ロボットソリューション営業
500~1000万
オムロン株式会社
大阪府大阪市
500~1000万
オムロン株式会社
大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社はファクトリーオートメーションのリーディングカンパニーとして、製造業界の人手不足を解消するために日々取り組んでいます。 ロボット市場の急成長に伴い、多様な顧客のニーズ、柔軟かつ的確な提案、導入後の安定稼働が求められる中、人を活かすロボットによる自働化を推進する仲間を募集しています。 【仕事内容】 ロボット営業部にて、国内製造業の抱える人手不足課題を解決するのためのロボットソリューション営業をご担当いただきます。 ■具体的には… ・各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消 ・社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応 ・お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉 ・導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案 ロボット営業は、技術面と人間関係の構築の両方を楽しむことができる仕事です。 最先端技術に触れる機会があり、幅広い業界の顧客と関わることで多様な経験を積むことができます。 ■期待する成果 ・顧客が納得する具体的な提案を実現する ・迅速かつ的確な対応を通じて、営業およびSEの活動を円滑に進める ・エラー発生時において、顧客とオムロンの要因を切り分け、適切な確認方法を提示する
《必須》 ◆ロボットを活用したシステムの導入経験 ◆プロジェクト管理経験 ◆顧客対応経験 ◆チームでの協働経験 ◆システムインテグレーションの基礎知識 ◆仕様書作成能力 ◆コミュニケーション能力 《歓迎》 ・プロジェクト管理能力 ・技術的な問題解決能力 ・コスト提案能力 《求める人物像》 ・ロボットシステムや自働化技術に対する技術力と知識を持つ方 ・柔軟な対応のできる方 ・チームワークの精神を持ち協調性の高い方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,000万円
一定額まで支給
休憩45分
09:00〜17:30 ・平均残業時間:30時間/月(繁忙期は40時間を超える場合がございます) ・フレックス・タイム制度あり ・在宅勤務制度あり ※事業所や部門によって異なります。
有
有 平均残業時間: 30時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
《雇用形態》 正社員 ※ 試用期間あり(6カ月間、条件は同じ) 《給与》 ■想定年収:500万円~1000万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ16F <交通> ・大阪メトロ 四つ橋線「西梅田駅」より徒歩約2分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩約3分
出産・育児支援制度
有
◆各種社会保険完備 ◆超過勤務手当(会社規定による)※1 ◆通勤手当(会社規定による) ◆別居手当(単身赴任の場合。会社規定による) ◆寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅。会社規定による) ◆従業員持株会制度 ◆休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) ◆退職年金制度(確定拠出年金制度) ◆再雇用制度 ◆共済会 ◆育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1 ◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1 ◆介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1 ◆敷地内全面禁煙 ※1の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 ◆社内研修制度:階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ◆自己啓発支援制度:高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など 【休日休暇】 ■年間休日125日(2024年度) ■週休2日制(土日祝) ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可) ・特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など) ・節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による) ・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇
〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
最終更新日:
512~578万
クラウド型勤怠管理システム事業「楽楽勤怠」における法人営業メンバーの増員採用を行います。 弊社内では比較的新しいの事業です。 成長フェーズの事業を組織と一緒に大きくしていくフェーズにご興味をお持ちの方、ぜひご応募をお待ちしています! これまでにクラウドサービスやIT商材のご経験がなくても、大歓迎です。 クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。 サービスの特長は、直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。また「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制を大きな強みとして、累計導入社数は67,000社以上の実績となっております。
必須要件 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方
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515~980万
既存のお客様に対して社内メンバーを巻き込みリードしながら顧客の抱える課題解決に取組みます。まずは既存顧客である大手製造業様を担当、ご経験に応じて他製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もございます。 【業務内容】(1)重要アカウントである既存顧客(特に製造業)、新規顧客のへの提案活動(経営課題、社会課題への仮説検証~解決に向けた提案)(2)契約後のプロジェクトモニタリング、社内のエンジニア連携のプロジェクト推進活動。プロジェクト後のアフターサポートとシステムの改善提案活動。(3)ビジネス領域拡大に向けた市場分析、営業戦略の立案とPDCAサイクルの実行 ◎今後さらなる事業拡大を見据えた増員募集です
【いずれも必須】・IT業界における法人営業経験/パッケージ製品も可(顧客課題ヒアリングの上、IT・技術・ソリューションを活用した提案) ・顧客および社内関係者との中長期的な関係性構築や案件推進のご経験 【歓迎】 ・エンジニアとしての開発経験 ・システム開発における提案営業経験 ・システム開発に関する顧客折衝、社内調整の経験 ・新しいことを学び続けることが苦ではない方 ・リーダーシップを発揮して顧客折衝orプロジェクト推進をした経験
(1)IoTサービス事業 (2)プロダクトサービス事業 (3)オートモーティブビジネス事業
488~810万
【ミッション/組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス/プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 【募集背景】 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。 表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。 【配属部署/働き方】 HiPro Biz統括部は全体で300名の社員が在籍しており、そのうち大阪のHiPro Bizコンサルタントは約50名程度です。 20〜30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。 リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます。
社会人経験1年以上
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435~500万
エンジニアリング事業にて、食品工場等へ製造ラインの自動化等を実現するソリューション営業をお任せします。単なる機械販売ではなく、生産工程全体を設計する上流型営業です。入社時にCAD知識は必要ありません。 ■顧客先への訪問、生産状況のヒアリング、課題やボトルネックの分析 ■自社/他社/海外製品を含めた最適設備構成の検討,レイアウト設計,自動化提案 ■投資対効果の試算,経営視点を踏まえた提案資料作成 ■受注後のスケジュール調整,各部門との連携,搬入立ち会い,試運転確認 ■稼働後の定期フォロー等の関係構築★設備レイアウト検討や図面作成(CAD)を行い,機械単体ではなく工場全体の生産性向上につながる提案を実施。
【必須】■営業経験 (年数問わず) 【歓迎】■製造業向け営業経験(設備・機械・産業機器いずれか)■単品売りではなく仕組みを売った経験のある方 ■産業機械・大型設備などの法人向け機械製品の取り扱い経験(例:食品機械、産業機器、建設機械、農業機械、カーディーラー等) 【求める人物像】とにかく熱量・行動力があり、新しいことへの挑戦や数字管理が苦にならない方を歓迎します。【当社の強み】ミートスライサーでトップシェアを獲得しており、「なんつねブランド」として安定したニーズがあります。
【食品機械のパイオニアとして】ミートスライサー・ミンチ・惣菜機器など食品加工機械の製造および販売/輸入食品機械器具の販売
600万~
★ご意欲とポテンシャル重視の採用です★ 当社は歯科医院を中心にキャッシュレス決済インフラや業務効率化のプラットフォームを提供し急成長するメディカルテック企業です。そんな当社にて営業職を募集! 【具体的には】 ■既存顧客への有償化アプローチ ■ニーズ把握・経営課題抽出 ■製品デモ・効果プレゼン ■見積作成・契約手続き・導入後フォロー ■新規開拓アプローチ ■学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ■組織ナレッジの型化とチームビルディング ■CRMシステムでの顧客管理など
【必須】 ■変化やカオス環境を成長機会と捉え行動を行える方 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【当社の魅力】当社は「テクノロジーで『105年活きる』を創造する」をミッションに、歯科医療のDXを推進しています。業界シェアNo.1の決済サービスを基盤とした安定性と、SaaS・金融へと事業を拡大する成長性を両立。Jリーグクラブとの協働プロジェクトを進めるなど、地域密着でビジネスも展開するなど地域貢献性が高いことも魅力です!
メディカルテック事業 ※従業員数:グループ会社含む、2025年6月現在 ※平均年齢:2024年6月時点
600~1000万
当社は、歯科医院を中心にキャッシュレス決済インフラや業務効率化のプラットフォームを提供し急成長するメディカルテック企業です。そんな当社にて《営業》を募集します! 【具体的には】 ■既存顧客への有償化アプローチ ■ニーズ把握・経営課題抽出 ■製品デモ・効果プレゼン ■見積作成・契約手続き・導入後フォロー ■新規開拓アプローチ ■学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ■組織ナレッジの型化とチームビルディング ■CRMシステムでの顧客管理など
【必須】■法人営業経験2年以上、かつ成果を出した実績をお持ちの方 ■SCOグループのビジョンに共感し、カオスな変化を楽しめる方 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【当社の魅力】当社は「テクノロジーで『105年活きる』を創造する」をミッションに、歯科医療のDXを推進しています。業界シェアNo.1の決済サービスを基盤とした安定性と、SaaS・金融へと事業を拡大する成長性を両立。Jリーグクラブとの協働プロジェクトを進めるなど、地域密着でビジネスも展開するなど地域貢献性が高いことも魅力です!
メディカルテック事業 ※従業員数:グループ会社含む、2025年6月現在 ※平均年齢:2024年6月時点
400~600万
不動産業界の顧客を中心に当社が提供する物件撮影代行のSaaS型クラウドサービスの営業活動をお任せします。リード獲得から契約までを営業が担当し、契約後の サービス導入説明以降をカスタマーサクセスが担当しております。 ■テレアポによる顧客ニーズのヒアリングと提案 ■商談によるクロージング(見積作成・契約・導入サポート) ■カスタマーサクセスチームとの連携 ■展示会・イベントでのリード獲得 ■社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画
必須要件 【いずれか必須】 ■営業のご経験(個人・法人不問) ■インサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験 ■販売のご経験 ■テレフォンアポインターのご経験 歓迎/尚可 ■不動産業界ご出身の方 ■営業としてのスキルアップを目指す方 【 学歴不問/業界未経験者歓迎 】社員の90%は不動産業界未経験。
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620~890万
●営業部のミッション オフィスビル、店舗、工場、病院、学校、商業施設などのお客様に対し、最適な空調システムを提案・販売することで「快適な空間(空気質)」と「エネルギー効率の高い環境」を実現し、 お客様の経営課題(省エネ、コスト削減、BCP対策など)を解決すること。 快適・省エネ空間のトータルソリューション提案や法人営業としての指名獲得とスペックイン営業がミッションとなる。 ●募集背景 空調営業において、施主・設計事務所への上流営業(スペックイン/指名獲得)の強化は、売上拡大・市場占有率向上に直結する最重要テーマです。 加えてガス会社向け営業、代理店向けルート営業のさらなる拡充により、事業成長を加速させていく必要があります。 一方で、今後はベテラン社員の定年退職が予定されており、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代に継承するフェーズに入ってきます。 そのため、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、将来を担うポテンシャルの高い若手人材を幅広く募集します。 ●担当業務と役割 業務用空調機器の営業は、単なる製品販売ではなく、お客様の快適性・環境性能・コスト面の課題を空調システムを通じて解決するソリューション提案営業です。 商業ビル、オフィス、店舗、工場、学校、病院などを運営する法人を対象に、建物の用途や使用環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの提案を行います。 施主・設計事務所・施工会社など関係者と連携し、仕様検討から導入を見据えた提案までを担う役割です。 ●具体的な仕事内容 <取り扱い商品> パッケージエアコン(PAC)/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/吸収式冷凍機 <主な業務内容> ・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売 ・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業 ・ゼネコンに対する階層別営業(本支店・現場)およびスペックイン提案 ・パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業 ●この仕事を通じて得られること 業務用空調機器の営業は、単に「モノを売る」仕事ではありません。 建物の用途・人の動線・使用環境を踏まえ、「快適な空間(空気質)」を設計段階から形にしていく提案型の営業です。 ・施主・設計事務所・施工会社・代理店など、多様な関係者と関わることで、高度な調整力・提案力が身に付きます ・空調・換気機器に関する技術知識を実務を通じて習得でき、設備営業としての市場価値を高めることができます ・自身の提案が建物として形になり、長く使われ続けるという目に見える達成感があります 日々の一つひとつの対応が顧客満足につながり、信頼関係を築いていける、やりがいの大きな仕事です。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の社員や若手社員が多く在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見交換や相談がしやすい、フラットな職場です。 ・「より良い空間をお客様に提供する」という共通の目的を持ち、前向きに挑戦する風土があります ・直行直帰を基本とし、出社・在宅を業務内容に応じて柔軟に使い分けています ・営業活動の進め方についても、大きな裁量があり、自分のスタイルで仕事を進めることが可能です 主体的に考え、行動する方が力を発揮しやすい環境です。 ●キャリアパス 入社後は、導入研修を通じて商品知識・社内システムを習得していただきます。 また、必要に応じて工場での商品講習会(PAC・GHP・吸収式など)にも参加可能です。 ・入社後しばらくは先輩社員と同行し、OJTを通じて実務を習得 ・経験者の方は、早期に担当を持ち、大型案件にも積極的に関わっていただきます ・若手・未経験分野のある方も、段階的に業務を任せていき、早期の独り立ちを目指します 将来的には、担当者としての専門性を高めるだけでなく、チームを率いる管理職・次世代の中核人材としての活躍を期待しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を会社としてバックアップします。
【必 須】 ・コミュニケーション能力があり、健康な方。 ・積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方。 ・法人営業の経験者。 【歓 迎】 ・建築設備業界や、空調設備機器の営業経験者。 ・管工事施工管理技士資格の保有者。
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500~900万
【募集背景】 法人向け事業の拡大に伴う、営業力強化のための増員募集 【職務概要】 楽天モバイルの法人回線拡大および楽天グループのアセットを組み合わせた通信・ITソリューションの提案を通じ、顧客企業の価値向上と自社収益の最大化を強力に推進していただくポジションです。 【ミッション】 モバイル通信事業の法人営業(フィールドセールス)として、楽天モバイル回線の獲得拡大および楽天グループの巨大な通信インフラ・ITソリューションを活用した顧客課題の解決を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人向け営業活動(新規開拓・キーアカウント営業) ・大企業・キーアカウント層を中心としたターゲット企業へのアプローチ・提案 ・モバイル回線および各種通信・ITソリューション全般の導入提案 ■販売戦略立案・チャネル構築 ・業界ごとの特性に応じた営業戦略の策定 ・直販・パートナー・楽天グループ連携をはじめとする多様な販売ルートの構築・推進 ■グループ内連携・エコシステムの活用 ・楽天市場や楽天トラベルなど、楽天グループ各事業と連携したリード獲得およびクロスセールス ■サービス・業務改善の提案 ・現場の顧客ニーズを反映したサービス・商品改善の社内提案 ・より効率的な営業プロセスの設計・業務改善の推進 【ポジションの魅力・やりがい】 1. 楽天エコシステムの強みを活かした提案力 単なる回線提案にとどまらず、楽天グループの膨大なアセットやITソリューションを掛け合わせたスケールの大きな提案が可能です。 2. 圧倒的成長フェーズに携わる面白さ 契約回線数が急速に拡大する中で、決まった型にとらわれず、販売ルート構築やサービス改善など主体的に挑戦・インパクトを与えられます。 3. 効率的な営業環境 Webマーケティングとグループ資産を活用したリード獲得体制が整っており、質の高い提案活動に注力できる環境です。
【必須要件】 ・ソリューション提案型の法人営業経験(2年以上) ・月単位での目標設定および目標達成の経験 ・Excelスキル(VLOOKUP関数やピボットテーブル等を用いた数値管理・集計が可能なレベル) ・PowerPointスキル(社内向けの提案資料や報告資料の作成が可能なレベル) 【歓迎要件】 ・通信業界またはSIerでの営業・実務経験 ・IT・通信業界に関する知識・実務経験 ・小~中規模組織におけるマネジメント経験(チームリーダー等も含む) 募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) 【求める人物像】 ・業界の常識を変える新たな挑戦や、社会的インパクトの大きい事業に携わりたい方 ・スピード感のある環境で、変化を楽しみながら自ら成長できる方
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。
500~600万
当社の施設事業部において、電気設備関連品の法人営業を行っていただきます。営業先は、電気サブコン(大手~中小まで)です。大きな売り上げを誇る部署で、一人で数億単位の売り上げも可能! 商材の営業経験がない場合には、まずは先輩のお客様先に同行し、営業ノウハウを覚えて頂きます(最大6カ月)。その後、1人立ちし大型案件、または 顧客数を増やし売上増加に貢献していただいたのち、管理職またはプロフェッショナル職として、実力・適性に応じたキャリアアップができます。【取扱い製品】■受変電設備■LED照明■セキュリティシステム■変圧器等高圧機器など
【必須】第二新卒歓迎 ■建設または不動産業界における法人営業職経験1年以上 ■Officeスキル(Word・Excel・PowerPoint)■普通自動車運転免許 【歓迎】■電気設備関連に係る法人営業経験 ■電気または設備施工管理職経験 【施設事業の社風】役員をはじめ、本部長・部長・課長も非常にフランクな方が多くアットホームな雰囲気です。メリハリを持って仕事をすることを大事にする風土。失敗やトラブルはチームで解決するので、もしもトラブルが発生しても事業内で知恵を出し合い、打合せを行い、スピード感をもって対応します。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)