[広島/総合職]支店の管理業務(課長候補)◆丸紅G:菓子専門商社
530~760万
株式会社山星屋
広島県広島市東区
530~760万
株式会社山星屋
広島県広島市東区
管理会計
総務事務
福利厚生/労務/給与管理人事
将来の管理職候補として,組織マネジメントや内部統制,予算管理を通じて支店の成長を支えていただきます。経理実務を起点とした拠点管理全般業務をお任せします。 ※入社後,管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務からお願いします。 【具体的には】・入出金管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務 ・各部署の予算、実績管理 ・社員/パートのマネジメント,勤怠管理 ・コンプライアンス/内部統制など ※給与計算、月次・年次決算書作成は本社一括対応のため対応無し
【必須】・経理(経費計算等)の業務経験者 ・リーダー(主任クラス)以上のマネジメント経験 【歓迎】支店や営業拠点での総務・事務全般の経験,バックオフィスのゼネラリストを目指す方 【人物像】将来の管理職として,周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ◆働きやすさと都心勤務の両立: 年間休日122日,残業月平均20h程度。千代田・中央・港区を中心とした都心エリアで,メリハリを持って働けます ◆業務の幅を広げる面白さ:経理の専門性を軸に,総務やコンプライアンスなど、支店運営に必要な幅広い知見を習得できるゼネラリスト志向の方に最適な環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
530万円~760万円 月給制 月給 283,700円~408,000円 月給¥283,700~ 基本給¥283,700~等を含む/月 ■賞与実績:5.0ヶ月/年(標準月数,業績により変動有) ※想定年収には20時間分/月の残業代を見込んでいます
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 ※入社月により付与日数が異なります
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
中四国支店 ※事業拡大に伴う組織強化のための採用です。
当面無 総合職採用の為,将来転勤可能な方を採用基準とします。
広島県広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル5階
JR山陽本線広島駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 借り上げ社宅有 ※採用時には原則、適用無。転居を伴う異動が発生した際は適用有。
有
※年収額には残業代含む
【有給休暇備考】 ・4/1~9/30入社:入社直後に10日間付与 (10/1~12/31入社は5日間,1/1~3/31入社は2日間を付与)
1名
2回
筆記試験:有 一次面接時にエントリーシートを提出していただきます
●丸紅グループの国内トップクラスを誇るお菓子の専門商社 ●支店業務を支えるコーポレートスタッフを募集中!年間休日120日以上/月平均残業20H/時差出勤制度あり
【選考スケジュール】 筆記試験/一次面接(個別)→最終面接→条件面談(※選考ステップが変わる場合もございます) 【その他制度】団体生命保険、リフレッシュ休暇など 【その他制度】確定給付企業年金制度、研修有。 【就業時間補足】時差出勤制度・テレワーク勤務制度があります。 【山星屋とは】丸紅グループのお菓子商社として新しいお菓子売り場を提案し、日本国内のお菓子マーケットを創造している会社といっても過言ではありません。国内50ヵ所超の営業・物流ネットワーク、圧倒的な顧客情報を元に、季節に合わせた売り場提案(クリスマスやバレンタインなど、季節ごとにイベントやレイアウトを考案)や日本には無い商品の海外からの輸入など、常に新しい取組みを行っています。日本のお菓子業界を支える会社で能力を発揮したい方のご応募をお待ちしております。 【当社の強み】・お菓子の専門商社としての圧倒的なブランド力・生産性向上に向けたシステム化の推進等がございます。
〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9番15号LOOP-Xビル
東京本社/東京都港区 大阪本社/大阪市中央区 本社含め全国に計50ヵ所超
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
(株)モントワール、(株)ニューズ・エクスプレス (株)アリスタ・木曽
非公開
丸紅 国分グループ本社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 334,700百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 357,100百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 376,700百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
350~500万
■事務スタッフとして、受発注業務をお任せします。 【具体的には】 ・受発注(デリバリー)業務、来客/電話/FAX 応対業務 ・営業からの指示や取引先からの受発注業務・営業補助業務(資料作成等) ・売上/仕入れデータ入力 ・電話応対、来客応対 ・伝票作成 ・各種データの入力及び管理 など ※適性や希望により総務経理など他のオフィスワークをして頂く可能性もあります。
・要普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・未経験OK 【求める人物像】 ・何事にも前向きに挑戦できる人 ・誠意と創意をもって仕事ができる人 ・誠実謙虚な人 【以下の方は歓迎します】 ・食品衛生管理者の資格をお持ちの方、もしくは取得意思のある方
-
400~800万
▼お仕事内容 当社グループの経理業務を担っていただきます。 ■具体的には ・仕訳業務 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書管理 ・支払業務 ・金融機関対応 ・年次決算 等 経理分野にかかる一連の業務をチームで担っていただきます(※連結決算作業は無し) まずはご経験やスキルに合わせた作業・業務からご担当いただきます。先輩社員のサポートも万全ですので、ご安心ください! ■当社について 明治15年(1882年)創業。「美しい仕事をおこなう」を経営理念に、単に物を造るのではなく、社員一人一人が高い品質とサービスを提供し、情熱と誇りを持って、建設を通じた社会の発展に貢献しています。 老舗ながら社内DXを積極的に推進しており、ペーパーレス化・生産性向上に向けて会社を挙げて取り組んでいます! ドローンやレーザースキャナを使用した3次元測量の社内研修を実施するなど、デジタル技術を活用した施工監理を進めています。ドローンを使用し現場形状を広範囲に測量することで、従来に比べ測量日数やコストが軽減され、さらに高い精度の3次元測量が可能となりました。 ■工事実績 マツダスタジアム、ひろぎんHD本社ビル、砂防堰堤、バイパス下部工事等
【必須】 ・経理の実務経験をお持ちの方(※経理関連業務可) ・基本的なPCスキルのある方(Word、Excel) 【こんな方を歓迎します!】 ・建設業関連の経理業務に携わったことがある方 ・ホスピタリティ・協調性を持って柔軟に働ける方 ・経理職として手に職を付けてスキルアップをしたい方
総合建設業(建設工事請負、設計監理) 建築:工場/物流施設・マンション・事務所/オフィス・こども園/幼稚園等 土木:道路改良・砂防堰堤・橋梁・トンネル・河川・港湾・災害復旧工事等
350~450万
■広交グループ各社の経理全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・パソコン入力業務 ・伝票起票整理 ・書類作成 ・入出金処理および管理 ・仕分作業 ・経費精算 ・請求書処理 ・補助簿作成 ・経営資料作成 ・拠点実査 ・税務調査対応 など ・社用車を使用し、グループ会社の店舗・営業所へ訪問することがあります。(広島県内) 【使用ソフト】 ・MJSLINK、Bill Oneなど
必須要件 ■経理に関する何かしらの経験 ■基本的なPCスキル(Word、Excelなど) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎要件 ■日商簿記検定2級以上 ■経理経験3年以上 ■周囲と良好なコミュニケーションが取れる方 ■前向きに業務に取り組める方
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350~500万
▼お仕事内容 建築・土木資材、工業薬品の商社である当社にて、工業薬品を扱う化成品部または建材部または総務部の事務スタッフをお任せします。 配属組織については選考にてご相談させていただきます。 ■業務詳細: 以下のいずれかの部門で事務業務をお任せします。(配属は希望・適性に応じて決定) ・化成品部・建材部・総務部 ・主な業務内容: 1.受発注(デリバリー)業務、来客・電話・FAX応対 2.営業からの指示や取引先対応、営業補助(資料作成など) 3.売上・仕入れデータ入力 4.伝票作成、各種データ入力・管理 ※配属組織によっては荷受や近場への配達など、軽作業をお願いする場合もあります。 ■組織構成 現在化成品部、建材部、総務部の事務スタッフは各2名程度が在籍しています。 20~40代の男性女性どちらも活躍しています。 ■入社後の教育体制、ステップアップイメージ 入社後は伝票チェック、データ入力などできる範囲からお任せ致します。 将来的なキャリアパスとして、スタッフ→チーフ→サブマネージャー→マネージャーとステップアップが可能です! ■働き方: 年間休日120日、週休2日制(土日祝) 残業20h程度 転勤なし ■当社について: 当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。 これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。 安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。 ・これからも、お客様のご満足と社員のやりがいを大切にし、扶桑商会と関わったみなさんがお互いに喜び合える会社を目指し、「誠意と創意」の企業理念を念頭に、お客様とメーカーを“つなぐ”使命を果たして参ります。
≪未経験OK!お人柄やご意欲重視の選考です≫ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・食品衛生管理者の資格を取得している方 【求める人物像】 ・何事にも前向きに挑戦できる人 ・誠意と創意をもって仕事ができる人 ・誠実謙虚な人
(1)建材部 取り扱い製品…生コンクリート、セメント・セメント系固化材、グラウト材及びモルタル材、コンクリート二次製品、上下水道関連資材、土木関連資材、地業工事、柱脚工事、外壁工事、板金工事、内装仕上工事、高性能樹脂サッシ、床工事、エクステリア工事、安全施設工事 (2)化成品部 取り扱い製品…ソーダ製品、アンモニア硫酸系製品、無機薬品、有機薬品、ファインケミカル、環境薬品、樹脂、その他、薬品・物流基地・小分け製造
350万~
▼お仕事内容 経理部門の実務をお任せいたします。 将来は管理職を目指していただける方を募集します! ■業務詳細 ・日々仕訳をされる財務情報の取り纏め。 ・試算表、決算資料作成 ・担当税理士(担当者)との日々のやり取り ・経営の意思決定に必要な財務情報の資料化(管理会計業務) ・その他経理に纏わる諸業務 【常に挑戦し続けられる企業文化】 高齢者施設、介護施設のイメージを「必要に迫られて利用する施設」から、「自分をもっと高めるために暮らしてみたい場所」へ変化させたい。 そういったビジョンのもと、常に変化し挑戦し続けられる企業文化を大切にしております。
■必須条件 ・日商簿記2級をお持ちの方 ■求める人物像 ・社会起点、他者視点で仕事に取り組める方
各種介護サービス事業に加え、介護サービスを対象としない住宅型有料老人ホームを運営しており、高齢者のニーズに合わせた幅広いサービスを融合した新しい形の高齢者福祉事業を展開しています。
400~590万
釧路・宇都宮・広島事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・外資系クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算業務 ・労働保険および社会保険手続き業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 【このポジションで期待する役割】 ・クライアントが本当に知りたいことや抱えている課題を理解する ・日本独自の法制度や実務を分かりやすく説明する ・クライアントの意思決定を支援する ・社内外の関係者と協力しながら案件を推進する ・自ら調査・確認を行いながら最適な解決策を導く 【使用ソフト】 オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee 勤怠:KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等
・人事労務の実務経験2年以上 ・給与計算、社会保険手続き、労務相談対応など、人事労務業務全般の実務経験 ・基本的な人事労務業務を自走して遂行できる実務レベル 【言語】 ・翻訳ツール等を活用しながら、英語でのメール対応および簡単な資料作成ができる程度の英語力 ・英語力を継続的に向上させる意欲
・プロフェッショナル・アドバイザリーサービス(会計・税務・人事・労務・法務アドバイザリーサービス等) ・バックオフィス・アウトソーシングサービス(記帳代行・支払代行・請求書発行・給与計算・社会保険等事務代行・登記サービス等) ・財務コンサルティングサービス(IPO・内部統制・内部監査・原価計算・IFRS・事業承継・M&A支援・株価算定・デューデリジェンス等) 他
550~750万
マツダグループのサプライチェーンを支える自動車部品メーカーにて、経理・財務管理職候補を募集します。 今回の募集は、長年にわたり同社の資金管理や金融機関対応を担ってきた経理管理職の後任採用です。単なる経理実務担当ではなく、資金繰り・銀行対応・経営数値の分析などを通じて、経営層と近い距離で会社経営を支える役割を担っていただきます。 経理・財務部門は少人数体制のため、経営会議や日々の意思決定にも関与する機会が多く、自身の提案や改善施策を経営に直接反映できる環境です。 【期待する役割・ミッション】 現任管理職(64歳)の後任として、経理・財務機能の中核を担っていただきます。 特に財務領域においては、資金繰りや金融機関対応をはじめ、設備投資や事業運営に関する数値面からの提言を期待しています。経営陣の良きパートナーとして、会社の持続的な成長を支える存在になっていただきたいと考えています。 【職務内容】 ・資金繰り管理、金融機関対応 ・予算管理、経営数値の分析・報告 ・月次・年次決算業務 ・仕訳、会計処理、経理実務全般 ・経理部門の業務改善、DX推進 ・経理事務担当との連携 【魅力】 ・経営層と直接意見交換しながら経営に関与できる裁量の大きいポジションである ・少人数組織のため、自身の意見や提案がダイレクトに反映されやすい風通しの良い環境である ・マツダ向けを中心に、近年はトヨタ向け案件も拡大する安定メーカー ・年間休日121日、転勤なし、9期連続決算賞与支給の安定した就業環境 ・経理・財務の両面に幅広く携われるため、スキルアップ・キャリアアップが可能である ・年収レンジも経験・役職に応じて柔軟に検討可能 【募集背景】 現任の経理管理職(64歳)が10月末で退職予定のため、早期に後任を採用し、経理・財務体制の維持・強化を図る必要がある。加えて、今後の事業拡大や経営管理強化のため、財務面を中心に即戦力となる人材を求めている。 【組織構成】 ・経理部門は現任管理職(64歳)と経理事務担当(60歳前後の女性)の2名体制 ・経理事務担当は日次業務を中心に担当 ・経営層(社長・役員)は中途入社者が多く、管理職は15年以上の在籍者が中心 ・少人数でフラットな組織風土、意見を言いやすい環境 【勤務地】 広島県広島市安佐北区三入4-7-43(最寄駅:河戸帆待川) マイカー通勤:可
■財務業務の実務経験者もしくは経理業務での実務経験者 ※財務業務をメインに担当いただきます ■普通自動車運転免許(AT限定可)
-
321~453万
▼お仕事内容 経理業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・日常的な経費の精算、管理 ・請求書の確認 ・データ入力 ■当社について 松原組は1952年の創業以来、福山市を中心に総合建設業として多数の実績を重ねてまいりました。 また、JFEスチールのパートナーとしての非常に強固な建設事業だけでなく、保育園・飲食・教育などを広く展開する多角化経営企業です! \従業員の生活を支える、ユニークな制度が充実!/ ◎手厚い子育てサポート ・出産祝金制度(第1子100万円、第2子200万円、第3子以降300万円) ・社内託児所あり ◎安定した収入をサポート ・給与改定年1回(1月) ・賞与年2回(8月・12月) ・退職金制度(勤続1年以上)
【必須】 ・実務経験がある方 ・ワード、エクセル、パワーポイントが使用できる方 ◆あなたの個性や想いをじっくりお伺いしたいと考えているため、人物重視の選考を行います。 ◆ご希望の方には、入社前(内定後)に職場見学も実施しています。
総合建設事業・製鉄関連事業・スラグ事業
350~450万
▼お仕事内容 グループ会社22社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での経理職です。 グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの必須手続きを担当していただきます。 ■職務詳細 これまでのご経験を踏まえ、担当業務は決定いたしますが、主に以下の業務を想定しています。 ・月次、年次決算業務 ・仕訳入力・伝票処理(会計システム) ・経費精算・支払処理(楽楽精算 等) ・売掛金・買掛金管理 ・固定資産管理(資産台帳整備・減価償却計算) ・グループ会社との調整・支援業務 ・監査対応・証憑管理(内部統制) ・業務フローの見直し・標準化・電子化推進(DX) ・その他、経理業務全般 ■就業環境 グループ会社を横断した経理体制のもと、単体業務にとどまらず、統括・支援・業務改善まで幅広く関われる環境です。 また、業務の標準化・仕組化を重視しており、属人化を排除しながらチームで業務を進める体制を構築しています。 グループ会社との連携により、調整力・コミュニケーション力を高めることができるほか、スキルマップに基づいた教育体制により段階的な成長が可能です。 残業はほぼ発生せず、メリハリのある働き方を実現しています。 育児と業務を両立する管理職やメンバーも多数在籍!!サポートしあえる環境です。 入社後はグループ理解を深めるための就業研修や、業務取得のためのOJTを行います。 年次有給休暇とは別に、特別有給休暇の新設なども進めております。 例)病気休暇…体調不良等の際 あんしん休暇…ご家族(お子さま含む)の介護介助が必要な際 ボランティア休暇 結婚休暇 その他 慶弔休暇など ■組織構成 ・部長1名(50代)、次長1名(40代)、課長1名(40代)、 主任2名(30代・50代)、メンバー5名(20~40代) ・男性:3名、女性:7名の構成 ・平均年齢:40歳 ▼求人の特徴 ~経理としての専門性を高めながら、“作業者”ではなく “仕組みをつくる側”として活躍できるポジションです。~ ・グループ会社を横断した経理体制のもと、単体・統括・支援といった幅広い経験を積むことができます。 ・日常業務に加え、業務プロセスの改善・標準化・DX推進に主体的に関わることができる環境です。 ・経費精算・請求書処理などの電子化を進めており、効率的かつ付加価値の高い業務に注力できます。 ・グループの拡大(M&A・事業成長)に伴い、経理としての役割・裁量も広がっています。 ・属人化を排除した業務体制により、チームで協力しながら安定して働ける環境です。 ・残業は必要最小限に抑えており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・資格取得支援制度もあり、中長期的なキャリア形成が可能です。
■必須条件: ・企業や会計事務所等での経理経験 ■歓迎条件 ・日商簿記検定2級以上
グループ企業19社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。
500~670万
東邦亜鉛株式会社は、自動車用バッテリーや電子部品に欠かせない素材である「鉛」を製造しています。 勤務地は瀬戸内海に浮かぶ契島。島全体が工場という唯一無二の環境です。 この度、経理部門の体制強化に向け、経理スタッフを増員募集します。係長候補として、経理業務全般に加え、業務改善や関係部署との調整、メンバーの育成などをお任せします。 【業務内容】 ・伝票処理、支払処理、経費精算、請求書処理などの日常経理業務 ・原価計算の取りまとめおよび分析 ・固定資産の管理 ・月次・年次決算業務 ・親会社および関係部署との連携・調整 ・経理業務の改善・効率化 ・メンバーへの指導・育成 【組織構成】 経理課2名 ※管理部門では21名、東邦契島製錬全体では180名在籍しています 【求人のポイント】 ・当社100%出資の子会社「東邦契島製錬株式会社」へ出向となります ・転勤がないため、地域に根ざして腰を据えて働けます 【通勤・住まいについて】 ・広島県竹原市「竹原港」から社員向け通勤船(無料)を運航。契島までは約15~20分です ・社員の9割以上が島外から通勤しています。呉市・東広島市・竹原市・三原市などから通っている方が多いです ・竹原駅周辺に借り上げ社宅あり、島内には寮もあります
【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験(目安:5年以上) ・月次・年次決算業務の経験 【歓迎要件】 ・マネジメントまたは後輩指導の経験 ・関係部署との調整や業務改善に主体的に取り組まれた経験
東邦亜鉛株式会社は東証プライム上場の大手非鉄金属メーカーで、亜鉛・銀製錬や高機能材料、電子部材、環境リサイクル事業を展開しています。鉛の生産では国内トップシェアを誇り、日本の自動車鉛バッテリーの40%以上は当社の鉛が使用されています。