業界最大手コンサルタントセールス
333~4500万
大東建託株式会社
東京都港区
333~4500万
大東建託株式会社
東京都港区
営業コンサルタント
不動産個人営業
不動産法人営業
■会社の特徴■ 1974年設立、東京都港区港南(品川イーストワンタワー)に本社を置き、東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています(証券コード:1878)。 連結売上高は1兆9,847億円、連結従業員数は19,326名(いずれも2026年3月期)です。 賃貸住宅の管理戸数・供給ベースともに業界トップクラスの最大手企業であり、自社で建築した賃貸住宅をオーナーから借り上げ、入居者募集から建物管理までを一貫して担う「賃貸経営受託システム」を主力事業としています。 建設事業、不動産賃貸事業、不動産開発事業(住宅・非住宅建物や海外不動産の開発・販売)、その他事業(LPガス、再生可能エネルギー、介護・保育など)の4本柱で事業を展開しています。 ■仕事内容■ 土地所有者への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業を行っていただきます。業界未経験者も歓迎しています。 ■「稼ぎたい」人にとっての魅力■ (1) 頑張った分だけ還元される給与制度 月給29万円~31万2千円+歩合給(業績加算給・特別加算手当含む)に加え、残業手当、特別加算手当、営業手当、資格手当が支給されます。 ■年収モデル■ ・23歳(入社2年目):年収877万円 ・32歳(入社5年目):年収1,961万円 ・41歳(入社10年目):年収3,184万円 (2) メリハリのある働き方 休日は(土・日)、祝日、夏季・冬季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇。 基本就業時間は9:00~17:30、フレキシブルタイム7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)のフレックスタイム制も導入されています。 (3) 転勤なし・地域に腰を据えたキャリア形成 営業職は地元のオーナー様と長く信頼関係を築く仕事のため、転勤制度はありません。 (4) 未経験からのキャリアチェンジを支援 営業社員の9割が異業種からの転職者です。前職は自動車製造、飲食店、コールセンター、アパレルなど多岐にわたり、教育専門の営業トレーナーが各エリアに配置された独自の教育体制が整っています。 (5) 圧倒的な事業基盤 賃貸住宅の管理・供給で業界トップクラスの実績を持ち、法人・地主向けに「土地活用」という景気に左右されにくいテーマを扱うため、腰を据えて実績を積み上げやすい商材です。
限られた時間で成果を出せるか 主体的に考えて動けるか 謙虚か、誠実か、向上心があるか
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
333万円〜4,500万円
全額支給
休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:30〜15:30)
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都港区
出産・育児支援制度 U・Iターン支援
47都道府県すべてに支店を設置
最終更新日:
327~1500万
【未経験から1年目で年収1000万円突破も可能!初任給月給30万円スタートの個人向け不動産営業/インセンティブ充実】 投資用不動産や居住用マンションをはじめとする不動産売買・コンサルティング事業を展開する当社にて、個人のお客様に向けた不動産提案営業(フィールドセールス)業務をお任せします。 業界・職種未経験の方も大歓迎!充実の研修体制と手厚いサポートがあるため、知識ゼロからプロの営業へと成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ニーズのヒアリング・アプローチ お電話やお問い合わせ、ご紹介などを通じて、将来の資産形成や住み替えを検討されているお客様へアプローチを行い、ご予算やライフプランに関するご要望・お悩みを丁寧にヒアリングします。 ■最適な不動産物件のご提案・シミュレーション お客様一人ひとりのニーズに合わせ、厳選された不動産物件の魅力や節税効果、将来的な資産価値などをシミュレーションを踏まえて分かりやすくご案内します。 ■商談・ご契約手続き ご購入や売却をご決断いただいたお客様へ、売買契約の締結手続きや住宅ローンの手続きサポート、お引き渡しまで一貫して伴走します。 ■アフターフォロー・ご契約後のサポート ご購入後も定期的なフォローを行い、資産運用のアドバイスや新たな物件のご相談、お客様のご紹介などを通じて末永い信頼関係を構築していきます。 ★業界トップクラスの還元率!初任給30万円+インセンティブで高収入を実現 成果に対してダイレクトに還元するインセンティブ制度を用意!入社1年目から年収1000万円オーバーを達成するメンバーも多数在籍しています。 管理番号:c-134297
【応募必須条件】 ■年齢不問(若手〜ミドル層まで幅広く活躍中) ■学歴不問・経験不問!未経験・第二新卒歓迎! ■基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎条件】 ■営業経験・接客販売経験をお持ちの方(業界不問) ■不動産業界での実務経験や「宅地建物取引士(宅建)」の資格をお持ちの方 ■稼ぎたいという強い意欲・目標をお持ちの方 【求める人物像】 ■頑張った分だけ正当に評価され、インセンティブでしっかり稼ぎたい方 ■未経験から一生モノの営業スキルや不動産知識を身につけたい方 ■お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築くことにやりがいを感じられる方 ■スピード感のある環境で積極的に挑戦できる方
不動産仲介、不動産売買、不動産管理、不動産コンサルティング事業などを展開しています。
400~550万
【不動産業界未経験OK/オフィス・店舗仲介の提案営業!新規開拓・飛び込み・テレアポ一切なし/土日祝休み・フレックス制】 オフィス仲介やインテリアデザイン・内装事業を展開する当社にて、オフィスや店舗の移転・開設を検討している企業様に対する「提案営業(フィールドセールス)」業務をお任せします。 新規のテレアポや飛び込みといったハードな新規開拓は一切ありません!Webサイトからの反響・問い合わせや既存・紹介のお客様に対する提案に集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ニーズのヒアリング・現地調査 オフィス移転や新拠点開設を検討している法人企業様から、ご予算、希望エリア、広さ、働き方のスタイルなどのご要望を丁寧にヒアリングします。 ■物件のご提案・内見案内 豊富なデータベースを活用し、お客様のニーズに合致する最適なオフィス・店舗物件を選定・ご提案。現地での内見案内を行います。 ■条件交渉・契約手続き ビルオーナー様や管理会社との賃貸条件の交渉、契約書類の作成・締結手続きを行います。 ■移転後のアフターフォロー・内装チームとの連携 移転完了まで伴走し、必要に応じて社内のデザイン・内装担当チームと連携しながらワンストップでオフィス空間の構築をサポートします。 ★安心の教育・フォロー体制&働きやすい環境! 不動産業界の知識や営業ノウハウは入社後にしっかりレクチャーいたします。フレックスタイム制や土日祝休みなど、ワークライフバランスを大切にしながら中長期的にキャリアを築ける環境です。 管理番号:c-282616
【応募必須条件】 ■22歳〜39歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問 ■営業経験3年以上(法人・個人問わず/業界不問) ※不動産業界の知識・経験は一切不問です! 【歓迎条件】 ■販売職等で高単価商材を扱ったご経験がある方 ■お客様と中長期的な信頼関係を構築してきた経験・実績がある方 ■法人向け営業(BtoB営業)のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■顧客の抱える課題やニーズに親身に寄り添い、丁寧な提案ができる方 ■チームワークを重視し、社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方 ■フレックスタイム制などを活かし、自律的に業務を進められる方
オフィス・店舗物件の仲介事業、オフィスデザイン・内装事業、オフィス家具のEC事業など、ワークプレイスに関する総合ソリューション事業を展開しています。
600~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご自身の適性やこれまでの実務経験、キャリア志向を踏まえ、戦略・業務・デジタルの各領域における最適なポジションをお任せします。 ◎経営課題に対する一気通貫の変革支援 ・クライアントの事業戦略やデジタル化に関する構想策定およびビジョン策定の推進 ・単なる提言にとどまらず、現場に入り込んだ業務プロセス改革やIT導入の実行伴走 ・全社レベルでのDXプロジェクトにおいて、ステークホルダーとの調整や合意形成を牽引 ◎特定領域における専門性の発揮と仕組み化 ・特定業界(金融、製造、流通等)やソリューションに特化した課題解決アプローチの構築 ・ITテクノロジーを活用したシステム化計画の立案およびアーキテクチャ設計の最適化 ・クライアントとの強固な信頼関係構築を通じた潜在課題の発掘と新規提案活動の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手事業会社における全社DX推進プロジェクト ・最上流の戦略立案から現場への定着化まで、ワンチームで伴走し業務効率化と新規事業創出を実現 ◎大規模基幹システムの刷新およびITガバナンス構築 ・既存システムの課題抽出から次世代IT基盤の構想、開発ベンダーコントロールまでを一貫して支援
◆必須(MUST) ◎4年制大学以上を卒業された方 ◎社会人経験3年以上 ◎日本語ビジネスレベル ◆歓迎(WANT) ◎コンサルティングファームでの実務経験 ◎経営企画、事業企画など各種企画職での業務経験 ◎システム開発やITエンジニアリングの経験
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700~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各業界を代表するリーディングカンパニーを対象に、経営課題を構造的に捉えた戦略立案から提案・受注までを一貫して主導していただきます。 ◎新規開拓の営業戦略策定から実行推進 ・ターゲット分析や顧客セグメンテーションに基づくアプローチプランの策定 ・商談機会の創出から新規リードの獲得 ・パートナーやマネージャー陣をはじめとするコンサルタントと連携した提案活動の推進 ・受注案件に応じたプロジェクトチーム(コンサルタント陣)の組成 ◎経営層とのエンゲージメント強化および組織づくり ・経営層との対談や共催イベント・セミナーの企画・設計・運営 ・営業チームの体制強化に向けた社内登用・採用活動および人材育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手エンタープライズ企業向け新規アカウント開拓 ・クライアントの事業・組織構造を分析し、潜在的な経営課題に対するソリューション提案を実施して大型案件の立ち上げを牽引 ◎CxO層向け共催イベントの企画・案件化 ・業界トップ企業の経営陣をターゲットにしたセミナーを企画・運営し、長期的関係性の構築と新規プロジェクトの創出を達成
◆必須(MUST) ◎4年制大学以上を卒業された方 ◎社会人経験3年以上 ◎日本語ビジネスレベル ◆歓迎(WANT) ◎企業や事業の課題解決に向けた提案書作成・プレゼンテーション経験 ◎自ら企業の課題を発見し、主体的にアクションを起こせる行動力 ◎社内外のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを動かした経験 ◎クライアントの多様な事業・組織構造を理解し、横断的に思考できる力
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350~1000万
新築注文住宅の提案営業をお任せします。充実した研修制度により、未経験からでも挑戦可能です。また、平均年収は870万円、年収2000万円以上の方も在籍しており、成果に応じて高年収が目指せる環境です。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえ注文住宅プラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
【未経験OK】営業未経験からでも挑戦することが可能です。中途入社の8割以上の方が未経験から入社し、活躍しております。 【中途入社者事例】飲食店、アパレル、ブライダル、公務員、塾講師など 【未経験でも安心の手厚い研修制度(3ヵ月~最長6か月)】 3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。本社での集合研修や座学で基礎を学び、現場同行で仕事の流れを体感。さらに見積や模擬接客などの実技研修まで、ステップを踏んで丁寧に教えます。現場配属後は先輩社員によるメンター制度や、所長による営業動向を行うことで、独り立ち後も契約までサポートする体制がございます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
720~900万
■親会社MFSが展開するマンション価格情報プラットフォーム「CAPS」をベースに、CAPSユーザーのマンション売買を仲介するリテール不動産仲介サービスの営業担当メンバーを担当いただきます。 AI・データ活用により旧来の不動産仲介業を刷新し、CAPSで物件情報を取得したユーザーへシームレスなトランザクションサポートを提供します。 将来的には100%子会社であるコンドミニアム・アセットマネジメント社の経営幹部として事業全体を担っていただくことを期待します。 【本ポジションの主なミッション】 ・居住用マンション仲介サービスの売り仲介及び買い仲介反響営業 ■想定キャリア INVASEビジネスの経営幹部 ■入社後の動き 下記研修プログラムを経て、インベストメントアドバイザー(以下、「IA」)として業務を開始していただきます。 研修プログラム: 1ヶ月目:INVASE事業(企画、ファイナンス、マーケティング)の理解 2?5ヶ月目(経験に応じて):IAのサポートとしてOJT ■求める人物像 ・MFSグループのミッション・バリューへの深い共感 ・論理的思考と高いコミュニケーション能力
・不動産売買仲介営業経験 ・宅地建物取引士資格
中古マンション売買仲介サービス
350~1000万
建替えやリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談、設計、施工管理、引き渡しまでを一貫体制でサポートします。充実の研修制度で、未経験からでも多くの方が活躍しております。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
★未経験歓迎 ★平均年収900万円!お客様に感謝されながら年収も連動していきます。 ★座学、研修で最大6か月の研修制度有。独り立ち後も、教育担当によるサポート体制がございます。 【事業の強み】阪神淡路大震災が発生した際、当時は小規模リフォームが一般認知の中、会社として復興の役に立ちたいという想いから1棟丸ごと大規模再生工事を開発し新築そっくりになる新工法を開発。 ■大規模再生リフォーム実績は国内トップクラス★お客様からの信頼、圧倒的なノウハウは当社の強み。■先行きの明るいリノベーション業界の先駆者であり、事業基盤・環境ともに長期就業いただけます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
1100~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1~3件のプロジェクトを同時に管理し推進 ✓クライアントへの提案業務および新規案件獲得の推進 ✓プロジェクトメンバーの育成およびマネジメント ✓戦略立案からシステム実装までEnd to Endでの価値提供 ✓組織運営および自社の拡大に向けた社内支援活動 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンターテインメント企業:新規事業立案・IPマーケティング創出支援 ✓素材メーカー:IoT・AIを活用したデータ駆動型経営実現へのDX構想策定 ✓金融・証券:ネット証券M&A検討支援および買収後PMI・STOシステム実装支援
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームにおける実務経験3年以上(テーマ・領域不問) ✓強い当事者意識と課題解決志向 歓迎条件(WANT) ✓ピープルマネジメントおよびプロジェクト管理経験 ✓ビジネスレベルの英語力
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555~678万
当社が開発・運営を行う法人向け社員寮「エルプレイス」の、入居率を高めるための営業活動をお任せします。主な仕事は、企業の「人事部」や「総務部」、あるいは「不動産仲介会社」に対し、この「エルプレイス」 を社員の住まいとして活用していただくための提案を行うことです。電話やメールでの問い合わせ対応に加え、新しくお取引を始めるためのアプローチや、仲介会社への訪問を行ってお部屋の魅力を伝えます。具体的には、現地での内覧案内から入居条件の調整、契約手続きまでを一貫して担当します。現在は福岡に完成した新築物件を早期に満室にすることが重要なミッションとなっています。
【必須】不動産業界の営業経験(個人・法人問わず)、新規営業経験者歓迎【歓迎】宅地建物取引士 ★ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)あり 【働き方】リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 【市場】採用の激化や社員の定着化が多くの企業の課題となる中、福利厚生として社員寮の導入を検討する企業が急増しています。当社の「エルプレイス」でも、年2~3棟(約200~300室)ずつ増えております。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
550~800万
収益用マンション・アパートを所有するオーナー様への賃貸管理コンサルティング営業です。空室対策や収支改善の提案を通じ、長期的な資産運用を支えるパートナーとして伴走します。※一過性の新規開拓はありません ≪詳細≫■同業の売買仲介会社や既存オーナー様からの紹介を通じた提案が中心です。■オーナー様の課題(空室対策、収支改善、管理面の不安解消など)に寄り添った最適な賃貸管理プランを構築・提示。■丁寧なコミュニケーションによる信頼関係の構築。 ★契約して終わりではなく、管理をお預かりしてからが本当の始まり。長期的に資産運用をサポートするやりがいがあります。
【必須】■新規開拓営業での成果創出経験(業界・規模不問) 【尚可】■不動産業界での営業経験 ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士※人との関係構築を大切にでき、提案型営業に挑戦したい方歓迎 【採用背景】業績好調に伴う増員募集です。【働き方について】年間休日は128日(誕生日休暇、有給計画付与5日含む)と充実しており、残業は月平均20時間程度。オフィスは新宿駅からアクセス抜群で、転勤もありません。【当社の強み】紹介中心の営業スタイルのため、関係性を深めながら新たなご縁を広げられます。成果は賞与やインセンティブ(年間30万~200万円想定)で還元します。
■不動産の賃貸管理・建物管理・賃貸仲介