【株式会社ベーシック 】ITオープンポジション【新潟・東京】
450~600万
株式会社ベーシック
新潟県新潟市, 東京都新宿区
450~600万
株式会社ベーシック
新潟県新潟市, 東京都新宿区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプログラマー
web/オープンSE
特定のシステムにおけるエンハンス開発を担当いただきます。 長期的な取組の為、数年単位で担当いただきます。 面接の中でご経歴やご希望を確認しながら最適なポジションにて選考をさせていただきます。 <想定配属ポジション> ■ミドルウェアエンジニア(SE) ■業務システムエンジニア(SE) ■Webアプリケーションエンジニア(SE) ■AIデータエンジニア ◆おすすめポイント◆ ■顧客からの高いリピーター率が特徴です。旧・日本道路公団の掲示板の約8割は当社システムで動いています。日常的に目にする様々なシステム開発に携わっています。 ■100%自社内で開発しております(客先での常駐はありません)。複数人で開発に取り組み、メンバーと協力し合い完成させるスタイルです ■Microsoft 社とのパートナー認定を受けており、MS社とタッグを組んだ案件も多数実績があります。 ■入社後のサポート体制が充実しており、資格試験なども当社で費用負担。スキルアップや多様な経験を積みたい方にマッチしている環境です。また、ORACLE MASTER Goldの費用負担による取得実績もあります。 ■設立以来赤字なし、年間休日126日、完全週休2日制。安定した売上成長率と充実した福利厚生が整っています。 ■応募前に企業担当者との面談も可能です。お気軽にお申し付けください。
【必須要件】 ■各種システム開発の実務経験(1 年以上) 【歓迎要件】 ■プロジェクトリーダー(進捗管理・課題管理・顧客交渉など)の経験がある方 ■将来的にプロジェクトリーダーを目指したい方 ■チームワーク(コミュニケーションスキル)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜600万円
一定額まで支給
フレックスタイム制 9:00~18:00(実働8時間) コアタイム 10:00~15:00
有
有 平均残業時間: 9時間
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月) 手当:家族手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)残業手当 ※賃金形態:月給制(等級制度(1?6等級)により基本給が設定されます。実績・能力を踏まえて等級を決定)
無
新潟県新潟市
屋内全面禁煙
東京本社(東京都新宿区高田馬場 1-31-18 高田馬場センタービル) 新潟事業所(新潟市中央区笹口1-20-5 ファイビル2F) ※勤務地はご希望に沿って決定いたします。※転勤はありません。
東京都新宿区
屋内全面禁煙
東京本社(東京都新宿区高田馬場 1-31-18 高田馬場センタービル) 新潟事業所(新潟市中央区笹口1-20-5 ファイビル2F) ※勤務地はご希望に沿って決定いたします。※転勤はありません。
有
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金基金加入、財形貯蓄、退職金制度 社内親睦会費補助、社員寮・東急ハーヴェストクラブ施設利用、資格取得バックアップ制度 勤続表彰制度、社員旅行、レクリエーション、定期健康診断(年1回)、産休・育休制度
システム開発 SI・ソリューション プロダクト・サービス
非公開
最終更新日:
694~984万
【職務内容】 3~10人規模の開発プロジェクトにおいて、PMまたはPL(場合によってはTL)としてチーム運営をして頂きます。 ■キャリア 新規顧客をターゲットに案件獲得からプロジェクトの推進を担当頂きます。PMとして即戦力で貢献いただける場合もあれば、候補者のスキル・キャリアに応じてリーダーから挑戦し、PMを目指すことも可能です。自分の志向性にあわせたキャリアを描けるよう、頑張りましょう。 ■配属部門 システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 ITサービス部 ■部門ミッション プライムSI(一次請けSI)を担い、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 当部は、ミッションとして新規顧客獲得を目的とした戦略立案及び実行を通して、ウォーターフォール・アジャイル×PMOコンサルでのIT支援/DX推進/モダンITによるSIによる新たな業界の顧客醸成します。 そして、顧客課題の解決として、様々なSIプロジェクトを担います。(求人ID:336263)
【必須】 ・ ウォーターフォール型でのプロジェクトに関するマネジメントまたはリーダー経験3年以上 ・ オープン系・Web系の開発経験3年以上 【歓迎】 ・ノーコード/ローコード等の製品導入経験
【東証プライム上場PERSOLグループ/グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】 同社は2023年1月、パーソルグループの3社が合併し、新たに誕生した会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共にはたらく個人が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。
450~600万
【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 <職務詳細> ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修(C、Java、C#、Pythonなど) ・クラウド環境(AWSなど) ・資格取得支援 ■その他 ・付随する事務業務全般 ・面談、カウンセリングなど
■必要スキル・経験 ・Web系、業務系の開発経験 ■歓迎するスキル・経験 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験(20年以上) ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発製品を世に出すことです。
600~1200万
仕事の内容 株式会社pragmateches(プラグマテクス)における、AI/システムアーキテクトの募集です。戦略コンサルタントと一体となり、クライアントの経営課題・業務課題をテクノロジーとAIの力で解決に導くためのシステム設計および開発をリードしていただきます。 【仕事内容】 ・経営・事業を支えるシステムアーキテクチャの方向性検討と設計。 ・AI/MLを活用したシステムの技術選定、プロトタイピング、実装リード。 ・開発チームのリーダーとして、コードレビューや技術指導の実施。 ・システムデリバリー経験を活かし、開発プロセス全体の生産性向上を主導。 ・経営レベルの幅広い課題やあらゆる業務領域のデータを解析し、成果を導出する。 【ポジションの特色】 ・コンサルとエンジニアが一体で動くチーム体制: 「コンサルが要件定義しエンジニアが開発する」という縦割りではなく、エンジニアが事業背景の議論に踏み込んだり、コンサルがシステム設計に関与したりと、柔軟なフォーメーションで課題解決にあたります。 ・最新AIツールのフル活用と環境: Claude CodeやCursor、CodexなどのAIコーディングツールや関連サービスの利用費は会社が負担します。特定の技術に縛られず、常に最適な最新技術を取り入れながら開発生産性を最大化できる環境です。 ・柔軟な働き方: フルリモートワークおよびフレックスタイム制を導入しており、働く時間と場所を自身でデザインできます。 【具体案件】 三桁億円規模の利益インパクト創出を目指す大規模データ案件などが進行中です。企業内のあらゆるデータを解析し、経営ダッシュボードの検討や具体的な施策の立案・システム実装までを一気通貫で行います。 【最近のニュース】 2023年の設立から急成長を遂げ、創業4期目で売上前年比400%を達成し黒字経営を維持しています。直近では単月5億円超、今期は50億円超の売上を見込むフェーズに入っており、従業員数も約100名規模へと拡大を続けています。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・ストックオプション(SO)制度 ・自己研鑽費(外部研修、資格取得、書籍購入、生成AI課金等への利用可) ・人間ドック補助(通常検診からの切り替えを一部補助) ・借上住宅制度(賃貸住宅を法人契約に切り替え可能) ・個人経費(職階・職種に応じてメンバーとのランチやジム等に利用可能) ・通勤手当
必要な能力・経験 【必須】 ・クラウド環境でのアーキテクチャ設計・クラスタ構築・保守経験(3年以上) ・運用・保守に関するアーキテクチャ設計経験 ・生成AIを活用した開発効率化の実務経験 ・業務プロセス改善や要件定義など上流工程への関与経験 ・ビジネス要件を技術要件に落とし込み、方針説明の上で関係者と合意できる能力 ・エンジニアチームの技術指導・メンタリング経験 【歓迎】 ・高度なAI/機械学習の専門知識とシステム設計・構築経験 ・ITアーキテクトとして技術選定した上で、要件定義から実装・運用まで一貫して携わった経験 ・大規模基幹システム開発やクラウドへのシステム刷新・移行、リプレイス経験 ・ドメイン駆動アーキテクチャやリアルタイムデータ処理等の幅広いアーキテクチャ設計経験 【その他】 ・過去の技術に縛られず、より良い選択肢が出てきたら柔軟に取り入れられる方 ・役割にとらわれず、チーム全体での課題解決に主体的に踏み込める方 給与レンジ 650万円~1,200万円(ハイクラス枠含む) ※経験・能力・前職給与、期待役割などを考慮の上、決定いたします。 ※毎月の昇進判定があり、滞留年限なく成果に応じたタイムリーな報酬アップが可能です。
-
760~1380万
■業務詳細 パーソルグループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクト/システムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。 AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割を期待しています。 (ご担当頂く業務例) ・各事業会社の事業課題・業務課題に対する、AI活用を前提とした課題整理および解決方針の策定 ・AI活用を前提としたシステム/プロダクト構想の立案、ロードマップ策定 ・AI活用テーマにおけるビジネス要件整理、KPI設定、投資対効果(ROI)の整理(ビジネス担当とチームを組んで協業しながら行います) ・AIシステムを前提としたビジネス要件からシステム要件(機能/非機能)への落とし込み ・AI活用に伴う設計上のトレードオフ(コスト・品質・拡張性・運用性・リスク)の整理と言語化 ・全体アーキテクチャ方針の検討、システム境界・責務分離の整理(システムアーキテクトとチームを組んで協業しながら行います) ・プロダクトオーナー(PO)としてのバックログ優先度付け、受入基準(DoD)策定 ・開発チーム(内製/外+D2部パートナー含む)との協働による開発推進・ディレクション ・リリース計画の策定、運用引き渡しに向けた関係部門との連携 ・グループ各社・現場部門とのディスカッション、AI活用を前提とした業務ヒアリング・検証 ■プロジェクト事例 各グループ会社の事業成長・業務高度化に貢献することを目的に、AI活用を前提としたプロダクトおよび、グループ横断で活用されるAI基盤の構想・設計を行います。 事例: ・営業AIロープレ(営業がいつでもAIとロールプレイ練習できる環境を提供し、スキル向上と育成標準化を支援) ・営業サポートAI(商談・顧客対応における事前情報整理や示唆提供をAIが支援し、営業活動の質と効率を向上) ・AIプロダクト開発共通基盤(複数AIプロダクトを支える基盤を設計し、事業横断での活用と継続的な進化を実現) ■魅力/やりがい ・単一サービスに留まらず、数千万〜億規模の事業・複数SBU横断の変革に関与でき、自らの企画で大きなインパクトを生み出せる ・ROIを合理的に説明できれば、領域・規模を問わず企画〜実行まで一気通貫で担える裁量 ・上流(戦略・企画)から運用まで一気通貫で対応できる体制 ・特定製品の開発に限定されないため、自社のビジネスプロセスにダイレクトにフィットしたプロダクトを設計・実装できる ・AI推進のための専門組織となるため、AI前提の業務再設計・接続基盤整備を加速できる ・書籍購入・オンライン学習・外部研修参加など多様な自己研鑽に活用できる年間予算を各人に付与し、継続的なスキルアップを支援
■ 必須条件 ・事業/業務課題を起点とした、システム・プロダクト構想の立案、ロードマップ策定経験 ・ビジネス要件整理からシステム要件への落とし込み~全体アーキテクチャ方針の検討経験 ・開発推進/ディレクション経験 ■ 歓迎条件 ・システム構想、プロダクト構想、全体設計方針の策定などにおいて、構想〜設計〜意思決定を一貫してリードした経験 ・複数の関係者を巻き込みながら構想やプロジェクトを推進した経験 ・AIやデータ活用など、新しい技術を前提に「どう事業や業務に活かすか」を構想レベルで検討・推進した経験 【求める人物像】 ・事業/業務課題を起点に、主担当として構想をまとめ論点を設計し、進行方針を自律的に決められる方 ・抽象度の高いテーマでも「決める/決めない」を整理・言語化し、関係者をリードして意思決定を前進させられる方 ・構想・方針をビジネスと技術の両視点で説明し、納得感ある合意形成ができる方
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
500~714万
オンライン金融取引システムの開発/保守のプロジェクトのメンバー/プログラマーをお任せします。当社は証券をはじめとするフィンテック向けにシステム開発を行っています。<残業10h/自社勤務/フレックス制度> 【業務内容】■プログラム設計 ■コーディングや単体テスト、結合テストの実施 ■システム導入後の保守・運用対応 ■修正対応など 【案件例】デジタル証券(STO)、ブロックチェーン・暗号資産 【開発環境】■言語:Java、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C#、C++ ■フレームワーク:Spring boot、Vue.js、Laravel ■OS:Linux、Android、IOS ■DB:MySQL、その他 ■クラウド:AWS等 ■PC:Windowsメイン
【必須】■プログラミング経験3年以上 【歓迎】■SQLに関する知識 ■プログラム設計書・仕様書の理解力 ■チームでの開発経験 【働き方】年休124日、残業10時間、フレックス、客先常駐は原則無し 【評価体制】自己評価シート記載⇒メンターと面談を実施し振り返り⇒上司のチェック。頑張りをしっかり評価する体制を整えています。 【魅力】当社は大手オンライン証券会社で採用されたリアルタイムオンライン証券取引システムを作り上げたメンバーが設立しております。社長もエンジニア出身のため現場理解が深く、無理のない開発が可能な環境です。
・オンライン金融取引システムの開発/保守 ・ブロックチェーン、スマートコントラクト開発(ERC20/223/1404/721) ・暗号資産取引システムの開発 ・金融情報配信システムの開発 ・取引所との受発注システムの開発 ・取引先システムのコンサル業務
402~600万
■医療・介護などヘルスケア業界向けシステムの開発における上流から下流(要件定義・開発・運用)まで、一連の業務をお任せします。ご経験に応じて、プロジェクトメンバーのマネジメントもご対応いただきます。 【案件例】 ■介護施設向け記録ソフトの開発(使用言語:Java,C#) ■電子カルテの開発(使用言語:PHP,JavaScript,Go) ■医療系販売管理システム刷新(使用言語:VB.NET,C#) ■医療疾患管理システム開発(使用言語:Java,C#)※インフラ側のポジションもあります ■電子カルテの環境構築、運用保守(環境:Windows,Linux,AWS,Azure,GCP)
【必須】◆何らかのアプリケーション開発のご経験(目安:1年以上) 【歓迎】◆介護施設や病院向けの電子カルテをはじめとするヘルスケア業界向けシステム開発に携わったご経験
介護・看護・保育業界を中心とした「医療福祉」業界向けに人材紹介・派遣サービスを全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。
年収非公開
会社概要 スポーツ映像テック事業部では、サイバーエージェントグループのABEMAやSports AI Tech Labと連携しながら、データ解析・イベント予測などテクノロジーを核としたスポーツビジネスを展開しています。独自に開発した中継映像「WINLIVE」のさらなる発展や、新たなスポーツビジネス創出へ技術力を活かしてくれる仲間を募集します。 業務内容 スポーツのデータ(映像・スタッツ)解析を推進し、優れた視聴体験やチーム運営に社会実装することをご担当いただきます。 技術応用例 ・スポーツ映像における選手の3D座標認識、選手の姿勢推定、ボールトラッキング、動画要約 ・プレー解析、イベント予測モデルの構築・運用 ・推論・再学習・モニタリングを支えるMLOps基盤の構築
必須要件 以下のいずれかの領域にご経験、または関心がある方 ・物体検出、追跡、姿勢推定、行動認識、イベント検知 ・時系列解析、予測モデリング、マルチモーダル学習 ・AWSやGCP、Alibabaクラウドの利用 ・MLOps、推論基盤、モデル運用、アノテーション設計 ・リアルタイム処理、エッジ推論、GPU最適化、低遅延処理 ・プロダクト/サービスへの機械学習実装 ・スポーツデータ、映像制作、放送/配信、エンタメ領域 入社後は、ご経験や志向に応じて以下のいずれか、または両方に関わっていただく想定です。 ・R&D寄り: 新規アルゴリズム検討、精度改善、新技術探索 ・社会実装寄り: 実運用への落とし込み、速度改善、システム連携、現場導入
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
770~1400万
【職務内容】 プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当していただきます。 プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。 ・権限基盤 ・課金基盤 ・各プロダクトに散在するデータの集約と活用API テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。 具体的には以下のような活動を行います。 ・中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの作成 ・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進 ・既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進 ・上記の実現のための仮説検証 ・各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整(求人ID:461947)
【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験3年以上 ・プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験 ・プロダクトマネジメントへの興味、関心 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 【歓迎】 ・プロダクトマネジメント経験(プロダクトマネージャーという肩書でなくても可) ・他チームを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・基盤系の開発やプロダクトマネジメント経験 ・マルチプロダクトにおける開発やプロダクトマネジメント経験
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
650~1070万
募集背景 安心で安全なモビリティ社会を実現するため、車両に搭載された画像センサやミリ波レーダなどの外界認識センサを使用した先進運転支援システムを開発しています。 これらのシステムは、高度化・複雑化しており、品質・性能を保証して世の中に出すためには、効率的な車両評価を行うことが必要です。 さらにその走行データや仮想的に作り出したデータを用いた膨大なシミュレーション評価が必須になってきております。 その車両評価環境や大規模シミュレーションを実行し結果を効率的に解析可能にする環境を開発する仲間を探しております。 職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性 J-QuAD DYNAMICSは自動運転、先進安全運転支援、自動駐車、車両運動制御の4領域での開発経験を生かし、アプリケーション仕様策定から実車評価まで、ソフトウェア開発を全てのフェーズに対応しています。 その中で先進安全技術1部の当室は、先進運転支援システムの開発を支える開発環境の構築に取り組んでいます。 職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率 ◎ 組織構成 2022年に室を立ち上げ、現在30人の仲間が所属しておりますが、半数が未経験の方でフラットに皆で切磋琢磨している、急成長、急拡大中の注目度の高い組織です。
nan
株式会社デンソーは、世界トップクラスの総合自動車部品メーカーです。先進的なモビリティ製品やエアコン・サーマルマネージメント、パワートレインシステムなどを開発・製造し、電動化や自動運転技術で持続可能なモビリティ社会を実現しています。
550~1470万
業務内容 下記いずれかに従事 ・SoCソフトウェアアーキテクチャ設計 - SDV対応SoCのソフトウェアアーキを定義 ・SoCソフトウェア実装技術開発 - コンパイラ、プロファイラ、並列処理フレームワーク ・AIモデルのSoC実装技術開発 - 軽量化、量子化、性能最適化 ・低レイヤ・ミドルレイヤソフト開発 - OS、ハイパーバイザ、ライブラリ 業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力 先進安全や自動運転技術を最先端の半導体に実装するという貴重な経験が積める ソフトとハード両面の技術を習得できる 国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます 社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます 募集背景 車の知能化やSDV(Software Defined Vehicle)を実現するためには、今後さらに大規模化するAIモデルやアプリケーションを短期間でSoCに実装することが重要になってきます。 我々は並列処理やコンパイラ、低レイヤソフト技術を駆使することでAD(自動運転)・ADAS(運転支援)システムの競争力向上に取り組んでおり、これらのソフトウェア実装技術開発に共に挑戦していただける仲間を募集しています。 職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性 AI、コンパイラ、並列コンピューティング等の専門家がSoCのソフトウェアの生産性向上のため切磋琢磨しています。 外国人を含む多様なバックグラウンドを持つメンバーがフラットに議論し、日々成長を実感できる組織です。 職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界 ◎キャリア入社比率:ほぼ100% 総合家電メーカーや半導体業界からの入社者が多く在籍しています。幅広い設計工程に精通した専門家がいるため、互いに学び合い、また入社後に自動車業界の知見を多く取り入れることでそれぞれが成長し活躍しています。 先端技術を活用した高い設計効率の実現にもこだわっています。互いを尊重しメンバー全員が楽しく成長できる職場であることを意識しています。 職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例 ★29歳(社会人経験2年目)中途入社(前職:大学教員) 会社の事業としては自動車部品のうち、バッテリーやモーターなどのハードウェアを扱っているイメージが強かったですが、車載ソフトウェアの開発も手がけており、私はソフトウェア開発業務に携わっています。 業務では技術的に新しく、チャレンジングな事に挑戦しており、大変であると同時に自身のスキルアップにも繋がり、新規技術の開拓にやりがいを感じながら仕事をしております。
nan
株式会社デンソーは、世界トップクラスの総合自動車部品メーカーです。先進的なモビリティ製品やエアコン・サーマルマネージメント、パワートレインシステムなどを開発・製造し、電動化や自動運転技術で持続可能なモビリティ社会を実現しています。