年収400～650万／累計調達約40億円／不動産IS

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  年収420～600万円／不動産DX SaaS／Digima IS

  420~600万

  • 資料作成
  • 営業支援
  • 商談
  • カスタマーサクセス設計
  • 株式
  • アポイント獲得
  • マネージャー
  • インサイドセールス/電話営業
  • リーダー
  • 営業

  株式会社アンドパッド東京都港区

  年収420～600万円／不動産DX SaaS／Digima IS気になる

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  仕事内容

  営業支援ツール「Digima」の インサイドセールスを担当します。 【業務内容】 ・新規リスト作成 ・工務店、不動産会社の決裁者への架電営業 ・アポイント獲得 ・1営業日50件程度のコール ・住宅不動産業界向け展示会での認知活動 ・見込み顧客の獲得 ・資料DL、セミナー、展示会経由企業へのアプローチ ・案件受注後のカスタマーサクセスへの引き継ぎ ・システム設定サポート ・社内外関係者とのやり取り 【担当フェーズ】 ・アウトバウンド ・インバウンド ・商談獲得 ・展示会対応 ・FS、CS連携 【商材】 ・Digima 【ポジション特性】 ・株式会社コンベックスへ在籍出向 ・住宅、不動産業界の顧客が約80％ ・商談の95％がオンライン ・将来的にフィールドセールスも担当可能 ・リーダー、マネージャーを目指せる環境

  求める能力・経験

  電話での営業経験（個人、法人問わず）がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】設備管理のフロントマン／年間休日130日／ワークライフバランスを求めて入社する方続出

  350~600万

  オリックス・ファシリティーズ株式会社東京都港区

  【東京】設備管理のフロントマン／年間休日130日／ワークライフバランスを求めて入社する方続出気になる

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  仕事内容

  設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。 受託物件における設備管理のフロントマンとして、一元管理するのが当ポジションの役割となります。 併せて建物価値の維持・保全のための提案や、中期修繕計画の提案等も行います。 具体的には下記の業務です。 ・業務計画の確認及び報告 ・見積書の作成、受注後の管理 ・担当物件の設備管理担当者とりまとめ ・契約更新に関わる業務全般 ・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成 ・協力会社の選定・折衝・工程管理 ・管理コスト削減のための企画、提案 ・中期修繕計画立案・提案 ※複数の物件を担当します。

  求める能力・経験

  ・学歴:高等学校卒業以上 ・経験:下記いずれかのご経験 　　　　1,法人営業のご経験 　　　　2,設備管理のご経験(設備管理経験をお持ちの場合は、優遇!!) ※不動産管理会社での就業経験をお持ちであれば尚善

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【リフォーム法人営業】東証プライム上場G/離職率３%◎/手当・福利厚生充実

  482~760万

  ケイミューホームテック株式会社東京都江東区

  【リフォーム法人営業】東証プライム上場G/離職率３%◎/手当・福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ■建築外装材最大手メーカー（親会社）ケイミュー社の製品の外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）に伴う建材のリフォーム法人営業担当として、顧客折衝業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■元受け企業からリフォーム工事ニーズの取得 ■現地調査、提案資料等作成 ■リフォームプランや見積の提出 ■定例打合せ　■施工管理業務 ■工事に向けた社内調整　など

  求める能力・経験

  【いずれか必須】・リフォーム、住宅、住宅設備関連、不動産業界などで営業経験をお持ちの方 ・太陽光発電システムメーカー、販売会社にて営業経験をお持ちの方 ★ポジションの魅力★　■働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も13.8日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。■充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます！

  事業内容

  ◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業

• 企業ダイレクト

  【建築資材・法人ルート営業】プライム上場G企業/離職率３%/手当福利厚生充実

  482~760万

  ケイミューホームテック株式会社東京都江東区

  【建築資材・法人ルート営業】プライム上場G企業/離職率３%/手当福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  建築外装最大手メーカー（親会社）ケイミュー社の製品の外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の特需営業部として建築外装法人営業の業務をお任せいたします 【業務詳細】基本的には既存かつ関東首都圏の大手ハウスメーカーがお客様になります。 ■ハウスメーカーの営業への商品ＰＲ活動 ■ハウスメーカーでの勉強会の企画提案及び実施 ■ハウスメーカーの工事受注実績取り纏めと今後の見込みを立てて政策立案及び実行 ■提案及び見積もり作成、社内の関東首都圏営業所の担当者と連携し商品採用活動の推進

  求める能力・経験

  【必須】・建設業界で営業経験をお持ちの方 【歓迎】・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ★ポジションの魅力★　■働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も13.8日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。■充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます！

  事業内容

  ◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業

• 企業ダイレクト

  【住宅フランチャイズ本部での加盟店サポート業務】施工管理経験を活かす

  350~570万

  

  ナックハウスパートナー株式会社東京都新宿区

  【住宅フランチャイズ本部での加盟店サポート業務】施工管理経験を活かす気になる

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  仕事内容

  住宅フランチャイズを展開する当社にて、加盟店様の住宅の施工、資材に関する技術面をサポートする業務です。 ■加盟店の工事についての相談窓口（建物の部品、部材、価格、仕様について、構造的なこと）■構造図面の見方のサポート　■加盟店への現場指導（施工が決められたやり方で行われているか、衛生管理や安全管理）■施工マニュアルの改訂　■部材販売の請求業務　■その他上記に係わる付帯業務 [業務内容の変更範囲:当社の指定する業務]

  求める能力・経験

  【必須】■戸建て住宅、木造住宅の施工管理経験3年以上　■普通自動車運転免許 【歓迎】■1級もしくは2級施工管理技士、建築士の資格保有者 【住宅フランチャイズ事業（エースホーム、HACK、Arieの各ブランド展開事業）について】全国展開する住宅フランチャイズ事業の本部として、フランチャイズ参画工務店が受注する耐震性・省エネ性に優れた高性能な住まいの提供をサポートしています。

  事業内容

  ■建設工事の請負、設計、施工、監理およびコンサルティング業務 ■フランチャイズ加盟店に対する経営指導、カタログ等の制作、販売　等

• エージェント求人

  ※年収下限600万円〜※ EV事業/新規事業開発セールス/ 事業部長・PL責任者候補

  600~850万

  企業のCO2排出量を計算・管理するクラウドサービスを提供するIT企業東京都港区

  ※年収下限600万円〜※ EV事業/新規事業開発セールス/ 事業部長・PL責任者候補気になる

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  仕事内容

  ▼募集背景 EV充電器の設置工事、補助金申請サポート、太陽光・蓄電池などの関連工事までを担う、EV充電インフラの施工・実装会社です。 EV充電インフラは、今まさに社会実装が進む成長市場です。 マンション、商業施設、ホテル、コンビニ、コインパーキング、高速道路、空港、自治体、道の駅、ディーラー、物流施設、法人拠点など、あらゆる場所に「充電できる環境」を整えることが、日本の移動・物流・不動産・観光・エネルギーを支える社会基盤になります。 一方で、EV充電器の設置は始まりに過ぎません。 今後は、太陽光、蓄電池、エネルギーマネジメント、自治体連携、VPP、カーボンクレジット、アジア展開など、EV充電インフラを起点にした新しい事業機会が広がっていきます。 今回募集するのは、こうした成長市場の中で、新規事業開発セールスとして事業機会を見つけ、顧客開拓、アライアンス、収益化、組織づくりまでを推進する事業部長・PL責任者候補です。 単なる営業ではなく、自らマーケットを切り拓き、売上と利益に責任を持ち、将来的には一つの事業を任されることを期待するポジションです。 ▼ポジション概要 本ポジションでは、EV充電インフラを起点とした新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓を担っていただきます。 大手企業、自治体、不動産デベロッパー、商業施設、物流会社、交通事業者、エネルギー関連企業、メーカー、施工会社など、複数のステークホルダーと向き合いながら、新しい収益機会をつくっていく役割です。 顧客の課題を起点に、EV充電器の設置だけでなく、補助金、施工、運用、太陽光、蓄電池、エネルギーマネジメント、利用促進、アプリ連携などを組み合わせ、事業として成立する提案を設計していただきます。 将来的には、担当領域のPL責任、営業戦略、メンバーマネジメント、パートナー戦略、事業計画の策定までお任せすることを想定しています。 ▼ミッション ミッションは、EV充電インフラを起点に、新しい事業機会を創出し、収益化まで実現することです。 既存の商材を売るだけではなく、以下のような問いに向き合っていただきます。 ・どの業界、どの顧客群に次の成長機会があるのか ・EV充電インフラをどのような事業価値に変換できるのか ・顧客にとって投資対効果のある導入スキームは何か ・自治体、企業、施設、利用者を巻き込む事業モデルをどう設計するか ・施工、補助金、アプリ、マーケティング、エネルギー領域をどう組み合わせるか ・売上だけでなく、利益が出る事業としてどう成立させるか ・将来的に再現性ある事業部としてどう仕組み化するか EV充電器を「設置して終わり」にせず、社会に使われるインフラとして定着させ、さらに次の収益機会へ広げていくことが期待されます。 ▼業務内容 法人向けおよび戸建て向け新規事業において、セールスモデルの構築や新サービスの立ち上げを推進し、事業の「売り方の型」をゼロから創ることがミッションです。 また、新規事業開発セールスとして、顧客開拓、提案設計、アライアンス構築、プロジェクト推進、収益化までを一気通貫で担っていただき、顧客フィードバックを起点としたプロダクトやシステムの改善提案も行います。 ▼具体的な業務内容 法人向け 提案先例：社有車を保有している法人様　など 何を提案：法人様向け、EV充電インフラ ・社用車、営業車、配送車、従業員向け充電ニーズの開拓 ・新規事業領域、重点業界、ターゲット顧客の選定 ・大手企業、自治体、不動産、商業施設、物流、交通、エネルギー関連企業への新規開拓 ・新規開拓およびセールスモデルの構築 ・戸建て向け ▼本ポジションの魅力 ♦営業から事業づくりへキャリアを広げられる ♦将来的に事業部長・PL責任者を目指せる ♦EV充電インフラという巨大な成長市場に挑戦できる ▼競合優位性 充電器の設置提案、設置工事、運用保守、自社アプリケーションの提供、補助金申請サポート、太陽光・蓄電池などの関連工事まで、一気通貫で提供できることです。 競合の中には、「充電器を売るだけ」「アプリを提供するだけ」「工事だけを請け負うだけ」の企業もあります。 一方で、当社グループは、顧客の導入検討から設置、運用、利用促進、周辺エネルギー設備まで含めて提案できるため、顧客にとっては相談先を分散させる必要がありません。 提案を絵に描いた餅で終わらせず、実際に現場へインフラを設置できる点が強みです。

  求める能力・経験

  以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・新規商材、または未成熟な市場での営業経験 ・顧客課題を整理し、提案から受注まで推進した経験 ・高い目標達成意欲を持ち、成果にコミットしてきた経験 ※EVや充電インフラに関する知識は入社後に身につけていただけます。 ※業界経験よりも、自ら仮説を立て、行動し、改善できる力を重視します。

  事業内容

  EV充電インフラ事業を展開しているスタートアップです。 ▼EV充電インフラ事業 電気自動車（EV）の充電器の設置を進め、安心してEVに乗っていただくためのインフラ網を構築する事業です。 当社は2026年2月末時点で3.5万口の設置を完了し、国内トップクラスの規模のインフラ網を構築しています。 ▼今後の事業展望 日本政府が掲げる「2035年までに新車販売の電動車率100%実現」に向け、ガソリン車からEVへのシフトは今や不可逆な潮流となっています。

• 企業ダイレクト

  【江戸川/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実

  374万~

  大東建託株式会社東京都江戸川区

  【江戸川/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実気になる

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  仕事内容

  土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 ＜仕事の流れ＞【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。

  求める能力・経験

  ■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です！】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方　　 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中！ ＜お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です！＞

  事業内容

  土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸（事業用含む）、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。

• 企業ダイレクト

  【墨田/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実

  374万~

  大東建託株式会社東京都墨田区

  【墨田/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実気になる

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  仕事内容

  土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 ＜仕事の流れ＞【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。

  求める能力・経験

  ■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です！】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方　　 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中！ ＜お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です！＞

  事業内容

  土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸（事業用含む）、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。

• エージェント求人

  【首都圏】営業系総合職（不動産開発/売買仲介/注文住宅）

  400~1000万

  株式会社メルディア東京都杉並区, 千葉県市川市, 埼玉県さいたま市

  【首都圏】営業系総合職（不動産開発/売買仲介/注文住宅）気になる

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  仕事内容

  メルディアグループとは ◆私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。 仕事内容 ★配属割合 不動産開発営業4：売買仲介営業4：投資部門2 ※適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。 ■売買仲介営業（BtoC） ※メルディアリアルティへ出向となります。 一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。 〈具体的には〉 住宅探しをされているお客様の集客から、ご要望のヒアリング、物件のご紹介、その後のお引渡しに至るまでの全てのシーンにおいて、常にお客様に寄り添い、最適なサービスを提供していきます。 物件のご購入に関するご提案だけでなく、住宅ローンなどの金融面でのサポートや、所有されている不動産の売却相談なども承っており、住宅や不動産に関するあらゆるご相談に対応することができます。 お客様の将来までも考えたライフコンサルが必要だからこそ、住宅や不動産に関する知識だけではなく、学校やお店などの地域情報や、金融知識に至るまで、豊富なスキルや知識が必要となります。 ・集客のための広告マーケティング戦略 ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ■不動産開発営業（BtoB） 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 ■投資部門（BtoB） ※MAIへ出向となります。 アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。 〈具体的には〉 仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。 その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入いただく投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。 投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。 ◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします ------ 勤務地詳細 ------ 下記拠点のいずれかに配属いたします 【不動産開発】 東京/池袋/錦糸町/立川/横浜/溝の口/市川/津田沼/松戸/浦和/越谷/名古屋 【売買仲介】 荻窪本店/池袋支店/錦糸町支店/横浜支店/溝の口支店/足立支店/江戸川支店/さいたま支店/本八幡支店/名古屋支店 【投資企画】 新宿本社 ※勤務地はご希望を考慮いたします

  求める能力・経験

  経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者は歓迎。 ★建設・不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です！ ■⼊社後の流れ ⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない⽅もご安⼼ください。

  事業内容

  戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業

• 企業ダイレクト

  【東京/営業(クリーンルーム事業)】未経験歓迎/創業60年の安定企業

  400~600万

  コマニー株式会社東京都千代田区

  【東京/営業(クリーンルーム事業)】未経験歓迎/創業60年の安定企業気になる

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  仕事内容

  業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。ゼネコン、エンドユーザーを中心に、5～10社の顧客を担当頂きます。 ※工場市場中心・既存顧客・ルート営業です。【業務詳細】■発注が入り次第、ゼネコン・エンドユーザーの担当者もしくは現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施■簡単な図面を作成(経験不要です！)して、提案を実施■1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2～3ヶ月となります。【採用背景】案件増加による増員採用となります。

  求める能力・経験

  【必須】■長期就業が可能な方■普通自動車免許をお持ちの方【歓迎】工場や製造業に関わった経験がある方【企業の魅力】創業60年の安定企業/国内シェア2位/福利厚生・制度研修充実 【社内環境】入社後は営業の一般的な業務・製品知識を座学で学んだ後、先輩社員の営業同行をしながら業務取得をしていただきます。3年程度はしっかりと経験を積んでいただけるため、未経験でも安心してご入社いただけます。【評価について】厳しい売り上げのノルマはなく、プロセス重視の評価制度です。入社2年までは売上目標を持たず、透明性のある人事評価に基づき、日々の努力を評価される環境です。

  事業内容

  ■建築工事業、内装仕上工事業、建具工事業