[広島/総合職]支店の管理業務(課長候補)◆丸紅G:菓子専門商社
530~760万
株式会社山星屋
広島県広島市東区
530~760万
株式会社山星屋
広島県広島市東区
管理会計
総務事務
福利厚生/労務/給与管理人事
将来の管理職候補として,組織マネジメントや内部統制,予算管理を通じて支店の成長を支えていただきます。経理実務を起点とした拠点管理全般業務をお任せします。 ※入社後,管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務からお願いします。 【具体的には】・入出金管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務 ・各部署の予算、実績管理 ・社員/パートのマネジメント,勤怠管理 ・コンプライアンス/内部統制など ※給与計算、月次・年次決算書作成は本社一括対応のため対応無し
【必須】・経理(経費計算等)の業務経験者 ・リーダー(主任クラス)以上のマネジメント経験 【歓迎】支店や営業拠点での総務・事務全般の経験,バックオフィスのゼネラリストを目指す方 【人物像】将来の管理職として,周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ◆働きやすさと都心勤務の両立: 年間休日122日,残業月平均20h程度。千代田・中央・港区を中心とした都心エリアで,メリハリを持って働けます ◆業務の幅を広げる面白さ:経理の専門性を軸に,総務やコンプライアンスなど、支店運営に必要な幅広い知見を習得できるゼネラリスト志向の方に最適な環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
530万円~760万円 月給制 月給 283,700円~408,000円 月給¥283,700~ 基本給¥283,700~等を含む/月 ■賞与実績:5.0ヶ月/年(標準月数,業績により変動有) ※想定年収には20時間分/月の残業代を見込んでいます
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 ※入社月により付与日数が異なります
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
中四国支店 ※事業拡大に伴う組織強化のための採用です。
当面無 総合職採用の為,将来転勤可能な方を採用基準とします。
広島県広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル5階
JR山陽本線広島駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 借り上げ社宅有 ※採用時には原則、適用無。転居を伴う異動が発生した際は適用有。
有
※年収額には残業代含む
【有給休暇備考】 ・4/1~9/30入社:入社直後に10日間付与 (10/1~12/31入社は5日間,1/1~3/31入社は2日間を付与)
1名
2回
筆記試験:有 一次面接時にエントリーシートを提出していただきます
●丸紅グループの国内トップクラスを誇るお菓子の専門商社 ●支店業務を支えるコーポレートスタッフを募集中!年間休日120日以上/月平均残業20H/時差出勤制度あり
【選考スケジュール】 筆記試験/一次面接(個別)→最終面接→条件面談(※選考ステップが変わる場合もございます) 【その他制度】団体生命保険、リフレッシュ休暇など 【その他制度】確定給付企業年金制度、研修有。 【就業時間補足】時差出勤制度・テレワーク勤務制度があります。 【山星屋とは】丸紅グループのお菓子商社として新しいお菓子売り場を提案し、日本国内のお菓子マーケットを創造している会社といっても過言ではありません。国内50ヵ所超の営業・物流ネットワーク、圧倒的な顧客情報を元に、季節に合わせた売り場提案(クリスマスやバレンタインなど、季節ごとにイベントやレイアウトを考案)や日本には無い商品の海外からの輸入など、常に新しい取組みを行っています。日本のお菓子業界を支える会社で能力を発揮したい方のご応募をお待ちしております。 【当社の強み】・お菓子の専門商社としての圧倒的なブランド力・生産性向上に向けたシステム化の推進等がございます。
〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9番15号LOOP-Xビル
東京本社/東京都港区 大阪本社/大阪市中央区 本社含め全国に計50ヵ所超
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
(株)モントワール、(株)ニューズ・エクスプレス (株)アリスタ・木曽
非公開
丸紅 国分グループ本社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 301,900百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 334,700百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年03月 | 357,100百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
550~750万
マツダグループのサプライチェーンを支える自動車部品メーカーにて、経理・財務管理職候補を募集します。 今回の募集は、長年にわたり同社の資金管理や金融機関対応を担ってきた経理管理職の後任採用です。単なる経理実務担当ではなく、資金繰り・銀行対応・経営数値の分析などを通じて、経営層と近い距離で会社経営を支える役割を担っていただきます。 経理・財務部門は少人数体制のため、経営会議や日々の意思決定にも関与する機会が多く、自身の提案や改善施策を経営に直接反映できる環境です。 【期待する役割・ミッション】 現任管理職(64歳)の後任として、経理・財務機能の中核を担っていただきます。 特に財務領域においては、資金繰りや金融機関対応をはじめ、設備投資や事業運営に関する数値面からの提言を期待しています。経営陣の良きパートナーとして、会社の持続的な成長を支える存在になっていただきたいと考えています。 【職務内容】 ・資金繰り管理、金融機関対応 ・予算管理、経営数値の分析・報告 ・月次・年次決算業務 ・仕訳、会計処理、経理実務全般 ・経理部門の業務改善、DX推進 ・経理事務担当との連携 【魅力】 ・経営層と直接意見交換しながら経営に関与できる裁量の大きいポジションである ・少人数組織のため、自身の意見や提案がダイレクトに反映されやすい風通しの良い環境である ・マツダ向けを中心に、近年はトヨタ向け案件も拡大する安定メーカー ・年間休日121日、転勤なし、9期連続決算賞与支給の安定した就業環境 ・経理・財務の両面に幅広く携われるため、スキルアップ・キャリアアップが可能である ・年収レンジも経験・役職に応じて柔軟に検討可能 【募集背景】 現任の経理管理職(64歳)が10月末で退職予定のため、早期に後任を採用し、経理・財務体制の維持・強化を図る必要がある。加えて、今後の事業拡大や経営管理強化のため、財務面を中心に即戦力となる人材を求めている。 【組織構成】 ・経理部門は現任管理職(64歳)と経理事務担当(60歳前後の女性)の2名体制 ・経理事務担当は日次業務を中心に担当 ・経営層(社長・役員)は中途入社者が多く、管理職は15年以上の在籍者が中心 ・少人数でフラットな組織風土、意見を言いやすい環境 【勤務地】 広島県広島市安佐北区三入4-7-43(最寄駅:河戸帆待川) マイカー通勤:可
■財務業務の実務経験者もしくは経理業務での実務経験者 ※財務業務をメインに担当いただきます ■普通自動車運転免許(AT限定可)
-
321~453万
▼お仕事内容 経理業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・日常的な経費の精算、管理 ・請求書の確認 ・データ入力 ■当社について 松原組は1952年の創業以来、福山市を中心に総合建設業として多数の実績を重ねてまいりました。 また、JFEスチールのパートナーとしての非常に強固な建設事業だけでなく、保育園・飲食・教育などを広く展開する多角化経営企業です! \従業員の生活を支える、ユニークな制度が充実!/ ◎手厚い子育てサポート ・出産祝金制度(第1子100万円、第2子200万円、第3子以降300万円) ・社内託児所あり ◎安定した収入をサポート ・給与改定年1回(1月) ・賞与年2回(8月・12月) ・退職金制度(勤続1年以上)
【必須】 ・実務経験がある方 ・ワード、エクセル、パワーポイントが使用できる方 ◆あなたの個性や想いをじっくりお伺いしたいと考えているため、人物重視の選考を行います。 ◆ご希望の方には、入社前(内定後)に職場見学も実施しています。
総合建設事業・製鉄関連事業・スラグ事業
350~450万
▼お仕事内容 グループ会社22社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での経理職です。 グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの必須手続きを担当していただきます。 ■職務詳細 これまでのご経験を踏まえ、担当業務は決定いたしますが、主に以下の業務を想定しています。 ・月次、年次決算業務 ・仕訳入力・伝票処理(会計システム) ・経費精算・支払処理(楽楽精算 等) ・売掛金・買掛金管理 ・固定資産管理(資産台帳整備・減価償却計算) ・グループ会社との調整・支援業務 ・監査対応・証憑管理(内部統制) ・業務フローの見直し・標準化・電子化推進(DX) ・その他、経理業務全般 ■就業環境 グループ会社を横断した経理体制のもと、単体業務にとどまらず、統括・支援・業務改善まで幅広く関われる環境です。 また、業務の標準化・仕組化を重視しており、属人化を排除しながらチームで業務を進める体制を構築しています。 グループ会社との連携により、調整力・コミュニケーション力を高めることができるほか、スキルマップに基づいた教育体制により段階的な成長が可能です。 残業はほぼ発生せず、メリハリのある働き方を実現しています。 育児と業務を両立する管理職やメンバーも多数在籍!!サポートしあえる環境です。 入社後はグループ理解を深めるための就業研修や、業務取得のためのOJTを行います。 年次有給休暇とは別に、特別有給休暇の新設なども進めております。 例)病気休暇…体調不良等の際 あんしん休暇…ご家族(お子さま含む)の介護介助が必要な際 ボランティア休暇 結婚休暇 その他 慶弔休暇など ■組織構成 ・部長1名(50代)、次長1名(40代)、課長1名(40代)、 主任2名(30代・50代)、メンバー5名(20~40代) ・男性:3名、女性:7名の構成 ・平均年齢:40歳 ▼求人の特徴 ~経理としての専門性を高めながら、“作業者”ではなく “仕組みをつくる側”として活躍できるポジションです。~ ・グループ会社を横断した経理体制のもと、単体・統括・支援といった幅広い経験を積むことができます。 ・日常業務に加え、業務プロセスの改善・標準化・DX推進に主体的に関わることができる環境です。 ・経費精算・請求書処理などの電子化を進めており、効率的かつ付加価値の高い業務に注力できます。 ・グループの拡大(M&A・事業成長)に伴い、経理としての役割・裁量も広がっています。 ・属人化を排除した業務体制により、チームで協力しながら安定して働ける環境です。 ・残業は必要最小限に抑えており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・資格取得支援制度もあり、中長期的なキャリア形成が可能です。
■必須条件: ・企業や会計事務所等での経理経験 ■歓迎条件 ・日商簿記検定2級以上
グループ企業19社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。
500~670万
東邦亜鉛株式会社は、自動車用バッテリーや電子部品に欠かせない素材である「鉛」を製造しています。 勤務地は瀬戸内海に浮かぶ契島。島全体が工場という唯一無二の環境です。 この度、経理部門の体制強化に向け、経理スタッフを増員募集します。係長候補として、経理業務全般に加え、業務改善や関係部署との調整、メンバーの育成などをお任せします。 【業務内容】 ・伝票処理、支払処理、経費精算、請求書処理などの日常経理業務 ・原価計算の取りまとめおよび分析 ・固定資産の管理 ・月次・年次決算業務 ・親会社および関係部署との連携・調整 ・経理業務の改善・効率化 ・メンバーへの指導・育成 【組織構成】 経理課2名 ※管理部門では21名、東邦契島製錬全体では180名在籍しています 【求人のポイント】 ・当社100%出資の子会社「東邦契島製錬株式会社」へ出向となります ・転勤がないため、地域に根ざして腰を据えて働けます 【通勤・住まいについて】 ・広島県竹原市「竹原港」から社員向け通勤船(無料)を運航。契島までは約15~20分です ・社員の9割以上が島外から通勤しています。呉市・東広島市・竹原市・三原市などから通っている方が多いです ・竹原駅周辺に借り上げ社宅あり、島内には寮もあります
【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験(目安:5年以上) ・月次・年次決算業務の経験 【歓迎要件】 ・マネジメントまたは後輩指導の経験 ・関係部署との調整や業務改善に主体的に取り組まれた経験
東邦亜鉛株式会社は東証プライム上場の大手非鉄金属メーカーで、亜鉛・銀製錬や高機能材料、電子部材、環境リサイクル事業を展開しています。鉛の生産では国内トップシェアを誇り、日本の自動車鉛バッテリーの40%以上は当社の鉛が使用されています。
600~700万
本ポジションでは、経理・財務の責任者として全体の統括をお任せします。 (日々の経理業務は既存スタッフおよび外部専門家と連携を取りながら進めております) ・月次・年次決算の統括および精度向上 ・資金繰り管理、金融機関対応(借入・折衝等) ・予算策定および予実管理、経営数値の可視化 ・工事別原価管理の整備・精度向上 ・経理業務の効率化、業務フローの構築・改善 ・グループ会社(みどりホールディングス)との連携・数値管理 ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 将来的には、経理部門全体のマネジメントや体制構築にも関わっていただき、 会社の成長を数字面から支えていただくことを期待しています! 【求める人物像】 ・数字を通じて経営に関わりたい志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、業務改善に主体的に取り組める方 ・小規模組織において幅広く柔軟に対応できる方
【必須要件】 ・経理業務の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上) ・月次決算業務を一通り担える方 【歓迎要件】 ・年次決算や税理士・会計事務所との折衝経験 ・資金繰り管理や金融機関対応の経験 ・原価管理の経験(建設業・製造業など) ・業務フローの改善や仕組み化に携わった経験 ・マネジメント経験(人数不問)
一般電気工事、自動制御設備保守メンテナンス
509~922万
基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務
【必須】■人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者をお持ちの方■TOEIC L&R 600点以上の方 【求める人物像】 ■人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方 ■総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
400~600万
【具体的な業務内容】 <総務> ・書類管理 ・備品管理 ・設備管理 ・庶務業務全般 <法務> ・取引法務 ・契約業務 ・弁護士との連携 ・社内規定の更新 <労務> ・パート従業員の雇用契約に関する業務全般 →シフト表の整理・確認、時給調整、契約書の回収・保管、雇用契約管理など サ239371
■必須要件 ・総務(特に労務管理)の実務経験(業種、経験年数は不問) ・PCの基本的なスキル 【歓迎条件】 ・労務、法務の知識やご経験 ・業務効率化などのご経験 ・勤怠管理、社保手続き、給与計算、年末調整業務の経験がある方
豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
450~750万
■具体的な業務内容 経理業務を担当頂きます。スキルや習熟度に合わせて、将来的にはIPOにも取り組む活躍を期待しています。 <定常業務> ①領収書、請求書等の原始証憑からの記帳 ②現預金出納 ③会計ソフト登録、月次および年次決算補助 <これから進めていきたい業務> ①費用の分析および削減提案 ②固定資産管理 ③原価管理 サ240496
■必須要件 ・経理の業務経験を有する方 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・経理に関する業務のシステム化や業務効率化の経験がある方
豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
310~450万
営業で培った調整力・対人力を、今度は“社内を支える総務”として活かしませんか? 社内外との調整やサポートが多いポジションのため、営業経験をお持ちで、バックオフィスへキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 ■仕事内容 総務部にて、会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。 はじめは保険関連業務を通じて業務理解を深め、徐々に総務全般へ領域を広げていきます。 ◆具体的には… ・契約更新提案 ・更新手続き ・損害保険加入のご提案等 ※業務に慣れてきた後は、総務業務も幅広くご担当いただきます。 ・車両管理 ・営繕管理 ・備品管理 ・文書管理 ・社内行事運営 ・労務管理等 【入社後の体制について】 入社後2年間、当社取扱い保険会社である日新火災海上保険株式会社に出向し、本社集合研修・支店勉強会・同行指導により損害保険を取り扱いながら、損害保険募集や損害サービス対応のOJT指導を実施いたします。 出向中も、しっかりコミュニケーションを取りながらフォローしていきますので安心してご就業いただくことが可能です。 出向後も、総務課長より、業務をOJTで引き継いでまいります。 ※本案件は出向を前提としているポジションとなります。 出向先:日新火災海上保険株式会社 勤務地:広島県広島市中区袋町3-17 事業内容:損害保険事業 ■当社について: 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり=ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。
<職種未経験歓迎> ■必須条件: ・顧客折衝経験のある方 ■歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方
総合ディスプレイ業 ●店舗・商業施設●インテリア・住宅施設●イベント・展示施設 ●博物館・資料館施設●公共施設●レジャー・環境施設
356~489万
==求人のポイント== 【1】創業以来、コンクリート穿孔・切断機械 + ダイヤモンド工具を両方つくる国内唯一の総合メーカーとして景気に左右されにくい事業基盤があります。 【2】仕訳・日次業務だけでなく、月次・年次決算や予算策定など、経理の一連の流れを経験できる環境。経理の「スペシャリスト」としてスキルアップできます。 【3】少数精鋭の経理組織で裁量大きく活躍。将来的にはマネジメントや財務戦略など、会社の中枢を担うポジションを目指せます。 ========= ▼お仕事内容 経験を踏まえ、取り組みやすい業務から順にスタートし、徐々に業務幅を広げてお任せいたします。 【具体的には】 *小口現金・預金の管理 *手形・小切手の管理 *売掛金・買掛金の管理 *経費精算(経費精算システムは楽楽精算) *仕訳・システム入力・伝票整理(会計システムは勘定奉行) *月次・年次決算業務 *予算策定 他 ■キャリアパス: 実務経験を積んでいただいた後は、意欲と適性に応じて、課を牽引するマネジメント業務や、会社の財務戦略を支える経理のスペシャリストとして、より専門性の高い企画・管理業務への挑戦も可能です。会社の中枢を担うポジションへのキャリアアップを目指せます。 ■組織構成: 経理課2名(40代前半男性、30代前半女性)が在籍しています。 ■モデル年収について ・25歳 年収350~360万(役職:なし) ・35歳 年収480~490万(役職:なし) ・40歳 年収560~580万(役職:課長代理職) ※あくまで参考でありご経験によって変動いたします。 ■当社について: コンクリート関連の機械の専門メーカーとして、建築・土木業界を支えてきた当社。社員の幸福と社会貢献を根底に、世の中に必要とされる製品を数多く生み出してきました。今後も地域・業界から必要とされ続ける存在であるために、会社全体のボトムアップを推進中です。
■必須要件: ・事務経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・経理実務経験
建設機械・工具の製造販売