RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【AX上流エンジニア】リモート可◎★2026年5月上場/全国から応募可★

500~840万

株式会社ＬＡＳＳＩＣ

東京都港区

職務内容

職種

  • PMO

仕事内容

当社のIT事業部にて、顧客のDX/AX推進におけるプロジェクトの上流工程（業務改善提案やシステム提案）やプロジェクトのリード役、開発プロジェクトの牽引、プリセールス等をお任せいたします。 ■顧客の抱える課題に合わせたDX/AXやITに関する提案活動（プリセールス） ■要件定義、設計、開発 ■顧客折衝、組織（プロジェクトチーム）の組成 ■プロジェクト管理、メンバー管理等のマネジメント ■プレイングマネージャーとしてチームの牽引および高品質な成果の提供 ※直近はAIを活用した業務・サービスの改善が多く、AIツール等を深く理解した上での施策提案を行います。

求める能力・経験

【必須】■業務改善・設計・提案経験 ■要件定義の経験 ■開発経験4年以上かつ要件定義の経験■プロジェクト管理■上流工程の経験 【尚可】■AI関連の開発経験/知識/上流の経験■ライン管理含むPM経験 ■クラウド環境での開発経験■Microsoft系のツールを活用した提案・開発経験■データ活用（BI、分析、レポーティングなど）に関する知識 ＜あなたの「経験」を、次のステージへ＞ 単なる要件定義に留まらず、AIを活用した上流の業務改善提案やプリセールス、そして組織づくりまでを担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。急拡大中の為、早期にマネジメントポジションへ就いていただくことも可能！

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～840万円 月給制 月給 361,000円～604,000円 月給￥361,000～￥604,000 基本給￥240,000～￥390,000 固定残業代￥48,000～￥66,000 諸手当￥73,000～￥148,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限月50,000円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1日あたりのみなし労働時間：9時間0分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※初年度10日

その他

その他（全社会議や部門会議で年2回の土曜日出勤）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【想定する選考フロー】 書類通過 → 面接2回～3回（書類選考状況により決定） 【選考について】選考過程で、リファレンスチェックを行う場合があります。 【勤務時間について】 ■就業時間は基本的に9:00～18:00となります。 【夏季休暇について】 夏季休暇 5日（ご在籍時期によって初年度は付与日数が異なります。) 【選考について】 選考過程で、リファレンスチェックを行う場合があります。 【(業務の)変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地

配属先

HPをご覧いただき弊社の想いに触れてみてください。 企業HP：https://lassic.co.jp/

転勤

当面無 転勤実績として6ヶ月間なし。

東京本社

住所

東京都港区高輪1-3-13　NBF高輪ビル 6F

最寄駅

東京メトロ南北線白金高輪駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

福利厚生クラブ加入/社内外研修/資格取得支援/部活/産休育休・育児支援/FA制度/らしく提案制度/慶弔休暇

制度備考

【休日補足】年に2回土曜出勤日がございます。積極的に有給取得を奨励しています。 （年間休日休暇　126日※夏季休暇を含む） 【休暇について】夏季休暇 5日（ご在籍時期によって初年度は付与日数が異なります。) 【教育制度・福利厚生について】 ■資格取得補助制度/外部研修受講補助 ■社内勉強会■管理職研修（リーダー研修、マネジャー研修） ■コンサルティング部研修 ■新人研修、その他社内外の研修制度あり ＜その他補足＞ ■定期健康診断■結婚出産祝金 、弔時見舞金■時短勤務 ■メンタル・健康電話相談■部活動支援制度 ■役職手当、地域手当■在宅勤務手当（社内規定による、3,000円程度） 【諸手当備考】・通勤手当（実費50,000円まで／月） ・役職手当（能力を考慮して決定、3～10万円／月） ・地域手当（東京勤務の場合基本給×18%） ・在宅勤務手当（社内規定による、3,000円程度）

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天　ラーニングプラットフォームグループマネージャー候補【グループ人事統括部　人材開発課】

    800~1200万

    • LMS
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 中途採用
    • 検証
    • 分析
    • データ分析
    • グループ人事
    • 組織開発
    • 人事
    • 運用保守
    • Workday
    • PC/Web
    • 研修企画
    • プロジェクトマネジメント
    • 進捗管理
    • チームリーダー
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして 人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく 社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）の提供を通じて 社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションの一つとしています。 【募集背景】 私たちは今、HR Techとデータを掛け合わせ、全社員が自律的に学び キャリアを切り拓くための「学習エコシステム」を構築するフェーズにあります。 単にツールを提供するだけでなく、Internal Marketingやコミュニケーションを通じて 「学びたくなる仕掛け」を創り出し、社員一人ひとりの成長を 加速させるコアメンバーを募集します。 ＜HR Techの最前線で「環境」を創るやりがい＞ 学習環境の整備からスキル開発、キャリア支援まで、組織の土台となる インフラをゼロベースで構築・改善していく手応えを感じられます。 ＜データドリブンな意思決定スキル＞ 膨大な学習データを分析し、仮説検証を繰り返すことで、人事領域における 高度なデータ活用スキルが身につきます。 ＜楽天グループならではのスケール感＞ グループ横断組織として、数万人規模の社員に影響を与えるインパクトの大きな プロジェクトを推進。あなたの施策が、組織全体の成長を直接的に左右します。 チームはフラットで、新しいアイデアを歓迎する文化です。論理的なデータ分析と クリエイティブな社内プロモーションを両立させながら 共に「学びの文化」を創り上げていける仲間を心待ちにしています。 【業務内容】 ・学習体験（LX）のデザインおよび改善施策の立案 ・学習プログラムやコンテンツの社内プロモーション（Internal Marketing） ・学習データの集計・分析、および経営層・関係部署へのレポート・改善提言 ・学習プラットフォーム（WD、OPT U、Udemy、Digital Library等）の運用・保守・改善 ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・Workday LMS Optimization Project ・Learning Contents Governance Enhancement Project ・Optimism University Enhancement Project ・Skill based Learning Experience Enhancement Project ・KPI Data Management Project 【働く環境】 ＜組織構成＞ 多様なバックグラウンドが集う活気あふれる環境 採用育成部は、主に20代から30代の約40名のメンバーで構成されています。 新卒と中途採用が半々というバランスの取れたチーム構成であり これまでの伝統を大切にしつつ、外部からの新たな知見やアイデアを 積極的に取り入れる文化が根付いています。 私たちは、オープンでフラット、かつ協働的な職場環境を誇りに思っています。 ＜ワークライフバランス＞ 柔軟性を活かした高いパフォーマンス 当社は、効率的で自主的な働き方を強く推奨しています。 個人のウェルビーイングを維持することが、質の高い成果を上げるために 不可欠であると考え、集中して働きながらワークライフバランスを 保てる環境づくりを推進しています。 ＜中途入社者のキャリア実例＞ IT業界でPMやPdMとして活躍後、楽天に入社。 グループ編成部にてエコシステム強化プロジェクトに従事し その後グループ人事統括部へ異動。 組織開発や研修プログラムの構築といった人事領域の専門性を深め 現在は組織マネジメントを担うポジションへと成長しました。 このように、専門分野を越境しながら「人」と「組織」の課題解決に挑むことで PM/PdMとしての市場価値をさらに高められるフィールドが広がっています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 　施策の立案から実行、進捗管理までを主体的に完遂した経験（業種問わず） ・プロアクティブなコミュニケーション力 　関係部署のステークホルダーと信頼関係を築き、調整や合意形成を円滑に進められる方 ・データに対するリテラシー 　複数のツールを横断してデータを扱い、正確に集計・精査することに抵抗がない方 ・英語による業務遂行経験 　グローバル人事、開発部門や海外拠点と英語で円滑に連携できる方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 　チームリーダーとして、メンバーの育成やパフォーマンス管理 　チームビルディングを牽引した経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験 　部署の垣根を超えたステークホルダーを巻き込み、共通のゴールに向けて 　プロジェクトを推進した経験 ・Webサイトの企画・プロデュース・ディレクション経験 　ユーザー体験（UX）を意識したWebサイトの設計、改善、運用ディレクション経験 ※「学習プラットフォームを、社員が毎日訪れたくなるような魅力的な 　メディアに育てたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 ・マーケティング・広報のご経験 　社内外に向けた施策のプロモーションや、コンテンツの企画・発信経験 ・HR Tech・教育関連の知見 　LMS（学習管理システム）の運用経験や、人材開発・研修プログラムの企画・運営経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    金融コンサルタント◤KPMG◢PMI×大規模PMO×グローバル支援｜金融変革を推進

    700~2000万

    • プロジェクト
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • ネットワーク
    • 監査
    • 戦略立案
    • PMO
    • リース/レンタル
    • 保険
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・世界143ヶ国、273,000名以上のプロフェッショナルを擁するKPMGグループのコンサルティングファームです。 ・最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやオペレーションのグローバルな変革を強力に支援します。 ・金融機関の「守り」のDXや基幹システム刷新から、「攻め」の新サービス創出まで幅広く成果を提供しています。 ・大手町駅直結のオフィスで、仕事と育児の両立をはじめとする働きやすい職場環境を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・銀行、証券、保険等の金融機関に対するPMO関連プロジェクトの遂行および管理を担当します。 ・企業の合併・統合・組織再編に伴うPMI（統合推進）関連プロジェクトをリードします。 ・国際的な規制や市場変化、海外進出に対応するためのグローバル案件の推進を支援します。 ・マネジャー以上は課題把握や提案活動、チーム育成、経営層との合意形成まで担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・銀行における勘定系システム更改に向け、上流工程から各工程の運営支援を行いリリースを実現。 ・保険会社の組織再編において、複数部署の関連業務を統合・効率化する計画立案と実行を完遂。 ・リース会社の事業構造変革にて、企業理念再定義から多面的な変革を推進する統括支援を実施。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅社会インフラである金融業界の「攻めと守り」双方の経営変革に直接携わることができます。 ✅グローバルネットワークを活用し、大規模かつ難易度の高い先進プロジェクトで成長可能です。 ✅年収700万〜1040万円以上と高水準で、能力や役職に応じた確かな報酬体系が整っています。 ✅ベビーシッター補助や保活サポート等、育児とキャリアの両立を叶える制度が非常に充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・4大監査法人グループならではの高度な専門性と強固なクライアント基盤を保持しています。 ・戦略からシステム導入・組織変革まで、一気通貫で成果を生むコンサルティング力を集結しています。 ・多様性を尊重し、柔軟な働き方と高いパフォーマンスを両立できるオープンな風土です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【二刀流で年収2,900万円も目指せる／入社時平均年収UP＋200万円】ITコンサルタン

    1300~1900万

    • 会計
    • 進捗管理
    • 株式
    • PMO
    • 開発
    • 人材紹介/派遣
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • MA/CRM
    • プロジェクト
    • 事業責任者
    • PoC
    • 品質管理
    • 人材紹介
    • クラウド
    • 提案書作成
    • システム開発
    • コンサルタント
    • ERP導入
    • ツール導入
    • 転職支援
    • 詳細設計
    • 顧客折衝
    • 基本設計
    • 幹部
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • Salesforce
    • 開発プロジェクト
    • SAP
    • 要件定義
    株式会社富士誇東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【会社概要】 株式会社富士誇（フジコ）は、2007年創業のIT・コンサルティング領域に特化したヘッドハンティングファームです。創業以来、IT業界・コンサルティング業界のハイクラス人材を対象に、年収アップやキャリアアップ、大手SIer・コンサルティングファームへの転職支援を行ってきました。 「10年後に振り返ったときに誇れるキャリアをつくる」を理念に掲げ、人材紹介で培った知見を生かしてITコンサルティング事業・AIコンサルティング事業を展開。企業のDX推進やITプロジェクトを支援するとともに、社員一人ひとりの市場価値向上にも力を入れています。 現在は、大手SIer・大手コンサルティングファームが参画する大型プロジェクトを中心に、DX推進、システム刷新、PMO、ERP、クラウド、AI関連など幅広い領域でコンサルティングを提供しています。 【このポジションの魅力】 1．入社時の平均年収アップは約200万円 PM・PMO・ITコンサル・DX推進・システム開発上流工程などの経験を正当に評価し、案件単価や担当役割に応じて現職以上の待遇を提示しています。入社時の年収アップは平均約200万円。役割や評価基準も選考段階から可能な限り開示し、納得感のあるオファーを行います。 2．人材紹介インセンティブで年収2,300万～2,900万円も可能 希望者はITコンサルティングに加え、人材紹介業務にも携わることができます。紹介実績に応じて紹介手数料の40％（契約条件による）がインセンティブとして支給されるため、固定年収に加えて年間600万～1,200万円程度の報酬アップも可能です。 ※人材紹介業務は希望者のみが対象です。成果に応じた支給となり、年収を保証するものではありません。 3．市場価値を高めるキャリア支援 代表はIT・コンサル領域で約20年の転職支援実績を持つ現役ヘッドハンターです。案件選択やキャリア設計について、市場価値を高める視点でサポートを受けられるほか、人材紹介業務を兼任する場合は、候補者支援や企業提案など実践的なノウハウも学べます。 ※人材紹介事業は希望者のみが対象で、兼務を求めているものではございません。 4．AIコンサルティングに未経験から挑戦できる 生成AIやAIエージェント、業務自動化など企業ニーズが急拡大する領域にも注力しています。AIコンサル未経験でも、顧客ヒアリング、業務分析、PoC提案、AIツール導入支援、業務改善などにチャレンジでき、サービスづくりにも携われます。 希望すれば以下のような業務に関わることができます。 ・AI活用に関する顧客ヒアリング ・業務課題の整理 ・生成AI・AIエージェント活用テーマの企画 ・PoC提案 ・AIツール導入支援 ・業務フロー改善 ・社内活用定着支援 ・顧客向け提案書作成 ・AIコンサルティングサービスの型化・メニュー化 5．大規模ITプロジェクトで経験を積める 大手企業向けの基幹システム刷新、DX推進、ERP導入、クラウド移行、PMO、ITガバナンスなど、大規模・高難度プロジェクトに参画。PM・PL・PMO経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてさらに市場価値を高められる環境です。 具体的には以下のようなテーマを想定しています。 ・大手企業向け基幹システム刷新 ・業務システム再構築プロジェクト ・DX推進プロジェクト ・クラウド移行、インフラ刷新 ・ERP、CRM、会計、人事、SCM領域の導入支援 ・プロジェクト計画、進捗管理、課題管理、品質管理 ・複数ベンダーを巻き込んだPMO支援 ・ITガバナンス、標準化、プロセス改善支援 ・生成AI、AIエージェントを活用した業務改革支援 6．事業立ち上げメンバーとして活躍 ITコンサルティング事業は現在拡大フェーズ。案件開拓やサービス設計、AIコンサルティングサービスの企画、採用・育成・組織づくりなど、事業づくりにも主体的に関われます。成果次第では、マネージャーや事業責任者などへのキャリアアップも目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 SIer、SES、コンサルティングファーム、事業会社IT部門等でのシステム開発経験 PM、PL、PMOいずれかの経験 要件定義、基本設計、詳細設計、構築、導入、運用改善等の経験 大企業、公共、金融、製造、通信、小売、サービス業向け等のシステム関連プロジェクト経験 アプリ、インフラ、クラウド、ERP、CRM、AI関連いずれかのIT実務経験 【歓迎】 大規模システム開発プロジェクトの経験 大手SIer・大手ファーム関連プロジェクトへの参画経験 基幹システム刷新、ERP、SAP、Salesforce、クラウド、AI関連の経験 PMOとしての進捗管理、課題管理、品質管理、会議体運営の経験 顧客折衝、提案、要件整理の経験 若手育成、チームマネジメント経験 キャリア支援、人材紹介、採用支援への興味 AI、生成AI、AIエージェント、業務自動化への興味 ※AIコンサル、キャリアコンサルは未経験でも歓迎いたします。 【その他】 現職より大きく年収を上げたい方 成果が報酬に反映される環境で働きたい方 PM／PMO経験を活かしてITコンサルタントへキャリアアップしたい方 事業づくりにも当事者として関わりたい方 IT人材のキャリア支援にも興味がある方 裁量の大きい環境で市場価値を高めたい方 将来的に幹部・事業責任者を目指したい方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【渋谷】プロジェクトマネジメントオフィサー（PMO）/官公庁等/残業月5~10時間

    350~600万

    株式会社ＳａｓａＴｅｃｈ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    金融機関や官公庁向けのシステム開発を行っている当社にて、PMOとしてプロジェクトマネージャーを直接支援し、プロジェクトが計画通りに円滑に進行するよう、幅広い各種管理・推進業務をお任せいたします。 ■進捗・課題・品質・リスクの管理や各種資料の作成、会議の運営や議事録作成、関係者との調整など、プロジェクト運営全般を包括的にサポートしていただきます。 ■プロジェクトの全体像を常に俯瞰しながら、現場課題の整理や具体的な改善提案を積極的に行い、円滑なプロジェクト推進を根本から力強く支えていただく重要なポジションとなります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】PMOとしての実務経験1年以上、またはPM・PLとしての実務経験1年以上。【尚可】金融または官公庁向け案件の実務経験。要件定義等上流工程の経験、PMP資格保有、AIツール活用経験。 【尚可】■上流工程経験■プロジェクト管理やベンダーコントロール等の経験■Redmine等の管理ツール利用経験■PMPやPMOスペシャリスト等の各種資格■AIツールを活用した業務改善経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【第二ターム募集開始】三井物産でのインフラ領域リード

    800~2000万

    • ネットワーク
    • Web/ITサービス
    • アーキテクチャ設計
    • Azure
    • プロジェクト
    • クラウド
    • プロジェクト推進
    • WAN
    三井物産東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・グローバルクラウド基盤の企画・構築・運用 ・Azureを中心としたマルチクラウド環境整備 ・SD-WAN／SSEを活用したネットワーク基盤刷新 ・セキュリティアーキテクチャ設計・運用 ・データプラットフォーム基盤整備 ・グローバル拠点向けITサービス企画 ・ベンダーマネジメントおよびプロジェクト推進 ・グループ横断でのインフラ標準化施策立案

    求める能力・経験

    ・組織課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら課題解決に能動的に取り組む事ができる ・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重し、丁寧なコミュニケーションにより、進む方向を決めることができる ・新しいものに興味を持ち、失敗から学んで次につなげることができる ・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤NTTデータ経営研究所◢DX戦略×IT統制×PM支援｜ITコンサル｜官民の最上流変革を主導

    525~1298万

    • コンサルティング業務
    • IT戦略策定
    • 戦略提案
    • IT戦略コンサルティング
    • 政治/政策
    • 政策企画/立案
    • 営業
    • IT戦略立案
    • プロジェクト
    • 営業活動
    • マネジメント
    • データマネジメント
    • 提案
    • 提案書作成
    • SaaS
    • 戦略立案
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・1991年設立以来、社会課題解決と企業変革を支援しています。 ・官民問わず、政策立案からデジタル変革まで幅広く展開中です。 ・業界を超えた連携で未来を創る、総合的な強みが特長です。 ・持続可能な成長を目指し、顧客に伴走した支援を提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・民間企業や官公庁向けにIT変革コンサルティングを行います。 ・顧客と協業し、戦略立案から変革実行まで一気通貫で支援します。 ・自らの判断で提案書作成やプレゼン、交渉をリードできます。 ・データマネジメントや業務BPRなど多様なテーマを担当します。 ・シニア層はチームマネジメントや営業活動にも挑戦可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業における全社IT中期計画の策定やガバナンス推進。 ・特殊法人向けSaaSを活用した業務BPR構想の策定・推進。 ・小売業やサービス業における全社IT戦略立案・サービス設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収最大1,300万円＋インセンティブ！高水準な評価体制。 ✅最上流の官民案件へ直接関わり、大きな社会貢献を実感できます。 ✅裁量労働制とNTTグループの手厚い福利厚生で働きやすさ抜群。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・特定の業界・ソリューションに囚われない柔軟な案件獲得力。 ・若手でもバイネームで情報発信し、研究員・教授等の兼任が可能。 ・提案で終わらず、計画から実行まで伴走する高い伴走力が強み。

    求める能力・経験

    ・ITサービス構想策定～運営までの経験がある方 ・業務系アプリケーションのエンジニア経験がある方 ・データ分析/マネジメント経験がある方 ・事業会社IT部門における企画・PM経験がある方 ・その他、下記領域を中心に専門性を持ち、その他ITコンサルティングスキルを伸ばしていきたいと考える方 　・セキュリティ 　・データマネジメント 　・大規模システム開発（非プログラミング）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【博報堂DY G】ITコンサルタント｜エンジニアからのキャリアチェンジ｜年収750万〜1500万

    700~1500万

    • 戦略提案
    • IT戦略コンサルティング
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • IT戦略策定
    • デザイン
    • 自動車
    • 提案
    • 株式
    • プロジェクトマネジメント
    • PMO
    • 開発
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • IT戦略立案
    • プログラミング
    • Java
    • JavaScript
    • Python
    • 戦略立案
    株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ 開発・エンジニア経験を活かし、クライアントのIT戦略策定からシステム企画、PMO支援まで上流工程を中心としたITコンサルティング業務を担当いただきます。 システム企画、ITグランドデザイン策定、RFP（提案依頼書）作成支援 経営・事業課題に対応する各種ITソリューションの導入支援 プロジェクトマネジメント（PM/PMO）支援（大手企業のDX推進、新会社システム構築、全社IT導入等） 将来的なAIコンサルタントや新規事業等のビジネスコンサルタントへのキャリアシフト・各種プロジェクトの牽引 ◤会社の特徴◢ 博報堂ＤＹグループのコンサルティング事業の中核を担う専門組織（株式会社Magicx consultingへ出向） 博報堂ＤＹグループが持つ「生活者発想」・クリエイティビティと、大手ファーム出身者のノウハウを融合した支援を提供 職位別人数や在籍年数の縛りがなく、実力に応じた迅速な昇進・昇給（プロモーション）が可能 フルフレックス制（コアタイムなし）または裁量労働制、週3日出社・週2日リモートのハイブリッド勤務を導入 ◤仕事の魅力◢ エンジニア経験を活かし、戦略・企画・上流工程のITコンサルタントへスムーズにキャリア転換できる環境 担当業界や業務領域の限定がないため、大手自動車、エンタメ、総合商社など多彩な業界の大規模案件に挑戦可能 大手ファーム上位職出身のメンバーによる1on1サポート制度があり、コンサル未経験からでも安心して成長できる 子育て世代のメンバーも多数活躍中で、ライフステージに応じた柔軟な働き方が浸透

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ システム会社等におけるエンジニアリング（設計・開発・運用等）の経験（目安3年以上） 日本語ビジネスレベル ◤歓迎スキル・経験◢ プロジェクトマネジメント（PM/PL/PMO）の経験 IT戦略立案または実行支援の経験 DX推進プロジェクトへの関与経験 特定の業界に関する深い知見や業務知識 主要プログラミング言語（Java、Python、JavaScript等）に関する深い知見 ◤求める人物像◢ クライアントの成果にこだわり、最後まで当事者意識を持って完遂できる方 正解のない課題に対して仮説を立て、地道に解決への道筋を描ける方 チームワークを大切にし、多様な専門性を持つメンバーと協働できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤INTPM◢ 先端技術（ディープテック）実装コンサル｜プロジェクト推進担当｜年収800〜2000万

    800~2000万

    • 戦略提案
    • リース/レンタル
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 株式
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト推進
    • 技術選定
    • PMO
    • 開発
    • IoT
    • 主役
    • マネージャー
    • 医療/ヘルスケア
    • プロダクトマネージャー
    • 顧客対応
    • アライアンス
    • 営業
    INTLOOP株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ 先端技術（ディープテック）を顧客の現場で実装し、事業成果に結びつけるプロジェクト推進およびコンサルティング業務を担当いただきます。 先端技術（生成AI/LLM、データ基盤、IoT、量子コンピューティング等）を用いた産業課題解決サービスの提案・推進 クライアントの現場における技術導入・実装フェーズのリードおよびプロジェクトマネジメント（WBS策定、進捗・課題・リスク管理、関係者調整） ステークホルダー（スタートアップ、SIer、事業会社、官公庁等）との連携・調整および実用化に向けた戦略・プロセスの構築 顧客課題に応じた案件ごとの最適な技術選定およびビジネス成果を創出するソリューション提案 ◤会社の特徴◢ 2025年8月にINTLOOP株式会社のPMO事業本部が独立して誕生した、プロジェクトマネジメント特化型の専門企業 新設された「Advanced Technology Deployment（ATD）事業部」にて、先端技術の社会・現場実装を力強く推進 特定のプロダクトに縛られず、最先端のディープテック領域全般を幅広く扱える中立性と柔軟性を整備 55,000名を超えるプロフェッショナル人材基盤と強力なコンサルティング/開発リソースを活用可能 ◤仕事の魅力◢ 「技術はあるが現場で動かしきれない」という社会的課題に対し、実装・完遂の主役として直接貢献できる AI、IoT、デジタルツイン、量子コンピューティングなど最先端テクノロジーの領域を横断的に扱える経験 年収800万円〜2000万円と高い評価制度のもと、裁量を持って大規模プロジェクトをリードできる環境 書籍レンタル（ライブラリー制度）や資格取得支援など、継続的なスキルアップを強力にバックアップ

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ プロジェクト推進（PM/PL/PMO）の実務経験3年以上（WBS策定、進捗・課題・リスク管理、関係者調整を通じて完遂させた実績） DX/ITプロジェクトにおける導入・実装フェーズの実行経験5年以上 先端技術（ディープテック）への関心・基礎理解および課題解決へのロジカルシンキング力 法人向け（BtoB/BtoBtoC）事業での実務経験5年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ 営業フェーズからの顧客対応・提案・構想推進経験 先端技術プロダクト/サービスのプロダクトマネージャー経験 ソリューションベンダー等とのアライアンス創出経験 先端技術の実装に関わるエンジニア/開発経験 特定業界（金融、小売、医療、公共、製造等）の深い知見 PMP等のプロジェクト管理関連資格 ◤求める人物像◢ 主体的に課題を発見し、解決に向けて粘り強く行動できる方 複雑な状況を整理・優先順位付けし、完遂までチームをリードできる方 周囲の意見を柔軟に取り入れ、協調性と適切なコミュニケーションを行える方 最新のビジネス・テクノロジー知見を自発的に更新し続けられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤上場×成果報酬×自社PEファンド！◢◤提案で終わらない、企業価値向上まで伴走するコンサル

    600~1000万

    株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のこれまでの開発・要件定義経験を踏まえ、売上アップやコスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援および戦略提案から定着化プロセスまでトータルでお任せします。 ◎IT・業務課題に対する解決策の提案と実行 ・業務改革、業務分析、業務設計等のプロセスおよびITコンサルティングの推進 ・IT戦略立案、コスト削減、システム調達、PMOなどのプロジェクトマネジメント実行 ・定常業務に対する課題抽出、業務プロセスの見直し、および改善案の提示・推進 ◎ステークホルダー連携とプロジェクト品質の担保 ・クライアントやベンダーなど各ステークホルダーとの折衝、進捗管理、リレーション構築 ・提案書、仕様書等の資料・ドキュメント作成およびレビューによる品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ハンズオン型での業務改革・IT導入支援 ・約1ヶ月の投資期間（アセスメント）を通じて真の課題を特定し、戦略立案からシステム導入・定着化まで伴走型で支援 ◎中核事業・新規領域におけるプロジェクトマネジメント ・大手企業から中堅・中小企業まで、既存顧客1,000社以上の多様なアセットを活用したIT・BPRプロジェクトの推進

    求める能力・経験

    ◆必須（MUST） ◎以下いずれかの経験（1年以上） ・システム開発またはインフラ構築の経験（要件定義、設計フェーズの経験） ・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験 ◆歓迎（WANT） ・ITコンサルティング会社またはSIerでの勤務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤アビームコンサルティング◢ グローバルIT運用変革・マネージドサービス｜年収690万〜2500万

    500~2000万

    • コンサルティング業務
    • 正規/非正規従業員比率
    • プロジェクト
    • ServiceNow
    • SAP
    • ネットワーク
    • デューデリジェンス
    • 運用保守
    • パートナー
    • 最新テクノロジー
    • クラウド
    • 戦略立案
    • ソーシング
    • マネジメント
    • 情報処理
    • プロセス設計
    • 運用設計
    • 開発
    • コンサルタント
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートするパートナーとして、テクノロジーソーシング戦略を支援し、ITオペレーション全体の継続的な最適化・高度化を推進します。 テクノロジーソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの実施 最新テクノロジーを活用したIT運用保守変革および運用最適化の構想策定から実現支援 サービスナウ（ServiceNow）やERP等を活用したIT運用保守プロセスの設計・導入・保守 国内企業の海外拠点支援やアジア発の強みを活かしたグローバルプロジェクトの推進 高付加価値マネージドサービス（AMS/ITO）の提供および業務変革の実行 ◤会社の特徴◢ 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、国内外に豊富な実績と拠点ネットワークを保有 経営診断・戦略立案からITインフラ構築・運用保守（End-to-End）まで一貫したサービスを提供 ワークライフバランス支援やフルフレックス制など、柔軟で働きやすい環境が整備 正規雇用者におけるキャリア採用比率が高く、中途入社者が馴染みやすく活躍しやすい風土 ◤仕事の魅力◢ 最新のテクノロジー（ServiceNow、SAP S/4HANA、クラウド等）に触れながら高度なスキルを習得可能 単なるIT保守にとどまらず、クライアントのビジネス全体の変革や最適化に直接貢献できるやりがい アジアを中心としたグローバルプロジェクトに参画し、国境を越えたキャリア構築が可能 出産祝い金制度（第3子以降100万円）や資格取得支援など、手厚い福利厚生で長期的なキャリア形成を支援

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ 社会人実務経験をお持ちの方 以下いずれかの業務経験 ITソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス、構想策定、システム運用設計 ServiceNowを用いた運用保守プロセス設計・導入・開発 ERP（SAP S/4HANA等）またはスクラッチシステムの導入・構築・運用保守 ITインフラ（ネットワーク、OS、クラウド等）に関する基礎知識・構築/運用経験 ◤歓迎スキル・経験◢ ITIL、SIAM、COBIT等のITマネジメントフレームワーク導入経験 PMP、IPA高度情報処理技術者、SAP認定コンサルタント、ServiceNow等の各種資格 ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクトで活用可能） ◤求める人物像◢ 主体的に考え行動ができ、論理的思考力・柔軟な発想力をお持ちの方 目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで変革を推進できる方 グローバルメンバーとの協働や挑戦を楽しめる方

    事業内容

    -