【大阪/SAPコンサル】業務改革・導入支援/グローバルIT企業のWistronグループ★
950~1200万
ウィツ株式会社
大阪府大阪市西区, 大阪府, 京都府
950~1200万
ウィツ株式会社
大阪府大阪市西区, 大阪府, 京都府
SAP/ERP導入コンサルタント
当社SAPコンサルタントとして、SAPシステムの導入支援をお任せします。製造/電機/化学/エネルギー関連など多様な業界の顧客企業に対して、業務課題をヒアリングして最適なSAPソリューションを提案いただきます! 【案件事例】■大手電機事業社、化学製造事業社に対するECCからS4へのマイグレーション案件■大手製造業社に対する運用保守案件 など 【働き方】平均残業11.6H/月で、現場によっては残業がほぼ無いケースも!有給消化率77%,メリハリのある働き方が実現可能です。 【ポジションの魅力】現在、WITS台湾本社よりSAP事業の強化を推進しているため、JSUGにも加入しており、技術研修も充実しております。
【必須】 ■SAPに関する実務経験(導入/開発/運用保守いずれか) ■SAPの複数業務領域に関する知識または導入経験をお持ちの方 【当社について】世界シェア5位を誇るPCメーカー『Acer』をルーツとし,『Fortune Global500』にもランキング,Apple iPhoneのサプライヤーにも名を連ねる台湾のグローバルIT企業Wistron社のITサービス部門が独立したWITS。その日本法人がウィツ(株)(WITS Japan)です。 WITS日本のみならず,WITS中国(大連)との連携によるBPO,オフショア開発などグローバルな体制下でも提供できるという強みを持っています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
950万円~1,200万円 月給制 月給 680,000円~ 月給¥680,000~ 基本給¥680,000~ ■賞与:年2回(7,12月) ■昇給:年1回(4月) 【手当】家族手当/資格手当/通勤交通費/残業手当/職級手当 等
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 客先常駐の場合,現場の勤務時間に準ずる。
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて支給 平均残業11.6H/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金形態】日給月給制(欠勤,遅早控除あり) 【資格手当(毎月支給)】 ・3,000円:基本情報 ・5,000円:応用情報 ・10,000円:NW/DBスペシャリスト,ITサービスマネージャ,ES,SC ・15,000円:システムアーキテクト,PM ・20,000円:システム監査,システムアナリスト ※取得後3年まで毎月支給。※入社前3年以内であれば対象範囲。 【ベンダー試験合格報奨金(合格時一時金支給)】 (支給例) ・ORACLE MASTER Sivar:受験料+30,000円 ・ORACLE MASTER Gold:受験料+70,000円 ・Java Programmer Sivar:受験料+30,000円 ・Java Programmer Gold:受験料+50,000円 【評価制度】職級制を敷いており,一定の要件を満たすことで,職位や担当業務のレベルアップが叶います。
大阪オフィス 開発部門:110名 (男85名, 女25名) 20,30代(男26名, 女22名)
無
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F
Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
大阪府
主要事業所は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) だが、常駐先により異なる
京都府
主要事業所は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) だが、常駐先により異なる
大阪事業本部もしくは近畿圏内(大阪市内/北摂/京都市内)の客先を予定。通勤時間等は考慮します。変更の範囲:会社の定める就業場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
永年勤続報奨制度/育児・介護休暇制度/選択制確定拠出年金(DC)制度
【有給休暇】 ・初年度~第3年度,12日/年支給。第4年度から経年加算し,最大20日/年。 ※4月入社の場合:入社日時点12日付与 ※年度途中月入社の場合:年度末(3月)までの残月数により付与 ・有給には夏季休暇分を含みます。 ・年間5日(40時間)までの時間休暇を取得することができます。 【有給特別休暇】・慶弔/配偶者出産/女子特別 【無給特別休暇】・休業/産前産後/育児/介護/看護 【新型コロナ対応】※ 実施可否は現場状況による テレワーク実施率: 60% / 時差出勤可 【福利厚生】健保組合による保養施設利用・旅行代金補助・テーマパークの格安優待・インフルエンザワクチン接種補助など充実◎ ■定年65歳/再雇用あり 変更の範囲:会社の指示する業務
2名
2~3回
筆記試験:無 面接1回/追加実施の可能性有 条件面談やスキル確認を追加実施する場合があります。
◆世界シェア5位PCメーカー『Acer』をルーツにもち,Apple iPhoneのサプライヤーに名を連ね,『Fortune Global 500』 にもランクインした台湾のグローバルIT企業Wistronグループ!◆転勤無/平均残業11.6H/有給消化率77%
【開発現場】■大阪市内/千里中央/京都市内等のアクセスの良い場所が大半です。プロジェクトは1年~2年程度の長期のものや、 継続案件を頂くことも多いため,常駐先を転々とすることは少ないです。また,できる限り複数メンバーか,仮に一人常駐の場合でも, 別案件の同社メンバーがいる現場へアサインする等,同社員が協力し合える体制です。 【キャリアパス】■PG/SE/PL/PMを大枠としたキャリアマップをもとに,目指したいエンジニア像や実現したいビジョンを上司や先輩 と共有します。「リーダーやマネージャーを目指したい」という希望はもちろん「モジュールに特化して開発したい」「得意分野を 磨きたい」「幅広い案件を担当したい」など具体的な希望があれば,どんどん発信してほしいと思います。あなたをサポートする上司 や先輩がその実現のために必要なステップやクリア条件を明確にし,単年度の目標管理へと繋げます。 またPL/PM以外にも,営業職/管理職/ITスペシャリスト等,様々な道を目指すことができます。今後はさらにグローバルな案件が増えていく為、海外と接しながら、様々な刺激を受けながら仕事ができるのもウィツの魅力の一つです。
〒108-0014 東京都港区芝4-10-1ハンファビル2F
・大阪事業本部
■システム請負開発 ■システム開発 技術支援・要員支援 ■オフショア開発 ■ビジネスプロセスアウトソーシング
・Wits台湾 ・Wits中国 ・Witsアメリカ・Wistronグループ各社
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年12月 | 3,084百万円 | - |
| 前期 | 2023年12月 | 3,338百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
100.0%
ウィツ日本HP https://www.wits.com/jp/ グローバルHP https://www.wits.com/jp/
最終更新日:
400~1300万
【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
必須(MUST) ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること 歓迎(WANT) ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力
当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。
1000~2500万
連結売上高1598億円・従業員数8800名超の規模へ成長を続けるアビームコンサルティングにおいて、公共領域(Public Business Unit)は国家・地域の根幹を支える最重要事業の一つです。行政構造改革、経済安全保障、GX推進、インフラDXなど、より高度化する経営・政策課題に対して組織を牽引し、西日本拠点の成長とクライアントのパートナーシップを統合的にリードする幹部・ハイクラス層を募集します。 【職務内容】 官公庁・地方自治体・公共機関に対するコンサルティング案件の統括マネジメントおよびアカウント開拓・ビジョン策定。 ・国家・自治体の重点課題(GX/DX/行政改革/経済政策等)に向けた戦略立案・ロードマップ策定 ・大型プロジェクトの総責任者(PM/PMO)としてのマネジメント、品質統括、メンバー育成 ・パートナー陣と連携した新規案件の創出および提案リード(セールスリード)(求人ID:485624)
・コンサルファーム、シンクタンク、監査法人、SIer、または行政・公共機関におけるプロジェクト経験合計4年以上 ・チームリード、PM/PMO等のプロジェクトマネジメント経験、または提案活動のリード経験 ・公共クライアントの予算構造、意思決定プロセス、業務に対する深い知見 ・社会課題解決への高い志と、組織構築・事業成長を牽引するリーダーシップ
2003年にデロイトから独立し、日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略・経営・業務・IT領域で企業価値向上を支援。顧客第一の「Real Partner」を理念に、グローバル視点と地域特性を融合したサービスを展開。34カ国・77拠点で、経営戦略、業務改革、IT導入、アウトソーシングを提供。
400~1800万
「New IT」を活用し、各業界のお客様企業のビジネス変革を支援します。ITコンサルティングからデリバリーまで一貫して対応します。システム基盤の企画・設計から実装・運用までを担当します。 【具体的には】業界特性を踏まえたIT活用の検討・推進、システムやクラウド基盤の企画・設計から実装・運用までを担当します。お客様のアプリケーション運用を中長期的に支援するポジションもあります。通信・メディア、金融、公共サービス、流通・小売、製造業など多様な業界のお客様に対し、経営課題の解決に向けたIT戦略の立案から実行までを一貫してサポートします。面談を通じて最適なポジションをご提案いたします。
【必須】■各種業務システムの導入経験■次期システム導入の計画立案■ベンダー製品ソリューションの評価・選定■ITエンジニア経験■業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験 詳細は面談/面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
500~2000万
自社の人事・組織変革コンサルティング部門にて、ビジネスの環境変化に伴って人事部や人事機能そのものが直面する課題に対し、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザインを策定し、企業のHR変革をリードしていただきます。 昨今では国内外のSaaS製品を通し、AIに代表される最新テクノロジーを用いたHR領域の企業変革を牽引しています。 【具体的な業務内容】 海外SaaS関連のAIソリューションを活用し、下記のようなコンサルティングサービスを提供します。 ・AI活用をベースとした業務生産性向上・業務高度化に向けた全体構想立案支援(ユースケース抽出、PoC実践等) ・AI実装に向けたシステム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 ・AIソリューション実装、および導入全体プログラム/プロジェクト管理支援(PMO) ・AI活用・実践に向けたプラットフォーム(組織・業務、ガバナンス、カルチャー等)の構築支援 【担当業務・領域】 ・担当業界:製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界(インダストリーフリー) ・担当領域:人事管理・給与管理・勤怠管理といった基幹業務、およびグループ・グローバル全体でのタレントマネジメント業務 ・担当業務:海外SaaS製品に代表されるAIプラットフォーム(生成AI、AIエージェント等の各種ソリューション)を通した業務設計による生産性向上 生産性向上における給与業務のAIによる業務自動化の設計・実装 施策高度化における採用プロセス等のAIエージェント化(設計・実装) 年末調整・問い合わせ対応におけるAIエージェント化(設計・実装)など 【組織環境】 中途入社者が多くを占めており、コンサルティングファーム出身者のみならず、SIerや事業会社の人事部出身など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。「人事」×「テクノロジー」の分野で培った各自の専門性を掛け合わせ、クライアントへ高付加価値なソリューションを提供しています。 勤務地 東京、大阪
大卒以上
-
500~2000万
主要な大手クラウドプラットフォームや各社のAI開発基盤を用いて、生成AIやAIエージェントをはじめとするデータ&クラウド技術を融合し、クライアント企業のワークスタイル変革・業務高度化・経営変革を支援するコンサルティング業務をお任せします。 単なるITツールの導入に留まらず、「AIを前提とした業務・組織・意思決定の再設計」や、複数のクラウドサービス・SaaS・基幹システムを適材適所で組み合わせる「ベスト・オブ・ブリード型のシステムアーキテクチャ」を通じて、コーポレートレベルのデジタル変革(DX)および社会・企業課題の解決をリードしていただきます。 特定の製品やクラウドに限定することなく、ビジネス価値、機能、拡張性、セキュリティ、運用性、コストなどの観点から最適なテクノロジーを組み合わせ、構想策定からアーキテクチャ設計、実装、運用・高度化までEnd to Endで支援します。 【具体的なプロジェクト例】 ・生成AI・AIエージェント活用を前提とした業務改革・DX構想策定から定着支援 ・大手クラウドのAIサービスを活用した業務特化型AIや社内向けAIアシスタントの企画・設計・導入 ・主要なAIアシスタント機能を活用した知的生産性向上・業務自動化 ・業務、データ、アプリケーション、クラウドを横断したAI活用アーキテクチャの構想・設計 ・クラウド型の主要グループウェアやERPとAIを連携した、従業員・顧客エクスペリエンスの高度化および業務効率化 ・ローコードツールとAIコーディングエージェントを組み合わせた高速アプリケーション開発 ・マルチクラウド環境におけるインテグレーションアーキテクチャ構想、およびゼロトラストセキュリティ基盤の設計・構築 ・グローバルネットワークと連携した海外拠点へのAI・クラウドソリューション導入支援 【担当業界】 金融、製造、メディア/テクノロジー、医療・ヘルスケア、官公庁・公共セクターなど、業界を問わず幅広いプロジェクトに携わります。クロスボーダー案件も拡大しており、グローバル連携の機会も豊富です。 勤務地 東京、大阪
大卒以上
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500~2000万
自社のエンタープライズソリューション部門にて、世界的なトップシェアを誇る統合基幹業務システム(ERP)関連ソリューションを活用した企業変革を支援していただきます。 対象システムの最上流フェーズから運用・定着まで一貫した導入コンサルティングを担い、自社における全同種案件を司る役割を果たします。従来のERP導入スキルに最新の生成AIテクノロジーを掛け合わせ、「より早く・より正確に・より価値のある」変革を実現していただきます。 【具体的な業務内容】 生成AIプラットフォームとERPを掛け合わせた業務設計やプロジェクト全体の効率化を推進していただきます。 ・導入プロジェクトにおいて、生成AIを活用したドキュメント自動生成、設計効率化、テストケース自動作成 ・生成AI+RPAによる業務自動化の設計および実装 ・生成AIエージェントの設計および開発 ・導入時もしくは導入後のDXプランニング、および当該ソリューション導入プロジェクト 【担当業界・領域】 ・業界:製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界(インダストリーフリー) ・領域:会計(財務会計、管理会計、予算管理、連結会計)、ロジスティクス(販売、購買、生産)、アナリティクス、アドオン開発、インフラ、アプリ基盤など 【ポジションの魅力】 グローバルネットワークを存分に活かせる環境があり、グローバル規模のロールイン・ロールアウト案件に携わる機会も豊富です。最新技術を活用したアプリケーション開発の知見を深めるだけでなく、海外のカンファレンスやグローバルイベントへの参加機会なども提供されています。 勤務地 東京、名古屋、大阪
大卒以上
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年収非公開
・SAP S/4HANA導入に伴う全社BPR(Business Process Re-engineering)活動において、Plan to Produce領域のプロセスオーナーとして、 田辺ファーマの実情を考慮した業務プロセス設計、全社標準化の推進、SOP策定、およびSAPを含む業務要件の定義・管理に責任を持つ。 ・プロダクトサプライ本部におけるサプライチェーン業務改革をリードするとともに、一部実務業務も担当する。
【必須要件】 ・学歴:大卒以上 ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容: -5年以上の国内外での医薬品のサプライ関連業務経験(調達、計画、物流など) -SAP利用経験 ・語学/資格: ビジネスレベルの英語力(会議参加やメール対応の実務経験) 【歓迎要件】 ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容: SAP S/4 HANAの導入利用経験
-
800~1200万
MSOLは、プロジェクトマネジメント支援を主軸に、メーカー、金融、 小売など幅広い業界のクライアントのニーズに合わせた最適なプロジェクトへのアサインを行っています。 プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA)は、プロジェクトマネージャーや リーダーを支援し、プロジェクト推進における課題の調整や解決、 ドキュメント作成、クライアントへの対応などを行います。 MSOLは、プロジェクトマネジメントの専門知識と経験を活かし、 クライアントのプロジェクトを成功に導く実行支援に特化した PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、 プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うための幅広いサポートを提供しています。 【具体的には】 ・ メーカー、金融、小売など幅広い業界を支援 ・ クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や 参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチング ・ 最適なプロジェクトへアサイン(求人ID:487634)
・ システム開発またはDX推進プロジェクトにおけるリード経験 ・ 組織課題を解決するための社内横断的なプロジェクトの推進および管理経験 ・ 顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル尚可 【歓迎】 ・ PMBOK等体系的マネジメントに関する知見又は、PMP等マネジメント関連の資格
【東証プライム上場/圧倒的なノウハウと実績により、PMO市場では太刀打ちのできない存在へ】 PMOコンサルティング領域のリーディングカンパニーです。売上高100億円以下(2021年度)の上場企業を対象にした日本経済新聞社のランキングでは、2021年度の増収額見通しで1位を獲得。クライアントの多くはプライム上場企業です。
710~999万
アビームコンサルティングのPublic Business Unitでは、中央省庁や地方自治体をはじめとする公共機関の多様な社会課題解決を支援しています。行政DX、GX推進、地域創生、防災プラットフォーム構築など西日本・関西エリアでの案件需要が急増しており、現場の核となってプロジェクトを推進できる即戦力メンバーを増員募集します。 【職務内容】 中央省庁・地方自治体・医療・教育機関等における、戦略策定・業務改革・デジタル推進プロジェクトの実行リード。 行政サービス改革、デジタル田園都市構想、地域企業DX等の企画立案・導入支援 クライアントとの合意形成、課題抽出、およびチーム内でのタスク管理・品質コントロール 。(求人ID:485623)
以下いずれかの環境にて通算4年以上の実務経験をお持ちの方: ・コンサルティングファーム、シンクタンク、監査法人、SIer/ソフトウェアベンダー、または行政・医療・教育機関での実務経験が合計4年以上ある方 ・プロジェクト型の業務推進経験、またはシステム導入・業務改革の経験 ・高いドキュメンテーション能力およびコミュニケーションスキル
2003年にデロイトから独立し、日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略・経営・業務・IT領域で企業価値向上を支援。顧客第一の「Real Partner」を理念に、グローバル視点と地域特性を融合したサービスを展開。34カ国・77拠点で、経営戦略、業務改革、IT導入、アウトソーシングを提供。
1000~2500万
連結売上高1598億円、従業員数8800名超の規模へ拡大を続けるアビームコンサルティングにおいて、SAPテクノロジーを活用したITモダナイゼーション事業は全社の成長を支える中核領域です。30年近くに及ぶSAP社との強固なパートナーシップのもと、RISE with SAPやSAP BTPを用いた大規模な変革プロジェクトが多数進行しています。西日本エリアにおける大手企業のDX・ITインフラ刷新を最前線でリードし、組織・案件を統合的にマネジメントする幹部・ハイクラス人材を募集します。 【職務内容】 大手企業のITアーキテクチャ変革・クラウドモダナイゼーション全体の構想策定および大規模プロジェクトの統括。 ・モダナイゼーションの企画・ロードマップ策定および全社アーキテクチャ(S/4HANA、RISE、BTP等)の最適化提案 ・大規模SAP構築・クラウド移行・グローバルロールアウトプロジェクトにおけるPM/PMOとしての総責任者業務 ・クラウド・モダンテクノロジーを活用した新規案件の創出(提案リード)、メンバーの育成および組織マネジメント(求人ID:485637)
・ITシステム導入、クラウド移行、またはDXプロジェクトにおける推進・マネジメント(PM/PMO)実務経験 ・SAP基盤(Basis)、S/4HANA、クラウドアーキテクチャ、またはアジリティの高い開発手法に関する知見 ・経営層・IT主導部門との折衝・合意形成を導く高いドキュメンテーション・リーダーシップ能力
2003年にデロイトから独立し、日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略・経営・業務・IT領域で企業価値向上を支援。顧客第一の「Real Partner」を理念に、グローバル視点と地域特性を融合したサービスを展開。34カ国・77拠点で、経営戦略、業務改革、IT導入、アウトソーシングを提供。