🟩国内最大級ハウスメーカー《インテリアコーディネーター》「木」の魅力を活かした家づくり
450~550万
住友林業株式会社
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
450~550万
住友林業株式会社
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
インテリアデザイナー
インテリアコーディネーター
建築内装設計/インテリア
【業務概要】 木造注文住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアコーディネーターとして住まい全体の空間提案を担当します。 家具・照明・カーテン・壁紙・キッチンなどをトータルでコーディネートし、お客様の理想の暮らしを形にしていただきます。 一邸ごとに異なる自由設計住宅だからこそ実現できる、オーダーメイドの住空間づくりに携わるポジションです。 規格住宅ではなく、一邸ごとに異なる間取り・デザイン・ご要望に合わせて提案を行うため、インテリアコーディネーターとして幅広い提案力・デザイン力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 単なるインテリア提案ではなく、お客様の暮らし方まで考えた"住まい全体をデザインする"仕事です。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度など、ライフイベント支援充実 ・OJT・各種教育研修制度あり 【おススメポイント】 ▼自由設計だからこそ実現できる"トータルインテリア提案" 照明・家具・カーテン・壁紙・キッチン・アートまで、住空間全体をトータルコーディネート。 一部の商品だけではなく、お客様の暮らしを総合的にデザインできるため、インテリアコーディネーターとして高い提案力を身につけられます。 ▼ 木造注文住宅トップブランドで感性と専門性を磨ける 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 毎回異なる間取り・デザインに携われるため、多彩な提案経験を積みながら、"木の魅力を活かした空間づくり"のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの働きやすさと長期キャリア フレックスタイム制やテレワーク制度、ノー残業デーなど柔軟な働き方を実現。 育児支援制度も充実しており、中途入社者の定着率も高い環境です。 充実した研修制度・正社員登用制度も整っており、ライフステージに合わせながら長期的なキャリア形成が可能です。
<必須条件> ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験 <優遇条件> ・一級建築士または二級建築士のご資格をお持ちでおられる方
契約社員
有 契約期間月数: 12ヶ月
450万円〜550万円
全額支給
休憩60分
09:15〜17:30
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
入社直後: 1日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
契約の更新:有(業務実績に応じ更新) 更新上限 :無(※1年後正社員登用制度有、但し、条件有) <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
※他拠点有(堺市、豊中市、和泉市、枚方市、高槻市、泉佐野市、西宮市、伊丹市など)
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
※他拠点有(西宮市、姫路市、明石市、加古川市、伊丹市、泉佐野市)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
<各手当・制度補足> 通勤手当 社会保険 厚生年金基金 退職金制度 <定年> 65歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、各種教育研修制度 <その他補足> 厚生施設利用可 業務用タブレット支給
〒100-8270 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
プライム市場
最終更新日:
420万~
モデルハウスの設計(基本・実施設計)新商品や仕様の企画・社内導入を担当いただくポジションです。入社後は先輩社員の補助からスタート!設計の枠を超え、会社の「顔」となる商品づくりに直結する役割です。 ◆モデルハウスの意匠計画・仕様検討、工務・営業との打ち合わせ・設計調整 ◆新商品・新仕様導入に伴う社内調整(最高基準モデル等の設計、説明資料作成・マニュアル整備補助) ◆スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント業務 ★自ら設計したモデルハウスが会社の「顔」となり、営業活動や商品展開の基準になります。基本18時退勤&月残業10hと、集中して設計に取り組める環境です
【必須】■戸建住宅の設計実務経験(目安3年以上) ■基本設計~実施設計の一連の経験 ★「図面を描くだけでなく、魅せ方まで考えたい」「経営層に近い距離で仕事の幅を広げたい」方歓迎! 【魅力】戸建設計経験を活かし、意匠計画から新仕様の導入まで深く携われます。メリハリのある労働環境で持ち帰り仕事もなく、設計クオリティと自身のキャリア向上に向き合える絶好の環境です。 【キャリア】まずは、モデルハウスの設計と、プロジェクト進行を中心に担当いただき、適性やご希望に応じて、商品企画や広報などの領域にも少しずつ関わっていただきたいと考えています。
■注文住宅およびマンションの設計 ■インテリアコーディネート ■施工 ■不動産全般 ■管理 ■保険代理店
550~800万
仕事の内容 自社注文住宅ブランド「D's Style(ディーズスタイル)」における建築設計・間取りプランニング・建築確認申請等の設計業務全般をご担当いただきます。営業との打ち合わせ・商談同席から一貫して関われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・お客様へのヒアリングおよび設計プラン・意匠デザインの提案(営業商談への同席多数) ・基本設計、実施設計、確認申請用図書の作成 ・自社雇用の左官職人や施工管理チームとの仕様・納まりの協議 ・3,000万〜5,000万円クラスの注文住宅・カスタム設計の対応 【ポジションの魅力・環境】 ・規格型(70%)だけでなく、最近案件が増加している高単価な注文型(30%)の設計に上流から関われます。 ・20:00完全シャットダウン徹底、有給取得推奨制度(プレミアムウィーク制度)など、設計職としてもメリハリを持って働ける環境です。 ・グループ売上60億円、財務健全性トップクラスの安定した経営基盤のもとでモノづくりに集中できます。
必要な能力・経験 【必須条件】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・戸建注文住宅の建築設計・意匠設計の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・40代〜50代前半までの方(設計チームの中核として活躍できる方) ・お客様や営業担当者とコミュニケーションを取りながら、理想の住まいを共創できる方 ・自社ブランドのデザインや自然素材にこだわりを持った家づくりに携わりたい方
デザイナーズ注文住宅「D's Style」の企画・設計・施工・販売、外構工事事業、障害者グループホーム開発・福祉事業
610~1000万
【求人概要】 同社は、阪急阪神HDグループの中核会社としてオフィスビル・商業施設の開発・運営、マンションや住宅の開発・販売を関西地区のみならず首都圏・海外で展開し、街づくりを行っています。 【この仕事の魅力】 ・お客様の「理想」を形にする創造性 既製品ではなく、一人ひとりのこだわりを形にする面白さ。提案から完成まで一貫して携わり、お客様の感動を直接味わうことができます。 ・建築のプロとして専門性を磨ける環境 意匠デザインから設備・構造まで、建築の深い専門知識を習得可能。大手基盤のもと、質の高い住まいづくりに専念できます。 ・事業の「中核メンバー」として活躍 現在進めている内製化計画の「スターティングメンバー」としての募集。事業の成長を肌で感じながら、組織づくりにも関わることができます。 【仕事内容】 阪急阪神不動産の新築分譲マンションにおける「オーダーメイドシステム」のプランニングからお引渡しまでを一貫してサポートしていただきます。 お客様・インテリアコーディネーター・施工会社を繋ぎ、理想の住まいを完成へと導く「架け橋」としての役割を担います。 ■具体的には… ・ヒアリング・提案 ライフスタイルに合わせた間取りや内装デザインのプラン作成 ・設計・調整 施工会社との技術的な協議および実現可能性の検証 ・見積・契約 変更工事に伴う見積作成、および契約締結業務 ・品質管理 建設現場での仕様確認・品質チェック ・内覧会・お引渡し 完成したお部屋の最終確認・説明、およびお引渡し
《必須》 ◆高等専門学校、大学、大学院卒 ◆設計実務経験(3年以上) ◆対人折衝や接客の豊富なご経験 《歓迎》 ・一級又は二級建築士、インテリアコーディネーターの資格保有 ・注文住宅の設計営業や、リノベーションのコーディネートのご経験 ・CAD図面の読解、または作成スキル
■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
500~700万
【電気通信施工管理技士有資格者様向け/在宅・フレックス・働き方◎】 当社では各種設備工事の内製化を進めていますが、現状社内に資格保有者が少ない為、資格保有者の方を募集しています。 現場の司令塔となり、営業や設計と密に情報を共有、多角的な視点で課題を解決し、現場をリードいただきます。※ICT活用で事務作業を効率化し、チームでの対話や品質向上に時間を充当しています。 ■内装・設備工事の工程、品質、安全管理■営業、設計との調整 ■工事内容、仕様の確認■現場管理、各種書類作成 施工管理全般を担いながら、資格・経験を活かし、設備工事まで一貫して提供できる体制強化にも携わります。
【必須】 ・電気通信施工管理技士(1級もしくは2級)の資格をお持ちの方 【魅力】当社では今後更に設備工事も受注領域を拡大していく方針であり、設備系施工管理有資格者の方がご活躍できる環境です。 【働きやすさ】在宅・フレックス可。年間休日124日+指定休5日。平均残業月21.59時間。ICTツールを導入済。現場ではタブレット一つで図面確認、写真管理、帳票作成が完結。ペーパーレス化はもちろん、直行直帰も促進され、移動や事務作業のムダを大幅に削減。MTGや進捗管理もオンラインがメイン。
1.紙製品・文房具・鋼製家具・事務機器等の売買、2.土木・建築工事・内装仕上工事の設計施工監理、3.電気工事・電気通信工事の設計施工監理 ※売上構成比率:ファニチャー関連38%、通販・小売関連35%、ステーショナリー関連27%
600万~
金融機関の店舗やオフィスの新築・リフォーム工事を対象に、施主との折衝業務、設計、協力会社の手配・打合せ、工事現場の進行管理など、案件全体の管理・調整をお任せいたします。
【いずれか必須】■内装工事の設計または施工管理経験 ■学生時代に建築や建設について勉強されていた方 【歓迎】■建築士資格 ■CADが使える方 ■建築施工管理技士の資格 【人物】■丁寧さ・調整力・誠実さを強みとされている方 【労働環境】施工は協力会社が対応するため、現場作業はありません。また、施工現場の立会いに伴う時間外勤務が一部発生しますが、規定の時間外手当が支払われる他、休日出勤は振替休日取得を徹底しています。 【入社後】OJTにより丁寧に指導・教育させていただきます。
■web広告プロモーション、マスメディア、屋外広告、交通広告等各種広告媒体の取り扱い ■店舗・オフィスのトータルソリューション(企画・デザイン・設計・施工・監理)三菱UFJ銀行をはじめとする金融機関等の店舗・オフィスの戦略支援
450万~
当社にて、お客様の理想とライフスタイルを形にする、注文住宅の設計をお任せ致します。各専門スタッフのサポートで、お客様と向き合うコア業務に集中いただける環境です。★担当件数:月平均2.5棟 ■お打ち合わせ:お客様の思いや理想を具体化し、予算や実際の生活シーンも考えながら提案を行います。 ■プランニング:打合せ内容を形にしていきます。図面作成は専門スタッフが担当。法規チェックや構造調整、お客様のこだわりを反映する業務に専念できます。 ■部門連係:完成した設計図は、各部門へ引き継ぎ。「この間取りにした理由」「お客様のこだわり」など設計意図や背景まで共有します。
【必須】■二級建築士の受験資格または資格保持者 ■建築士としての実務経験 ★「建設業界は休みが取りにくい」そんな常識、当社にはありません。専門部門の協力で、年休120日、基本定時退社が可能です★ 【働きやすさをデザインできる環境】残業は月平均10時間程度で、定時退社が基本。担当が増える時期でも残業は月15時間以下で体力的な負担は大きくありません。週2回の休日は自身の裁量で自由に設定可能!9連休の取得も可能!また、お役様とのお打ち合わせでショールームに出向いた際も、そのままショールームで業務を行ってOK。直帰も可能!とプライベートを大切にしながら、専門性を高められます。
■注文住宅およびマンションの設計 ■インテリアコーディネート ■施工 ■不動産全般 ■管理 ■保険代理店
450万~
当社にて、お客様の理想とライフスタイルを形にする、注文住宅の設計をお任せ致します。各専門スタッフのサポートで、お客様と向き合うコア業務に集中いただける環境です。★担当件数:月平均2.5棟 ■お打ち合わせ:お客様の思いや理想を具体化し、予算や実際の生活シーンも考えながら提案を行います。 ■プランニング:内容が固まればそれを形にする作業へ。図面作成は専門スタッフが担当するので、法規チェックや構造調整、お客様のこだわりを反映するコア業務に専念可能◎ ■部門連係:完成した設計図は、各部門へ引き継ぎ。「この間取りにした理由」「お客様のこだわり」など設計意図や背景まで共有します。
【必須】■二級建築士の受験資格または資格保持者 ■建築士としての実務経験 ★「建設業界は休みが取りにくい」そんな常識、当社にはありません。専門部門の協力で、年休120日、基本定時退社が可能です★ 【働きやすさをデザインできる環境】残業は月平均10時間程度で、定時退社が基本。担当が増える時期でも残業は月15時間以下で体力的な負担は大きくありません。週2回の休日はあなたの裁量で自由に設定でき、9連休の取得をする社員も。また、お役様とのお打ち合わせでショールームに出向いた際も、そのままショールームで業務を行ってOK。直帰も可能!プライベートを大切にしながら、専門性を高められます。
■注文住宅およびマンションの設計 ■インテリアコーディネート ■施工 ■不動産全般 ■管理 ■保険代理店
600~1000万
【仕事内容】 内装設計として営業、施工監理をはじめとした社内チームと連携頂き、顧客の思い描く事業、組織の在り方、それを実現するオフィスデザインを企画の上、顧客とディスカッション頂き、オフィスの全体設計を進めて頂きたいと考えています。ご案件の多くは数億~十数億円と一定のご予算を頂くことが多く、内装、家具、照明などを含めたオフィス空間を企画頂きたいと考えております。 【同案件の魅力】 同チームにはラグジュアリーホテル、数億円規模の著名人のご自宅などを手掛けてこられた設計事務所出身のメンバーの方などが在籍されていますが、同求人の魅力は顧客の事業、組織、そして数年後どのような会社であるかを想像の上、ご提案をしていくことが難しさであり、最大の魅力とお伺いしています。 オフィスはデザイン性が高ければ良い訳ではなく、ご提案したオフィス環境の結果、事業が成長したか、はたらく人にどのような変化があったか、自身の提案が正解だったのかは数年先にしか答え合わせができません。オフィスデザインという特性故の難しさはありますが、顧客が変わっていく様子、また数年後に移転、増床などのご依頼を頂く際には、これまでにない大きなやりがいをお感じになられていますご様子でした。 【お取引先抜粋】 サイバーエージェント、カバヤ食品、アサヒビール、クボタ、freee、NTTデータ、東日本旅客鉄道(JR東日本)、朝日新聞社、アース製薬、ソニーグループ、ハウス食品、ミラタップ、チロルチョコ、Sky、ビズリーチ、Luup 他 【事業概要】 同社は「はたらく人々を幸せに。」をPURPOSEとする経営の下、これまで8,000社以上ものオフィスデザインを手掛けてこられた東証スタンダード上場企業でございます。同社の原点は創業期にご縁のあった、当時、オフィスに予算をかけているとは言い難い、中小規模のメーカー様のご案件になります。そのご案件を手掛けられました後、オフィスの変化を起点にはたらく人の表情、立ち振る舞い、それらの積み重ねで企業文化が変わっていく様を直面され、オフィスデザイン一本に絞ることを決断されたのが同社のはじまりです。 同業界は差別化が難しい世界ながら、同社では経営者が描く事業展望、そのためにはどのような人・組織の在り方であるべきか、その論点をいかにして形にしたご提案をされるかに拘られておられます。結果的に同業者と比較するとご予算的には高額に至ることが多いものの、それでも多くの商談の中で同社を選んで頂いた積み重ねにより、2020年の東証スタンダード上場に繋げられたと考えております。
【必須】内装設計のご経験 【歓迎】オフィスデザインのご経験
ブランディングソリューション データソリューション プレイスソリューション
700~1000万
◇年収700万~/多様な商業施設の空間ディレクター/リピート率80%超/設計~施工まで一貫してお任せ◇ 【採用背景】 新規開業支援、店舗設計、店舗施工のスペシャリスト集団である当社にて、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 【業務詳細】 ・内装設計、クライアント/商業施設との打ち合わせ・提案業務 ・社内での打ち合わせ・計画表の作成 ・協力会社や職人との連携・調整 ・現場視察・進捗確認 【求めるミッション/役割】 まずはご経験がある設計業務からご対応いただき、徐々に、施工管理の分野も覚えていっていただきます。最終的には、内装設計~施工管理まで一気通貫でご対応いただければと思います。 【組織構成】 計15名 内訳:20代4名/30代5名/40代6名 【企業について】 ・社員の平均年齢は35歳、社長が43歳の若い会社です。 ・誰もが知っている繁盛店をたくさんサポートしてきました。 ・会社が急成長中です。その秘訣は情熱です。 ・ジャズの流れるオフィスでゆったりとワーキング。 ・年齢に関係なく評価される企業風土があります。 【施工実績(クライアント実績)】 ・年間案件数:約100件 ・リピート率:約80% ・設計から施工まで一貫して手がける案件:約80% ・工期:1~3カ月程度/1案件 ・並行案件数:3件程度 フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設を担当しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・建築設計・内装設計の経験をお持ちの方 【学歴】不問 【歓迎】 ・店舗/商業施設の内装設計の経験 ・フィットネス、温浴、ホテル、飲食など商業施設の設計経験 ・設計から施工まで一貫して関わりたい方 ※定年60歳/再雇用制度65歳まで
空間プロデュース:フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設の空間デザイン・施工。新規開業支援、店舗設計、店舗施工のスペシャリスト集団として、物件探しからオープンまでお客様に寄り添い、一緒にお店を作り上げていきます。
570~890万
役割と期待内容 当社の建築設計職として、プレハブハウス・ユニットハウスや福祉施設など、多岐にわたる建築プロジェクトの設計業務を一貫してご担当いただきます。具体的には、建築図面(基本・意匠・実施設計)の作成から、外部の設計事務所への発注・連携、進捗管理、品質管理、そして最終的な取り纏めまで、プロジェクト全体を牽引していただきます。事業拡大に伴う設計体制の強化と効率化を推進し、多様化する顧客ニーズに応える高品質な建築物を実現することがミッションです。社内外の関係者と密に連携を取りながら、建築基準法や関係法令を遵守し、プロジェクトを円滑かつ確実に成功へと導いていただきたいと考えております。将来的には、設計業務の内製化をさらに推進し、当社の技術力と専門性を高める中核メンバーとして、事業成長に不可欠な役割を担っていただくことを期待しています。 プレハブハウス・ユニットハウス等の建築図面(実施・意匠・基本設計)作成 外注設計事務所への発注・折衝・進捗管理・取り纏め業務 建築基準法や関係法令に基づいた設計の適合性確認と調整 顧客や社内外関係部署との設計内容に関する調整・協議 複数の建築設計プロジェクトにおける進捗・品質管理 CADソフトウェア(Ares/AutoCAD等)を用いた設計業務
設計職のご経験
モジュール建築等の製造・販売、ユニットハウス等の製造・販売・レンタル 総合建築工事の設計・施工・請負