■横浜発・世界最高技術と日本各地の最前線を繋ぐハブとなる/オランダ研修×全国周遊の贅沢なキャリア
450~650万
山本商会
神奈川県横浜市
450~650万
山本商会
神奈川県横浜市
生産/物流コンサルタント
化学/素材法人営業
物流企画/管理
自宅とオフィスの往復、狭いエリアで消費される日々からの転換。 欧州プロダクトのグローバル基準を横浜で吸収し、日本全国の物流現場を救う「ハブ」へ。 移動と知的好奇心を仕事にする生き方。 ―― いつもと同じデスク、いつもと同じ通勤ルート、週末は近所へ買い物。 そんな「半径数キロメートル」で完結してしまう毎日。 今、繰り返している緻密なルーティンワークや、タフな調整業務、 日々の閉塞感の中で蓄えてきたストレス。 それらは決して無駄な時間ではありません。 むしろ、世界を舞台に、圧倒的な視座からビジネスをドライブさせるための 「最強の基礎体力」が、いま貴方の身体に備わっている証拠です。 そのエネルギーの爆発させる場所を、日本、そして世界へと一気に拡張しませんか。 異国情緒と歴史が織りなす港町・横浜を生活の拠点とし、 世界最高峰の技術を武器に、日本全国の現場を教え導く 「伝道師(エバンジェリスト)」としてのキャリアをご案内します。 【武器のコンバート(翻訳)】 貴方が現在、現場やオフィスで培ってきた「調整力」や「運用保守の緻密さ」は、 次世代のグローバルロジスティクス領域において、 以下のような代替不可能なアドバンテージへとコンバートされます。 ■ 「定型業務の正確性」 ⇒「世界基準の安全コンサルティング力」へ ルールを遵守し、リスクを予見する緻密さは、 オランダの最新安全基準を日本の現場へ正確に落とし込むための最大の素養となる。 ■ 「ハードワークへの耐性」 ⇒「地方の現場を動かす人間力」へ クレーム対応やタフな交渉で磨かれた対人スキルは、 日本の港湾や物流現場にいる「人間味あふれる人たち」と心を通わせ、 彼らを動かす圧倒的な武器へと反転する。 【 獲得できる価値】 この環境で3年から5年を過ごした結果、貴方のレジュメには、 単なる「一営業職」に留まらない、以下のキャリアファクトが刻まれることになります。 ■グローバル×ローカルを繋ぐ「ハブ人材」としての実績 世界市場シェアを誇るヨーロッパの製造企業エグゼクティブと対等に商談し、 そのノウハウを日本の地方企業へと還元する、 日本で数少ない「情報の結節点(ハブ)」としての市場価値。 ■圧倒的なタイパで得られる、ビジネスパーソンとしての厚み 日中は最高峰の技術をもって課題を解決し、夜や週末は現地の文化や食、人に触れる。 仕事が自己満足で終わらず、地方の優れた商売のタネを横浜本社や世界へフィードバックする経験が、貴方のビジネス哲学を極限まで豊かにする。 【具体的な仕事の中身】 ■扱い商品:ラッシングベルト 主な役割は、トラックやコンテナで輸送する貨物をしっかりと固定し、走行中の振動や急ブレーキによる荷崩れ、転倒、落下事故を防ぐこと。ベルトの強度や品質は然る事ながら固定方法に高度なノウハウを要します。 ■同社における総合職のミッションは『安全ソリューションアドバイザー』。 荷崩れや重大事故の不安を抱える日本の物流・港湾・製造業に対し、 世界最高品質のラッシングベルト(荷締め器具)を用いたコンサルティングを行うこと。 ■欧州企業とのグローバルインテグレーション 同社は世界最高峰の安全技術を持つメーカーの国内独占販売権を所有。 定期的なオランダへの海外研修や、来日する海外エグゼクティブとの商談を通じ、 常に世界の最先端ナレッジにアクセス。 ■国内地方の現場に対する「指導・伝道」 業務コストだけを見て粗悪品を使い、大事故のリスクに怯える国内の現場へ赴く。 世界基準の優位な立場から、「正しい安全のあり方と使用方法」を指導。 現場の意識をガラリと変える。 ■移動を愉しみ、価値を還元するワークスタイル 出張エリアは北海道から九州まで。 移動そのものがインスピレーションの源泉となる。 出張時には経費とは別に「1回5000円」の手当が支給され、 業務後は現地の観光や地域交流を満喫。 そこで得た地方の魅力や優良企業の課題を横浜本社へとフィードバックし、 新たなビジネスの種を蒔く。 同社は今、経験豊富なメンバーのもと、 次世代へのバトンタッチを進める「第二次創業期」を迎えています。 これまでのご経験にリスペクトを持って、このポジションを用意しました。 一度きりの人生、横浜から世界と日本を股にかけ、 彩り豊かなものへと変える覚悟のある方からのエントリーをお待ちしています。
★必須条件: 学歴不問、 普通自動車免許(AT限定可) ☆歓迎する素養: 旅行、ドライブ、あるいは海外文化が好きで 「日常の景色をガラリと変えたい」という動機をお持ちの方。 留学や他県での下宿経験など、新しい環境に飛び込んだ経験がある方。 旅と仕事、人々との出会いを楽しみながら、 その活動や存在が物流や流通の円潤や、日本の活性化にダイレクトな貢献を果たします。 【内定者事例:チャレンジ応募の成功ケース】 ・年齢・経歴: 29歳(男性) ・前職: 名古屋エリア限定のITインフラ監視・保守オペレーター(年収380万円) ・転職理由と成功の軌跡: 24時間シフト制、自宅とデータセンターを往復する中での応募。「旅行が好きで、学生時代はバックパッカーをしていた」というバイタリティや、仕事で培った「アラート対応の緻密さ」が高く評価。 当初ご本人は「営業経験がない」と躊躇していましたが、 前職のルーティンで鍛えられたリスク予見力が、安全資材を扱う上で最高の適性であると自己分析。 面接では、「全国を巡って新しい世界を見たい」という思いが会社側と重なり、見事内定。 現在は横浜に居を構え、世界レベルの物流情報やリスクマネジメント、品質管理のナレッジを吸収しながら、全国を飛び回るエースとして仕事と人生を楽しんでいます。
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許(MT限定)、中型自動車第一種運転免許、中型自動車第一種運転免許(8t限定)、準中型自動車第一種運転免許、フォークリフト運転技能講習、国内旅行業務取扱管理者、総合旅行業務取扱管理者
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜650万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 残業は月平均15時間程度 無駄な居残りや社内政治による拘束は一切なく、 個人のタイムパフォーマンスとプライベートのQOLを極めて重視する風土です。
有 平均残業時間: 15時間
124日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
顧客からの要請で土曜の商談もあり 出張で土日をまたぐ場合は振替休日
健康保険 厚生年金 雇用保険
想定年収:ご経験・年齢・前職の給与を最大限考慮の上決定いたします 賞与実績: 年2回支給(業績連動、創業半世紀の安定基盤により堅実に支給され続けています) モデル年収: 32歳/年収600万円(残業手当、通勤手当、出張手当、家族手当など多数の手当を含む総額)
無
神奈川県横浜市
横浜市磯子区(転勤なし) 異国情緒あふれる横浜エリアを生活の基盤としながら、 日本全国への出張(出張ベースでの勤務)となります。 直行直帰も個人の裁量に合わせて柔軟に組み込み可能です。
有
出張手当制度: 全国出張時、必要経費(交通費・宿泊費)とは完全に別枠で「1回5000円」の出張手当を現金支給。 リスキリング・自己投資支援: 欧州の提携企業への研修費用、業務に必要な資格(フォークリフト、安全管理者等)の取得費用は全額会社負担。 新生活サポート: 他エリアからの転居を伴う場合、引越しの補助や住居探しの相談など、温かみのある家族的経営ならではのバックアップ体制あり。
https://www.yamamoto-shokai.net/casestudy
https://www.yamamoto-shokai.net/casestudy
創業から半世紀にわたり日本のロジスティクスインフラを陰から統治してきた老舗企業。 世界シェアを誇るオランダの製品における国内の強固な独占販売権を武器に、 大手港湾、流通、鉄鋼メーカー等へ「絶対的な安全」を提供。 代替不可能な技術優位性を持ち、高い利益率と安定性を誇る。
https://www.yamamoto-shokai.net/companyprofile
最終更新日:
604~620万
センター長の補佐役として、担当課のマネジメント業務全般をお任せします。 担当荷主は3社、課員は約10名を予定しています。 ■具体的な業務内容 【収支管理】 売上・利益の予算実績を管理 予算との差異分析 目標達成に向けた戦略立案および施策実行 【品質管理】 数量違いや型式違いなどの品質不具合の分析 人的要因、作業環境、業務フローなどの観点から原因を特定 再発防止策・未然防止策の立案 現場作業者への指導・教育の実施 【生産性管理】 標準作業の定着に向けた教育・指導 作業時間のばらつき改善 レイアウト変更による歩行ロス削減 作業効率向上に向けた改善施策の立案・実行 1件あたりの処理時間短縮に向けた業務改善 【労務管理】 人員配置および業務配分の最適化 ジョブローテーションの運用 36協定を遵守した残業時間管理 働きやすい職場環境の整備 【顧客対応】 荷主からの依頼・要望への対応窓口 現場との調整業務 課題解決や改善提案の実施 ■組織体制 担当荷主:3社 担当メンバー:約10名 物流センター運営における「収支・品質・生産性・労務」の管理を中心に、現場改善や顧客対応まで幅広く携わっていただくポジションです。
■物流業界でのご経験5年以上 ■収支管理、マネジメントのご経験がある方
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
450~650万
現場のヒヤリハットに胸を痛めたことはありませんか? 「コスト削減」の名の元に無視される安全。 そんな現状を、世界最高峰の技術とあなたの現場知識で変える。 単なる営業職ではなく、業界を変える専門家への転換。 【仕事内容】 ―朝、倉庫の扉を開けるときのあの緊張感。 ―予算を削るためにあてがわれた、心許ない梱包資材。 ―「もっとこうすれば崩れないのに」という現場の確信を、誰にも伝えられない歯痒さ。 そんな日々を、誠実にこなしてきた貴方が現場で培ったその観察眼と安全意識こそが、 これからの物流を救う「最強のアドバイザーの基礎体力」そのものです。 ■あなたの武器をどうコンバートするか ・現場の「嫌な予感」を察知する力 → 技術的なリスクアセスメント能力へ ・現場の職人や気難しい作業員と円滑に連携する力 → 技術指導・コンサルティング能力へ ・限られた条件で荷物をまとめる工夫 → 高度な梱包・固定エンジニアリングの知見へ 現場を知る貴方が、今度は「守る側」の知恵を授ける立場へ。 必要なのは、現場の作法への深い敬意だけです。 【現場の苦労あるあるエピソード】 ・「安価なラッシングベルトが締め上げの瞬間に軋む音」を聞き、その先にある事故を想像して冷や汗をかいた。 ・デバンニングでコンテナを開けた瞬間、荷崩れによる粉砕や散乱を目の当たりにし、防げなかった事実に無力感を感じた。 ・「もっと安全なやり方があるのに、指示に従うしかない」という、現場のプロとしてのプライドと現実の板挟み。 同社が扱うコードストラップの技術は、こうした「現場の悲劇」を物理的に断ち切るためのものです。 現場の痛みがわかる貴方だからこそ、お客様に「なぜこれが必要か」を、血の通った言葉で伝えることができます。 ■獲得できる市場価値 3年後、貴方は単なる「モノ売り」パーソンにはなりません。 「物流安全のコンサルタント」として、業界の第一線で名前を指名される存在になります。 オランダ発のグローバル技術を自在に操り、複雑な積載問題を解決する知見は、今後どんな物流環境でも代替不可能な「技術的信用」として貴方の人生を支え続けます。 □同社が取扱うコードストラップ製品は、60年以上にわたる実績と技術力により、海上・鉄道・陸上輸送など世界の主要産業における貨物の安全を支えています。 同社の販売方針はユーザーダイレクト。 お客様の現場にてご要望をお伺いし、最適なベルトをご提案します。 導入時のインストラクションから定期的なアフターフォローまで一貫してサポートします。 コードストラップ社は、貨物を安全に目的地へ届けるためのパートナーとして、確実な輸送を支えます。 CTUコード・CSSコードの国際基準に対応し、AAR・DNVなどの国際的な認証機関から認証された製品と、最適なラッシング方法の提案で、お客様の輸送課題を解決します https://www.yamamoto-shokai.net/casestudy 現状のルーティンに、静かな諦めを感じていませんか。 現場の景色を一生変えられないと、決めつける必要はありません。 横浜・磯子から、全国の物流現場を「安全」という価値で満たしていく。 この新しい挑戦の切符を、ぜひ手に取ってください。
対象となる方:物流・製造・建設・保守等の現場経験者 (内定者事例:29歳、製造業派遣として鋼材の品質管理に従事。営業未経験だが、現場の安全リスクに対する深い洞察が評価され内定)
創業50年。 オランダ・コードストラップ社の日本独占販売権を持つ、物流安全技術のパイオニア。 https://www.yamamoto-shokai.net/
720~1170万
【求人概要】 当社のサービス部において事業企画業務を担当して頂きます。 特にサービス事業における保守部品の在庫資産管理および部品企画を 主なテーマとし、事業性・収益性・供給安定性の観点から企画立案 および施策推進を担って頂きます。 【業務内容】 社内共通研修および電子ビームマスク描画装置に関する技術研修を通じて、 製品への理解を深めていただきます。 その後、現在の保守部品オペレーションを把握した上で、 次の業務をお任せいたします。 ①保守部品における在庫企画および最適化 ・1点数十円から数千万円の部品まで、世界各拠点への部品展開状況・実績のモニタリング ・短期〜長期のサービス予備品の仕込み計画の立案 ②保守部品資産の運営方針・施策の検討 ・中期的な資産流動性を高めるための運営方針、仕組みづくりの企画・実行 ③サービス事業の戦略・事業計画の立案 ・事業課題の抽出、およびそれに対する改善提案と実行プロセスの主導 【入社後の期待】 事業戦略の中で在庫戦略を明確に位置づけ、サービス事業全体の発展に向けた 戦略的な取り組みを推進していただきます。 単なるルーチンワークではなく、現状の課題を改善し、どこがボトルネックに なっているかを分析・解決していく業務です。 将来的には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化を 牽引する、部門のリーダー(マネジメント)としての活躍を期待しています。 【キャリアパス】 入社後は、社内共通研修および電子ビームマスク描画装置に関する研修を通じて 基礎理解を深めていただきます。 その後、現状把握を目的として保守部品オペレーションを理解した上で、 サービス事業における部品資産運営方針の企画・実行を担っていただきます。 数年後には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化を リードする役割を期待しています。 【組織ミッション】CS=カスタマーサポート ・CSビジネス:当社が販売した電子ビームマスク描画装置の保守メンテナンス業務 ・サービス企画業務:事業部運営サポート、事業部損益管理、CS部品及び資産管理、 CSに係る各種サポート
【MUST】 ・有形商材の事業企画や経営企画、またはそれに準ずる事業課題の抽出や改善提案経験 ・学歴:大学卒業以上(2000年卒~2015年卒目安) 【WANT】 ・海外顧客や拠点との折衝経験、貿易・物流に関する基礎知識 ・数値データ(損益、在庫回転率、キャッシュフローなど)を分析し、 施策に落とし込んだ経験 ・円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進できる方 【求める人物像】 ・「指示された管理」ではなく、経営視点を持って「攻めの仕組みづくり」に挑戦したい方 ・複雑な課題に対しても、周囲を巻き込みながら粘り強く改善提案ができる方
当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の 3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。
491~702万
~創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業/最適な物流ソリューションを提供で顧客から選ばれ続ける~ ■募集背景: ・神奈川事業部では、事業・組織が拡大しており、2023年、2025年に新しい物流センターを立ち上げています。それに伴い、物流センター長募集します。 ・初任配属は、神奈川事業部内の拠点のいずれかを予定しています。└具体的には、座間市内もしくは厚木市内の拠点のいずれかです。 ※ご希望がございましたら、面接時にお話頂きたく、お願いします。 ■業務内容: ・当社の物流センター長として物流センター業務に関わるマネジメント全般をお任せします。 ■業務詳細: ・入出庫する貨物・貨物情報の管理 ・現場作業指示 ・作業進捗管理 ・荷主様・協力会社との連絡 ・パート社員・日雇い労働者の採用 ・人材派遣会社との連絡 ・メンバー労務管理 等 ■当ポジションについて補足: ・ご経験、希望に応じて、センター長候補として入社頂き、業務習得後にセンター長を目指して頂く場合があります。 ・当社は倉庫業が主事業の総合物流会社です。貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図りお客様の課題を解決します。 ■富士ロジテックホールディングスについて: 富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。 倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化を伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、システム開発・販売、物流品質向上など多岐にわたる分野に広がりを続けています。 当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。
■必須条件: ・倉庫事業会社での業務経験3年以上の経験 ■歓迎条件: ・倉庫事業会社でセンター長の経験がある方 ・自部署内、他部門メンバーと共同できる柔軟性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・100年を超える安定企業で長期的に安定して就業したい方
■事業内容:当社は倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、通関業、不動産賃貸業、医薬品、動物用医薬品の卸売販売業、物流システムの開発および販売等を行なっている総合物流企業です。常に新しい概念を折り込み、従来のサービスを組み合わせ、顧客の多様なニーズに応える「ワンストップ型の物流」を構築し、提供しています。
850~1300万
【業務内容】 需要予測システムの刷新、在庫管理の最適化、物流システムのシステム化など、多岐にわたるDXテーマをリードしていただきます。国内外工場で人の手で行っていることを標準化、自動化して効率化や改善していくために、要件定義から実行までを推進いただきます。入社後は優先案件として、イタリア・ブラジルを中心とした「在庫管理最適化プロジェクト(ロジック構築~導入)」を想定しています。将来的には下記①→②→③の流れで3年程度でのデジタルツイン実現を目指します。また、別部署が主導して導入を進めている基幹システムが来期から稼働する予定のため、基幹システムと連携した要件定義や活用設計、導入後の運用・活用推進も重要業務となります。 【DXイメージ】 ①データ基盤構築と生産、SCMプロセスへのデータ活用の範囲の拡大 目指す状態:【状態の可視化】 -工場SCMプロセスともに状態が可視化され、データ活用範囲が拡大、自動化への活用が進み始めた状態 ・生産拠点:主な製造データを収集蓄積。分析からQCDの最適化を実現する基盤を構築 ・SCMプロセス:PSI情報を元に運用ルール定着化と供給拠点最適化を実現する基盤構築 ②SCMプロセス連携によるDX実現 目指す状態:【自動化】 -管理工数は削減、SCMプロセスは年単位の需要予測運営されている状態。 ・生産拠点:各システム間のデータ連携、自動化が強化され、分析結果のタイムリーな可視化、さらなるQCD工場活用できる ・SCMプロセス:PSI情報を元に中期需要予測実現、供給拠点の配置見直し最適化への投資計画などスピーディな経営判断を実現 ③グローバルSCM最適化×次世代工場 目指す状態:【高度化】 -工場:定常プロセス(生産計画や検査)システム×AIで自動化され、人は以上対応と付加価値の追求、提供価値の向上がルーティン業務になっている状態 -SCMプロセス:デジタルツイン上でシミュレーション予測を行い意思決定の迅速化と高度化、サプライチェーン全体の最適化を実現できる状態 ・生産拠点とSCMプロセス:分析基盤とSCM最適化基盤を活用し、生産拠点とSCMプロセスのデジタルツインを構築 【募集部門】 建築・産業カンパニー SCM統括部 SCM推進部 生産支援課 【募集背景】 現在、国内外におけるサプライチェーンの最適化を目的とした、日本を含めたグローバルでのSCM戦略の見直しを進めています。この戦略を「絵に描いた餅」で終わらせず、現場レベルで機能させ、真の業務効率化を達成するためには、戦略とITソリューションを繋ぐDXの視点が欠かせません。 私たちが求めているのは、グローバルに展開するサプライチェーン全体の現状を正しく分析し、戦略実現のために必要なDX化の要件を具体的に定義できる人材です。そして、その計画を国内外の関係各所と連携しながら、責任をもって実行へと移せる人材が不足している状況のため、上流工程(戦略を描き、要件定義から実行計画へ落とせる)を担う課長の右腕となるリーダークラスの人材を採用し、プロジェクト推進のスピードを高めたいと考えています。IT知見は必須ではないものの、新技術やDX施策に主体的に取り組み、国内外の関係者と調整しながら実行まで導ける実行力のある方を求めています。 【キャリアステップイメージ】 事業の持続的な成長をDXを交えて改革できる次世代のグローバルSCM戦略を策定していくことで、将来的には海外拠点での生産支援組織のトップや、拠点責任者(工場長等)といった役割を期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・国内外を横断してSCMプロジェクトを取りまとめる立場です。 ・現場感を重視した実務推進を行っており、机上論で終わらない実行力が求められます。 ・現在は課長+メンバー5名で運営しており、今回ご入社いただく方には課長の右腕としてチームの指導・底上げとプロジェクト推進を担っていただきたいと考えております。 ・基幹システム導入との連携、在庫最適化ロジック構築、現地拠点での短期出張での成果創出など、実務での裁量が大きく、デジタルツイン構想の立ち上げに深く関与できます。
必須要件 ・DX推進やデータ活用した業務改善の経験がある方 ・製造業の工場の流れについて理解があり、生産管理・調達・物流・工程改善などいずれかのSCM領域の実務経験 ・英語でビジネスレベルの会話ができる方 ▼歓迎要件 ・サプライチェーンマネジメント戦略の立案・推進に関わった経験がある方 ・TPS(トヨタ生産方式)にかかわっていた方 ・AI、DX、IoTいずれかの導入経験がある方 ・製造実行システム(MES)立ち上げ、導入経験がある方 ・海外との実務または海外赴任経験がある方 ・マネジメント経験 ▼求める人物像 荏原海外グループ会社を説得する、腹落ちさせて、一緒に協業していける環境づくりが必要であるため ▼学歴 不問 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC650点以上を必須 業務での英語使用…メール【常にある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【常にある】/駐在【将来的にはある】 海外グループ会社の担当者と連携し、事業戦略に関する提案や方針のすり合わせを行っていただきます。英語の使用は、現在は月3~4回のオンライン会議および日常的なメール対応が中心ですが、今後はコミュニケーションの頻度を高め、海外出張の機会も発生する予定です。
荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って,身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。荏原製作所は1912年に創業した水道用ポンプの国産化のパイオニアです。 その後、時代ごとに生まれた社会課題や環境問題を解決するために、強みである「回転技術」を軸に「水」「空気」「環境」「デジタルテクノロジ―」の分野で広く社会へ貢献しています
450~650万
~全国の製鉄所や化学プラントメーカーの発電設備(ボイラー等)の薬品洗浄等の提案型の営業を行っていただきます。~ ■営業先は、すでに取引実績のある既存営業 ・ターゲットは既存顧客の鉄鋼会社と化学プラントメーカー(基本は既存営業) ・出張は全国が対象となるが、大体2~3日程度の出張 ・営業は車を使用することが多くあるが首都圏は公共交通機関もある。 ・訪問先は各プラントの所長やメンテン部門の責任者に次回の洗浄や新規の洗浄の提案 ※本社決済の場合は本社責任者へ営業を行う ・見積作成・提出→機械や組み立て部品は工務部に依頼し見積もりをもらう→洗浄薬と工期、人件費を合わせて見積もりを作成 ※小規模の洗浄や薬剤のみの購入は営業が自身で見積もりを作成 ■業務になれてきたら以下の営業もお任せいたします。 ・原子力発電所向けの新規営業 →各電力メーカーの子会社が行っている領域以外のメンテナンス、洗浄の提案営業 各電飾メーカーやエンジニアリング会社へ新規提案を行います。 ※現在担当しているのが福島原発と刈谷崎は担当している。 【将来の新規ビジネス】 ※当社の技術は将来的に原子力発電所を廃炉する時に当社の除菌、除染技術は必ず必要となり、30年後の将来には新規事業も立ち上げていくことになる。 【競合他社】 競合は国内ては大手企業1社のみとなり、ビジセスの領域では被ることがあまりない ・大手は火力発電所 ・当社は自社工場の発電 ※領域を分けて事業を展開している。 【商品サイクル】 ・短期→2年周期 ・通常→4年周期 ※洗浄するまでの期間 機械設置工事に1~2ヶ月→洗浄3~5日→設備解体で1ヶ月 →現場に行くときは設置工事の前がほとんど、その他では工務部の担当が新しい担当に変わったとき顔合わせが で訪問することが中心 【入社してからの流れ】 入社後OJTにより当社技術について学んでいきます。 先輩の営業に同行し、仕事の流れをつかんでください。機械・化学的な専門知識が必要な場面もありますが、社内外でのやりとりを通じて学んでいけば問題ありません。先輩社員もイチから覚えていったメンバーばかりです。 【会社の強み・特徴】 同社には最先端の洗浄・除染の技術と、化学と薬品にかかわる豊富なノウハウがあります。 困難な問題解決に挑戦する研究心とチャレンジ精神により、お客様と共に問題点を解決し、個々のニーズに応えることを最優先としています。 洗浄に関する各種試験・分析、調査、ろ材、ろ布、フィルタ助剤、イオン交換樹脂、工業薬品の製造・販売も行っており、各種施設・装置・機材の運転、修理及び維持管理、各種排水処理装置の設計・製作も担っています。
【必須要件】 以下いずれかの経験 ・法人営業経験5年以上 ・フィールドサービスエンジニア経験 【必須資格】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
原子力発電所における除染・洗浄、火力発電所設備の洗浄、その他プラントの洗浄に関わる事業を手掛けています。 原子力発電プラントの除染は、できる限り短時間に、しかも確実に放射性汚染物質を除去し、回収する必要があります。 同社では化学除染、物理除染など、効果的な除染システムで原子力発電所のニーズにお応えしています。 また、独自の廃液処理技術にて廃棄物削減に寄与しています。 今後も最先端の洗浄・除染の技術と、化学と薬品にかかわる豊富なノウハウを強みに、社会に貢献してまいります。
400~592万
マネージャー支援のもと、自動搬送ロボットが導入されたAmazon物流センターにおいて、遠隔操作によりロボットのオペレーションをコントロールし、安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆お客様の注文に対し、遠隔で在庫から商品を取り出す工程の指示を出し、物流センターにてピック作業ができる状態にする操作の実施◆梱包作業ができるようにツールの監視や調整◆オペレーションプロセスの構築・改善
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)
Amazon.co.jpの運営
400~600万
マネージャー支援のもと、物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善業務をお任せします。Amazon独自のノウハウを活かした効率的かつ的確な管理手法や最新の自社テクノロジーで更なる成長を目指します。 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善 ◆新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けた準備やマニュアル作成
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識をもって取り組んだ方が評価される環境で、しっかりコミュニケーションを取り、働けます!
Amazon.co.jpの運営
400~600万
顧客(主に自動車部品製造Tier1様)、及び当社海外拠点との需給/出荷調整をお任せします。 ■客先、海外拠点からの確定受注、内示管理、SAPへの入力業務■確定受注、内示変動管理、客先との要因分析■中長期需要計画の作成、更新■緊急追加オーダー対応(生産、購買への指示、納期回答調整等)■出荷進捗、及び必要に応じて客先との納期調整を実施■海外拠点向け製品の輸出入関連業務■税関監査、及び通関にかかわるコンプライアンス全般の対応
【歓迎】■自動車部品業界での客先との受発注業務経験■貿易実務経験■英語(TOEIC 700点目安) 【期待すること】自動車業界の動向に精通し需要変動の背景を常時把握、お客様からの受注・内示を正しく社内の生産、出荷業務、年度事業計画検討につなげていくこと。
樹脂製クイックコネクタ(自動車用燃料系ホース等締結部品) その他自動車・エネルギー業界向け工業用クリップ
604~620万
■仕事内容 センター長の補佐役として、担当課のマネジメント業務全般をお任せします。 担当荷主は3社、課員は約10名を予定しています。 ■具体的な業務内容 【収支管理】 売上・利益の予算実績を管理 予算との差異分析 目標達成に向けた戦略立案および施策実行 【品質管理】 数量違いや型式違いなどの品質不具合の分析 人的要因、作業環境、業務フローなどの観点から原因を特定 再発防止策・未然防止策の立案 現場作業者への指導・教育の実施 【生産性管理】 標準作業の定着に向けた教育・指導 作業時間のばらつき改善 レイアウト変更による歩行ロス削減 作業効率向上に向けた改善施策の立案・実行 1件あたりの処理時間短縮に向けた業務改善 【労務管理】 人員配置および業務配分の最適化 ジョブローテーションの運用 36協定を遵守した残業時間管理 働きやすい職場環境の整備 【顧客対応】 荷主からの依頼・要望への対応窓口 現場との調整業務 課題解決や改善提案の実施 ■組織体制 担当荷主:3社 担当メンバー:約10名 物流センター運営における「収支・品質・生産性・労務」の管理を中心に、現場改善や顧客対応まで幅広く携わっていただくポジションです。
■物流業界でのご経験5年以上 ■収支管理、マネジメントのご経験がある方
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業