【株式会社ネクソン】連結会計リーダー候補/上場/時価総額約2兆円超の世界有数のオンラインゲーム企業
700~1500万
株式会社ネクソン
東京都港区
700~1500万
株式会社ネクソン
東京都港区
管理会計
【連結会計チームの業務】 同社では、連結子会社45社・持分法適用会社14社(全て海外企業)を有しており、国際会計基準(IFRS)に準拠して連結決算を行っております。 連結会計チームでは、連結決算業務のほか、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。 また、同社グループでは、IFRSの改訂や法令改正に伴う対応のほか、新規連結子会社の取得・設立、子会社間合併等の案件も比較的多く、関連する会社や関連部署等と密に連携を取り連結決算業務を行っております。 【募集ポジション】 今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務をご担当いただきます。 具体的には、以下の業務を行っていただきます。 (連結決算業務) ・担当会社の連結パッケージレビュー ・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション ・決算短信及び半期報告書(有価証券報告書)の作成 ・Group Accounting Manualの改訂 ・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映 ・その他グループ連結決算関連事項等 (連結決算業務以外) ・東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成 ・上記に掲げる開示資料(有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書)などの英訳チェック ■変更の範囲:会社の定める業務
・連結会計業務のご経験がある方 ・英語力(苦手意識の無い方)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,500万円
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
試用期間(3ヶ月)終了後、規定に基づき付与
・リフレッシュ休暇 ・GW、年末年始、慶弔、出産、育児等 ・永年勤続特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■試用期間補足 ※有給休暇:試用期間終了後、規定に基づき付与 ※試用期間(3ヶ月)終了後フレックスタイム制あり ■給与補足 ※12分割して1/12を月々支給いたします。 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮し決定いたします。 基本給: 50万 ~ 業務手当(みなし残業20h): 7.8万 ~ ※残業が20時間を超えた場合は、別途残業手当が支給されます。 ・給与改定年1回 毎年4月(評価によって変動)
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
資格取得支援制度 社員食堂・食事補助
有
・年金退職金制度(確定拠出型) ・昼食代サポート制度 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・社内レクリエーション制度(コミュニケーション費支給) ・社内行事(忘年会、季節イベント等) ・フリードリンク制度
・PCオンラインゲームの開発及びサービスの提供 ・モバイルゲームの開発及びサービスの提供
プライム市場
最終更新日:
年収非公開
■部署・サービスについて 今回の募集は、当グループ株式会社で採用後、出向を想定しております。 出向先は、新しく設立されたグループ内のシェアードサービス会社(100%子会社で従業者数2,000人規模)で、会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っております。 入り口は、経理業務もしくは管理会計業務ですが、希望すれば、当グループ株式会社の子会社の経理業務にも携わることができます。 また、将来的には、当グループ株式会社財務経理ディビジョンにて行われているジョブローテーション制度にも参加しておりますので、財務経理の領域で幅広いキャリアを形成することもできます。 ■募集背景 財務経理部は、DXを駆使し、経理業務の工数削減に取り組んでいます。 コストセンターである財務経理部門を、プロフィットセンター化することを目標にしています。 <経理課> ビジネスの成長を支え続けるため、経理組織の中心メンバーとして活躍し、マネジメントとして組織を牽引していける可能性のあるマネージャー(候補)を募集します。 <事業企画課> 欠員補充・組織強化目的の募集です。設立から3年が経過し、黎明期から成長期へ向かう管理会計機能・組織体制の強化を目的としています。 現在シニアマネージャー(課長)含む40代2名、若手(20代)3名体制のため、チーム内の業務や事業部門との対応のとりまとめ、若手育成等の役割を担える中堅のマネージャー候補を募集します。 <組織の魅力> ・バックグラウンドが多様な組織で、お互いに意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 ・経理のプロフェッショナルとして、関連法規を遵守し財務報告の卓越性を高めることで、内外ステークホルダーとの透明性と信頼を強化しマネジメントの意思決定に資する情報を提供し続けることをミッションとしています。 <裁量権や組織カルチャーの魅力> ・これまでの経験ややる気次第で、各種プロジェクトに参画することも可能です。 <キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)> ・事業は継続して拡大しており、多様な業務に携わる機会が多く、これまでの経験や会計知識を活かしながら幅広い経験とスキルを身につけることができます。 ・経理業務や管理会計業務を経験した後、そのままスペシャリストを目指すことも、ローテーション制度を使い、当グループ株式会社の経理業務を担当することも可能です。 ■業務内容 <経理課> 経理の組織・メンバー・タスクのマネジメントを行いつつ、自らも経理業務を担当し、メンバーの業務をレビューしていただきます。 主な業務内容 ・決算(単体決算、連結報告)、会社法対応、監査対応 ・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施 ・業務フローやガイドラインの整備 ・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等 ・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み <事業企画課> 収支予測、分析を精緻に行うことでマネジメントの意思決定や事業部門の戦略策定のサポートをする部署となります。 各事業との密なコミュニケーションを行うことにより、数値の適時性、正確性を担保してまいります。 主な業務内容 ・実績見込・収支予測及びマネジメントへのレポーティング ・各種施策に対する財務影響分析 ・KPIマネジメント ・予算策定、予実管理、関連部署とのコミュニケーション ・その他、新規事業の立ち上げ支援など、事業企画に係る業務 ■働く環境 <組織構成> ・人数:財務経理部約20名/経理課10名程度、事業企画課5名程度 ・年齢層:30代から40代がメイン ・新卒中途割合:中途がメイン <平均残業時間> 10時間~20時間程度/月 ※決算時期や予算策定期及び担当する業務よって、多少変動することがあります。 <中途入社者のバックグラウンド> インターネットサービス、メーカー、会計事務所など、様々なバックグラウンドを持った中途社員が活躍しています。また、新卒からベテランまで年齢層も幅広いのが特徴です。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> 経理課で経理経験を積んだのち、当グループ株式会社の主計部や財務部へ異動した例があります。
<経理課・事業企画課共通> ・基本的な会計知識(簿記2級相当)があり、営業活動にもご興味をお持ちの方 ・経理部門での実務経験3年以上 ・基本的なOfficeスキル(Excel:VLOOKUP、IFS関数など/Power Point:グラフ、表等を用いた説明資料)があり、DX/AIにご興味をお持ちの方 ・事業部など他部署と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 <経理課> ・営業経験のある方 ・新しい試みに積極的に関与できる方 ・財務会計や管理会計の実務経験をお持ちの方 ・税務経験のある方 <事業企画課> ・マネージャー業務(課長、係長、主任等、自身の定常業務の遂行だけでなく、チームメンバーの業務取りまとめや非定型業務・プロジェクト等における個別の目標達成・課題解決が求められる役割)の対応経験をお持ちの方 ・財務会計や管理会計の実務経験をお持ちの方
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
年収非公開
<部署・サービスについて > グループ子会社・事業の経理業務を受託していただきます。 通信事業では、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。 世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。 財務経理戦部経理課は、コーポレートアカウンティンググループ、ビジネスアカウンティンググループ、固定資産グループ、税務グループの4つのグループで構成され、財務会計領域全般を担当しています。 <募集背景 > 組織強化 ■業務内容 担当する組織に応じてグループに分かれて経理業務を遂行します。 <コ―ポレートアカウンティンググループ> ・決算(単体決算、連結報告)、会社法対応、監査対応 ・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施(人件費、株式取得等) ・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備 ・合併などに伴う会計処理の検討等 <ビジネスアカウンティンググループ> ・収益認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力 ・債権管理における入金消込、得意先元帳管理 ・その他引当金計上、請求書発行 ・IFRS15に関わる会計処理および会計論点整理 ・棚卸資産に関わる会計処理および会計論点整理 ・原価管理、経過勘定管理 ・費用配賦 ・支払オペレーション全般にかかわるサポート ・費用認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力 ・その他経費精算サポート、送金業務、仕入先元帳管理 <固定資産グループ> ・固定資産登録(売却、除却、減損含む)及びコントロール ・固定資産の管理(棚卸等) ・IFRS16対応 ・CAPEX/OPEX判定(IFRS/JGAAP/TAXの各基準における的確な判定) ・内部報告資料、及び、外部報告資料の作成(IR資料等) ・固定資産税申告書の作成 ・複数事業部にまたがる業務プロセスの構築、及び、改善 ・システムの構築、及び、改修 <税務グループ> ・税務申告業務 ・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務 ・税務処理の検討 ・監査対応 ・税務調査対応 ・その他税務に係る業務
・3~5年以上の経理実務経験 ・全般的な会計・税務に関する知識 ・ビジネスレベルの日本語力 <必須コンピテンシー要件> ・責任感(理解し考え抜きポジションをとりつつ最後までやりきれること) ・対応力(枠組みにとらわれず変化に柔軟に対応できること) ・推進力(常に物事を前進させるための行動がとれること) ・チャレンジ精神(チームと自らに課題を与え組織を成長させることができること) 【歓迎要件】 ・SAPの利用経験 ・公認会計士/米国公認会計士/税理士 ・ITパスポート
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
800~900万
プレイングマネージャーとして実務を通じて事業特性や業務フロー、組織への理解を深めたのち、部長候補として経営視点を持ちながら、業務改善組織運営・強化を推進し事業成長を牽引いただくことを期待しています。 ■月次・四半期・年次決算業務(承認・レビューを中心に、一部売上・在庫関連の実務を含む)■本決算における申告書関連のレビュー■監査法人・税理士対応(資料作成、部下作成資料のレビュー、監査対応など)■メンバーのマネジメント(目標設定・進捗管理・育成・モチベーション管理)■業務改善の推進■CFOや他部署との連携・調整■その他経理業務全般
【必須】■経理・財務の実務経験5年以上 ■月次・年次決算の経験 ■組織でのマネジメント経験 ■100~200名規模の企業での経理実務経験 【尚可】■部長・部長候補としての組織運営経験 ■経営層との折衝経験 【採用背景】日本市場における更なる成長に向け、経理・財務基盤および組織体制を強化するため、将来の部門幹部となる部長候補を募集します。 【働き方について】フレックスタイム制を導入、月平均残業は20時間と、ライフステージの変化に合わせながら柔軟にキャリアを築いていける環境です。産休・育休の復職率は非常に高く、各種特別休暇や時短制度も整備されています。
【化粧品および関連商品、栄養補助食品、ファッション関連品の製造・販売】
430~710万
▼現場ソリューション事業における経理・財務統括(決算・会計統制・経営管理)をお任せします。 正確かつ迅速な財務報告をはじめ、事業の意思決定とガバナンスを管理会計と財務面からサポートし、事業成長を牽引する重要なポジションです。 <具体的な仕事内容> ・月次/四半期/年次決算、監査対応、開示・報告パッケージの整備 ・事業計画・予算・ローリングフォーキャストの策定、差異分析、KPI設計・モニタリング(FP&A) ・案件別の採算・原価管理、見積・契約条件と収益性の検討、債権・資産管理 ・運転資本・キャッシュ創出の改善、内部統制の運用・改善
▼下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・メーカー、商社、金融機関等での経理実務経験 (決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など) ・日商簿記2級、または同程度の会計・財務知識 ※公認会計士、税理士資格、TOEIC650点以上 をお持ちの方は特に歓迎いたします。
顔認証、サプライチェーンソリューション等の開発・製造・販売
480~600万
<仕事概要> 下記管理部門のマネジメント業務。 ・総務(社内行事、社内制度、職場環境改善、行政届出) ・労務(入退社手続き:社労士と連携、勤怠管理、給与計算) ・経理(仕訳、経費精算、小口管理、支払業務) ・広報(社内発信、社外発信) ・情報システム(自社サイト、PC、インフラ、各種ツール) ・採用(新卒採用、中途採用) 下記の経験があると良いです。 ・経理経験 ・管理系のツール導入経験者(勤怠管理システム等導入したことがある人) ・補助金、助成金の申請をしたことがある人。 業務が多岐に渡り成長企業での業務や組織のルール構築など整え、社長含めた経営陣と仕事を進めていける
<必須スキル> ・管理系部門マネジメント経験3年以上(※中小ベンチャー企業) ・PCスキル <求める人物像> ・ビジネス全般の幅広い知識、経験、経営が分かっている。 ・常に新しいツールやサービスをキャッチアップしている人。 ・明るく、気さくな人。誰とでも仲良くなれる人。 ・タスク管理及び仕事振れる人
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450~600万
【求人の概要】 ■同社は米穀包装業界において資材・機械の両面でトップクラスのシェアを誇る東証スタンダード上場企業です。 ■本社/経理財務部にて、本社および子会社3社の経理業務をご担当いただきます。 入社後は、日常経理や子会社の仕訳・月次締めからスタートし、経験に応じて本社を含むグループ全体の月次決算、経営会議・取締役会資料の作成へ担当範囲を広げていただきます。 連結決算や開示業務の経験は必須ではなく、月次決算や年次決算補助の経験を活かして、上場企業経理へステップアップできるポジションです。 【主な仕事内容】 〈本社・子会社の日常経理〉 ・会計伝票の入力、仕訳処理 ・社員の経費精算、入出金確認 ・売掛金、買掛金、現預金等の残高確認 ・固定資産管理 〈子会社の経理・月次締め〉 月初の2~3日間は、主に子会社の経理業務を担当します。 現地には現金出納や証憑整理などの日常処理を行う担当者が在籍しており、共有された資料をもとに仕訳、各勘定残高の確認、月次締めを行います。 必要に応じて社用車で埼玉県草加市の子会社を訪問します。 今後のグループ拡大に伴い、新たに加わる子会社への経理支援に携わる可能性もあります。 〈月次決算・経営資料の作成〉 本社および子会社の数字を取りまとめ、月次のBS/PLを中心に資金状況や予算実績などの資料を作成します。 毎月17~18日頃の経営会議で前月実績を共有し、確認・修正を経て、22~25日頃の取締役会に提出する月次決算資料を完成させます。 【組織構成・フォロー体制】 経理財務部は経験豊富な部長を含めて5名体制。 さらに、社外の公認会計士とも顧問契約を結んでおり、専門的な相談や確認ができるフォロー体制が整っています。 【得られる経験・キャリア】 子会社1社分の仕訳から月次締めまでを担当しながら、グループ全体の月次決算や経営資料作成を経験できます。 将来的には、連結決算、年次決算、税務申告関連、開示資料作成、IRなど、上場企業ならではの専門性を身につけ、経理財務部門の中核人材を目指せます。 【企業の特徴】 ・1959年創業、包装資材と包装機械の2事業を展開。包装資材と包装機械の両方を手がけていることが強みです ・米穀包装業界において資材/機械ともにトップクラスシェア!お客様からの信頼が厚く、安定的な収益を実現しています ・全国の生産者や食品メーカー、流通企業とのネットワークを活かし、日本の食を支えるインフラ企業として安定した事業基盤を築いています ・長年培った取引先との信頼関係に加え、上場企業ならではの安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリア形成ができる環境です 〈事業内容〉 ■包装資材 ・日本で初めてお米の袋の規格統一化を実現。現在の流通でもこの規格が生きています ・既製品はもちろん、オリジナルデザインを企画し協力工場にて製造した包装資材や、仕入れた製品を販売しています ・お米の袋の他、ラベル、トレー容器(弁当用/惣菜用)、紙袋、フィルム製品、ダンボールや化粧箱など、さまざまな包装資材を扱っています ■包装機械 ・精米工場の生産から出荷までの合理化を目指した自動計量包装機などの米穀用機械を企画/開発 ・米穀業界において自動計量包装機のリーディングカンパニーとして高い知名度◎ ・自動計量包装機は、国内をはじめ海外の精米工場でも活躍しています
【必須条件】 ・月次決算に携わった経験 ・年次決算の補助経験 ・日商簿記3級以上、または同等の知識 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・年次決算を主担当として行った経験 ・子会社経理、拠点経理に携わった経験 ・連結決算に携わった経験 ・税務申告に必要な資料作成や税理士対応の経験 ・開示資料作成、IR業務の経験
米穀用包装資材の仕入れ販売 米穀用包装機械の製造販売 ・米穀包装業界において資材/機械ともにトップクラスシェア!お客様からの信頼が厚く、安定的な収益を実現 ・包装資材と包装機械の両方を手がけていることが強み ・東証スタンダード上場企業/上場後4期連続で増収増益を達成 ・日本で初めてお米の袋の規格統一化を実現。現在の流通でもこの規格が生きています ・食品等の容器/ラベル/紙袋/段ボール等の資材も扱っています ・自動計量包装機は、国内をはじめ海外の精米工場でも活躍しています
400~500万
年商30億を超え歯科テックとして急成長中な当社にて財務経理をメインに、ゆくゆくはコーポレート全般のオペレーションをお任せ。経理に限らず経営により近い立場で急成長中の会社の柱となって支えるポジション。 ■財務経理の日常オペレーション遂行(仕訳入力・経費精算・支払処理・入金消込を正確かつスピーディーに対応) ■月次決算サイクルに参加し税理士・会計士と連携し決算早期化を推進 ■売掛金・買掛金の管理と請求書対応を一元的に担い支払いミス・漏れゼロを維持 ■freee・マネーフォワード等のクラウド会計ツールの運用状況把握と効率的な使い方の提案 ■経費精算・支払いフローの非効率ポイントを特定し改善案の提言
【いずれか必須】 ■Google Spreadsheet での基本的な数値処理スキル(SUMIF・VLOOKUP・ピボット等) ■経理のご経験 【魅力】 ■日本だけではなく海外展開も視野にいれたグローバルな挑戦が可能 ■Oh my teethには「プロ/サクッと/フラット」というスタンスがあり、肩書にとらわれず対等に意見を言い合う文化 ■全国に12院を展開し今後はグローバルに進出。「歯医者は通うもの」という常識をテクノロジーで覆す、歯科DXスタートアップとして急成長中
製造販売業
600~1000万
経理・財務の実務を通じたスキル向上、海外子会社管理サポート、AIや周辺システムを導入するプロジェクト推進等をお任せ。未経験から経理の核となる専門性と高い汎用スキルが身につく環境です。 決算・税務・監査対応、単体決算担当、税務申告~税務論点整理(税務戦略検討含め)、監査法人・税理士法人対応(論点整理、資料提出管理) 経理領域の個別プロジェクト推進 経理DX(経理システム・周辺ツール検討、データ連携、AI標準装備化など)、BPR(業務フロー再設計、責任分界・承認フロー、証跡設計など) 組織再編/海外統合に伴う運用統一(テンプレ・チェックリスト・SLA設計)、グローバル管理業務
【必須】決算業務の経験のある方 個別プロジェクトのゴール設定から達成までの自己完結が可能な方 (目安:経理実務経験3年以上) 【歓迎】 ・海外子会社との業務経験(英語は読み書きでも可、抵抗がないこと) ・連結決算の経験、IT業界やスピード感のあるベンチャー企業での就業経験(変化・スピードへの耐性)、新しいもの、会社の方針転換、変化に抵抗が無くむしろ楽しめる、変化をポジティブに捉えることができる方 ・監査法人/税理士法人対応の主担当経験、ツール活用:会計システム刷新、BI、SQL/スプレッドシート、AI活用経験
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450~680万
【主な業務内容】 Accounting Excellence(IPOを見据えた経理基盤の構築) IPO後も持続可能な経理・財務基盤を構築します。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・決算早期化の推進 ・監査法人・税理士対応 ・会計論点の整理・新規取引の会計判断 ・J-SOX・内部統制の整備 ・IPO準備・開示体制の構築 ・財務・資金管理 Accounting Transformation(AI・業務改革) AI・SaaSを活用し、継続的に改善が回る経理組織を構築します。 ・AIを活用した経理業務の効率化・品質向上 ・SaaSの導入・運用改善 ・業務フローの再設計・標準化 ・属人化の解消 ・生産性向上プロジェクトの推進 ・必要に応じたBPO設計・運営 【雇入れ直後】上記に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務
■必須 以下の経験をお持ちの方 ・月次・年次決算を主体的に推進した経験 ・監査法人対応の経験 ・会計論点の整理や新規取引の会計判断に携わった経験 ・AIを活用し、業務プロセスの改善や効率化を推進した経験 ・業務改善・仕組み化を主体的に推進した経験 ■歓迎 ・IPO準備企業または上場企業での経理経験 ・J-SOX・内部統制構築経験 ・スタートアップ・メガベンチャーでの経理経験
・出張料理マッチングプラットフォーム「シェアダイン」の運営・管理 ・飲食店向け即戦力シェフのマッチングプラットフォーム「スポットシェフ」の運営・管理 ・ケータリング事業 ・メディアの運営・管理
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のご経験や強みに応じ、グループ全体の「主計業務(決算・財務会計)」または「IFRS(国際財務報告基準)対応・財務企画」のいずれかの領域における核となって業務を推進していただきます。 ◎主計・決算プロセスの推進と財務数値の管理 ・銀行・信託勘定をはじめとする各種決算手続き、財務諸表の作成、および監査法人対応のリード ・月次・四半期・年次決算における財務数値の精査・分析と、経営陣に対する迅速かつ正確なレポートの提供 ・有価証券報告書や決算短信などの外部開示資料の作成、ならびに財務リスクのモニタリング ◎IFRS適用推進およびグローバル会計基準の構築 ・IFRSの新基準適用に向けた影響度調査、業務プロセスの構築・見直し、およびグループ内への定着化 ・グループ会社や海外拠点の会計処理の標準化を進め、グローバル基準に則った決算体制の高度化を牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル基準(IFRS)導入・運用のグループ展開 ・海外拠点および連結子会社における会計方針の統一と、実務運用プロセスの構築・継続的なアップデート ◎巨大な財務データを扱う決算プロセスの高度化・効率化 ・メガアセットを支える決算データの集約・分析スキームを最適化し、より迅速で透明性の高い経営意思決定を後押しする開示体制の確立
◎必須(MUST) 以下のいずれかに該当する方 ・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方 ・銀行や信託銀行等の金融機関で財務経理の実務経験をお持ちの方 ◎歓迎(WANT) ・IFRS(国際財務報告基準)に基づく実務経験、または監査法人での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安) ・主計業務や決算取りまとめのリード経験
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