引越しの見積担当/アーク引越センター株式会社/〜413万円/完全未経験OK
371~413万
アーク引越センター株式会社
千葉県市川市, 埼玉県戸田市, 神奈川県相模原市
371~413万
アーク引越センター株式会社
千葉県市川市, 埼玉県戸田市, 神奈川県相模原市
その他営業
「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 当社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 **「引越しは商品である」**という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3~4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目: ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後: 引越し作業の現場研修(24歳以下の方は1〜2年) ・営業デビュー: 先輩との営業同行、OJT ・その後も: 定期的な教育本部研修(希望制) 【未経験から“引越しのプロ”へ】 当社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。 元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。 体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です! 【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型(テレアポ・飛び込み一切なし) 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる ジ00084658-ed1aa
職種未経験OK 業種未経験OK 完全未経験OK 応募条件 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
371万円〜413万円
一定額まで支給
07時間15分 休憩90分
09:00〜17:45 9:00~17:45(実働7時間15分/休憩1時間30分)
有
有
シフト制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 371万円〜413万円 月給 28.0万円~31.5万円+各種手当+賞与(年2回) ★別途インセンティブあり!オプションサービスをご案内して契約につながった件数などに応じて支給します。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 試用期間 3ヵ月 給与・待遇に変動なし
当面無
千葉県市川市
■市川支店/千葉県市川市鬼高1-12-12 ※いずれの支店もクルマ通勤OK!駐車場完備です!
埼玉県戸田市
■埼玉支店/埼玉県戸田市新曽南1-5-17 ※いずれの支店もクルマ通勤OK!駐車場完備です!
神奈川県相模原市
■関東統括店/神奈川県相模原市中央区共和4-19-17 ※いずれの支店もクルマ通勤OK!駐車場完備です!
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
諸手当 各種手当(地域手当、役割手当、資格手当、残業手当) 福利厚生詳細 昇給年1回(6月) 交通費支給(月4万円まで) 退職金制度 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 慶弔見舞金制度、制服貸与、保養所利用可(蓼科の山荘です)
1回〜
愛知県名古屋市中川区荒子4-218
■支店一覧(FC店を除く) https://www.0003.co.jp/company/network/ ※いずれの支店もクルマ通勤OK!駐車場完備です!
引越荷造運搬業、引越しサービス業 アーク引越センターでは「引越し」という仕事を、単にモノを運ぶビジネスと捉えるのではなく、サービスの心がお客様に満足を与えると信じ、「サービス業」と考えています。それは、お客様の暮らしの中にあるモノたちは、ただそこにあるだけでなく、いろいろな想いと共に存在しているからです。私たちスタッフはそれらのモノを運ぶと共に、そこにある「想い」をお運びしています。
非公開
最終更新日:
391~550万
企業の顔となる車両マーキングやサインなどのブランディングサポートを行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。全ての案件が直接取引であり、お客様の想いを丁寧にくみ取りカタチにするポジションです。 ■詳細:お客様への丁寧なヒアリングから、デザインチームへの共有、製作・納品までのスケジュールや進行管理をマネジメントします。■営業スタイル:反響および既存顧客がメイン。デザインは専属チームが担当するため、お客様との関係構築に専念可能です。■事例:有名企業のロゴ入りトラック、店舗サイン、自販機広告など、街中で日常的に目にする製品を手掛けます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため)※これまでの経験やスキルは一切不問の人物重視採用です。ゼロからお客様の要望をカタチにしたい方、誠実で丁寧な対応ができる方を歓迎いたします 【求める人物像】■お客様の想いを丁寧にくみ取り、誠実で円滑なコミュニケーションが取れる方■ゼロからモノづくりに携わり、カタチになる喜びを分かち合いたい方■スケジュール管理や関係各所との協調性を持って丁寧な調整を行える方【環境】中途入社の先輩社員が多く在籍しており、相談しやすい職場環境です。ノー残業デーの導入や有給取得推奨など、メリハリをつけ長期的なキャリアを実現できます。
■印刷技術を核とするサインコミュニケーションサポート事業
900~1200万
当社は硫酸酸性温泉紅藻ガルディエリアを活用した地球規模の環境課題、社会課題に取り組んでいるディープテックベンチャーです。本ポジションではお客様および自社の事業開発をお任せしていきます。 まずは横展開ができるようになってきた貴金属リサイクル事業の収益化に向けた実際のクロージングや、国内外のパートナー企業とのアライアンス交渉をリードいただきます。不確実性の高い現場において、論理的思考と構造化能力を活かして事業を推進をお願いします。将来的にはお客様の事業開発を行いながらも自社の将来展望を代表と二人三脚で描いていき、経営に直結するミッションの遂行も期待しています。
【必須】■事業会社で事業企画・開発経験がある方■幹部ポジションでのご経験(※ご自身でリーダーとして事業を推進されてこられた経験がある方も歓迎です。)■達成・挑戦・外交スキル■お客様との交渉ができる方 【魅力】全体最適の視点で思考し、顧客の事業開発支援から自社のIPO準備・資金調達まで、市場価値が跳ね上がる経験を積めます。 【働き方】打合せは基本オンラインで、フルフレックス、フルリモートで働くことが可能です。ストックオプションもございます。 《事業の魅力》独自技術を自社で持っているの特徴で競合優位性が高く、社会課題解決と収益性を両立する注目分野が事業の中心です。
硫酸性温泉紅藻Galdieria sulphuraria等の微細藻類の研究開発、生産 微細藻類による貴金属回収、CO2固定、染料、食料等の提供等
600~1000万
《仕事内容》 株式会社いーふらんが展開する「おたからや」直営店(全国1550店舗以上)にて、高級宝飾・時計などの買取業務に携わるカウンターセールス職です。 飛び込み営業・新規テレアポは一切なく、来店されたお客様への接客対応が中心となります。 具体的には、来店客へのリラックスした雰囲気での接客対応、お預かりした品物の状態確認・専門部署への送付・鑑定結果のご案内、売上データの分析と本社への報告業務などを担当します。 入社後は基礎研修からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら段階的にスキルを習得できる環境が整っています。 未経験者でも研修制度が充実しているため、接客や営業の経験がなくても安心してスタートできます。 成果に応じたインセンティブ制度があり、入社数ヶ月でマネージャーへの昇格実績もあります。 店舗スタッフから店長、エリアマネージャー、本社勤務まで幅広いキャリアパスが用意されています。 《PRポイント》 ◆未経験からでも年収600万円以上を目指せる高収入環境 月給35万〜50万円の固定給に加え、成果に応じた高額インセンティブと年2回の賞与が支給されます。 入社1年目でも600万円、2年目で800万円、3年目でマネージャーとして1000万円を実現した実績があります。 先輩社員の中には入社2年目で年収2000万円を達成したケースもあります。 ◆飛び込み・テレアポなし!完全反響型の働きやすい営業スタイル 営業活動は来店されたお客様への接客のみで、飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切ありません。 接客の質を高めることに専念できるため、未経験者でも成果を出しやすい環境です。 顧客との信頼関係をじっくり構築できるため、高い成約率につながります。 ◆残業月10時間以下・年間休日121日のワークライフバランス重視 基本的に残業は禁止されており、定時退社が原則です。 年間休日121日・週休2日のシフト制を採用し、有給休暇の取得率は85.7%と高水準です。 5日以上の連続休暇取得も可能で、プライベートの時間を大切にできます。 ◆年功序列なし!実績次第で20代でも管理職・スピード出世が可能 年齢・社歴に関係なく実績に応じて評価されるため、20代の管理職も多数活躍しています。 入社から数ヶ月でマネージャーへの昇格実績があり、若手社員がスピード出世できる環境です。 昇給は随時行われ、店舗スタッフから店長・エリアマネージャー・本社勤務まで多彩なキャリアパスがあります。 ◆25期連続増収増益の安定企業・全国1550店舗以上展開 リユース業界トップクラスの店舗数を誇り、25期連続で増収増益を達成している成長企業です。 転勤なし・全国各地の店舗へ配属されるため、地元で長期的に活躍できます。 充実した社宅制度・ベネフィット・ワン・社員割引制度など福利厚生も整っています。
■ 必須要件 ・年齢:20歳〜35歳 ・職種経験・業種経験:不問(未経験者歓迎) ・非正規雇用を含む経験社数が3社以内 ・非正規雇用の経歴も書類に記載必須
【仕事内容】 1,900店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」にて、 査定・買取業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ご来店いただいたお客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定・買取 ・店内清掃、買取品発送など
400~700万
株式会社RESIAは、住宅のリフォーム・リノベーション事業を通じて、お客様の暮らしを支えている企業です。 当社では、お問い合わせ対応から工事完了までを一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりをトータルで支えるポジションでご活躍いただける方を募集しています。 【具体的には】 (1)お問い合わせ対応(完全反響) Webや電話で寄せられるお問い合わせに対応します。 ※テレアポ・飛び込み・新規開拓は一切ありません。 (2)ヒアリング・現場調査 お客様の住まいのお悩みやご要望を丁寧に伺い、改善したいポイントを整理します。 チェックリストをもとに状態を確認し、必要箇所を撮影します。 調査結果をもとに、工事内容をまとめ、見積もりを作成します。 (3)ご提案・ご契約 工事内容をご説明し、ご納得いただけたらご契約へ進みます。 (4)工事前準備 ・工事スケジュール調整 お客様のご希望を踏まえ、職人さんや材料業者と工事日程を調整します。 ・原価管理(コスト管理) 人件費や材料費など、工事にかかるコストが予算内に収まるよう管理します。 ・各申請書類の作成 工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。 (5)工事中の管理業務 ・工程管理 工事が計画通り進むよう工程を管理します。 進捗状況は、随時お客様へ共有します。 ・安全管理 事故やケガを防ぐため、現場の安全確認やルールの徹底を行います。 ・品質管理(仕上がりチェック) 図面どおりに施工されているか、塗りムラやキズがないかなど、仕上がりを確認します。 (6)お引き渡し 完成した箇所をご案内し、ご希望通りに仕上がっているかをご確認いただきます。 \売って終わりじゃない、完成まで見届けられる仕事です/ お問い合わせ対応から工事完了まで一貫して担当するからこそ、一人ひとりのお客様と信頼関係を築きながら仕事を進められます。 「あなたにお願いしてよかった」 そんな言葉を直接お客様からいただけるのも、このポジションならでは。 営業だけ・施工管理だけでは味わえない、達成感とやりがいがあります。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 まずは面談で、業務内容や評価制度、キャリアについてカジュアルにお話しましょう。
必須要件 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※取得予定でもOK ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・リフォーム営業の実務経験(2年以上) ・営業の実務経験(2年以上) ・施工管理の実務経験(2年以上)
不動産売買事業 不動産仲介事業 不動産コンサルティング事業 設計・デザイン事業 リフォーム・リノベーション事業 通信(OA)事業 ECサイト運営事業
400~600万
当社は、東証プライム上場の電解水素水整水器メーカーです。 今回募集するのは、法人企業の従業員様向けに製品説明会・体験会を行う営業職です。 新規飛び込みや無作為なテレアポではなく、代理店からの紹介先やお問い合わせのあった法人様が中心です。 入社後は専任トレーナーがつき、商品知識・説明トーク・商談の進め方を同行しながら学べます。 これまでのご経験を活かし、安定した上場企業で成果に応じた収入アップを目指せる環境です。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
◆未経験・営業・販売経験者歓迎 異業界・異業種から多数入社実績有 【歓迎】・成果が評価される環境で働きたい方 ・安定企業で長く営業として成長したい方 ・健康、予防医療、生活に関わる商材に興味がある方 【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。固定給に加え、販売実績に応じたインセンティブ制度があります。全体平均で年間約50万円の支給実績があり、成果に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。入社後すぐに数字を任せるのではなく、研修・同行を経て段階的に目標を持っていただきます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
400~600万
当社は、東証プライム上場の電解水素水整水器メーカーです。 今回募集するのは、法人企業の従業員様向けに製品説明会・体験会を行う営業職です。 【業務内容】 電解水素水整水器の法人営業。新規のtelアポや飛び込みではなく、代理店紹介や直接問い合わせがあった法人様に対し、実製品を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味をお持ちの顧客に対する営業となりますので、比較的提案しやすい環境になります。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
◆未経験・営業・販売経験者歓迎 異業界・異業種から多数入社実績有 【歓迎】・成果が評価される環境で働きたい方 ・安定企業で長く営業として成長したい方 ・健康、予防医療、生活に関わる商材に興味がある方 【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。固定給に加え、販売実績に応じたインセンティブ制度があります。全体平均で年間約50万円の支給実績があり、成果に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。入社後すぐに数字を任せるのではなく、研修・同行を経て段階的に目標を持っていただきます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
480~600万
医療機関や半導体工場等で使われる高性能エアフィルタの営業マネージャー(課長職候補)として、現場営業および営業部門全体のマネジメント、営業戦略立案・実行をお任せします。 ■プレイングマネージャーとしての既存・新規営業活動 ■営業チームの目標管理・KPI設定・メンバー育成 ■SFA/CRM等デジタルツールを活用した営業プロセスの見える化・効率化 ■直販および代理店網の強化・拡大に向けた営業戦略の立案・推進 ■顧客課題に応じたオーダーメイド提案(技術部門と連携)
【必須】■普通自動車免許 ■メーカー等での営業経験(業界不問) ■営業組織でのマネジメント経験(目安5年以上) 【尚可】■SFA・CRM等ITツールを活用した営業改善経験■代理店営業のご経験 【当社の魅力】クリーンルームや医療の最前線を支える高性能フィルタの専門メーカーです。高い開発力と信頼性により堅実な経営基盤を確立しています。【求める人物像】メンバーと誠実に向き合い、組織全体の営業力向上に向けて主体的に改革を推進できる方を歓迎いたします。【働き方】土日祝休みでメリハリをつけて活躍できる環境です。
一般空調用フィルタ及び高性能フィルタの製造と販売 空調用機器・クリーン機器の製造と販売 保守サービス(フィルタ交換工事、測定作業、修理/改修工事)
500~650万
既存顧客からの引き合い案件に対し、受注~施工手配まで一貫して担う「現場理解型営業」です。単なる受注ではなく、顧客と現場をつなぐポジションです。 【具体的には】 ■既存顧客(ゼネコン・建設会社等)10~20社の定期訪問■見積作成/仕様提案/価格交渉■受注後の施工手配(協力会社との調整) ■資材発注、図面チェック■進捗確認および顧客への報告 ※現場常駐なし/施工管理の中核は別部門が担当します ※担当エリア:7・8割が東京でその他埼玉・神奈川・千葉となります
【必須条件】■建設業の営業経験をお持ちの方 【柔軟な働き方が可能】お子様の保育園送迎や介護に応じて就労時間の変更が可能で、月次休暇の導入など働き方改革にも取り組んでいます。社員の提案を積極的に取り入れています。 【ノルマなし・関係構築を大事にする営業】ノルマはなく、無理な営業を求めず、お客様との信頼関係を重視します。業務に慣れれば、営業先のルートは自分で決められ、自分に合ったスケジュールで働けます。
-
500~600万
・60代の営業部長の後継者候補となります ※まずは現場の営業を経験していただき、商品やお客様の要望を理解していただきます。近い将来に本社でマネジメント業務を引き継いでいきます。 ・営業戦略の立案から目標・KPI設定 ・案件管理 ・人材育成 ・SFAやCRMなどのデジタルツールを活用 ・組織全体の営業力向上と持続的な成長を目指す。
・普通自動車免許必須(AT限定可) ・営業部門でマネジメント経験を有し、組織運営ができる方(同業種でなくても可) ・部門目標や営業戦略を立案・実行し、成果につなげられる方 ・メンバーの育成・評価・モチベーション向上に取り組める方 ・SFA・CRMなどデジタルツールを活用した営業改革に前向きな方 ・経営層と現場の橋渡し役として、主体的に組織変革を推進できる方
1971年創業、高性能エアフィルタの開発・製造・販売から性能試験・保守までを一貫して手掛ける専門メーカー。医療、半導体、食品、研究施設など高い清浄度が求められる分野を支え、オーダーメイド対応や高い技術力を強みに、安全・安心なクリーン環境の実現に貢献しています。
500~800万
208拠点と7つの事業シナジーを持つ当社で、新設の『CX推進課』メンバーとして病院やケアマネジャーへ定期ヒアリングを行い、顧客の声をダイレクトにサービス改善や新規事業立ち上げへ反映する仕事です。 千葉県内の医療機関を訪問し『退院時のリアルなお困りごと』や『サービスへの細かな要望』を直接ヒアリングします。 集めた生の声を分析し、ニュースレターの制作やセミナーの企画運営を通じて地域連携を深めるほか、社内の各部署と協働してサービス改善プロジェクトを推進。 あなたの主体的な行動が、2000人超の社員を動かし、次代の医療福祉インフラを創り上げる原動力を担います。
【業界経験不問】社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 営業や販売サービス等でのリーダー、店長経験などを歓迎します。 専門知識は充実した研修制度やマニュアルがあるため入社後に習得可能です。 【歓迎】医療機関・介護事業所向け営業、または法人営業、商品企画、新規事業開発、カスタマーサクセス等の実務経験者 何より『社会的な意義のある仕事をしたい』『急成長組織で自分の市場価値をさらに高めたい』という熱意や主体性を重視。 他業界からの転職者が多数活躍しており、目の前の顧客の声を丁寧に拾い上げ、周囲を巻き込んでビジネスとして新しい形にしたい、というあなたの挑戦を全力で応援します!
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。