有
600万円〜800万円
■勤務時間 8時00分~16時30分 ■休憩時間 60分
有
122日 内訳:完全週休2日制
有給、年末年始、お盆、育休、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:600万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:375000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)
三重県津市
屋内全面禁煙
三重県津市観音寺町255 近鉄名古屋線「津新町」駅 徒歩18分
有
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、子ども手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、マクセル社員持株制度、マクセル製品社販制度、育児・介護短時間勤務制度、永年勤続表彰・報奨金制度、サークル活動、レクリエーション活動、工場内食堂有など
大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-27(堺筋本町TFビル9F)
大阪支店/東京支店/名古屋支店/九州営業所/津工場/亀山工場
ゴム系加工技術、極薄シートや超幅広ゴムシートなどを製造・販売しています。顧客ニーズに立った製品づくりを実践しており、共同開発(機能、特性)的な製品づくりが主体となっています。
最終更新日:
570~1040万
本ポジションでは、グローバルにまたがる調達活動を一元的に統括する「コントロールタワー」として、世界各地の拠点・お取引先・品質/コスト/デリバリー(QCD)といった情報をつなぎ、全体最適の視点で意思決定をリードしていただきます。 購買部門が担うサプライヤー選定とは異なり、本ポジションでは既存のお取引先と連携しながら外作部品の安定供給(特にD:Delivery)を実現する調達機能を担います。 昨今の地政学リスクや市場環境の変化を踏まえ、サプライチェーン全体の最適化と供給リスクの未然防止を推進し、環境変化に強いグローバル調達基盤の構築を目指します。 【募集の背景】 自動車業界は、電動化・知能化の進展に加え、地政学リスクや資源制約、物流の不安定化などにより、サプライチェーンの不確実性が高まっています。 こうした中、安定的に製品を供給し続けるためには、お取引先と一体となった外作部品の供給力強化が不可欠です。 同社では組織改編を通じて調達機能の高度化を進めており、特に外作部品の安定供給強化を重要テーマとしています。 【具体的には】 外作部品の安定供給実現に向けた供給保証およびサプライチェーン全体のリスクマネジメントを担っていただきます。 ●安定供給・現場改善 ・外作部品の納入異常(搬入不良・納期遅延など)の削減 ・お取引先のデリバリー領域における供給体質の強化 ・お取引先工場の監査(生産・出荷・設備) ●供給リスクマネジメント ・生産トラブル(設備停止など)の予兆察知および未然防止策の構築 ・稼働率・要員・収益構造まで踏み込んだリスク分析 ・調達難易度の高い部材に対する供給戦略立案(複数ソース化・在庫戦略 等) ●新機種立上げ ・新機種における部品供給安定性の評価(デリバリー能力・生産能力の確認、供給条件整備) ●中長期・戦略領域 ・品質・コスト・調達観点での供給リスク抽出と、短期/中長期視点での体制・プロセス構築 ・外部環境(地政学・市場変動)を踏まえた供給体制の構築 ・社内関係部門(開発・戦略・製作所・サプライチェーン物流)との連携によるサプライチェーン最適化 ※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【やりがい・魅力】 ・外作部品を供給していただくお取引先窓口として、開発(新機種立上げ)~量産(生販追従)~打切り(補償)まで幅広い領域を担当し、責任感を持てる業務です。 ・海外駐在など、大きな裁量を持ちダイナミックな業務を担える可能性もあります。 ・部品遅延や供給トラブルに対し、対症療法ではなく構造的な解決に携わることが可能です。
【求める経験・スキル】 製造業における以下いずれかの経験をお持ちの方 ●コスト・調達・生産管理に関する経験 ●部品品質や製造工程に関する経験(モノづくりや工程理解を伴う経験) ●OEM向けの営業経験(工場・物流を含めた供給構造への理解がある方) ●サプライチェーン全体の流れを俯瞰して捉えた業務経験 【あれば望ましい経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●自動車関連部品の立上げ、安定供給、調達/品質対応などの経験 ●お取引先との折衝や供給調整、納期管理の経験 ●生産トラブルや供給課題に対する改善・対応経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方 ●明るく主体的に行動することができる方 ●協調性と自らの考えをしっかり持ちながら、リーダーシップを兼ね備えている方
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624~720万
〈 企業紹介 〉 シャンプー・リンスのポンプ、 お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど 日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」の リーディングカンパニーとして、半世紀以上の歴史を持つ当社。 名張工場にクラス1万のクリーンルームを完備するなど、 徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 有名な大手企業との取引もあり、業績も安定しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈 業務内容 〉 製造工場における、 製造技術・管理業務をご担当いただきます。 射出成形機へのセットアップ (金型交換・周辺機器交換・成形条件設定 など) 金型、周辺機器などの維持メンテナンス その他、生産条で発生する課題の解決 など 製造に関する業務以外にも、 課及び、部下の管理・指導・育成などの 人材育成もお任せいたします。 〈 必要な経験・スキル 〉 ➔ プラスチック射出成形機での 製造技術に関する業務のご経験 ➔ PC操作経験(Word、Excel、Eメール) 〈 こんな方にオススメ 〉 ➔ 上記の経験をお持ちの方 ➔ 製造現場の課題解決、設備保全に取り組める方 ➔ 部下の管理、指導、育成など人材育成に取り組める方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈 月収 〉 390,000円~450,000円 ※役職手当を含む 〈 年収 〉 624万円~720万円 〈 賞与・昇給・手当 〉 年2回:前年度実績 4ヶ月分 年2回:前年度実績 0~10,000円 役職手当:90,000~110,000円 〈 転居を伴う場合 〉 住居費用の会社負担あり ・契約初期費用➔上限18万円(敷金、礼金、手数料他)以内で1回負担 ・月家賃費用➔上限6万円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
(必須) 普通自動車運転免許 プラスチック射出成形機での製造技術に関する業務
シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、コスメティックポンプの製造
400~544万
<仕事内容> 工場における製造ラインの「管理・監督業務全般」をお任せします。 自動機械組立ラインの運営を支え、生産状況やシフトを管理しながら、 製造現場で発生する課題の解決に取り組むポジションです。 <具体的な業務内容> ・自動機械組立ラインでのオペレーション業務 ・自動機械組立ラインの生産状況管理 ・製造スタッフのシフト管理 ・生産上で発生する課題への対応、関係者との調整 ・Word、Excel、Eメールを使用した業務 <おすすめポイント> 1.製造工場での管理・監督経験を活かし、 現場運営の中心的な役割を担えます。 2.生産状況やシフトを管理し、 製造現場の安定稼働を支える仕事です。 3.月給27万円~34万円に加え、 役職手当や賞与の支給があります。 4.年間休日121日 転居を伴う入社には住居費用のサポート制度もあります。 <経験・資格> 【必須条件】 ・生産工場での管理監督に関する業務経験 ・Word、Excel、Eメールなどの基本的なPCスキル 【活かせる経験】 ・製造現場でのリーダー経験 ・生産ラインの運営や進捗管理の経験 ・スタッフのシフト管理経験 ・現場の課題解決や関係部署との調整経験 現場スタッフと連携し、生産状況を把握しながら、 安定したライン運営や問題解決に主体的に取り組める方を求めています。 <企業情報> シャンプー・リンス用ポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、 日常生活のさまざまな場面で使われる製品を手がけています。 半世紀以上の歴史を持つコスメティックポンプのリーディングカンパニーで、 名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備。 徹底した品質管理のもと、高品質な製品を提供しています。
<必須条件> ・普通自動車免許 ・生産工場での管理監督に関する業務経験 ・Word、Excel、Eメールなどの基本的なPCスキル <活かせる経験> ・製造現場でのリーダー経験 ・生産ラインの運営や進捗管理の経験 ・スタッフのシフト管理経験 ・現場の課題解決や関係部署との調整経験
シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、 キャップやボトルなど、コスメティックポンプの製造
280万~
国内TOPシェアを誇る医療用品メーカーである当社にて、医療用品の製造業務をお任せします。将来的には部署の幹部候補としての活躍を期待しています。 【具体的な業務】滅菌装置を使用する機械製造と、病院ごとにカスタマイズする「手術キット」のピックアップを行う手作業製造の業務を一通り覚えるところからスタート。 業務に慣れてきたら、班長としてチームのまとめ役をお任せし、将来的には生産業務全体を指揮・マネジメントするポジションへとステップアップしていただく予定です。 医療現場を支えながら着実に知識と経験を積み、長く活躍できる環境です。
【必須】工業高校や大学で電気・機械系のいずれかの学科を卒業された方★機械や電気の知識で足りない部分は入社後OJTで支援します! 【歓迎】製造ラインで班長など小規模でもメンバーをまとめた経験 【魅力】★工業機械のメンテナンス経験や、電気における回路図が読めるなどの経験が活かせます! ■残業がほぼなく基本的に定時退社にため、プライベートも充実できます! ■中勢バイパス沿いに位置しており、車通勤がしやすい環境です! 【当社の製品】 ■病院向け製品:ガーゼ、手術服等 ■一般向け製品:マスク、絆創膏、介護用品等 ■出産育児製品:おしりふき、乳幼児用胎動センサー
■医療機器・医療用衛生材料の製造及び販売 ■関連商品の輸出入業
550~1260万
【お任せする業務】 事業計画に即した量産前工程設備の投資の計画の立案。計画とりまとめを行い、予算およびスケジュールの管理をしていきます。また、よりよい投資効率の追及、コスト分析、リスク検証、事業計画の変更対応を行っていき会社の利益最大化に貢献していただきます。 【具体的な仕事内容】 関係部門と協力し半導体前工程設備の投資計画の立案を行います。またコストの妥当性の検証、さらなる抑制の検討を行いよりよい計画へブラッシュアップしていきます。それだけでなく、リスクの検証、会社の利益最大化となる計画の検討をしていきます。規模の大きい計画の立案から実行となり非常にやりがいのある仕事です。
以下、いずれかの経験について3年以上ある方 ・投資計画・管理の実務経験がある方 ※業種を問わず、設備投資計画、予算管理、原価管理、または経営企画などの業務経験がある方。 ・半導体・電子部品業界での実務経験がある方 (前工程のユニットプロセス、生産技術、設備技術、または生産管理の経験など) ・ 財務・会計の基礎知識がある方 ※ROI(投資収益率)、NPV(正味現在価値)、減価償却など、設備投資に関わる基礎知識がある方。
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429~495万
◇パナソニックがバックボーン!パーソルGrで安定就業が叶う! ◇当社は2つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開! 国内の製造業の発展に寄与しています。 ◇「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか? ・募集ポジション:製造スタッフ ・勤務地:四日市市のパナソニック工場内の弊社請負工程でのお仕事です。 ・製造商品:封止材料製造(主に半導体製品向けの為、好調です) 【仕事内容】 弊社正社員として、製造工程の全般作業をお願いいたします。 ◎入社後に、製造現場で下記のお仕事を一通り習得頂きます。 ・封止材料製造一般ならびにそれに付随する業務 ・成形機(タブレット打錠機)を操作し、タブレットの成形・外観検査・梱包をおこなう。 ・生産品種が多いため、こまかい設備の切替が結構な頻繁で発生 ※クリーンウェア(上着)、キャップ、マスクをつけての作業です。 ※頻度は高くありませんが、重量物Max15kg程度を持つ作業があります。 【職場環境について】 冷暖房完備・個人ロッカー・更衣室・制服貸与・休憩室あり 食堂完備(うどん・そば300円台~・定食500円前後) <配属部署詳細> この工場での弊社のスタッフは、約150名(派遣・請負工程合計)です。 男女比6:4で、幅広い年代が在籍中です!
未経験/製造経験者歓迎
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420~500万
【物流業界未経験でも応募可能!】スーパーマーケット・コンビニ・飲食店などに向けた商品を取り扱う物流センターの物流企画職として、現場の生産性向上に向けた改善活動やマネジメント業務をお任せします。 物流センター内の商品の仕分けや配送現場のマネジメント業務をお任せ致します。力仕事の多いイメージのある倉庫運営の業務ですが、実作業はパートナー企業の方々に協力をいただいております。その為、主な業務は設備導入等をはじめとした、オペレーションの効率化の検討やパートナー企業様と連携を行い、マネジメントを行う業務となります。配属後はOJT含めサブ担当からのスタートが多いため、安心して働ける環境です。
【三菱食品G/今年度ベースアップ実施/年間休日120日以上】 【いずれか必須】■物流業界でのご経験■食品業界での営業経験■IT企業でのシステム開発経験(業界不問)■接客販売業で店舗オペレーションの構築経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~575万
当社製品に使用する原材料・資材の調達業務をお任せします。生産計画に基づき、最適な品質・コスト・納期(QCD)で安定調達を行うポジションです。 【具体的には】 ・得意先(原材料業者、包材業者など)に対して商談 ・日々の仕掛や発注業務 ・サプライヤーとの調整 ・生産計画に応じた納期管理、諸調整 ・その他、資材調達、購買に伴う業務 など <配属について> 配属先は製造本部 生産統括部 資材調達課を予定しています。製造本部をはじめ関係部門との密な連携、調達先との折衝、資材管理を適切に実行しながら、関係部門の方針や要求に基づき適切な購買業務を実行していきます。 当ポジションでは、様々なメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきますので、資材調達だけに限らない様々な知識や経験を得ることができます。まずは、同社の基礎的な資材調達業務を経験しながら、メンバーレベルからリーダーポジションを目指していただくことを期待します。失敗を恐れることなくチャレンジし続ける方を歓迎いたします。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務
必須(MUST) ・購買、仕入れ、調達などの経験(目安2~3年以上) ・取引先との折衝、納期管理の経験(仕入先及び委託製造先) ・ビジネスレベルのPCスキル(特にExcel※VLOOKUP、ピボットテーブルなどの経験があれば尚可) ・ERPシステム関連の操作経験(EXplanner、スーパーカクテルCoreの使用経験があれば尚可) 歓迎(WANT) ・マルチタスク能力 ・食料品(原材料含む)メーカーでの就業経験 ・CPP(調達プロフェッショナル)認定資格 ・2,3級の簿記検定 ・ビジネス実務法務検定
菓子・食品製造販売
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
337~471万
あらゆる製品に使用されている素材原料を製造・販売・開発する当社にて、製造業務を担当。粉砕機等生産設備のボタン操作・運転チェック・原料投入・簡易的なメンテナンス等を担当。 【製造工程】各種原料を原料タンクに投入 → ライン設備により自動で粉砕 → 製品を袋詰め・梱包 【作業環境】自動部分が多く、設備の運転チェックも業務ウエイトを占める。1名で複数ラインを担当可能(規模により2、3名で5、6ライン)。 【教育体制】入社後は先輩社員より機械の操作について研修を受け、その後ラインで実作業。2、3ヶ月程で業務習得可能。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
製造現場での業務経験者
セラミックス、グラスファイバー等工業用素材原料の製造販売。1947年に溶接棒の原料メーカーとして事業開始。窯業・製鋼/鋳造・電子材・化粧品等の各分野の素材原料メーカーとして発展。取引先:トクヤマ、神戸製鋼所、岩谷産業、JFEスチール、日東紡績等。