【東京/墨田区】海外調達部事務スタッフ/年休120日/増員採用
400~500万
株式会社ヤマウチ
東京都墨田区
400~500万
株式会社ヤマウチ
東京都墨田区
貿易事務/国際事務/英文事務
【具体的には】 ■日本国内での中国語を使用した取引通訳(電話、メール、オンライン面談等) ■輸入取引 ■在庫管理、棚卸 ■社内従業員向けの各種トラブル、不具合などのサポート ■臨店や競合店ベンチマーク ■社内外のイベント参加(出張含む) 在宅勤務と出社をスケジュールにより調整します。(週1~2日の出社を想定)年に1~2回の中国出張が想定されます。イベント運営等により出社や出張が増える可能性もあります。【変更の範囲】当社業務全般
【必須】■中国語 ビジネスシーンでの複雑なコミュニケーションがとれるレベル(対話、読み書き) ■輸入貿易関連の事務経験(年数不問) 【当社の働く環境について】 ■シフト制での週休二日制ですが、基本的に土日休み ■リフレッシュ休暇(連続5日を2回任意のタイミングで取得可能)の制度あり ■残業時間も勤怠システムを導入しての徹底管理でグループとして残業時間の管理には非常に注力 しています。
中国語上級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 256,000円~330,000円 月給¥256,000~¥330,000 基本給¥256,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給 上限50,000円まで/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(シフト制での週休二日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準就業時間:8:30~17:30のシフト制 ■昇給:年1回(6月)
当面無 人事コース規定により就業範囲を選択可能
東京都墨田区江東橋4-26-5 東京トラフィック錦糸町ビル3F
東京メトロ半蔵門線錦糸町駅 徒歩3分 JR総武線錦糸町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
【勤務地の変更の範囲】全国の当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可)
無
有
資格取得支援制度、3KM研修、各種実務研修、管理者ライセンス研修、e-ラーニング、他
■産・育・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(連続5日を2回任意のタイミングで取得可能) ■グループ特典(従業員割引等) ■家族の思い出応援制度(年1回 最大20,000円) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■転勤者家賃補助制度 ■表彰旅行(過去実績…グアム、台湾、、香港、沖縄)、社内交流会等 ■退職金 前払退職金制度あり 勤続2年経過後から月給と合わせて支給
1名
1~2回
筆記試験:有 WEB適性検査あり
エネルギー・カーライフ・外食・フィットネス・介護・美容・指定管理等、多角的に事業を展開。全国各地で400を超える店舗を運営。『MOVE TO HAPPY』の理念のもと、地域の人々の暮らしに寄り添いながら、これからも成長を続けます。
株式会社ヤマウチは、ガソリンスタンドなどのエネルギー事業、カーメンテナンス事業、スポーツクラブ「JOYFIT・FIT365」を含むフィットネス事業、デイサービス「ジョイリハ」などの介護事業、美容事業、外食事業、セレモニー事業、リユース事業、指定管理事業など、人々の暮らしに密着した多岐にわたるサービスを提供しています。M&Aや事業承継にも積極的で、持続的な成長を図っており、SDGsや健康経営にも注力しています。次の具体的な目標として、2028年度までに拠点数700店舗、売上高700億円の達成です。理念に基づき行動することはもちろん、DX(アプリ、ウェアラブル端末、ポイントシステム、お客様データベースの活用など)で一層の内製力強化を図り、できることからひとつずつ「SmallStart, Quick Win」の企業体質を確立していき、CX(Corporate Transformation)を実現、2033年度には売上高1,000億円の「地域の生活応援企業」を目指します。
〒761-8057 香川県高松市田村町397
東京オフィス:〒130-0022 東京都墨田区江東橋4-26-5 東京トラフィック錦糸町ビル3階
【エネルギー】ヤマウチセルフ【カーライフ】ラチェットモンキー、totoco【外食】びっくりドンキー【フィットネス】JOYFIT・FIT365・瀬戸内スイミングスクール【介護】ジョイリハ【美容】スカルクイック【指定管理】よねっつこうち
(株)オカモト
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 54,688百万円 | 2,668百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 59,213百万円 | 3,590百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
440~500万
当社の輸入実務担当として、海外(主に中国)の協力工場からグッズを輸入し、国内の顧客へ届けるための貿易書類作成、フォワーダーや通関業者とのコレポン・調整、配送・納品手配全般をお任せします。 【はじめに任せる役割】 入社後はOJTを通じて当社の業務フローを習得。インボイス等の貿易書類確認、通関依頼、国内配送手配、データ入力など、輸入実務の一連の流れを既存スタッフと協力しながら進めます。 【段階的に任せる役割】 業務に慣れた後は、海外工場やフォワーダーとの進捗管理・コレポン業務(日本語可)を主体的に担当。予期せぬ出荷遅延等にも臨機応変に対応し、物流の要として活躍を期待します。
【必須】貿易事務・輸入実務の経験(目安5年以上) 【志向性】文化や環境の異なる相手とも粘り強く折衝し、労働環境の整った会社でスキルを活かしたい方 【仕事観】全体の流れを把握し臨機応変に自律駆動する 【マッチする方】 ・アニメ、ゲーム、フィギュアなどのエンタメコンテンツが好きな方 ・主体的に周囲と連携し「架け橋」としてコミュニケーションを楽しめる方 【入社後活かせる経験・資格】 ・通関士の資格(必須ではありません) ・理不尽な状況でも冷静かつスピード感を持って納期を守った
コンテンツビジネスグッズの企画、輸入、卸売 自社ブランド商品の企画、設計、輸入、卸売 フィギュア原型製作
330~560万
FedExグループのフォワーダーです。航空輸送(輸出および輸入)に関する貿易事務をお願い致します。 ・航空会社へのスペース確認 ・集荷手配、配送手配 ・通関手配 ・貿易書類(見積書、航空貨物運送状、インボイス等)の作成、チェック ・システム(CargoWise)への入力 ・コレポン(海外とのメール等でのやり取り) ・顧客、取引先、海外拠点との対応
◆フォワーダーでの貿易事務(航空輸出もしくは航空輸入)経験をお持ちの方 ◆英語が可能な方(目安として、TOEIC600点以上もしくは実務経験をお持ちの方) ※外国の方も、日常会話レベル以上の日本語が出来れば、応募歓迎です!
【事業内容】 ・航空輸送 ・海上輸送 ・通関業務 ・貿易、通関に関するアドバイザリーサービス 【会社概要】 世界最大クラスの米国系航空貨物輸送企業グループの国際物流会社です。世界29ヶ国に140の拠点を有し、日本法人はアジア地域において、香港、シンガポール、中国各地に次いで19番目に設立されました。親会社は、220以上の国(地域)へ航空貨物の集配を行っており、海外の有名雑誌にて「世界で最も称賛される企業」の10位にランクインした事もございます。
600~700万
□■プライム上場∕通関依頼、国内配送の手配〜業務改善等/グループ130社‧世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業/売上1兆円から3年で130%成⻑を目指すための海外事業拡大■□同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成⻑を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成⻑いたしました。 現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世界シェア獲得に向けて事業展開を進める上では事業体制‧社内体制が追い付いていない点も多々あります。その環境下でも、事業だけでなく会社を牽引し、世界シェアNo.1に向けて自ら主体的に行動し、高みを目指せる方を求めております今回は食の提供に欠かせない非食材商品を通して事業拡大をグローバルスケールで進める上での業務を担っていただく人財を募集いたします。 ■具体的な業務: ‧輸入船積書類の確認‧整理。 ‧フォワーダー及び倉庫会社への通関依頼、国内配送の手配‧輸入原価の管理、支払処理‧万が一の貨物破損時の保険引受‧クレーム対応‧業務改善:現在の輸入実務フローの改題抽出、及び効率化に向けた仕組み作り必要な経験‧能力等 ■出向先について株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品(調理器具、ユニフォームなど)を国内外から調達、グループ各社に供給する株式会社グローバルテーブルサプライへ出向いただきます。 ■当社について: 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸⻑しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造‧加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス‧マーチャンダイジング‧システム)」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。
■必須条件:※業界未経験歓迎※ ‧輸入実務経験をお持ちの方 ‧貿易知識(INCOTERMSなどマスターしている) ‧語学力:英語(目安:TOEIC650点程度/メールやコレポン利用します) ■歓迎条件 ‧LC決済経験?商社‧メーカー‧フォワーダーでの貿易実務経験
【外食企業として売上高No.1、世界の外食企業TOP10入り!「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード 業世界一」を目指す。】 ■社名の由来: ゼンショーという社名には「全部勝つ」という意味の「全勝」と、「善なる商売」の「善商」、日本発信であることから「禅の 心で行う商売(禅商)」という三つの意味が込められており、1982年創業時に創業者の小川賢太郎氏が名付けました。 ■事業内容:
600~800万
〜現職員をリードしていただく経験者歓迎!∕評価者への研修制度で評価体制○∕退職金制度あり∕プラチナくるみん認定企業で働き方◎〜 ■業務概要当社の貿易事務担当として、主に海外ブランド「Marimekko」の商品輸入に関する幅広い業務をお任せします。海外取引先との英語でのコレポンや各種貿易書類の作成‧確認、受発注管理、社内外との調整を通じて、スムーズな輸入業務の推進と業務品質向上を目指します。 ■業務詳細‧海外取引先と英語でのメール(メイン)や電話でのやり取り、コレポン管理‧InvoiceやPacking List等の貿易書類作成‧チェック‧フォワーダーや通関業者との連絡‧調整、輸入に関する手続き‧受発注管理、納期調整、在庫‧商品データ管理‧請求書処理および関連する事務作業全般‧社内関連部署との連携、問い合わせ対応‧輸入業務に付随する各種事務業務 ■扱うサービスMarimekkoを中心とした世界的人気ブランド商品を担当します。トレンドや品質にこだわったアイテムの輸入業務を通じ、国際的な取引に携われます。 ■組織構成貿易事務部門は2名が在籍しています。 現職員は貿易事務の経験が⻑くない社員であるため、ご入社いただく際にはリーダー的存在として牽引いただきたいと考えております。 ■業務の魅力自身の貿易実務経験を活かし、裁量を持って活躍できる環境です。グローバルなビジネスの最前線で、多様な国際取引に携わることができます。 ■就業環境東京都港区赤坂のオフィス勤務で、最寄り駅より徒歩1分と通勤も便利です。 専門型裁量労働制を導入しており、出勤‧退勤時間の融通◎年間休日120日、各種福利厚生が充実しています。 ■企業の特徴/魅力東証スタンダード上場、設立60年以上の歴史と安定基盤を持ち、オリジナル‧ライセンス‧インポートブランドを展開。多様な働き方やキャリアアップを支援する制度も整っています。
■必須条件 ‧アパレル関連業界における貿易実務のご経験 ‧英語力(会話‧メール‧書類対応が可能なレベル) ■歓迎条件 ‧原産地証明、EPA∕FTA対応に関する知識 ‧貿易実務検定(C級‧B級‧A級)保有者
■事業内容:同社は1962年創業、国内レディースアパレル業界の老舗的な企業です。(婦人服‧婦人服飾雑貨等の企画‧製造‧ 販売および輸出入) ■企業について: 私たちは生活の中心である「ファッション」を通じて、充実した新しいライフスタイルや、価値の創造に視点をおいたビジネス に取り組んでおり、人の心を動かし、人の人生を豊かにする価値を創造‧提案し続けていける企業を目指しています。
350~600万
【東証プライム上場G∕事務‧接客‧営業から挑戦できる∕物流‧在庫管理‧貿易まで幅広く挑戦可能∕安定企業で着実にキャリアアップ◎∕土日祝休∕年休120日】 ■業務概要: 全国2,000店舗以上を展開するフィットネスチェーン「カーブス」の物流機能を支えるポジションです。 関連商品の在庫管理から物流手配、貿易事務まで、幅広い業務に携わることができます。 <取扱商品>‧プロテイン(メイン商材:アメリカからの仕入メインですが、海外仕入れ先を拡大中です)‧トレーニングウエア‧フィットネスマシン など ※当社プロテインは、ご高齢女性にも気軽に取り入れていただけるよう、飲みやすい味にこだわっております。 ※1クラブ平均会員数500人、半分以上の方にプロテイン定期購入を導入いただけるよう、事業を推進しています。 ■業務詳細: ‧各種商品などの在庫管理、物流手配、発注‧貿易事務対応‧機能性食品の原材料購買(海外メーカーとの交渉‧調整) ※物流、サプライチェーン、調達など幅広い知識を身につけることができます。 ■組織構成: クリエイティブ&ロジスティクス部:15名(男性7名‧女性8名)チームワーク良好で、わからないことも相談しやすい雰囲気です。 ■働き方: 土日祝休∕年休120日∕JR田町駅すぐの本社勤務∕転勤なし⻑期就業を叶えられる就業環境です! ■当社の魅力: 携わる事業‧サービスは「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスです。当社の運営するフィットネスチェーン”カーブス”の会員数は約80万人、店舗数は2000店を超え、大手飲食チェーン店よりも店舗数が拡大しています。そのビジネスモデルと地域貢献性から今後の事業拡大も明確です。 ■社風: 高い成⻑意欲と「事業を作る」という意識を持った社員が揃っており、年齢‧入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる、非常にフラットな就業環境です。日々の業務を通して社会的意義のあるヘルスケア事業に貢献できる実感を持てたり、東証プライム上場企業という安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。
<業種未経験‧職種未経験歓迎> ◎未経験の方も歓迎です! ◎事務や接客販売、営業職などご経験されており、自らチャレンジして取り組んだ経験をお持ちの方など積極的にご応募くださ い! ■歓迎条件: ‧物流関連業務または在庫管理の実務経験 ※必須ではございません
■企業概要 株式会社カーブスジャパンはフィットネスクラブ「カーブス」を全国展開し、25年11月末現在2,001店舗と、国内最大の店舗数 となっています。 会員向けの栄養面でのサポートにも力を入れており、プロテインをはじめとした栄養補助食品の販売事業も年商230億円規模の中 核事業の1つになっています。 また、グループ会社のCurves International, Inc.では、世界総本部としてカーブス事業の世界展開を、同じくグループ会社のCur
年収非公開
■事業内容 株式会社ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開。 「キャリアの可能性と選択肢を最大化する」を掲げ、社会課題(人口減少・働き方の変化)に向き合いながら、採用の在り方をアップデートし続けています。 ■組織規模 全社:約1,500名 BizReach事業部:数百名 CS&S部:数十名+非正規メンバー多数 配属:CS&S部 プランニンググループ(CS企画・オペレーション改善を担う専門チーム) ■ミッション CS部門全体がより質の高い対応を行えるよう、 業務フロー・ナレッジ・仕組みを改善し続けること。 お客様の声をサービス改善につなげ、顧客体験(CX)を向上させる役割を担います。 ② 仕事概要(どんな組織で何をするか) このポジションは、 CS(顧客対応)チームがより働きやすくなるように、業務の流れと仕組みを整える仕事です。 所属は BizReach事業部 → CS&S部 → プランニンググループ。 事務・コーポレート職で培った 業務フロー改善 マニュアル整備 部署間調整 トラブル時の初動対応 ITツール活用 正確性と再現性を重視したオペレーション構築 こうした経験がそのまま活かせるポジションです。 ③ 業務詳細(コア業務/周辺業務) ■コア業務(必須領域) お客様対応(メール・電話)の内容チェック 対応品質・SLA(スピード)を確認し、改善点を抽出 VOC(顧客の声)収集と改善案の企画 データ・定性情報を整理し、課題を構造化 業務フローの見直し・ムダの削減 属人化を排除し、再現性のあるオペレーションを構築 ナレッジ(マニュアル・FAQ)の整備・更新 現場が迷わず動ける状態をつくる プロダクト変更点のキャッチアップと現場展開 仕様変更をわかりやすく伝え、混乱を防止 トラブル発生時の初動対応・関係部署との調整 原因整理・再発防止策の企画 ■周辺業務(経験に応じて) 非正規メンバーの採用・育成 研修・勉強会の企画 営業・開発・プロダクトなど他部署との連携 資産管理・監査対応 顧客体験(CX)向上施策の企画 生成AI・ITツールを活用した業務効率化
事務・管理部門での業務フロー改善経験 マニュアル整備・ナレッジ管理の経験 部署横断の調整経験 ITツール・AIツールを使った業務効率化の経験 正確性と再現性を重視したオペレーション構築の経験
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400万~
グローバルスポーツブランド向けアパレル製品(主に布帛製品)の生産管理業務を担当いただきます。海外工場や海外拠点との連携を通じて、納期・品質・生産進捗の管理を行うポジションです。 <具体的には> 海外工場へのサンプル依頼およびサンプル確認、改善指示 量産品の品質管理(材料確認・製品検査) 海外工場との納期調整・生産進捗管理 ベトナム工場を中心とした生産スケジュール管理 発注情報のシステム入力および内容確認 米国本社が運営する生産管理システムの運用・データ管理 輸入関連書類の確認および通関手続き依頼 (実際の輸入貿易業務はブランド側が担当) 各種データ検索・情報収集業務 見積書・請求書作成サポート 営業アシスタント業務および庶務業務 <業務の特徴> 世界的なスポーツブランド向け製品の生産管理に携わることができます。 海外工場や海外拠点とのやり取りが中心となり、日常的に英語でコミュニケーションを行います。 英文メールはフォーマットが整備されているため、高度な英文作成スキルは必須ではありません。 システムを使用したデータ入力・管理業務が多く、Excel(関数レベル)などのPCスキルを活かせる環境です。 英語研修や各種研修制度が充実しており、実務を通じて語学力や生産管理スキルを高め
【必須条件】 ●アパレル製品の貿易や生産に関する経験をお持ちの方 ●男女問わず、40歳くらいまでの方 ●ExcelやWordなどのビジネスツールを使用できる方 【歓迎条件】 ・簡単な英会話や、英語でのメールのやり取りができる方 ・語学力をアップさせたい方 ・ファッションに携わるお仕事がしたい方
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400~700万
職務内容: 部署・サービスについて 現在、楽天モバイルでは特に法人事業に注力しており、パートナーセールス部はその中でもパートナー(MVNOあるいは販売代理店)経由でのビジネス創造、拡大を担っております。楽天モバイルの実現する他に類を見ない革新的な技術基盤をベースに、通信業界の変革をリードします。 パートナー営業1課 パートナー営業1課では、パートナーであるMVNO(Mobile Virtual Network Operator)と協力して法人回線獲得を行っています。MVNOは自前のサービスや販売チャネルと楽天モバイルのサービスを組み合わせ、世の中に新しい価値を提供する通信キャリアです。 そのためパートナーの数だけニーズがあり、それに応えるための様々な機能を抱えています。通信業界やMVNOという存在に馴染みが無い方にはしっかりと研修を行うため、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 募集背景 業務サポート、オペレーション改善の経験がある方、興味を持って身につけたい方を募集します。入社後、経験と適性を相談しながらキャリアプランを一緒に考えます。 業務内容 ■業務サポート、オペレーション改善の業務内容 1. 業務サポート社内業務の円滑な遂行を支援し、営業や企画などのメンバーがコア業務に集中できるよう定型業務を効率的に処理いただきます。データ入力・管理を中心に組織運営の基盤となっていただきます。 2.オペレーション改善社内業務プロセスを分析し、非効率な点や課題を特定します。ITツールや仕組みの導入、業務フローの見直しを通じて、業務全体の効率化、自動化、品質向上を目指します。 ■やりがい・魅力 1. 安定した業務とキャリアの土台定型業務が一定程度あるため業務の習得そのものは比較的短期で可能なうえ、安定して業務に取り組むことができます。それらを通じて会社の全体像や各部署の役割、業務の流れを学び、どんな会社でも必要とされる汎用性の高いスキルが身に付きます。 2. 問題解決能力の育成特に定型業務は日々の改善活動が極めて重要です。効率的にミスなく実施するため、「なぜ?」を大事にしています。より良い方法があれば、ご自身で改善していただく決裁権があります。その過程でAI時代でも通用する問題解決能力が醸成されます。 働く環境 課全体で現在は 20 名程度のチームですが、将来的には 30~50 名程度の組織まで拡大していく見込みです。そのうち業務サポートメンバーは 5~7 名程度のチームで、一人に負荷が偏らないようバランスを取って業務に取り組みます。
必須要件: 以下1~3いずれかのご経験を3年程度お持ちの方 1. 業務プロセスの分析・改善経験: 非効率な業務や課題を特定し、改善策を立案・実行した経験。 2. ITツールや仕組みの導入経験: 業務効率化のためにITツールや新しい仕組みを導入・活用した経験。 3. 業務フローの見直し経験: 業務フローを改善し、効率化や自動化、品質向上に貢献した経験。
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460~540万
当社は、様々な商材の物流・サプライチェーンをトータルで提供しており、大手グループの物流を担いながら安定成長中です。今回のポジションは、荷主代行として輸出手配や顧客窓口業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■輸出手配:ブッキング、受注管理(荷主システム利用)、在庫引当・出荷指示(社内独自システム利用)、船積書類作成(社内独自システム利用)■顧客(国内・海外)窓口業務 【お任せする案件量】 ■5~6か所の出荷先についてShipper(輸出者)/Consignee(輸入者)と調整(毎週)■ブッキング 20件/月 ■受注業務 40時間/月
【いずれも必須】■正社員での輸出手配にかかわる貿易実務のご経験3年以上(メーカーや商社での貿易輸出、またはフォワーダーで貿易に携わる経験) ■簡単な英文メールでのやりとりができる方 【当社について】もともとリコーの物流子会社として発展した当社は、精密機器の輸送で培った高度な「現場力」と「業務設計力」が強みです。この品質管理のノウハウは、他商品の配送にも生かされています。 【魅力】■東証プライム上場SBSグループの一員として、安定した環境で就業可能■年間休日120日以上、土日出勤なしの働きやすい環境■国際物流の専門性を高めながらキャリアアップが可能
■一般貨物自動車運送事業■貨物運送取扱事業■PC・事務用機器類及び消耗品等の回収・リサイクル事業■倉庫業及び保税上屋業■通関業■航空貨物運送取扱事業■港湾運送事業■外航海運貨物運送取扱事業■包装設計並びに包装資材の製造・販売
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM/制度設計/業務構築/改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ====================== 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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