【総務@群馬】成長産業である蓄電池業界!国内シェアTOPメーカーで業績安定!
600~900万
株式会社GSユアサ
群馬県伊勢崎市
600~900万
株式会社GSユアサ
群馬県伊勢崎市
総務事務
総務
生産拠点の安定稼働を裏側から支える要として、事業所内の総務業務全般を担当いただき、従業員が安心して働ける環境整備や適切な資産管理を通じて、組織体制の維持および強化に直接貢献する重要な役割です。 【業務内容】工場内における管理部門の中核として多岐にわたる実務を主導します。具体的には、施設価値を維持する固定資産管理および工場保全業務をはじめ、基幹システムを活用した請求書処理や日々の入出金管理といった資金面の手続きも担います。さらに、共に働く社員の健康管理業務の補助や一般庶務など、職場環境を整える細やかなサポート対応も行い、拠点の円滑な運営を推進する内容です。
【必須】工場総務経験 【歓迎】人事や固定資産管理の経験 【魅力】既存事業の安定収益を基盤に、モビリティや社会インフラなど高付加価値の成長領域へ投資を広げており、経営の耐久力が非常に高い点が特徴です 。この堅固な基盤を持つ企業で総務として組織を支える経験は、管理部門のプロフェッショナルとしての市場価値を大きく高めます。また、残業時間が少なく、安定して長期的なキャリアを築ける点も魅力です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 302,000円~437,000円 月給¥302,000~ 基本給¥302,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩45分
08:00~16:35
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、祝日、夏期9日、年末年始5日
入社半年経過時点12日 最高付与日数22日 入社月に応じて異なる
その他(社内カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収(大卒)】※平均20時間/月残業込、諸手当別 ・25歳/600万円 ・30歳/680万円 ・35歳/750万円 ■従事すべき業務の変更の範囲:将来的に当社業務全般で業務可能性有 ■就業場所の変更の範囲:将来的に海外を含む全国の拠点で就業可能性有 ※一部職種での採用の場合制限がある場合がございます。
当面無
群馬県伊勢崎市境上矢島671番地
東武鉄道東武伊勢崎線境町駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 企業規定に応じて支給有(入社時の借り上げ社宅の適応は無)
有
家族手当、住宅手当、慶弔手当、財形貯蓄、永年勤続慰労金制度、社内融資。他多数の福利厚生有
【休日休暇】GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 他
1名
2回
筆記試験:有
『電気自動車』に搭載される大型リチウムイオン電池を世界で初めて量産。100年以上続く次世代電池のパイオニア。◆鉛蓄電池分野で日本シェア1位。世界でもトップクラス◆次世代電池の開発にも成功、全固体電池の実用化に向けて前進中
<企業の魅力>離職率3.8%。定着性抜群(勤続平均年数16年):事業としても業務としても無理な目標を立てません。確実且つ着実に利益を出す方針のため、事業失敗のリスクがありません。個々としても働きやすさを重視しており、腰を据えて長く働きたい方にはピッタリの環境です。残業時間も平均20時間(業務によっては~30時間)です。 <株式会社GSユアサについて>自動車用・産業用各種電池/電源システム/受変電設備/照明機器/紫外線応用機器/その他電気機器の製造・販売を手掛ける企業です。自動車用・二輪車用バッテリーのシェアは、日本トップクラスを獲得。世界に先駆けて『大型リチウムイオン電池』を量産化し、その品質から各国から引き合いが非常に増えています。 <研修制度について>長期就業を前提として、人を大切にする社風。一人ひとりへの 投資は惜しみません。より良いキャリアを積めるよう支援しています。 https://www.gs-yuasa.com/jp/saiyo/newgrad/recruit_career_support.html
〒601-8520 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
東京支社 研究・生産拠点/滋賀、静岡、神奈川、群馬 営業拠点/全国主要都市
【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム 他
(株)GSユアサ エナジー、(株)ジーエス・ユアサテクノロジー、(株)ブルーエナジー、他約100社(従業員数は、グループ連結従業員数を記載)
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 562,897百万円 | 46,345百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 580,340百万円 | 43,981百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 600,000百万円 | 51,500百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
300~550万
◆会社説明 群馬県太田市の「オープンハウスアリーナ太田」をホームタウンとするB.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「群馬クレインサンダーズ」は、「バスケで群馬を熱くする」を理念に掲げています。 2010年6月設立。2025年10月1日付で社名を「株式会社群馬プロバスケットボールコミッション」から現在の名称「株式会社群馬クレインサンダーズ」に変更しました。 ◆概要 プロバスケットボールチーム『群馬クレインサンダーズ』の事業運営業務全般をオープンポジションとして募集します。 ■営業:スポンサーへの法人営業(既存8割:新規2割) ■商品企画:新商品の企画、グッズ販売、在庫管理、売上管理、販売場所の確保 ■チケット・ファンクラブ: チケット購入・オフィシャルファンクラブへの加入推進施策の実施 ■コーポレート:システム・デバイス管理、保険関係・車両管理、営業事務や顧客情報管理(CRM)業務
【必須】 ■第一種自動車運転免許 ■専門卒以上(大学中退可) 【歓迎】 ■営業経験 ■接客経験
■プロバスケットボールチームの運営 プロバスケットボールチームである「群馬クレインサンダーズ」の管理・運営を行っています。 ■バスケットボールスクールの運営 トップチームのトレーニング理論を取り入れた指導や、スクール運営のシステム化(hacomono等の導入)を行い、地域の子どもたちの育成と競技力向上を図っています。 ■オープンハウスアリーナ太田の施設管理
300~550万
◆会社説明 群馬県太田市の「オープンハウスアリーナ太田」をホームタウンとするB.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「群馬クレインサンダーズ」は、「バスケで群馬を熱くする」を理念に掲げています。 2010年6月設立。2025年10月1日付で社名を「株式会社群馬プロバスケットボールコミッション」から現在の名称「株式会社群馬クレインサンダーズ」に変更しました。 ◆案件概要 太田市総合体育館(OPEN HOUSE ARENA OTA)の施設管理業務 ■一般利用者の対応及び広報 ■アリーナ一般利用者の予約管理 ■一般利用者への対応(施設案内、物品貸与、付帯設備の案内等) ■興行・自主事業等に関する広報 ■太田市や公園管理者との連携 ■備品や消耗品の管理 ■アルバイトスタッフの管理 ■各種担当業務のマニュアル整備・報告書作成
【必須】 ■第一種自動車運転免許 ■専門卒以上(大学中退可) 【歓迎】 ■防火管理者 ■スポーツ施設等での運営業務経験
■プロバスケットボールチームの運営 プロバスケットボールチームである「群馬クレインサンダーズ」の管理・運営を行っています。 ■バスケットボールスクールの運営 トップチームのトレーニング理論を取り入れた指導や、スクール運営のシステム化(hacomono等の導入)を行い、地域の子どもたちの育成と競技力向上を図っています。 ■オープンハウスアリーナ太田の施設管理
300~500万
【東証スタンダード市場上場】 W早稲田ゼミ統括本部または校舎での事務業務全般 ①来客時の受付・接客および電話応対 ②各種データ入力・管理 ③Excel・Wordを使用しての書類作成④授業料等の入出金管理⑤庶務的業務ほか、 校舎運営のサポートなど 学習塾とはいっても、特別な知識や教える経験の有無は問いません。 事務としての実務経験がない方でもOKです。 求めたいのは笑顔。 いつも笑顔で、明るく元気に振る舞っていただける方を歓迎します。
普通自動車第一種免許(AT限定可) 歓迎資格‐経験 コミュニケーション能力があり、周囲への気配りができる方Word・Excel等、基本的なPCスキルがある方
小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導 ■集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の運営 ■個別指導教室「ファースト個別」の運営 ■オリジナル学習教材の企画・制作 ■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信
600~900万
群馬事業所の総務業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・固定資産管理 ・工場保全業務 ・ERPソフトを使った請求書処理、入出金管理 ・社員の健康管理業務補助 ・一般庶務 等
<必須条件> ・大卒以上 ・工場総務のご経験 3年以上 ・Office365等のPCスキルを有する方 ・ERPシステムの操作スキルを有する方 <歓迎要件> ・人事のご経験 ・固定資産管理のご経験 ・簿記2級以上 <求める人物像> ・周囲と協力して業務を推進できる方 ・明るく前向きに業務を遂行できる方
自動車用・産業用各種電池、電源システム、受変電設備、その他電気機器の製造・販売
450~750万
松井田工場にて以下の業務をお任せいたします。 ・保安管理業務 ・警備管理業務 ・各種契約書管理業務 ・工場内外施設管理業務 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場の精密部品メーカー!「超精密機械加工技術」×「エレクトロニクス技術」の融合で、自動車やロボティクス、最先端医療、スマートシティなど、新たな戦略分野へ参入し先端技術を生み出しています。 ■10期以上連続で過去最高売上を更新中!今後も好調な業績が見込まれます。 ■軽井沢工場は世界シェアNo.1を誇るボールベアリングや小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。
【必須要件】 ・パソコン、エクセル、ワード、パワーポイントが使える方 【歓迎要件】 ・乙種火薬類製造安全責任者の免状保有者
■機械加工品事業(ボールベアリング / ロッドエンド・ファスナー / ピボットアッセンブリー) ■電子機器事業(電子デバイス / HDD用スピンドルモーター / ステッピングモーター / DCモーター / エアームーバー / 特殊機器) ■ミツミ事業(半導体デバイス / 光デバイス / 機構部品 / 高周波部品 / 電源部品) ■ユーシン事業(自動車部品 / 産業機器用部品 / 住宅機器用部品)
450~650万
国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務・総務全般を担当。採用や労務管理、予算策定、労働組合対応など幅広く担当。育成や組織活性化を通じ、製造現場を支える重要な役割です。 ■新卒・中途・派遣の採用から退職対応■人員および労務費予算の策定と詳細な予実分析■労働組合対応や36協定の締結、就業規則改定■給与計算・社会保険・年末調整の適正な管理運営■福利厚生の企画や全社表彰、行事運営等の総務業務■メンバーの指揮・育成・労務管理 【仕事の魅力】国内有数の生産規模を誇る拠点で、人事総務のプロとして経営層や現場と連携し、組織課題の解決や制度運用を主導する環境です。
【必須】■人事労務3年以上■給与勤怠に関する知識(経験)3年以上 ■部下の管理(助言・指導含むコミュニケーション能力) 製造業の事業所での事務経験や第一種衛生管理者がある方は歓迎します。 【当社について】皆さまが普段何気なく手に取っている飲料用のアルミ缶。国内で流通しているアルミ缶の3缶に1缶はアルテミラグループで製造しています。当社は1971年に飲料用のアルミニウム缶を製造したパイオニアです。工場人事総務は拠点の要として、現場に即した施策を主導できる裁量があります。福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
■事業内容:アルミ飲料容器の製造■取扱製品:アルミ缶胴(ボディ)、アルミ缶蓋(エンド)、エンボス缶、アルミボトル(缶胴)、キャップ(アルミボトル用)
600~800万
総務・人事業務全般のリーダーとして、組織の基盤強化をお任せします。まずは現場の実務を把握いただき、将来的には管理職として部門のマネジメントや経営層への提言など、会社の中心を担っていただきます。 【入社後は】まず実務を通じて会社を知ることからスタート。労務管理、評価制度の運用など、基盤となる業務を幅広く経験します。【将来は】単なる「事務」に留まらず、経営者の右腕として改善提案や戦略立案に携わってください。経営者との距離が近く、自分の意見が会社を変える手応えを感じられるポジションです。あなたの成長に合わせ、徐々に大きな裁量をお任せします。
【必須】■人事部門での実務経験3年以上■マネジメント業務経験 現状に満足せず、自ら学び、周囲を巻き込んで組織を良くしたいという強い意欲を持つ方を求めます! 【歓迎】自ら進んで吸収する積極性を歓迎します。会社の成長を自分のこととして捉え、泥臭い課題にも誠実に向き合える方。今のスキル以上に、10年後の当社を背負って立つという覚悟を持った方を全力でバックアップします。人物とマインドを最重視した選考です。あなたの「次なる挑戦」をここで形にしませんか。
鶏卵を洗卵・選別・包装して販売し、スーパー・コンビニ・飲食店・学校・病院などへ卵製品(殻付き卵、温泉卵、ゆで卵、加工卵など)を供給する専門商社
400~600万
総務・人事業務全般のリーダーとして、組織の基盤強化をお任せします。まずは現場の実務を把握いただき、将来的には管理職として部門のマネジメントや経営層への提言など、会社の中心を担っていただきます。 【入社後は】まず実務を通じて会社を知ることからスタート。労務管理、評価制度の運用など、基盤となる業務を幅広く経験します。【将来は】単なる「事務」に留まらず、経営者の右腕として改善提案や戦略立案に携わってください。経営者との距離が近く、自分の意見が会社を変える手応えを感じられるポジションです。あなたの成長に合わせ、徐々に大きな裁量をお任せします。
【必須】■社会経験歴3年以上 ■人事部門での実務経験(業界不問) 現状に満足せず、自ら学び、周囲を巻き込んで組織を良くしたいという強い意欲を持つ方を求めます! 【歓迎】自ら進んで吸収する積極性を歓迎します。会社の成長を自分のこととして捉え、泥臭い課題にも誠実に向き合える方。今のスキル以上に、10年後の当社を背負って立つという覚悟を持った方を全力でバックアップします。人物とマインドを最重視した選考です。あなたの「次なる挑戦」をここで形にしませんか。
鶏卵を洗卵・選別・包装して販売し、スーパー・コンビニ・飲食店・学校・病院などへ卵製品(殻付き卵、温泉卵、ゆで卵、加工卵など)を供給する専門商社
年収非公開
■情報システム関連業務 ・社内標準PC選考、調達、セットアップ、故障修理対応、不具合対応 ・社内システムアカウント登録、削除(現在約7~8システムを運用) ・社内ネットワーク構築、変更、保守(障害)対応 ・リース業務(リース会社との窓口、リースアップ品の返却対応など) ・ハードウェア資産管理 ・ソフトウェアライセンス管理 ・システム系申請対応(ハードウェア調達、ソフトウェア調達、VPN登録、メーリングリスト作成、共有フォルダ操作、他) ・コーポレートサイトの運用(インフラの管理、ミドルウェアの管理など) ・社内システム、ツールの構築や保守(GASなどを使った簡単なツールなど) ・その他システム
応募資格(必須) ・PC知識(Windows、Macが一通りセットアップできること) ・ネットワーク知識(実務経験が無くても基本知識があれば可) ・コミュニケーション能力(社員、社外ベンダー等とのやり取りがスムーズに行えること) 応募資格(歓迎) ・ネットワーク構築(保守)実務経験、資格(Ciscoなど) ・大きな障害対応の経験 障害対応経験の詳細についての開示の必要は無いですが、経験者歓迎します。 求める人物像 ・サイバードの企業理念に共感いただける方 ・明るく前向きで自ら動ける方、どんな仕事にも興味が持てる方 ・常識やモラルをもって対処できる方
■モバイルコンテンツサービスの提供およびモバイルビジネス支援 ■クロスメディアソリューションの開発・提供 ■モバイルサイト構築 ■次世代プラットフォームの研究開発 など 同社は1998年の創業以来、日本最大の占いサービスや、シリーズ累計150万人以上が利用するソーシャルゲームなど、様々なモバイルサービスを多領域に展開してきました。同社のサービスの根底には「世界中に Happy を提供できる会社でありたい」という想いがあります。これまでの多くの成功と反省を糧に今後どう進化すべ
400~500万
弊社アウトソーシング事業における総務事務業務を担当頂きます。 初めはOJTにて研修を行いますのでご安心ください。 【具体的に】・取引先企業への請求書作成 ・派遣社員の給与計算処理 ・契約書、見積書等の書類作成 ・労務関連のデータ更新 ・営業人事関連のデータ入力 ・来客、電話応対
【必須】事務経験をお持ちの方(Excel/タイピングができる方) 【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の総務業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 【働く環境】年間休日123日/土日祝休み/平均月残業3時間
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等