【東京】LED照明電気施工管理(即戦力)/顧客の90%が官公庁/2027年上場の業績好調企業
800~1200万
株式会社アイネック
東京都港区
800~1200万
株式会社アイネック
東京都港区
建築施工管理
電気施工管理
その他施工管理/現場責任者
我が国は、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、カーボンニュートラルを 目指すことを宣言しました。 当社は、地方公共団体が保有する公共施設における、省エネ機器(LED照明、高効率空調等)導入のコンサルティングや再生可能エネルギー(自家消費型太陽光発電)などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理など全般的な事業を行っています。 【仕事内容】 病院、学校等の照明リニューアルに伴う施工管理業務をお任せします。協力会社との連携が主で、実作業ではなく管理業務に特化したお仕事です。今期中に新設するグループとなりますので当面の間は、アイネックの施工管理スタイルを学びながら実務を重ねていただき、ゆくゆくは若手メンバーの指導育成や組織づくりにも関与して下さると嬉しく思っています。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 など 取引先の9割以上を官公庁が占めており、現在は愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っておりますが東京・大阪・九州エリアの官公庁案件の拡大を図っています。 【勤務エリア】 東京都を中心に関東エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。 【この仕事の魅力】 ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。 【実績】 全国の公共施設の省エネ・再エネの現地調査・設計実績 30,000施設以上 【売上高】 50億円(2025年4月期)、91億円(2026年4月期)、136億円(2027年4月期見込)、225億円(2028年4月期見込)、376億円(2029年4月期見込)
【必須条件】 ・施工管理(監理)としての複数プロジェクトのマネジメント経験 (複数案件を同時並行でマネジメントした経験や工事会社への管理監督経験) ・LED照明の施工管理経験7.8年以上(目安) ・1級電気工事施工管理技士の資格 ・電設資材等、電気製品に関する経験と知識をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験 ・官公庁、自治体案件での下請け会社のまとめ役の経験 ・第三種電気主任技術者の有資格者 【これまでにご入社いただいた方々】 ・電力系グループ工事会社/電気設備プロジェクト管理 ・地場サブコン/複数案件の施工管理 ・鉄道系ゼネコン/電気設備工事の監督者
1級電気工事施工管理技士、普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、4年制大学
正社員
800万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後休暇(取得実績あり)・育児休暇・介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定月給:月給¥578,000~¥908,000 基本給¥298,000~¥378,000を含む/月 ・賞与実績:年2回(昨年実績1.5ヶ月分×2回)+決算賞与 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 <年収例> 450万円(月給25.7万円+賞与年2/28歳・入社1年/(業界未経験) 661万円(月給39.4万円+賞与年2/42歳・入社1年(経験5年・リーダー) 721万円(月給43.3万円+賞与年2/36歳・入社1年(経験8年・アシスタントマネージャー) 972万円(月給73.6万円+賞与年2/48歳・入社1年(経験10年~・マネージャー) 1,107万円(月給82.8万円+賞与年2/47歳・入社1年(経験15年~・部長)
当面無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング 南館17階 【最寄駅】 各線「浜松町」駅より直結/都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅より徒歩5分 変更の範囲:会社の定める事業所
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
昇給年1回(7月)、通勤手当、家族手当(※18歳までのお子さん一人につき/10,000円)、出産・育児支援制度、住宅手当(規定あり)、調整手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当、退職金制度、継続雇用制度(再雇用)、社内イベント(懇親会など)、全国の高級リゾートホテル「リゾートトラスト」会員制施設を優待利用可能、ideco+(規定あり) <評価について> ■所属チームで立てた目標・予算を達成するために所属チーム内での役割を評価します。 ■その他、1人ひとりカスタマイズした評価設定をします。 <昇格について> ポジションが空きしだい昇格するのが一般的ですが、当社では空きポジション関係なく、本人の頑張りや能力で昇格します。 <その他の評価について> 会社全体で明確な目標やビジョンを持っているため、全員で会社の予算達成に向けて活動していきます。 達成すれば決算賞与が出ます。※現状は、4期連続で毎年決算賞与を支給しています。
1名
2回〜2回
愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅9F
北海道、東京、大阪、福岡
一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティングを行っています。また、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンスも手がけており、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。これまでに、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供を行い、広範な電気設備工事を実施してきました。
非公開
最終更新日:
750~1200万
中大規模木造建築事業を担う「不動産事業本部/建築事業部」にて、施工管理業務をご担当いただきます。着工から引渡しまで、品質・原価・工程・安全・環境など、工事全体のマネジメントをお任せします。 対象となる建築は、純木造をはじめS造・RC造との混構造を含む「中大規模木造建築」であり、ビル、マンション、学校施設、商業施設、事務所、老人ホーム、保育園など多岐にわたります。案件金額は数億円〜10億円規模、工期は半年〜1年半程度(最大2年程)が目安です。 【主な業務内容】 ・建築工事現場における施工管理(品質・原価・工程・安全・環境) ・中大規模木造建築(純木造、S造・RC造との混構造含む)のマネジメント ・着工から引渡しまでの工事全体の進行管理 ・協力業者・関係各所との調整・連絡業務 ・施工図・工程表・報告書等の作成・管理 ・設計施工案件における営業段階からの設計打ち合わせへの参加 ・社内他事業部(木材建材等)との連携による材料調達 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・設立約5年の建築事業部は、今まさに組織・ルール・品質基準を一緒に作り上げている成長フェーズです。そのため、新しい組織の中核メンバーとして活躍することができます。 ・住友林業独自の特許工法(木質ハイブリッド構造)を用いた先進的な建築に携われます。 ・設計・施工の一貫体制(設計施工案件が約7〜8割)のため、プロジェクトの全工程に責任を持って取り組めます。 ・脱炭素・カーボンニュートラルのトレンドを背景に木質化・木造化はますます社会的需要が高まっています。 ・筑波研究所を持ち、業界トップレベルの技術研究を会社全体で推進。熊谷組との共同開発(WisTree)など異業種との技術連携も積極的です。 入社後はまずオンボード研修(オンライン)にて会社システム・人事制度・勤怠管理等を習得後、本社(東京)にて業務・社内ルール・木造建築の技術的知識を習得していただきます。その後、担当現場(首都圏を中心に、東海・甲信越・関西・九州・北海道など全国)にてプロとして施工管理業務を担っていただきます。 本社の工務(後方支援)担当が現場に出張し、着工前から竣工後までの事務作業をサポートする体制が整っており、現場担当者が品質と安全管理に集中できる環境です。 自社案件2~3割・外部案件7~8割の構成で、1現場複数名体制(規模に応じて4〜8名程度)で進めます。4週8休遵守を徹底しております。 【施工実績(一部抜粋)】 ・桐朋学園宗次ホール、上智大学四谷キャンパス15号館:ウッドシティTOKYOモデル建築賞(奨励賞)、ウッドデザイン賞受賞 ・葛城 琴の庭(愛媛県松山市):景観賞・ウッドデザイン賞受賞 ・みどりが丘小学校(千葉県八千代市):S造+木造、延床7,954㎡、2024年着工 ・春日井高等学校(愛知県春日井市):RC+木造混構造3階建、愛知県初の木造校舎(公立高校) ・大阪万博住友館:鉄骨+木造2階建、社有林材使用、2024年完工 ・コンフォリア芝浦MOKU(東京都):RC・S・木造混構造9階建、外壁に木材活用、2024年完工 【研修・育成制度】 ・入社時オンボード研修(オンライン):会社システム・人事・給与・勤怠管理等 ・入社後約1週間の現場見学を含む実務導入研修(OJT形式) ・半年に一度の全キャリア入社者向け対面研修(社長講話・会社理解・サステナビリティ・DXなど) ・社外ビジネス・資格講座への学費支援 ・FA制度・社内公募制度によるキャリア支援
【MUST(必須条件)】 ・1級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補、もしくは一級建築士をお持ちの方 (新検定の受験資格による取得者は対象外となります。) ・S造/RC造の建築施工管理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 【WANT(歓迎条件)】 ・木造(非住宅)経験をお持ちの方 ・ゼネコンやサブコン等での施工管理経験(S造、RC造)をお持ちの方 ・ビル管理会社・工事会社等での施工管理経験をお持ちの方 ・デベロッパーでの品質管理経験をお持ちの方 ・木造・木質ハイブリッド建築に関する知識・経験がある方 ・設計施工案件(設計段階からの施工計画立案)の経験がある方 ・BIM等のデジタルツール活用経験がある方 【求める人物像】 ・中大規模木造建築・脱炭素分野への関心を持ち、チームで協力しながら現場を牽引できる方 ・組織の基盤づくりや技術・ルールの構築に積極的に関わりたい方 ・一品生産の建物における課題解決・納まりの工夫にやりがいを感じられる方 ・若手の育成や技術継承に意欲がある方 ・木や木造に興味関心がある方
【資源環境事業】国内及び海外での森林事業、森林アセットマネジメント事業、脱炭素事業、再生可能エネルギー分野の発電事業等 【木材建材事業】国内外から良質な木材・建材を仕入・販売する流通事業、国内外における建材製造事業、海外での流通事業等 【建築・不動産事業】米国・豪州・東南アジアなど環太平洋地域を中心とした戸建住宅の建築・販売事業、集合住宅や商業複合施設の開発事業、中大規模木造建築事業等 【住宅事業】戸建注文住宅事業、戸建分譲住宅事業、賃貸住宅事業、リフォーム事業、不動産管理
500~1200万
■業務内容のイメージ: ①メンバー層: 現在低圧・高圧の太陽光発電所(野立てやホームセンター等へのソーラーカーポート設置)の建設や系統用蓄電池の受注増に伴い、太陽光PPA案件の施工管理をお任せします。 ②管理層: 複数現場の統括、または技術的な判断を中心にご担当いただきます。 ・複数現場、または大規模現場の統括、管理業務 ・主担当施工管理者への技術的フォロー、判断支援 ・工程、品質、安全、コストの全体管理 ・協力会社選定や体制構築に関する助言、調整 ・トラブル、イレギュラー発生時の対応判断 ・若手、中堅メンバーへの指導、育成 ・現場運営に関する改善提案、仕組みづくり など
■応募要件: ①メンバー: 電機関連の施工管理のご経験(資格不要) ②管理: 一級電気工事施工管理技士/CAD
■発電所開発事業 ・発電所設備設置用地の開発 ・太陽光発電所開発(設計、調達、工事を行うEPC) ・ソーラーカーポート(しろくまカーポート) ・系統用蓄電池システム(設計、調達、工事を行うEPC) ・太陽光発電所買取(セカンダリー) ・風力発電所開発 ■電力事業 ・電力供給(法人向け&個人向け) ・コーポレートPPA ■運用・保守事業 ・太陽光発電所O&M ・系統用蓄電池運用、O&M ・風力発電所運用
500~840万
旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とする、新築電気設備の施工管理や技術指導をお任せいたします。経験を活かしご活躍いただくことを期待します! ■電気事業における品質管理/工程管理■電気作業員の育成/指導 当社は、2014年から電気工事業を開始し事業領域を急速に拡大しています。将来は設備全般の設計・施工を担える総合設備業を目指しております。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【いずれも必須】 ■電気設備の施工管理経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【働き方】業界内で比較すると残業時間は少なく、直行直帰も可能、出張も基本的にございません。また、iPad支給をし、すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り残業時間の削減にも繋がっています。閑散時期は月残業が20時間を切る場合もあります。現場によっては土曜出社の場合もありますが、翌週の平日で振り替えています。
へーベルハウス・へーベルメゾンの設備(給排水・電気・ガス)の施工管理及び設計・施工・リフォーム工事
520~800万
建築外装材の最大手メーカーであるケイミュー社(親会社)の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の工事管理・施工監理をお任せいたします。工事は戸建て住宅がメインです 【働き方に関して】 ■現場常駐なし/出張なし:案件は小規模(工期:半日~2週間) ■1日3~4件程度の現場を巡回/監理:担当数は無理なく設定。 ■DX化で事務作業を効率化:iPad支給/見積・発注業務はシステム化済み ■経理/積算は別部門が担当:技術者は現場集中するため分業体制を徹底 ■働きやすさ:残業時間は同業界でも少なめ/毎週水曜はノー残業デー
【必須】・建築施工管理のご経験(目安:2年以上) 【歓迎】・RC/S造の経験者 ・建築施工管理技士の有資格者 ★ポジションの魅力★ ■働き方の良さ:クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60%(平均有給取得日数も13.8日)で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。■充実した福利厚生:諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます。!
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
300~400万
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、施工管理として必要な知識やスキルを基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが安全かつスムーズに進むようサポートする施工管理業務をお任せします。 まずは事務作業や現場サポートなどの簡単な業務からスタートし、 少しずつ専門知識を身に付けていただきます。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■工事スケジュールの確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■作業スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理・品質管理のサポート ■各種事務業務 施工管理は、職人さんが安全に作業できる環境を整え、 工事が予定通り進むよう管理する仕事です。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■建設業界の基礎知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格である施工管理技士の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映されるため、 未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます。 <この仕事の魅力> ■未経験から国家資格取得を目指せる ■手に職を付けて長期的なキャリアを築ける ■建設業界で求められる専門知識が身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、 安心して長く働ける環境です。 【こんな方におすすめ】 ■未経験から手に職を付けたい方 ■安定した業界で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ■将来に向けて市場価値を高めたい方
【想定年収】 3,428,922円〜 【想定月給】 253,000万円〜 ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回 ※試用期間中(契約社員)の給与・待遇に変更なし
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750~1400万
【業務内容】 〇自社施工物件(マンション)の建築施工管理業務をお任せします。 具体的には ・建築工事における施工計画策定 ・工事現場での工程管理・品質管理・原価管理・安全管理 ・作業員の労務管理 ・関連会社の指揮、監督、問合せ対応 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
【MUST】 〇下記の経験をお持ちの方 ・建築施工管理のご経験のある方(RC造経験者 大歓迎) 【WANT】 〇下記のいずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・一級建築士、1級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方
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300~400万
【業務内容】 〇建設アウトソーシング事業を行っている当社にて「建設プロジェクト管理事務」として、未経験の方でも、大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路、橋梁など様々な施設やインフラを建設するプロジェクトに携わることができます。 <具体的な仕事内容> 〇建設プロジェクトは通常20~30程度の専門業者による分業制になっていて、それらの調整やマネジメントを行うのが主な仕事です。具体的には、 ①事務系業務 ・CADを使用した図面修正 ・工事に必要な書類の作成 ・材料の発注や伝票の整理 ・工事日報の作成 ②確認業務 ・工事がスケジュール通りに進んでいるか ・建設物は図面通りに作れているか ・職人は安全に作業できているか ・使用する材料の品質検査
【MUST】 〇学歴不問、20歳~38歳までの方 〇東京(23区中心)、都内寄りの千葉、神奈川、埼玉エリアで勤務できる方 〇国籍に関して下記に該当する方 ・日本国籍の方 ・帰化されて日本国籍を取得された方 ・永住権、特別永住権をお持ちの方 ※日本での就業経験がある場合でも、上記3つに当てはまらない方(ビザ・定住者等)は推薦不可です。
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530~790万
★次世代のリーダー候補★主にRC造の賃貸マンションを中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理をお任せします。 【具体的に】■予算管理 ■作業所の労務管理 ■施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ■協力会社の管理・指導など 【施工対象】RC造の賃貸マンション:50戸~300戸、予算8億~30億円規模 【働き方】〇チーム制での担当:1つの現場につき3~5名体制で担当します。1人に業務や責任を丸投げせず、チームで協力してクオリティを高める方針です。
【必須】■RC造またはS造の新築建築施工管理経験をお持ちの方(3年以上) 【入社後】次世代のリーダーを育成するため、マネジメントスキルや高度な課題解決能力に特化した社内研修を定期的に実施しています! 【当社の魅力】■企業:国内TOPシェアのプラント塗装・マンション大規模修繕事業を中心に、建設、マンション開発、マンション管理、住宅ローン融資、宿泊施設開発など計20社を抱え、国内外70拠点、売上1,275億円の企業グループに成長。2030年に3,000億円の目標を掲げ、現在も右肩上がりで成長を続けています!
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など
830~1000万
当社は元請工事会社として三菱UFJ銀行G関連や自社ビル案件の工事を手掛けており、各種改修工事/レイアウト変更、テナント入居工事/原状回復工事、建築/電気/設備等リニューアル工事の施工管理を担当いただきます。 三菱UFJ銀行グループの店舗や本部ビル等の関連工事、自社ビル案件では各種リニューアル工事に加え、B工事指定会社として、計画段階から施工まで一貫して案件全体をコントロールできます。自身の専門性を主軸としながら、案件によっては他の専門分野も含め、総合的な施工管理に携わることができます。協力会社は、ゼネコン・サブコンなど元施工会社が多く、高品質な体制のもとマネジメント力を発揮できる環境です。
【必須】1級または2級電気工事施工管理技士資格【歓迎】ビルやオフィス内装工事の経験、1級または2級管工事施工管理技士資格【魅力】最大の特徴は元請けとして「上流から下流まで一貫して関われる」点にあります ◆三菱UFJ銀行関連、MUFGグループ各社、自社ビル案件が中心のため、特命受注が多く、安定基盤◆銀行やテナント等と直接やり取りを行い協力会社を統率する等、ダイナミックな経験が得られる◆業務を通じ、単なる施工管理に留まらない「課題解決型のスキル」を身につけることができる◆お客さまの新しいワークスペースを創り・働き方改革に貢献できるやりがい◆経験豊富なメンバーによる丁寧な指導により、着実にスキルアップ可
オフィスファシリティマネジメント事業、オフィスビル・寮・社宅の総合管理、リニューアルをはじめとするオフィス工事、オフィス移転プロジェクトマネジメント業務、および警備・庶務の請負業務
700~1150万
【具体的な仕事内容】 ・進行現場の安全書類の整備 ・着工前の現場の事前準備(現調、解体立ち合い、先行工事等) ・現場検査やパトロール等の立ち会い ・協力業者様からの見積もりチェック ・若手メンバーの育成
・経験 RC造施工管理のご経験(集合住宅、ビル、ホテル等) ・資格 1級施工管理技士、または1級建築施工管理技士補
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