【浜松町】建築意匠設計|軽井沢のラグジュアリー建築に東京オフィスから参画
500~750万
GReeN SeeD Lab株式会社
東京都港区
500~750万
GReeN SeeD Lab株式会社
東京都港区
建築意匠設計
長野県軽井沢エリアを中心とした注文住宅・別荘・リフォームの設計を担当していただきます。お客様との打ち合わせを重ねながら、一棟一棟異なるご要望を設計という形にしていく仕事です。 ■1億円~3億円規模のラグジュアリーな物件の提案をメインに、当社のお客様は、首都圏や県外から軽井沢エリアでの暮らしに憧れ転居される方がほとんど。リゾート地軽井沢での、お客様の理想の暮らしを形にする建築設計を実施いただきます。 ★月に最低1~2回ほど、ZEO RESORT 軽井沢に出張ベースで出社頂きます。
【必須】■二級建築士以上の資格をお持ちの方(一級建築士ももちろん歓迎です) 【尚可】■アーキトレンド、ベクターワークスの実務経験がある方 【働き方】従業員満足も大切にする社風/働きやすさ◎ ■残業は月10時間程度。夕方18時頃にはほとんどの社員が帰宅しておりワークライフバランスも大切にできる環境です。 ■有給も調整しやすい環境で、自由に取得しており実質の年間休日は120日超。 ■少数精鋭でメンバーの関係性もよく、自由闊達/風通し良い社風です。
第一種運転免許普通自動車 必須、一級建築士 尚可、二級建築士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~750万円 月給制 月給 300,000円~500,000円 月給¥300,000~ 基本給¥231,000~ 固定残業代¥69,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績4.0ヵ月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 入社直後に5日付与、以降は法令通り付与
その他(GW、夏期、年末年始休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※月に1~2回ほど、ZEO RESORT 軽井沢(長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉1507-4)に出張ベースで出社頂きます。 (就業場所の変更の範囲)本社および会社の定める拠点 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
≪採用背景≫受注好調による専任担当者の増員募集
無
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング21階
JR山手線浜松町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
有 借り上げ社宅制度 (ファミリー向け有、単身者向け有)
無
定年:60歳・再雇用:65歳
■社宅制度有 ・借り上げ社宅制度 ファミリー層 (3LDK、本人負担20%、上限7万円) 単身 (1LDK、本人負担20%、上限5万円) ■移住を伴う入社の場合の補助 引越その他、移住に必要なサポートを提供いたします。
2名
2回
筆記試験:無 希望によりカジュアル面談可
軽井沢で別荘建築/定住型住宅を建築・販売。軽井沢らしいラグジュアリーな空間や、穏やかなライフスタイルを提案し高性能住宅を提供。今まで培われた設計のご経験を活かし、新たな環境で住まいづくりに取り組みたい方を歓迎しています。
【軽井沢エリアで住まいづくりを行う住宅会社です】 当社は、軽井沢エリアを中心に、注文住宅・別荘・リフォームの設計・施工を行っています。お客様一人ひとりのご要望に寄り添い、設計から施工、完成後のアフターフォローまで、一貫して住まいづくりをサポートしています。 経験を活かしてさらに成長したい方はもちろん、新しいことに挑戦したい方も歓迎しています。入社後は先輩社員が業務をサポートしますので、安心して仕事に取り組める環境です。 地域に根ざした住宅会社として、お客様との信頼関係を大切にしながら、一つひとつの仕事に誠実に取り組んでいます。住まいづくりを通じて地域に貢献したいという思いを持つ方と、一緒に働けることを楽しみにしています。
〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉1507-4
■超ラグジュアリー市場に特化した不動産売買・再販事業 ■取扱商品:土地/中古住宅/古家付土地リフォーム再販/商業用地 ■仕入/販売の両面を対応
・ウィズ不動産販売株式会社・ファイントラスト株式会社 グループ全体での従業員数:30名
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1400万
プロジェクトの意匠設計担当として、クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援を行っていただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日128日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業13時間/フルフレックス・在宅勤務制度あり ■発注者側の立場で、品質・コスト・工程・リスク管理を担うコンストラクションマネジメント業務 ■オフィス・商業施設・テーマパーク・官公庁・海外案件など大規模プロジェクトに携われる ■企画段階からクライアントと伴走し、上流工程でプロジェクトを推進 ■将来的にはディレクター候補として、組織運営・人材育成・営業活動にも挑戦可能 ■資格取得支援・退職金・企業年金・リフレッシュ休暇など福利厚生充実
下記のいずれかご経験、ご資格をお持ちの方 ・意匠設計のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・一級建築士 ・技術士
建設企画段階から運用までトータルサポート ◆プロジェクトマネジメント ◆コストマネジメント ◆コンストラクションマネジメント ◆施工計画・発注戦略 ◆維持保全コンサルティング(調査・診断) ◆不動産利活用コンサルティング・事業企画 ◆設計・デザイン ◆グローバルプロジェクト支援
400~1200万
企画開発を手掛けるRC集合住宅(マンション)やビルを主とした設計業務をお任せし ます。基本設計・確認申請業務の他、用地のボリューム作成、実地設計、監理業務など幅広く担当していただきます。 施工管理や建築予算管理部門などのメンバーと連携を取りながら仕事を進めます。 【詳細】 ■用地の建築ボリューム作成 ■基本設計・確認申請業務 ■実施設計業務 ■設計監理業務 ■協力事務所との連携 またはCADオペレーター、上記のアシスト業務 使用CAD JW、Vector、AUTOCAD 【配属情報】 ■設計部 設計室 ■社員は全員中途入社のため、馴染みやすいです。
設計職のご経験
分譲マンションの開発・新築工事 戸建分譲事業 収益用ビル・マンション・アパートの開発・新築事業 一級建築士設計事務所 不動産の売買及び仲介 土地活用コンサルティング事業
400~640万
戸建て・共同住宅の建築設計としてご担当いただきます。 具体的な業務内容はデザイン立案、基本設計、実施設計、外部設計事務所の管理、設計工程の管理など。 【当社の魅力】2011年設立。わずか10数年で売上50億円超を達成、着実に成長してきました。一方で残業はほとんど無く、無理なく働ける環境を整え、今後の事業拡大を支えるメンバーとしてご活躍いただける方をお迎えします【事業の特徴】元大工の社長が創業、木造注文住宅からスタート。現在はアパート建設や不動産事業へと拡大中。設計から施工・引き渡しまで自社一貫体制で中間コストを抑えた高品質な住まいを提供しています。
【必須】・普通自動車免許(AT限定可) ・設計業務に関する知識が充分あり、チャレンジをしたい方 ※新しい事にも意欲を持って取り組むことのできる方を求めています。 【歓迎】建築士、宅地建物取引士などの資格をお持ちの方
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700~1000万
下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 建築設計部の意匠設計部門および再開発に関する、 ◇設計企画立案 ◇開発手法 ◇マスタープランの検討などの上流段階業務 【建築工事の受注割合】 ▽工場/発電所:40.3% ▽事務所/庁舎:28.9% ▽倉庫/物流施設:4.7% ▽教育/研究/文化施設:4.4% ▽その他:21.7% 建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。 鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。 また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。 【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】 ■ゼネコン業界内で2025年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠! ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦 ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発 ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工 【働き方について】 ■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均 ■育児フレックス 育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。 ■女性活躍 仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。
RC、SRC、S造いずれかの建築物に関する意匠設計経験
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532~734万
当社は、投資用不動産の開発及びコンサルティング販売を行っている会社です。土地の取得から建物の設計、販売、そして賃貸管理までを一貫して行う体制を整えています。今回は設計職を募集します。 「用途地域」「容積率」「道路制限」「日影規制」「北側斜線制限」「高さ制限」「天空率」等を考慮して、敷地に最大限の個数及び収益性の高いプランニングをすることを期待しています。 【 主な業務 】 ・一棟アパート(木造・S造)の企画 ・基本設計、実施設計、確認申請、工程管理 使用CADはJW-CAD ※施工は協力会社のビルダーに依頼をしています。 ・上記設計に付随する事務作業 ※エリアは23区内を中心とした一都三県(駅から徒歩10分圏内がメイン) ※坪数は100坪以下、階数は主に4階以下 ※年間受注数32棟程度 ※設計部2名(40代1名、20代1名) 【 当社の強み 】 競合他社と比べ商品企画力(設計力)に強みがあります。 過去の設計データを基に、土地に対して個別に最適な部屋数・間取りを企画するノウハウを有しており、同じ土地でも他社より利回りの高い商品を企画できることが多いです。難易度の高い「都内狭小地での共同住宅設計」をマスターすることで、設計士としての市場価値・付加価値を飛躍的に高めることが可能です。 【 ワークライフバランスを整えたい方 】 「働き方を見直したい」と考える方にはフィットする会社です。 当社では平均残業時間が月8時間、社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしています。 現在、二級建築士の社員が一級建築士試験に向けて勉強中。社内には試験のノウハウを共有したり、実務での疑問をすぐに一級保持者の先輩に質問できる、風通しの良い環境があります。実務と勉強を両立させながら、キャリアアップを目指せる環境です。
・設計プランの作成経験(年数不問) ・二級建築士 ・CADソフトの使用経験
■不動産の売買、交換 ■賃貸借及び管理並びにこれらの代理媒介及びコンサルティング ■インターネットを利用した各種情報サービス業 ■インターネットサイトの企画・運営・管理
441~560万
戸建てやマンションリフォームの設計職(プランナー)として主に設計業務や、インテリアやカラーコーディネート等をお任せします。契約やプラン決定後は営業や施工管理が担当するのでお客様に向き合える環境です。 営業と一緒にお客様の希望をヒアリングしお客様の希望を叶えるプランを設計いただきます。 【魅力】評価制度は、上長と相談の上、目標設定を行い達成度に合わせて昇給・昇格となるため日々の目標がわかりやすい環境です。将来的にはマネジメントコースと技術を高めるスペシャリストコースと検討できるためキャリアの選択肢の幅も広げることが可能です。
【必須】意匠設計のご経験(対象物や規模は不問)【歓迎】インテリアコーディネーターの資格・実務のご経験【面接】土日&夜間面接相談可(個別対応なので、業務では発生しませんのでご安心ください。) 【リクルート取材】社員満足度も大切にし働き方改革を行う素敵企業! 半年に1回、社員満足度アンケートを実施し改善点に対して改善策を実施。2022年より入社時から有給付与や年休121日に改善するなど社員の働く環境にも配慮する企業。プランナーは入社後にライフステージの変化から育休産休を取得し、時短勤務や水日固定で休日取得するなど個別相談の上で長く就業されている方が多く働き方にも柔軟な企業様です!
住空間リフォームの提案・設計・施工 建設工事業(国土交通大臣許可(般-7)第23639号) 、内装仕上工事業(国土交通大臣許可(般-22)第23639号)、二級建築士事務所(大阪府知事登録(は)第7629号)
441~560万
戸建てやマンションリフォームの設計職(プランナー)として主に設計業務や、インテリアやカラーコーディネート等をお任せします。契約やプラン決定後は営業や施工管理が担当するのでお客様に向き合える環境です。 営業と一緒にお客様の希望をヒアリングしお客様の希望を叶えるプランを設計いただきます。 【魅力】評価制度は、上長と相談の上、目標設定を行い達成度に合わせて昇給・昇格となるため日々の目標がわかりやすい環境です。将来的にはマネジメントコースと技術を高めるスペシャリストコースと検討できるためキャリアの選択肢の幅も広げることが可能です。
【必須】意匠設計のご経験(対象物や規模は不問)【歓迎】インテリアコーディネーターの資格・実務のご経験【面接】土日&夜間面接相談可(個別対応なので、業務では発生しませんのでご安心ください。) 【リクルート取材】社員満足度も大切にし働き方改革を行う素敵企業! 半年に1回、社員満足度アンケートを実施し改善点に対して改善策を実施。2022年より入社時から有給付与や年休121日に改善するなど社員の働く環境にも配慮する企業。プランナーは入社後にライフステージの変化から育休産休を取得し、時短勤務や水日固定で休日取得するなど個別相談の上で長く就業されている方が多く働き方にも柔軟な企業様です!
住空間リフォームの提案・設計・施工 建設工事業(国土交通大臣許可(般-7)第23639号) 、内装仕上工事業(国土交通大臣許可(般-22)第23639号)、二級建築士事務所(大阪府知事登録(は)第7629号)
441~560万
戸建てやマンションリフォームの設計職(プランナー)として主に設計業務や、インテリアやカラーコーディネート等をお任せします。契約やプラン決定後は営業や施工管理が担当するのでお客様に向き合える環境です。 営業と一緒にお客様の希望をヒアリングしお客様の希望を叶えるプランを設計いただきます。 【魅力】評価制度は、上長と相談の上、目標設定を行い達成度に合わせて昇給・昇格となるため日々の目標がわかりやすい環境です。将来的にはマネジメントコースと技術を高めるスペシャリストコースと検討できるためキャリアの選択肢の幅も広げることが可能です。
【必須】意匠設計のご経験(対象物や規模は不問)【歓迎】インテリアコーディネーターの資格・実務のご経験【面接】土日&夜間面接相談可(個別対応なので、業務では発生しませんのでご安心ください。) 【リクルート取材】社員満足度も大切にし働き方改革を行う素敵企業! 半年に1回、社員満足度アンケートを実施し改善点に対して改善策を実施。2022年より入社時から有給付与や年休121日に改善するなど社員の働く環境にも配慮する企業。プランナーは入社後にライフステージの変化から育休産休を取得し、時短勤務や水日固定で休日取得するなど個別相談の上で長く就業されている方が多く働き方にも柔軟な企業様です!
住空間リフォームの提案・設計・施工 建設工事業(国土交通大臣許可(般-7)第23639号) 、内装仕上工事業(国土交通大臣許可(般-22)第23639号)、二級建築士事務所(大阪府知事登録(は)第7629号)
400~800万
【業務内容】 木造住宅のリフォーム設計をお任せいたします。 新規事業である「中古住宅再生事業」は、25年1月よりスタートし北関東をメインに展開を広げております。今回のポジションでは、そんな新規事業の中で買い取った中古物件(主に木造戸建)のリフォーム企画に携わっていただきます。 ・営業にて目利きした中古物件を買い取り ※営業が行います ・中古物件のリフォーム企画を立案(営業や施工担当と打ち合わせ) ・間取りや外観など基本プランを検討し、設計図面を完成 ・内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させ、各種申請の手続きの実施 ・委託先業者とのやり取り [使用CADソフト]ARCHITREND ZERO <中古住宅再生事業とは…> 昨今問題になっている「空き家問題」。 この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。 お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。 【同社について】 東証プライム上場、埼玉県本庄市に本社を置くパワービルダー。1都2府18県に約175カ所の拠点を設け、主力の戸建分譲住宅のほか、注文住宅・投資用アパートなどの事業を行なっています。 “すべての人に持ち家を”をビジョンに掲げ、「高品質でありながら低価格なデザイン住宅」を供給しています。仕入・設計・施工・販売・アフターフォローをITシステムで統合した、一気通貫の供給体制KEIAIプラットフォーム」を構築。分譲住宅「ケイアイフィット」、注文住宅「ケイアイカーザ」などの自社ブランドを展開しており、グループ全体の累計販売実績は35,0000棟を突破。売上高は過去最高となる2,418億円(前年比約31%増)を記録しています。
・普通自動車第一種免許(AT可) ・リフォーム/リノベーション設計のご経験がある方(1年以上)
本社所在地:埼玉県本庄市西富田762-1 設立年月日:1990年11月 資本金:4,815百万円 従業員数:2,463名
550~850万
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方
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