赤坂【プロジェクトマネージャー】6月23日上場/リモート可/金融×クラウド

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• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★プロジェクトマネージャー/エントリーレベル

  年収非公開

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

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  仕事内容

  ◇募集背景◇ 『シンプレクス株式会社のコアビジネスである金融×BtoBシステム開発のキャピタルマーケット領域にて人材を募集しています』 当社は、ITコンサルティングファームとして知られていますが、その祖業は金融領域でのITコンサルティングです。創業から27年以上にわたり、日本の金融業界をテクノロジーで支えてきました。また、近年では金融領域に留まらず、保険業、建設業、製造業、エンターテインメント業など非金融領域にも染み出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一気通貫で提供しています。最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでいます。 我々の事業が多角化していく中で、コアビジネスである金融領域では今後も堅調な成長が求められます。今回募集を掛けているキャピタルマーケット領域では、創業時からお付き合いしている顧客が大半であり、社内に顧客ビジネスとテクノロジーの両方に精通したプロフェッショナルを有していることから、中途の方でもキャッチアップしやすい環境が整えられています。 こうした領域において、今までのご経験を活かした活躍や今後のご自身の成長につながるキャッチアップを志す方を求めています。既に経験豊富な方であれば、組織拡大につれて若手も増えている中で、ご自身の経験を通じて組織力の向上に繋がることを期待しています。また、これからキャリアアップを実現していきたい方やご自身の成長にコミットしていきたい方であれば、我々が抱えるプロフェッショナルの知見を活用しながら、ご自身でも新しい役割や新しい技術へ挑戦していただくことが可能です。 これまでの経験とスキルを活かしつつ、一緒に成長していける仲間を募集しています。 ◇組織体制◇ シンプレクス株式会社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門（＝Division）で構成されています。 D1：リテール金融 D2：キャピタルマーケット D3：生損保領域 D4：非金融/インフラクラウド 本求人はD2のアサインを想定しています。 ◇仕事内容◇ 大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。 ・小規模（1,000～5,000万円/2～5名体制） ・中規模（5,000万円～3億円/5～15名体制） ・大規模（3～5億円/15～30名体制） 多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。結果として、領域全体では、レガシーな技術要素のプロジェクトもモダンな技術要素のプロジェクトも混在した状態となっております。 これまでに中途入社された方では、旧来の技術的知見を活かしたい方から、新しい技術要素を活用したい方、直接的な開発経験は無くてもIT現場でのリーダー経験を活かしたい方まで、様々なご経験を持った方が幅広く活躍されています。 例） ①20代半ば、2次請けSI企業にてPL経験あり、開発経験なし ・入社後、大手銀行向け小規模PJにメンバーとしてアサイン、キャッチアップを深める。（1,000～5,000万円/2～3名体制） ・その後、中規模PJのPLにステップアップ。PMのもとでマネジメントにチャレンジ。（5,000万円～3億円/3～15名体制） ・入社3年目の現在、大規模PJのPMとしてシニアなPMのサポートのもとチャレンジ中。（3～5億円/15～30名体制） ②30代前半、2次請けSI企業にてPL経験あり、開発経験なし ・入社後は大手銀行向けPJにメンバーとしてアサイン、3か月ほどキャッチアップの後、運用保守フェーズのPMを引継ぎ（5,000万円～3億円/3～15名体制） ・その後大手銀行向けPJの開発案件PMを兼任（1,000～5,000万円/2～5名体制） ③30代後半、プライムSI企業にてPM経験あり、開発経験あり 入社後、大手銀行向け開発プロジェクトのPMとしてアサイン 前職までの経験を活かし、小規模PJを複数束ねた領域PMとして従事（5,000万円～3億円/3～15名体制） ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  ◇必須経験◇ SI実務経験 PM/PMO/PL/TL経験（小規模でも可） ◇歓迎経験◇ 金融知識や銀行/証券領域での経験 顧客折衝経験（システム部/ユーザ部） スコープ/予算/課題管理等の経験 PJ立ち上げの経験やチームビルディング エンジニアとしての実務経験 ◇求める人物像◇ 以下をお持ちの方に是非お越しいただきたいです。 弊社カルチャーへの共感（5DNA/フィロソフィー） 協調性（周囲との協働、年齢問わず関われる方は歓迎） フットワークの軽さ（未知の知識/事柄に足が止まらない） キャッチアップ意欲（覚えていくことに前向きな方は歓迎）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【PontaアプリのPdM】1億超の会員基盤/リモート/フルフレックス

  590~670万

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【PontaアプリのPdM】1億超の会員基盤/リモート/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、担当プロダクトにおいて、ユーザー価値向上と事業成果の最大化をミッションとし、中長期戦略の策定から実行までを推進していただきます。 ■プロダクト戦略・事業計画 担当プロダクトの中長期戦略および事業計画の策定/プロダクトロードマップの立案・推進/DAU・MAU・ARPU・LTV・継続率など主要KPIの設計・管理/市場分析・競合分析・ユーザーリサーチを通じた課題発見/経営層への提案・レポーティング

  求める能力・経験

  【必須】・WebサービスまたはアプリにおけるPdM経験 ※KPI設計・モニタリング、データ分析に基づく課題発見・改善、複数の関係者を巻き込み施策推進したご経験をお持ちの方 【キャリアステップ】 ・PontaアプリやPontaPLAYなどのプロダクトマネジメント経験を積み、PdMのスペシャリストを目指す ・メンバー育成や組織運営の経験を積み、PdMチームのリーダー・マネージャーを目指す ・PMMやUX、開発部門との横断プロジェクト推進経験をもとに、全社横断のプロジェクトを推進するPMを目指す

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）

• 企業ダイレクト

  【千代田区/社内SE】システム開発プロジェクトリーダー（PM/PL）/フレックス◎

  732~922万

  株式会社エナリス東京都千代田区

  【千代田区/社内SE】システム開発プロジェクトリーダー（PM/PL）/フレックス◎気になる

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  仕事内容

  開発パートナー企業と連携し、当社の基幹システム開発（電力需給管理等）における要件定義やプロジェクトマネジメントをリードします。 これまでの経験を存分に活かし、当社の事業基盤を支えるシステム開発の「コア」として、パートナー企業と協奏しながらプロジェクトの牽引をお任せします。自ら手を動かして開発するだけではなく、要件定義、プロジェクトマネジメントといった上流領域をリードしていただきます。 ■開発パートナーとの協奏とプロジェクト推進 ■プロジェクトの確実な実行 ■リソースの最適化と持続可能な開発体制の構築

  求める能力・経験

  【必須】5名以上のPL/PM経験、折衝力および要件定義スキル【尚可】AWSベースの開発経験・アーキテクチャ知見、データマネジメント（Snowflake等）の知識・経験 ■職務の魅力 事業会社の立場で、パートナー企業の強みを引き出しながら自社システムの全体像を推進していくダイナミックな裁量があります。 企画部門や業務部門、そして開発パートナーの間に立ち、ビジネスの本質的な課題をITで具体化していく「交通整理役（懸け橋）」としての高い折衝力が重要視され、評価される環境です。

  事業内容

  主な株主：auエネルギーホールディングス株式会社　59.0％ 　　　　　電源開発株式会社 41.0% （１）法人需要家向けサービス（２）新電力事業者向けサービス

• 企業ダイレクト

  【千代田区/社内ITコンサルタント・DX推進リーダー】フレックスタイム◎

  830~922万

  株式会社エナリス東京都千代田区

  【千代田区/社内ITコンサルタント・DX推進リーダー】フレックスタイム◎気になる

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  仕事内容

  まずは「社内ITコンサルタント」として現場ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走。現場の社員自らがITツールを活用して業務改善できる「現場発イノベーション」の文化を創るポジションです。 【1】部門開発の推進と技術サポート：社内各部門からの相談窓口となり、要件ヒアリング、ツールの選定、構築サポートを行います。現場に入り込んで一緒に解決策を考え、個々のケースでツール（RPA、kintone等）を現場が自走して活用できるように支援します。 【2】課内のプロセス整備・人材育成：現行の「問い合わせ待ち」の体制から、自ら現場に入り込んで課題を発見・解決する体制への意識改革や仕組みづくりを行います。

  求める能力・経験

  【必須】システム開発経験、課題抽出・業務フロー再構築またはPM/リーダー経験、コミュニケーション力、自走力【尚可】事業会社でのDX推進経験、生成AI施策経験 【職務の魅力】 早い段階から仕組みづくりをリードし、将来的には課長候補として組織運営を牽引する裁量の大きさも魅力です。 常に最新テクノロジー（生成AI等）に触れながら、社内の業務スタイルを根本からアップデートしていくやりがいを味わえます。

  事業内容

  主な株主：auエネルギーホールディングス株式会社　59.0％ 　　　　　電源開発株式会社 41.0% （１）法人需要家向けサービス（２）新電力事業者向けサービス

• エージェント求人

  【第二ターム募集開始！】三井物産でのDX推進

  600~1300万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • データマネジメント
  • コンサルティング業務
  • R
  • プロジェクトマネジメント

  三井物産東京都千代田区

  【第二ターム募集開始！】三井物産でのDX推進気になる

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  仕事内容

  現在キャリア採用を募集する以下の業務をスタート地点として、その後は本社のデジタル総合戦略部のみならず、当部の海外組織（Gのみ）、当社他部門（事業本部・コーポレート部門）、関係会社等で業務経験を積み、将来的にデジタル経営人材となり得る知識を習得します。 ■DX組織経営／DX戦略 ■DX組織経営／DX人材 ■DXコンサルティング／DX価値創造・向上 ■DXコンサルティング／DX R&D ■DXデータマネジメント ■DXセキュリティー ■DXプロジェクトマネジメント／DX基盤（アプリ・インフラ）

  求める能力・経験

  ・組織課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら課題解決に能動的に取り組む事ができる ・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重し、丁寧なコミュニケーションにより、進む方向を決めることができる ・新しいものに興味を持ち、失敗から学んで次につなげることができる ・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  東京/PjM(新規システムの構想検討とプロジェクト推進)◆トヨタG

  800~1200万

  ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社東京都中央区

  東京/PjM(新規システムの構想検討とプロジェクト推進)◆トヨタG気になる

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  仕事内容

  トヨタグループ内でデジタル領域における業務改善やシステム化を推進していただきます。現場に深く入り込み、実務と企画の両面から支援。複数案件の実務支援と新規開拓を担っていただきます。 【具体的には】■各案件の実務推進■新規開拓・コネクション構築■クラウド・アプリ・生成AIなどの技術トレンドを踏まえた企画・提案■開発チーム及びパートナー会社との連携によるシステム要件定義からシステム開発のリード、タスク・スケジュール管理、チームマネジメント、業務改善・品質向上支援、開発規模見積もりの支援、等

  求める能力・経験

  【必須】■BtoC向けサービスまたは車両・モビリティ領域のシステムに関わるプロジェクトマネジメント経験(1年以上)■要件定義や基本設計書等ドキュメント作成経験【歓迎】■ECU/CAN/センサ等、車の仕組みの知識 《魅力》◆グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスを事業・システムの双方の観点で関与しリード。社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担います。◆事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感。◆トヨタ自動車関係者や各社システムと協働。

  事業内容

  デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務

• 企業ダイレクト

  東京【BizDev（新規カード事業）】東証グロース上場/フルフレックス

  1000~1500万

  株式会社インフキュリオン東京都千代田区

  東京【BizDev（新規カード事業）】東証グロース上場/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  次世代カード発行プラットフォームを活用した大手企業とのDXプロジェクトを推進。ビジネススキーム設計から経営層折衝、戦略立案、組織構築まで担い、事業変革を実現する中核メンバーとして活躍いただきます。 この巨大プロジェクトを成功させるための「社内体制構築」「採用」「戦略策定」まで担っていただきます。 【具体的には】■ビジネススキームの検討/合意 ■主要課題の対応検討 ■エグゼクティブ向け折衝 ■全社戦略における本プロジェクトの位置づけ定義とロードマップ策定 ■プロジェクト遂行に必要な社内リソースの策定、組織設計、採用活動

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■戦略系・総合系コンサルティングファーム、または(金融系)事業会社での事業企画・推進経験 ■複雑なステークホルダーが絡むプロジェクトにおける、調整・合意形成の経験 ■未知の領域であっても、恐れずキャッチアップし論理的な思考で再現性のあるパフォーマンスが出来る方 ■事象を深く理解し、広い視野・高い視座で迅速な思考が出来、且つそれをアウトプットに落とし込む高度なドキュメンテーションスキル

  事業内容

  金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど

• エージェント求人

  開発SE◤日立製作所◢社会保障DX×国家基盤開発×モダナイゼーション｜公共SI

  830~1080万

  • テスト
  • 総合テスト
  • 提案
  • 開発
  • IoT
  • クラウド
  • 最新テクノロジー
  • プロジェクト
  • 要件定義

  株式会社日立製作東京都中央区

  開発SE◤日立製作所◢社会保障DX×国家基盤開発×モダナイゼーション｜公共SI気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・官公庁・公共分野のIT支援で50年以上の豊富な実績を持つ大手企業です。 ・DXやAI、IoTを活用し、国家的スケールの課題解決に貢献しています。 ・社会保障や基盤整備を通じ、人々の安心・安全な暮らしを支えています。 ・安定した事業基盤と高い技術力を誇り、顧客から厚い信頼を得ています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中央省庁・外郭団体向け社会保障・ID制度関連システムの提案・開発。 ・RFI/RFP対応や顧客の制度検討支援、システム構想の提案業務。 ・開発計画の策定、要件定義、ベンダコントロール等のプロジェクト管理。 ・上流設計から総合テスト、システム移行・運用まで一貫して推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・マイナンバー制度関連の基盤システム構築および機能拡張プロジェクト。 ・社会保障分野における大規模システムのモダナイゼーション・DX推進。 ・先端技術やクラウドを活用した官公庁向けデジタルサービスの受託開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅数十億円規模の大型プロジェクトに携わり、高度な管理スキルを獲得可能！ ✅国民生活に直接貢献できる社会的影響力の大きな業務でやりがい抜群。 ✅在宅勤務を活用した柔軟な働き方が可能（出社は週2～3日程度）。 ✅年収830万～1,080万円！充実した福利厚生と高い待遇水準。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・制度とシステムの両側面から政府の重要施策に直接関与できる強み。 ・最新技術やシステムモダナイゼーションに積極挑戦できる環境。 ・風通しが良く、幅広いバックグラウンドのメンバーが切磋琢磨する組織。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須条件】 【経験】 ・システムエンジニアとしての勤務経験（分野は問いません） 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・アプリケーション開発手法に関する知識、またはインフラストラクチャー選定及び構築手法に関する知識 【資格】 ・基本情報処理技術者資格（FE） 【スキル】 ・複数のステークホルダーが関与するため、他者と良好な信頼関係を構築・維持できるヒューマンスキル

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆PM／システムエンジニア(VoXTOne)【国内シェアNo1自社AI音声認識開発／上流工程 】◆

  600~700万

  株式会社アドバンスト・メディア東京都豊島区

  ◆PM／システムエンジニア(VoXTOne)【国内シェアNo1自社AI音声認識開発／上流工程 】◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当社が運営する複数の音声認識プロダクトを横断して利用できるプロダクト（アカウントや契約情報などの管理等）の開発をメインとしてご参画いただきます。 ・要件定義をもとにした基本設計 ・詳細設計、プログラム実装、テスト設計・実施までの開発工程全般 ・インフラ周りの設計および構築、運用・保守 ・不具合、障害時の調査および対応 ・改善活動 ※ご経験・適性・スキルに応じて、上流から下流工程までの開発全般を幅広くご担当いただく予定です (求人ID：462005)

  求める能力・経験

  【必須】 ■基本設計、詳細設計の経験がある方 ■Microsoft Azureをインフラとしたアプリケーション開発の経験がある方 ■アジャイル開発(スクラム)での開発経験(3年以上) ■下記のいずれか3年以上の経験 ・C#を用いたWebアプリケーション開発経験 ・ASP.NET Core / MVC / Web API等のバックエンド開発経験 ・HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験 【歓迎】 ■要件定義の経験がある方

  事業内容

  ■売上シェアNo.1！業界をけん引し続けるリーディングカンパニー 今話題のAI（人工知能）分野で注目される「音声認識技術」のトップ企業です。 国内の音声認識市場では売上シェアNo.1を獲得しています。 ※ecarlate「音声認識市場動向2024」

• エージェント求人

  ◤先進IT人材へのキャリア｜シンプレクス◢ 大手企業の事業変革・技術選定・直取引開発リード

  700~1900万

  • 不動産資産運用
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • PC/Web
  • テックリード
  • 技術選定
  • 需要予測
  • 運用保守
  • マネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 物流
  • アジャイル
  • プロジェクト
  • 株式
  • 開発
  • ソフトウェア
  • クラウド
  • SaaS
  • 要件定義
  • EC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 団体就業不能保障保険/GLTD
  • PC
  • 所得補償保険
  • 保険
  • 社会保険

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  ◤先進IT人材へのキャリア｜シンプレクス◢ 大手企業の事業変革・技術選定・直取引開発リード気になる

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  仕事内容

  ◇◆【非金融領域：DXプロジェクト】ソフトウェアエンジニア / テックリード◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓想定年収700万円～1,900万円！能力・経験に応じた高還元な給与体系 ✓プライム上場グループ！2030年代売上1000億を目指す成長事業のコアメンバー ✓上流〜実装まで一気通貫！特定ソリューションに縛られない自由な技術選定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シンプレクス・ホールディングス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2021年にプライム市場へ再上場を果たした、テクノロジーに強みを持つシステムコンサルティング＆開発企業です。高い収益性を誇り、現在は金融領域で培ったノウハウを武器に「非金融領域」への事業拡大（Vision1000）を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓非金融領域におけるWebアプリケーションなどのモダナイゼーション・技術支援 ✓システムアーキテクチャの設計および最適な技術選定 ✓開発チームの指導・育成、テックリードとしての牽引 ✓プロジェクトにおける技術的課題の解決推進 ✓コンサルティングから要件定義、開発、運用保守まで一気通貫での支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造・物流：DX推進に向けたデータ利活用コンサルティング / EC・情報システム更改 ✓決済・不動産：決済プラットフォームのアーキテクチャ刷新 / UIUX刷新・クラウドシフト ✓SaaS・エンタメ・官公庁：GIGAスクールプラットフォーム / 広告需要予測 / 省内データ活用基盤構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓下請け構造から脱却し、クライアントと直接取引で本質的な課題解決をしたい方 ✓マネジメントのみならず、スペシャリストやアーキテクチャ設計を極めたい方 ✓アジャイル、クラウド、AI/MLなどモダンな技術を活用した大規模開発に挑戦したい方 ✓自身のキャリア志向や育成観点がしっかり考慮される環境で働きたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休等 ✓各種社会保険完備、社用PC/iPhone貸与（MacBook Pro選択可）、夕食無料ビュッフェ ✓従業員持株会、資格取得応援制度、書籍購入補助、GLTD（所得補償保険）全額会社負担

  事業内容

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