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エージェント求人

代表直属/経営企画

600~1000

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

北海道札幌市

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 経営企画

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

  • 戦略立案
  • 中期経営計画策定
  • 分析
  • マネジメント
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 開発
  • 請求
  • 顧客対応

【弊社について】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。 私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。 今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。 具体的には、下記のような活動を期待します。 【業務内容】 ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、  ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。 ■役割・仕事内容 弊社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、 求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 例) 【本社からの事業獲得 】 ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う 【人事戦略、人材マネジメントの推進】 ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど   【事業の規模化に向けた財務面での整理】 ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。 【その他プロジェクトの推進サポート】 ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。 ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 開発
  • 営業
  • BPO
  • 新規事業
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • 財務

【必須要件】 ・大卒 ・社会人経験5年以上 ・一定規模(数名~数十名)のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 【以下のいずれか必須】 ・事業企画、経営企画のご経験 ・新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験 ・BPOにおける事業拡大経験 ・コンサル業界での経験 【歓迎要件】 ・組織変革に向けて、本社と現場をつなぐハブとなれる方  外部交渉、法人営業、ご経験など歓迎いたします ・自組織以外の関係者と横断的に関わりながらプロジェクトマネジメントを行った経験 ・財務領域のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を好奇心をもって考え続けられる方 ・継続的に成長することを考えながら学ぶ姿勢がある方 【こんな方が当ポジションにフィットします】 例えば… ・経営企画ポジションのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業で経営者の右腕として事業の発展に貢献してこられた方 ・既存の組織体系を刷新し、新たな体制を構築するなど変革を起こしたご経験のある方 ・事業会社で経営者直下で働くことで、自身の業務改革・プロジェクトマネジメントなどのビジネススキルを磨きたい

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩70分

08:50〜18:00

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社日により異なる

その他

◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給:500,000円~833,334円 基本給:369,106円~615,196円 ・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定   ・月給には固定残業手当含む(月45時間分/130,894円~218,138円)※45時間超過分は別途支給 ・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年1回/4月)  担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します

勤務地

配属先

転勤

札幌本社

住所

北海道札幌市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F(受付:20F)

制度・福利厚生

制度

時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

◆各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入 ◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援) ◆個人ロッカー・当社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備) ※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【医薬系の専門学校/校長代理/札幌市】/45297

    600~700

    学校法人美専学園 北海道医薬専門学校北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    校長代理として以下の業務を実施頂きます。 【具体的には】 ・病院との渉外 ・各種学校行事の取り纏め(式典・入試関連など) ・ブランディング立案 ・学生数の確保(出願者・受験者・オープンキャンパス参加者) ・その他理事長・校長からの特命事項 ※ 理事長や校長、各学科長、看護教員と一緒に学生を募集し、成長を支援して頂きます。社内外との信頼関係を構築して頂きます。 ※ 土曜日にオープンキャンパスを実施した際には出社頂きます。その分、平日に振替休日を取得頂きます。 ※ グループ全体の経営会議にも参加して頂きます。ご希望があれば、ステップを踏んで経営に参画いただくことも可能です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・経営能力、課題解決スキル ・スタッフのマネジメント経験(10名以上) ・一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

    事業内容

    薬業と医療事務の専門学校… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    HD|事業共創

    500~800

    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 新規事業立案
    北海道電力株式会社北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的には】 ・保有技術を起点とした新事業の戦略立案 ・外部企業等との共創・提携推進 ・新事業の資金調達およびスキーム構築 ・関連部署との調整業務 他 【配属先について(同社HPより)】  ・事業共創推進室は、北海道のポテンシャルを活かしながら、エネルギー分野にとどまらず様々な分野における社会課題の解決や地域の発展に一層貢献していくため、2023年11 月に発足した部署です。 ・「北海道の持続的な発展こそがほくでんグループの事業基盤になる」との認識のもと、当社の強みと他企業の技術やノウハウを掛け合わせる「共創」の考えに基づき、新たな事業を展開しております。 ・具体的な事例としては、農業分野では、担い手不足の解消やフードマイレージ削減などに資する小型植物工場プロジェクトを展開しているほか、地域エネルギーを活かしたサステナブルで新しい農業の形を目指す太陽光利用型大規模植物工場事業などを検討中です。 ・また、海の磯焼け対策の課題解決に資するウニ畜養事業、循環型畜産ビジネス、道産酒米を使った日本酒の知名度向上・地域活性化に向けた水力発電所における日本酒熟成事業のほか、道内への定住促進などに貢献すべく、プロ野球独立リーグが運営する北海道フロンティアリーグとの連携も行っており、今後は観光や福祉などの領域にも裾野を広げてまいります。 ・事業共創推進室では、同社にとって新たな領域であるエネルギー分野以外への挑戦を続けております。将来的にこの活動が実を結び、北海道の強みを活かし、北海道の社会課題解決に寄与することで、北海道の発展に少しでも貢献できればと考えています。 【働き方について】 ・月平均残業時間:20~30時間程度(全社) ・平均有給休暇取得日数:17.4日/20日(全社) ・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。 【転勤について】 ・当面は札幌市(事業共創推進室)となりますが、プロジェクトの進行状況により、転勤となる可能性があります。 ・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社(北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社)間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

    求める能力・経験

    ・新規事業開発、事業性評価のご経験がある方

    事業内容

    ・電気事業 ・ガス供給業 ・電気通信事業 ・各種コンサルティング・エンジニアリングなど

  • エージェント求人

    【移動式木造建築のパイオニア/ホテル開発責任者/札幌市・千歳市・首都圏】/45243

    1000~1500

    株式会社アーキビジョン二十一北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 全国展開を進める「SMA・MO inn」 (※木造モジュール建築による無人ホテル)の 出店戦略におけるオーナーとして、 用地探索から地権者交渉、事業構想、 業者選定、開業準備にいたるまでの 一連のプロセスを一気通貫で 主導していただきます。 不動産仲介会社への依存や特定の 一機能に留まらず、自ら担当者・ 責任者としてプロジェクトを力強く牽引し、 当社のホテル事業の成長スピードを 最大化させることがミッションです。 【主な想定業務内容】 ・「SMA・MO inn」出店に向けた 新規用地の探索、情報収集 (不動産仲介任せにせず、 自ら開拓・選定を実行) ・地権者とのタフな交渉、および 地方自治体等との各種折衝・調整 ・出店候補地における事業構想の立案、 および事業計画・収支設計 (シミュレーション)の自らによる作成 ・建築・デザイン・資材等の 外部業者選定、およびディレクション ・ホテル開業に付随するオペレーション 体制構築をはじめとした 開業準備業務全般の統括… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ■ホテル本部・開発部での用地開発? 開業の一気通貫経験 ■地権者交渉・自治体折衝の実務経験 ■事業計画・収支設計を 自ら作成できる定量スキル

    事業内容

    ■移動式木造住宅(ムービングハウス)事業 ■戸建住宅事業 ■大型木造建築事業 ■宿泊事業(ホテル運営) ■不動産・コンサルティング事業 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【業務変革推進責任者(木造モジュール建築)/札幌市or千歳市】/45242

    1000~1500

    株式会社アーキビジョン二十一北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 2029年5月期の株式上場(IPO)に 向け、当社の持続的成長の核となる 「設計・積算・工事管理」の業務 プロセス変革・標準化を製造本部 横断で主導していただきます。 現状、各機能が個人の暗黙知に 依存している状態から、大手ハウス メーカー水準の仕組みへ引き上げる ことがミッションです。 単一組織の管理に留まらず、現場や 職人、協力会社を巻き込み、全社的 な業務変革の意思決定と実行に、 オーナーシップを持って取り組んで いただきます。 【主な想定業務内容】 ・製造までの一連の流れ(設計・ 積算・工事管理)における全社 横断的な業務プロセス変革戦略の 立案および実行 ・属人化・暗黙知化している プロセスの言語化、マニュアル化 および業界標準(ハウスメーカー 水準)への標準化推進 ・現場の職人や協力会社、社内各 部門との泥臭い利害調整、および 新しい仕組みの現場への定着化・ 浸透 ・生産性向上に向けた生産管理体制 の構築、および次世代リーダー/ メンバーの育成 ・経営陣(代表・株主・役員等)と 直接連携した、製造本部の重要 意思決定の主導… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・ハウスメーカーまたは中堅以上の ゼネコンにおける、設計部長/ 工事部長/生産技術部長クラス いずれかでの実務経験

    事業内容

    ■移動式木造住宅(ムービングハウス)事業 ■戸建住宅事業 ■大型木造建築事業 ■宿泊事業(ホテル運営) ■不動産・コンサルティング事業 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【タイミー|北海道|コンサルセールス|リーダー候補】Uターン転職歓迎|キャリアも諦めたくない方必見

    480~700

    • 事業責任者
    • 介護
    • 新規事業
    • マネージャー
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • SMB
    • リーダー
    • 戦略提案
    • 物流
    • ヒアリング
    • ホテル
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 物流/生産管理職担当
    • 提案
    • 店舗
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 自動車
    • マーケティング
    • 普通自動車
    • 自動車/輸送機器
    • 営業
    株式会社タイミー 北海道支社北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。 【ミッション】 あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 【配属部署】 事業統括(既存領域開拓) ・SMB領域  ー ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当  ー 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群  ー 主要業務   - 多店舗展開企業への導入推進   - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・ENT領域  ー ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当  - 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群  -主要業務多   - 店舗展開企業への導入推進   - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・新規事業統括(新規領域開拓)  - ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当  ー 業界:介護/ 福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり)  ー 主要業務   - 多店舗展開企業への導入推進   - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) 【やりがい・魅力】 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・営業のご経験(2年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【機械関連メーカー/経営管理職/釧路市】/45192

    600~850

    株式会社ニッコー北海道釧路市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 ・上場企業に匹敵する経営管理体制、内部統制の構築 【業務内容】 ・各種規定整備(情報セキュリティ、コンプライアンス、就業規則、職務発明取扱 等) ・各種委員会等設置、整備(経営会議、安全衛生委員会、各本部会、コンプライアンス委員会 等) ・組織体の見直し、運用案作成 ・各種制度設計(年度計画の作成、電子契約関連整備、在庫管理体制構築 等) ・契約書の作成、法務対応、補助金の申請、各種会議等の運用 ・経営会議企画案の実行、運用 【期待している働き・姿勢】 ・前任者が整えてきた経営管理体制の更なる改善、運用 ・更なる企業成長に向けた持続可能な組織体制の構築に向けた働き… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・経営または管理監督経験者 ・普通自動車運転免許

    事業内容

    食品・水産・食肉・農産の省人省力化機械設備の企画、開発、製造、販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【介護・歯科業界特化の地場人材ベンチャー/業務推進職/札幌市】/43191

    350~500

    株式会社ファーストコネクト北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    新規事業/サービスの開発や、事業戦略/アクションプランの策定、また業務プロセスの改善など、会社全体の発展や生産性の向上に繋がる企画領域の推進を担います。 入社後は、まず現場オペレーション(クライアントの採用支援)をご担当いただきます。 業務理解や成果に応じて、徐々に企画領域へ役割を広げていただく想定です。 【企画領域について】 例として市場調査、競合との差別化方針の検討、要件定義/設計などの新規プロダクトの立ち上げに向けたプロジェクト推進、あるいはAIなどの最新テクノロジーを活用した生産性向上や事業KPI指標の策定・モニタリングなど、会社の収益性を高める新しいメカニズムを戦略から戦術・戦闘フェーズまで一気通貫でリードしてゆく役割です。 【将来的な業務内容例】 ・業務オペレーションの設計、改善(仕組み化・自動化) ・プロジェクトの全体マネジメント ・クライアントの採用方針に基づく採用業務オペレーションの設計・改善 ・スカウト配信、応募者対応など採用実務の運用 ・プロモーション/販促方針の定義および運用 ・最新技術/外部トレンドの調査、導入 ・事業理解に基づくサービスコンセプトの設計 【本ポジションの魅力】 経営との距離が近いベンチャーならではの環境において、自らの手で会社を大きく育て、北海道発の「グローバルリーディングカンパニー」を創造してゆくダイナミックな工程を味わうことができます。内製開発の「求職者向け履歴書作成アプリ」、業界最大規模の医療福祉求人メディア「ジョブコロ」、歯科医院向けの「採用・集客アウトソース」事業など、既に存在する多様な事業領域に関わることができる点も魅力の一つです。 円滑にプロジェクトを進行するための管理能力が求められるのはもちろんのこと、システム/事業/顧客など、自社内で生じるビジネスプロセスを広範に理解する経験にも恵まれます。また営業部門・企画部門・バックオフィス部門など様々な役割のメンバーと協業し、全社的なプロジェクトを推進する必要があるため、高いリーダーシップが身につきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ユニークな視点で企画のアイデアを創出するために、所属メンバーの多様性を重要視しています。 ・何かしらの企画業務に携わった経験がある ・アイデアやコンテンツを考えるのが好き ・分析や論理的な思考が好き ひとつでも当てはまる&企画職として高い成長を実現したい方は、是非ご応募ください! ※上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。

    事業内容

    ◆ 採用支援サービス 歯科/介護/医科領域の人材紹介「ファーストナビ」 歯科/介護/医科領域の求人サイト「ジョブコロ」 歯科領域の採用業務代行「採用アウトソーシング」 ◆ マーケティング支援サービス 歯医者検索サイト「プロレコ歯医者」 歯科領域の集客業務代行「集客アウトソーシング」 歯科/介護/医科領域の広告代理店「アドエージェンシー」 ◆ DX支援サービス 歯科領域の予約管理・CRMシステム「予約&集客… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【三菱自動車正規ディーラー/事務_営業企画/旭川市】/45111

    328~459

    北北海道三菱自動車販売株式会社北海道旭川市
    もっと見る

    仕事内容

    営業部門の売上拡大や店舗運営を支える営業企画業務を担当していただきます。 営業スタッフや各店舗と連携しながら、販売促進や営業活動のサポートを行うポジションです。 【仕事内容】 ・営業実績・販売データの集計、分析 ・販売促進キャンペーンやイベントの企画・運営 ・店舗の営業活動に関する支援・改善提案 ・各種資料・報告書の作成 ・メーカーとの連携、各種施策の展開 ・営業会議の運営や資料作成 ・ホームページ、SNS更新 ・社内関係部署との調整業務 【部署構成】 男性:1名 女性:3名 合計:4名… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・第一種運転免許普通自動車

    事業内容

    自動車(新車・中古車)、自動車保険ならびに各種損害保険、自動車整備… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • 企業ダイレクト

    札幌または旭川【事業推進職】福祉領域中心のPMI活動|北海道発スタートアップ

    400~800

    株式会社レボルト北海道内, 北海道旭川市
    もっと見る

    仕事内容

    地方の福祉現場の多くは、日々の支援業務に手一杯で、業務の仕組化・AI化、人材の採用や組織開発まで手が回っておりません。その課題に対して現場と一緒に改善実行し、福祉を「持続可能な産業」へ変えていきます。 グループ全体の既存事業の生産性向上・PMI活動を担うポジションとして、直近は子会社が運営する福祉事業のバリューアップを担当します。具体的には、採用・定着に関わる組織開発、稼働率の向上や収益性の改善、記録・請求業務のAI・デジタル化などの業務オペレーションの仕組化、経営管理体制の構築などが想定。課題特定や優先順位づけから、代表と直接議論しながら、経営と現場の間で必要なアクションを推進する立場です。

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車免許(AT可) また以下のうち、いずれか2つ必須 ■事業開発/経営企画/コンサルティング/事業会社での事業運営いずれかの実務経験3年以上 ■既存事業の収益改善・業務改善を、数字に責任を持って推進した経験 ■経営層・意思決定者との折衝・合意形成の経験 ■組織づくり(採用・育成・評価・定着のいずれか)に関わった実務経験

    事業内容

    SNSマーケティング/AXコンサルティング/法人向けAI研修/グループ経営管理

  • エージェント求人

    エス・エム・エスサポートサービス_経営企画

    600~1000

    • 顧客対応
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • 事務
    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 人事
    • 財務
    • 株式
    • 医療/ヘルスケア
    • 開発
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • プロジェクトマネジメント
    • BPO
    • 営業
    株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市
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    仕事内容

    ■弊社について 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。 今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。 ■役割・仕事内容 弊社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、 求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 <本社からの事業獲得> ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う <人事戦略、人材マネジメントの推進> ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど <事業の規模化に向けた財務面での整理> ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。 <その他プロジェクトの推進サポート> ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。 ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・大卒 ・社会人経験5年以上 ・一定規模(数名~数十名)のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 ・以下のいずれか必須:事業企画、経営企画のご経験 / 新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験 / BPOにおける事業拡大経験 / コンサル業界での経験 ■歓迎条件 ・組織変革に向けて、本社と現場をつなぐハブとなれる方。外部交渉、法人営業、ご経験など歓迎いたします ・自組織以外の関係者と横断的に関わりながらプロジェクトマネジメントを行った経験 ・財務領域のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を好奇心をもって考え続けられる方 ・継続的に成長することを考えながら学ぶ姿勢がある方 ・経営企画ポジションのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業で経営者の右腕として事業の発展に貢献してこられた方 ・既存の組織体系を刷新し、新たな体制を構築するなど変革を起こしたご経験のある方

    事業内容

    エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務