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エージェント求人

株式会社パラマウント/店舗運営スタッフ（店長候補）

300~350万

株式会社パラマウント

宮城県大河原町

職務内容

職種

  • その他店舗管理/運営/支援

  • アミューズメント店長/支配人

  • アミューズメント販売/フロアスタッフ

仕事内容

  • 清掃
  • 設備管理
  • 店舗
  • 店長
  • 店内清掃
  • 店舗/施設運営
  • 備品/設備管理
  • 教育

複合型アミューズメント施設「自遊時間」にて、店舗運営業務をお任せします。 カラオケ・ダーツ・ビリヤード・卓球などを備えた施設で、接客から店舗づくりまで幅広く関わることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 店舗運営全般をお任せします ・接客、フロント対応 ・簡単な調理業務 ・店内清掃、設備管理 ・シフト管理、スタッフ教育（習熟度に応じて） ・売上管理、販促企画（将来的に） 【おすすめポイント】 ・未経験から店舗運営に挑戦可能 ・店舗づくりやスタッフ育成にも関われる環境 ・将来的に店長・幹部候補としてキャリアアップ可能 ・地域密着で腰を据えて働ける ・リニューアルや体制強化に伴う組織づくりに関われる 変更の範囲：会社の定める業務 ■企業情報 飲食・アミューズメント・不動産事業を展開する地域密着型企業。 複合型施設「自遊時間」をはじめ複数ブランドを運営しています。 現在は店舗リニューアルや営業体制の強化を進めており、組織体制の整備とともにさらなる成長を目指しています。

求める能力・経験

  • 店舗
  • 販売
  • 教育
  • スタッフ
  • 店舗運営
  • 接客
  • 普通自動車

【必須条件】 ・接客・販売・サービス業いずれかの経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・店舗運営の経験 ・売上管理などの数値管理経験 ・スタッフ教育・シフト作成の経験

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

300万円〜350万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

16:00〜 勤務時間：16:00～01:00（翌1:00）

残業

有 平均残業時間： 15時間

残業手当

有

休日・休暇

105日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 40日

その他

シフト制 産休・育休、介護休暇、特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【月給】 220,000円～250,000円 基本給：198,500円～225,500円 固定残業代制：有 15時間/月分の時間外手当として21,500円～24,500円/月を支給 ※超過分は別途全額支給 【給与補足】 ■昇給：有※評価制度による ■賞与：年2回（昨年実績計0.5ヶ月）

勤務地

配属先

転勤

無

自遊時間 大河原店

住所

宮城県大河原町

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

宮城県柴田郡大河原町字新南62-25 変更の範囲：会社の定める事業所

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

【諸手当】 ・交通費一部支給（月20,000円まで） ・残業手当 ・資格手当 ・生涯設計手当 【福利厚生】 ・退職金制度 ・GLTD保険 ・絶対評価制度 ・資格支援制度 ・表彰制度評価制度 ・制服貸与 ・慶弔見舞金 ・社員割引制度 ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳）

制度備考

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。

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    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    ・トラブル発生から解決までの一連の対応フローを管理し、問題解決のスピードと効率性を向上させます。 ・売上データの集計、それに基づく経営戦略の立案、その両軸を組み合わせてアクションに移します。 ・育成計画の課題を特定し、解決策を策定し、問題を解決することでスタッフの能力開発を推進します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    ・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 ・販促ツール運用の全過程を一連のフローとして管理し実行します。 ・業務の全体の流れを見直し、ステップごとの効率改善を追求します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

    事業内容

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