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  シンプレクス・ホールディングス株式会社★コンサルティングセールス

  年収非公開

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★コンサルティングセールス気になる

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  仕事内容

  ●募集背景 当社グループは、中期経営計画（～2027年）ならびに2030年頃をターゲットとしたVision1000（売上高1,000億円達成）を掲げており、事業ドメインの拡大・深耕を主要テーマに据えています。 これらの達成に向けたキーアクションの1つとして、 第2創業期を迎えるXspear Consulting社はセールス力強化（セールス新組織立上げ）に取り組んでおり、今回はその一環での募集となります。 ●仕事内容 クライアントの抱える事業課題に対して、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を行います。マーケット分析、顧客課題の特定、提案からプロジェクトの品質管理まで幅広く担当し、また、シンプレクスグループのテクノロジーを活用するほか、社外の最先端のプレイヤーと連携をしながら顧客のビジネスの変革をリードします。 自社のセールス組織の立上げや、事業計画策定、新規事業を担当いただくこともあります。 ・新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 ・マーケット動向の調査と競合分析 ・ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 ・契約締結のサポート ・営業計画の策定と予算管理 ・セールスチームの組織設計 ・その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ※業務内容：（雇入れ直後）営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ●キャリアパス プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリア、 セールス→チームリード→マネジャーというプレイングマネジャー型のキャリア、いずれの道も実現することが可能です。

  求める能力・経験

  ●必須経験 下記いずれも必須 (1)顧客折衝経験 (2)社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ●歓迎経験 (1)IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 (2)BizDev経験 (3)BtoBセールス経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤ABeam Consulting◢業務改革コンサル｜立ち上げ注力部門のオープン募集｜リモート可

  690~2500万

  • 要件定義
  • 分析
  • 収益管理
  • マネージャー
  • クライアント折衝
  • ERP導入
  • 開発
  • 最新テクノロジー
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • SAP
  • マネジメント
  • システム開発
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • プロジェクト

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◤ABeam Consulting◢業務改革コンサル｜立ち上げ注力部門のオープン募集｜リモート可気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 業務改革コンサルタント（EX BU） ◆職務内容 企業の持続的成長に向け、CX・SCM・財務・人事等の領域で業務・システムの一体改革を支援します。 単なるIT導入やバージョンアップにとどまらず、複雑化する経営課題に対して構想策定・戦略立案等の上流から導入・定着化まで一気通貫で主導。 最新テクノロジーを活用し、企業やバリューチェーン全体の変革を確実な実行力で推進します。 ◆求人のポイント ・「Strategy2027」に基づく組織再編により誕生した注力部門の募集 ・構想策定からIT導入・定着化まで一気通貫で関与できる実行力 ・CX/SCM/財務/人事の4つの専門セクターから最適な案件を選択可能 ◆魅力 ・グローバル一体経営や大規模デジタルトランスフォーメーションに参画可能 ・事業会社との共創型プロジェクト多数で、自らの提案をカタチにできる環境 ・出産祝い金（第3子以降100万円）など手厚いライフイベント支援と高いリモート率 ◆プロジェクト例 ・大手製造業向けグローバルERP導入による経営基盤刷新 ・顧客データ統合によるCX最適化およびグローバル展開 ・SAP IBP/Aribaを活用したサプライチェーン計画・調達改革 ・AI/ITを活用したスピーディーな予算管理・業績予測プロセス改革 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント（C）】 ・チームメンバーとして業務・システム分析や要件定義を推進 ・専門性を磨きながら、上流から導入までの実務経験を蓄積 【シニアコンサルタント（SC）】 ・モジュールや業務領域のリードとして課題解決を主導 ・クライアントとの折衝および後輩の育成・サポートを担当 【マネージャー（Mgr）以上】 ・プロジェクト全体の統括、収益管理、クライアントとの関係構築 ・組織の成長戦略策定およびチーム全体のマネジメントを牽引 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※賞与年2回支給、前職給与・経験等を考慮のうえ決定 ◆応募資格 【必須要件】 ・社会人実務経験2年以上 ・システム開発または導入プロジェクトの経験 ・CX / SCM / 財務会計 / 組織人事いずれかの領域への強い興味関心 【歓迎要件】 ・プロジェクトベースでの業務経験およびクライアント折衝経験 ・SAP（FI, CO, SD, S/4HANA等）、Salesforce、Workday等の導入・運用経験 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファーム。 アジアを中心とした独自のグローバルネットワークを持ち、企業の変革パートナーとして多様な業界・領域の課題解決を支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京（八重洲ミッドタウン）、大阪、名古屋／在宅勤務・リモートワーク制度あり ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度13日）、マタニティ・子育て支援休暇など ・福利厚生：各種社会保険、退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）など

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人実務経験2年以上 ・システム開発または導入プロジェクトの経験 ・CX / SCM / 財務会計 / 組織人事いずれかの領域への強い興味関心 【歓迎要件】 ・プロジェクトベースでの業務経験およびクライアント折衝経験 ・SAP（FI, CO, SD, S/4HANA等）、Salesforce、Workday等の導入・運用経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤ABeam Consulting◢人的資本コンサル｜構想から実装まで｜リモート可

  710~2500万

  • マネジメント
  • 人事
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 組織開発
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 開発

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◤ABeam Consulting◢人的資本コンサル｜構想から実装まで｜リモート可気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 Talent Transformation_People & Culture Strategy Unit（Strategy Consultant職） ◆職務内容 人的資本経営の実現に向け、企業の成長戦略と連動した人事・人材マネジメントの変革を推進します。 単なる制度設計にとどまらず、人事組織再設計、人材ポートフォリオ分析、社内労働市場の構築まで一気通貫で支援。構想策定から現場への定着・実装まで足を運んでやり切るアビームならではのコンサルティングを展開します。 経営・事業戦略と接続した「人材変革」により、企業の持続的成長を現場から牽引する役割です。 ◆求人のポイント 企業の持続的成長において「人的資本経営」へのシフトは急速に加速しています。 他社では人事機能が分業化される中、本ポジションは経営・事業戦略と連動した人材変革を一気通貫で推進。 今まさに市場で強く求められる「人材を経営資源として捉え直す」支援の最前線で、圧倒的な価値発揮が可能です。 ◆魅力 ・「人材×経営×変革」を統合的に捉える希少な経験を獲得 ・構想策定だけでなく現場への定着・実装まで一気通貫で関与 ・分業化が進む市場で、描き・設計し・動かす統合スキルを磨ける ・経営戦略やM&A、グローバル展開に直結するダイナミックな支援 ◆プロジェクト例 ・大手エネルギー：事業再編（HD化・分社化等）における人事DD・PMI・組織改革 ・大手製造業：グループ・グローバル人事基幹制度の設計およびシステム検討支援 ・大手食品卸/メーカー：人的資本経営方針の策定および配置施策・制度設計 ◆募集役職（職階） 【C/SC】 プロジェクトの核として、人材GAP分析や基幹制度・施策の具体的設計・導入を担当。実務を通じて高度な専門性を磨きます。 【Mgr以上】 HR/経営層とのディスカッションをリードし、複数チームを横断した統括PMとして変革ロードマップの策定と実行支援を牽引します。 ◆想定年収 7,100,000円〜25,000,000円 （※ご経験・前職年収・評価に応じて決定） ◆応募資格 【コンサル出身者】 ・人事/組織/人材変革、またはM&A・PMIに伴う人事変革の経験 【事業会社出身者】 ・人事企画、タレントマネジメント、組織開発、人事制度変革、人事DD/PMI等の経験 【歓迎】 ・HR/Talent Transformationプロジェクトの統括経験 ・グローバル案件の経験、ビジネスレベルの英語力 ◆企業概要 アビームコンサルティング株式会社 日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、IT実装、総合的な変革の定着まで、顧客の伴走者として成果を生み出す支援を提供しています。 キャリア採用比率も高く（2024年度52.5％）、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京ミッドタウン八重洲（在宅・リモートワーク制度あり） 【環境・働き方】 ・フレックスタイム制（管理監督者は適用なし） ・屋内全面禁煙または分煙 【休日・福利厚生】 ・完全週休2日制（土日祝）、年次有給（初年度13日）、マタニティ・子育て支援休暇等 ・退職金、企業型DC、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）等

  求める能力・経験

  【コンサル出身者】 ・人事/組織/人材変革、またはM&A・PMIに伴う人事変革の経験 【事業会社出身者】 ・人事企画、タレントマネジメント、組織開発、人事制度変革、人事DD/PMI等の経験 【歓迎】 ・HR/Talent Transformationプロジェクトの統括経験 ・グローバル案件の経験、ビジネスレベルの英語力

  事業内容

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  【法人営業】大手住宅会社へ太陽光・蓄電池を提案｜年収420～1,500万円｜業界未経験OK

  420~1500万

  • 課長/マネージャー
  • PC
  • 営業支援
  • 営業
  • マネージャー
  • 提案
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 製品
  • 法人営業
  • 経営会議
  • PC/Web
  • 新規顧客
  • 課長
  • 販売
  • 既存顧客
  • パートナー
  • 不動産営業
  • 自動車
  • ルート営業
  • マネジメント
  • 普通自動車
  • 代理店営業
  • 家電

  株式会社住環境ジャパン東京都世田谷区

  【法人営業】大手住宅会社へ太陽光・蓄電池を提案｜年収420～1,500万円｜業界未経験OK気になる

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  仕事内容

  ハウスメーカー・設計事務所などの法人顧客に対して、太陽光発電システムや蓄電池などの再生可能エネルギー商材をご提案します。 創業46年・累計2万件の施工実績を活かし、新規顧客の開拓から既存顧客との関係構築、販売協力店のフォローまで幅広く担当します。 【主な業務】 ハウスメーカー・設計事務所等への法人営業 太陽光発電システムの提案 蓄電池・省エネ設備の提案 新規法人顧客の開拓 既存顧客との関係構築・深耕 販売協力店への営業支援 顧客ニーズに応じた導入提案 業務委託先の営業チームとの連携 提案・販売スキームの構築支援 単に製品を売るだけでなく、顧客企業が再エネ商材を継続的に販売できるよう、営業・提案の仕組みづくりまで支援する法人営業です。 ＜この求人の魅力＞ 法人営業に挑戦できる 業界未経験OK職種未経験OK 想定年収420～1,500万円 インセンティブあり 創業46年の実績 累計施工実績2万件 大手企業との長年の取引実績 太陽光・蓄電池など成長分野 約6ヶ月の育成プログラム 座学＋OJTで専門知識を習得 週1回のMTGでフォロー 最短1～2年でマネージャー昇格のチャンス 課長以上は経営会議に参加可能 月平均残業20時間程度 PC自動シャットダウンで残業抑制 転勤なし

  求める能力・経験

  普通自動車第一種運転免許 学歴不問 ＜歓迎＞ 法人営業経験 個人営業経験 住宅・住設メーカーでの営業経験 ハウスメーカーでの営業経験 リフォーム営業経験 リノベーション営業経験 不動産営業経験 電力・エネルギー関連企業での営業経験 設備メーカーでの営業経験 家電メーカーでの営業経験 ルート営業経験 販売代理店・パートナー営業経験 ＜求める人物像＞ 法人営業として提案力を高めたい方 再生可能エネルギー分野に興味がある方 顧客と長期的な関係を築きたい方 商材販売だけでなく仕組みづくりにも携わりたい方 成果に応じて収入を上げたい方 将来的にマネジメントへ挑戦したい方 新しい知識を学びながら成長したい方

  事業内容

  住宅関連システムの企画・開発、新エネルギー住宅設備機器の企画・販売・施工、住宅リフォーム建材の販売・施工、ビル・マンションのリフォーム・リノベーション、戸建住宅のリフォーム・増改築、新築・建替え、不動産再生、太陽光発電・省エネルギー設備の販売・施工・メンテナンス、太陽光発電事業の管理・運営。

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  Auto & Product_戦略コンサルタント(M-Up）

  1300~3000万

  グロービング株式会社東京都千代田区

  Auto & Product_戦略コンサルタント(M-Up）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 自動車/モビリティ、重工、電機、製薬、小売などのクライアントを対象とする「Auto & Productチーム」を新たに発足し、さらなる体制強化と領域拡大を目指すべく、産業変革への熱意とチャレンジ精神を持つ新たなリーダー、そして将来のリーダー候補を募集しています。 ■チームミッション Auto & Productチームの拡大を通じて、日本の製造業・小売業におけるGrowth Infrastructureとなり、産業と社会の健全な発展に寄与していきます。 ■仕事内容 ・Auto&Product領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしての経営戦略／事業戦略コンサルティング全般 - 最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装までを実現 - アジェンダに応じて他の専門チームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成 ・JI（Joint Initiatve）としてのクライアントとの共同事業 ・PI（Principal Investment）の投資先企業のCXO等派遣 ・Thought LeadershipとしてのInsightの発信・動的平衡マネジメントの開発（オファリング化~PJでの実践~将来の海外輸出） 【Director／Senior Manager】 ・セリング：Pupと連携し、新たなオファリングの開発、新規クライアントの開拓、既存クライアント内での継続・拡大や横展開の提案を行う ・デリバリ：多くの場合、複数のクライアントやPJを同時に持ち、 ・チーミング：Partnerに向けて、自身のチーム組成（クライアントとメンバー）を行う ・その他：リーダシップロールとして、当社の経営における一定の役割を担う（入社時～入社後要相談） 【Manager】 ･基本的に一つのPJに100%アサインとなり、D/SMupやPJチームメンバーと連携しながら、現場でのクライアントのカウンターパートとしてPJの推進や主要成果物の作成を担う ・状況に応じ、提案活動に参加する ■コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手自動車会社の​全社AI戦略策定/実装 ・大手自動車会社の製造領域AI戦略～モデル開発 ・大手自動車会社の経営統合シナジー検討 ・大手自動車会社のグローバル品質におけるDX/AI戦略策定 ・大手自動車会社のR&Dリソースマネジメント戦略策定 ・大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス) ・大手電機会社の新規事業創出 他多数 ■当社の魅力 【成長機会】 ・CxOクラスとの直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・最上位の戦略策定からその実行までを一気通貫で伴走することで、短期間で企業変革の一部始終を経験することができる ・戦略ファーム／総合ファーム戦略部門や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本の製造業や小売業の成長にコミットすることができる（グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない） ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層／部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Auto&Productという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、当社の経営そのものへの参画や、AI／クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある 【働き方】 ・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中（労働時間よりもインパクトを重視） ・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風（※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社） ・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度 【報酬】 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS（譲渡制限付株式）の制度も導入し、当社の成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング（Senior Partnerや各インダストリー、コンピテンシーメンバーによる講義）、各種Enjoy Worki

  求める能力・経験

  ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上（望ましくは二つ以上）の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、製造業や小売業等のクライアントに対する経営戦略／事業戦略コンサルティング、 M&A、DXやAI活用等のプロジェクトのセールスやデリバリー経験がある方 ②製造業や小売業の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・日本の製造業や小売業の将来に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方

  事業内容

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• エージェント求人

  Technology & Media, Telecom_戦略コンサルタント(M-Up）

  1300~3000万

  グロービング株式会社東京都千代田区

  Technology & Media, Telecom_戦略コンサルタント(M-Up）気になる

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  仕事内容

  ■チームミッション クライアントとの共同を通じて、Industry ConvergenceやAI／New Techを組み込み、新たなIndustry Strategyを創出していきます。 ■仕事内容 ・Technology & Media, Telecom領域におけるクライアントの経営や事業の伴走者としてTransformation Agendaを創出、Cross Industry Transformationを仕掛けていくStratety Realization Consulting全般 ・事業家・経営者としてのケイパビリティやコンサルティングで蓄積してきたアセットをクライアントのビジネスにEmbed、クライアントのWinを具現化するJoint Initiative型コンサルティングの実践 基本的には、D/SMupは複数案件同時並行でのセリングやデリバリ、チームビルディングにとどまらず、既存サービスの価値転換・新サービスの開発も担当頂く。 【Director／Senior Manager】 ・セリング：Pupと連携し、新たなオファリングの開発、新規クライアントの開拓、既存クライアント内での継続・拡大や横展開の提案を行う ・デリバリ：多くの場合、複数のクライアントやPJを同時に持ち、 ・チームビルディング：Partnerとともに、オペレーションの運営、自身のチーム組成（クライアントとメンバー）を行う ・その他：リーダシップロールとして、当社の経営における一定の役割を担う（入社時～入社後要相談） 【Manager】 ･基本的に一つのPJに100%アサインとなり、D/SMupやPJチームメンバーと連携しながら、現場でのクライアントのカウンターパートとしてPJの推進や主要成果物の作成を担う ・状況に応じ、提案活動に参加する ■コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手ハイテクメーカにおける既存事業の価値再設計、チャネルトランスフォーメーション ・大手コングロマリッドハイテクメーカにおける経営管理高度化 ・大手ITサービスプロバイダーにおけるコンサルティング事業ハンズオン ・大手ITディストリビュータのバイアウト ・大手通信会社におけるアセットビジネス海外事業開発 ・大手通信会社における先端テクノロジーの出口戦略 ・大手通信会社におけるBusiness Support System刷新 その他多数 ■当社の魅力 【成長機会】 ・上席役員クラスとの経営層と直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・戦略ファーム／総合ファーム戦略部門出身者や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本産業の成長にコミットすることができる（グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない） ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層／部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Technology & Media, Telecomという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、当社の経営そのものへの参画や、AI／クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある 【働き方】 ・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中（労働時間よりもインパクトを重視） ・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風（※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社） ・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度 【報酬】 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS（譲渡制限付株式）の制度も導入し、当社の成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング（Senior Partnerや各インダストリー、コンピテンシーメンバーによる講義）、各種Enjoy Working施策（仕事を楽しむためのチーム内でのMTGやランチ会等）、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える

  求める能力・経験

  ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上（望ましくは二つ以上）の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体業界のクライアントに対するOrganic/In-Organic成長にかかるGo-To-Market、オペレーションエクセレンスのプロジェクトのセールスやデリバリー経験がある方 ②情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体およびその装置や素材の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・日本のサービス産業の輸出産業化に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方

  事業内容

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• エージェント求人

  Management Consulting_実行/オペレーション変革コンサルタント(Mup)

  1300~3000万

  グロービング株式会社東京都千代田区

  Management Consulting_実行/オペレーション変革コンサルタント(Mup)気になる

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  仕事内容

  ＜チームミッション＞ 『全世界の人工コンサルタントをAIと事業会社内製化で実現する』をコンセプトに、 AIを企業の“経営OS”として組み込むことをミッションに活動。 ＜仕事内容＞ AIを活用した、クライアントの自走を促す新しい形の実行/オペレーション変革コンサルティング事業 Management Consultingでは、従来の“伴走支援”とは異なり、クライアントの自走を志向したサポートを実施し、 価値を創出することを目指します。 現在コンサルティング業界では“コンサルティング”と銘打ちながらも、クライアントの業務代替や管理業務に終始し、本当に価値がある支援となっているか・クライアントを依存させていないか疑問に思われるような支援スタイルが増えつつあります。 我々の実行支援は、あくまでクライアントの自走化を目的とし、AIの活用による業務の効率化・高度化や採用支援といった、従来では踏み込まなかった領域までの支援による、新しい実行/オペレーション変革コンサルティングを実施しています。 チームとしても 「たのしいコンサル 」をキーワードに、働きやすく成長も両立できる仕組みを整えています。 ・「PMOや業務代替がやりたかったわけではない/以前ほど自分の成長を実感できない」 →実行支援＋AI化で、自身が作り上げた仕組みを“アセット”として残すことで得られる価値貢献と、 今後必須になる“AIの業務適応”スキル獲得 ・「純粋にクライアントに向き合いたいのに売上・稼働へのプレッシャーがノイズ…」 →営業とコンサル機能を分離したチーミングにより、プロジェクトにフォーカス ・「今の待遇に満足しているが、このままでいいか不安・身動きが取れない…」 ＜当社の魅力＞ ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍） ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ＜プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート＞ 社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング：シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session：仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、 圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら 柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

  求める能力・経験

  大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルティングファームでのDX等を始めとした変革テーマのPMO/伴走支援ご経験者 ・事業会社での企画、DXプロジェクト、新規事業創出等のご経験者 ・日本語がネイティブレベルの方

  事業内容

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• エージェント求人

  Chemical & Utility_戦略コンサルタント(M-Up)

  1300~3000万

  グロービング株式会社東京都千代田区

  Chemical & Utility_戦略コンサルタント(M-Up)気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 素材、化学、電力、石油などのクライアントを対象とする「Chemical & Utilityチーム」を新たに発足し、さらなる体制強化と領域拡大を目指すべく、産業変革への熱意とチャレンジ精神を持つ新たなリーダー、そして将来のリーダー候補を募集しています。 ■チームミッション Chemical & Utilityチームの拡大を通じて、日本の化学・エネルギー業界におけるGrowth Infrastructureとなり、産業と社会の健全な発展に寄与していきます。 ■仕事内容 ・Chemical & Utility領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしての経営戦略／事業戦略コンサルティング全般 - 最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装までを実現 - アジェンダに応じて他の専門チームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成 ・JI（Joint Initiatve）としてのクライアントとの共同事業 ・PI（Principal Investment）の投資先企業のCXO等派遣 ・Thought LeadershipとしてのInsightの発信 ・動的平衡マネジメントの開発（オファリング化~PJでの実践~将来の海外輸出） 【Director／Senior Manager】 ・セリング：Pupと連携し、新たなオファリングの開発、新規クライアントの開拓、既存クライアント内での継続・拡大や横展開の提案を行う ・デリバリ：多くの場合、複数のクライアントやPJを同時に持ち、 ・チーミング：Partnerに向けて、自身のチーム組成（クライアントとメンバー）を行う ・その他：リーダシップロールとして、当社の経営における一定の役割を担う（入社時～入社後要相談） 【Manager】 ･基本的に一つのPJに100%アサインとなり、D/SMupやPJチームメンバーと連携しながら、現場でのクライアントのカウンターパートとしてPJの推進や主要成果物の作成を担い、現行案件の継続獲得を目指す ・状況に応じ、提案活動に参加する ※勤務場所は、クライアント先常駐／半常駐、リモート中心等、クライアントやPJにより異なる ■コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手電力会社の新規事業戦略立案 ・大手石油会社のM&A戦略～実行支援 ・大手素材会社の全社構造改革支援 ・大手石油会社の営業構造改革支援 ■グロービングの魅力 【成長機会】 ・CXOクラスとの直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・最上位の戦略策定からその実行までを一気通貫で伴走することで、短期間で企業変革の一部始終を経験することができる ・戦略ファーム／総合ファーム戦略部門出身者や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本の製造業や小売業の成長にコミットすることができる（グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない） ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層／部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Chemical＆Utilityという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、当社の経営そのものへの参画や、AI／クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある 【働き方】 ・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中（労働時間よりもインパクトを重視） ・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風（※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社） ・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度 【報酬】 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS（譲渡制限付株式）の制度も導入し、当社 の成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング（Senior Partnerや各インダストリー、コンピテンシーメンバーによる講義）、各種Enjoy Working施策（仕事を楽しむためのチーム内での

  求める能力・経験

  ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上（望ましくは二つ以上）の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、素材化学業やエネルギー業（別業界の新電力含む）等のクライアントに対する経営戦略／事業戦略コンサルティング、 M&A、DXやAI活用等のプロジェクトのセールスやデリバリー経験がある方 ②素材化学業やエネルギー業（別業界の新電力含む）の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・日本の素材化学業やエネルギー業の将来に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方

  事業内容

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• エージェント求人

  Corporate Finance & Strategy戦略コンサルタント(M-up）

  1800~2100万

  グロービング株式会社東京都千代田区

  Corporate Finance & Strategy戦略コンサルタント(M-up）気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 クライアントとともに「問いをともに描き、次の30年を創る」戦略コンサルティング事業 ■仕事内容 環境変化が加速し、経営の複雑性が増す今、企業に求められるのは“正しい問い”を描く力と、その問いを実行可能な変革へとつなげる力。 Corporate Finance & Strategyは、当社の変革エンジンとして、問いの設定から戦略への落とし込みまでを一貫して支援し、 クライアントとともに、“次の30年を創る”変革を推進します。 AIでは代替できない、問いと実行の領域に深く関わりながら、Growth Infrastructureとして、なくてはならない存在を目指します。 Corporate Finance & Strategyでは、日本を代表する企業のCXOのクライアントを中心に、Very topの戦略プロジェクトを担っています。 具体的には、①Pure strategy、②動的平衡マネジメント、③AI戦略 for CEO/CAIO、④業界再編/M&Aの軸を中心に、CXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っており、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。 ■コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手自動車会社の​全社AI戦略策定/AIエージェント導入支援 ・大手化学会社の欧州子会社の事業計画Brush up/事業売却に向けた全体的なサポート ・大手化学会社のR&Dをベースとした新規事業の立ち上げ/事業切り出し支援 ・大手テクノロジー会社の今後10年を見据えた新規事業計画立案 ▼PEファンド/その投資先支援内容例 ・ビジネスデューデリジェンス（BDD）、ITデューデリジェンス(ITDD) ・中期経営計画策定・100日プラン策定および実行支援 ・SCM改革・企業再編支援 など ■グロービングの魅力 ・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍） ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート 当社では、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング：シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session：仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 ＊育休取得率：70％（2025年4月現在） 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。

  求める能力・経験

  大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・戦略ファームで、経営コンサルティングのプロジェクトに従事されてこられた方 （戦略ファームでご経験を積まれ、現在事業会社に在籍されている方も可） ・投資銀行/FAS出身の方で、事業戦略まで従事されていた、もしくは携わりたい方 ・日本語がネイティブレベルの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【TLS_TMT】戦略コンサルタント(スタッフ)

  600~1500万

  グロービング株式会社東京都千代田区

  【TLS_TMT】戦略コンサルタント(スタッフ)気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 Technology & Media, Telecomチームを新たに発足し、さらなる体制強化と領域拡大を目指すべく、本インダストリーのThought Leaderとして、社会の成長の核となり、世界を進化で満たす存在であり続けることを目指す仲間を募集しています。 ■チームミッション クライアントとの共同を通じて、Industry ConvergenceやAI／New Techを組み込み、新たなIndustry Strategyを創出していきます。 ■仕事内容 ・Technology & Media, Telecom領域におけるクライアントの経営や事業の伴走者としてTransformation Agendaを創出、Cross Industry Transformationを仕掛けていくStratety Realization Consulting全般 ・事業家・経営者としてのケイパビリティやコンサルティングで蓄積してきたアセットをクライアントのビジネスにEmbed、クライアントのWinを具現化するJoint Initiative型コンサルティングの実践 【Senior Consultant／Consultant】 基本的に一つのPJに100%アサインとなり、Manager等と連携し、担当するモジュールやタスクの推進や成果物の作成を担う ※勤務場所は、クライアント先常駐／半常駐、リモート中心等、クライアントやPJにより異なる ■コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手ハイテクメーカにおける既存事業の価値再設計、チャネルトランスフォーメーション ・大手コングロマリッドハイテクメーカにおける経営管理高度化 ・大手ITサービスプロバイダーにおけるコンサルティング事業ハンズオン ・大手ITディストリビュータのバイアウト ・大手通信会社におけるアセットビジネス海外事業開発 ・大手通信会社における先端テクノロジーの出口戦略 ・大手通信会社におけるBusiness Support System刷新 その他多数 ■当社の魅力 【成長機会】 ・上席役員クラスとの経営層と直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・戦略ファーム／総合ファーム戦略部門出身者や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本産業の成長にコミットすることができる（グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない） ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層／部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Technology & Media, Telecomという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、当社の経営そのものへの参画や、AI／クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある 【働き方】 ・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中（労働時間よりもインパクトを重視） ・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風（※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社） ・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度 【報酬】 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS（譲渡制限付株式）の制度も導入し、当社の成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング（Senior Partnerや各インダストリー、コンピテンシーメンバーによる講義）、各種Enjoy Working施策（仕事を楽しむためのチーム内でのMTGやランチ会等）、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムあり

  求める能力・経験

  ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体業界のクライアントに対するOrganic/In-Organic成長にかかるGo-To-Market、オペレーションエクセレンスのプロジェクトの経験がある方 ②情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体およびその装置や素材の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI／Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・上記①~③における、第二新卒に相当する方（ポテンシャル） ・日本のサービス産業の輸出産業化に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方

  事業内容

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