【大阪/SAPコンサル】業務改革・導入支援/グローバルIT企業のWistronグループ★
950~1200万
ウィツ株式会社
大阪府大阪市西区, 大阪府, 京都府
950~1200万
ウィツ株式会社
大阪府大阪市西区, 大阪府, 京都府
SAP/ERP導入コンサルタント
当社SAPコンサルタントとして、SAPシステムの導入支援をお任せします。製造/電機/化学/エネルギー関連など多様な業界の顧客企業に対して、業務課題をヒアリングして最適なSAPソリューションを提案いただきます! 【案件事例】■大手電機事業社、化学製造事業社に対するECCからS4へのマイグレーション案件■大手製造業社に対する運用保守案件 など 【働き方】平均残業11.6H/月で、現場によっては残業がほぼ無いケースも!有給消化率77%,メリハリのある働き方が実現可能です。 【ポジションの魅力】現在、WITS台湾本社よりSAP事業の強化を推進しているため、JSUGにも加入しており、技術研修も充実しております。
【必須】 ■SAPに関する実務経験(導入/開発/運用保守いずれか) ■SAPの複数業務領域に関する知識または導入経験をお持ちの方 【当社について】世界シェア5位を誇るPCメーカー『Acer』をルーツとし,『Fortune Global500』にもランキング,Apple iPhoneのサプライヤーにも名を連ねる台湾のグローバルIT企業Wistron社のITサービス部門が独立したWITS。その日本法人がウィツ(株)(WITS Japan)です。 WITS日本のみならず,WITS中国(大連)との連携によるBPO,オフショア開発などグローバルな体制下でも提供できるという強みを持っています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
950万円~1,200万円 月給制 月給 680,000円~ 月給¥680,000~ 基本給¥680,000~ ■賞与:年2回(7,12月) ■昇給:年1回(4月) 【手当】家族手当/資格手当/通勤交通費/残業手当/職級手当 等
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 客先常駐の場合,現場の勤務時間に準ずる。
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて支給 平均残業11.6H/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金形態】日給月給制(欠勤,遅早控除あり) 【資格手当(毎月支給)】 ・3,000円:基本情報 ・5,000円:応用情報 ・10,000円:NW/DBスペシャリスト,ITサービスマネージャ,ES,SC ・15,000円:システムアーキテクト,PM ・20,000円:システム監査,システムアナリスト ※取得後3年まで毎月支給。※入社前3年以内であれば対象範囲。 【ベンダー試験合格報奨金(合格時一時金支給)】 (支給例) ・ORACLE MASTER Sivar:受験料+30,000円 ・ORACLE MASTER Gold:受験料+70,000円 ・Java Programmer Sivar:受験料+30,000円 ・Java Programmer Gold:受験料+50,000円 【評価制度】職級制を敷いており,一定の要件を満たすことで,職位や担当業務のレベルアップが叶います。
大阪オフィス 開発部門:110名 (男85名, 女25名) 20,30代(男26名, 女22名)
無
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F
Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
大阪府
主要事業所は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) だが、常駐先により異なる
京都府
主要事業所は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) だが、常駐先により異なる
大阪事業本部もしくは近畿圏内(大阪市内/北摂/京都市内)の客先を予定。通勤時間等は考慮します。変更の範囲:会社の定める就業場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
永年勤続報奨制度/育児・介護休暇制度/選択制確定拠出年金(DC)制度
【有給休暇】 ・初年度~第3年度,12日/年支給。第4年度から経年加算し,最大20日/年。 ※4月入社の場合:入社日時点12日付与 ※年度途中月入社の場合:年度末(3月)までの残月数により付与 ・有給には夏季休暇分を含みます。 ・年間5日(40時間)までの時間休暇を取得することができます。 【有給特別休暇】・慶弔/配偶者出産/女子特別 【無給特別休暇】・休業/産前産後/育児/介護/看護 【新型コロナ対応】※ 実施可否は現場状況による テレワーク実施率: 60% / 時差出勤可 【福利厚生】健保組合による保養施設利用・旅行代金補助・テーマパークの格安優待・インフルエンザワクチン接種補助など充実◎ ■定年65歳/再雇用あり 変更の範囲:会社の指示する業務
2名
2~3回
筆記試験:無 面接1回/追加実施の可能性有 条件面談やスキル確認を追加実施する場合があります。
◆世界シェア5位PCメーカー『Acer』をルーツにもち,Apple iPhoneのサプライヤーに名を連ね,『Fortune Global 500』 にもランクインした台湾のグローバルIT企業Wistronグループ!◆転勤無/平均残業11.6H/有給消化率77%
【開発現場】■大阪市内/千里中央/京都市内等のアクセスの良い場所が大半です。プロジェクトは1年~2年程度の長期のものや、 継続案件を頂くことも多いため,常駐先を転々とすることは少ないです。また,できる限り複数メンバーか,仮に一人常駐の場合でも, 別案件の同社メンバーがいる現場へアサインする等,同社員が協力し合える体制です。 【キャリアパス】■PG/SE/PL/PMを大枠としたキャリアマップをもとに,目指したいエンジニア像や実現したいビジョンを上司や先輩 と共有します。「リーダーやマネージャーを目指したい」という希望はもちろん「モジュールに特化して開発したい」「得意分野を 磨きたい」「幅広い案件を担当したい」など具体的な希望があれば,どんどん発信してほしいと思います。あなたをサポートする上司 や先輩がその実現のために必要なステップやクリア条件を明確にし,単年度の目標管理へと繋げます。 またPL/PM以外にも,営業職/管理職/ITスペシャリスト等,様々な道を目指すことができます。今後はさらにグローバルな案件が増えていく為、海外と接しながら、様々な刺激を受けながら仕事ができるのもウィツの魅力の一つです。
〒108-0014 東京都港区芝4-10-1ハンファビル2F
・大阪事業本部
■システム請負開発 ■システム開発 技術支援・要員支援 ■オフショア開発 ■ビジネスプロセスアウトソーシング
・Wits台湾 ・Wits中国 ・Witsアメリカ・Wistronグループ各社
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年12月 | 3,084百万円 | - |
| 前期 | 2023年12月 | 3,338百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
100.0%
ウィツ日本HP https://www.wits.com/jp/ グローバルHP https://www.wits.com/jp/
最終更新日:
600~1000万
【職務内容】 ERPコンサルタントとして、ERP製品(SAP、IFS等)やERP周辺ソリューション(Tagetik、Concur等)に関わる案件に参画していただきます。 企画構想から導入、運用保守まで一貫して支援を行い、単なるシステム導入にとどまらず、経営・業務・ITを横断した変革を推進していただきます。 ERP領域を軸に、弊社コンサルティングビジネスの拡大を牽引する役割を担っていただきます。 【プロジェクト事例】 通信:製造系基幹システムにおけるIFS移行支援 半導体:基幹システム刷新に伴うITグランドデザイン策定およびIFS導入に伴うFit&Gap検討支援 メディア:SAP Concur導入による経費精算業務のデジタル化支援 保険:人的資本経営の実践に向けたSAP SuccessFactors刷新導入支援 ヘルスケア:ヘルスケア業界のIT方針全般策定および新システム選定支援 メーカー:生産拠点のファイナンス部門におけるSAP導入から保守・運用までの支援 警備:全社次世代システム基盤構想の策定支援 【ワンプール制による柔軟なキャリアパス】 同社では特定の業界やサービスラインに縛られない「ワンプール制」を採用しています。そのため、将来的にはご本人の希望や適性に応じて、別領域(戦略・業務改善・ITなど)や多様な業界のプロジェクトに参画することが可能です。(求人ID:452439)
【必須】 ・ ERP製品(SAP、IFS等)やERP周辺ソリューション(Tagetik、Concur等)の導入・更改の経験 【歓迎】 ・ ERP導入・更改を通じて、クライアントの企業価値向上を成し遂げたい方
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
550~1500万
【職務内容】 深い専門性を有した各業界のエキスパートが、社内でコラボレーションを果たしながらクライアントと協創し、クライアントの全社変革や社会課題の解決を推進しております。 業界・領域のスペシャリストである”エキスパート職”として、金融業界で培われたご経験を活かし、さらなるご活躍を目指される方を募集しています。 【職種の魅力】 金融業界向けに、ビジネス戦略立案、クライアント提案から始まり、企画から実行まで一気通貫の支援をお任せします。 【業界】 銀行、証券、カード・決裁、生命保険、損害保険 【ワンプール制による柔軟なキャリアパス】 同社では特定の業界やサービスラインに縛られない「ワンプール制」を採用しています。そのため、将来的にはご本人の希望や適性に応じて、別領域(戦略・業務改善・ITなど)や多様な業界のプロジェクトに参画することが可能です。(求人ID:452457)
【必須】 ・各業界における業務経験 【歓迎】 ・各業界を相手としたコンサルティング/IT知見
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
700万~
【職務内容】 ●組織について 30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーへの先進的な取り組みのもと、企業価値創造・変革実現に向けたコンサルティングサービスを行っています。様々な業界・業種・地域へのコンサルティング/SAP導入・運用実績と、SAPとクラウドのテクノロジーを活用したインダストリクラウド「ABeamCloud」の提供等を通じて培った確かな技術力、SAP S/4HANA、RISE with SAP、SAP Business Technology Platform (BTP)といった最新のSAPテクノロジーソリューションに関する知見と最適な利活用を見据えた提案力を結集し、迅速にお客様の価値創出・向上に貢献します。 ●入社後のアサイン想定プロジェクト <Strategy/Architecture Design> ・SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス ・Modernizationの企画/推進 <Cloud Native Integration/SAP BTP> ・BTP利活用支援 ・RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現 <S/4HANA Migration and Implementation> ・SAPシステムの構築及びRISE活用によるCloud Liftの推進 ・S/4アップグレードの推進 ・S/4マイグレーションの推進 ・グローバルロールアウトの推進 参考:https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/abeam_cloud ・ABeamCloud® Managed Platformの提供 ・ABeamCloud® Conversion Express Factory ■配属先想定 AI & Technology Modernization Business Unit Advanced Cloud Technology Sector
コンサルティングファームでのご経験 エンジニアとしてのご経験
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SAPやクラウド環境を高度に利活用するITコンサルティング、およびModernizationの企画・推進 ✓SAP BTPの利活用支援や、RISE/BTPとHyper Scalerの活用による次世代アーキテクチャの実現 ✓SAPシステムの構築、およびRISE活用によるCloud Lift、S/4へのアップグレード・マイグレーション推進 ✓グローバル展開するクライアントに対する、SAPシステムのグローバルロールアウト推進・サポート ✓非機能要件を考慮した技術評価・選定・標準化、およびNon-SAPテクノロジー要素を組み合わせた提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SAPやクラウド環境を高度に利活用するITコンサルティングおよびModernization企画 ✓RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現プロジェクト ✓SAPシステムの構築、RISE活用によるCloud Lift、およびS/4マイグレーションの推進
必須条件(MUST) ✓IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ✓システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験 歓迎条件(WANT) ✓アプリケーション/インフラアーキテクチャ領域の要件定義・設計、またはSAP Basis等の導入・保守経験 ✓クラウドリフト/シフト、SAP導入、DXなどのプロジェクト管理・推進経験(アジャイル含む) ✓プログラミング経験(ABAP、Java、C#、Python、SQL、Shellなど)や、ビジネスレベルの英語力
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SAP ERP、S/4HANA等の業務アプリケーションモジュールに関するグローバル運用保守・最適化の推進 ✓ビジネスの変革や各国のリーガル要件対応にアジリティを持って応える、エンハンスメントの実行 ✓AI等の先進技術を活用した、アプリケーション運用保守業務の効率化・高度化プロセスの構築 ✓運用保守を通じて掘り起こしたクライアントの潜在課題に対する、積極的な改善・変革提案の実施 ✓国内外の拠点・メンバーと連携した、グローバル・ワンチーム体制でのアプリケーションマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本企業の国内ローカルSAPシステムや、アジア、ヨーロッパ、アメリカ等の現地法人を対象としたグローバルSAPシステムに対して、クライアントのビジネス変革やリーガル要件対応にアジリティを持ってグローバル・ワンチームで応えるプロジェクト ✓継続的なビジネス変化に応じた運用改善、システムエンハンスメントを推進するプロジェクト ✓弊社クラウドプラットフォーム上に構築されたSAPシステムに対するグローバル・ワン・インスタンス体制での運用保守プロジェクト
必須条件(MUST) ✓社会人実務経験2年以上(経験業種不問) ✓SAP ERP、S/4HANA、その他ERPパッケージソリューションにおける業務アプリケーションモジュールに関する導入、構築、または運用保守経験 ✓業務の効率化・高度化に関する提案や取り組みの経験・実績 歓迎条件(WANT) ✓ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの知識、またはTableauやSAP BIソリューション等のデータ活用スキル・経験 ✓プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、またはグローバルコミュニケーションスキル(英語力など)
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートするITソーシング戦略・運用の最適化 ✓IT部門の役割変革、リソース最適化、ガバナンス強化を通じたIT運用保守の高度化推進 ✓ITIL準拠の標準化と高度なソリューションスキル(S/4HANA、ServiceNow等)を融合した業務変革 ✓ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス、システム運用設計、および構想策定 ✓コンサルティング案件やSI案件における提案フェーズのリード、または大規模プロジェクトのPMO ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件 ✓IT運用保守変革プロジェクト(IT部門の役割変革、リソース最適化、ガバナンス強化の推進) ✓高付加価値マネージドサービス(AMS/ITO)プロジェクト(運用最適化と業務変革の推進)
必須条件(MUST) ✓社会人実務経験2年以上(経験業種不問) ✓戦略・構想策定、システム運用設計、ServiceNowの導入・開発、コンサル/SIの提案フェーズ経験、PMO、またはS/4HANA等のERP導入/運用、スクラッチ開発・インフラ(クラウド等)構築・運用のいずれかの経験 歓迎条件(WANT) ✓ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入経験や、各種クラウド(AWS、Azure等)・SaaSソリューション(Concur、SuccessFactors等)の導入・運用保守経験 ✓プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、各ベンダー・ハイパースケーラー関連認定資格、またはビジネスレベルの英語力
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580~2000万
【業務内容】 クライアントの企業変革や業務課題に対し、最新テクノロジーを活用したロードマップの作成からアーキテクチャの策定、そしてシステム実現までを一気通貫で支援していただきます。エンタープライズからコンシューマー領域まで、幅広い業界のDXを推進するポジションです。 【具体的な業務】 業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定 構想策定、要件定義から設計、テストまでのプロジェクト推進およびマネジメント CX(顧客体験)アーキテクチャおよびロードマップの策定、IoT技術を活用したサービス設計 BPM(ビジネスプロセスマネジメント)導入に関する構想策定、要件定義、設計、開発 【プロジェクト例】 マーケティング基盤構築: AWSサーバーレスを活用した、高可用性マーケティングサービスのスクラッチ開発(要件検討から参画) 新規IoTサービス構築: SaaSやスマホアプリ、バックエンドを組み合わせたグローバルIoTサービスの立ち上げ(マルチベンダーコントロール) グローバルBPM導入: 欧州金融機関向けの大規模業務デジタル化・自動化、およびクライアントの内製化・組織育成支援
【必須要件】 IT戦略立案・企画・アーキテクチャ策定から開発・導入まで、ITライフサイクル全体に3年以上の実務経験を持つ方 【求める人物像】 最新技術でDXを推進し、成果創出まで伴走できる方/協働と円滑なコミュニケーションで周囲を巻き込める方/ビジネスの本質を理解し、確実なPM(品質・進捗・リスク管理)ができる方/技術とビジネス両面の視点で最適解を提案できる方/新技術への感度が高く主体的に挑戦できる方/自発的に行動し変化を楽しめる方/高いプロ意識で目標にコミットできる方 【歓迎要件】 ◎アーキテクト:フロント・バックエンドの開発・標準策定/EA等の構想策定/As-Is・To-Beの可視化と改善立案/デザインパターン・DDD・クリーンアーキテクチャの知見/主要クラウドのマネージド・サーバレス導入/SAP S/4HANA、BTPの設計・導入/PoC実施/技術トレーニングの講師経験 ◎フルスタック:上流の構想策定・要件定義/End-to-Endの設計・開発/拡張性や保守運用を見据えた設計 ◎マネジメント:PM(品質・開発・テスト・移行計画)/WF・アジャイル等のチーム管理 【歓迎資格】 AWS・Azure等のクラウド認定/PMP等のPM資格/CSM・CSPO・SAFe等のアジャイル資格
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年収非公開
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 主なコンサルティングテーマ IT戦略立案 ITコスト削減 ITシステム調達 PMO等プロジェクトマネジメント 業務イメージ 顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 プロジェクトの企画立案 現状調査・分析、改善・改革施策の検討 顧客へのプレゼンテーション 現場での改善および改革施策の実施/検証 進捗/課題/リスクなどの管理 ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 プロジェクト事例 大手エンタメ企業:生成AI推進支援/ AI Agent活用支援 大手製造メーカー:基幹システム刷新支援 大手電機メーカー:クラウド移行支援 大手重機メーカー:BIツール導入及びデータ可視化支援 大手電機メーカー:ERP導入全体PMO・チェンジマネジメント
【必須(下記のいずれか)】 ・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計~テスト工程の経験者 ・上記フェーズでのPMO経験 ・IT構造策定/企画などハイレベルな業務経験者 【歓迎】 ・システム開発運用にて、サービス管理実施者及び、一連の作業経験者 ・VMO(ベンダマネージメント)経験者 ・30名以上のチームマネジメント経験
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691~2500万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略からIT導入、実行まで一気通貫で支援。 ・従業員数8,816名、連結売上高1,598億円を誇り、国内外で圧倒的な実績を持つ最大級のファーム。 ・グランフロント大阪に拠点を構え、最新トレンドを取り入れた洗練された最先端の就業環境を提供。 ・キャリア採用比率が50%を超えており、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が馴染みやすい環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CFO機能の中核である経理・財務・経営企画部門に対し、経営課題解決に直結するコンサルを提供。 ・Digital技術を最大限に活用し、業務プロセスの効率化、経営情報の可視化、事業継続への適応を支援。 ・戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行まで、幅広く裁量を持った一連の変革プロジェクトを担当。 ・KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DXによる業務高度化などを推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・データ利活用による手作業の解消を通じたFP&A高度化、および財務・管理会計データの可視化。 ・経営層へのヒアリングに基づく、グローバルでのKPIや業務プロセス、ルールの再定義とBPRの推進。 ・IT/AIを活用した高精度な予算管理・業績予測の実現、および決算早期化を支援する経理業務の改革。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最高年収2,500万円!個人の成果や市場価値をダイレクトに反映する、業界トップクラスの報酬。 ✅フルフレックス制やリモートワーク制度が充実しており、柔軟で裁量の大きい働き方を実現可能。 ✅コンサル未経験でも挑戦可!経理・財務、経営企画、社内SE等の実務経験があれば2年以上で応募可能。 ✅独自のカウンセリング制度を導入。部門上位者とプロジェクト上位者が連携し、確実な成長を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本に本社を置くため意思決定が非常に迅速で、日系企業のグローバル展開案件など海外経験も豊富。 ・蓄積された知見が豊富で、他組織の事例や成果物を全社的に参照できる充実したナレッジ環境。 ・入社時研修や独自の勉強会が多数あり、ビジネスとテクノロジーの双方の知見を磨くプロを育成。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
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691~2500万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略からIT導入、実行まで一気通貫で支援。 ・従業員数8,816名、連結売上高1,598億円を誇り、国内外で圧倒的な実績を持つ最大級のファーム。 ・グランフロント大阪に拠点を構え、最新トレンドを取り入れた洗練された最先端の就業環境を提供。 ・キャリア採用比率が50%を超えており、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が馴染みやすい環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CFO機能の中核である経理・財務・経営企画部門に対し、経営課題解決に直結するコンサルを提供。 ・Digital技術を最大限に活用し、業務プロセスの効率化、経営情報の可視化、事業継続への適応を支援。 ・戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行まで、幅広く裁量を持った一連の変革プロジェクトを担当。 ・昨年度実績ではIT企業出身者が約半数を占め、IT知識を活かして最上流の構想策定から参画が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・データ利活用による手作業の解消を通じたFP&A高度化、および財務・管理会計データの可視化。 ・経営層へのヒアリングに基づく、グローバルでのKPIや業務プロセス、ルールの再定義とBPRの推進。 ・IT/AIを活用した高精度な予算管理・業績予測の実現、および決算早期化を支援する経理業務の改革。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最高年収2,500万円!個人の成果や市場価値をダイレクトに反映する、業界トップクラスの報酬。 ✅フルフレックス制やリモートワーク制度が充実しており、柔軟で裁量の大きい働き方を実現可能。 ✅コンサル未経験でも挑戦可!SIer、ベンダーなどIT関連企業での実務経験が2年以上あれば応募可能。 ✅独自のカウンセリング制度を導入。部門上位者とプロジェクト上位者が連携し、確実な成長を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本に本社を置くため意思決定が非常に迅速で、日系企業のグローバル展開案件など海外経験も豊富。 ・蓄積された知見が豊富で、他組織の事例や成果物を全社的に参照できる充実したナレッジ環境。 ・入社時研修や独自の勉強会が多数あり、ビジネスとテクノロジーの双方の知見を磨くプロを育成。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
社会人実務経験2年以上で、以下の要件を満たし、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方。 ・システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験をお持ちの方 ※マネージャー以上の場合は、プロジェクトマネジメントの経験が必須要件。 経験業務-歓迎要件
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