■横浜発・世界最高技術と日本各地の最前線を繋ぐハブに/オランダ研修×全国周遊の贅沢なキャリア_営神
450~650万
山本商会
神奈川県横浜市
450~650万
山本商会
神奈川県横浜市
生産/物流コンサルタント
化学/素材法人営業
物流企画/管理
自宅とオフィスの往復、狭いエリアで消費される日々からの転換。 欧州プロダクトのグローバル基準を横浜で吸収し、日本全国の物流現場を救う「ハブ」へ。 移動と知的好奇心を仕事にする生き方。 ―― いつもと同じデスク、いつもと同じ通勤ルート、週末は近所へ買い物。 そんな「半径数キロメートル」で完結してしまう毎日。 今、繰り返している緻密なルーティンワークや、タフな調整業務、 日々の閉塞感の中で蓄えてきたストレス。 それらは決して無駄な時間ではありません。 むしろ、世界を舞台に、圧倒的な視座からビジネスをドライブさせるための 「最強の基礎体力」が、いま貴方の身体に備わっている証拠です。 そのエネルギーの爆発させる場所を、日本、そして世界へと一気に拡張しませんか。 異国情緒と歴史が織りなす港町・横浜を生活の拠点とし、 世界最高峰の技術を武器に、日本全国の現場を教え導く 「伝道師(エバンジェリスト)」としてのキャリアをご案内します。 【武器のコンバート(翻訳)】 貴方が現在、現場やオフィスで培ってきた「調整力」や「運用保守の緻密さ」は、 次世代のグローバルロジスティクス領域において、 以下のような代替不可能なアドバンテージへとコンバートされます。 ■ 「定型業務の正確性」 ⇒「世界基準の安全コンサルティング力」へ ルールを遵守し、リスクを予見する緻密さは、 オランダの最新安全基準を日本の現場へ正確に落とし込むための最大の素養となる。 ■ 「ハードワークへの耐性」 ⇒「地方の現場を動かす人間力」へ クレーム対応やタフな交渉で磨かれた対人スキルは、 日本の港湾や物流現場にいる「人間味あふれる人たち」と心を通わせ、 彼らを動かす圧倒的な武器へと反転する。 【 獲得できる価値】 この環境で3年から5年を過ごした結果、貴方のレジュメには、 単なる「一営業職」に留まらない、以下のキャリアファクトが刻まれることになります。 ■グローバル×ローカルを繋ぐ「ハブ人材」としての実績 世界市場シェアを誇るヨーロッパの製造企業エグゼクティブと対等に商談し、 そのノウハウを日本の地方企業へと還元する、 日本で数少ない「情報の結節点(ハブ)」としての市場価値。 ■圧倒的なタイパで得られる、ビジネスパーソンとしての厚み 日中は最高峰の技術をもって課題を解決し、夜や週末は現地の文化や食、人に触れる。 仕事が自己満足で終わらず、地方の優れた商売のタネを横浜本社や世界へフィードバックする経験が、貴方のビジネス哲学を極限まで豊かにする。 【具体的な仕事の中身】 ■扱い商品:ラッシングベルト 主な役割は、トラックやコンテナで輸送する貨物をしっかりと固定し、走行中の振動や急ブレーキによる荷崩れ、転倒、落下事故を防ぐこと。ベルトの強度や品質は然る事ながら固定方法に高度なノウハウを要します。 ■同社における総合職のミッションは『安全ソリューションアドバイザー』。 荷崩れや重大事故の不安を抱える日本の物流・港湾・製造業に対し、 世界最高品質のラッシングベルト(荷締め器具)を用いたコンサルティングを行うこと。 ■欧州企業とのグローバルインテグレーション 同社は世界最高峰の安全技術を持つメーカーの国内独占販売権を所有。 定期的なオランダへの海外研修や、来日する海外エグゼクティブとの商談を通じ、 常に世界の最先端ナレッジにアクセス。 ■国内地方の現場に対する「指導・伝道」 業務コストだけを見て粗悪品を使い、大事故のリスクに怯える国内の現場へ赴く。 世界基準の優位な立場から、「正しい安全のあり方と使用方法」を指導。 現場の意識をガラリと変える。 ■移動を愉しみ、価値を還元するワークスタイル 出張エリアは北海道から九州まで。 移動そのものがインスピレーションの源泉となる。 出張時には経費とは別に「1回5000円」の手当が支給され、 業務後は現地の観光や地域交流を満喫。 そこで得た地方の魅力や優良企業の課題を横浜本社へとフィードバックし、 新たなビジネスの種を蒔く。 同社は今、経験豊富なメンバーのもと、 次世代へのバトンタッチを進める「第二次創業期」を迎えています。 これまでのご経験にリスペクトを持って、このポジションを用意しました。 一度きりの人生、横浜から世界と日本を股にかけ、 彩り豊かなものへと変える覚悟のある方からのエントリーをお待ちしています。
★必須条件: 学歴不問、 普通自動車免許(AT限定可) ☆歓迎する素養: 旅行、ドライブ、あるいは海外文化が好きで 「日常の景色をガラリと変えたい」という動機をお持ちの方。 留学や他県での下宿経験など、新しい環境に飛び込んだ経験がある方。 旅と仕事、人々との出会いを楽しみながら、 その活動や存在が物流や流通の円潤や、日本の活性化にダイレクトな貢献を果たします。 【内定者事例:チャレンジ応募の成功ケース】 ・年齢・経歴: 29歳(男性) ・前職: 名古屋エリア限定のITインフラ監視・保守オペレーター(年収380万円) ・転職理由と成功の軌跡: 24時間シフト制、自宅とデータセンターを往復する中での応募。「旅行が好きで、学生時代はバックパッカーをしていた」というバイタリティや、仕事で培った「アラート対応の緻密さ」が高く評価。 当初ご本人は「営業経験がない」と躊躇していましたが、 前職のルーティンで鍛えられたリスク予見力が、安全資材を扱う上で最高の適性であると自己分析。 面接では、「全国を巡って新しい世界を見たい」という思いが会社側と重なり、見事内定。 現在は横浜に居を構え、世界レベルの物流情報やリスクマネジメント、品質管理のナレッジを吸収しながら、全国を飛び回るエースとして仕事と人生を楽しんでいます。
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許(MT限定)、中型自動車第一種運転免許、中型自動車第一種運転免許(8t限定)、準中型自動車第一種運転免許、フォークリフト運転技能講習、国内旅行業務取扱管理者、総合旅行業務取扱管理者
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜650万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 残業は月平均15時間程度 無駄な居残りや社内政治による拘束は一切なく、 個人のタイムパフォーマンスとプライベートのQOLを極めて重視する風土です。
有 平均残業時間: 15時間
124日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
顧客からの要請で土曜の商談もあり 出張で土日をまたぐ場合は振替休日
健康保険 厚生年金 雇用保険
想定年収:ご経験・年齢・前職の給与を最大限考慮の上決定いたします 賞与実績: 年2回支給(業績連動、創業半世紀の安定基盤により堅実に支給され続けています) モデル年収: 32歳/年収600万円(残業手当、通勤手当、出張手当、家族手当など多数の手当を含む総額)
無
神奈川県横浜市
横浜市磯子区(転勤なし) 異国情緒あふれる横浜エリアを生活の基盤としながら、 日本全国への出張(出張ベースでの勤務)となります。 直行直帰も個人の裁量に合わせて柔軟に組み込み可能です。
有
出張手当制度: 全国出張時、必要経費(交通費・宿泊費)とは完全に別枠で「1回5000円」の出張手当を現金支給。 リスキリング・自己投資支援: 欧州の提携企業への研修費用、業務に必要な資格(フォークリフト、安全管理者等)の取得費用は全額会社負担。 新生活サポート: 他エリアからの転居を伴う場合、引越しの補助や住居探しの相談など、温かみのある家族的経営ならではのバックアップ体制あり。
https://www.yamamoto-shokai.net/casestudy
https://www.yamamoto-shokai.net/casestudy
創業から半世紀にわたり日本のロジスティクスインフラを陰から統治してきた老舗企業。 世界シェアを誇るオランダの製品における国内の強固な独占販売権を武器に、 大手港湾、流通、鉄鋼メーカー等へ「絶対的な安全」を提供。 代替不可能な技術優位性を持ち、高い利益率と安定性を誇る。
https://www.yamamoto-shokai.net/companyprofile
最終更新日:
350~450万
インフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)向けにロボット・IoT機器・ソフトウェア解析サービス等の提供を行う当社にて、自社プロダクトのレンタル管理業務をお任せいたします。 【具体的には】■自社製品のメンテナンス・搬入出、物流管理(清掃・キッティング・梱包・出荷等) ■営業担当や開発エンジニアと連携し、レンタル品の標準化と改善を実施 ■在庫管理(パソコンを使用して管理) ■社内サポート ※本人のスキルにより調達・外注管理をお任せする場合があります。
★未経験OK 【活かせる経験】■IT・システム関連の基礎知識 ■レンタル製品を扱ったご経験 ■販売、接客のご経験(社内外の関係者と調整、連携が図れるコミュニケーション力)など
社会・産業インフラ向けロボットソリューション AI・XR・3Dデータソリューション
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
495~714万
物流現場を「リアルタイム」「数値」「仕組み」「人」の4つの視点でコントロールし、止まらない・ブレない・改善し続ける現場運営を担います。■日次の現場コントロール:進捗のリアルタイム把握と人員調整、突 発事象への対応を通じた確実な出荷遂行■数値管理・分析:KPI管理と、予実差異の分析に基づく改善策の立案・報告■現場改善・業務標準化:SOP整備やレイアウト見直し、WMS活用による作業効率と安定性の向上■組織・ピープルマネジメント:人員計画とシフト管理、人材育成を通じた安全で働きやすい職場環境の維持■外部・他部署連携:荷主や配送業者など関係各所と連携した、物量変動に伴うオペレーションの調整
【必須】■物流・製造・小売・サービス業でのリーダー/管理経験■二桁以上の社員・パートをまとめた経験■業務改善・効率化の実績(数値改善/導線・配置改善など) ※物流未経験でも、店長経験/製造現場での経験/コールセンターの経験など、人材管理や数値管理の経験がある方は歓迎いたします! 【魅力】★急成長するEC業界!大和ハウスグループならではの強固で安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。★自分が普段着ているブランドや、人気のアパレル・雑貨がお客様に届くまでのプロセスを最前線でコントロールする達成感があります。現場判断から改善まで一貫して関われます。
■ECFactoryを中心としたフルフィルメント事業(物流、スタジオ、CS)を展開 ■在庫一元管理システム「ALIS」及びWMS「ONE」を自社開発 ■物流業務で培った経験を生かしたコンサルティング
402~537万
物流倉庫内で稼働するロボットや自動化設備を「どう動かし、どう人を配置すれば、安全に・安定して・効率よく出荷できるか」を考え、現場を動かす役割です。人・設備・作業のバランスをマネジメントいただきます。 ■日々の物量・稼働状況を分析し、目標KPI達成に向けた人員配置やロボットの特性を活かしたピッキング手法・棚配置の最適化■人とロボットが共存する現場における安全管理とリスクマネジメント■経営戦略や上位方針の現場への落とし込み・チーム構築■入荷から出荷までの全体を俯瞰し、次工程を意識した業務フロー設計と部門間連携による品質・納期・コスト(QDC)の最適化
【必須】■物流現場において、人員配置・物量・作業進捗などの状況を把握し、品質・安全・生産性のバランスを考慮した判断・現場運営の経験をお持ちの方 ※ロボット未経験可/物流オペレーション経験者歓迎 【魅力】★急成長するEC業界の中で最先端のチャレンジを続けながらも、大和ハウスグループならではの強固で安定した経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。★自分が普段着ているブランドや、人気のアパレル・雑貨がお客様に届くまでのプロセスを最前線でコントロールする達成感があります。売上規模が急成長しているEC市場に携われるのも魅力です。
■ECFactoryを中心としたフルフィルメント事業(物流、スタジオ、CS)を展開 ■在庫一元管理システム「ALIS」及びWMS「ONE」を自社開発 ■物流業務で培った経験を生かしたコンサルティング
515~672万
夜勤帯の物流倉庫にて、出荷作業が予定通り進むよう、人とロボットの動きを見ながら現場全体を管理・調整する仕事です。※現場の状況を見ながら判断を行い、「物流を止めない」ための管理・調整役となるポジション ■出荷量に応じた棚配置の調整や、ロボットのピッキング効率を確認し、安定稼働を図ります。■夜勤スタッフの人員配置・作業指示を行い、工程間の連携をスムーズに進めます。■夜間作業における安全管理および、システムトラブル発生時の一次対応・リカバリー■上位方針や目標を夜勤現場へ共有し、チーム全体で目標達成を目指せる体制づくり■ロボットやシステムに不具合が発生した際の、状況把握・関係部署への連携対応
【必須】■物流現場において、人員配置や作業進捗の管理など、現場の判断・運営に携わった経験■棚配置やピッキング手法の見直しなど、業務改善の経験/夜勤現場などでの安全管理・トラブル対応の経験/チームに方針 や目標を伝え、現場に浸透させた経験(リーダー、チーフ、SV等の立場での経験を想定) ※ロボットやシステムの専門知識は不要 夜勤帯での現場判断・調整経験を重視します。 【魅力】★急成長するEC業界の中で最先端のチャレンジを続けながらも、大和ハウスグループならではの強固で安定した経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。
■ECFactoryを中心としたフルフィルメント事業(物流、スタジオ、CS)を展開 ■在庫一元管理システム「ALIS」及びWMS「ONE」を自社開発 ■物流業務で培った経験を生かしたコンサルティング
400~600万
本拠点では当日(最短)配送の実現をミッションに組織を立ち上げ中です。マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。 日々の配送計画に沿って、作業工程が円滑に進むようサポートを行っていただきます。【詳細】◆社内ツールを使った生産管理◆現場課題に対しての改善プランの策定、実行◆運送業務委託先と協力して配送状況の把握◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクト立案・推進◆標準作業手順書の作成や業務標準化の推進◆その他、イレギュラーで発生する様々な課題の原因を追求し問題解決、再発防止策を作成いただきます。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
400~600万
マネージャー支援のもと、物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善業務をお任せします。Amazon独自のノウハウを活かした効率的かつ的確な管理手法や最新の自社テクノロジーで更なる成長を目指します。 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善 ◆新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けた準備やマニュアル作成
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識をもって取り組んだ方が評価される環境で、しっかりコミュニケーションを取り、働けます!
Amazon.co.jpの運営
400~592万
マネージャー支援のもと、自動搬送ロボットが導入されたAmazon物流センターにおいて、遠隔操作によりロボットのオペレーションをコントロールし、安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆お客様の注文に対し、遠隔で在庫から商品を取り出す工程の指示を出し、物流センターにてピック作業ができる状態にする操作の実施◆梱包作業ができるようにツールの監視や調整◆オペレーションプロセスの構築・改善
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)
Amazon.co.jpの運営
400~592万
マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)
Amazon.co.jpの運営