【販売職/店長経験者歓迎】人材紹介サービス/法人営業(リーダー候補)◆チーム成果創出
400~555万
札幌本社
北海道札幌市
400~555万
札幌本社
北海道札幌市
IT/通信製品法人営業
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、インサイドセールス部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 入社後は半年~1年後を目途に、プレイングリーダーとして10名以下の少人数チームのマネジメントをお任せいたします。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 【仕事内容】 親会社である株式会社エス・エム・エスが運営する人材紹介サービスにおいて インサイドセールス部門の「リーダー候補」としてご活躍いただきます。 チーム目標をもとに個人目標を設定しているため、ご自身もプレイヤーとして高い成果を出しながら、 メンバーを支援し、チームとしての成果最大化を牽引します。 <チームの業務内容> ・当社サービスにご興味をお持ちいただいた法人様へのサービス紹介 ・既存取引先の法人に対する、募集状況や採用要件のヒアリング ・ヒアリング内容に基づいた求人データ作成 ・架電目標は40~50件/日、求人獲得目標は4~8件/日(※多くのメンバーが達成している現実的な目標です) <マネジメント業務(入社後半年~1年をめどに担当)> ・チームメンバーに対し、業務における「気付き」を与え、具体的な次の行動ステップを示す育成 ・チーム目標達成に向けた戦略立案、実行、および進捗管理 ・KPI(重要業績評価指標)に基づいた成果分析と改善策の実施 ・マネージャーへの育成状況、成果状況の報告、および連携 【業務の魅力】 ・チームメンバーの成長を間近で見守り、その成長がチームの成果や事業の成長に繋がる喜びを実感できます。 ・チームリーダーとして、事業戦略に基づいたチーム運営に携わり、事業の成長を感じることができます。 ・人材不足が深刻な医療・介護業界において、人材紹介を通じて社会課題の解決に貢献できます。 【得られるスキル】 ・メンバーの成長を促し、組織を活性化させる育成力 ・メンバーの潜在能力を引き出すコーチングスキル ・顧客ニーズや市場動向を的確に捉え、チームの営業戦略に反映させる戦略的思考力 ・データに基づいた効果測定と改善提案を通じて、事業成長に貢献する数値分析力と改善推進力 ・医療・介護業界の最新情報や人材ニーズに関する専門知識 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム(3~8名程度)で構成 ■キャリアパス 入社~:OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。 半年~1年後:プレイングリーダーとして、10名以下の少人数チームにてマネジメントをお任せいたします。 将来的には: ・リーダーとして更なるマネジメントスキルを磨き、複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます。 ・業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただくことも可能です。 ・ご本人の適性や希望に応じて、別サービスを扱う多事業部への異動などキャリアチェンジの機会もございます。
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel、スプレッドシート等) ・営業/販売等、数値目標のある業務経験 ・人の成長を支援することにやりがいを感じる方 【歓迎】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方(必須ではありません) ・小売業界の店長、エリアマネージャー、SV(スーパーバイザー)のご経験 具体例) ※以下のようなご経験が活かせます ・人材マネジメント:メンバーの育成により、チームまたは組織の成果を向上させたご経験 ・オペレーション改善:オペレーション上の課題を改善し、効率化や成果創出につなげたご経験 ・数値管理:売上、客単価、在庫、人件費などの数値管理を通して課題に気づき、改善策を講じたご経験 【求める人物像】 〇求めるスキル ・業務プロセスを設計し、実行する力 ・チームメンバーを巻き込み、取り組みを推進する力 ・現状を定量と定性で正しく把握できる力 ・論理的思考力 ・ヒアリング力 〇求めるマインド ・メンバーの成長を自分の喜びと感じられる、育成志向の強い方 ・目標達成に対して強い責任感を持ち、自ら考え行動できる方 ・現状維持ではなく、常に改善意識を持ち、新しいことに挑戦できる方 ・関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜555万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社日により異なる
◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:333,334円~462,500円 基本給:246,034円~341,393円 ・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・月給には固定残業手当含む(月45時間分/87,300円~121,107円)※45時間超過分は別途支給 ・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年1回/4月) 担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します
無
北海道札幌市
屋内全面禁煙
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F(受付:20F)
時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
◆各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入 ◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援) ◆個人ロッカー・当社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備) ※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています
2名
3回〜4回
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F(受付:20F)
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
株式会社エス・エム・エス
最終更新日:
338~338万
▪️ 募集職種 美容院や小売り店や飲食店等の店舗・施設に向けてクライアント様に代わり営業活動を行い、 商品やサービスをより広く普及をしていただきます。 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入支援に関するプロジェクトなど様々です。 ■扱う商材例(プロジェクト一例) ・介護施設や医療施設に向けたワークシェアサービスの営業代行 ・宿泊施設に向けて漫画コーナー設置の営業代行 ・決済端末の営業代行 など 【入社後アサイン想定プロジェクト】 今回は法人企業様に向けた営業活動をお願いいたします。 ■商材 法人企業様向けの出張予約・管理サービス ■業務範囲 アポイント獲得から商談~受注(一部CS領域あり)まで一気通貫でお任せいたします。 ・お電話によるアポイント獲得 ・商談~受注 ・年6〜7回程度の展示会出展に伴う対面営業活動(数日間) ※うち年2〜3回程度は大阪・名古屋等での宿泊を伴う出張あり <配属事業本部(チャネル戦略事業本部)の支援領域> 1)トレードマーケティング支援 日用品グローバルメーカーの「営業代行」として、小売りチェーン本部のバイヤーと商談し、さらなる販路拡大を実現していきます。 2)チャネル開拓支援 メーカ等の「営業支援」として、ターゲットの選定や最適な販売チャネルの開拓からブランド認知の向上まで見据えた企画・提案・実行を手掛けています。 3) リテール向け営業代行 小売り店や飲食店に向けてクライアント様に代わり営業活動を行い、 商品やサービスをより広く普及をしていただきます。 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。 ▪️ 経験・資格上 【歓迎】 『 ▪️ 条件 雇用形態:正社員 給与 :月給280,000~ 休日 :完全週休二日制(土・日・祝) 勤務時間: 9時始業~18時終業(実働8時間) ※担当プロジェクトにより変動
【対象】 ・正社員経歴半年以上 ・出張対応が可能な方
営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域 を中心としたビジネスプロセス変革(BPX/Business Process Xformation)事業。
360~540万
★全国的に導入企業・お問い合わせが増大する中で、注力エリアでの新規営業をお任せします! ★基本的には、担当エリア内(お住まいの県+近隣県)での営業活動となります。 Lパートナー企業から紹介のあった企業への営業活動。 Lパートナー企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 ★パートナー企業(代理店)からの紹介をいかに獲得するかが数字を達成できるかの鍵となります。飛び込みやテレアポはございません。 ★業務立ち上げ時(1ヶ月程度)は、東京での実務研修があるのでご安心ください。 ★研修後はご自宅を拠点に営業活動を開始! <活動イメージ> メールチェックや経路確認 | 商談(1社目) |外出先でランチ 商談(2社目) | 商談(3社目) | パートナー企業への営業活動(勉強会実施) | 社内ミーティング | 帰宅後、事務処理等
※下記全てを満たす方が対象です ・明るく素直なコミュニケーションが取れる方 ・普通自動車免許※ペーパードライバー不可 ・フットワークの軽い方 ・東京本社での研修、出張対応可能(入社時1ヶ月+隔月1回程度) ・商談スケジュールによっては、エリア内での短期(1泊2日など)出張の可能性あり
食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です! メイン事業は、定期的にヘルシーフードをオフィスにお届けする食の福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(https://www.officedeyasai.jp/)」 置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。
400~1000万
【業務内容】 ①コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 ▼クライアントが抱える課題 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 ▼提案するソリューション - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。(アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など) 具体的には… - 案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案 - 申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案 - 自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス - 医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ②プロジェクトマネジメント 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。 - プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 - プロジェクトの予実管理。 - 当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 - 事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ③営業活動 - 既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 - アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定健診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ(健診から通院へのアプローチなど)
必須スキル □必須資格 普通自動車免許(*お取引様が全国の自治体様で、顧客訪問時には運転を伴う移動が多いため) □必須経験 ※下記いずれか ・営業/コンサルティング営業/プロジェクトマネジメントのいずれかのご経験 ・行政でのご経験 ・医療機関での総合職のご経験 ・保健師、管理栄養士、看護師等、専門資格があり公衆衛生の知見に明るい方
健診受診率向上事業 / 生活習慣病重症化予防事業 / 後期高齢者向け予防医療事業 / 医療費分析事業 / コンソーシアム型疾患啓発事業 / 調査研究事業 等
422~554万
建設会社様を訪問し、自社ソフトの導入支援や操作指導を行います。 単なるITサポートではなく、お客様の「受注(成功)」を支えるパートナーとなる仕事です。 〇仕事内容 ■納品・セットアップ: 営業が成約したシステムの初期設定・設置 ■操作レクチャー: 「どう使うか」を分かりやすくレクチャー ■運用・保守フォロー: 導入後の困りごと相談や、新機能のご案内 ■開発へのフィードバック: 現場の声を製品改善のアイデアとして共有 〇働き方 ■移動: 社用車での長距離移動が中心。1日2〜4件を訪問します。 ■自由度: 直行直帰OK! 効率よく回って、お客様の課題を解決してスッキリ直帰する。そんな「限られた時間で最大の結果を出す」働き方にやりがいを感じる方にぴったりの環境です。 ■魅力: 運転中は一人でリフレッシュできる時間。四季折々の景色を楽しみながら各地のお客様を支える、地域密着の醍醐味があります。 外勤スタッフの密かな楽しみは各地の「ご当地グルメ」! 〇1日のスケジュール例 9:00:出社、メール・スケジュール確認 9:30:移動 10:30:お客様訪問(1件目)PCセットアップ 12:00:移動途中でランチ休憩 13:30:お客様先訪問(2件目) 新システムのご案内、操作指導(お客様のご要望を社内の開発部門へ共有) 16:00:移動 17:30:進捗確認、明日の準備 18:00:直帰 〇取り扱う商品 私たちが扱うのは、建設会社が公共工事などを落札するために欠かせない『土木積算ソフト』です。 ■ATLUS(アトラス)シリーズ: 業界トップクラスのシェアを誇る、積算ソフトの代名詞。 ■Saviour(セーバー)シリーズ: 現場の「安全」と「命」を守る、安全衛生管理システム。 単なるツールではなく、お客様の「次の仕事(工事)を取れるかどうか」が決まる、まさに経営の生命線。 「落札できた!」「残業が減った!」と直接喜ばれるやりがいは格別です。 業界標準の圧倒的シェアがあるから、お客様からの信頼も抜群。 自信を持って向き合える、自社製品”を支える誇りをぜひ感じてください。
・普通自動車免許(AT限定可) ・社会人経験2年以上 ・基本的なPC操作スキル(特にExcel、Word、PowerPoint)
土木・建築 事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス 各種マネジメントコンサルティング (ISO9000、14000、OHSAS18001/ISO45001、BCP等) 建設業向け教育サービス 3D画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売
450~450万
宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」のクライアントであるホテル・旅館を顧客とした外勤営業のお仕事です。 お客様(ユーザー)が喜ぶものは何か、宿泊施設(クライアント)が喜ぶものは何か、常々変化するニーズを汲み取り、顧客にとって価値あるものを提示し、導入していただきます。 事業成長を加速させるため、営業経験者を歓迎します。 これまでの経験を活かし、一緒に日本一の宿泊予約サイトを目指しましょう! 1日のスケジュールやキャリアなど、公式noteをご参照ください。 ■株式会社一休 公式note ( https://note.com/ikyu_com ) 【担当サービス】 ・「一休.com」と「Yahoo!トラベル」の両サービスが対象となります。 ※Yahoo!トラベルは、LINEヤフー株式会社のサービスです。運営・開発については、LINEヤフー株式会社から一休に委託されています。 【営業方法】 ・外勤営業 ・事業戦略に合わせ、現地訪問・内勤を使い分ける職種となります。 【具体的な業務内容】 ▼業務内容 ・クライアントを受け持ち、営業活動を行っていただきます。 ・営業活動の軸は以下の2点です: ① ユーザー(お客様)に喜ばれる企画や仕組みのご提案 ② クライアント(施設様)の課題を解決するためのサポート営業 この2つの視点から、営業としての価値提供を行っていただきます。 ▼業務詳細 ・クライアント:ホテル/リゾートホテル/旅館 ・契約状況 :すでにご契約いただいている施設様のみ ・担当エリア:北海道内(具体的な担当エリアは入社後に決定します) ・営業手法 :訪問営業を中心に、電話・メール・オンライン商談も組み合わせて行います ・出張の有無:あり(目安:3週程度/月) ・担当サービス:一休.com(メイン)、Yahoo!トラベル ▼入社後の研修について ・導入研修(目安:入社後2週間) 会社概要やサービス内容などの基礎知識を、座学形式で学んでいただきます。 あわせて、営業活動におけるスタンスや考え方など、フィールドセールスとして活躍するための土台を築いていきます。 ・実践研修(目安:3週目以降) 得た知識をもとに、先輩社員に同行して実際の営業現場を体験。ロールプレイングを通じて営業スキルの実践力を高めていきます。 また、習得状況に応じて、実際に担当クライアントへの営業活動もスタートしていただきます。 ※別途、本社(東京)での研修を1週間程度、行う場合があります。 ※研修内容は一例です。入社時期により内容が一部異なる場合があります。
・大学卒業以上 ・電話応対・メール応対の経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ※必須
宿泊予約事業、レストラン予約事業など
400~550万
当社の主力製品である建築CAD(設計ソフト)の営業活動をお任せします。社員数数名~十数名の地元に密着した工務店さんに対するフィールドセールスです。営業のご経験が無くても、ベテラン社員がマンツーマンで 責任を持ってお教え致しますのでご安心下さい。 【強み】CADシステムですが、施主様への提案資料の作成が可能など、顧客が本当に使いやすいシステムとして改善を続けています。 必要な機能が備わったシステムを導入できていないお客様も多く、ニーズに寄り添った製品のため、ご提案した際にも喜んでいただけることが多く、営業のやりがいが感じやすいです。
★営業未経験OK★業界経験者を求めています! 【必須】住宅・土木・建設業界での何らかのご経験(設計や施工管理からのキャリアチェンジも歓迎!) 【安定した働き方】◎年間休日124日!◎残業月15時間程度! 決められた時間内でいかにお客様や業界への価値を提供していくかを大切にしており、残業ありきではない風土が定着しています。将来的には支店長というキャリアプランもあり、長期就業が叶います。 【お客様と関係づくり】新規販売と既存お客様のフォローの両方を担当いただきますので、お客様との長期的な関係づくりを大切にした、堅実な営業スタイルが叶います。
■コンピュータソフトウェア開発 ■ソフトウェアパッケージ製作および販売
400~550万
住宅の設計・施工をしている法人や個人事業主に自社開発CADソフト「A's(エース)」を提案いただくフィールドセールスです。札幌市内中心の営業活動と道内エリアのフォローをお願いします。 札幌支店の開設は1990年1月と歴史が古く知名度が高いことに加え、A's(エース)は大手ハウスメーカーへの導入と稼働の実績もあるため、業界での信頼が厚く、安心して販売いただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ■住宅メーカー向けソフトウェアの提案営業 ■導入後の操作指導・運用のお手伝い ■販売代理店の営業支援 ■既存お客様の課題解決・フォローアップ など
【必須】営業経験(業界経験不問)・第一種運転免許普通自動車 「数字のプレッシャーやインセンティブ制度に疲れた」「土日休みの安定した環境で働きたい」そんな思いを持つ営業経験者を募集します! 【安定した働き方】◎年間休日124日!◎残業月15時間程度! 決められた時間内でいかにお客様や業界への価値を提供していくかを大切にしており、残業ありきではない風土が定着しています。将来的には支店長というキャリアプランもあり、長期就業が叶います。 【お客様と関係づくり】新規販売と既存お客様のフォローの両方を担当いただきますので、お客様との長期的な関係づくりを大切にした、堅実な営業スタイルが叶います。
■コンピュータソフトウェア開発 ■ソフトウェアパッケージ製作および販売
450~550万
<ポジション> 法人営業職 <業務内容> 大手ゼネコンや建設現場の 担当者向けに計測システムの 開発/機器のレンタル販売を行います。 【業務の流れ】 ・既存顧客への営業 ・ゼネコンのニーズ抽出・提案 ・導入決定後の機器搬入 ・現場同行、現場環境構築の進捗管理 ・機器設置、調整、導入後の運用フォロー ★製品の特徴 ゼネコンが公共工事の入札時に 有利となる国土交通省の「NETIS」に 登録されたシステムを20種類保有。 「顧客から求められる製品」を 取り扱うため、非常に提案がしやすい環境です。 【教育制度】 ご入社後は社内座学や、 先輩社員との現場同行などの OJT研修が用意されているため、 未経験からでも安心してご就業可能です。 【その他】 ・出張:年2~4回可能性あり ※基本日帰りです ・移動は基本的に社用車となり、直行直帰も可能です。
<マッチする方> ▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗異業界大歓迎! 例) ・不動産営業 ・人材営業 ・保険営業 ・メーカー営業 等 ▼安定基盤のもと、札幌で長く働きたい方
<事業内容> 建設現場のDX(ICT化)と 安全・品質向上に向けた 「計測・測量システム」や データ処理アプリケーションの 開発・販売・リース ★国土交通省が推進する 「現場のデジタル化・省人化」。 同社は最先端ITをワンストップで 提供し、建設現場のDXを牽引しています!
400~480万
東証グロース上場・建設DX SaaS企業スパイダープラス株式会社にて、CS本部アカウントサクセス部のカスタマーサクセスメンバー(札幌勤務・1名) を募集します。 「"働く"にもっと「楽しい」を創造する。」をミッションに掲げ、施工管理アプリ「SPIDER+」を通じて建設業界のDXを推進しています。 主に地方営業所(札幌・仙台・名古屋・福岡)のSPIDER+導入プロジェクトのマネジメントから、導入後の成果最大化に向けたアカウントマネジメントを担い、担当顧客の働き方改革を支援・サクセスさせるポジションです。 ■ ミッション SPIDER+導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化すること。 アカウントマネジメントを通じて、単なる業務効率化ツールとしての利用にとどまらず、経営に不可欠な存在となることを目指します。 <主な業務内容> ■ アカウントサクセス(導入・活用のプロジェクトマネジメント) ・活用フェーズにおけるアカウントマネジメント ・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり ・リテンションPJを通じた継続的な価値提供 ・定例会での進捗報告・フィードバック収集・課題特定 ・中長期的な視点での取引拡大に向け、営業担当と連携して商談創出・アップセル活動を推進する計画立案 ■ オンボーディング ・プロセスを通じた顧客の課題解決サポート ・運用に苦戦している顧客へのさらなる利用促進 ・顧客から得た情報の社内(商品企画)への共有 ・現場への接点獲得・説明会の実施 ■ チーム体制(2025年10月現在) 部長:1名 / 課長:3名 / メンバー:23名 ■ 働き方の特徴 ・担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動 ・いわゆる営業ノルマなし、チーム単位での活動スタイル ・全社的に残業を推奨していないオンオフ明確な環境 ・フラットで顧客志向の高いチーム、女性も働きやすい環境
■ 必須(いずれか) SaaSサービスのCS業務経験(2年以上) 法人営業経験(2年以上) ■ 歓迎/尚可 建設またはプラント業界経験 SaaSサービスのCS業務経験 コンサルティング経験・実績 業界変革への強い熱量をお持ちの方
建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」の開発・販売。1,100社以上・45,000ユーザー以上に導入実績あり。建設現場向けにタブレット1台で図面管理・施工検査・帳票出力・電子黒板機能を提供。
968~1268万
■業務内容 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 【新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 ※メンバーは以下のような活動を実施している為、これらの活動のマネジメントもお任せします。 ・北海道エリアでのお客様への楽楽精算のデモンストレーション・営業活動・受注活動による楽楽精算のシェア拡大 ・北海道の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー向け勉強会の実施 ・自己の営業力向上と東京営業部門との連携を強化することで、北海道エリア専任チームの目標達成に貢献 ■本ポジションの魅力 ① 経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 ②取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケット(市場)の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。 また、会社全体としても年間500名の中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。 常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 ③期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。 主に事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメント、そして時には自らが顧客解像度を上げるアクションを実施し、組織成果の最大化に繋げていただきたいと考えております。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。 組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。 ■取扱サービス 楽楽精算: 交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。 楽楽明細: 請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、売上シェアNo.1の製品となります。 楽楽販売; 販売管理業務における複雑な金額計算や請求・売上計上を自動化し、手間とミスを解消することができるクラウド型の販売管理システムです。 ■配属組織 ①ダイレクトセールス 楽楽クラウド事業本部 営業戦略統括部 東日本広域営業部 営業1課(課長、メンバー6名程度)★配属予定先 ―札幌担当が所属しているチームです 営業2課 営業3課 ②パートナーセールス 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 パートナーシップマーケティング部 営業1課 営業2課 営業3課(部長、メンバー13名程度)★配属予定先 ―名古屋や大阪など地方エリア担当が所属しているチームです
【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 【こんな方にオススメです】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方/チャレンジしたい方
・クラウド事業 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用 楽楽精算、楽楽明細、楽楽請求、楽楽電子保存、楽楽販売、楽楽勤怠、メールディーラー、配配メール、ブラストメール、ブラストエンジン 等 ・IT人材事業 (提供:ラクスパートナーズ) 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介