【東京港区/営業職】製造業向けERPソリューション!UIターン歓迎!
600~850万
京セラコミュニケーションシステム株式会社
東京都港区
600~850万
京セラコミュニケーションシステム株式会社
東京都港区
IT/通信製品法人営業
製造業向けERPを中心としたITソリューション営業をお任せします。 当社はグループ外の一般法人向け事業を成長領域と位置づけており、製造業のお客様を中心にERP・AIなどのソリューション提案を行っています。 主力商材である「Infor ERP」を軸に、お客様の経営課題や業務課題を解決する提案型営業を担当いただきます。 【具体的には】・製造業向けERP(Infor SyteLine)導入提案・AIソリューション(Deep Counter)提案・新規顧客および既存顧客への営業活動(例:既存4~5社、新規2社)・マーケティング部門が獲得したリードへの提案・パートナー企業、コンサルティング会社との連携営業
【必須】・企業向けITソリューション営業経験(目安5年以上) 【歓迎】ERPソリューション営業経験(特に製造業向け)・リーダー経験 【魅力】Inforジャパンの8年連続Goldパートナーとして、製造業向けERP の専門知識を習得できます。企業経営の根幹を支えるERPを扱うため、単なる製品販売ではなく経営課題解決に踏み込んだ提案営業に携われます。また、外販事業は会社の成長戦略の中核を担っており、経営層からの期待も高い注力事業です。事業拡大フェーズならではの裁量とやりがいがあり、リーダーやマネジメントポジションへも目指せます。 【事例】https://biz.kccs.co.jp/case/erp7/
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~850万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
08:45~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日 ※積立時間有休の制度あり
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【顧客について】主な顧客は売上300億~1,000億円規模の中堅製造業です。機械・装置・部品・化学メーカーなど幅広い業界を担当し、数千億円規模の大手企業のERP刷新プロジェクトに携わる機会もあります。 【募集背景】製造業向けERP事業の拡大に伴う増員募集です。入社後はOJTを通じてERPや業務知識を習得いただき、将来的には事業成長を支える中核人材やリーダーとしての活躍を期待しています。 【求人部署からのメッセージ】当事業部は一般法人向けの外販営業部門として、製造業向けERPの導入・運用支援を通じて日本の製造業に貢献しています。今後はAIやPLMなどへ領域を拡大予定です。会社の成長戦略を担う注力事業であり、高い専門性とキャリア形成を実現できる環境です。明るくアットホームな風土でエンゲージメントスコアも全社でも高水準を維持してます。
ビジネスソリューション営業部(22名)→東日本エンタープライズソリューション営業課(4名)
当面無
東京都港区三田3-5-19(住友不動産東京三田ガーデンタワー)
JR京浜東北線田町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
※当部門が所属する営業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週3回以上の出社としています。
在宅勤務(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
家族支援手当(子一人当たり16,000円)/最大週3日までテレワーク可能
休暇:完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など 副業:可(個人事業主型に限る・時間制限あり) 資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険 福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード) など 住宅補助手当:0円~50,000円/月(勤務地によって異なります) その他 :営業所手当、営業手当 、交替勤務手当など Uターン・Iターンも大歓迎! 当社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担します。 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
1名
2回
筆記試験:無
★京セラ・KDDI社の戦略企業として設立され、現在までに幅広いシステム事業展開を手掛けてきております。 ★アプリケーションからインフラ、モバイルまで含めたトータルソリューションの提供が強み
【当社について】京セラコミュニケーションシステム(KCCS)は、1995年に京セラから分離・独立し、「ICT」「エンジニアリング」の事業領域で成長を遂げてきました。現在は「経営支援」「くらし/安全」「環境インフラ」の事業を展開しております。創業以来黒字経営を続けて、安定した経営基盤のもと事業を伸ばしています。【キャリアステップ】自ら選択できる「スペシャリスト」と「マネジメント」の2コースを用意。スペシャリストとして高い専門性を発揮しつつ、管理職と同等の年収レンジで活躍することも可能です。【働きやすさ・D&I】有給休暇は2024年度実績で取得率87.7%、平均17日とワークライフバランスの改善が進んでいます。DE&Iにも注力しており、短時間勤務制度は小学6年生まで利用可能と法基準を大きく上回っています。現状課題も開示しながら、本気でDE&I推進に取り組んでいます。DE&Iのページ:https://www.kccs.co.jp/company/sustainability/diversity-inclusion/ 【社風】新技術への挑戦や事例共有を積極的に行う風土があり、チームでの業務遂行を重視。メンバーの稼働を見ながら業務量を調整し、過度な負荷を避けワークライフバランスを維持。
〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6(京セラ本社ビル内)
札幌/仙台/東京/新宿/名古屋/滋賀/野洲/京都烏丸/大阪/広島/高松/福岡/長崎/鹿児島 など
■ICT事業■通信エンジニアリング事業■環境エネルギーエンジニアリング事業■経営コンサルティング事業 ※創業以来黒字経営を継続中
■エムオーテックス株式会社 ■株式会社AltX 他
非公開
京セラ株式会社 76.6% KDDI株式会社 23.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 151,575百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 151,224百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~850万
世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供を行いながら日本のITインフラを支える当社にて、公共系顧客向けの営業をお任せします。 ICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションを中央府省や大学等のお客様(詳細は下記参照)へご提案いただきます。 社内のエンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーたちと連携しながら、お客様の課題を解決しビジネスを推し進めるICT基盤を創り上げていただきます。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■ICT業界での法人営業を3年以上のご経験をお持ちの方:具体的には、インターネット・モバイル通信回線、ソフトウェア、ネットワーク機器、ITインフラ、クラウド、SaaS、スマートデバイスなどの営業 【歓迎】◆企業理念「人とネットワークの持つ可能性を解き放ち伝統と革新で豊かな未来を創る」という理念に共感できる方 ◆能動的に行動ができ、周囲と良好なコミュニケーションが取れる方 ◆最先端テクノロジーや顧客のICT環境に対する知的好奇心をお持ちの方 ◆中央府省、地方公共団体、教育委員会、文教、ヘルスケア、社会インフラ業界向けの営業経験をお持ちの方
■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
500~850万
日本のITインフラを支える当社の営業職としてネットワーク、サーバ/ストレージ、クラウド基盤、セキュリティ、コラボレーションプラットフォームなど社会的意義の高いお仕事をお任せします。 上記のICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションをテレコムキャリアなどのお客様へご提案いただきます。社内のエンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーたちと連携しながら、お客様の課題を解決しビジネスを推し進めるICT基盤を創り上げていただきます。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】ICT業界での法人営業3年以上(インターネット・モバイル通信回線、ソフトウェア、ITインフラ、クラウド、SaaSなど) ≪企業の特徴≫◆日本にNWを普及させ、現在も国内TOPの技術力を保有 ◆テレワーク等の制度やテレビ会議、チャット等最先端のICTツールをい ち早く自社へ導入。効率的で自由な、社員にとって働きやすい環境を整備 ◆日本最大級の設備を誇るラボを保有。最先端技術に触れ、学べる環境。 ≪働きやすさ≫中途入社比率70%/ 業界水準を上回る高い給与 / 設立以来連続黒字で不況に強い事業 /離職率5%台で高い社員定着率
■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
500~850万
世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供を行いながら日本のITインフラを支える当社にて、営業職として社会的意義の高いお仕事をお任せします。 ◆ネットワーク◆サーバ/ストレージ◆クラウド基盤◆セキュリティ ◆コラボレーションプラットフォーム 上記のICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションを金融機関や製造業などのお客様へご提案いただきます。社内のエンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーたちと連携しながら、お客様の 課題を解決しビジネスを推し進めるICT基盤を創り上げていただきます。
【必須】◆ICT業界における法人営業経験(3年以上)をお持ちの方。 具体的にはインターネット・モバイル通信回線、ソフトウェア、ネットワーク機器、ITインフラ、クラウド、SaaS、スマートデバイス等の営業経験 【歓迎】◆弊社、企業理念「人とネットワークの持つ可能性を解き放ち伝統と革新で豊かな未来を創る」という理念に共感できる方 ◆能動的に行動ができ、周囲と良好なコミュニケーションが取れる方 ◆最先端テクノロジーや顧客のICT環境に対する知的好奇心をお持ちの方 【優遇】ネットワーク/サーバ/ストレージ/セキュリティ領域におけるソリューションの取り扱い経験(各1年以上)をお持ちの方
■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
500~700万
東証プライム上場の人材サービス企業にて、 自社内インサイドセールス部門の マネジメントをお任せします。 【業務内容】 ・インサイドセールス部門の企画構築 ・インサイドセールス部門の運用 ・営業企画室に関わる業務 ・新たな仕組みや施策の企画、実行 ・情報収集、傾向分析 ・チームでの業務推進 【ポジション特性】 ・事業責任者直下のポジション ・経験や希望に応じてポジション検討 ・部署人数:15名 ・現場運用含め100名在籍 ・営業職は10~15名程 【事業領域】 ・BPO関連事業 ・CRM関連事業 ・一般事務事業 ・営業支援事業
テレアポ又はインサイドセールスの企画運用経験をお持ちの方
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1160~1330万
【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 デジタルシステム&サービス営業統括本部 デジタルマーケティング統括本部 DC営業本部 DC営業第1部 【配属組織について(概要・ミッション)】 需要が拡大しているデータセンター市場に対する、国内営業、及び、ハイパースケーラー向け営業を実施。 国内のデータセンター事業者、及び、データセンター事業に参入してくるお客様に対する、日立グループの製品・ソリューションの拡販、および、マーケティング活動を行う。 日立の新中計「Inspire2027」の柱となるビジネスにおいて、日立の醍醐味である「One HITACHI」を推進。 部長代理職(課長職)として部下(主任×1名、企画員×2名)のマネジメント/育成の実施を行う。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立グループが有するDC向けのサービス・製品 ITハード・ソフト、AIソリューション、DC運用、変圧器、UPS、クーリング他 https://www.hitachi.co.jp/products/it/Outsourcing/datacenter/index.html ・グリーンデータセンターに向けたGXソリューション 日立が強みを持つ供給側の送配電から需要家に向けたグリーンエネルギー供給ソリューション https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/news/2024/info_2401_01.html 【募集背景】 需要が拡大しているデータセンター市場に対し、国内のデータセンター事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの拡販、及び、今後新規参入してくる事業者へのGTM戦略検討を推進・強化していく必要がある為、当該営業組織のリーダーとなる人財を募集するもの。 【職務概要】 ・国内DC事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの拡販(直接営業) ・日立グループ内の担当営業との連携及び国内DC事業者へのGTM戦略の立案 ・社内/グループ内の関係部署とのGTM戦略立案/検討/実行 ・マネジメント 【職務詳細】 ・国内DC事業者、DC参入事業者等へのGTM戦略の立案と実行 ・日立グループ内のDCに関わるステークホルダーとの関係性構築、及び、各商材のオファリング検討 ・業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業への貢献を通した業績への寄与 ・部下(主任×1名、企画員×2名)のマネジメント 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立では、データセンタービジネスを中核事業としており、事業を拡大する道筋を作るやりがいは大きい。 ・中期経営計画にアラインした活動であり、重要なキャリアになる可能性が大いにある。 ・日立グループ全体での活動となるため、経営目線で俯瞰できるスキルが習得。 ・DCを軸にして、生成AI等の最新のテクノロジーにも携わることができる。 ・部下の育成によるマネジメントスキルが強化できる。
【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・IT系情報システムやDC関連事業に関する法人営業経験(目安:3年以上) ・IT/OT商材のプリセールス(営業orSE)または顧客折衝経験(目安:3年以上) ・マネジメント経験を有する方(数名規模でも可/初マネジメントは不可) 【歓迎条件】 ・新規の顧客開拓の経験 ・新規に事業を開発するプロジェクトへの参加 ・データセンターの設備、設計等の技術的な知見(データセンターの構築・運用の実経験を有する) ・資料作成含めたプレゼンスキル ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル(TOEIC700点以上) ・英語での業務経験や海外駐在経験あれば尚可
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470~650万
Wantedlyをご利用中の企業様の採用成功にとことん向き合うアカウントセールスを担当。採用状況のヒアリングから課題の深掘り、運用改善の提案まで、伴走型のコンサルティング営業を行います。 ■担当企業の採用状況・課題のヒアリングと、最適なプラン・運用方法の提案 ■オプション(スカウト・広告など)に関する問い合わせ対応 ■オンライン商談(3~4件/日) ■オプション導入後のフォローアップ・効果検証 ■案件管理・着地見込みの管理 ■利用拡大に向けた施策の提案・実行 ■フィールドセールスやカスタマーサクセスなど他部署との連携
【必須】 ■採用・HR業界での業務経験(採用・求人広告・人材紹介など) ■toB向けサービスでの法人営業経験 2年以上 【魅力】 ■「採用の本質」に向き合える仕事 ■データを武器に、自分のスタイルを確立できる ■言い合えるチームカルチャー ■成果がダイレクトに評価される環境 ■採用プラットフォームの中の人として、採用に関わる
400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」/気軽に会社訪問ができる 「Wantedly Visit」/入社後のエンゲージメントを上げる「Engagement Suite」/現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
420~600万
営業支援ツール「Digima」の インサイドセールスを担当します。 【業務内容】 ・新規リスト作成 ・工務店、不動産会社の決裁者への架電営業 ・アポイント獲得 ・1営業日50件程度のコール ・住宅不動産業界向け展示会での認知活動 ・見込み顧客の獲得 ・資料DL、セミナー、展示会経由企業へのアプローチ ・案件受注後のカスタマーサクセスへの引き継ぎ ・システム設定サポート ・社内外関係者とのやり取り 【担当フェーズ】 ・アウトバウンド ・インバウンド ・商談獲得 ・展示会対応 ・FS、CS連携 【商材】 ・Digima 【ポジション特性】 ・株式会社コンベックスへ在籍出向 ・住宅、不動産業界の顧客が約80% ・商談の95%がオンライン ・将来的にフィールドセールスも担当可能 ・リーダー、マネージャーを目指せる環境
電話での営業経験(個人、法人問わず)がある方
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400~535万
M&A事業におけるインサイドセールスとして、事業承継を検討する事業者様と買い手候補企業のマッチングを支援します。 【業務内容】 ・事業者様が抱える課題のヒアリング ・課題を解決できる買手候補の開拓 ・双方にとって最適なマッチング提案 ・売却ニーズやヒアリング内容をもとにした企業概要書作成 ・買い手候補への案件説明 ・関心獲得後の担当コンサルタントへの引継ぎ ・面談、交渉に進めるための調整 【担当領域】 ・介護、医療、障害者福祉、建設業界 ・事業承継を検討する事業者様 ・買い手候補企業 【ポジション特性】 ・未経験、第二新卒歓迎 ・M&Aの専門性を身につけられる ・事業開始10年で売上40倍のM&A事業 ・中小、零細企業向けM&Aに携われる
未経験・第二新卒歓迎! ・お客様に寄り添いながらお話できる方 ・課題ヒアリング、情報提供等のマッチング業務に興味のある方
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310~500万
BPO事業部にて、大手ダイレクトリクルーティングサービスのインサイドセールスをご担当いただきます。 【業務内容】 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・問い合わせ企業へのアプローチ ・見込み顧客へのアウトバウンド営業 ・経営課題、人事課題のヒアリング ・電話、メールを活用した非対面営業 ・顧客課題に応じたサービス提案 ・商談機会の創出 ・継続的な顧客フォロー ・インバウンドから商談への転換率向上 ・過去データや他社事例を活用した提案活動 【担当フェーズ】 ・インバウンド対応 ・アウトバウンド営業 ・商談創出 【ポジション特性】 ・大手ダイレクトリクルーティングサービスを担当 ・BPO事業部でのインサイドセールス ・未経験から営業スキルを習得できる環境 ・現在は週3日クライアント先(渋谷オフィス)、週2日新宿本社勤務
■必須要件: ・対外折衝経験(販売/接客/営業等)1年以上 ■歓迎スキル: ・インサイドセールス経験
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600~800万
タレントマネジメントシステム「カオナビ」の導入社数拡大をミッションに、インサイドセールスチームのマネジメントおよび営業戦略の立案・実行をご担当いただきます。 【業務内容】 ・インサイドセールス戦略の立案、実行 ・導入社数拡大に向けたアプローチ戦略の策定 ・KPI設定、効果検証 ・チームマネジメント ・メンバー育成 ・目標設定 ・評価 ・日々の活動管理 ・「カオナビ」の導入拡大に向けた営業活動 ・マーケティング活動 ・顧客課題、ニーズのヒアリング ・商談機会の創出 ・マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携 ・顧客コミュニケーションOps、プロセス構築 ・プレイングマネージャーとして顧客対応 【担当フェーズ】 ・営業戦略立案 ・商談創出 ・組織マネジメント ・営業プロセス改善 【商材】 ・カオナビ ・ロウムメイト ・ヨジツティクス 【ポジション特性】 ・インサイドセールス部門の中核を担うポジション ・マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携 ・将来的に組織全体の成長を牽引する役割
・toB営業経験が合計3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数問わず) ・営業戦略の立案や実行に携わった経験
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