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エージェント求人

PKSHAグループ◆正社員_CEO室_プロダクトマネージャー

700~1300

PKSHAグループ

東京都文京区

職務内容

職種

  • プロダクトマネージャー

仕事内容

### *業務内容* PKSHA Technologyでは、AIの社会実装、特に人とコミュニケーションするAI技術に強みを持つ企業として、人事領域をAIで支援するサービスの開発に着手しました。 このポジションでは、エンジニアリングバックグラウンドを持つプロダクトマネージャーとして、人事領域を総合的に支援する「AI Suite for HR」におけるサービス・プロダクトの立ち上げ・開発・運用を行っていただきます。 【プロダクト例】 ・面トレAI powered by PKSHA 面接官役のユーザーが候補者AIとのロールプレイを通じて面接官スキルの強化を支援する、ロールプレイ型学習サポートシステム 株式会社トライアンフと共同開発中 ・非公開プロダクト 詳細はカジュアル面談などでお尋ねください ### *ポジションの魅力* ・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、プロダクトの立ち上げや新規事業の創出に関わることができる ・優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと共に、長期的視点でプロダクトに関わることができる ・LLMを始めとする新しい技術・アルゴリズムを利用したプロダクトに携わることができる ・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる ・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、非連続な成長をすることができる *参考記事* [面接官スキルの強化を支援する「面トレAI powered by PKSHA」の提供開始](https://www.triumph98.com/news/3508/) ### *技術スタック* ■利用言語・フレームワーク ・TypeScript(Next.js, Nest.js, Vite, React) ・Python ■クラウド ・AWS ・Azure ■プロビジョニングツール ・Terraform ・AWS CDK ■コミュニケーション ・Slack

求める能力・経験

### *必須要件* ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験2年以上  ・Webアプリケーション開発経験2年以上(言語不問)  ・必要に応じて新しい技術スタックにキャッチアップできる方** ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やクライアントの課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 ### *歓迎要件* ・toB SaaSプロダクトの開発・運用・保守経験 ・個人情報を扱うプロダクトに携わった経験 ・AWS, Azure等クラウドを利用した開発・運用・保守経験 ・エンジニアやクライアントなどコンテクストの異なるメンバー間を結ぶ協業経験 ・OpenAIやClaudeなどLLMを利用したプロダクトの開発・運用・保守経験 ・事業計画策定経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ### *求める人物像* ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・新しい技術/領域に対する学習意欲があること

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

700万円〜1,300万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

700万円〜1300万円(年収) ※上記金額はあくまで目安で、選考をふまえ最終決定します ※賞与は年2回(10月、4月)です

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都文京区

備考

東京都文京区本郷1丁目28-10 本郷TKビル3階

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【エキスパートPdM】バイセルテクノロジーズ社/AIネイティブで事業変革をけん引

    1000~2000

    • 効果検証
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 事業責任者
    • 課題設定
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • 業務オペレーション設計
    • アジャイル
    • オペレーション設計
    • 検証
    • 開発
    • アジャイル開発
    • プロジェクトマネジメント
    • プロダクト開発
    Bluefield Energy株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【ポジション名】 プロダクトマネージャー(エキスパート) 【業務概要】 リユース事業の拡大とM&Aによるグループ統合が進む同社では、出張買取、店舗、コールセンター、EC、物流、コーポレートなど、各現場で異なる業務フローやデータ構造を全社最適へ転換する取り組みを進めています。本ポジションは、2026年4月に組成されたFDE体制の一員として、担当する事業ドメインに深く入り込み、事業KPIを動かすための課題設定からプロダクト企画、実装後の改善までを一貫して担います。単に要件を整理して開発チームへ渡すのではなく、現場と数字を理解し、エンジニアとともに「何を作るか」「何を作らないか」を決める役割です。 【業務詳細】 ・買取現場、コールセンター、物流倉庫、コーポレート部門などへの同行、観察、ユーザーインタビュー ・業務プロセス、顧客行動、データ構造の把握と、解くべき課題の定義 ・売上、単価、生産性など担当ドメインのKPIに対する仮説立案、優先順位付け、効果検証 ・他領域への影響も踏まえた、全体最適の視点によるプロダクト方針の策定 ・AIエージェントを活用した要件整理、仮説検証、ナレッジベース構築 ・未完成の段階から早期に検証するプロトタイピング、PoCの設計と運用 ・エンジニアと協働した新機能開発、業務標準化プロジェクトの企画、要件整理、現場導入 ・事業責任者、現場リーダー、グループ企業との合意形成および横展開の設計 ・データ分析とユーザーインタビューを通じた継続的な改善 入社後6カ月を目安に、担当ドメインの業務プロセス、現場オペレーション、データ構造を自ら説明できる状態を目指します。そのうえでKPIのボトルネックと打ち手を提示し、AIネイティブな開発を支える業務コンテキストやナレッジの整備を推進します。1年後には、担当KPIを定量的に改善した実績をつくり、「ビジネス要件、仮説、実装」の流れを再現可能な開発プロセスとして型化し、他チームへ展開することが期待されています。 【開発環境】 ・開発言語:Golang、React.js(Next.js)、TypeScript ・インフラ:GCP、Terraform、Docker ・CI/CD:GitHub Actions ・テスト:MagicPod、Storybook ・バージョン管理:GitHub ・モニタリング:Sentry、NewRelic ・課題、ドキュメント管理:Jira、Confluence ・AI活用:Claude Code、Cursor、GitHub Copilot ・その他:Findy Team+、Elastic Cloud、Terraform Cloud、Chromatic 【配属予定組織】 プロダクトマネジメント部に所属し、出張買取、店舗買取、SCM、コーポレートなど、いずれかの事業ドメインを担当するFDEチームへ配属予定です。技術組織は、事業ドメインに没入するFDE層、FDEの生産性を高めるプラットフォームエンジニアリング層、共通API基盤を担うコアドメイン層の3層構造です。PdM、SWE、データサイエンティスト、AIエンジニアなどを含め、約100名規模の組織です。 【出社体制】 10時から19時勤務のハイブリッドワークです。出社頻度の詳細は面談時にご確認ください。現場理解を重視するため、担当領域に応じて買取現場やコールセンター、物流倉庫などへ足を運ぶ機会があります。 【このポジションの魅力】 事業KPIと直接向き合い、売上や生産性の変化を短いサイクルで確認できる点が特徴です。マーケティング、リード獲得、査定、在庫、販売、CRMまで、リユース事業の幅広いバリューチェーンに関われます。また、AIエージェントや自社ナレッジベースを前提とした業務変革、自社開発プラットフォーム「Cosmos」を軸とする業務システム再構築を経験できます。本部長や事業責任者と直接議論し、テクノロジー投資やロードマップの意思決定へ関与できる裁量もあります。 【事業の将来性】 リユース市場の拡大を背景に、同社は複数チャネルとグループ企業を横断した事業基盤の統合を進めています。今後は現場ごとの経験知や個別最適に依存した業務を、データとAIを活用した再現性のある仕組みへ転換していく段階です。本ポジションは、その変革をプロダクト側から牽引し、将来的には複数プロジェクトを統括するプロダクト責任者や、本部長、プロダクト統括ポジションを目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・WEBプロダクトのプロダクトマネジメント経験、または事業会社でのプロジェクトマネジメント経験5年以上 ・売上、粗利、単価、生産性などの事業KPIに責任を持ち、定量成果を出した経験 ・現場の一次情報をもとに業務プロセスや顧客行動を構造化した経験 ・事業ドメインに深く入り、業務オペレーション設計やSOP整備をリードした経験 ・AIエージェント、生成AIを日常的に活用した業務経験 ・企画、開発、運用のPDCAを自走した経験 ・エンジニア、デザイナー、他職種、社外パートナーとのプロダクト開発経験 ・営業、BizOps、経営層などとの合意形成経験 【歓迎】 ・WEBアプリケーションの開発実務経験 ・生成AI、AIエージェント、LLMをプロダクトや業務へ組み込んだ経験 ・GA、BIツール、SQLを用いた分析、A/Bテスト、効果検証の経験 ・スクラムなどのアジャイル開発経験 ・UI/UXデザイン経験 ・リユース、小売、物流、CRM領域の業務経験

    事業内容

    ・小売電気事業者向け顧客管理システム ・コーポレートPPA請求計算/管理システム ・電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)

  • 企業ダイレクト

    【開発ディレクター】AI活用/上流工程/裁量大/在宅可

    480~750

    株式会社じげん東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    賃貸ポータルサイトをAI時代に適合したWEBメディアへ進化させるプロジェクトの開発ディレクター職です。企画を含む上流工程を担当し、事業課題と開発プロセスに関連するエンジニア領域の業務を主導します。 【具体的には】メディアサイトUX品質改善プロジェクトの企画・検証・進行、AIエージェントによるマーケティングとプロダクト改善の自動化などのディレクションを担当します。開発領域以外のマーケティング領域・セールス領域にも積極的に関わり、事業活動に貢献いただきます。

    求める能力・経験

    【必須経験】■PMまたはSEとしての経験1年以上■バックエンド開発経験2年以上■抽象化および構造化能力の活用経験 【魅力】■業務遂行にあたり大きな裁量が与えられ、役員層や事業責任者層と直接仕事を進行できます■事業貢献を意識した開発を行い、プロダクトへの貢献・ビジネスへの貢献・事業課題への貢献が評価されます■積極的なAI技術導入への移行期にあり、最新技術を活用したプロジェクトに携われます■エンジニアリング責任者、マネージャー職、事業部長ポジションなど上位の役職を見据えたキャリアパスがございます。

    事業内容

    ■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。

  • エージェント求人

    ▼【フルリモート可】プロダクトマネージャー/従業員ポータル領域(フレックス制)▼

    770~1400

    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 従業員ポータルなどを管掌するESP領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。 SmartHRのプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担います。 【26年以降の注力取り組み】 ・SmartHRの入口として圧倒的な利便性を提供 ・日常インフラへと進化し、従業員の利用頻度を向上 ・マルチプロダクト体験の中核を担う、アプリケーション基盤を拡充 【主な業務】 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先度付け ・解像度を高めるためのディスカバリー(ヒアリングやデータ分析など) ・要求定義、要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 ・他プロダクトとの横断的な連携・ステークホルダーマネジメント(求人ID:462288)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 (2年以上) ※toB・toC問わず ・ 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 ・ スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 【歓迎】 ・ 逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ・ グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ・ マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・ 新規プロダクトの立ち上げ経験

    事業内容

    【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。

  • エージェント求人

    【役員直下 / CPO候補】医療・介護人材プラットフォームのプロダクトマネージャー|リモート可

    1300~2000

    • 開発
    • 新規事業
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • プロダクトマネージャー
    • ロードマップ策定
    • 医療/ヘルスケア
    • マネージャー
    • プロジェクト
    • Web/ITサービス
    • プロダクトオーナー
    • プロダクト開発リード
    メドレー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。 そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員/本部長直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。 ■職務内容 中長期のプロダクトロードマップ策定 KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画 リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用 プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成 その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■ミッション 人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクトのグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること 周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、 顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること

    求める能力・経験

    必須 インターネット業界での業務経験(5年以上) 大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験 歓迎 CPO 及び VPoP の経験 App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験 プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験 KPIモデルの策定、運用の経験 社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 SEO 改善経験 Web サービス開発 (エンジニア) 実務経験 Web サービスデザイン実務経験 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方 社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方 サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼PdM(マネージドサービス・運用代行・当社独自のセキュリティサービス等)▼

    1000~1200

    株式会社サーバーワークス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 セキュリティサービス部におけるプロダクトマネージャーとして、自社サービスおよびサードパーティ製品を用いたセキュリティプロダクトの企画・開発から、ベンダーリレーション、セールス支援までを広くリードしていただきます。 【具体的には】 ・サービス企画・開発・戦略立案 「サバソック」やサードパーティ製品を組み合わせたサービスのロードマップ策定および新規企画。「AI for Security」「Security for AI」の両面から、新たなAIセキュリティサービスの企画・開発を含むプロダクトマネジメント業務全般。 ・ベンダーリレーション CrowdStrikeやWiz等のベンダーや、マクニカ、C&Sなどのディストリビューターとのパートナーシップ強化。最新製品情報の獲得・社内展開や、営業・マーケティング部門と連携した販売促進活動のリードなど。 ・営業推進・セールス支援 フロントの営業部門に対するサービス内容のレクチャー(社内勉強会の実施など)、提案シナリオの策定、大型案件における営業同行、および顧客への技術的な価値訴求やクロージングの支援。 (雇入れ直後)マネージドサービス業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務 <取扱製品・サービス> ・サードパーティ製品:CrowdStrike、Wiz、Cloudbase ・自社サービス:サバソック、セキュリティ診断(AWS環境診断・アクセスキー棚卸) <配属部署> セキュリティサービス部  チーム構成部長:1名/課長:2名(営業課、マネージドセキュリティ課)/メンバー:14名 主にセキュリティに関連するサービスを提案する課が集約されており、製販一体型の部門です。(求人ID:460525)

    求める能力・経験

    【必須】 ・SIerやITベンダー等において、セキュリティサービスの企画、立ち上げ、または事業開発の経験をお持ちの方 ・パブリッククラウド(AWS等)の基本的な概念やアーキテクチャの理解がある方 ・ベンダーやディストリビューター、セールス部門など、多様なステークホルダーとの折衝・調整経験 ・クラウド環境以外の領域(エンドポイント、ネットワーク等)の一般的なITセキュリティ知識 【歓迎】 ・セキュリティアナリストやセキュリティエンジニアとしての実務経験 ・クラウドセキュリティ(CSPM/CNAPP等)やエンドポイントセキュリティ(EDR等)の製品知識 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、AWS Certified Security - Specialtyなどの関連資格 ・AI技術(生成AI、自動化など)を活用したサービスの企画、またはセキュリティ領域への応用への知見

    事業内容

    【業界トップクラスの実績を誇るAWS専業クラウドインテグレーターのパイオニアです】 AWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っていクラウドインテグレーターです。 2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。 2014年に日本初のAWS Partner Network (以下、APN)のマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。

  • 企業ダイレクト

    【八重洲/プロダクトマネージャー(PdM)】富裕層・士業向け自社企画開発

    800~1200

    税理士法人レガシィ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    当税理士法人は相続案件日本最大級の31,000件超のにて、シニア層・富裕層・士業などを対象に生成AIなどの先端技術を活用した独自のデジタルサービスを自社内で内製。PdMとして以下の業務をお任せします。 ■プロダクト戦略:市場/顧客を踏まえた戦略・ロードマップ策定 ■企画推進:バックログ管理と機能企画 ■開発×専門家チームをつなぎ、要件・仕様を整理 ■KPI/収益管理:データ分析で改善、経営へのレポート ■ユーザー調査:高齢者・富裕層向け調査と仮説検証 ■連携体制:経営陣・専門家・内製チームと密に協働

    求める能力・経験

    【必須】■アプリをPMとして完成・リリースした経験(システム開発スキル不問)※プロダクトオーナー/プロダクトマネージャーとしての職歴がなくても、職種を超えて自律的に企画・実行された方は大歓迎です。 【いずれかまたは複数あてはまる方は歓迎です】 ■スタートアップ/新規事業/社内ベンチャーなどで、ゼロイチのサービス立ち上げに関与した経験 ■複数のステークホルダー(経営層、業務部門、開発チームなど)と連携して合意形成を行った経験 ■KPI設計や事業計画の策定、収益モデル構築の経験

    事業内容

    相続を中心とした税理士業務◆相続総合コンサルティング[相続税申告,事業承継/コンサルティング/プランニング等]◆リアルエステートコンサルティング[相続,土地購入,運用のご相談/資金繰り改善等]◆ネットワーク事業[研修用教材提供等]

  • エージェント求人

    フロンテッジ(全社DX推進担当(管理職相当))

    712~880

    • 課題設定
    • 効果検証
    • PoC
    • 検証
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • IT戦略策定
    • プロジェクトマネジメント
    • IT戦略コンサルティング
    株式会社フロンテッジ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    経営管理グループに所属し、全社の生産性向上を目的としたIT戦略・DX推進・AI活用・業務改革をリードしていただきます。 本ポジションでは、単なるシステム導入担当ではなく、経営課題・現場業務・ITソリューションをつなぎ、課題設定から施策設計、実行、社内浸透、効果検証までを一貫して推進していただきます。特に、DX/AI活用を「アイデアどまり」「PoCどまり」で終わらせず、実際の業務改善と生産性向上につなげることを期待します。 <業務内容> ・全社DX推進 ・全社システム構成最適化 ・コア業務でのAI活用推進

    求める能力・経験

    【必須】 中規模事業会社、スタートアップ企業、またはコンサルティング会社におけるIT戦略策定・DX推進・BPR推進のプロジェクトリード経験のある方 【歓迎】 ・経営課題・業務課題を整理し、既存ソリューションやIT施策と結びつけて、統合的な課題解決策を設計した経験のある方 ・業務改革やシステム導入において、企画・設計だけでなく、実行・定着まで推進した経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験の豊富な方 ・組織マネジメント経験のある方、または組織マネジメントを担う意欲のある方 ・IT戦略、DX、AI、BPR、プロジェクトマネジメント等に関連する資格保有者 ・財務会計の資格保有者、または財務会計の知識があり、財務諸表を読むことができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    衛星データプロダクトマネージャー(PdM)/アークエッジ・スペース社

    800~1250

    株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区
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    仕事内容

    ■ミッション 個別案件での顧客課題を起点に、衛星データプラットフォームを「継続的に使われる事業」として成立させる。個別最適で終わらせず、複数顧客・複数業界へ横展開できるプロダクト戦略を自ら設計し、推進 入社後12〜18ヶ月で期待する成果: 担当案件において、顧客の業務フロー・意思決定構造を起点にプロダクト仮説を設計し、開発・提案・受注まで自走できる状態をつくる 個別案件で得た顧客知見・技術資産をもとに、横展開可能なプロダクトの初期設計と複数顧客への展開実績を1件以上つくる 具体的に担っていただく業務: 顧客課題の一次情報収集と課題設定 政府機関・民間事業者・現地ユーザーへのヒアリングを自ら実施。衛星データ・地理空間情報で解ける課題と解けない課題を切り分け、プロダクト仮説として言語化する プロダクト設計と開発推進 市場分析・顧客ニーズ・業務フロー分析をもとに要件定義と優先順位を決定。衛星データエンジニア・データサイエンティストと連携し、データパイプラインなどの制約を踏まえた実装可能な仕様に落とし込む Go-to-Market戦略の立案と実行 価格設計・契約形態・販売チャネルを含むGTM戦略を自ら立案し、提案から受注まで主導 開発・事業・営業を横断した意思決定 開発の優先順位設定から社内の合意形成まで、関係者を巻き込みながら意思決定をリード プロダクト戦略の横展開設計(中期) 個別案件の実績を蓄積しながら、複数案件・複数業界に共通する課題構造を見極め、スケール可能なプロダクトとして再設計する。将来的には、政府機関・パートナー企業とのアライアンス設計 補足: このポジションは、現在のチームに不足している「個別案件の知見をプロダクトに昇華させる機能」を担います。すでに案件は動いており、ゼロから始めるわけではありません。ただし、「正解がある仕事」でもありません。顧客・技術・事業の三つの軸を同時に動かしながら、自ら答えを作り続ける覚悟が必要です。 ■ 選考フロー 書類選考 > カジュアル面談(任意) > 1次面接(事業部) > 2次面接(+適性検査) > 最終面接(経営陣) ※選考の途中で課題のご提出を依頼する場合があります。 ※ポートフォリオ等、職務経歴書以外にご自身のスキルを表す成果物をまとめた資料がありましたらご応募時にご提出ください。(任意)

    求める能力・経験

    必須スキル 以下のすべてを満たす方を想定しています。 ・B2GまたはB2Bプロダクトのライフサイクル主導経験 企画・要件定義からリリース・改善までを、主担当として推進した経験(受注または継続利用の実績が伴っていること) ・顧客課題の一次情報収集と仕様への落とし込み経験 ヒアリングを自ら設計・実施し、得た情報をもとに要件・優先順位を意 思決定した経験 (本ポジションはグローバルサウス諸国を含む海外への出張・業務が想定されます) ・Go-to-Market戦略の立案と実行経験 ポジショニング・価格設計・販売チャネル設計を含むGTMを、提案から受注まで一貫して担った経験 ・不確実性の高い環境での複数ステークホルダー巻き込み経験 情報が不完全な状況でも、技術・事業・顧客の関係者を整合させながら前進させた経験 歓迎スキル ・意思決定支援プロダクト(分析・予測・モニタリング・ワークフロー自動化等)の企画・運用経験 ・SaaS・サブスクリプション型プロダクトにおける価格戦略・契約形態の設計経験

    事業内容

    ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

  • エージェント求人

    ▼ミドル/プロダクトマネージャー/マネージャー候補【フルリモート可/フルフレックス】▼

    980~1080

    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ESP領域(従業員ポータル等)のマネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。 入社当初は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1~4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命を想定しています。 マネージャー昇格後は、管掌範囲とマネジメント業務の比重増加に伴い、段階的にプレイングを離れる傾向にあります。 主な業務 【プレイヤー業務】 プロダクトのビジョンや目標、ロードマップの策定 開発アイテムの起案・優先度付け 解像度を高めるためのディスカバリー(ヒアリングやデータ分析など) 要求定義、要件定義 メトリクス設計・データ分析 【マネジメント業務】 上位戦略と各プロダクトの開発計画とのアライン メンバーの目標設定・評価・育成・ピープルマネジメント ESP領域や他領域のリーダーと共に横断的な連携や仕組みづくり(求人ID:460849)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ プロダクトマネージャー経験(3年以上)※toB・toC問わず ・ プロダクトマネージャー職のマネジメント経験(1年以上) ・ スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・ 多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 【歓迎】 ・ 逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ・ グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ・ マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・ 新規プロダクトの立ち上げ経験

    事業内容

    【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。

  • エージェント求人

    ▼BtoBソリューション開発ディレクター(ブランド広告プロダクトの成長を牽引するプロダクト推進!)▼

    800~1200

    株式会社アイスタイル東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 リテールプロダクトの増加や新しいアドソリューションの導入に伴い、特定のSaaS(ブランドオフィシャル)の枠を超え、ブランド体験全般に関わる広範なシステム開発・ベンダー統括の戦略を策定・主導する、部長クラスのポジションです。 アプリ(@cosme等)や店舗、社内のエンジニア集団(T&C部門)、外部ベンダーを巻き込みながら、億単位のプロジェクトやシステム開発の体制構築を垂直立ち上げしていただきます。 【具体的には】 ■開発戦略・グランドデザインの策定: 経営戦略や拡大するプロダクト(リテール領域・アプリ等)からバックキャストした、システム基盤および開発体制のロードマップ策定。 ■体制構築・リソース調達: 社内エンジニア(T&C)との高度な連携、および外部パートナー(ベンダー企業)の選定・コンペ・交渉・調達。 ■組織マネジメント: 来期より5名体制となるチーム(MGR、時短、フルリモートメンバー含む)のミッション設計、評価、ピープルマネジメント。 ■経営層・ステークホルダーとの合意形成: 本部長へのレポート、およびユニット会議・経営会議体への参画と戦略提言。 【求人の魅力】 ■大規模プロジェクトの仕組みづくり: 数億規模のプロジェクトにおいて、プロマネスキーム(管理体制や連携方法)そのものを最上流からデザインする力が身につけることができます。 ■戦略的な開発体制の構築力: 「社内エンジニアか、社外ベンダーか」の選定基準をバックキャストで決め、人やベンダーを調達して体制を立ち上げる経験が積んでいただくことができます。 ■高度なピープルマネジメント力: マネージャーやメンバーの育成に加え、リモートや時短など、多様な働き方のメンバーに適切に実務を委任して組織を動かす力が身につけていただけます。(求人ID:396172)

    求める能力・経験

    【必須】 ■エンジニア出身であること(SIer、受託開発、事業会社は不問): 単なる企画職や、迫られて開発をかじった程度ではなく、技術的な構造やアーキテクチャが理解できるレベル。 ■テック部門と対等に会話・交渉ができる高度な技術的コミュニケーション力。 ■部長・責任者レイヤーでの組織マネジメント経験(ミッション設計、目標管理、評価、育成が一通りできること)。 ■大規模(億単位)のプロジェクトを回した、またはそれに準ずるシステム投資のハンドリング経験。 【歓迎】 ■メガベンチャー、またはテック系事業会社での就業経験。 ■ゼロベースから外部ベンダーのコンペ、選定、価格交渉、体制構築を主導した経験。 ■ビジネス開発(BizDev)とシステム開発(Dev)の両面をプロデュースした経験。

    事業内容

    【東証プライム上場】 ・マーケティング事業 コスメ・化粧品の総合サイト「@cosme(アットコスメ)」を中心とする広告・メディアサービスと、 「@cosme」などサイト運営により蓄積されたデータベースを活用するソリューションサービスを提供することで、 化粧品メーカー等の国内外でのマーケティング活動を支援しています。また、ユーザー向けの有料サービスを展開しています。会員数は全サイト合計1300万人以上です。