【総務課長補佐】地域密着型病院/未経験可/車通勤OK/賞与・退職金制度あり

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【総務・労務事務】週3～5日/10～17時/新大阪駅徒歩3分/未経験可

  244~285万

  

  株式会社ライトユーインターナショナル大阪府大阪市

  【総務・労務事務】週3～5日/10～17時/新大阪駅徒歩3分/未経験可気になる

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  仕事内容

  医療・福祉・不動産・IT等、多様な事業を展開する企業での総務・労務事務です。労務管理、給与計算、利用者請求、総務全般など幅広い業務を担当。バックオフィス業務を通じて成長できる環境です。 【具体的には】労務管理、給与計算、利用者請求、総務全般などバックオフィスの庶務的作業から全般作業まで幅広く担当していただきます。【やりがい】知らないことをどのように仕組み化していくと会社にとっていい形になるかを徹底的に一緒に考え、実行できる環境です。今ある能力よりも、そのために努力できる心のある方を最大限フォローします。

  求める能力・経験

  【必須スキル】パソコンスキル(Word、Excelがある程度使えるレベル)■【歓迎条件】学歴・経験不問で未経験可、ブランク可、無資格可 【魅力】 ■医療・福祉・不動産・IT・コンサルティングなど6つの事業を展開する企業で、多様な業務経験を積むことができます ■バックオフィス業務全般に携わることで、総務・労務・経理など幅広いスキルを身につけられる成長環境 ■週3~5日、10時~17時の勤務で、ワークライフバランスを保ちながら働けます ■新大阪駅徒歩3分の好立地で通勤も便利

  事業内容

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• エージェント求人

  総務事務／海外不動産事業を支えるバックオフィス職◆年収370～500万円◆大阪・梅田駅直結

  370~500万

  • イベント運営運用
  • 備品管理
  • 事務
  • 備品/設備管理
  • データ/文字入力
  • 書類作成
  • 車両出入管理
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 普通自動車

  株式会社オープンハウスグループ大阪府大阪市

  総務事務／海外不動産事業を支えるバックオフィス職◆年収370～500万円◆大阪・梅田駅直結気になる

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  仕事内容

  ウェルスマネジメント事業部の関西支社にて、快適な職場環境づくりおよび支社運営に関わる総務・事務業務全般をお任せします。 ① オフィス環境の整備・管理 ・備品・消耗品の在庫管理および発注業務 ・郵便物・宅配便の受取、社内発送作業 ・快適な空間づくりのための環境整備・備品管理 ② 組織運営・社員サポート ・本社・他支社総務との業務連携、社内ルールや手続きに関するアナウンス発信 ・社内外イベントの企画・当日の運営サポート ・営業社員の業務サポート（各種書類作成・データ入力補助等） ③ 各種管理・外部対応 ・社員の勤務管理（勤怠チェック・申請確認など） ・社用車の車両管理、各種申請手続き ・その他、支社総務に付随する事務処理全般

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方 【歓迎】 ・事業会社における総務・庶務・営業事務などの実務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・組織のビジョンに共感し、チームの成長や円滑な運営に前向きに貢献できる方 ・営業担当や社内外の関係者と明るく誠実なコミュニケーションが取れる方 ・変化を楽しみながら、臨機応変に自発的な行動ができる方 ・周囲の変化に気を配り、先回りしてサポートすることが得意な方

  事業内容

  ①戸建住宅事業 都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 が大幅増益 ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 5年連続 No.１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も5年連続 No.１）GINZA SIXにINNOVACIA銀座サロンを開設、 ③収益不動産事業 売上高2,000億円超、バリューアップによるグループ初のホテル「KÚON 箱根強羅」オープン ④アメリカ不動産事業 管理棟数6,000戸を突破、売上高1,000億円の大台を突破

• エージェント求人

  【東証プライム上場×創業100年超】世界トップレベルの技術を誇る化学メーカーの人事労務｜大阪勤務

  380~550万

  • 健康診断
  • 社会保険
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 福利厚生管理
  • 入退社手続
  • 労務問題対応

  ステラケミファ株式会社大阪府大阪市

  【東証プライム上場×創業100年超】世界トップレベルの技術を誇る化学メーカーの人事労務｜大阪勤務気になる

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  仕事内容

  【具体的な仕事内容】 ・給与月次業務（給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など）、年次業務 ・社会保険関連業務（資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など） ・福利厚生関連業務（健康診断、慶弔対応、保養所対応など） ※その他関連・付随する業務あり （入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行・電話対応・資料作成・ファイリング等） ※給与計算は外部委託しているため、その計算に必要なデータ準備や計算後の処理が中心となります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事労務、給与、社会保険、福利厚生、教育研修関連でいずれかもしくは複数の実務経験 ・Excel、Word、PowerPoint関連スキル ・一定規模（従業員数100名以上）の一般企業での勤務経験 【求める人物像】 ・誠実さ、裏表のない、公平なコミュニケーションをとれる方 ・一定の作業能力の高さを有していること（並行処理、期日管理、チェック能力） ・報告、連絡、相談ができる方 ・主体的に仕事を進めることができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東証プライム上場】株主総会・取締役会運営、適時開示を担うコーポレート担当｜創業100年超・大阪勤

  473~682万

  • 株主総会対応
  • 会社法
  • IR
  • 広報
  • 株主総会準備/運営
  • 株主総会運営
  • 経営会議運営
  • 企業情報開示
  • コーポレートガバナンス整備
  • 社内規定整備
  • 株主総会サポート
  • 上場企業株主総会準備
  • IR資料作成
  • IR関連業務

  ステラケミファ株式会社大阪府大阪市

  【東証プライム上場】株主総会・取締役会運営、適時開示を担うコーポレート担当｜創業100年超・大阪勤気になる

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  仕事内容

  【具体的な仕事内容】 コーポレート運営業務／コーポレート・ガバナンス関連業務 〇会社法等の法律、規則の改正等に伴う各種対応 〇株主総会の運営事務局業務 ・株主総会招集通知等の開示書類の作成 ・株主総会運営業務（総会運営、想定問答整備、法定書類の作成等） 〇取締役会の運営事務局業務 〇社内規程の制定・改正 〇適時開示書類等の各種開示書類の作成・開示 〇各種コーポレートアクションに必要な書類作成・手続き支援等 〇コーポレート・ガバナンス関連の施策立案・実施 〇ステークホルダーに向けたコーポレート・ガバナンス関連開示内容作成 　（コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報） ～適性・業務の習得状況により、以下の業務もお任せいたします～ IR広報活動 ・国内外の投資家やアナリスト等に対するIR広報活動、説明会運営 ・株主向け資料、法定書類等の作成 ・ホームページ（IRページ）等のIRツールの作成・公表

  求める能力・経験

  【必須】 ・会社法関連業務など一般的な企業法務の実務経験があり、単独で実務遂行できる方 ・株主総会の企画・運営または取締役会事務局、開示資料作成【株主総会招集通知、適時開示書類等】関連業務経験（5年程度）

  事業内容

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• エージェント求人

  【大阪/門真】 安全衛生担当

  450~950万

  パナソニック エレクトリックワークス株式会社大阪府門真市

  【大阪/門真】 安全衛生担当気になる

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  仕事内容

  ●募集背景 従業員のみならず請負会社含めたパナソニックエレクトリックワークス㈱グループに集う全ての労働者への安全配慮義務が、今後、益々求められてきます。モノづくり製造業として、設備に関する労働災害がゼロが当たり前の世界を目指していくため、また、グローバルでの事業活動への一層傾注していく環境下、安全衛生の機能を強化するためにも、スキル・経験も持ち行動力ある人材を新たな戦力として募集します。 ●担当業務と役割 ・パナソニックエレクトリックワークス㈱グループ（日本国内・海外拠点）全ての安全管理。 ・当社グループの安全衛生行政に対し、全社的牽引が出来る専門的知識と行動力。 ・当社グループでは、ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）を外部認証の維持・継続と運営の充実。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックエレクトリックワークス㈱グループ全体の安全衛生業務の中核担当。 ・各拠点（開発/製造/販売）が抱える安全衛生課題に対する改善支援、危険リスク（ハード面・ソフト面）の抽出と改善支援。 ・ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の知識を踏まえ、認証サイトの実態把握と現場への実践アドバイスを担う。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルでの安全衛生に関する職場実態を直接見聞きし、また課題改善にも関与することで、安全衛生に関する経験値を高めることが出来ます。 ・労働安全衛生関連法令の変化に呼応したパナソニックエレクトリックワークス㈱グループの進化に直接携わる経験等、仕事を通じたやりがい感につながります。 ●職場の雰囲気 ・年齢構成は総じて高いですが、従業員の健康・安全を支援するという同じ思い・目標を持つ人同士が集まる職場です。 ・グループ各拠点に直接足を運ぶ機会（出張）もありますが、公私のバランスを持って働くことができます。 ・集中して資料作成する場合等、メリハリをもって在宅勤務をすることもできます。 ●キャリアパス ・安全衛生の担当業務を従事、深掘りするに留まらず、ご本人の強い意思によってはマネジメントクラスへの挑戦もできます。 ●Well-Being推進部のミッション 最高の人・組織・文化の創出により事業の挑戦をリードするべく、Well-being推進による人的資本経営の実現が部のミッションです。 ●安全衛生のミッション 心身ともに安心・安全が確保され、働くすべての方が働きやすい環境づくりをPEWグループ全体の立場で実施するのが安全衛生（当部門）のミッションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・安全衛生について、知識がある方 ・現場での安全衛生課題について、主体的改善された経験のある方 ・ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の概要を理解され、職場での実践経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・安全衛生マインドを相手に伝え、協働に導くことができる。 ・何事にも屈することなく、愚直に業務遂行できる。 ・直接対話を基本に、グループ各拠点と積極的にコミュニケーションが図れる。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【大阪】開発オフィス環境企画・管理担当/世界各国で事業を展開するCAPCOM

  500~700万

  

  株式会社カプコン大阪府大阪市

  【大阪】開発オフィス環境企画・管理担当/世界各国で事業を展開するCAPCOM気になる

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  仕事内容

  当社が誇る世界的コンテンツの開発現場における、職場環境の企画・管理業務に携わっていただきます。当社は、「最高のコンテンツで世界中の人々を夢中にさせる企業」を目指しています。 既存拠点の最適化から新規拠点の立ち上げなどを通じ、クリエイターが能力を最大限発揮できる開発環境を整え、開発現場の成長と挑戦をサポート。 ・開発拠点における、拠点計画・フロアレイアウトなど職場環境に関する企画提案・実行支援 ・オフィスレイアウトの変更等、開発部門のサポート ・社内外関係者との折衝、調整業務 ・その他関連業務（オフィス家具・備品管理、座席管理、問い合わせ対応等）

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務、管財部門における拠点管理、オフィスファシリティ等の実務経験 ・社内外の関係者との折衝業務や調整業務の経験がある方 【歓迎】 ・ファシリティマネジメントの経験がある方 ・オフィス家具、備品等の購買/維持管理の経験がある方 ・安全衛生管理における実務経験がある方

  事業内容

  ■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び 　アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営

• エージェント求人

  日立グループの安定基盤／年収500万～750万円／未経験歓迎／年間休日126日／東京・大阪勤務

  500~750万

  • 価格交渉
  • PC/Web
  • 購買/調達
  • 株式
  • PC
  • 検査機器調整/検査
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • Microsoft Word
  • 契約交渉
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 金
  • CSR
  • 購買調達
  • コンプライアンス
  • 水処理
  • 離職率/定着率
  • Microsoft Power...
  • 食品
  • プラント

  株式会社日立プラントサービス （プラント・エンジニアリ東京都台東区, 大阪府大阪市

  日立グループの安定基盤／年収500万～750万円／未経験歓迎／年間休日126日／東京・大阪勤務気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 日立グループの一員として、医薬品・食品・半導体関連設備、公共インフラなどを支える株式会社日立プラントサービスにて、購買・調達業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・工事、設備機材、デジタル商材、間接材などの購買・調達 ・調達プロジェクトの進捗・コスト管理 ・取引先との価格交渉、契約・関係構築 ・調達業務の効率化、DX推進 ・コンプライアンス、CSR調達、リスク管理 入社後の担当業務は、これまでの経験や適性を考慮して決定。将来的には調達本部内でのジョブローテーションも可能です。 ■ この求人の魅力 ① 日立グループの安定した経営基盤 医薬品・食品・半導体・水処理など、社会に不可欠な産業を支える事業を展開しています。 ② 職種・業界未経験から挑戦可能 購買・調達経験がなくても応募可能。営業経験で培った交渉力や調整力、事務職で培った管理能力なども活かせます。 ③ 年収500万～750万円の好待遇 月給30万～50万円、賞与年2回。経験・能力を考慮して決定されます。 ④ 年間休日126日・福利厚生充実 土日祝休み、住宅手当、家族手当、退職金制度、企業年金、資格取得支援など充実した制度があります。 ⑤ 穏やかでフラットな社風 中途入社者も多く、社員同士で相談しやすい環境。配属部署の年間離職率は10％未満です。 ■ 募集条件 ・雇用形態：正社員 ・想定年収：500万円～750万円 ・月給：30万円～50万円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・勤務地：東京都台東区（上野）／大阪市中央区（本町） ・勤務時間：8:50～17:20 ・年間休日：126日 ・休日：土日祝、夏季、年末年始、GWなど ・在宅勤務・フレックス制度あり（適用条件あり） ・将来的な転勤の可能性あり ■ 応募条件 【必須】 ・大学卒業以上 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・コミュニケーション力、業務遂行能力 【歓迎】 ・購買・調達業務の経験 ・建設、設備、プラント、エンジニアリング業界の経験 ・Excel関数、ピボットテーブルなどの活用経験 ・英語を使用した業務経験 ■ 選考フロー 一次面接 → 最終面接・WEB適性検査 → 内定 ※適性検査は性格診断のみで、合否には影響しません

  求める能力・経験

  応募必須要件 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・コミュニケーション ・業務遂行能力 ・正義感 ・一般的PCスキル（Word、Excel、PPT等）

  事業内容

  • 産業プラント：電子・半導体、データセンター、バッテリー、ライフサイエンスなどの設計・施工・保守・運用 • 水インフラ：上水・下水・産業水処理施設の設計・施工・保守・運用 • ライフサイエンス：バイオ医薬品プラント、細胞加工施設などの設計・施工・保守・運用 • ITソリューション：Lumadaを基盤としたデータ活用による設備管理・最適化支援 • オペレーション＆メンテナンス：設備のリニューアル、修繕、運転・保守の一貫提供

• エージェント求人

  アクセンチュア　業務改善BPO

  600~1000万

  アクセンチュア株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  アクセンチュア　業務改善BPO気になる

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  仕事内容

  ◆仕事内容 BPOプロジェクトにおける業務オペレーションを専門とするポジションです。 特定会社の人事業務（給与/福利厚生/社会保険など人事事務業務領域）、経理業務（支払処理、決算事務、売掛金管理等、経理事務領域）・コンタクトセンターのオペレーションの実行をご担当いただきます。 ご参画いただくプロジェクトは、これまでの経験とスキル、バックグラウンドに合わせて決定します。 ◆所属部門について アクセンチュアのオペレーションズ コンサルティング本部　サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目指し、業務プロセス改革のコンサルティングから業務プロセスのアウトソーシング（BPO）まで、End to Endのサービス提供を行っています。 ◆プロジェクト例 ・人事・給与・総務事務の効率化プロジェクト（給与手当関連事務、社会保険関係事務、人事情報管理、運用マニュアル作成・更新 等の実務運用をしつつ、業務プロセスの再構築等で全体工数の効率化を担う） ・経理業務の自動化推進プロジェクト（支払業務の一部を自動化し、工数削減した上で実務運用を担う） ・自動運転車両の監視/遠隔操作業務、カスタマサポートプロジェクト（オペレーションをしつつ、カスタマーエクスペリエンスの向上を担うグローバルプロジェクト）

  求める能力・経験

  ◆必須要件： ・ビジネスレベルの日本語能力 ・Microsoft officeスキル（目安：中級レベル以上）VLOOKUP/IF関数など ・Outlookメール/Teamsチャットでのコミュニケーションやそれに相当する経験 ・チーム作業経験 ◆歓迎要件： ・BPOの現場経験(実務・運営含む) ・人事の実務の経験 ・社会保険業務の経験 ・給与計算の経験 ・社労士の有資格者 ・経理の実務の経験 ・コンタクトセンターの経験（電話/メール/チャット） ・オンラインゲームのテスター業務（ご趣味がオンラインゲームの方も歓迎） ・英語ビジネスレベル（会話含む）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  未経験OK【経理事務】総務業務もお任せ/創業70年超の安定企業/転勤無/年休120日

  308~420万

  オーディエー株式会社大阪府大東市

  未経験OK【経理事務】総務業務もお任せ/創業70年超の安定企業/転勤無/年休120日気になる

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  仕事内容

  業務用食品卸の専門商社で経理および総務業務をお任せします。請求書発行、売掛管理、決算補助等の経理業務に加え、総務業務も幅広く担当。バックオフィス全般を支える、やりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ■経理業務：請求書発行、売掛金管理、月次・年次決算の補助、決算報告のサポート業務 ■総務業務：備品管理や社内環境の整備など、会社のニーズに合わせて臨機応変に対応していただきます(詳細は今後決定)

  求める能力・経験

  【必須】■何かしらの事務経験 ■日商簿記3級以上 ■経理をやりたいというマインドをお持ちの方 【歓迎】■経理の実務経験 ■バックオフィス業務全般に対応できる柔軟性をお持ちの方 【魅力】■裁量×やりやすい環境づくり/総務業務の枠組みを自分の裁量で作れる面白さがあります ■アシスタントからスタート/プレッシャーなく新環境に馴染める/決算補助などの経理スキルで着実に貢献しながら、少しずつ総務の仕事や社風にフィットできます ■社内で重宝される存在へ/経理と総務の両面で頼れる縁の下の力持ちとして、社内の様々な部署から信頼される、やりがいと存在意義の大きいポジションです

  事業内容

  ■業務用食材、食品製造用原材料の仕入とその販売 ■海外メーカーとの食材の開発・輸入と国内ユーザーへの販売 ■B to C （一般用）、 ECサイト（ネット・ショップ）で商品販売

• エージェント求人

  日東電工　総務（損害保険管理、規程類管理、インフラ管理等/大阪本社)

  600~1000万

  日東電工株式会社大阪府大阪市

  日東電工　総務（損害保険管理、規程類管理、インフラ管理等/大阪本社)気になる

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  仕事内容

  【所属組織】 ・法務・コンプライアンス本部　経営基盤管理部　総務グループ・GIMNグループ 【所属組織のミッション】 ・経営の安全・安心を守り事業活動が円滑に行われるよう支援する本社総務部門 【所属組織の構成】 ・法務・コンプライアンス本部は、約60名。①企画部、②経営法務部、③事業法務部、④経営基盤管理部、⑤コンプライアンス部の構成となります。その他、海外エリアに（中国、欧州、米国、東南アジア）に法務メンバーが在籍。 ・経営基盤管理部（全員本社勤務） ┗部付：部署運営、特務対応 ┗総務グループ・GIMNグループ：損害保険管理、規程類管理、印章管理、インフラ管理など ┗リスク管理グループ 【雰囲気や仕事の進め方】 ・「守りの部署」の印象が強いかもしれませんが、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる取り組みにも携わっていただけます。風通しが良く業務裁量もあり、残業は推奨されずメリハリのある働き方が求められます。主担当者（各業務の遂行責任者）を中心にメンバーと協力しながら業務を進めています。 【募集背景】 ・組織役割として、生産性向上に寄与し、事業継続に影響を与える重大リスクや環境変化に迅速かつ戦略的に対応するため、ガバナンス体制強化が必要となってきている。また、部署としても年齢構成がベテランと若手に分かれていて、中間層に不足感があり、組織役割に沿った体制強化を図っていくため。 <担当業務> 【職務内容】 ・総務主管業務の遂行およびグループ長の補佐役 【入社後まずお任せしたい業務】 ・損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など部署主管業務全般 （ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきます） 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・基本的には、ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきますが、キャリアパス例としては、入社当初はグループ長や各業務主担当とともに、主管業務全般を学んでいただき、その後、主担当として、主体的に運営管理・企画推進できることを期待しています。また、将来的には部門のマネジメント層として活躍いただけることを期待します。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・損害保険管理といった企業におけるリスクファイナンス機能の一翼や、規程類管理といった間接的にガバナンスに影響を及ぼす役割を担うなど、守備範囲は多岐にわたり会社の屋台骨を支える業務を守備範囲としており、やりがいを感じることができます。 ・一言で本社総務部門といっても各企業の変遷によりその役割は各社各様であることが特色だと思います。当社における全社総務部門では、各事業場・各支店等の総務部門では経験できない、幅広い視野で業務に関わることができる点がアピールポイントです。　　　　　 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・頻度は高くありませんが、業務の必要性に応じ可能性があります。 【テレワーク】 ・業務状況により、適宜在宅勤務制度を利用可能です 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。 【残業時間】 ・繁忙期は残業が見込まれますが、年平均で10H／月位を想定します。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・事業会社本社での総務経験 ・仕組み構築やプロジェクト推進などを自ら主導したご経験 【歓迎（WANT）】 ・上場企業での勤務経験 ・損害保険関連知識 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

  事業内容

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