総合コンサルファームの戦略コンサルタント(パートナー・シニアマネージャー・マネージャー)
1200~2000万
企業名非公開
東京都港区
1200~2000万
企業名非公開
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革(分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等)など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。以下に、案件の一例を示します。 1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援(戦略立案~ソーシング、BDD、PMI) 2. 営業組織構築と営業DX戦略立案 キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX(デジタルトランスフォーメーション)や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現 3. IR戦略と企業価値向上 わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援 4. ロビイング戦略 クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、当社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。
【必須】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること(5年以上) ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること(5年以上) ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること(5年以上) ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること
1,200万円〜2,000万円
東京都港区
最終更新日:
1000万~
<仕事内容> ●オフィスビル事業 ●商業施設事業 ●住宅事業 ●ホテル・リゾート事業 ●不動産ソリューションサービス事業 ●海外事業 ●物流施設事業 <仕事の魅力> デベロッパーとして「この街に求められていることは何か?」「人がいきいきと働けるオフィスビルとは?」「多くの人が訪れ、一日中楽しめる商業施設とは?」など、様々なテーマに対する答えを1から発想し、関係者と協力して実現。完成後も発展させ続けていきます。
(入社時に)大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4 年以上を目安
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1000~1500万
【仕事内容】 本ポジションでは、電力・ガス、石油・エネルギー、化学、素材分野を担当するインダストリーコンサルタントとして、各業界に特化した専門知識を活かしながら、クライアントの変革を支援します。 入社後は各業界チームへ配属となり、社内外の多様なメンバーと連携しながらプロジェクトを推進します。業界全体の発展や顧客企業の企業価値・社会的価値の向上を目指し、構想立案から実行フェーズまで一貫して携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・法的分離後を見据えた経営管理および収益管理の高度化支援 ・海外投資を含む新規事業・新規サービスの企画支援 ・エネルギーポートフォリオに関する戦略立案 ・カスタマーオペレーションの改革・最適化 ・経営戦略(ビジョン策定、ポートフォリオ戦略、グローバル戦略、M&A・PMI、HR戦略など)の企画から実行支援 ・事業変革(ビジネスモデル改革、イノベーション推進、サステナビリティ対応など)の推進 ・DXを活用した業務改革、競争力強化、ビジネスモデル変革の支援 ・IT/DX基盤の刷新や運用高度化に向けた構想策定および実行支援 ・業界横断の連携や業界再編、循環型経済の実現に向けた産業変革プロジェクトの推進 【プロジェクト例】 ・経営管理モデルの設計・導入支援 ・収益管理モデルの構築支援 ・海外発電事業への投資支援 ・コンタクトセンター改革プロジェクト ・顧客管理モデルの見直し・改善 ・法的分離に伴う課題整理・対応支援 ・中長期経営計画やグローバル戦略(市場開拓、SCM改革、組織統合)の策定 ・全社DXに関する戦略立案、PoC、実行支援(SCM、マーケティング、研究開発、生産、経営領域) ・データ活用による利益改善・コスト最適化 ・BPR・BPOを活用した本社業務改革 ・デジタル技術を活用した新たなビジネスモデルの構築 ・基幹システム刷新およびデータ基盤構築 ・サーキュラーエコノミー関連プラットフォームの構築支援 ・PMIに伴う事業戦略・機能戦略(グローバルSCM、組織統合)の策定から実行 ・リテール領域におけるデジタルマーケティング支援 ・再生可能エネルギー戦略の策定 ・全社戦略、事業戦略、ESG・カーボンニュートラル戦略の立案 ・企業横断型バーチャルSCMおよび各種プラットフォームの構築支援
募集要項 ・電力・ガス、石油・エネルギー、化学、素材(鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等)業界に関心のある方 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ・企画業務、業務改革、事業開発の経験
ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーエックス、ソングの5つの領域で、企業の変革を支援する総合コンサルティングファーム。
1000~1500万
新規事業・プロダクト開発領域を担うファンクションコンサルタントとして、生活者・消費者、法人顧客、従業員などのステークホルダーに対する新たな価値や体験を構想し、企業やブランドの成長につながる事業・サービス・プロダクトの企画を推進します。 企画立案だけでなく、市場投入に向けた実行支援や、ローンチ後の事業運営・成長支援まで幅広く担当し、企業変革の実現を一貫してサポートします。 また、さまざまな専門領域のメンバーや各サービスラインと連携しながら、クライアントの課題に応じた最適なソリューションや全体構想を提案します。顧客や業界への理解を深め、顧客視点で変革を推進する中核メンバーとして活躍いただくポジションです。 ◆主な業務内容 ・新規事業の構想・企画 ・プロダクト・サービスの新規開発および既存サービスの刷新 ・事業計画の策定および実行フェーズの支援 ・先端テクノロジーを活用した変革テーマの企画・推進 ・プロダクト・サービス開発の内製化支援 ◆応募要件 ■ML11想定 【必須】 ・社会人経験2年以上 【以下いずれかの経験】 ・コンサルティングファームでのビジネスコンサルティング経験(1年以上) ・アプリケーション開発・システム企画におけるプロジェクトマネジメント経験(1年以上) ・デザインコンサルティング会社でのプロジェクトマネジメント経験(1年以上) ・事業会社におけるデジタルサービス開発、デザイン、またはプロダクトマネジメント経験(1年以上) ・UX/UI企画、デザインワークショップ、カスタマージャーニー設計の実務経験(1年以上) ■ML9想定 【必須】 ・社会人経験3年以上 【以下いずれかの経験】 ・コンサルティングファームでのビジネスコンサルティング経験(2年以上) ・アプリケーション開発・システム企画におけるプロジェクトマネジメント経験(2年以上) ・デザインコンサルティング会社でのプロジェクトマネジメント経験(2年以上) ・事業会社におけるデジタルサービス開発、デザイン、またはプロダクトマネジメント経験(2年以上) ・UX/UI企画、デザインワークショップ、カスタマージャーニー設計の実務経験(2年以上)
■ML7・ML6想定 【必須】 ・マネジメント経験1年以上 【以下いずれかの経験】 ・コンサルティングファームでのビジネスコンサルティング経験(3年以上) ・アプリケーション開発・システム企画におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・デザインコンサルティング会社でのプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーエックス、ソングの5つの領域で、企業の変革を支援する総合コンサルティングファーム。
1000~1500万
公共サービス・医療健康領域を担当するインダストリーコンサルタントとして、業界特有の知見や専門性を活かし、クライアントの変革を支援します。 公共・医療健康分野におけるさまざまな課題に対し、社内外の専門家と連携しながら、業界全体や組織の社会的価値・企業価値の向上に向けた戦略策定から実行までを一貫して推進します。 所属は公共サービス・医療健康領域となり、行政機関や医療関連組織など幅広いクライアントに対して、経営・業務・デジタル変革をリードする役割を担います。 ◆主な業務内容 ・中央官庁が推進する産業政策・成長戦略の立案支援 ・中央官庁・地方自治体におけるデジタルトランスフォーメーションの企画・推進 ・独立行政法人、公的法人、政府系事業会社、教育機関の業務改革・組織変革支援 ・スマートシティや地方創生に関する構想策定・実行支援 ・ヘルスケア産業における戦略立案および変革推進 ◆プロジェクト事例 ・中央官庁における産業別成長戦略の策定支援 ・マイナンバーカード普及施策、スマートシティ構想の企画および導入支援 ・国立大学の経営統合に伴う計画策定・実行支援 ・独立行政法人、政府系事業会社、公的法人の運営モデル高度化・業務効率化支援 ・医療産業における産業構造改革および実証プロジェクトの推進支援 ・海外企業の誘致、訪日観光促進、日本企業の海外展開に関する支援
◆必須要件 ■ML11 以下をすべて満たす方 正社員での社会人経験 大学卒業以上の最終学歴保持者 日本語がビジネスレベル以上 関東拠点所属が可能であること (コンサルタント経験者は関西拠点所属も相談可) ■ML9 以下をすべて満たす方 正社員での社会人経験 大学卒業以上の最終学歴保持者 日本語がビジネスレベル以上 関東拠点所属が可能であること (コンサルタント経験者は関西拠点所属も相談可) ■ML7・ML6・ML5 以下をすべて満たす方 正社員での社会人経験 大学卒業以上の最終学歴保持者 日本語がビジネスレベル以上 コンサルティングの経験、もしくは経営企画/M&A・事業投資経験/リーダー経験・プロジェクトマネジメント経験 関東拠点所属が可能であること (コンサルタント経験者は関西拠点所属も相談可) ◆歓迎要件 ■ML11・ML9・ML7・ML6・ML5 以下いずれかを満たす方 コンサルティングファーム・シンクタンク・SIerにて公共サービス・ヘルスケア・教育領域の支援経験がある 事業会社で官公庁向けサービスをした経験 官公庁出身者、または官公庁にてDX・業務改善・企画に携わった経験 独立行政法人(JICA、JETRO)での経験 大学や学校法人にて経営企画、DX推進、業務改善に携わった経験 医療機関にて経営やコンサルティングに携わった経験 政府系事業会社での経験
ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーエックス、ソングの5つの領域で、企業の変革を支援する総合コンサルティングファーム。
1000~1500万
自動車業界を担当するインダストリーコンサルタントとして、業界特有の知見や専門性を活かし、クライアントの変革を支援します。 配属先は自動車業界チームとなり、業界への深い理解を強みに、社内外の多様な専門メンバーと連携しながら、企業価値・社会的価値の向上につながる戦略立案から変革の実行までをリードしていただきます。 ◆業務内容 自動車業界におけるグローバルトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメーションを推進するコンサルタントとして、製造業が直面するさまざまな経営課題の解決を支援します。 デジタルやITを活用した業務改革、新たなテクノロジーを活用した事業創出、M&Aを通じた新たな収益機会の創出など、変革テーマの企画から実行まで幅広く携わります。 また、戦略、マネジメント、テクノロジー、アウトソーシング、デジタルなど、各領域の専門チームと連携し、それぞれの知見を組み合わせながら、大規模な変革プロジェクトを推進していただきます。 ◆プロジェクト事例 テクノロジーを活用した新規事業開発からデジタル業務改革まで、企業変革だけでなくモビリティ業界全体の変革を見据えたプロジェクトを支援しています。 ・自動運転レベル4車両の市場投入に向けた戦略策定支援 ・EVを活用した新規サービス事業の企画・立ち上げ支援 ・国内市場向け自動運転モビリティサービスの開発支援 ・ソフトウェア事業強化を目的とした全社トランスフォーメーション推進
◆応募要件 ・自動車・サプライヤー業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーエックス、ソングの5つの領域で、企業の変革を支援する総合コンサルティングファーム。
600~1200万
日立グループの公共分野を対象としたコンサルティング部門において、プロジェクトメンバーとして戦略立案から実行支援までを一貫して担います。近年、公共機関ではDX推進、業務改革、重要政策の実行支援へのニーズが急速に高まっており、地方自治体や中央省庁等の複雑な社会課題解決や効率的な行政運営を支援するため、体制強化を目的とした即戦力人材の募集です。 主なクライアントは、中央省庁、都道府県、政令指定都市、特別区、その他市町村に加え、独立行政法人、交通、教育、研究機関など多岐にわたります。また、エネルギー、通信、医療といった幅広い業界・領域のプロジェクトに携わる機会があり、公共領域における社会課題解決に直接貢献できる点が本職種の大きな魅力です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・事業や業務の現状分析、課題抽出、解決策の導出、および効果算定 ・政策、経済、社会、技術動向等に関する市場調査・分析 ・日立グループ内における次期ビジネスの検討やロビー活動の実行 ・システム実装フェーズにおけるプロジェクト実行管理(PMO) コンサルティング案件の例としては、以下のような実績があります。 ・中央省庁:マイナポイント事業推進支援(自治体窓口での運用策定・進捗管理によるカード普及支援) ・中央省庁:大規模システム構築PMO支援(政策立案、進捗管理、関係者調整) ・自治体(都道府県):内部事務システム導入によるペーパレス化・業務効率化の構想策定支援 ・自治体(約80団体):基幹系業務システムの標準化・共通化に向けた完遂支援 ・私立大学:学内の情報システム改善に向けた基本計画の策定および実行支援 プロジェクトは通常2〜5名程度のチームで編成され、期間は3ヶ月から1年程度が一般的ですが、案件の性質によっては1年を超える長期プロジェクトに継続して関わることもあります。戦略を練るだけでなく、その後の実行まで伴走することで、社会に対する実効性のある変革を肌で感じることができる環境です。日立グループの持つ技術力やリソースを活用しながら、公共セクターのDXを牽引し、より良い社会の実現に寄与することが期待されています。 #IE公開求人
- コンサルティング業界経験者(中央省庁、地方自治体、準公共分野向け等) - IT関連企業出身者(公共分野向けシステム構築経験等) - 中央省庁、地方自治体、準公共分野出身者(新規企画、業務改革、システム構築等) - 採用クラス:コンサルタントからマネージャークラスまで - マネージャークラス:プロジェクト統括、新規ビジネス創出、顧客リレーション構築 - シニアコンサルタントクラス:チームリーダーとしてのプロジェクト推進、若手育成 - コンサルタントクラス:個別タスク(リサーチ、分析、資料作成等)の実行と基礎スキル習得
日立グループの広範な技術力と、多岐にわたる業種知見を融合させ、社会イノベーション事業をコンサルティングの側面から牽引する。
600~1200万
日立グループのコンサルタントとして、産業・流通・サービス業界のクライアントに対し、経営の根幹に関わるDX推進を戦略的にサポートするポジションです。企業のDXは、経営、組織、システム、ビジネスモデルを網羅する広範な変革であり、競争力強化に向けた最重要課題となっています。本職種では、モビリティ事業をはじめとする注力テーマの強化に伴い組織を拡大しており、コンサルタントやエンジニア経験者だけでなく、異業界からのキャリアチェンジを目指す意欲的な人材も広く募集しています。 【業務内容】 主に経営戦略、DX戦略の立案から、構想策定、要件定義といった上流工程を担当します。日立製作所をはじめとするグループ各社と密に連携し、導入から定着化までをクライアント側のカウンター組織と共に推進し、プロジェクトを完遂へと導きます。 ・業界、経営、事業課題の分析および企画構想の策定 ・変革テーマごとの実行計画の策定と推進 ・システムの導入、定着化支援および効果の刈り取り 【当職種の魅力】 クライアントの経営層と直接対話し、提案から実行まで一気通貫で関与できる点が最大の魅力です。自身の提案が企業の未来を形作るプロセスを体感でき、大きなやりがいを得られます。また、生成AIやIoTといった日立グループの最先端技術を活用したプロジェクトに触れる機会が多く、グローバルな環境で専門性を高めながらスキルアップを図ることが可能です。 【クライアントと案件例】 ターゲットは製造業、自動車OEM/Tier1、物流、小売を含む国内外の大手企業全般です。DX推進部門や経営企画部門、IT部門など、バリューチェーン全体をカバーします。 プロジェクトは投資額数十億から百億規模の大規模な構造改革が中心で、期間は数ヶ月から1年を超えるものまで多岐にわたります。 ・大手通信会社:業務改革を伴う基幹業務・システム刷新によるコスト削減 ・大手飲料会社:次世代スマート工場新設の構想策定から立ち上げ支援 ・大手自動車メーカー:車両データを活用した新規ビジネス開発の構想策定 ・大手システム会社:DX事業拡大に向けた組織設計および人財育成支援 経営改革や大規模なシステム刷新、新ビジネスの構築といった、社会的インパクトの大きい変革に挑戦したい方に最適な環境です。チーム体制は2名から10名程度が一般的であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、専門性を発揮することが求められます。 #IE公開求人
注力領域、望ましいスキル、経験、資格 - コンサルティング業界やIT業界での実務経験 - 業務改革・改善やシステム開発の上流工程(構想策定から要件定義)の経験 - 設計・導入・定着化などの中流工程以降、またはPMOロールの経験 - プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしての経験 - 事業会社での企画、業務改革、システム導入プロジェクトへの関与 - 営業、調達、設計、製造、物流、保守分野での実績 - DX推進プロジェクトの実績役割と期待(採用クラス:アナリストからシニアマネージャー) - シニアマネージャー~マネージャー:プロジェクト全体の統括、品質・採算管理、顧客経営層とのリレーション構築、新規提案、組織成長の牽引 - シニアコンサルタント:特定領域のリーダーとして業務設計や要件定義を主導、若手の指導・育成、プロジェクトの中核担当 - コンサルタント~アナリスト:上長指導の下でのリサーチ、データ分析、資料作成などのタスク遂行、標準技法の習得と専門性の向上
日立グループの広範な技術力と、多岐にわたる業種知見を融合させ、社会イノベーション事業をコンサルティングの側面から牽引する。
600~1200万
日立コンサルティングのグローバルビジネスコンサルタントとして、日本企業のグローバル競争力強化をミッションに、お客様の海外拠点への「ロールアウト」および海外の先進的なケイパビリティの国内「ロールイン」を支援します。戦略策定から実行まで、言語や文化の壁を越えて伴走する役割を担います。 具体的な業務は、志望や適性に応じて以下の2つの領域のいずれかを担当します。 ①【グローバル拠点へのロールアウト支援】 自動車、医薬、情報通信などの業界を主なクライアントとし、以下のプロジェクトに従事します。 ・グローバル事業企画:市場ニーズや競合動向を分析し、実行性の高い全体計画を策定。 ・グローバル構想策定・業務改善:業務・組織・ITのTo-Be像を策定し、日立のネットワークを活用して海外ステークホルダーとの合意形成を推進。 ・グローバルPMO:多様なステークホルダーの期待値をコントロールし、最前線で課題解決をリード。 ②【グローバルケイパビリティの国内ロールイン支援】 建設、製造、ヘルスケア業界を中心に、米国GlobalLogic社と連携してDX・モダナイゼーション・AI Centric変革を支援します。 ・ビジネス戦略策定&アジャイルマネジメント:デザイン思考やプロトタイピングを用い、新規サービスのアイディエーションから事業化まで伴走。 ・モダナイゼーション戦略策定:レガシーシステムの分析を行い、クラウドアーキテクチャへの移行戦略を立案。 ・AI Centric変革企画:最新のAI動向を捉え、データ基盤の検討や業務自動化のプロトタイピングを実施。 当職種では、日本に居ながらにして多様な海外人財と協働し、英語を活用したグローバルな環境で、最先端のDX事例に携わることができます。コンサルティング経験やDX・AI活用の知見を活かし、ボーダレスに日本企業を支援したいという熱意を持つ方に最適な環境です。 <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務 #IE公開求人
- 英語力(TOEIC 800点以上)を活かしたグローバルプロジェクトへの参画意欲とコミュニケーション能力 - 日本企業の経営課題解決に対するラストマン精神およびワンチームマインドをもって取り組む姿勢 - 戦略コンサル、UX/UIデザイン、生成AI、アジャイル開発、PMO等の専門スキルや経験 - コンサルティングファームや事業会社でのDX推進、業務改革、IT導入プロジェクトの経験 - 役職に応じたプロジェクトマネジメント、領域リード、またはリサーチや分析等のタスク遂行能力 - 海外拠点との折衝やグローバル案件に対応可能なビジネス実務経験および適性
日立グループの広範な技術力と、多岐にわたる業種知見を融合させ、社会イノベーション事業をコンサルティングの側面から牽引する。
600~1200万
デジタルトランスフォーメーション(DX)がもたらす社会のパラダイムシフトに伴い、日立コンサルティングが担う役割と、お客さまからの期待はかつてないほど大きなものとなっています。私たちは、旧来のコンサルティングの枠組みを超え、先端テクノロジーを積極的に取り入れながら社会やビジネスの革新に挑んでいます。現在、こうした期待に応え続け、さらなる事業成長を実現するために、コンサルタントの増員が急務となっています。 本ポジションでは、製造、流通、サービス、通信、エネルギー、金融、官公庁といった幅広い業界の大手クライアントを対象に、多岐にわたる領域のコンサルティングを担当いただきます。具体的には、事業戦略や新事業の立ち上げを支援する「マネジメントコンサルティング」、業務改革やバリューチェーン改革を推進する「業務コンサルティング」、そしてデジタル戦略の策定や技術活用を主導する「デジタルコンサルティング」の3つの柱を中心に、クライアントの変革をリードします。 当職種で働く魅力は、クライアントの経営トップ層に近い位置で意思決定に関与し、密な意見交換を通じて課題解決に取り組める点にあります。若手であっても大きな裁量とやりがいを持って業務に臨むことが可能です。また、顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着、効果創出までの一連のプロセスを伴走できることも大きな特徴です。システム開発工程は主に日立グループのSIerが担当するため、コンサルタントとして本来の変革支援に注力できる環境が整っています。 さらに、国内最大級のメーカー・インフラ企業である日立製作所、および日立グループが保有する膨大な知見や最先端のデジタルテクノロジーを活用できることは、他社にはない圧倒的な強みです。グループ内で培われた実践的なノウハウを動員することで、単なる机上の空論ではない、実効性の高いソリューションを提供できます。 具体的なプロジェクト案件の例は以下の通りです。 ・事業戦略立案、中期経営計画策定、事業ポートフォリオの見直し ・スマートファクトリー化の構想策定から実装支援 ・AIやメタバースを活用した事業構想、業務改革の推進 ・サーキュラーエコノミー(循環型経済)活動の支援 ・DX推進に伴う組織設計、人財育成の企画検討および実行支援 ・ITモダナイゼーション計画の策定、基幹システム導入におけるPMO ・IoTソリューションを活用したグローバル事業戦略の立案 業種を問わず、社会のインフラを支える多様な業界へのコンサルティング実績があり、グローバルな視点での事業展開も経験できます。日立グループの総合力を背景に、社会課題の解決とビジネスの成長を同時に実現するプロフェッショナルとして、自身のキャリアを大きく飛躍させたい方の応募をお待ちしております。 #IE公開求人
【必須要件】 - 4年制大学を卒業されていること - PCスキル(PowerPoint, Excel, Word)およびドキュメンテーションスキル - 社会人経験2年以上【歓迎要件】 - コンサルティングファームでの戦略、業務、IT等の経験 - 事業会社での企画関連職(経営、事業、営業等)や業務改善経験 - SIer等でのIT企画、システム導入、開発経験 - 事業会社での生産技術、品質管理、コストダウン等の改善業務経験 - ITプロフェッショナルとして課題解決志向をお持ちの方【採用クラス】 - アナリスト~シニアコンサルタント【役割・期待】 - プロジェクトの個別タスク(リサーチ、データ分析、資料作成等)の遂行 - 標準コンサルティング技法の習得とプロフェッショナルとしての土台構築 - シニアクラスはプロジェクト推進と若手育成を主導【選考領域】 - インダストリー:製造、流通、生活インフラ、社会インフラ、公共、金融、ヘルスケア - テーマ:事業戦略、新規事業、DX、IT、SCM、サステナビリティ、先端技術、AIガバナンス、セキュリティ、グローバル、PMO等【選考ステップ】 - 志望領域を選択して応募、書類選考、適性テスト、面接の順で実施
日立グループの広範な技術力と、多岐にわたる業種知見を融合させ、社会イノベーション事業をコンサルティングの側面から牽引する。
600~1200万
社会イノベーションの実現に向けて、エネルギー、交通、航空、通信、スマートシティといった社会インフラ業界を中心に、ビジネス変革やデジタル活用を通じた課題解決をリードするコンサルタントを募集します。 【採用背景とミッション】 複雑化する社会課題に対し、日本のインフラを支える業界では、多彩な知見に基づき業界を超えて変革をリードする人材が切実に求められています。本ポジションでは、お客様との固い信頼関係を基盤に、テクノロジーの進歩を捉えたイノベーションの創出と社会実装をめざします。 【業務内容】 プロジェクトメンバーとして、以下の幅広い業務を担っていただきます。 ・事業および業務の現状分析、課題抽出、解決策の策定、効果算定 ・政策、経済、社会、技術動向などの市場調査・分析 ・ビジネス構想やデジタル施策の仮説検証、実証実験(PoC)を通した事業化支援 ・社会の安全、快適、持続可能性を支える新サービスや業務モデルの構想および実装 ・社会実装フェーズにおけるプロジェクト実行管理(PMO) 【案件例とクライアント】 交通、航空、水道、建設、まちづくり、ヘルスケア、電力・ガス、公共サービスなど、幅広い社会インフラ事業者がクライアントです。 ・鉄道業界:課題解決のための戦略策定および実行支援 ・電力業界:小売領域における業務・システム改革支援(BPR/PMO) ・建設業界:メタバースを活用した業務スタイル変革の推進支援 ・まちづくり:大手鉄道会社によるスマートシティプロジェクトの事業構想から導入 ・ヘルスケア・通信・航空:データ活用による新ビジネス創出や、AI・最適化技術を用いた業務自動化の実証実験 【当職種で働く魅力】 ・社会的な意義とインパクト:インフラが抱える構造的課題の解決を通じて、大きなやりがいを実感できます。 ・経営層への関与:日本を代表するクライアントの経営トップの意思決定に携わり、真剣な議論を通じて課題解決に取り組めます。 ・End-to-Endの支援:単なる企画・構想にとどまらず、日立グループのアセットを活用して事業化・実装まで深く関与することが可能です。 ・成長環境:多様な人材を尊重し、長期的な視点で育成する文化が根付いており、チームワークを重視しながらプロフェッショナルとして早期に成長できる環境が整っています。 #IE公開求人
必須要件・歓迎要件・役割 - 社会インフラ(エネルギー、交通等)の事業会社や官公庁での企画立案・改革プロジェクト経験 - スマートシティ・まちづくりの企画・推進、または設計・建設コンサルの経験 - テクノロジー活用の事業戦略、構想策定、PoC等のプロジェクトでの現場リード・提案経験 - コンサルティング業務経験、または新規事業開発における企画・PM経験 - 事業構想から事業計画策定、実証実験、社会実装までの一貫した経験 - 特定業界向けサービス・ソリューション企画やデジタルデータ活用アーキテクチャの構想経験 - マネジャー:プロジェクト全体の品質・収益責任、顧客リレーション構築、組織成長の推進 - シニアコンサルタント:領域リーダーとしてのプロジェクト推進および若手メンバーの育成 - アナリスト〜コンサルタント:リサーチ、分析、資料作成等のタスク遂行とコンサルスキルの習得
日立グループの広範な技術力と、多岐にわたる業種知見を融合させ、社会イノベーション事業をコンサルティングの側面から牽引する。