【大阪】LED施工管理プロジェクトマネージャー/顧客の90%が官公庁/2027年上場の業績好調企業
800~1200万
株式会社アイネック
大阪府大阪市
800~1200万
株式会社アイネック
大阪府大阪市
建築施工管理
プラント施工管理
電気施工管理
我が国は、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、カーボンニュートラルを 目指すことを宣言しました。 当社は、地方公共団体が保有する公共施設における、省エネ機器(LED照明、高効率空調等)導入のコンサルティングや再生可能エネルギー(自家消費型太陽光発電)などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理など全般的な事業を行っています。 【仕事内容】 病院、学校等の照明リニューアルに伴う施工管理業務をお任せします。協力会社との連携が主で、実作業ではなく管理業務に特化したお仕事です。新設するグループとなりますので当面の間は、アイネックの施工管理スタイルを学びながら実務を重ねていただき、部長や本部長とグループ体制の構築を目指していってください。プレイングマネージャースタイルでの業務となります。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 など 取引先の9割以上を官公庁が占めており、現在は愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っておりますが東京・大阪・九州エリアの官公庁案件の拡大を図っています。 【勤務エリア】 大阪を中心に関西エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。 【この仕事の魅力】 ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。 【実績】 全国の公共施設の省エネ・再エネの現地調査・設計実績 30,000施設以上 【売上高】 50億円(2025年4月期)、91億円(2026年4月期)、136億円(2027年4月期見込)、225億円(2028年4月期見込)、376億円(2029年4月期見込)
【必須条件】 ・施工管理(監理)としての複数プロジェクトのマネジメント経験 (複数案件を同時並行でマネジメントした経験や工事会社への管理監督経験) ・LED照明の施工管理経験10年以上(目安) ・1級電気工事施工管理技士の資格 ・電設資材等、電気製品に関する経験と知識をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・管理職として部署の予算管理や育成マネジメント経験がしっかりある方 【歓迎条件】 ・ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験 ・官公庁、自治体案件での下請け会社のまとめ役の経験 ・第三種電気主任技術者の有資格者 【これまでにご入社いただいた方々】 ・電力系グループ工事会社/電気設備プロジェクト管理 ・地場サブコン/複数案件の施工管理 ・鉄道系ゼネコン/電気設備工事の監督者
1級電気工事施工管理技士、普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、4年制大学
正社員
800万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後休暇(取得実績あり)・育児休暇・介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定月給:月給¥578,000~¥908,000 基本給¥298,000~¥378,000を含む/月 ・賞与実績:年2回(昨年実績1.5ヶ月分×2回)+決算賞与 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 <年収例> 450万円(月給25.7万円+賞与年2/28歳・入社1年/(業界未経験) 661万円(月給39.4万円+賞与年2/42歳・入社1年(経験5年・リーダー) 721万円(月給43.3万円+賞与年2/36歳・入社1年(経験8年・アシスタントマネージャー) 972万円(月給73.6万円+賞与年2/48歳・入社1年(経験10年~・マネージャー) 1,107万円(月給82.8万円+賞与年2/47歳・入社1年(経験15年~・部長)
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪市中央区淡路町4丁目4-11 アーバネックス淡路町ビル7F ※今秋に移転します。 移転先:大阪市中央区安土町3丁目5番13号 本町ガーデンシティテラス18F 変更の範囲:会社の定める事業所
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
昇給年1回(7月)、通勤手当、家族手当(※18歳までのお子さん一人につき/10,000円)、出産・育児支援制度、住宅手当(規定あり)、調整手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当、退職金制度、継続雇用制度(再雇用)、社内イベント(懇親会など)、全国の高級リゾートホテル「リゾートトラスト」会員制施設を優待利用可能、ideco+(規定あり) <評価について> ■所属チームで立てた目標・予算を達成するために所属チーム内での役割を評価します。 ■その他、1人ひとりカスタマイズした評価設定をします。 <昇格について> ポジションが空きしだい昇格するのが一般的ですが、当社では空きポジション関係なく、本人の頑張りや能力で昇格します。 <その他の評価について> 会社全体で明確な目標やビジョンを持っているため、全員で会社の予算達成に向けて活動していきます。 達成すれば決算賞与が出ます。※現状は、4期連続で毎年決算賞与を支給しています。
1名
2回〜2回
愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅9F
北海道、東京、大阪、福岡
一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティングを行っています。また、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンスも手がけており、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。これまでに、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供を行い、広範な電気設備工事を実施してきました。
非公開
最終更新日:
600~1100万
【業務内容】 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや 各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、 お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。 今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、 大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるように サポートしていただきます。 賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な物件に携わっていただきます。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
・建築施工管理経験のある方 ・二級建築施工管理技士資格必須
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
700~1200万
【総合職】データセンター事業(開発・技術推進) ・候補地における建築・設備・電力・通信等の初期成立性確認 ・都市計画、用途地域、開発許可、建築規制、消防・環境・騒音等の規制確認 ・設計会社、施工会社、設備会社、インフラ事業者等との技術協議 ・概略レイアウト、工期、概算コスト、リスクの整理 ・案件化に向けた技術論点の整理、社内説明資料の作成
【総合職】データセンター事業(開発・技術推進) 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・データセンター、建築、土木、電気、機械設備、プラント、工場、物流施設等における設計・開発・施工管理・技術検討経験 ・設計会社、施工会社、行政、インフラ事業者等との技術協議・調整経験 ・大型施設・インフラ開発における初期検討、技術評価、プロジェクト推進経験
-
560~790万
「施工管理の経験は活かしたい。でも働き方は改善したい。」 そんな方におすすめのポジションです。 メーカー工場や官公庁施設、商業施設の電気設備施工管理を担当いただきます。 関西電力関連案件が中心のため、安定した受注・長期的なキャリア形成が可能です。 【業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査/施工計画の立案 ・見積書の作成 ・協力会社の手配/資材発注 ・現場の安全・品質・工程管理 上記をメインにお任せし、現場作業管理を実施いただきます ※元請け案件が中心のため、上流から案件に関われる環境です 【働き方の特徴】 プライベートも大切にできる ・年間休日128日・土日祝休み ・夜勤なし・長期出張なし ・振替休日取得徹底 ・直行直帰可能 子育て支援も充実 ・男性育休取得実績多数 (対象26名中23名取得) ・家族手当支給 ・住宅手当支給 安心して長く働ける環境 ・関西電力健康保険組合加入 ・退職金制度あり ・社宅制度あり ・賞与4.8ヶ月実績 こんな方におすすめ ・施工管理経験を活かしたい方・働き方を改善したい方 ・安定企業で長く勤務したい方・資格取得を目指したい方 ・家族との時間を大切にしたい方 (変更の範囲)会社全般業務
■必須条件: ・電気工事施工経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・電気工事施工管理技士(1級、2級)をお持ちの方
電気工事、電気通信工事、機械器具設置工事、管工事、消防施設工事、土木工事、ほ装工事、塗装工事、とび・土工工事、建築工事、鋼構造物工事、水道施設工事、内装仕上工事の企画、調査、設計、施工、監理および請負他
800~1200万
◎取引先の9割以上を官公庁/病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件が中心 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 など ・太陽光発電、LED照明、空調設備とそれぞれ案件の担当は別のプロジェクトとなります。 一人ですべては実行致しません。 【この仕事の魅力】 ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。 事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。 担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。
【必須条件】 ・施工管理(監理)としての複数プロジェクトのマネジメント経験(10年以上) (複数の案件や工事会社への管理監督経験) ・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士いずれかの資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) *1級技士補、2級電気・管工事施工管理技士の方はご相談ください。 【歓迎条件】 ・ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験 ・官公庁、自治体案件での下請け会社のまとめ役の経験 ・第一種・第二種電気工事士
公共コンサルティング業務 グリーンプロダクツ (省エネ・再エネコンサルティング) グリーンプロダクツ (省エネ・再エネシステム企画・設計) 電気設備工事
800~1200万
◎国内唯一のビジネスモデルで市場を拡大中 ◎取引先の9割以上を官公庁/病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件が中心 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 など ・太陽光発電、LED照明、空調設備とそれぞれ案件の担当は別のプロジェクトとなります。 一人ですべては実行致しません。 【この仕事の魅力】 ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。 事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。 担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。
【必須条件】 ・施工管理(監理)としての複数プロジェクトのマネジメント経験(7年以上) (複数の案件や工事会社への管理監督経験) ・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士いずれかの資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) *1級技士補、2級電気・管工事施工管理技士の方はご相談ください。 【歓迎条件】 ・ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験 ・官公庁、自治体案件での下請け会社のまとめ役の経験 ・第一種・第二種電気工事士
公共コンサルティング業務 グリーンプロダクツ (省エネ・再エネコンサルティング) グリーンプロダクツ (省エネ・再エネシステム企画・設計) 電気設備工事
800~1200万
◎国内唯一のビジネスモデルで市場を拡大中 ◎取引先の9割以上を官公庁/病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件が中心 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクトが数多く進行しております。大阪をべースに西日本の全現場の統括管理していただきます。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 などを行う現場のリーダー、それを統括するプロジェクトマネージャー を統括管理して事業の拡大と安全と健全な成長を推進していただきます。 【この仕事の魅力】 2050年カーボンニュートラル、省エネルギー問題、再生エネルギー問題、日本各地の防災対策、BCP対策を同社独自のビジネスモデルで解決してまいります。 圧倒的な市場規模と独自性の高いビジネスモデルです。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。 担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。
【必須】 ・現場代理人の経験 ・空調設備 or 電気工事 or 発電設備 いずれかの現場での実務経験、または電気工事の経験 ・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士いずれかの資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) *1級技士補、2級電気・管工事施工管理技士の方はご相談ください。 【歓迎】 ・ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験 ・官公庁、自治体案件での下請け会社のまとめ役の経験 ・第一種・第二種電気工事士
公共コンサルティング業務 グリーンプロダクツ (省エネ・再エネコンサルティング) グリーンプロダクツ (省エネ・再エネシステム企画・設計) 電気設備工事
530~850万
~旭化成グループ/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます(年間平均30棟程度) 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ・主にベテランの専任技術者との2名体制 ・施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ・現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ・ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ・オリジナルCADで構造図や積算、3Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ・フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳:月給約35万円、年収約730万円 35歳:月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■同社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。
【必須】※下記いずれかを満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造・RC造や新築・改修など不問、住宅以外の経験の方も歓迎! ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有の方
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
430~650万
管路更生工事の施工管理をお任せします。【具体的には】・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員等の安全管理・予算管理、工程管理 等。施工現場のご経験があればすぐに慣れていただけます。 当社ではパルテム工法という地下の管を掘り起こさずに補修する技術を用いて工事を行います。当社は もともと繊維加工に事業の発祥を持ちます。その繊維と新たに加わった樹脂に係る技術を組みあわせ、 パルテム工法に用いるホースやパネルの製造もおこなっています。
第一種運転免許普通自動車 【歓迎/尚可】 2級土木施工管理技士 尚可
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600~1000万
【業務内容】 商業施設・ホテル・病院・学校等(S造・RC造・SRC造)の一般建築物をメインとした内装工事における建築施工管理をお任せします。東京都の支店に配属となり、首都圏の現場を中心に担当いただきます。工期は1ヶ月~1年程度で元請け案件が8割り、グループ会社合同案件やテクノストラクチャー工法など当社ならではの高品質且つ独自の案件に携われます。 インフィル工事や内装工事を中心としている為、雨風のあたる環境での就業ではございません。また、工期も長くても1年程度の為、様々な案件をご担当できキャリアプランの中で大きなスキルアップが期待できます。 案件金額:1~10億円 工期:1ヶ月~1年 元請:下請=8:2 具体的な業務として ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整 ・商品手配・品質管理 ・予算管理 ・安全管理・協力業者管理・資材手配 【研修・育成制度】 論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。
【MUST(必須条件)】 建築施工管理技士1級保持 【WANT(歓迎条件)】 S造・RC造・SRC造の建築内装工事の経験 内装専門の企業での施工経験 【求める人物像】 担当案件の専門性や技術的価値に着目し、高い意欲を持てる方
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
500~1000万
【業務内容】 ビル・商業施設・学校・工場・メガソーラーなどの電気・機械設備の新築・改修工事の施工管理をお任せします。 パナソニック関連・トヨタサプライヤー案件も多く、安定した受注体制のもとで就業できます。元請け案件も多いため、お客様の反応がダイレクトに伝わるやりがいのある環境です。常駐もしくは直行直帰の勤務が中心で、臨機応変な働き方が可能です。 具体的な業務として ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来高管理 ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整 【研修・育成制度】 論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。
【MUST(必須条件)】 2級施工管理技士(管工事・電気工事)保持 【WANT(歓迎条件)】 ・1施工管理技士(管工事・電気工事)の資格をお持ちの方 【求める人物像】 担当案件の専門性や技術的価値に着目し、高い意欲を持てる方
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負