【楽天】プラットフォーム戦略統括部:テクニカルディレクター(PM)
800~1200万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
800~1200万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
ディレクター
【概要】 楽天エコシステム(経済圏)の成長を支えるポイントやクーポン等の共通基盤に関し、ビジネス要件を技術仕様に落とし込み、企画から開発・実装までを横断的にリードする「テクニカルディレクター(PM)」を募集します。技術的な負債を考慮したアーキテクチャへの理解や、エンジニアと対等に技術議論ができる専門性が求められるポジションです。 【配属部署とミッション】 COO・副社長直轄のコーポレート組織である「プラットフォーム戦略統括部(PFSD)」への配属となります。特定の単一サービス運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心とした顧客戦略・エコシステム成長施策の企画・推進を担う組織です。グループのアセット(ポイント・クーポン)戦略に紐づくプロダクトを、新規から改善まで【実装・開発面のリード】と【横断的な課題解決】で事業成果を出す役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■各プロダクトの開発ロードマップ作成(PL/PdMと連携しながら) ■Biz-Tech組織・チーム間の課題解決、体制構築支援、全体最適のための開発方針議論の主導 ■システム刷新や共通システム(ポイント、クーポンPF・全社マーケティングツール等)など、横断的開発プロジェクトのPM/PJM ■プロダクトの企画~要件定義~設計・実装ディレクション(フロント・バックエンド横断的) ■開発進捗管理、タスク分解、優先順位付け、ステークホルダー調整 ■Webディレクター支援、アーキテクチャ・API設計、技術選定、開発環境改善 ■開発プロセス構築・整備、および開発QCDの継続的な改善主導(QA・テストスコープマネジメント、リリース運用改善など) 【このポジションの魅力】 ■圧倒的なスケール感 国内約1億人、グローバル30カ国に広がる楽天エコシステムの中核に近い位置でプロジェクトを動かすため、成果のスケールが非常に大きいです。 ■現実化しやすい意思決定 開発と近いワンチームで動くため、実行できる設計・実装に落ちる距離感が近く、自身の意思決定が現実化しやすい環境です。 ■キャリアの希少性 「ビジネス理解×横断的開発PM/PMO×成果牽引」を高い次元で経験でき、市場価値の高い実績を蓄積できます。 【働く環境】 プラットフォーム戦略統括部は約70名、平均年齢は30代前半です。中途入社者が半数以上で、戦略コンサル、IT、プラットフォーム事業会社など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。三食利用可能な無料カフェテリアなど、充実した福利厚生も魅力です。
【必須要件】 ・ 要求定義からリリースまで一連の主導・PM経験(進行・品質・優先度管理) ・ ビジネス側で要望を具体化し、UI/UXデザイナー等と協業して仕様をまとめた経験 ・ 開発プロセスの理解と構築・改善の主導(WF/アジャイル不問) ・ エンジニアと技術選定や設計方針を対等に議論できる知識(実装経験は不問) ・ 多様な関係者(事業/開発/運用/セキュリティ等)を巻き込んだ合意形成・推進力 ・海外拠点や外国籍メンバーとの協業経験(オフショア含む) ・ CVRや利用率などの成果指標に責任を持つ強い事業成果志向 【歓迎要件】 ・アプリ・Web(PHP/Java/React/Next.js等)の深い理解、大規模開発経験 ・ アーキテクチャ・API仕様設計のリード、開発環境改善・技術選定の経験 ・高トラフィック・複雑要件、ログイン必須の会員サイト(認証・個人情報)の知見 ・アジャイルによる仮説検証・指標改善、混成チームのリーダー・管理経験 ・上流工程の曖昧な案件で、自ら課題深掘りや仮説設定をしてプロジェクトを進行した経験
英語でビジネス会話が可能
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,200万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ※朝会日は8:00~16:30勤務となります。 ※一部裁量労働制の適用対象となる場合あり。 ※フレックス(コアタイム11:00~15:00/朝会日8:00~12:00)
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇あり
夏季・年末年始休暇、産育休・介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔、ボランティア等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:800万円~1,200万円(経験・能力等を考慮の上、会社規定により決定) ■昇給:年2回(1月・7月に会社実績や本人の評価により見直し) ■賞与:年2回(6月・12月に会社業績や本人評価により支給) ■その他:ストックオプション制度あり、退職金あり
当面無
東京都世田谷区
屋内全面禁煙
(変更の範囲)会社の定める場所
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助 託児所あり
無
有
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など
〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントすることを基本理念とし、EC、フィンテック、モバイルなど70以上のサービスを提供。「楽天エコシステム(経済圏)」を形成する東証プライム上場企業です。
最終更新日:
800~1100万
楽天生命保険情報システム本部のデジタルコンテンツ開発グループの課長職として、システム開発およびアプリケーション開発を担当していただきます。 【具体的には】Webフロント開発グループのリードやプロジェクトの推進などをお任せします。ピープルマネジメントがメインではありますが、案件に入って軌道修正等現場よりの業務も発生いたします。 【採用背景】事業拡大に伴い、システム開発部では複数の開発案件が並行して進行しています。プロジェクト推進と組織マネジメントの両面からチームを牽引できるグループ長を求めています。
【必須】■5年以上のシステム開発経験 ■Webシステム、基幹システム、ネットワーク基盤などのシステム開発経験 ■Windows、UNIXでの開発経験 ■チームマネジメントスキル 【歓迎】ビジネス部門との調整業務においてUIUX等技術バックグラウンドがある方が好ましいです。 【魅力】コーポレートサイトやインターネットチャネルのデザイン等目に見えて会社の顔となるブランドイメージ作成、構築に携わることができます。また楽天グループの強力なAI推進力を活用し、最先端のAI技術を駆使した革新的な提案を実現できます。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
800~1200万
楽天グループの保険会社における、運用グループのグループ長をお任せします。運用内製化と品質向上を目的とした体制強化のための採用となります。 【具体的には】以下のグループ全体のマネージメント作業を実施します。 ■ヘルプデスク・アカウントチーム(業務部門からの問い合わせ対応、アクセス権限マネジメント作業、PCキッティング等)■リリース管理チーム(本番環境などのリリース計画や調整作業等)■運用チーム(バッチ・ジョブ管理、リリース対応、障害対応等)※新しいプログラムのリリースに新要素を入れる提案等現場よりの業務が発生することもございます。
【必須】■運用保守の経験が5年以上 ■運用要件定義、設計、構築など上流工程の経験が5年以上 ■チームなどのマネージメントの経験が5年以上 ■社内SEの経験が5年以上 【魅力】楽天グループの強力なAI推進力を活用し、最先端のAI技術を駆使した革新的な提案を実現できます。また当社のコンパクトな金融組織は、経営戦略と密接に連携し、IT戦略を会社の成長に直接結びつけるユニークな機会を提供します。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
900~1500万
クラウドを活用したモダンアプリ開発を展開する当社にて、Java開発PMを担当いただきます。AWS等クラウド基盤を前提に、企画・プリセールスから要件定義、設計、開発、テスト、運用までプロジェクトを推進します。 ■プリセールス・見積作成 ■要件定義および設計支援 ■プロジェクト進捗・課題管理 ■チームマネジメントとコミュニケーション推進 ■AWS等クラウド環境でのシステム開発推進 ■Backlog・JIRA等を用いた進行管理 【仕事の魅力】プライム案件にて顧客と近い距離で上流から参画可能。フロントエンド~クラウドまで幅広く携わり、技術領域の拡張と専門性強化を両立できる環境です。
【必須】■Webまたはソフトウェア開発経験(3年以上) ■システム開発プロジェクトのPM経験(1年以上) クラウドやアジャイル開発に関心があり、裁量ある環境でキャリアを広げたい方に最適なポジションです。 【魅力】AWSやAzureを活用したクラウドネイティブ開発を強みとし、アジャイルとDevOpsを組み合わせた柔軟かつ高速な開発体制を構築。プライム案件中心のため、顧客と直接対話しながら価値創出に貢献できる環境です。在宅中心の働き方でありながら、1on1や部門交流などコミュニケーション機会も豊富に整備。新技術導入にも積極的で、成長志向に応えるプロジェクトアサインを重視しています。
【主要事業】クラウドネイティブSI事業、プロダクトサービス事業 【取引先例】GMOあおぞらネット銀行、PayPay銀行株式会社、株式会社島津製作所、株式会社日刊スポーツ新聞社、株式会社ブリヂストン、株式会社ペイジェント
600~750万
Javaエンジニアとして要件定義から運用まで一貫して担当いただきます。AWSやAzureを活用したモダンな開発環境で、アジャイル開発とDevOpsを融合しながら、顧客の課題解決とビジネス価値の最大化に貢献します。 ■チームの開発・テスト推進およびリード ■基本設計・詳細設計の主導 ■顧客折衝および要件定義支援 ■進捗管理・品質管理 ■Java(Spring Boot)を用いた開発 ■クラウド(AWS/Azure)環境での構築・運用 【仕事の魅力】上流から下流まで一貫して携わり、技術選定の自由度も高い環境でクラウドネイティブやDevOpsなど市場価値の高いスキルを磨きながら、顧客課題に直接向き合える点が魅力です
【必須】■Javaを用いた開発経験 ■Webまたはソフトウェア開発経験(3年以上) 上流工程やリーダー経験を活かしてステップアップしたい方に最適。クラウドや最新技術に挑戦しながら成長できる環境です。 【魅力】AWSやAzureなどクラウド技術を活用した開発に強みを持ち、アジャイルとDevOpsを融合した開発体制で顧客のビジネス成功を支援しています。プロジェクトは小規模から大規模まで多様で、技術選定の自由度も高く、新しい技術の採用に積極的です。また、デザイナーやアーキテクトなど多様な専門人材と協働しながら開発を進めるため、幅広い視点とスキルが身につきます。リモート中心の柔軟な働き方も可能です。
【主要事業】クラウドネイティブSI事業、プロダクトサービス事業 【取引先例】GMOあおぞらネット銀行、PayPay銀行株式会社、株式会社島津製作所、株式会社日刊スポーツ新聞社、株式会社ブリヂストン、株式会社ペイジェント
510~560万
導入研修で基礎を学びながら、あなたのなりたい未来をしっかりサポートします! こんな方にオススメの求人になっております◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・IT業界に興味がある方 ・これから手に職をつけたいとお考えの方 ・生成系AIを用いた先端技術の開発に携わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の内容】 はじめはプログラミングの基礎を学んだ後、開発業務を通じてOJTトレーナーと一緒に仕事をしながら、プロジェクトで遭遇するさまざまな課題に対峙する中で、打開策を見出す力や、お客様への提案力を磨いていきます。 その後は… ■新たな製品・サービスを企画し、世に出していく人 ■最先端技術を研究し、事業を創造する人 ■技術を追求するプロフェッショナル ■チームを牽引するマネージャー ■コンサルティングで、企業の未来を描く人 ■会社を発展させる凄腕の営業 それぞれが思い描く、多彩なオリジナルキャリアを構築できます! やりたい仕事や、なりたい自分を見つけ、自己実現するためにJMASは教育や制度面から全力でサポートします。 【事業ごとの仕事概要】 ▼自社プロダクト企画開発 ■「セカイカート」→国内、国外との企業間取引を効率化するBtoB ECパッケージ ■「LOGIO」→国内最大級の位置情報のビッグデータを分析し、広告配信に利用可能なサービス ■「KAITO」→デバイス内に顧客情報の残さない、情報漏洩対策のセキュリティサービス ■上記以外にも、今後も新規プロダクトの企画開発に注力していきます。 ▼先端技術を用いた開発 ■「ChatGPT」、「Amazon Bedrock」を利用した生成系AI PoC支援サービス ■Web3.0(ブロックチェーン)技術を用いたシステム開発 ■ウェアラブルデバイス(AppleWatch)向けアプリケーション開発(Factory Aile) ▼DXソリューション ■DX支援→企業のデジタル戦略を実現するために企画立案~検証~システム開発~改善の全てのサイクルを一貫して支援。 デジタル戦略コンサルティング、UX/UIデザイン、DevOps、クラウド、スマートデバイスの専門化による伴走型サービスを提供。 ■データ分析/活用サービス→企業に蓄積されたあらゆるデータによる“データドリブン経営”を実現し、ビネス効率の向上や新たなビジネス価値の創造を支援。 IoT、データレイク、データウェアハウス、BI、機械学習、生成AIなどを組み合わせてデータ基盤“や”データ活用システム“を提供。 ■AWS活用支援→AWSのポテンシャルをフル活用し、顧客のデジタル変革を効率的かつ安全に実現。 AWSの専門技術を駆使してコストやシステムの柔軟性、セキュリティをコンサルティング最適化。 ■スマートデバイス向けアプリの企画/設計/開発/運用 ■金融やECシステムなどの企画/設計/開発/運用 【研修制度(配属前)】 社会人基礎からITスキルの基礎を学び、エンジニアとして、社会人としての土台を習得していただきます。 ※第二新卒で入社された方は、新卒入社社員向けの教育プログラムと一部内容が異なるため、研修期間が短くなる可能性があります。 【研修制度(配属後)】 ■配属後、部門内でOJT研修あり ■全社研修研修(年次、クラスに応じた研修、昇格対象研修など) ■部門内研修 ■外部研究会(任意参加) 【学習風土】 ■JMASON(JMAS版アイデアソン&ハッカソン) JMASには毎年社員有志で開催しているJMASON(JMAS版アイデアソン&ハッカソン)があります。 アイデアソンとは、アイデアとマラソンを掛け合わせた造語で、ある特定のテーマについて、自由に話し合いアイデアを出し合うプログラムです。 ■勉強会 年次や部門の垣根を超えた技術に関する勉強会が多数あります。 最新技術の追求や現場で活用する技術など、幅広い内容です。
■研究してきた専門分野をビジネスに役立てたい方 ■人と関わることを好み、人的ネットワークを活かして仕事をしていきたい方 ■好奇心に満ち溢れ、最先端のシステムに果敢に挑戦したい方 ■アイディアを形にして、自社ブランドとして売っていきたいという方 ■チームで一つのものを作り上げることが好きな方 ■プログラミング大好き!もっと極めたい!と思っている方 ■自ら仕事を見つけ、周囲を巻き込んで活躍できる方 入社後は基礎~応用まで幅広い研修を行いますので、未経験者でもチャレンジしたい方大歓迎です。 <第二新卒の方> 高専・専門卒以上、かつ社会人経験半年以上
■自社プロダクト企画開発 ■先端技術による開発 ■DXソリューション ■コンサルティングサービス
1200万~
【概要】 持続可能な医療の実現を目指し、保険適用対象となる不眠障害の治療用アプリ開発や、医薬品・医療機器の臨床試験を効率化するプラットフォームを提供するデジタル医療スタートアップです。各種開発案件の増加に伴い、治療用アプリ開発や臨床試験プラットフォームにおけるプロジェクトマネジメントを主導するプロダクトリード候補を募集します。 【詳細】 自社プラットフォームを用いて、適性に応じた以下のプロジェクト構築・推進を主導していただきます。 ・ 新しい治療用アプリ開発における企画およびプロジェクトマネジメント ・ 医師、エンジニア、臨床開発、事業開発メンバー等で構成される社内R&Dチームや、製薬企業、アカデミア、CROなどの社内外ステークホルダーとの調整・議論のリード ・ 開発プロジェクトにおける一連の進行管理 ・ 仕様設計、画面設計、およびテスト計画の立案・実施 ・ 製薬企業や大学病院が実施する臨床試験における、管理システムの提供・導入推進 ・ パフォーマンスや成果に応じた、将来的な自社プラットフォーム自体の開発企画、方向性の戦略策定、グロースの主導
■ 必要な能力・経験: 📍 プロジェクト管理や業務設計のご経験 📍 計画立案や要件定義などの上流工程における経験・スキル 📍 クライアントワークの経験 📍 組織横断的なコミュニケーションの実務経験 📍 事業会社、ベンチャー企業、商社、コンサルティングファーム、SIerなどでのPM経験(歓迎条件) 📍 製薬業界や医療機関向けソリューションの提案営業経験(歓迎条件) 📍 臨床研究や治験に関する知識(歓迎条件) 📍 プロアクティブに自らが関係者やプロジェクトをリードできる方(求める人物像) 📍 新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心や吸収力のある方(求める人物像) 📍 困難に直面しても粘り強く解決策を議論し、解決に向けた道筋を立てることができる方(求める人物像)
■ 事業内容: 不眠障害などの治療用アプリ(ソフトウェア医療機器)の開発、および医薬品や医療機器の臨床試験・治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。医師、エンジニア、デザイナー、データサイエンティストなど多角的な専門家が集結し、医療のデジタル化と効率化を主導しています。
800~2000万
【職務内容】 大手ガス会社向けに、20年間稼働しているレガシーシステムの再構築(基幹システム刷新)を行う大規模プロジェクトに参画いただきます。SIer企業と深く協業しながら、システム構築におけるPMO支援およびPM補佐業務全般を担っていただきます。 本プロジェクト全体のメンバー数は約100名、PMOは4名体制のチームで構成されています。 単なる進捗の「指摘・管理事務局」ではなく、計画を主体的に策定し、多様な関係者を巻き込んでハンズオンでプロジェクトを前進させる「指揮型PMO」としての活躍を期待しています。技術要素としてクリーンアーキテクチャやSPAなどの方針が含まれますが、入社後は既存メンバーがしっかりフォローしますので、自ら最新技術をキャッチアップしながら現場をリードしていくことが可能です。 【具体的には】 ・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理計画の策定および実行 ・顧客(ガス会社)への定例報告、折衝対応、および報告用資料の取りまとめ・作成 ・協業SIerやマルチベンダーのコントロール、および利害関係者間の調整 ・プロジェクト内の空白(課題や要員不足など)を自ら埋めに行く実行型の支援 【このポジションの魅力】 ・専門性の発揮と即戦力としての裁量権: 100名規模の大規模かつ社会的影響力の大きいインフラ系DX推進プロジェクトにおいて、PMの右腕として大きな裁量を持って現場を指揮できます。 ・「PJ成功請負人」へのステップアップ: 当社はフリーランス活用による独自の強力な人材調達力を武器に持っているため、リソースマネジメントも含めた本質的な課題解決力が身につきます。 ・最新技術へのキャッチアップ: モダンな技術要素(クリーンアーキテクチャ、SPA等)に触れながら、マネジメントスキルにプラスオンの専門知見を掛け合わせ、市場価値を大きく高められる環境です。(求人ID:448249)
【必須】 ・SIerやコンサルティングファーム等において、大規模システム開発・導入プロジェクトへの参画経験 ・単なる事務局ではなく、主体的に計画を立てて関係者を動かしたPMO経験、またはチームリード経験 ・プロジェクト全体の進捗・課題管理などの計画を自ら作成し、実行・推進した経験 ・顧客への定例報告や折衝対応、報告用・提案用資料の作成スキル 【歓迎】 ・エネルギー業界(特にガス会社)向けの案件に携わった経験 ・レガシーシステム刷新、または基幹システム再構築プロジェクトでのPMO経験 ・ベンダーコントロールや複数関係者との複雑な調整・折衝に強みを持つ方 ・クリーンアーキテクチャやSPAなどのモダン技術要素を理解・吸収する意欲のある方
【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。
900~1700万
開発実務の責任者として、要件定義からリリース、運用までのプロジェクトマネジメントおよび技術的な意思決定を行います。金融システムの堅牢性をモダン技術で実現する、開発現場の司令塔を担っていただきます。 【業務詳細】※詳細については、勤務条件備考に記載しております。 ▼システム開発プロジェクトの推進・管理(PM/PL業務)▼アーキテクチャ設計および技術選定のリード▼開発プロセスの効率化と組織の技術力向上 【期待】システム本部長の方針のもと、株式PTS(私設取引システム)およびセキュリティトークン市場「START」の具体的な開発推進・実行をリードしていただきます。
【すべて必須】▼システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ▼エンジニア組織、又は協力会社を含めた開発チームのマネジメント経験▼要件定義の経験(ビジネスサイドの要望をシステム仕様に落とし込める) ▼Web系バックエンドシステムの設計・開発経験(目安:5年以上) ▼AWS環境におけるシステムの設計・運用経験※オンプレミスからの移行ではなく、最初からクラウドネイティブな構成を設計できる知見。▼リレーショナルデータベース(PostgreSQL等)の設計経験▼金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))【変更の範囲:当社業務全般】
【資本金備考】資本準備金含む 株式の私設取引システム(PTS)運営 セキュリティトークンの私設取引システム運営
600万~
【部署の説明】 ・社内アプリケーションの開発および本番サポート業務を担当・最新のテクノロジーの提供によりデジタル販売やサービスを社内・社外に提供する・デジタルの導入により自動化を推進する 【募集背景】 新商品開発を加速させるとともに品質を向上させるために新商品プロジェクトのメンバーを増員する 【職務内容】 1. 生命保険の契約管理システム(※1)等における、フィージビリティスタディ、システム分析、設計、開発を担当する。 2. 契約管理システム等の要件定義を作成またはビジネス部門が要件定義を作成するサポートをおこなう。 3. ユーザ要件分析をおこない、それを契約管理システムへのシステム要件や、周辺システムとのインテグレーション要件への落とし込みを行う。 4. アウトソーシング:外部委託先業者が実施するコーディング、単体テスト、結合テストの管理、成果物のレビューを実施する 5. 社内開発:システム設計書作成、コーディング、単体テスト、結合テスト、ユーザ受入テストサポートの実施 6. 既存システムである契約管理システム等と周辺システムのインターフェースに関する新技術の調査、分析、評価を行い、その開発に対する提案を行う。 (※1)契約管理システムは、新契約業務、保全業務、保険金支払業務、代理店・募集人管理、代理店手数料、財務業務、数理関連など生命保険会社にとって必要な業務機能をほぼ全て持つ基幹系システムである
・COBOLベースのシステムにおける3年以上のシステム企画、設計、開発、メンテナンス等の経験 ・生命保険会社または金融業界の業務経験およびアプリケーション開発経験 ・日本語におけるコミュニケーション能力 ・英語の読み書きに抵抗がない(翻訳ツールの使用可能) 歓迎(WANT) ・変額保険の開発もしくは保守の経験 ・複数部門の関係者への説明 ・会議でのファシリテートができる ・AS400またはメインフレームに関する知識 ・オブジェクト指向言語でのオープンシステムの開発経験 ・AWS,AzureなどCloudを使用した経験もしくは知識 ・Salesforceを開発した経験もしくは知識 ・基幹システム(メインフレーム)の置き換え経験 ・Power Platformでの開発経験、RPAの開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・モダンテクノロジー・デジタルテクノロジーの知識を習得する意欲がある人 ・英語(ビジネスレベル)
-
650~1100万
◎仕事内容 ■プロジェクトマネジメントアナリスト (PMA):PMやリーダー層の業務を支援し、 チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・プロジェクト内外における課題やプロセス、マネジメント機能の可視化・分析・改善提案・実行・定着化 ・プロジェクトおよびチームの目的整理、実行計画の立案、リスクマネジメント ・クライアントフェーシングおよび、リーダー・PM・クライアントなど関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーへの指揮・統率、育成・フォロー ・RFP、WBSなど関連ドキュメントの作成およびクライアントへのレポーティング ・プロジェクト進行や工程を円滑にするための各種サポート ・会議のファシリテーションやステークホルダーとのスケジュール調整など、必要に応じた対応 ▼ビジネス系YouTubeチャネル「PIVOT」出演 / 弊社執行役員が語るPMOとは!?▼ 「超一流企業が頼るPMO徹底解説 | 47%のプロジェクトは失敗する?」 https://www.youtube.com/watch?v=byc_q4BYl9I&t=2047s ▼弊社がご支援したプロジェクト事例▼ MSOLの支援プロジェクト事例 https://www.msols.com/recruit/work/around-project/ ◎MSOL PMOのやりがい ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても成長に向けて重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決やプロジェクトの成功に寄与できます ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた提案で価値を提供できます ◎MSOL PMOで得られる経験/スキル ・予算規模が億単位且つ、PJに関わる方は40名~50名以上の大規模PJ経験ができます ・PMBOKをベースとした、業界問わず汎用性の高いPJマネジメントの経験ができます ・コミュニケーション力、ファシリテート力、コンサル力が身に付けられます ◎キャリアパス ・プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA)からプロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)へとキャリアを進め、その後はデリバリーマネージャー(DM)として顧客アカウントを担当し、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築を担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しており、営業・企画・コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※終着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例: ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 ◎研修及び学習支援制度 ■研修制度 入社初日から10日間、全体研修を実施します。弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約100本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度(資格取得補助) PMP受験やPDU(PMP更新に必要なプログラム)取得などのマネジメント系資格をはじめ、AI試験の補助制度、TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ◎評価制度 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、 半期に1度PDR(PerformanceDevelopment Review)という評価プロセスを運営しています。 ・職級9個からなる役割等級制度(キャリアバンド制)を導入し、小さな成果及び成長も評価 対象に入ります(絶対評価) ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定
◎必須要件 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・BPRや各種マネジメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経験 ・プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定や仕組み化に関する経験 ◎尚可要件 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム開発やアプリケーション開発のエンジニア経験、またはITコンサルティングの経験(内容は不問) ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 ◎求める人物像 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・謙虚な心を持ち、相手の考え方/価値観への理解/尊重と貢献する意欲を持てる方 ・他者へのレクチャーや勉強会実施など、学び合い教え合う文化醸成に貢献する姿勢のある方
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング