【大阪/SAPコンサル】業務改革・導入支援/グローバルIT企業のWistronグループ★
950~1200万
ウィツ株式会社
大阪府大阪市西区, 大阪府, 京都府
950~1200万
ウィツ株式会社
大阪府大阪市西区, 大阪府, 京都府
SAP/ERP導入コンサルタント
当社SAPコンサルタントとして、SAPシステムの導入支援をお任せします。製造/電機/化学/エネルギー関連など多様な業界の顧客企業に対して、業務課題をヒアリングして最適なSAPソリューションを提案いただきます! 【案件事例】■大手電機事業社、化学製造事業社に対するECCからS4へのマイグレーション案件■大手製造業社に対する運用保守案件 など 【働き方】平均残業11.6H/月で、現場によっては残業がほぼ無いケースも!有給消化率77%,メリハリのある働き方が実現可能です。 【ポジションの魅力】現在、WITS台湾本社よりSAP事業の強化を推進しているため、JSUGにも加入しており、技術研修も充実しております。
【必須】 ■SAPに関する実務経験(導入/開発/運用保守いずれか) ■SAPの複数業務領域に関する知識または導入経験をお持ちの方 【当社について】世界シェア5位を誇るPCメーカー『Acer』をルーツとし,『Fortune Global500』にもランキング,Apple iPhoneのサプライヤーにも名を連ねる台湾のグローバルIT企業Wistron社のITサービス部門が独立したWITS。その日本法人がウィツ(株)(WITS Japan)です。 WITS日本のみならず,WITS中国(大連)との連携によるBPO,オフショア開発などグローバルな体制下でも提供できるという強みを持っています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
950万円~1,200万円 月給制 月給 680,000円~ 月給¥680,000~ 基本給¥680,000~ ■賞与:年2回(7,12月) ■昇給:年1回(4月) 【手当】家族手当/資格手当/通勤交通費/残業手当/職級手当 等
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 客先常駐の場合,現場の勤務時間に準ずる。
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて支給 平均残業11.6H/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金形態】日給月給制(欠勤,遅早控除あり) 【資格手当(毎月支給)】 ・3,000円:基本情報 ・5,000円:応用情報 ・10,000円:NW/DBスペシャリスト,ITサービスマネージャ,ES,SC ・15,000円:システムアーキテクト,PM ・20,000円:システム監査,システムアナリスト ※取得後3年まで毎月支給。※入社前3年以内であれば対象範囲。 【ベンダー試験合格報奨金(合格時一時金支給)】 (支給例) ・ORACLE MASTER Sivar:受験料+30,000円 ・ORACLE MASTER Gold:受験料+70,000円 ・Java Programmer Sivar:受験料+30,000円 ・Java Programmer Gold:受験料+50,000円 【評価制度】職級制を敷いており,一定の要件を満たすことで,職位や担当業務のレベルアップが叶います。
大阪オフィス 開発部門:110名 (男85名, 女25名) 20,30代(男26名, 女22名)
無
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F
Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
大阪府
主要事業所は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) だが、常駐先により異なる
京都府
主要事業所は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) だが、常駐先により異なる
大阪事業本部もしくは近畿圏内(大阪市内/北摂/京都市内)の客先を予定。通勤時間等は考慮します。変更の範囲:会社の定める就業場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
永年勤続報奨制度/育児・介護休暇制度/選択制確定拠出年金(DC)制度
【有給休暇】 ・初年度~第3年度,12日/年支給。第4年度から経年加算し,最大20日/年。 ※4月入社の場合:入社日時点12日付与 ※年度途中月入社の場合:年度末(3月)までの残月数により付与 ・有給には夏季休暇分を含みます。 ・年間5日(40時間)までの時間休暇を取得することができます。 【有給特別休暇】・慶弔/配偶者出産/女子特別 【無給特別休暇】・休業/産前産後/育児/介護/看護 【新型コロナ対応】※ 実施可否は現場状況による テレワーク実施率: 60% / 時差出勤可 【福利厚生】健保組合による保養施設利用・旅行代金補助・テーマパークの格安優待・インフルエンザワクチン接種補助など充実◎ ■定年65歳/再雇用あり 変更の範囲:会社の指示する業務
2名
2~3回
筆記試験:無 面接1回/追加実施の可能性有 条件面談やスキル確認を追加実施する場合があります。
◆世界シェア5位PCメーカー『Acer』をルーツにもち,Apple iPhoneのサプライヤーに名を連ね,『Fortune Global 500』 にもランクインした台湾のグローバルIT企業Wistronグループ!◆転勤無/平均残業11.6H/有給消化率77%
【開発現場】■大阪市内/千里中央/京都市内等のアクセスの良い場所が大半です。プロジェクトは1年~2年程度の長期のものや、 継続案件を頂くことも多いため,常駐先を転々とすることは少ないです。また,できる限り複数メンバーか,仮に一人常駐の場合でも, 別案件の同社メンバーがいる現場へアサインする等,同社員が協力し合える体制です。 【キャリアパス】■PG/SE/PL/PMを大枠としたキャリアマップをもとに,目指したいエンジニア像や実現したいビジョンを上司や先輩 と共有します。「リーダーやマネージャーを目指したい」という希望はもちろん「モジュールに特化して開発したい」「得意分野を 磨きたい」「幅広い案件を担当したい」など具体的な希望があれば,どんどん発信してほしいと思います。あなたをサポートする上司 や先輩がその実現のために必要なステップやクリア条件を明確にし,単年度の目標管理へと繋げます。 またPL/PM以外にも,営業職/管理職/ITスペシャリスト等,様々な道を目指すことができます。今後はさらにグローバルな案件が増えていく為、海外と接しながら、様々な刺激を受けながら仕事ができるのもウィツの魅力の一つです。
〒108-0014 東京都港区芝4-10-1ハンファビル2F
・大阪事業本部
■システム請負開発 ■システム開発 技術支援・要員支援 ■オフショア開発 ■ビジネスプロセスアウトソーシング
・Wits台湾 ・Wits中国 ・Witsアメリカ・Wistronグループ各社
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年12月 | 3,084百万円 | - |
| 前期 | 2023年12月 | 3,338百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
100.0%
ウィツ日本HP https://www.wits.com/jp/ グローバルHP https://www.wits.com/jp/
最終更新日:
600~1800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業や各業界のリーディングカンパニーを対象に、業務・システムの要件定義から導入・移行まで一貫して携わり、ITを活用した経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ◎システムグランドデザインおよび要件定義の推進 ・顧客のビジネス変革に向けた業務/システム要件の定義、Fit&Gap分析の実施 ・データ・画面・機能の基本設計および詳細設計の主導 ◎開発・導入・移行プロセスの一括伴走 ・開発・Configurationの推進および各種テスト計画の策定・実行 ・システム、データ、業務移行の計画立案から本番デプロイ・導入支援までを完遂 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎エネルギー:会社統合に伴う大型基幹システム(SAP)刷新 ・統合プロセスにおけるシステム要件定義から移行計画の実行までを一貫して支援 ◎金融・決済:インターネットバンキング更改およびモバイル決済立ち上げ ・最先端の決済インフラ導入とアーキテクチャ設計を推進し、新規サービスの早期立ち上げを実現 ◎製造・流通:AIを活用した工場省人化やドローン運航管理のPoC ・先進テクノロジーを用いた実証実験(PoC)の企画から技術検証までを伴走支援
◆必須(MUST) ◎4年制大学以上を卒業された方 ◎社会人経験3年以上 ◎システムエンジニアリング経験3年以上 ◎日本語ビジネスレベル ◆歓迎(WANT) ◎Java、Python、JavaScriptなどの主要プログラミング言語を用いた開発経験 ◎フロントエンドまたはバックエンドの開発経験(フレームワークやライブラリの知見) ◎Gitなどのバージョン管理システムの使用経験 ◎インフラ設計・構築、または各種サーバー(Linux、Windows等)の管理経験 ◎Ciscoなどのネットワーク機器設定、VMware等の仮想化技術の知見・経験 ◎AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームの構築・運用経験 ◎ERP、SCM、CRMなどパッケージ製品の導入・移行経験
-
550~2000万
■募集背景 当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMI といった4つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP/CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX/ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 ■お客様に対する支援内容 ・①事業会社 └プライムベンダーとして、ERPパッケージの導入、バージョンアップ支援 └ERP/CRMパッケージを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など) ・②パッケージベンダー(自社製品を保有する企業) └製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む) ・③導入ベンダー └ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流工程から一貫して参画 ・※各フェーズ毎での支援実績も多数あり ■具体的な仕事内容 SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクトのPM、PMOとして参画いただきます └SAP導入支援(要件定義、CPR、カスタマイズ設定~テスト、移行・・・・) ・●サービスマネージャー(統括プロジェクトマネージャー)、プロジェクトマネージャー └プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 └プロジェクト統括 ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 └5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ・●PMO └プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 └お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など └プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 └プロジェクト管理プロセスの標準化 ・●プロジェクトリーダー └プロジェクト統括の補佐 プロジェクトマネージャーの補佐として ・〜10名規模のプロジェクトチームマネジメント ・お客様への提案や課題ヒアリング ・プロジェクト全体の管理、推進 ■その他 当社ではこれまで、支援する立場をメインとしてSAP導入プロジェクトに参画してきましたが、マーケットやお客さまからのニーズの高まりを受け、ここ数年では当社がプライムベンダーとしてSAP導入を推進するプロジェクトが増えつつあります。数多くのニーズもいただけており、今後当社が導入をする案件をさらに増やしていきたいとも考えていることから、要件定義ができるアプリケーションコンサルタントを大募集しています。 ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください
■MUST要件 ・①コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおけるSAP導入/開発/運用保守いずれかの経験 └FI、CO、MM、PP、SD ・②事業会社側のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして、SAP導入/開発/運用保守いずれかの経験 └FI、CO、MM、PP、SD ■歓迎条件 ・SAP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験 └要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発 ・Cloud型ERPでFit toStandard方式での計画・導入・活用経験 ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
<主要事業> ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。
610~1100万
経営管理の高度化を実現するために、データの観点から最適な機能配置・あるべきシステム全体像を、EPMビジネストランスフォーメーションコンサルタントと協業し提案するコンサルタントです。 ■経営管理高度化に併せたデータモデリング作成支援 ■データ観点での関連システム含めた機能配置の計画支援・ロードマップ作成支援 ■最適な経営管理情報基盤の選定・及びRFP作成支援 ■Pythonなどを用いたデータ分析・改善支援 ※主にデータ基盤の構想策定フェーズを担当、一部システム構想策定・要件定義・設計についても他部門と協働して担当。
【社会人3年以上の方でいずれか必須】 ■コンサルティングファーム/SIer等にて、ERP、EPM&BI、データ分析領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験 ■事業会社のIT企画、システム部門などにおいて、システム企画実務経験、ERP/EPM、BI、DWH導入プロジェクト参画経験
さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なコンサルティングサービスを総合的に提供いたします。
年収非公開
入社後のアサイン先や業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)を行います。具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数)案件等のプロジェクトに従事することになります。 【データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例】 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 【グローバル連結経営基盤の構築支援 プロジェクト事例】 ・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴールや全体スケジュールを定義 ・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、グローバルへの展開を支援 ・業務のTo-Be像を定義していく中で、組織・役割の見直しも含めたBPRを推進 【その他プロジェクト事例】 ・予算管理プロセス改革支援 IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入 働き方改革、ペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析実施 最適な経費精算・請求支払システム導入、プロセス改革 Digital技術を活用した業務改革支援 ・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援 トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援 ・請求回収処理業務の自動化支援 OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務(債務伝票起票)の自動化を実現
社会人実務経験2年以上で、以下の要件を満たし、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方。 ・システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験をお持ちの方 ※マネージャー以上の場合は、プロジェクトマネジメントの経験が必須要件。
-
380~700万
【業務システム開発経験活かせる!/ITコンサルへキャリアチェンジできる!多様なキャリアパスを実現できる環境/残業月16H‧年間休日125日‧土日祝休み/転勤無】 ■採用背景: 新しいビジョンを追求し、SAPのコンサル導入ソリューションにも事業を拡大しておりSAPコンサルタントメンバーを募集しています。 【変更の範囲:無】 ■具体的には: 中堅‧成⻑企業向けの新しいSAP Public Cloudの導入プロジェクトにおける業務をおまかせします。 (プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、導入コンサルタント) ■取り扱い製品: SAP S/4HANA Cloud, public edition: 企業のバックオフィスから単純作業や無駄な作業をなくし、業務効率や生産性を高め、社会を豊かにする企業の成⻑を支えることを目指しています。 ■導入企業事例: ‧富士通株式会社 様‧共英製鋼株式会社 様 ■入社後の流れ: SAPの経験者、未経験者に関わらず、SAP導入コンサルタント向け学習リソースを利用して学習を行って頂き、経験豊富な先輩社員がサポートします。 その後、得意な領域のプロジェクトに参加導入手法の経験を積んで頂きます。 ■多様なキャリアパス: ‧個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきますので多様なキャリアパスを実現できる環境があります。 ‧プロジェクトマネージャー‧リーダー‧PMOに興味のある方には、その道に進んで頂きます。 ■働く魅力: 【最先端の技術に触れる】 SAPのクラウド型システムを駆使し、業界をリードするプロジェクトに携わることができます。 【チーム文化】 立ち上げたばかりの若い部門ということもあり、全員で協力して、SAP S/4HANA Cloud Public Edtion ビジネスを立ち上げようと前向きに取り組んでいます。 ■当社について: 「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」 企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」 と思うことに変化‧改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。
■必須条件: ‧業務システム開発経験2年以上 ‧業務SE、コンサル志向のある方 【正社員経験】 なしでもOK
■パッケージ‧ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発‧販売 ■コンサルティング(ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど) ■AIを使った製品‧サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供‧支援およびコンサルティング 主な製品: ‧GRANDIT:コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP
650~2000万
■概要 ご経歴を確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ポジションに希望がある場合はその旨お知らせください。 ※ポジション一覧は下記キャリア採用サイトをご確認ください。 https://www.abeam.com/jp/ja/recruit/career/jobs/ ■入社後のアサイン想定プロジェクト ※下記プロジェクト事例は、一例です。 ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・⽇系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画/構想策定 ・グローバル営業企画業務の支援 ・購買構造改革によるコスト削減 ・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・マーケティング業務のアセスメントサービス
■必要条件 以下いずれかの経験を2年以上お持ちかつ社会人3年目以上の方 ・コンサルファーム出身者 ・SIerまたは事業会社にてシステムの要件定義または基本設計の経験をお持ちの方 ・事業会社にて以下業務を経験されている方 経営企画、経理、財務、人事企画(採用や労務管理のみは除く) ・以下業界の事業会社にて業務の上流(企画業務など)を経験されている方 製造、重工業、自動車、物流、化学、素材、商社、金融、小売 ・官公庁にて業務の上流(企画業務など)を経験されている方
-
600~1000万
【職務内容】 深い専門性を有した各業界のエキスパートが、社内でコラボレーションを果たしながらクライアントと協創し、クライアントの全社変革や社会課題の解決を推進しております。 業界・領域のスペシャリストである”エキスパート職”として、メーカー業界で培われたご経験を活かし、さらなるご活躍を目指される方を募集しています。 【職種の魅力】 メーカー向けに、ビジネス戦略立案、クライアント提案から始まり、企画から実行まで一気通貫の支援をお任せします。 【業界】 製造、自動車、重工、半導体、化学、製薬、消費財 【ワンプール制による柔軟なキャリアパス】 同社では特定の業界やサービスラインに縛られない「ワンプール制」を採用しています。そのため、将来的にはご本人の希望や適性に応じて、別領域(戦略・業務改善・ITなど)や多様な業界のプロジェクトに参画することが可能です。(求人ID:452456)
【必須】 ・各業界における業務経験 【歓迎】 ・各業界を相手としたコンサルティング/IT知見
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
500~1500万
■職務内容 ・製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。 ・メインは製造業ですが、他業種案件もあります。 ・主に中堅規模顧客(売上数百億〜数千億)がターゲットとなります。 【アサイン例】 ・製造業を中心としたグローバル日系企業の国内導入または海外拠点展開プロジェクト ・最先端のSAPソリューションに携われるSME領域企業ERP 「SAP Business ByDesin」や「SAP 4/HANA」など最新SAP製品の導入実績が豊富。SAP技術者のなかでも一歩先にいくスキルが身につきます。 【具体的タスク】 ・構想策定/要件定義からプロトタイプ、概要設計/受入(※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/総合テスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定 ・モジュールはPP/PS/MM/SD/FI/CO/QM/EWMのいずれかを担当 ・S/4HANA環境での各種タスク推進
■必要条件 【必須条件】 ・日本語コミュニケーションスキル(読み書き&会話)、JLPTレベル1以上の外国籍も可 ・下記のいずれかの領域での業務知識およびSAP導入プロジェクト経験(2年以上) 生産管理/在庫購買管理/販売管理/物流管理/倉庫管理/品質管理 財務会計/管理会計/製造原価 ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・上流フェーズ経験(要件定義フェーズなど) ・英語(読み書き、会話)・SAPの導入・運用保守経験 ・SAPを業務で使用した経験 ・SAP認定資格をお持ちの方 ・SAPプロジェクトPL/PM経験 ・SAPコンサルティング経験
当会社は、次の事業を営むことを目的とする。 ・電気通信事業 ・情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守 ・情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理 ・情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事における設計・工事監理・請負 ・経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務
600~1000万
【職務内容】 深い専門性を有した各業界のエキスパートが、社内でコラボレーションを果たしながらクライアントと協創し、クライアントの全社変革や社会課題の解決を推進しております。 業界・領域のスペシャリストである”エキスパート職”として、官公庁・社会公共で培われたご経験を活かし、さらなるご活躍を目指される方を募集しています。 【職種の魅力】 官公庁・社会公共に、ビジネス戦略立案、クライアント提案から始まり、企画から実行まで一気通貫の支援をお任せします。 【ワンプール制による柔軟なキャリアパス】 同社では特定の業界やサービスラインに縛られない「ワンプール制」を採用しています。そのため、将来的にはご本人の希望や適性に応じて、別領域(戦略・業務改善・ITなど)や多様な業界のプロジェクトに参画することが可能です。(求人ID:452459)
【必須】 ‐ 官公庁における業務経験 ‐ 官公庁向けのコンサルティング/支援経験 【歓迎】 ・中央省庁(1府13省庁)における業務経験 ・国や自治体のIT/DX施策に関する知見・支援経験
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
1000~1200万
【職務内容】 キャディ株式会社は、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を開発・提供するスタートアップ企業 です。日本国内で実績のあるCADDiプロダクトを活用し、 自動車・Tier1メーカー等のエンタープライズ顧客の中国現地法人における業務変革を推進しています。 開発リードタイム短縮、生産準備プロセス改革、品質問題の未然防止といったプロジェクトを通じて、 現地拠点の自走化と経営課題・事業課題の解決を目指します。 【具体的には】 ・ CADDiプロダクトを活用した業務変革 ・ 開発リードタイム短縮プロジェクト ・ 生産準備プロセス改革プロジェクト ・ 品質問題の未然防止プロジェクト 全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、組織全体の変革をリードします。 中長期ロードマップの策定と、全社的な標準化プロセスの確立を目指します。 経営層や複数部門のリーダーと連携し、戦略的な意思決定を行います。 (求人ID:450833)
【必須】 ・製造業(特に自動車・部品メーカー)向けの業務改革、IT導入、DX推進の経験 ・コンサルティングファームにおける製造業向けプロジェクトの経験 ・自動車メーカーやTier1でのSCM、設計、調達、品質領域における業務改善経 【歓迎】 ・中国または海外拠点でのプロジェクト推進経験、あるいは駐在経験 ・ネイティブレベルの日本語と中国語の言語スキル(現地ステークホルダーとの折衝が可能) ・日本本社と海外拠点の間のステークホルダー調整経験 ・大規模な組織変革やSaaS導入のマネジメント経験
『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。 受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。 裏側には、全国の約100の協力加工会社(町工場)の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、 相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。