人材紹介サービス インサイドセールス/法人営業(マネージャー候補)
555~700万
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
北海道札幌市
555~700万
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
北海道札幌市
キャリアアドバイザー
IT/通信製品法人営業
その他人材サービス専門職
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、 人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2~3サービス(10~20名程度)に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント(目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等)
【やりがい】 求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。 ・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる ・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる ・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる
4年制大学、短期大学、専門職短期大学、専門学校、専門職大学、高等専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
555万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 <勤務時間> 9:00~18:00(休憩時間:1時間10分)
無
無
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:555万円~700万円 ・月給:462,500円~583,334円 ・基本給:341,393円~430,615円 ・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・月給には固定残業手当含む(月45時間分/121,107円~152,719円)※45時間超過分は別途支給 ・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年1回/4月) 担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します ・通勤交通費(上限35,000円/月迄) ・人事評価制度:あり ・賞与:なし <勤務時間> 9:00~18:00(休憩時間:1時間10分)
当面無
北海道札幌市
無
無
◆各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入 ◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援) ◆個人ロッカー・当社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備)
株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、株式会社エス・エム・エスの機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております。 エス・エム・エスサポートサービス単体としての売上は無く、エス・エム・エスの事業部の1つのような考え方となっています。エス・エム・エスは医療領域が6割に対して、同社は介護領域6割、医療領域4割となっております。
非公開
最終更新日:
338~338万
▪️ 募集職種 美容院や小売り店や飲食店等の店舗・施設に向けてクライアント様に代わり営業活動を行い、 商品やサービスをより広く普及をしていただきます。 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入支援に関するプロジェクトなど様々です。 ■扱う商材例(プロジェクト一例) ・介護施設や医療施設に向けたワークシェアサービスの営業代行 ・宿泊施設に向けて漫画コーナー設置の営業代行 ・決済端末の営業代行 など 【入社後アサイン想定プロジェクト】 今回は法人企業様に向けた営業活動をお願いいたします。 ■商材 法人企業様向けの出張予約・管理サービス ■業務範囲 アポイント獲得から商談~受注(一部CS領域あり)まで一気通貫でお任せいたします。 ・お電話によるアポイント獲得 ・商談~受注 ・年6〜7回程度の展示会出展に伴う対面営業活動(数日間) ※うち年2〜3回程度は大阪・名古屋等での宿泊を伴う出張あり <配属事業本部(チャネル戦略事業本部)の支援領域> 1)トレードマーケティング支援 日用品グローバルメーカーの「営業代行」として、小売りチェーン本部のバイヤーと商談し、さらなる販路拡大を実現していきます。 2)チャネル開拓支援 メーカ等の「営業支援」として、ターゲットの選定や最適な販売チャネルの開拓からブランド認知の向上まで見据えた企画・提案・実行を手掛けています。 3) リテール向け営業代行 小売り店や飲食店に向けてクライアント様に代わり営業活動を行い、 商品やサービスをより広く普及をしていただきます。 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。 ▪️ 経験・資格上 【歓迎】 『 ▪️ 条件 雇用形態:正社員 給与 :月給280,000~ 休日 :完全週休二日制(土・日・祝) 勤務時間: 9時始業~18時終業(実働8時間) ※担当プロジェクトにより変動
【対象】 ・正社員経歴半年以上 ・出張対応が可能な方
営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域 を中心としたビジネスプロセス変革(BPX/Business Process Xformation)事業。
400~555万
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、インサイドセールス部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 入社後は半年~1年後を目途に、プレイングリーダーとして10名以下の少人数チームのマネジメントをお任せいたします。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 【仕事内容】 親会社である株式会社エス・エム・エスが運営する人材紹介サービスにおいて インサイドセールス部門の「リーダー候補」としてご活躍いただきます。 チーム目標をもとに個人目標を設定しているため、ご自身もプレイヤーとして高い成果を出しながら、 メンバーを支援し、チームとしての成果最大化を牽引します。 <チームの業務内容> ・当社サービスにご興味をお持ちいただいた法人様へのサービス紹介 ・既存取引先の法人に対する、募集状況や採用要件のヒアリング ・ヒアリング内容に基づいた求人データ作成 ・架電目標は40~50件/日、求人獲得目標は4~8件/日(※多くのメンバーが達成している現実的な目標です) <マネジメント業務(入社後半年~1年をめどに担当)> ・チームメンバーに対し、業務における「気付き」を与え、具体的な次の行動ステップを示す育成 ・チーム目標達成に向けた戦略立案、実行、および進捗管理 ・KPI(重要業績評価指標)に基づいた成果分析と改善策の実施 ・マネージャーへの育成状況、成果状況の報告、および連携 【業務の魅力】 ・チームメンバーの成長を間近で見守り、その成長がチームの成果や事業の成長に繋がる喜びを実感できます。 ・チームリーダーとして、事業戦略に基づいたチーム運営に携わり、事業の成長を感じることができます。 ・人材不足が深刻な医療・介護業界において、人材紹介を通じて社会課題の解決に貢献できます。 【得られるスキル】 ・メンバーの成長を促し、組織を活性化させる育成力 ・メンバーの潜在能力を引き出すコーチングスキル ・顧客ニーズや市場動向を的確に捉え、チームの営業戦略に反映させる戦略的思考力 ・データに基づいた効果測定と改善提案を通じて、事業成長に貢献する数値分析力と改善推進力 ・医療・介護業界の最新情報や人材ニーズに関する専門知識 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム(3~8名程度)で構成 ■キャリアパス 入社~:OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。 半年~1年後:プレイングリーダーとして、10名以下の少人数チームにてマネジメントをお任せいたします。 将来的には: ・リーダーとして更なるマネジメントスキルを磨き、複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます。 ・業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただくことも可能です。 ・ご本人の適性や希望に応じて、別サービスを扱う多事業部への異動などキャリアチェンジの機会もございます。
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel、スプレッドシート等) ・営業/販売等、数値目標のある業務経験 ・人の成長を支援することにやりがいを感じる方 【歓迎】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方(必須ではありません) ・小売業界の店長、エリアマネージャー、SV(スーパーバイザー)のご経験 具体例) ※以下のようなご経験が活かせます ・人材マネジメント:メンバーの育成により、チームまたは組織の成果を向上させたご経験 ・オペレーション改善:オペレーション上の課題を改善し、効率化や成果創出につなげたご経験 ・数値管理:売上、客単価、在庫、人件費などの数値管理を通して課題に気づき、改善策を講じたご経験 【求める人物像】 〇求めるスキル ・業務プロセスを設計し、実行する力 ・チームメンバーを巻き込み、取り組みを推進する力 ・現状を定量と定性で正しく把握できる力 ・論理的思考力 ・ヒアリング力 〇求めるマインド ・メンバーの成長を自分の喜びと感じられる、育成志向の強い方 ・目標達成に対して強い責任感を持ち、自ら考え行動できる方 ・現状維持ではなく、常に改善意識を持ち、新しいことに挑戦できる方 ・関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
450~550万
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます *社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています <1日の業務の流れ> 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります
・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方
<紹介予定派遣サービス> 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。
360~540万
★全国的に導入企業・お問い合わせが増大する中で、注力エリアでの新規営業をお任せします! ★基本的には、担当エリア内(お住まいの県+近隣県)での営業活動となります。 Lパートナー企業から紹介のあった企業への営業活動。 Lパートナー企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 ★パートナー企業(代理店)からの紹介をいかに獲得するかが数字を達成できるかの鍵となります。飛び込みやテレアポはございません。 ★業務立ち上げ時(1ヶ月程度)は、東京での実務研修があるのでご安心ください。 ★研修後はご自宅を拠点に営業活動を開始! <活動イメージ> メールチェックや経路確認 | 商談(1社目) |外出先でランチ 商談(2社目) | 商談(3社目) | パートナー企業への営業活動(勉強会実施) | 社内ミーティング | 帰宅後、事務処理等
※下記全てを満たす方が対象です ・明るく素直なコミュニケーションが取れる方 ・普通自動車免許※ペーパードライバー不可 ・フットワークの軽い方 ・東京本社での研修、出張対応可能(入社時1ヶ月+隔月1回程度) ・商談スケジュールによっては、エリア内での短期(1泊2日など)出張の可能性あり
食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です! メイン事業は、定期的にヘルシーフードをオフィスにお届けする食の福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(https://www.officedeyasai.jp/)」 置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。
450~550万
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます *社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています <1日の業務の流れ> 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります
・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎/尚可】 ・法人・個人問わず営業経験がある方
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420~600万
人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
【必須】 ■社会経験1年以上 ■接客/販売/営業などお客様とコミュニケーションをとって仕事をした経験
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400~1000万
【業務内容】 ①コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 ▼クライアントが抱える課題 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 ▼提案するソリューション - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。(アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など) 具体的には… - 案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案 - 申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案 - 自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス - 医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ②プロジェクトマネジメント 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。 - プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 - プロジェクトの予実管理。 - 当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 - 事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ③営業活動 - 既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 - アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定健診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ(健診から通院へのアプローチなど)
必須スキル □必須資格 普通自動車免許(*お取引様が全国の自治体様で、顧客訪問時には運転を伴う移動が多いため) □必須経験 ※下記いずれか ・営業/コンサルティング営業/プロジェクトマネジメントのいずれかのご経験 ・行政でのご経験 ・医療機関での総合職のご経験 ・保健師、管理栄養士、看護師等、専門資格があり公衆衛生の知見に明るい方
健診受診率向上事業 / 生活習慣病重症化予防事業 / 後期高齢者向け予防医療事業 / 医療費分析事業 / コンソーシアム型疾患啓発事業 / 調査研究事業 等
430~600万
同社求人メディア「マイナビ転職」の広告掲載提案を行います。「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、顧客に合わせた提案を行います。 【具体的な業務】 1. 同社で保有している顧客管理システムから、電話でアプローチをする。 2. アポイントが取れた顧客へ訪問し、提案を行う。 3. 契約が取れた後、社内の制作部署などと連携を図りながら「マイナビ転職」への掲載を進める。 【チームのミッション】(目指している方向性) 1.中途採用市場でNo.1のサービスとなること 2.やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと 3.社内においてもマイナビグループを牽引する組織となること 【関連サービス】(一例) ■マイナビ転職 https://tenshoku.mynavi.jp/ 会員数575万人、月間平均掲載社数8,885社(案件数11,587案件)以上の国内最大級の総合転職情報サイトです。(2019年12月末時点) <同ポジションの社員インタビュー> ■中途採用ブログ https://www.mynavi.jp/recruit/career/blog/vl015/ <同ポジションの説明・座談会動画> ■説明・座談会動画 https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=MynaviCareer01 <魅力・やりがい・身に付くスキル> ・中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。 ・採用市場がどんどん変わる中で、顧客のニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWeb選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。 ・事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担うやりがいも感じられると思います。 ・中途入社者が多く活躍しており、入社後2、3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。 ・企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。
下記すべてを満たす方 ・就業経験(1年以上) ・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointが使える程度) ・普通自動車運転免許(郊外エリアのみ)
株式会社マイナビは、「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」をパーパスに掲げ、 社会や人々に有益なサービスの提供を目指して、幅広い事業を展開しています。 HR領域(就職・転職・人材紹介・アルバイト)に加え、ニュース、ウエディング、農業などの生活情報分野においても、多彩なサービスを展開しています。
422~554万
建設会社様を訪問し、自社ソフトの導入支援や操作指導を行います。 単なるITサポートではなく、お客様の「受注(成功)」を支えるパートナーとなる仕事です。 〇仕事内容 ■納品・セットアップ: 営業が成約したシステムの初期設定・設置 ■操作レクチャー: 「どう使うか」を分かりやすくレクチャー ■運用・保守フォロー: 導入後の困りごと相談や、新機能のご案内 ■開発へのフィードバック: 現場の声を製品改善のアイデアとして共有 〇働き方 ■移動: 社用車での長距離移動が中心。1日2〜4件を訪問します。 ■自由度: 直行直帰OK! 効率よく回って、お客様の課題を解決してスッキリ直帰する。そんな「限られた時間で最大の結果を出す」働き方にやりがいを感じる方にぴったりの環境です。 ■魅力: 運転中は一人でリフレッシュできる時間。四季折々の景色を楽しみながら各地のお客様を支える、地域密着の醍醐味があります。 外勤スタッフの密かな楽しみは各地の「ご当地グルメ」! 〇1日のスケジュール例 9:00:出社、メール・スケジュール確認 9:30:移動 10:30:お客様訪問(1件目)PCセットアップ 12:00:移動途中でランチ休憩 13:30:お客様先訪問(2件目) 新システムのご案内、操作指導(お客様のご要望を社内の開発部門へ共有) 16:00:移動 17:30:進捗確認、明日の準備 18:00:直帰 〇取り扱う商品 私たちが扱うのは、建設会社が公共工事などを落札するために欠かせない『土木積算ソフト』です。 ■ATLUS(アトラス)シリーズ: 業界トップクラスのシェアを誇る、積算ソフトの代名詞。 ■Saviour(セーバー)シリーズ: 現場の「安全」と「命」を守る、安全衛生管理システム。 単なるツールではなく、お客様の「次の仕事(工事)を取れるかどうか」が決まる、まさに経営の生命線。 「落札できた!」「残業が減った!」と直接喜ばれるやりがいは格別です。 業界標準の圧倒的シェアがあるから、お客様からの信頼も抜群。 自信を持って向き合える、自社製品”を支える誇りをぜひ感じてください。
・普通自動車免許(AT限定可) ・社会人経験2年以上 ・基本的なPC操作スキル(特にExcel、Word、PowerPoint)
土木・建築 事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス 各種マネジメントコンサルティング (ISO9000、14000、OHSAS18001/ISO45001、BCP等) 建設業向け教育サービス 3D画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売
450~450万
宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」のクライアントであるホテル・旅館を顧客とした外勤営業のお仕事です。 お客様(ユーザー)が喜ぶものは何か、宿泊施設(クライアント)が喜ぶものは何か、常々変化するニーズを汲み取り、顧客にとって価値あるものを提示し、導入していただきます。 事業成長を加速させるため、営業経験者を歓迎します。 これまでの経験を活かし、一緒に日本一の宿泊予約サイトを目指しましょう! 1日のスケジュールやキャリアなど、公式noteをご参照ください。 ■株式会社一休 公式note ( https://note.com/ikyu_com ) 【担当サービス】 ・「一休.com」と「Yahoo!トラベル」の両サービスが対象となります。 ※Yahoo!トラベルは、LINEヤフー株式会社のサービスです。運営・開発については、LINEヤフー株式会社から一休に委託されています。 【営業方法】 ・外勤営業 ・事業戦略に合わせ、現地訪問・内勤を使い分ける職種となります。 【具体的な業務内容】 ▼業務内容 ・クライアントを受け持ち、営業活動を行っていただきます。 ・営業活動の軸は以下の2点です: ① ユーザー(お客様)に喜ばれる企画や仕組みのご提案 ② クライアント(施設様)の課題を解決するためのサポート営業 この2つの視点から、営業としての価値提供を行っていただきます。 ▼業務詳細 ・クライアント:ホテル/リゾートホテル/旅館 ・契約状況 :すでにご契約いただいている施設様のみ ・担当エリア:北海道内(具体的な担当エリアは入社後に決定します) ・営業手法 :訪問営業を中心に、電話・メール・オンライン商談も組み合わせて行います ・出張の有無:あり(目安:3週程度/月) ・担当サービス:一休.com(メイン)、Yahoo!トラベル ▼入社後の研修について ・導入研修(目安:入社後2週間) 会社概要やサービス内容などの基礎知識を、座学形式で学んでいただきます。 あわせて、営業活動におけるスタンスや考え方など、フィールドセールスとして活躍するための土台を築いていきます。 ・実践研修(目安:3週目以降) 得た知識をもとに、先輩社員に同行して実際の営業現場を体験。ロールプレイングを通じて営業スキルの実践力を高めていきます。 また、習得状況に応じて、実際に担当クライアントへの営業活動もスタートしていただきます。 ※別途、本社(東京)での研修を1週間程度、行う場合があります。 ※研修内容は一例です。入社時期により内容が一部異なる場合があります。
・大学卒業以上 ・電話応対・メール応対の経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ※必須
宿泊予約事業、レストラン予約事業など