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• エージェント求人

  ◤日立製作所◢ 540名規模の営業組織を動かす営業企画（主任）｜生成AI×データ活用でBPRを推進

  500~1100万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • ロボット/ロボティクス
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • データ集計
  • 予算策定
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • 幹部
  • 営業
  • BIツール
  • 最新テクノロジー
  • 本部長
  • インク
  • 分析
  • 戦略立案
  • ソーシング
  • 情報通信
  • Microsoft Excel
  • 課題設定
  • プロセス自動化

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ◤日立製作所◢ 540名規模の営業組織を動かす営業企画（主任）｜生成AI×データ活用でBPRを推進気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 産業・流通営業部門全体の戦略立案・業績管理・拡販施策の企画および推進を担い、営業組織の迅速かつ高度な意思決定を支援します。 産業・流通営業部門（約540名規模）の営業戦略・営業企画機能全般の検討および推進 受注・入金・間接費などの各種経営指標マネジメントおよび中期営業計画における運営・推進支援 生成AI等を活用したデータ集計、見通し作成、予算策定業務の高度化（BPR）プロジェクトの推進 業績データの可視化・分析を通じた営業組織の意思決定支援 生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画・実行・プロジェクト推進 ◤会社の特徴◢ IT（AI・デジタルサービス）、OT（ロボティクスSI・設備導入）、プロダクト（デジタライズドアセット）を組み合わせたトータルソーシングで広範な産業領域を支援 製造業、流通業、情報通信、サービス業など、民間企業全般の非常に広範なマーケットへ価値を提供 ダイバーシティ＆インクルージョンが浸透し、多様な価値観が受け入れられる安心安全な職場環境 在宅勤務制度やハイブリッドワークが浸透し、個人のライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能 ◤仕事の魅力◢ 営業統括本部長などの幹部層に近い立場で、経営の意思決定プロセスを間近で体感・支援できるポジション 540名規模の大組織全体を俯瞰し、自らの企画・施策が事業成長に直結するダイナミックなやりがい 生成AIやBIツールなどの最新テクノロジーを自ら導入・活用し、組織の仕組みを変革するBPR実績を構築可能 マネージャーの補佐的役割を経て、将来的にはユニット全体を牽引するリーダーへとステップアップできるキャリアパス

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 営業企画、事業企画、経営企画、またはITソリューション営業のいずれかの実務経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ 生成AI、Excel、BIツール等を活用したデータ集計や業務プロセス自動化（BPR）の推進実績 メンバーの育成・マネジメント経験（役職・期間不問） ◤求める人物像◢ 経営層や営業部門に対し、ロジカルなコミュニケーションで意思決定を支援できる方 データに基づいて課題を抽出し、主体的に施策を推進できる方 周囲を巻き込みながら課題解決までやり切る実行力をお持ちの方 未知の領域や環境変化に対し、柔軟かつ意欲的に挑戦できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立製作所】営業企画（主任）／営業戦略・業績管理・拡販施策

  830~1080万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】営業企画（主任）／営業戦略・業績管理・拡販施策気になる

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  仕事内容

  【配属組織】 インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 営業企画部 【配属組織のミッション】 営業企画部は、営業統括本部長のスタッフ機能として、総勢約540名規模の産業・流通営業部門全体の戦略立案・業績管理・拡販施策を統括するスタッフ機能を担っています。対象マーケットは「産業界の民間企業全般」であり、極めて広範かつ多岐にわたります。 ・製造業：組立加工製造業全般、プロセス製造業全般 ・流通業：運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など ・その他：情報通信、エンターテインメント、人財サービスなど 【携わる領域・事業】 ・産業・流通営業部門の営業戦略／営業企画機能全般／施策検討・推進 ・受注・入金・間接費等の経営指標マネジメント ・中期営業計画における運営・推進支援 ・【IT】AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス ・【OT】ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション ・【プロダクト】産業機械などのデジタライズドアセット（生成AIなどを組み込んだ設備・機械） 【募集背景】 産業・流通分野のフロント営業では、DXを活用した課題解決提案や顧客との協創を通じた新規事業創出など、活動領域が急速に拡大しています。こうした営業活動を支える営業企画部門として、持続的な成長に向けた戦略立案や業務変革の重要性が高まっており、特にデータに基づく意思決定の迅速化や生成AIの活用など、企画機能の強化が求められています。そこで、一人称で企画業務をリードし、組織の変革をともに推進していただける即戦力人財を募集します。 【職務概要】 産業・流通営業部門全体の営業戦略・業績管理・拡販施策の企画および推進を担い、営業組織の意思決定を支援します。各種データ分析・施策立案を通じて、ビジネス成長に貢献いただきます。マネージャーの補佐的役割として、将来的にはユニットを見ていただく予定です。 【職務詳細】 1. 業績管理の高度化とデータ活用の推進 ・生成AIなどを活用し、データ集計や見通し作成、予算策定業務の高度化を実現するプロジェクトを推進 ・業績データの可視化・分析を通じて、営業組織の意思決定を支援 2. 中期営業計画における運営・推進支援 ・中期営業計画ローリングのための計画策定・推進の事務局運営、各項目の整理、設計 など 3. 営業力強化に向けた施策立案・推進 ・生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画・プロジェクト推進 【ポジションの魅力・キャリアパス】 1. 産業・流通領域全体を対象に営業戦略や施策を企画・推進するため、営業組織全体の動きを俯瞰しながら、自らの施策が事業成長に直結するダイナミックさがあります。 2. 営業統括本部長をはじめとする幹部層に近い立場で業績報告や戦略立案を担い、経営が何を重視し、どう意思決定しているかを間近で体感しながら、意思決定を支える役割を担えます。 3. データ分析や生成AIなどの最新技術を活用し、業務プロセスや営業活動の高度化を推進します。単なる企画に留まらず、自ら仕組みを変え、組織全体に影響を与えられる点が特徴です。 【働く環境】 ・配属チームは20人ほどの人数規模。男女比率は半々、30〜50代まで年齢層も幅広く、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。 ・在宅勤務可／週3日以上の出社目安（出社頻度はご都合により別途相談可。全日出社の方もフルリモートの方もいます） ※上記内容は募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合があります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・以下いずれかのご経験（目安：5年以上） 　- 営業企画／事業企画／経営企画 　- ITソリューション営業 【歓迎条件】 ・生成AIやExcel、BIツール等を駆使した、データ集計・プロセス自動化（BPR）の推進実績 ・部下育成経験をお持ちの方（役職・期間は不問） 【求める人物像】 ・経営層や営業部門に対して、ロジカルに伝え、意思決定を支援できる方 ・データに基づき課題を捉え、主体的に施策を推進できる方 ・周囲を巻き込みながら、最後までやり切る実行力を持つ方 ・未知の領域にも前向きに挑戦し、自律的に業務を進められる方 ・変化に柔軟に対応し、業務改善や高度化に取り組める方 ＜日立グループ コア・コンピテンシー＞ People Champion（一人ひとりを活かす）／Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）／Innovation（イノベーションを起こす） 【最終学歴】高卒以上

  事業内容

  デジタルシステム＆サービス、グリーンエナジー＆モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供。IT×OT×プロダクトを掛け合わせたLumadaソリューションにより、エネルギー、産業、鉄道、金融、水・環境、公共などの社会インフラが抱える課題を解決する社会イノベーション事業を展開している。

• エージェント求人

  【東京／未経験歓迎】みんなのお薬箱 事業企画・マーケティング（AI活用）／年収400万〜／土日呪休み

  400~600万

  • リード獲得
  • カスタマーサクセス設計
  • 分析
  • 検証
  • 調剤薬局
  • ChatGPT
  • SaaS
  • マーケティング
  • 新規事業
  • EC
  • 医療/ヘルスケア
  • SQL

  株式会社くすりの窓口東京都豊島区

  【東京／未経験歓迎】みんなのお薬箱 事業企画・マーケティング（AI活用）／年収400万〜／土日呪休み気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ・流通額を要素分解し、どこをどれだけ伸ばせば目標に届くかを数字で設計する ・新しい薬局に使ってもらうための需要づくり（コンテンツ・PR・リード獲得）を、AIを活用して量産・検証する ・既に使っている薬局にもっと活用してもらう／離反を防ぐ（カスタマーサクセス的な）動きも担う ・データを自分で見て次の打ち手を決め、関係チーム（CS・分析・サポート）を動かして成果まで持っていく ※育成前提です。AIの使い方・事業の数字・薬局業界の知識は、走りながら身につけられるよう支援します。

  求める能力・経験

  【必要スキル・経験】 AIツール（ChatGPT等の生成AI）を日常的に使う、または使うことに抵抗がない方 数字・データを扱うことが苦にならない方 社内外の現場に足を運び、一次情報を取りにいける方 ※業界・職種未経験OK（ポテンシャル採用） 【歓迎するスキル・経験】 事業・サービスのグロース／マーケティングを数字で改善した経験 SaaS・EC・プラットフォーム・流通いずれかの業界経験 生成AIを業務で使い倒し、一人で複数人分の成果を出した経験 SQL・BI等で自らデータを分析した経験 調剤薬局・ヘルスケア・医療流通に関する知識・経験 新規事業・スタートアップでの0→1のご経験

  事業内容

  薬局・医療向けソリューションの提供

• エージェント求人

  クラシル株式会社 次世代COO候補/事業開発リードマネージャー

  1200~2000万

  クラシル株式会社東京都港区

  クラシル株式会社 次世代COO候補/事業開発リードマネージャー気になる

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  仕事内容

  ・当社が持つ事業アセット（クラシル、レシチャレ by クラシルなど）を活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大をリード ・事業設計・収益モデル構築・実行を推進 ・経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ ・事業成長に寄与する仕事の全てがカバー範囲 ・クラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使ったto C、to B向けビジネスの事業開発、サービス開発 ・ローンチ後の収益管理 ・事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案～実行 ・収益モデルの確立 ・企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・必要な社内体制の立案、構築、オペレーション ・営業戦略の立案や施策リード ・将来的にはCOO（またはCRO）として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組む

  求める能力・経験

  必須要件・属性 ・インターネットサービス領域における起業、経営の経験 ・経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験 歓迎要件・属性 ・営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で支援

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で支援気になる

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  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務（物流・製造・品質管理向け） ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜プロジェクト概要＞ 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 ＜具体的な業務（簡潔版）＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・FAQ整備） ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善（標準化・効率化・属人化排除） ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜プロジェクト概要＞ 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 ＜具体的な業務（簡潔版）＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗／課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【パーソルビジネスプロセスデザイン】オープンポジション（PMO・業務改革・DX推進）1

  500~800万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【パーソルビジネスプロセスデザイン】オープンポジション（PMO・業務改革・DX推進）1気になる

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  仕事内容

  ■ビジネスエンジニアリング事業本部のオープンポジション（職種横断）です ご経歴・ご志向性を踏まえ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案します。「どの職種に応募すべきか迷っている」「経験を活かしつつ、キャリアの幅を広げたい」という方に対し、選考を通じて最適な活躍フィールドを一緒に設計します。 【募集部門】 ビジネスプロセスコンサルティング統括部／プロフェッショナルアウトソーシング第一統括部／プロフェッショナルアウトソーシング第二統括部 【ビジネスエンジニアリング事業本部について】 私たちは、仕事をより良く進めるために業務プロセスを設計し、実行し、改善する専門家です。プロジェクトマネジメント・リレーションマネジメント・プロセスマネジメント・デジタルマネジメントを通じて、あらゆる組織の「現場を変え、仕事が進みやすい」環境づくりに貢献します。顧客はIT・通信、エネルギー業界を筆頭に、人材、金融、地方自治体など多岐にわたります。 【想定されるポジション（サービス領域）】 ＜PMOサービス＞ 新規事業・サービス企画部門があるべき姿を達成するため、顧客も認識できていない本質的課題の可視化と解決支援を担います。 ＜デジタル化推進サービス＞ DX推進部・情報システム部門がDX推進を適切に行い生産性を高めるため、最適なデジタルソリューションのコンサルティングから定着・保守までを担います。 ＜BPOサービス＞ 業界・業種のノウハウを活用し、業務構築・改善から安定運用まで課題を解決します。生産性向上だけでなく、顧客ビジネス自体の成長・変革を進めます。 ＜クラウドサービス＞ クラウドサービスのセールスから導入、運用、利活用支援までをワンストップで提供します。 ＜システムマネジメントサービス＞ 大手通信事業者の法人向けネットワークオペレーションセンターを運営。大規模プロジェクト運営力を強みに、ネットワークやシステムの保守・運用業務における品質向上とコスト削減を担います。 【選考の流れ】 (1)書類選考：複数ポジションで同時に書類選考を行います。合格ポジションはすべて提示しますので、実際に選考へ進むポジションをお知らせください。迷う場合はカジュアル面談を通じて選択いただくことも可能です。 (2)カジュアル面談：当社の説明と、皆さまからのご質問にざっくばらんに回答します。 (3)面接：全2回を予定。2次面接前に適性検査があります。「評価する場」ではなく、相互理解を深めるための対話の場と考えています。 【同社の特徴・魅力】 ・豊富なキャリアパス：業務領域ごとに専門性を追求することからスタートし、その後「ラインマネジメント」「コンサルタント」「スペシャリスト」の大きな方向性から、伸ばしたいキャリアを選択できます。 ・品質の高いプロジェクト運用：「COROPS（コロプス）」という独自のマネジメント規格を有し、1,600件を超える支援実績の経験をメソッドにして社員に展開しています。 ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  【必須要件】 社会人経験3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・なんらかの業務改善経験、課題解決経験 ・リーダーやSVとしてのマネジメント経験 ・SE、PL、PM経験 ・デジタルツール開発〜運用保守経験 【歓迎要件】 以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方は歓迎です。 法人営業／SV（スーパーバイザー）／RPA・VB・VBAいずれかのツール開発／SE／PL／PM／事業会社のミドル・バックオフィス部門での企画〜運用／DX推進／PMO／コンサルタント経験 など 【学歴・資格・語学】 いずれも不問

  事業内容

  BPOを軸に、業務プロセスの設計・構築・運用・改善を担う。BPO管掌ではICT領域の新規事業・サービス企画支援からBPR・業務改善、人事・総務・経理等のバックオフィス業務支援まで伴走型で提供。CX管掌ではコンタクトセンター運営とセールスマーケティング支援を展開。事業開発管掌ではHITO Manager、MITERAS、TIMO Meeting等のプロダクトを提供している。

• エージェント求人

  【パーソルビジネスプロセスデザイン】オープンポジション（PMO・業務改革・DX推進）2

  600~800万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【パーソルビジネスプロセスデザイン】オープンポジション（PMO・業務改革・DX推進）2気になる

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  仕事内容

  ■ビジネスエンジニアリング事業本部のオープンポジション（職種横断）です ご経歴・ご志向性を踏まえ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案します。「どの職種に応募すべきか迷っている」「経験を活かしつつ、キャリアの幅を広げたい」という方に対し、選考を通じて最適な活躍フィールドを一緒に設計します。 【募集部門】 ビジネスプロセスコンサルティング統括部／プロフェッショナルアウトソーシング第一統括部／プロフェッショナルアウトソーシング第二統括部 【ビジネスエンジニアリング事業本部について】 私たちは、仕事をより良く進めるために業務プロセスを設計し、実行し、改善する専門家です。プロジェクトマネジメント・リレーションマネジメント・プロセスマネジメント・デジタルマネジメントを通じて、あらゆる組織の「現場を変え、仕事が進みやすい」環境づくりに貢献します。顧客はIT・通信、エネルギー業界を筆頭に、人材、金融、地方自治体など多岐にわたります。 【想定されるポジション（サービス領域）】 ＜PMOサービス＞ 新規事業・サービス企画部門があるべき姿を達成するため、顧客も認識できていない本質的課題の可視化と解決支援を担います。 ＜デジタル化推進サービス＞ DX推進部・情報システム部門がDX推進を適切に行い生産性を高めるため、最適なデジタルソリューションのコンサルティングから定着・保守までを担います。 ＜BPOサービス＞ 業界・業種のノウハウを活用し、業務構築・改善から安定運用まで課題を解決します。生産性向上だけでなく、顧客ビジネス自体の成長・変革を進めます。 ＜クラウドサービス＞ クラウドサービスのセールスから導入、運用、利活用支援までをワンストップで提供します。 ＜システムマネジメントサービス＞ 大手通信事業者の法人向けネットワークオペレーションセンターを運営。大規模プロジェクト運営力を強みに、ネットワークやシステムの保守・運用業務における品質向上とコスト削減を担います。 【選考の流れ】 (1)書類選考：複数ポジションで同時に書類選考を行います。合格ポジションはすべて提示しますので、実際に選考へ進むポジションをお知らせください。迷う場合はカジュアル面談を通じて選択いただくことも可能です。 (2)カジュアル面談：当社の説明と、皆さまからのご質問にざっくばらんに回答します。 (3)面接：全2回を予定。2次面接前に適性検査があります。「評価する場」ではなく、相互理解を深めるための対話の場と考えています。 【同社の特徴・魅力】 ・豊富なキャリアパス：業務領域ごとに専門性を追求することからスタートし、その後「ラインマネジメント」「コンサルタント」「スペシャリスト」の大きな方向性から、伸ばしたいキャリアを選択できます。 ・品質の高いプロジェクト運用：「COROPS（コロプス）」という独自のマネジメント規格を有し、1,600件を超える支援実績の経験をメソッドにして社員に展開しています。 ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  【必須要件】 社会人経験3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・なんらかの業務改善経験、課題解決経験 ・リーダーやSVとしてのマネジメント経験 ・SE、PL、PM経験 ・デジタルツール開発〜運用保守経験 【歓迎要件】 以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方は歓迎です。 法人営業／SV（スーパーバイザー）／RPA・VB・VBAいずれかのツール開発／SE／PL／PM／事業会社のミドル・バックオフィス部門での企画〜運用／DX推進／PMO／コンサルタント経験 など 【学歴・資格・語学】 いずれも不問

  事業内容

  BPOを軸に、業務プロセスの設計・構築・運用・改善を担う。BPO管掌ではICT領域の新規事業・サービス企画支援からBPR・業務改善、人事・総務・経理等のバックオフィス業務支援まで伴走型で提供。CX管掌ではコンタクトセンター運営とセールスマーケティング支援を展開。事業開発管掌ではHITO Manager、MITERAS、TIMO Meeting等のプロダクトを提供している。

• エージェント求人

  【パーソルビジネスプロセスデザイン】オープンポジション（PMO・業務改革・DX推進）3

  700~800万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【パーソルビジネスプロセスデザイン】オープンポジション（PMO・業務改革・DX推進）3気になる

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  仕事内容

  ■ビジネスエンジニアリング事業本部のオープンポジション（職種横断）です ご経歴・ご志向性を踏まえ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案します。「どの職種に応募すべきか迷っている」「経験を活かしつつ、キャリアの幅を広げたい」という方に対し、選考を通じて最適な活躍フィールドを一緒に設計します。 【募集部門】 ビジネスプロセスコンサルティング統括部／プロフェッショナルアウトソーシング第一統括部／プロフェッショナルアウトソーシング第二統括部 【ビジネスエンジニアリング事業本部について】 私たちは、仕事をより良く進めるために業務プロセスを設計し、実行し、改善する専門家です。プロジェクトマネジメント・リレーションマネジメント・プロセスマネジメント・デジタルマネジメントを通じて、あらゆる組織の「現場を変え、仕事が進みやすい」環境づくりに貢献します。顧客はIT・通信、エネルギー業界を筆頭に、人材、金融、地方自治体など多岐にわたります。 【想定されるポジション（サービス領域）】 ＜PMOサービス＞ 新規事業・サービス企画部門があるべき姿を達成するため、顧客も認識できていない本質的課題の可視化と解決支援を担います。 ＜デジタル化推進サービス＞ DX推進部・情報システム部門がDX推進を適切に行い生産性を高めるため、最適なデジタルソリューションのコンサルティングから定着・保守までを担います。 ＜BPOサービス＞ 業界・業種のノウハウを活用し、業務構築・改善から安定運用まで課題を解決します。生産性向上だけでなく、顧客ビジネス自体の成長・変革を進めます。 ＜クラウドサービス＞ クラウドサービスのセールスから導入、運用、利活用支援までをワンストップで提供します。 ＜システムマネジメントサービス＞ 大手通信事業者の法人向けネットワークオペレーションセンターを運営。大規模プロジェクト運営力を強みに、ネットワークやシステムの保守・運用業務における品質向上とコスト削減を担います。 【選考の流れ】 (1)書類選考：複数ポジションで同時に書類選考を行います。合格ポジションはすべて提示しますので、実際に選考へ進むポジションをお知らせください。迷う場合はカジュアル面談を通じて選択いただくことも可能です。 (2)カジュアル面談：当社の説明と、皆さまからのご質問にざっくばらんに回答します。 (3)面接：全2回を予定。2次面接前に適性検査があります。「評価する場」ではなく、相互理解を深めるための対話の場と考えています。 【同社の特徴・魅力】 ・豊富なキャリアパス：業務領域ごとに専門性を追求することからスタートし、その後「ラインマネジメント」「コンサルタント」「スペシャリスト」の大きな方向性から、伸ばしたいキャリアを選択できます。 ・品質の高いプロジェクト運用：「COROPS（コロプス）」という独自のマネジメント規格を有し、1,600件を超える支援実績の経験をメソッドにして社員に展開しています。 ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  【必須要件】 社会人経験3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・なんらかの業務改善経験、課題解決経験 ・リーダーやSVとしてのマネジメント経験 ・SE、PL、PM経験 ・デジタルツール開発〜運用保守経験 【歓迎要件】 以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方は歓迎です。 法人営業／SV（スーパーバイザー）／RPA・VB・VBAいずれかのツール開発／SE／PL／PM／事業会社のミドル・バックオフィス部門での企画〜運用／DX推進／PMO／コンサルタント経験 など 【学歴・資格・語学】 いずれも不問

  事業内容

  BPOを軸に、業務プロセスの設計・構築・運用・改善を担う。BPO管掌ではICT領域の新規事業・サービス企画支援からBPR・業務改善、人事・総務・経理等のバックオフィス業務支援まで伴走型で提供。CX管掌ではコンタクトセンター運営とセールスマーケティング支援を展開。事業開発管掌ではHITO Manager、MITERAS、TIMO Meeting等のプロダクトを提供している。

• エージェント求人

  【麻布台ヒルズ｜全員SO付与】AI活用・戦略・業務改革・大規模PMOで大企業の変革を動かすコンサル

  420~3100万

  • コンサルティング業務
  • ロードマップ策定
  • プロジェクト
  • 課題/ボトルネック特定
  • 戦略立案
  • 株式
  • PoC
  • 品質管理
  • 運用設計
  • 教育
  • PMO
  • コンサルタント
  • プロジェクト推進

  株式会社ベルコア・コンサルティング東京都港区

  【麻布台ヒルズ｜全員SO付与】AI活用・戦略・業務改革・大規模PMOで大企業の変革を動かすコンサル気になる

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  仕事内容

  ◇◆【ベルコア・コンサルティング】コンサルタント職 - オープンポジション(戦略・業務・PM/PMO)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓創業期メンバー募集！原則全入社者にストックオプション（SO）を付与予定 ✓AI×実行伴走支援を軸に、戦略から業務改革・大規模PMOまで幅広く挑戦可能 ✓最高年収3,000万円超も可能！実力に応じた業界トップクラスの高還元率 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ベルコア・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ベルコア・コンサルティングは、AIコンサルティング、ITコンサルティング、戦略・業務コンサルティングを展開する新進気鋭のファームです。AIと実行力を武器に、大手エンタープライズ企業の変革テーマを戦略策定から現場での成果創出まで伴走支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・事業戦略、業務改革（BPR）、AX・DX戦略の立案と実行支援 ✓大規模プロジェクトにおけるPM/PMO（計画策定・課題管理・交渉調整） ✓AI活用戦略・ロードマップ策定およびAI適用領域の選定・PoC企画支援 ✓AI/デジタル技術を活用した業務プロセスの高度化・効率化企画および運用設計 ✓クライアントのCxO・事業部門との折衝・意思決定支援・品質管理・ナレッジ化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンタープライズ企業向けAIを活用した全社業務プロセス改革・AX推進 ✓大規模ITプロジェクトにおけるPM/PMOおよびステークホルダー調整支援 ✓業務課題特定からAIプロダクト導入・運用設計・データ活用教育までの伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI×実行伴走支援を武器に、従来型コンサルを超えるスピードで成果を出したい方 ✓戦略から実行まで一気通貫で携わり、技術とビジネスの両面で成長したい方 ✓PMO経験を活かしてAIコンサルタントへのキャリア転換・スキルアップを目指す方 ✓創業期の精鋭メンバーとして高い裁量を持ち、将来的な資産形成（SO獲得）も狙いたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓コンサルティング（戦略・業務・IT・PMO等）のご経験、または事業会社での企画・BPR・プロジェクト推進ご経験 ✓AIやデジタル技術を活用した業務改革・推進への強い興味と主体性 歓迎条件（WANT） ✓大規模プロジェクトにおけるPM/PMO立ち上げ・推進のご経験 ✓AIプロダクト導入、PoC企画、データサイエンス・ITストラテジスト関連の知見や資格

  事業内容

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• エージェント求人

  【日本の移動を変える】GO新サービス企画｜事業企画・戦略ポジション

  800~1200万

  • マーケティング
  • パートナー
  • プロジェクト
  • KGI/KPI策定
  • KPI策定
  • 事業推進
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業提携
  • 事業計画
  • 事業計画策定
  • 事業譲渡
  • 営業
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 新規事業立案
  • KPI設定
  • KPI選定
  • KGI/KPI設定

  GO株式会社東京都港区

  【日本の移動を変える】GO新サービス企画｜事業企画・戦略ポジション気になる

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  仕事内容

  公共交通とタクシーの中間領域を補完する相乗りサービスの「GOエコノミー」や、ビジネス層・富裕層向けの上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新たな移動サービスの企画・設計から外部パートナーとの協業、事業推進までを担っていただきます。 それぞれ異なる価値を持つサービス群を中心に、移動領域の課題解決と新たなモビリティ価値の創出に向けたプロジェクトを主体的にリードしていただくポジションです。 ▼現在の新配車サービス企画部が担う、主要プロダクト GOエコノミー：https://go.goinc.jp/economy GOプレミアム：https://go.goinc.jp/premium 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・戦術の検討と現場展開 ・KPI策定・営業組織との連動 ・サービス・プロダクト要件の策定 ・プロダクト／マーケティング／営業／コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進 【本ポジションの魅力・やりがい】 ・日本の移動インフラに直接影響を与えられるスケール感 都市・地方の交通課題に対して、新しい移動サービスを企画・推進し、社会に“具体的な変化”を生み出せます。 ・裁量の大きい環境で、意思決定と実行を担える 単なる企画ではなく、外部パートナーとの協業やプロジェクト推進まで主体的に任され、若手でも責任ある役割を担えます。 ・多様なステークホルダーを動かす経験が積める 行政、交通事業者、社内のプロダクト・営業などを横断し、複雑な調整をリードするポジションです。 ・“GO”のブランド・ネットワークを活かし、新領域を開拓できる 既に市場で存在感のあるアセットをベースに、次の移動サービスを形にする手触りがあります。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・事業立ち上げ、事業企画経験（3年以上） ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・論理的思考力 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・歓迎するスキル・経験 ・営業組織における戦略／戦術の立案／実行の経験 ・大手事業会社への事業戦略・戦術、営業戦略・戦術のコンサルティングの経験 ・自治体との協業経験 ・Web／ITサービス企画経験 ・ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 ・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方

  事業内容

  タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業