住宅を購入された顧客の火災保険の新規契約手続き・更新のサポートを担当 年間休日130日
390~429万
株式会社オープンハウスグループ
東京都渋谷区
390~429万
株式会社オープンハウスグループ
東京都渋谷区
損保事務
募集背景 住宅購入者様へのサービス拡充を推進しています。住まいに関する総合的なサポート体制を構築することで顧客満足度向上を目指しており、現在は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業、子会社にて太陽光パネル販売事業を運営しています。 今回はその中でも「保険事業」の募集になります。 保険事業では、住宅をご購入されたお客様の火災保険の新規契約手続き・更新のサポートをメインとしつつ、グループ内の自動車保険や海外旅行保険、施設賠償責任保険等の事務手続きを行っています。 成長を続けるグループの中でスピード感ある対応を求められる環境にあり、いち早く専門知識を身につける事が可能です。 火災保険の最長契約可能期間は、以前は35年だったものが10年、5年と短くなった経緯があり、特に2027年10月以降、「新規」と「更新」のタイミングが被り、毎年大量の案件が発生する事が見込まれています。 業績を大きく伸ばすチャンスでもあるため、この動きに合わせ人員を募集します。 お客様とのコミュニケーションを通じて、安心・安全な暮らしをサポートする役割を担っていただきたいと思います。 業務内容 新規ご契約時の火災保険契約加入サポート 火災保険の更新サポート 自動車保険等のグループ内のその他保険の契約手続き 保険会社や社内関連部署との連絡・調整 契約関連書類の作成・送付・ファイリング 顧客情報の管理・入力
【必須】 - 基本的なPC操作スキル - 顧客対応経験 - 電話対応経験 ・大卒以上 歓迎(WANT) - 損保代理店等でのご経験(目安3年以上)をお持ちの方 - 損害保険募集人資格
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 5ヶ月
390万円〜429万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
無
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、水曜 火曜
最高: 20日
※計画的有給付与5日で、実質年間休日130日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給300,000円~330,000円 基本給:243,100円~267,400円 固定残業代:56,900円~62,600円 (みなし残業時間30時間相当分)
無
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル12階 Tel.03-6427-5644 ※2026年10月頃に、新東京ビル、もしくは渋谷オフィスに移転予定
資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・がん検診費用補助 ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度 ・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
1名
2回〜3回
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階・21階(総合受付20階)
①戸建住宅事業 「便利地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 が大幅増益(営業利益 前期比:136.9%、営業利益率:10.3%) ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 5年連続 No.1のマンション開発事業(東京23区供給棟数も5年連続 No.1)GINZA SIXにINNOVACIA銀座サロンを開設、新ブランド第一号となるINNOVACIA恵比寿を発表 など
プライム市場
最終更新日:
500~800万
保険商品開発・企画をはじめ、損害保険会社等とのアライアンス検討を専門的に行う等、グループの保険事業拡大戦略の「根幹」を担うコア部門です。 社長直下のポジションで、社長や外部コンサルタントとワンチームになり、既存の枠組みや限定された領域に留まらず、「商品企画からグループ会社との協業まで、一気通貫でダイナミックなビジネスを動かしたい」という意欲のある方をお迎えしたいと考えています。 [具体的な業務] 保険商品の開発や、商品開発を通じた事業拡大のための提案等 ・リサーチおよび企画・立案 └ 関連法規や規制(保険業法等)の確認、それに基づく「何ができるか」の検討 └ 自社保険商品の開発、保険特約内容のアイディア出し ・経営陣・コンサルタント・グループ会社との協働 └ 社長、外部コンサルタントとのディスカッションを通じた企画 └ グループ 各社との協業のための企画調整 ・関係省庁との折衝 └ 約款(文言)の調整・リーガルチェック └ 保険料算出の根拠提示や各種データ整備 └ 他社保険商品との違い、優位性の論理的な説明・資料作成 [ポジションの魅 力] ・無限大のアライアンス可能性 : 店舗ビジネスからエンタメ、インフラまで、グループ会社内には多数の商材・アセットが存在します。 これらを自由に組み合わせた保険ビジネスを企画できる面白味を感じられます。 ・社長直下・特命案件ならではの圧倒的なスピード感: まずは社長直下の特命担当として動いていただくため、社内調整のラリーに時間を取られることはありません。知見やアイデアが、ダイレクトに事業戦略へと反映される裁量の大きさがあります。 [募集背景] 設立から半年が経過し、グループ全体の成長を見据え、子会社設立等も含めた組織体制の再構築を行っています。 同社はグループの保険事業全般を牽引する事業会社であり、今後さらなる成長を遂げるためには「商品企画」の強化が最重要課題となっています。 今回は、経営体制の変更に伴う組織強化の一環として、これからの事業を共に創り上げていただける新たなメンバーを募集いたします。 ●働く環境について フレックス制度や週2回程度のリモートワーク制度がございます。
[必須条件] ・保険業法/保険法/個人情報保護法等保険関連法規に対する知見 ・保険会社でのリサーチ・分析経験がある方 [歓迎条件] ・行政庁折衝経験 ・他社とのアライアンス交渉経験 ・保険商品開発経験 ・プレゼン資料作成・エクセル等によるデータ分析能力 [求める人物像] ・コミュニケーション能力があり、他社との交渉などもストレスなくこなせる方 ・大胆な思考を持ちつつ、細部に気を配り繊細な対応ができる方 ・大手企業や組織の枠組みにとらわれず、より裁量権を持って一気通貫の仕事がしたい方
-
520~784万
企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります★全国で約4000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% 仕事の内容 当社の賃貸業務部業務セントラル第1グループ 本店 保険課にて、下記業務に従事いただきます。 ・同社基幹システムや保険会社システムなどによる情報処理業務 ・進捗管理表などの各種帳票作成、またそれを用いて情報処理業務 ・募集人資格管理 ・ご契約者様、保険会社、同社社員からの問い合わせ電話・メール対応
・保険知識がある方 ・損害保険会社もしくは代理店で就業した経験がある方 ・保険募集人資格(基礎・火災、少額短期)をもっている方 【当社について】 ・全国で社員数約4000名のプライム市場上場企業。 ・研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。
-
650~1600万
損害保険の法人営業および損害調査・損保事務に関する業務全般をご担当いただきます。 ・法人顧客(既存代理店・企業)への保険提案、新規開拓営業 ・保険契約に関する契約手続き、見積作成、契約内容の説明 ・事故受付、損害調査(現地調査・写真確認・保険金支払い査定のサポート) ・保険金請求書類の受付・確認・入力対応 ・代理店からの問い合わせ対応、契約内容の照会・変更手続き ・社内システムへのデータ入力、書類作成、ファイリング等の事務全般 ・関連部署(保険会社担当者、代理店、顧客)との調整業務 入社後は先輩社員によるOJTを実施し、保険業界未経験の方でも徐々に業務範囲を広げていただける体制です。将来的には法人営業や損害調査のスペシャリストとしてキャリアを築くことも可能です。
・損害保険業界での実務経験(法人営業、損害調査、損保事務のいずれか) ・普通自動車運転免許(現地調査・訪問業務がある場合) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、社内システム入力) ・顧客・代理店対応における折衝力、コミュニケーション能力 ・損害保険募集人資格をお持ちの方歓迎(入社後取得も可)
損害保険業(火災保険・海上保険・傷害保険・自動車保険・自動車損害賠償責任保険等の引受、資産運用)、東京海上ダイレクト損害保険・大同火災海上保険・アニコム損害保険の損害保険業務代理、東京海上日動あんしん生命保険の生命保険業務代理、確定拠出年金運営管理業務、自動車損害賠償保障事業委託業務
415~490万
【業務内容】 グローバル損害サポート部にて、火災保険・物流保険・海外旅行保険に関する損害サポート業務を担当いただきます。保険事故発生時のお客さま対応や保険金支払い業務を通じて、専門知識や交渉力を身につけながらキャリア形成できるポジションです。
■必須要件 ・自ら調べ、考え、行動できる方 ・職場のメンバーと協調し、フォローし合えるコミュニケーション力がある方 ・クレーム対応に耐性がある方 (個人被保険者への電話応対など、お客さま対応・クレーム対応も含む) ・知識習得に前向き。探求心をもって取り組める方 ■歓迎要件 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPointが使用できる) ■求める人物像(業務別) 【火災新種】 約款解釈や、法律に照らし合わせた賠償責任の有無判断等、 法的解釈が必要な場面が多いため苦手意識がないこと。 【物流】 成長意欲が高く、海上保険の実務や、お客さまやの物流や扱う貨物について、 好奇心・探求心をもって学び続けられる 【海外旅行】 軸のしっかりとした責任感を有する方・他責主義ではない方 ■魅力・やりがい ・個人のみならず全体の期日管理、進捗管理等、幅広く管理を行いながら、 メンバーと連携して業務を進めます。 ・経験豊かな社員がしっかり業務をレクチャーします。 ・管理能力が必要とされる部署で、そのリーダーとして活躍するためのキャリアになります。 ・根拠を明確に示しながら説明責任を果たす能力や、グループ全体、 会社全体を俯瞰する考え方が身に付きます。
1損害保険業 ■保険引受 ■資産の運用 2.他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行 3.債務の保証 4.確定拠出年金の運営管理業務 5.自動車損害賠償保障事業委託業務
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの情シス・IT改善経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化・システム要件定義がミッション。 あなたの改善力とIT知識が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 情シスで培った業務理解、要件定義、調整力、改善力をそのまま活かしながら、 より大きなスケールで制度・業務・システムを構築できます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、業務設計・システム企画・DX推進のスキルが身につき市場価値が上がります。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、将来PM・制度設計・業務構築・システム企画などキャリアの選択肢が豊富です。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 業務改善、システム導入・運用、要件定義、調整、マニュアル整備 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 制度を作り、業務を設計し、システムを構築し、運用まで伴走する “改善×ITが本業”の環境です。 🔷具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準の作成 ・申請受付〜審査〜支払いまでの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・問い合わせ方針・FAQ整備) ・制度変更点の整理、関係者との調整 ・申請システムの要件定義、ベンダー調整、RPA導入 ・非効率業務の改善、標準化、属人化排除 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが制度理解、業務設計、改善、システム要件定義を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・属人化排除、標準化、効率化 ・チェック体制の構築、審査品質の向上 ・複数部署との調整、進捗・課題管理 ・業務システムの要件整理、ベンダー調整、RPA・SaaS導入 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイドの作成 ====================== 🔷最後に 現職で感じている「改善したいのに予算が出ない」「古いシステムから抜けられない」という情シス特有のモヤモヤを、 改善とITが本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたのIT改善力が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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330~360万
【業務内容】 自動車保険の契約に関する問い合わせ(見積・申込・変更・更新など)に対し、電話で対応し手続きをサポートする業務です。事故対応や営業ノルマはありません。 ・契約に関する問い合わせ(お見積など) ・自動車保険の申込手続き ・契約内容変更への対応 ・継続手続き(更新のご案内など) ・その他サポート業務 【補足事項】 まずは約2年かけて、業務全体をじっくり習得していただきます。未経験で入社する社員も多く、研修体制も整っているため安心してスタートできる環境です。 業務に慣れた後は、チーフ → トータルチーフ → SVと段階的にステップアップが可能です。ご希望に応じて、事務業務にとどまらずセンター全体の運営にも携わり、将来的にはマネジメントを担っていただくキャリアパスもあります。
【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Word…文書作成、Excel…簡単な表作成、グラフ作成) 【歓迎要件】 ・コールセンターでのオペレーター経験 ・金融機関での勤務経験
損害保険業
360~380万
【業務内容】 お電話でお客さまのお話を伺いながら、事故状況やお困りごとを丁寧にヒアリングし、保険金のスムーズな支払いを通じてお客様の不安を解消するサポート業務です。 ◆事故情報の共有 ・事故受付センターから事故発生の報告を受ける ◆状況確認・ヒアリング(電話中心) ・お客さまから事故状況・損害状況をヒアリング ・必要な情報の聞き取り ・関係各所への連携 ◆金額算出・調整業務 ・損害額・支払額の算出 ・示談交渉の対応 ◆保険金支払い対応 ・保険金の支払い手続き 【補足事項】 ・事故受付業務(一次対応)は外部委託のため夜間対応なし ・すべてを一人で対応するわけではなく、専門スタッフと連携 鑑定人、調査員 ・専門性の高い交渉・判断は分業体制あり ・状況により業務内容は変動あり
【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Word…文書作成、Excel…簡単な表作成、グラフ作成)
損害保険業
418~598万
<業務内容> 総合職として入社後、まずは大同生命が提供する中小企業向け経営支援サービスの運営およびプロモーション業務を、スタッフとして担当いただきます。 人材採用・育成支援サービス、社内規定ひな形提供サービス、安否確認システム、IT活用支援サービスなど、すでに提供している各種サービスについて、社内外と連携しながら円滑な運営と周知を支えるポジションです。 <詳細> ▼プロモーション支援 ┗リーフレットや研修教材の作成・運用準備 ▼提携会社との連携 ┗日常的な連絡、情報共有、進捗管理 ▼営業サポート ┗営業担当からの問い合わせや相談の一次対応、関係部署への連携 ▼事務サポート ┗申込手続きの資料作成、データ集計などのバックオフィス業務
・事業会社における企画業務または事務業務のご経験のある方 ・サービス運営やプロモーションに関わる業務経験のある方
・中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。
450~582万
売上680億円を超えるD&Dグループでは、ディーラー事業の拡大に伴い「保険業績拡大」を新たなミッションとしております。まずは、自動車保険における事務業務から、徐々に各店舗への営業支援もお任せしていきます。 【詳細】■実践的な提案スキルの指導、商談アドバイス、事故時の顧客フォロー支援■実績向上に向けた戦略立案、営業ツールや研修資料の作成■新入社員や資格取得者へのOJT、販売手法を伝える社内研修の実施■申込書の一次チェック、契約計上、保全手続きなどのバックオフィス業務■月1回程度、全国のグループ会社へ出張し、現場の課題解決を支援 等 ★本社での営業企画業務にも携われるポジションです
【必須】■損害保険代理店または損害保険会社でのご経験(職種不問) ★ベースとなる業務は、契約管理・バックオフィス業務等ですが、営業サポート・営業企画業務も積極的にお任せしていきます◎ 【魅力】■売上680億円を超えるD&Dホールディングスの事業成長に伴う新規部署でのポジションです。安定基盤がありつつも、コア事業であるディーラー事業と共に伸長が期待される保険事業。安定×成長の両方が叶えられる環境です。■残業は月15時間程度、年休127日と働きやすい環境です。■資格を活かし、「保険売る」ではなく、「社内から事業を拡大させる」というやりがいの大きなポジションです。
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等
420~420万
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細> ■特定社員(特定業務主務)として、所属長や上司による指示のもと、定型的なお支払業務を担当いただきます。 ■お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 【仕事の内容】 ・事故に遭われたお客様・お相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・修理工場との事故車両修理に関する各種調整、修理期間中のレンタカーの手配 ・電話やデジタルツール(メール・チャットツール等)を活用したお客様・お相手への対応経過やお支払保険金に関する報告 ・その他保険金お支払いに関する各種事務手続き 【入社後の研修体制】 ・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 <変更の範囲> 損害サービス業務の中で、担当保険種類(自動車・火災など)の変更可能性はありますが、営業職などへの変更はございません。
・高校卒業以上の方 ・経験不問、未経験者歓迎 ・熟考型の取り組み姿勢というよりも、電話応対力やITリテラシー、一定の文章力といった、業務を円滑に進めるための実務対応力を重視しております。
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務