【大阪/WEB系リーダーエンジニア】SE/チーム開発環境◎/単金70%を給与還元
500~700万
株式会社アイスタンダード
大阪府大阪市北区, 大阪府
500~700万
株式会社アイスタンダード
大阪府大阪市北区, 大阪府
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンSE
Webシステム開発においてリーダーポジションとしてプロジェクトを推進していただきます。チームを前向きに導き、信頼されるリーダーエンジニアとして活躍いただくことを期待します。 ・顧客との打ち合わせ、要件整理・要件定義・仕様策定 ・基本設計・詳細設計など上流工程への参画 ・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決 ・メンバーへの技術フォローやレビュー、チームの生産性向上 ・品質管理、リスク管理 ・ステークホルダーとの各種調整・コミュニケーション
【必須】Web系開発5年以上/PL以上の経験/チーム推進力 【歓迎】上流工程主導/Java・TypeScript等/メンバー育成・進捗管理/改善活動/C言語からの転向歓迎 【魅力】■「開発会社」から「技術で顧客の課題を解決するパートナー」への進化を目指し、「開発×クラウド×AI」の3領域に注力しています。 ■どの業界でも通用する「設計力・開発力・クラウド技術」を身につけられる環境を整えております。■近年、生成AIをプロダクトに組み込む開発案件も増えており、幅広い業界知識とAI時代に活かせる技術力の両方を磨けます!
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 371,000円~ 月給¥371,000~ 基本給¥300,500~ 固定残業代¥70,500~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 年間20日、入社半年後5日付与/初年度計10日
その他((夏季・冬季休暇/慶弔休暇))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地の変更の範囲】 1都3県(東京80% 神奈川10% 埼玉5% 千葉5%) ※会社規定によりクライアント先は60分以内の場所もしくはリモートワーク ■モデル年収 ・28歳(入社4年目)年収540万円 ・32歳(入社5年目/リーダー)年収680万円 ※年収は経験・スキル・評価に応じて決定します。 ■昇給査定:年2回(1月・7月) 【プロジェクト例】 ■アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発 開発環境:TypeScript/React/Next.js/Azure 担当:要件整理・設計・フロント/バックエンド開発・チーム推進 ■電力会社向け管理システム開発 開発環境:Java/Spring Boot/Vue.js/AWS 担当:要件定義~設計・開発・リリースまで一気通貫
主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。 【業務の変更範囲:案件によって変更有】
無
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 13F
JR東海道本線大阪駅 徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府
屋内全面禁煙
クライアント先に常駐していただきます。(案件によっては在宅勤務OK)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
無
【休暇】育児休暇・介護休暇・パートナー休暇
■子ども手当(第一子:月2万円、第二子以降:月1万円)■社内イベント(年4回) ■社員旅行(会社全額負担) ■ウェルカムランチ(入社した際に一緒にランチに行く制度) ■チームメシ(同事業部で食事会、四半期に1回補助がでます) ■部活動■リファラル制度(紹介者・入社者各50万円支給) ■社内ベンチャー制度■副業可能■社内図書制度■Udemy制度■競技プログラミング勉強会 ■TOPPOINT(新刊書籍の要約サービス)■社内コンビニ ■定期健康診断■生命保険■選択制401k導入 ■食事半額補助■資格受験料補助■TOEIC受検料補助 【手当】 ・交通費支給(会社規定により支給) ・子供手当(第一子:月2万円、第二子以降:月1万円) ・役職手当
5名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) 簡単な適性検査と条件面談あり
■2013年設立。IoT/WEB/ネイティブアプリの受託開発、フリーランス支援事業『アットエンジニア』運営 ■利益を社員へ還元できる仕組みを構築。社員が安心して働ける体制を整えています!
【設立経緯】代表は人材派遣会社出身。人材派遣会社で働いているときに当時の社長にいわれた「経営者目線で考えてほしい」という一言と、35歳で転職したSESでの経験がきっかけ。IT人材、受託開発の2つの事業で一番を目指すべく、事業を始めました。 【離職率が上がったときに行った対策】代表が社員と同じ目線で話ができていなかったことが理由だと考えていました。そのため、受託を担うプロダクトチーム、人材チーム、それぞれの責任者に裁量を与え、代表は予算の相談とリスクヘッジのみという体制に切り替えました。また営業利益なども社員と共有し、そのうちの数%を社員へ還元できる仕組みを構築し、解決していきました。いまでもこの体制や仕組みを継続し、社員が安心して働ける体制を整えています。 【今後の目標】長期的には、IPOの実現と社員への還元を目標としています。そのために単月で億単位の売上を達成することを短期的な目標とおいています。社内ベンチャー制度で自社サービスをつくりつつ今後は既存事業の強化と新規サービスを広めることを目標にしています。
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田8F
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 13F
■フリーランス支援『アットエンジニア』運営 ■IoT/Web/ネイティブアプリの受託開発
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 1,734百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 2,266百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年12月 | 2,772百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
客先常駐でWebシステム・アプリ開発の実装メンバーとして参画していただきます。設計・開発・テスト・リリースを担当し、経験に応じて上流工程や後輩指導もお任せします。 ■基本設計・詳細設計・実装・テスト・リリース対応 ■仕様確認・ドキュメント作成 ■コードレビュー、バグ調査・修正 ■チームメンバーとの進捗共有・課題共有 ■顧客との仕様確認・調整(ご経験に応じて)
【必須】■Webシステム・アプリケーション開発経験 3年以上 ■設計・実装・テスト・リリースまでの一連の開発経験 ■チームでの開発経験(複数名体制) 【魅力】■「開発会社」から「技術で顧客の課題を解決するパートナー」への進化を目指し、「開発×クラウド×AI」の3領域に注力しています。 ■3年後には、開発に加えて「設計・クラウド構築・AI活用の提案・実装」まで担えるエンジニアを育成し、市場価値の高いキャリアを築ける事業部を目指しています。■生成AIをプロダクトに組み込む開発案件も増えており、幅広い業界知識とAI時代に活かせる技術力の両方を磨けます!
■フリーランス支援『アットエンジニア』運営 ■IoT/Web/ネイティブアプリの受託開発
900~1500万
業務内容 WESTER・tabiwa などの toC 向けプロダクトの内製化チームに参画し、バックエンドの設計/開発に従事していただきます。 具体的には以下のような役割を担っていただきます。 <技術リード> ・技術選定・アーキテクチャ設計・コードレビューを通じたチームの技術品質の牽引 <プロジェクト推進> ・JR西日本グループとの連携を含むプロジェクトの推進・調整 <チームとの協働> ・PdM、デザイナー・モバイルエンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーとの連携 ・各開発チームに参画し、システム的な課題だけではなく進め方を含めたチーム全体の課題を解決していただきます。 現状の課題 今までJRWが手掛けてきたシステムはほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラでレガシーな部分も多く残っています。 また、個別に立ち上がったプロダクトを一つの体験に統合するため、IDの統合を進める必要もあります。 この現状を打破すべく、内製化の推進やプロダクトの再構築などを進めています。 本ポジションの特徴 TRAILBLAZERは、JR西日本グループの各事業に深く関わりながら、ともにデジタル変革を推進しています。 ・社会インフラを担う大きな組織の中で、技術とビジネスをつなぎながら変化を起こしていく ・速さより長期的な視点で、複雑なシステムやプロダクトを育てていく ・様々な立場の人と関係を築きながら、プロジェクトを動かしていく こうした環境に面白さを感じられる方に、特にフィットするポジションです。
応募資格 必須要件 ・Webサービスの開発・運用経験(8年以上) ・パブリッククラウド(またはそれに類する環境)における自社システムの開発・運用経験(3年以上) ・開発組織以外のステークホルダー(営業/企画等)と連携したシステム開発経験(3年以上) ・大規模ユーザーを抱えるプロダクト、または複数サービスと連携する複雑なプロダクトにおけるアーキテクチャ設計・開発のリード実績 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験 N1相当) 歓迎要件 ・自社サービスにおける内製開発チームの組成、またはリード経験 ・EM(エンジニアリングマネージャー)またはテックリードとして、複数名のエンジニアをマネジメント・育成した経験 ・大企業・公共性の高い組織との協働経験、または社内調整を含むプロジェクト推進経験 ・生成AIを用いた開発/開発フロー改善経験 ・Python・Djangoを用いた開発経験 ご活躍いただける方の人物像 ・WESTER プロジェクトをリードできる技術力・推進力を持つ方 ・既存の枠にとらわれず、自ら課題を定義し、解決の道筋を作れる方 ・JR西日本グループの内製化推進というミッションへの共感・志望が強い方 ・大きな組織の中で信頼を積み上げながら、着実に変化を起こすことにやりがいを感じられる方
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600~1000万
【職務内容】 SAPコンサルタントとして、SAPおよびSAP周辺ソリューションに関わる案件に参画していただきます。 企画構想から導入、運用保守まで一貫して支援を行い、単なるシステム導入にとどまらず、経営・業務・ITを横断した変革を推進します。 SAP領域を軸に、当社コンサルティングビジネスの拡大を牽引するポジションです。 【プロジェクト事例】 ヘルスケア:ヘルスケア業界におけるIT方針全般策定および新システム選定支援(SD/MM/PP/FI/CO) メーカー:生産拠点のファイナンス部門におけるSAP導入から保守・運用までの支援(全モジュール) 不動産:住宅メーカー向け基幹システム刷新支援(SD/PP) メディア:全社業務改革に伴う基幹システム刷新プロジェクト支援(全モジュール) 物流:ガバナンス強化、標準化・省力化、データ利活用を目的とした業務改革支援(FI/CO/MM/HCM) モビリティ:パーツ物流拠点における倉庫管理システム刷新プロジェクト支援(FI/CO/MM/SD/PP) 警備:全社次世代システム基盤構想の策定支援(全モジュール) 【ワンプール制による柔軟なキャリアパス】 同社では特定の業界やサービスラインに縛られない「ワンプール制」を採用しています。そのため、将来的にはご本人の希望や適性に応じて、別領域(戦略・業務改善・ITなど)や多様な業界のプロジェクトに参画することが可能です。(求人ID:452443)
【必須】 ・SAPやSAP周辺ソリューションの導入・更改の経験 【歓迎】 ・SAP導入・更改を通じて、クライアントの企業価値向上を成し遂げたい方
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
500~800万
防犯用センサー製品部門にてソフトウェア設計のエンジニアとして製品開発設計をご担当いただきます。製品開発の企画や仕様決めの上流工程からから設計開発・量産準備までの全ての工程に関わります。 具体的には以下の通りです。ご担当いただく内容はお持ちのスキル・ご経験を踏まえて決めていきます。 ・ToF センサーを用いた人物検知・追跡アルゴリズムの設計・実装 ・センサデータの解析およびノイズ除去・補正処理の開発 ・共連れ(複数人物の同時移動)を判定するロジックの構築 ・製品の構成要素の策定や上流設計(機能要件、システム構成、インターフェース設計など) ・Linux ベースの組み込みプラットフォーム上でのソフトウェア開発・最適化 ・C/C++を用いたリアルタイム処理の実装および既存製品の保守・改修 ・Ethernet 通信を用いた機器間連携の設計・実装 ・Web ブラウザを用いた製品設定UI の開発(バックエンド・フロントエンド) ・カメラやセンサー等のデバイスドライバ開発 ・製品のセキュリティアップデート対応、脆弱性対策、長期的な保守・メンテナンス ・海外顧客との技術的なコミュニケーション(仕様策定、課題対応、技術説明など) ・他部門(営業・製品企画・品質管理など)との連携による製品化支援 ・実証実験やフィールドテストの計画・実施・評価
【必須条件】 ・C/C++による組み込みソフトウェア開発経験 ・Linux 環境での開発経験 【歓迎/尚可】 【歓迎条件】 ・語学力(英語)
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400~700万
クライアントを巻き込んだチーム開発を得意としている当社にてプロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発をお任せします。 【詳細】■システムの要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース 【スキルや経験に応じて】■開発チームの生産性向上の推進■開発チームのチームワーク向上の推進■若手エンジニアのフォローアップ、育成 ■拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進など ※プロジェクト実績は備考欄に記載しています。
【必須】 ■システム開発2年以上のご経験 ■要件定義や基本設計などの上流工程から開発まで一貫して携わりたい方 【弊社の特色】 ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業
400~700万
クライアントを巻き込んだチーム開発を得意としている当社にてプロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発をお任せします。 【詳細】■システムの要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース 【スキルや経験に応じて】■開発チームの生産性向上の推進■開発チームのチームワーク向上の推進■若手エンジニアのフォローアップ、育成 ■拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進など ※プロジェクト実績は備考欄に記載しています。
【必須】 ・システム開発2年以上のご経験 ・要件定義や基本設計などの上流工程から開発まで一貫して携わりたい方 【弊社の特色】 ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業
650~900万
「AIを導入したい。でも、何から始めればいいかわからない。」 そんな企業に対して、 私たちは生成AI・機械学習を活用したPoC(概念実証)を企画・開発し、 AI活用の第一歩を支援しています。 今回募集するのは、“AIプロダクトを作る専任チーム”ではなく、 クライアントごとの課題に向き合い、 AIを活用した業務改善・新規施策を形にしていくPoC開発メンバーです。 Anthropic、OpenAI、をはじめとしたLLMの進化により、 「AIを試したい」という相談は急激に増えています。 一方で、多くの企業はまだ“どう使えばいいか”が整理できていません。 そこで私たちは、単なる技術提供ではなく、 ・業務理解 ・課題整理 ・AI活用提案 ・PoC開発 ・検証・改善 までを一気通貫で行うチームを立ち上げています。 「AI技術を試すだけ」ではなく、 「クライアントの課題解決にどう使うか」 を考えたい方には、とても面白い環境です。 【具体的には】 ■クライアント向けAI PoCの企画・開発 ■生成AI(LLM)を活用した業務支援ツール開発 ■RAG構成を用いたナレッジ検索システム構築 ■AIチャットボット・業務自動化ツールの開発 ■データ前処理・分析・モデル改善 ■PoC結果の検証・改善提案 ■AI機能のAPI化・既存システムとの連携 ■技術選定・アーキテクチャ設計 案件ごとに業界やテーマが変わるため、毎回違う課題に向き合えるのも特徴です!
【必須スキル・経験】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(目安1年以上) ・機械学習または深層学習の実務経験 ・Pythonを用いた開発経験 ・データの前処理・整形など基本的なデータ処理スキル ・Git/GitHubを用いたチーム開発経験 【人物像】 ・新しい技術へのキャッチアップが好きな方 ・AIを“実際の価値”につなげたい方 ・技術だけでなく課題解決にも興味がある方 ・自ら考え、提案し、実装まで進められる方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・クライアントと一緒に価値を作ることに興味がある方 ・学歴不問 【歓迎/尚可】 【歓迎スキル・経験】 ・OpenAI API / LangChain / RAG構成など生成AI開発経験 ・AWS / Azure / Google Cloudでの開発・運用経験 ・NLP(自然言語処理)、画像処理、音声処理いずれかの専門性 ・BigQuery / Sparkなど大規模データ処理経験 ・Docker / Kubernetes の利用経験 ・MLOps(CI/CD、モデル管理、監視)の知識 ・顧客折衝や要件定義の経験
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550~930万
HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービス ステータス等) の管理・運用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。 AWS の各種リソースの管理、データへのアクセス権限管理方針の策定、データ閲覧用の BI ツールの管理など、データの利用を支えるための幅広い業務をお任せします。 膨大なデータを扱うための効率的なシステム構築、セキュリティ対策、そしてデータ分析をスムーズに行うための環境整備など、あなたのスキルと経験を活かして活躍できる環境があります。 <具体的な業務内容> 膨大なユーザーログやサービス利用状況のデータを扱う、データ管理基盤の設計・改良・運用が主な業務です。 AWS 上のデータパイプラインやデータベースの最適化、ETL プロセスの設計・開発を通じて、ビジネスの意思決定を支える情報インフラを構築します。 データクレンジングやフォーマット変換など、地道な作業も含まれますが、これらはデータ活用の精度を左右する重要なプロセスです。 <具体的なプロジェクト例> ・HENNGE One の新サービスや新機能の効果測定を行うため、新しい機能のリリースに合わせて取得されるデータ集計のプロセス策定を行う ・ビジネス部門のマネージャーと連携しながら、既存顧客のサービス利用状況分析のために必要なデータの定義を行うことで、販売戦略の意思決定を支援する
AWSの設計・運用 (3 年以上) (具体例) ・S3、RDS、Redshift、Glueを活用した経験 データエンジニアリング: データ パイプライン・ETL の基盤構築・運用経験 (3 年以上) (具体例) ・Python/SQLを用いたデータパイプライン構築、API連携の経験 ・PySpark/dbtのフレームワーク・ライブラリを用いた経験 ・PostgreSQL、MySQLとの連携や運用の経験 データガバナンスとマート設計(上流工程)の経験 (具体例) ・データガバナンス: 全社データ整備やSLA基準の策定などの経験 IT ソフトウェアに関する基礎知識 (具体例) ・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識 ・Git などのバージョン管理ツールの利用経験 ・Linux の基本的な操作スキル 等 顧客要望の整理や要件定義の経験 (具体例) ・顧客要望のヒアリングから、データ解析における分析基盤の立ち上げ、データ解析を一貫して担当した経験 ・メンバーマネジメント経験やプロジェクトマネージャー/リーダーとして要件定義から導入までを一気通貫で担当した経験 業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ビジネスレベルの日本語力 【歓迎/尚可】 ・TOEIC LR 600点以上の英
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500~800万
・顧客向けクラウドサービス(e-learning、LMS、動画CMS等)の企画・開発・運用・保守全般 新規プロダクトの開発も進めていただきますが、現在、既にLMSやe-learningを提供しており、UI/UXの改善や、場合によってはリプレイス検討なども業務範囲となりえます。 ※運用保守はボリュームにより外部委託も検討 ・自社で利用する業務アプリケーション(SFA、CRM等)の企画・開発・導入・運用 ※開発作業は外部委託の為、ベンダー管理がメインとなります ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて H&Gはサービス業の生産性と地位向上をPURPOSEにした会社です。2014年の設立当初から、サブスクリプション型研修サービスを軸に教育研修の提供と、人事制度の構築支援を行ってきました。 第二成長フェーズを描くため、既存事業のブラッシュアップと並行し、積極的な新規事業開発を進めていきます。具体的には「オープンイノベーションによる事業機会の提供」「組織開発と連動した戦略コンサルティングの提供」「AIを活用した新たな学習モデルの開発」、といった領域で事業開発を行い、大きな成長を遂げるソリッドベンチャーへと進化します。 *ソリッドベンチャーとは 従来のスタートアップ企業が抱えがちな不安定性やリスクを克服し、確固たる事業基盤と安定した収益構造を持ちながらも、ベンチャー企業特有の革新性、機動力、成長性を維持する企業形態です。この独自性の意義は、従業員にとって「安心して挑戦できる環境」を提供することにあります。安定した経営基盤により雇用の安定性を確保しながら 、同時に新しいアイデアや取り組みを積極的に推進できる組織文化を醸成。リスクを適切に管理しながら も、革新的な取り組みを継続的に推進する、理想的な企業形態を実現していきます。
・開発経験(要件定義・設計・開発・運用・保守)※できればWEBアプリケーション ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー経験 ※規模問わず ★SIer、システムベンダー出身者を歓迎します! 【歓迎/尚可】 ・システム企画の経験 ・クラウドサービスの開発・運用・保守の経験 ・事業会社におけるPMOの経験 【求める人物像】 ・マルチタスク、折衝力に長けた方 ・前例がないこと、未経験のことでもまずは前向きにやろうとする方 ・セルフスターターで考えながら走れる方 ・成長意欲があり、領域問わず常に学習をしている方
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550~1200万
【職務内容】 各業界のリーディングカンパニーに対し、以下の業務を推進していただきます。 ・大規模システム開発プロジェクトの計画策定・進捗管理・品質管理・リスクマネジメント ・クライアント経営層・事業部門との要件調整・合意形成・ステークホルダーマネジメント ・提案活動(RFP回答、見積り、体制構築)の推進 ・システム構想・要件定義の推進 ・複数チーム・ベンダーを含むプロジェクト体制の構築と運営 ・テクノロジー観点でのクライアントへの提案・助言 【プロジェクト事例】 電力・ガス:販売管理システム構築プロジェクトのマネジメント 医療:SMO業務期間システム再構築プロジェクトのマネジメント エンタメ:音楽配信メタ管理システム構築プロジェクトのマネジメント 【ワンプール制による柔軟なキャリアパス】 同社では特定の業界やサービスラインに縛られない「ワンプール制」を採用しています。そのため、将来的にはご本人の希望や適性に応じて、別領域(戦略・業務改善・ITなど)や多様な業界のプロジェクトに参画することが可能です。(求人ID:452455)
【必須】 ・システム開発プロジェクトにおけるPM/PL経験(3年以上) ・チームマネジメント経験 ・クライアントまたは経営層との折衝経験 【歓迎】 ・PMP、IPAプロジェクトマネージャ等の資格保有 ・大規模プロジェクト開発におけるPM/PL経験(プロジェクト規模100人月以上) ・提案活動経験(RFP回答、見積り、体制構築等) ・アジャイル開発の導入・推進経験 ・コンサルティングファームまたは大手SIerでの実務経験
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。