【茨城】提案営業★スタンダード市場上場で安定性◎/未経験者歓迎/年間休日120日/11795
384~486万
クラスターテクノロジー株式会社
茨城県大子町
384~486万
クラスターテクノロジー株式会社
茨城県大子町
化学/素材法人営業
その他営業
■担当業務: 当社の開発した熱硬化性エポキシ樹脂複合材料及びその成形材料による成形品の製造販売のためのルート営業活動を行って頂きます。 『顧客先』:大手機械メーカーの購買部 『営業スタイル』:ルート営業がメイン ⚪︎具体的には ・取引先の開発・設計部門へ定期訪問 ・お客様のニーズに沿った企画・提案 ・見積作成 ・試作品・量産品の受注活動 ・次の開発情報収集 など ※今後は、事業拡大に向けて既存のお客様からの紹介等で新規開拓にも積極的に携って頂くことを期待しております。 ※ノルマ等はございません。しっかりと顧客に向き合う営業活動をしていただけます。 『営業手法』 弊社の商品に興味を持ったお客様に対しては、再度弊社の技術者を同行させる営業スタイルをっておりますので、技術的な部分の専門知識はお持ちでなくても問題ございません。 『営業エリア』 8割が関東エリア(東京/神奈川/千葉) ・受注金額は数十万~数千万/月と、大小様々。 ■配属部署:本部長含めて2名の体制です。 入社後は担当顧客をお任せしますが、基本的には、全顧客、本部長が一緒に同行いたします。最初は知識がなく大変な場面でも出てまいりますが、分からないことはその場で直接聞ける環境ですのでご安心ください。 ■先輩はほぼ全員業界未経験 大企業の開発・設計部署の方は、高度な業務知識を有する方も多いですがそんな方と対等に話し、客先に有益な提案をします。 個人での勉強も大切ですが、社内の各部門(製造・技術・開発)とうまく連携を、図りながら仕事に取り組めるので安心です! ■入社後の流れ \あなた自身の「?」を大切にします/ まずは同じ敷地内にある工場で、基本的な樹脂の知識習得や、技術研修などを行います。 ▼ 上司の営業に同行し、提案先での図面依頼・見積依頼などがあれば、OJTで業務を行います。 ▼ 提案や業務の中で疑問が出てきたら、関連部門での研修も希望に応じて実施します。 ■将来のキャリアパス \ポストチャンスに溢れています!/ イチから学んで成長していく若手の方、次の管理職候補として中核を担っていっていただく方、両方の採用を行っております。 ■ある1日の流れ 08:15~ 出社・訪問準備 09:00~ 企業先へ訪問・提案 11:30~ 帰社 12:00~ ランチタイム♪ 13:00~ 資料作成 14:00~ 企業先へ訪問・提案 16:00~ 会議 18:00 業務終了! \お疲れ様でした!/ ■働く環境:年間休日120日、平均残業10時間/月とワークライフバランス◉ ■当社の強み 当社の製品の技術力の高さは評価が高く、熱硬化性エポキシ樹脂複合材料『エポハード』は、30年以上の供給実績をもち、国内のほぼすべての電力会社から認定を得ています。これを成形材料とする、国内高シェアを誇る成形碍子は当社にとって長期にわたる安定収益の基盤となっています。 プラスチック材料・成形品の開発・製造・販売から、インクジェットヘッドの販売まで、幅広い樹脂製品の展開を行っているクラスターテクノロジー。その高い技術と深い知識で日本の名だたる企業と取引を行っています。 ★ソニー・キャノン・エプソン・リコー…など、国内の名だたる大手が取引先です! 大企業から選ばれる理由とは? 『 樹脂の専門企業 』だからこそ材料のカスタム開発から金型、成形品の製造まで工場で一貫生産サービスを提供できる点は当社の大きな特徴。 国内で一貫生産できるのは同社のみ!! 数ミクロン単位の非常に緻密で精度の高い加工が大手をはじめとする企業から信頼を得ています。
■必須経験 ・顧客折衝の経験または営業経験(業界不問) ・普通自動車免許第一種 ■こんな方が活躍できます! ・協調性のある方 ・コツコツと取り組める方(情報収集や、試行錯誤しながらの開発や試作にも携わる営業のため、コツコツと誠実に取り組める方の方が向いていそうです。) ・人と会話をすることが好き ・何事にも興味を持って情報収集し、顧客や業界の課題解決に取り組める方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
384万円〜486万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:15〜17:15
有 平均残業時間: 5時間
有
120日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
週休2日制(休日は土日祝日) GW、夏季休暇、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給>240,000円~303,900円 <基本給> 200,000円~263,900円 <諸手当> ・職種給 40,000円 ・家族手当10,000円(配偶者もしくはお子様がいる場合) ※第一扶養は10,000円として 第二扶養からもそれぞれ金額は違いますが支払われます。 ・通勤手当(上限:80,000円) ・時間外手当 <残業手当>有 <給与補足> ※スキル・経験により変動する可能性があります。前職考慮いたします ■賞与:有 ※4.0ヶ月分(前年度実績) ■昇給:有
茨城県大子町
敷地内喫煙可能場所あり
住所:茨城県久慈郡大子町大字浅川1212
出産・育児支援制度
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:有(上限:80,000円) ■退職金:有 ■産休育休制度(男性取得実績有)
各種合成樹脂の製造(樹脂複合材料の製造) プラスチックの成形加工 プラスチック成形品の組立加工 成形用金型の製造及び販売 プラスチック成形材料の販売
最終更新日:
260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【強み・魅力】 ■米国製の高性能塗料の独占販売権を有し、差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート。9割が未経験スタートの中で、平均月収45.5万円/平均年収605万円の実績を誇り、努力が収入へ還元されます。 ■10時始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
420~650万
高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、 買取営業・店舗運営をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客への接客・営業 (お客様1名につき30分~1時間程度/1日平均5~6件ほど) ■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック ■第三者機関への調査依頼 ■値付け・買取交渉 ■LINEからのお問い合わせ対応 ■アルバイトのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは座学やロープレで基本の研修を行います。 元業界トップセールスだった方が講師を務めるので、高いレベルのスキルを学ぶことができます! 大人数での集合研修ではなく、5名前後での研修になるので、 質問もしやすく、密に学べる環境がございます。 基本研修の後は、いきなり固定の店舗に配属されることはありません。 安心して独り立ちできるよう、以下のようなステップを踏んでいきます。 ①複数店舗でのローテーション研修(約2ヶ月) 複数の店舗を回り、先輩社員のサポートのもとで実務を経験します。 様々な客層や、先輩ごとの接客スタイルを間近で学べるため、未経験からでも幅広い知識が身につきます。 ②本配属 仕事全体の流れを掴んでいただいた後、最終的な配属店舗が決定し、独り立ちを目指します。 業界でも「高額査定」と「安心感」が評価されている当社だからこそ、研修には力を入れているので、 未経験の方でもご活躍いただけます!
・顧客折衝経験のある方 ・正社員経験のある方 接客や営業経験者が多く活躍しております!
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350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【働き方・魅力】 ■デザイン性の高い独自のリフォーム工法により差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート!確立された評価制度により、努力が収入へ還元されます。 ■10時30分始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
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450~600万
【仕事内容】 主に製造業のお客様に対し、特殊鋼材料や加工品、加工技術の提案営業を担当していただきます。 単なる製品販売ではなく、お客様が抱える課題に対して、材料選定や加工方法、納期、コストなど多角的な視点から最適な提案を行う仕事です。 また、サプライヤー様とお客様の橋渡し役として双方の強みを結び付け、新たな価値の創出や課題解決を支援します。 【具体的には】 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・特殊鋼材料や加工方法の提案 ・コスト削減・品質向上・納期短縮に向けた改善提案 ・仕入先・加工メーカーとの打ち合わせ、調整 ・見積作成、価格交渉、納期管理 【この仕事の特徴】 当社は「特殊鋼を販売する商社」ではなく、お客様のものづくりを支える課題解決型商社です。 お客様ごとに異なる課題に対して、「材料を変える」「加工方法を見直す」「調達ルートを変更する」など、豊富なネットワークと技術力を活かした幅広い提案が可能です。 自社製品だけを販売する営業ではありません。 「どうすればもっと良いものづくりができるか」を自ら考え、お客様と一緒に最適解を導き出していく面白さがあるお仕事になります。 また、案件は営業個人だけで進めるのではなく、関東エリアの営業メンバーや社内各部署と連携しながらチームで対応するため、相談しながら仕事を進められる環境です。 【入社後について】 特殊鋼に関する知識は入社後に学ぶ環境が整っております。 社内研修や工場見学に加え、特殊鋼協会が実施する専門研修やオンライン研修など教育制度も充実しており、業界未経験の方でも基礎から専門知識を習得できる環境です。 まずは先輩社員との同行営業を通じて、お客様との関係づくりや提案方法を学び、徐々に担当企業を引き継いでいただきます。 【組織について】 関東支店は営業3名の組織になります。 「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する社風が根付いており、社員のアイデアから新規事業が立ち上がるなど、年齢や経験に関係なく新しいことへチャレンジできる風土があります。
■必須経験、資格など ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Microsoft Excel、Wordの基本操作) 【いずれか必須】 ・営業経験のある方(業界不問!) ・社外の方との折衝経験のある方 ex)調達/貿易・品質保証・生産管理職で社外の方との折衝経験ある方
◆特殊鋼の材料及び加工部品の販売 大手自動車部品メーカー様・工作機械メーカー様を中心とした製造業のお客様に向けて、 使用用途・品質・コスト等のご要望に応じた最適な素材・加工法・それらを組み合わせた加工部品を提案しています。 ◆モノづくりのコンサルティング ます。 ◆新規事業
380~500万
■業務概要 建築用塗料や防水材、建築関連資材を扱う専門商社として、塗装会社や建設会社などの法人顧客に対する提案営業をお任せします。 営業の約8割は、すでにお取引のあるお客様への定期訪問や商品提案です。単に注文された商品を届けるのではなく、お客様の現場状況や今後の予定を把握しながら、「前回の商品は足りていますか」「次の現場では何が必要になりそうですか」と、一歩先を見据えて支援していきます。 商品知識や業界経験以上に、お客様との会話を大切にし、長期的な信頼関係を築くことが重要な仕事です。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・塗料、防水材、建築関連資材の提案 ・見積書の作成、受注対応 ・商品の手配、納期調整 ・施工現場での打ち合わせ、フォロー ・商品に関する相談対応 ・不具合発生時の状況確認、メーカーとの調整 ・新規顧客へのアプローチ 既存顧客への対応が中心ですが、各営業が新規顧客の開拓にも取り組みます。既存営業と新規営業で役割を分けるのではなく、担当エリアのお客様を幅広く支援する営業スタイルです。 ■企業の特徴 〇40年以上黒字経営を続ける安定した事業基盤 1981年の創業以来、建築用塗料や防水材、関連資材を扱う専門商社として成長を続けています。長年にわたり黒字経営を継続しており、安定した環境の中で、地域のお客様と長期的な関係を築きながら働けます。 〇「ありがとうと笑顔」を大切にする、相談しやすい社風 経営理念である「ありがとうと笑顔のあふれる会社」が社内に浸透しており、困っている社員を周囲が自然に支える文化があります。普段は冗談を言い合える親しみやすさがありながら、仕事には真剣に取り組む、メリハリのある職場です。 〇入社前に仕事と職場を確認できる「体験業務」 選考時には、先輩社員への営業同行や営業所見学を通じて、実際の顧客対応や職場の雰囲気を確認できます。仕事内容や人間関係を理解したうえで入社を判断できるため、入社後のミスマッチを防ぎやすい点も大きな魅力です。
■応募要件 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※営業経験は1~2年程度でも検討可能です。法人・個人、有形・無形は問いません。塗料や建築資材に関する業界経験も不問です。 ■歓迎要件 ・法人営業、ルート営業の経験をお持ちの方 ・建築、住宅、設備、資材、商社業界での経験をお持ちの方 ・塗料、防水材、建築資材に関する知識や取扱経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験をお持ちの方
建築用塗料や防水材、関連資材の卸売を行い、メーカーと塗装会社・建設会社をつなぐ専門商社です。関東圏に7営業所を展開し、商品の提案から納品、施工現場のフォローまで一貫して対応しています。1981年の創業以来、40年以上にわたり黒字経営を継続し、売上も着実に拡大しています。「ありがとうと笑顔のあふれる会社」を理念に、建築汎用塗料販売業界での日本一を目指しています。
356~414万
◆地域企業の魅力を発信し、茨城の未来を支える。企画から携わる広告営業です。◆ 建設・不動産・エネルギー・情報通信など、工業経済分野に特化した専門紙『日本工業経済新聞』の広告営業をお任せします。 単に広告枠を販売するのではなく、お客様の魅力や取り組みを伝える特集の企画から取材、提案まで一貫して携わるため、「企業の広報パートナー」として地域企業の発展に貢献できる仕事です。 <『日本工業経済新聞』について> 建設・不動産、エネルギー、情報通信などの工業経済分野に特化した専門紙として、70年以上にわたり地域の建設業界や官公庁へ情報を届けてきました。 公共工事の入札情報や業界動向など、地域企業の事業活動に欠かせない情報を発信し、行政・企業・地域社会をつなぐ役割を担っています。 <業務内容> ■広告・特集企画の提案営業 建設会社やメーカー、官公庁などのお客様へ訪問し、新聞広告や特集企画をご提案します。お客様の事業内容や新たな取り組みを伺いながら、最適な企画を考えていきます。 ■取材・企画立案 広告掲載だけではなく、特集記事の企画や取材にも携わります。企業の魅力や技術力を引き出し、多くの読者へ伝わる企画を考えることも営業の大切な役割です。 ■既存顧客フォロー 長年取引のあるお客様が多く、継続的に訪問しながら広告掲載や企画をご提案します。お客様との信頼関係を築き、地域企業の情報発信を支えます。 ■新聞購読のご案内 新聞の魅力をお伝えし、新規購読のご案内も行います。 <未経験の方も安心してスタート!> 創業70年以上の実績があり、地域企業や官公庁との信頼関係が築かれているため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後は先輩社員との同行営業から始め、新聞や広告の知識、提案方法を一つずつ学んでいただきます。既存のお客様への訪問が中心となるため、お客様との関係づくりを大切にしながら成長できる環境です。 <この仕事の魅力> ・広告営業だけでなく、企画・取材まで携われる ・地域企業や官公庁と長期的な信頼関係を築ける ・地域経済や建設業界の発展に貢献できる ・「伝えること」を通じて企業の成長を支援できる
■必須要件 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(文字入力やExcel・Wordの基本操作ができるレベル) ■歓迎要件 <下記のようなご経験をお持ちの方は歓迎します!> ◎営業や接客・販売など、人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ◎企画提案や広報、販促、広告に携わった経験 ◎建設業界や官公庁との業務経験 ◎地域企業の発展や情報発信に興味をお持ちの方 ◎新聞・出版・広告業界に興味をお持ちの方
日本工業経済新聞社は「建設業の未来を拓く」をビジョンに掲げ、1951年の創刊とともに立ち上がりました。社会全般の利益増進に貢献する公益社団法人日本専門新聞協会をはじめ、第一国会記者クラブ、国土交通省建設専門紙記者会など多数の加盟団体・記者会に所属しています。業界に対して適切な情報提供を行うことで国と企業の発展に寄与するべく、建設産業界の報道機関として地域経済に根付いた「建設新聞」の発行とインターネットサービス「入札ネット」の提供を行っています。
350~1000万
同じKTCグループ会社の『JAPAN HOME WAND社』の第2ブランドとして設立された当社にて、外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独占販売の高性能塗料で他社との差別化&高品質を実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など