408946247／【大分】ゴルフ場 支配人候補〈従業員1000名以上〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【ガリバー】車の提案営業／未経験・経験者・店長候補歓迎／年休120日／大分県

  300~1042万

  • マネジメント
  • 商談
  • 自動車
  • スタッフ育成
  • 提案
  • ヒアリング
  • 店舗運営
  • 営業
  • 販売
  • 店長

  株式会社IDOM大分県大分市, 大分県中津市

  【ガリバー】車の提案営業／未経験・経験者・店長候補歓迎／年休120日／大分県気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー（営業職）を募集します。ご経験に応じて、一般営業（未経験者／営業・販売経験者）または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談（自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案） 　※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動（Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ・展示車両の配置（洗車含む） ・その他店舗運営業務 ◆買取業務（まずはここからスタート） 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50％。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般（売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など）をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員（全国）／エリア限定社員（12エリア）／都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー：年収835万円（月給50万円＋賞与＋インセンティブ） ・34歳 ストアマネージャー：年収945万円（月給60万円＋賞与＋インセンティブ） ・38歳 エリアマネージャー：年収1,042万円（月給61.5万円＋賞与＋インセンティブ） ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方（AT限定可） ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業（経験者）※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上（契約書を取り交わすもの／業界不問） ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約　※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方

  事業内容

  中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業（店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給）、小売事業（中古車の小売販売）、付帯事業（自動車保険・保証・車検・整備など）を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円（2025年2月期・連結）

• エージェント求人

  《★未経験者も積極採用中★》携帯電話の店舗販売スタッフ（中津如水店）

  300~350万

  株式会社かがし屋大分県中津市

  《★未経験者も積極採用中★》携帯電話の店舗販売スタッフ（中津如水店）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ドコモショップの販売スタッフ。 ≪具体的な業務≫ ■お客様への接客・販売、受付業務 　スマートライフを充実させる、キャッシュレス、家庭用Wi-Fi、dミュージック、dTVなどをご提案 ■携帯電話、スマートフォン、タブレットの新規契約手続き、機種変更・契約内容の変更手続き ■出張イベント：大型商業施設などでの販促営業活動 ■携帯、スマートフォンに不具合があった場合の対応やお困りごと相談・アドバイス ■スマホ教室の設定運営、インストラクターとして皆さんにレクチャー ■POPなどの店内ディスプレイ、店内清掃 ※接客中心、ドコモとの連絡役など、個々の適性に合わせて業務を分担しています。 【ポジションの魅力】 ◎個人ではなく、チームワークで数字を追います！ 「スマートフォンを売るのが得意」、「タブレットにくわしい」など、一人ひとり得意な分野は異なります。そのため、目標はあるものの、「個々で数字を追う」というよりは、みんなで得意・不得意を補い合いながら店舗全体で目標達成を目指しています。分からないことや、商品の困ったことなどは、すぐに先輩や、その商品が得意なスタッフに聞ける環境です。チームワークを重視しながら、販売や接客方法を教えてもらい、自分の接客スキルを強化していけます。 ◎シフトに余裕があるから、しっかり休めます！ 当社はドコモから高い評価をいただいています。その理由の一つが、細やかな接客・サービスのために店舗の人員をしっかり確保していること。シフトにも余裕ができるため、休みを取りやすくなっています。有給も計画的にきちんと取得できるようにシフトを調整。連休の取得も可能ですし、イベントごとなどを諦める必要もありません。実際に働いているメンバーも協力して、お休みを取得しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・接客が好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・スマホ、携帯、タブレット、パソコン等のIT機材に苦手意識がない方 【歓迎】 ☆大好きな九州で働きたい！⇒福岡県内6店舗！、大分県内1店舗！ ☆安定感のある企業で活躍したい！⇒　今年で75周年です！ ☆お客様の笑顔・感謝の気持ちに接して仕事したい！ ☆ワークライフバランスも大事にしたい⇒月平均残業時間15時間です！ ☆地域のみなさまのお役に立てる仕事に関わりたい！ 　　⇒かがし屋が一番大切にしている理念です

  事業内容

  当社運営のドコモショップは、文房具店やパン屋などを併設している店舗もあり、地域に根づいたお店つくりが特徴。多角的に事業展開しているからこそ、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。 人材の育成や評価にも力を入れており、従業員満足度を大切に考えています。

• エージェント求人

  <九州地域>スピード選考　面接1回のみ　大手通信キャリアKDDIグループの一員へ/正社員登用率90%

  348~420万

  • 研修企画
  • リーダー
  • 製品
  • 提案
  • 接客
  • スタッフ
  • 販売
  • スマートフォン
  • タブレット
  • 家電

  KDDI Sonic-Falcon株式会社宮崎県都城市, 佐賀県佐賀市, 大分県別府市

  <九州地域>スピード選考　面接1回のみ　大手通信キャリアKDDIグループの一員へ/正社員登用率90%気になる

  もっと見る

  仕事内容

  家電量販店や携帯ショップの店頭にて、KDDI（au、UQ）製品やサービスをご案内するお仕事です。単にスマホを売るだけではなく、「お客様の生活をより便利に、快適にする提案」が中心となります。 ◆ 具体的には… スマートフォン・タブレット・インターネット回線などのご提案・販売 ご利用状況に応じたプランの見直しやお得なキャンペーンのご案内 初めてスマホを使う方への操作サポートや設定のお手伝い 他のスタッフへのアドバイスやチーム内での情報共有 ◆ この仕事の魅力 未経験でも安心の研修制度あり！基礎からしっかり学べるので、知識ゼロでもスタートできます。 「ありがとう」と言ってもらえる喜びがあります。お客様に寄り添う接客を大切にしている職場です。 スマホ・ITに詳しくなれるため、日常生活でも役立つ知識が自然と身につきます。 キャリアアップの道も豊富！販売職からリーダー職、さらには本部勤務や企画職への道もあります。

  求める能力・経験

  人と話す事が好きな方。 未経験の方でも大歓迎です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  409240829／【大分】営業職〈第二新卒歓迎〉

  320~445万

  • 部品/原料品質監査
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 点検
  • 部品
  • 車検
  • 自動車
  • 提案
  • 自動車保険
  • 営業
  • 販売
  • 保険
  • 店舗
  • 普通自動車
  • 顧客折衝

  大分ダイハツ販売株式会社大分県大分市

  409240829／【大分】営業職〈第二新卒歓迎〉気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 来店されたお客様に対し、新車・中古車の提案からアフターサービスまでトータルでサポートする営業職です。 【職務詳細】 ・新車、中古車の販売対応 ・点検、車検など整備入庫のご案内 ・カーナビなど部品用品の提案 ・自動車保険、割賦契約などの各種商品案内 ・納車後のフォロー、カーライフの継続支援 ・店舗配属後はOJTによる実務指導あり 【その他・魅力】 ・入社後は1～3ヶ月の充実した研修あり ・毎月の継続研修制度で知識を深められる環境 ・ノルマ制ではなく、店舗内での協力体制が強い職場です ・お客様との信頼関係が業績につながる営業スタイル

  求める能力・経験

  ★未経験者、クルマが好きな方歓迎！ 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・営業経験や顧客折衝経験

  事業内容

  自動車（新車、中古車）の販売、メンテナンス（点検、車検、修理)、部品販売、JAF取扱い、損保(自動車保険)

• エージェント求人

  409201499／【大分】営業（ジープ大分）※支店長候補〈上場企業〉

  600~800万

  • 店舗/施設運営
  • 正規/非正規従業員比率
  • マネジメント
  • スケジュール管理
  • 進捗管理
  • 人事
  • 営業推進
  • 顧客対応
  • 店舗運営
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • 支店長
  • 販売
  • 店舗
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車販売/仕入れ
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社ウイルプラスホールディングス大分県大分市

  409201499／【大分】営業（ジープ大分）※支店長候補〈上場企業〉気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 輸入車正規ディーラー新店舗にて、店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。 【職務詳細】 ◇数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告） ◇スタッフの指導・育成・評価 ◇スタッフのスケジュール管理 ◇シフト、勤怠管理 ◇顧客対応 ◇その他店舗運営に関わる業務 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション 入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修 営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー／シスター制度 入社より最長半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導します。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれも必須 ・普通自動車運転免許をお持ちであること ・正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）での自動車販売のご経験が５年以上 【尚可】 ・正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での自動車販売のご経験

  事業内容

  ■輸入車の販売事業■中古輸出事業

• エージェント求人

  408096962／【大分】サービスショップスタッフ※日田市〈土日祝日休み〉

  234~300万

  九州共栄ファミリー株式会社大分県日田市

  408096962／【大分】サービスショップスタッフ※日田市〈土日祝日休み〉気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 同社のサービスショップスタッフとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 主に下記業務を行っていただきます。 ・生命保険に関する電話応対、窓口でのご案内、各種手続き対応、お問い合わせ対応 ・顧客：同社とご契約の個人顧客や、大分県学校生活協同組合などの団体が中心 ・商品：がん保険を中心としたアフラック生命保険の商品（低単価商品が多く、未経験でも取り扱いやすいラインナップ） ・提案スタイル：来店対応が中心のため、ニーズがある状態から提案をスタートでき、営業しやすい環境 ・来店数：1日あたり2～3名程度、多い日で5名ほど ・飛び込み営業、ノルマ、家族・知人への勧誘は一切なし ●キャリアパス 係長 → 課長 → 部長とステップアップできる体制です。 目安として5年程度で段階的に昇格しているケースが多く、頑張りが反映されやすい環境です。 ●活躍している方のタイプ ・お客様との長期的な関係構築を大切にできる方 ・素直に行動へ移せる方（育成体制があるため、まずは実践してみる姿勢が活かされます）

  求める能力・経験

  書類選考で判断させていただきますので、まずはご応募をお願いします！

  事業内容

  アフラック専属の生命保険代理店