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企業ダイレクト

★【大阪】産業機械の電子制御システム設計を担うシステムアーキテクト

1200~1300

ヤンマーホールディングス株式会社

大阪府大阪市北区

職務内容

職種

  • アーキテクト

仕事内容

エンジン/農業機械/建設機械などの産業機械に搭載される電子制御システムについて、要件分析からアーキテクチャ設計、インターフェース設計、コンポーネント仕様策定までを一貫して担当していただきます。 ■製品の新規開発や性能改善に必要な要定義と要求分析、機能分解 ■上記に基づく電子制御システムのアーキテクチャ設計、インターフェイス設計 ■アーキテクチャ実現に必要なコンポーネントの仕様策定、選定、横断的な開発の推進 ■対象製品の事業部関係者、組込みシステム開発メンバーとの連携 ■ご経験、能力に応じてプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります

求める能力・経験

【必須】システム工学、ソフトウェアアーキテクチャ開発技術 【歓迎】通信技術、プロジェクトマネジメント 【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ 【当社について】連結売上高1兆796億円(2025年3月期)を誇る総合エンジン・機械メーカー。農業機械、建設機械、舶用エンジン、発電・エネルギーシステムなど人と社会の基盤を支えています。1製品×大量展開とは異なり多分野横断を強みに売上の約6割(59.4%)を海外市場で創出。グローバル事業として国内依存度を低くし外需を取り込む構造を築いています。★平均有給取得日数13.6日★年次有給休暇取得率69%★平均勤続年数14.1年

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間(2か月)は住宅手当と家族手当は支給対象外です。 試用期間中の勤務条件:在宅勤務、フレックスタイム制の適用対象外 ※詳細は面談時にお伝えいたします。

給与

1,200万円~1,300万円 月給制 月給 640,000円~ 月給¥640,000~ 基本給¥640,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間55分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点12日 最高付与日数21日 入社時は、入社日に応じて1日~12日付与

その他

その他(一部会社カレンダーに基づき出勤有)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【平均残業時間】20時間/月 以内 【休日補足】年末年始、夏季、特別休暇(慶弔、産前産後など)※休日は事務所によって異なります。 【有給休暇】毎年6月11日に一斉付与(勤続年数により12日~最大21日) 【積立有給休暇】年次有給休暇のうち、失効する分を累計50日を限度とし積み立てることができる制度です。私傷病による休業や家族の介護等に使用できます。 【ヤンマーキャリアチャレンジ制度】グループ内で公募されたポジションに応募・異動ができる制度に加えて、就業時間の2割を自部門以外での業務に充てられる「社内複業制度」を新たに開始しました。 【変更範囲】 ・職務内容の変更範囲:業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ・勤務地の変更範囲:業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所(テレワークを行う場所を含む)での勤務に変更する場合があります。

勤務地

配属先

転勤

当面無

大阪本社

住所

大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING

最寄駅

Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩1分 JR大阪環状線大阪駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 独身寮(自己負担1万円程) 借上寮(3~4割自己負担)

退職金

その他制度

※遠方の場合、引越し代金負担有(会社規定による)

制度備考

【家族手当】※役職者層は対象外 2025年10月以降廃止となり、カフェテリアポイントの付与へと移行します。 移行期間中の家族手当の支給額は以下の通りとなります。 2025年10月から2026年9月の期間:1人目2,900円・2、3人目2,400円・4人目以降1,700円 2026年10月から2027年9月の期間:1人目1,500円・2、3人目1,200円・4人目以降900円 【カフェテリアプラン】※役職者層は対象外 カフェテリアポイントを年間98,400ポイント付与します。 付与されたポイントの範囲内で用意された福利厚生メニューを選択し利用できます。 【住宅手当】※役職者層は一部対象 家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7~8割負担、あるいは住宅手当月14,000~33,000円を支給します。(社内規程による) 独身寮(自己負担1万円程)借上寮(3~4割自己負担)あるいは住宅手当を月7,000円~24,000円支給します。(社内規程による)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    アビームでAI前提の企業構造を設計するエンタープライズアーキテクチャコンサルタント募集!≪大阪≫

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI & Technology Modernization BUにおける「エンタープライズアーキテクチャデザイン」領域の推進 ✓Enterprise Architecture等のフレームワークを活用した、企業戦略と連動するビジネス・アプリ・データ等の統合設計・管理 ✓Business Architectureによる企業構造の整理、およびクライアントと共に「ありたい企業の姿」と未来像の描画 ✓ビジネス/アプリ/データ/テクノロジーの各アーキテクチャを横断した理解に基づく、経営・事業・デジタル連携施策の立案 ✓AIを前提とした企業全体の構造再定義、および事業・プロダクトの進化を支える仕組みとしての現実的かつ段階的な実装 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に構造化し、目指す未来像と次のアクションへの道筋を描く支援プロジェクト ✓事業をプロダクトの集合体として捉え、アジリティ向上と継続的価値提供を実現するプロセス・組織構造・文化の構築支援 ✓企業の現状を捉えて変革を定義し、AIを前提とした構造を設計して継続的に実行・進化させるための変革伴走プロジェクト

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓デジタルテクノロジー関連の業務経験3年以上、およびITライフサイクルに関わる実務経験3年以上 ✓EA(Enterprise Architecture)等のフレームワークを活用し、企業戦略と連動した各アーキテクチャを統合的に設計・管理できる能力 歓迎条件(WANT) ✓エンタープライズ/ビジネス/IT/データアーキテクチャ等の構想・施策立案経験、またはTOGAF等の検討・実践経験 ✓3年以上のコンサルティング業務経験(SIer/シンクタンク含む)、またはプロジェクト責任者としての顧客協働リード経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】最先端AI・クラウドを駆使するデジタルアーキテクト募集!≪大阪≫

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓複雑な業務要件や高い非機能要求を、実現可能なシステム(アプリ/クラウド/インフラ等)の構成・実行計画への落とし込み ✓スクラッチ、クラウドネイティブ、SAP・BTP、BPM・ローコード等を目的に応じて使い分け、最適な実現方式の選定 ✓性能・可用性・セキュリティ・拡張性・保守性を踏まえ、品質とスピードを両立したシステムデリバリの推進 ✓AI開発ツールやAIエージェントを活用し、設計・開発・テスト・運用・品質保証プロセスの高度化への挑戦 ✓新技術を実プロジェクトで価値を出せる形へ検証・標準化し、組織としてのデリバリ再現性を高める活動 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AWSサーバレス構成を用いた、属人化マーケティング分析を標準化・民主化する分析プラットフォームの要件定義・開発支援 ✓新規SaaS型IoTサービスの構築における、UI/UX設計からアプリケーション・バックエンドまでの価値提供 ✓金融機関の海外支店向けBPMを用いた業務のデジタル化・自動化の主導、およびクライアント自身が維持・拡大できる組織づくり支援

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓業務システムやWebアプリケーションの要件定義・設計・開発・運用保守などのいずれかにおいて、システム実現に関わる実務経験3年以上 ✓クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティング業務経験(3年以上、SIerでの経験も可)、または大企業のCxOレベルへの提案経験 ✓モダンWeb技術、ソフトウェアアーキテクチャ、またはSAP/BTP、BPM/ローコード等の技術・プラットフォームを活用したシステム実現経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【開発リーダー候補】製造業SaaSの「要件定義〜実装」およびAI駆動開発の推進(フルリモート)

    600~1200

    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • DB設計
    • リーダー
    • プロダクト開発
    • コードレビュー
    • GC
    • C#
    • クラウド
    • 導入支援
    • 詳細設計
    • SaaS
    • システム開発
    • システム設計
    • システム要件定義
    • システム全体アーキテクチャ設計
    • アーキテクチャ設計
    • 開発
    • コーディング
    • 要件定義
    • プロダクト開発リード
    株式会社ネクスタ東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    日本経済に、最大のインパクトを与える挑戦をしませんか? ~成果のある変革を、製造業界に~ 日本のGDP約20%を占める基幹産業・製造業を対象に、製造から営業管理まで、広範囲の業務をカバーする基幹業務クラウドを開発・提供しています。今後2年間で20のAI機能を追加予定。製造業の高度な経営をサポートするAIエージェントに進化します。 製造業全体の収益を10%、従事者の年収を30%向上させるという目標を掲げ、業界の全体の改革と、日本経済の発展に貢献していきます。 ●日本製造業が抱える課題 日本の製造業は現在、人手不足をはじめとする深刻な課題に直面しています。製造業の現場業務はそもそも、複雑性と個別性が高く、依然としてアナログな運用がなされています。そのため、システム導入には高額な費用を伴う個別開発を要します。加えて、現場のDX人材の不足、システム定着難易度の高さが、業界全体のデジタル化への障壁となっています。 ●提供する解決策 この背景をふまえ、製造現場の共通プロセスを体系化し、広範囲にわたる業務をカバーする基幹業務クラウドを開発しました。 ただシステムを販売するだけでなく、現場フローの奥まで入り込み、徹底的な業務改善提案と導入支援を提供します。これにより、ITに不慣れな製造業事業者であっても確実に「DXの成功」とその先にある「成果」に導きます。 ●基幹業務クラウドについて ・ノンカスタマイズのパッケージで、製造業のあらゆるコア業務をカバー ・低価格(ミニマム月額数万円)で必要な機能からスタート ・週次のアップデートで、顧客のニーズに迅速に対応 ●基幹業務クラウドがAIで切り拓く製造業の未来 製造・営業・経営までをオールインワンで網羅する基幹業務クラウドとして、製造業のあらゆる業務を変え、データ経営を実現します。 また、AIとの連携によりこれまでコンサルタントが何日も要していた管理会計情報の分析をシステム上で瞬時に行い、最適な経営判断をサポート。これにより、高度な経営判断のリソースが不足していたすべての中小製造業が、より高いレベルで経営をリードできる未来を描いています。 これにより、単なる業務効率化ではなく、データに基づいた迅速かつ的確な意思決定を可能にし、市場変化への素早い対応と競争力の飛躍的な向上を実現します。 【具体的な仕事内容】 - プロダクト開発と課題定義 - 企画側が提示する要件に対し、業務フローやDB構造との整合性を検証・提案 - 複雑なドメイン知識を整理し、拡張性の高いモデルへ落とし込む設計業務 - プロダクトの肥大化を防ぐための「機能追加の抑制」や「共通化」の判断 - AI駆動開発の標準化 - AIの活用(ClaudeCode, Devin, gemini等)を前提とした開発フローの構築および実践とチーム内への展開 - 開発時間を圧縮し、浮いた時間を「ドメインの理解」と「設計の検討」に充てるスタイルの実践 - チームの技術力底上げ - ドメインチーム(受注・在庫・生産等)のリーダーとして、コードレビューや設計判断の基準作り ▼ ▼ 正直な現状(応募前にご確認ください)▼ ▼ - プロダクトの状態 - プロダクトは成長期にあり、整理・構造改革の余地が多分に残っています。 - AIを活用した開発スタイルへ移行中。定石がないため、試行錯誤が必要です。 - 技術的なハードル - 製造業という複雑なドメイン知識の習得は必須です。 - C#未経験の場合、.NET特有の挙動(GC、LINQ、async/await等)に関する予期せぬ仕様の壁のハンデを、自力で埋めていただく必要があります。 - 組織の状態 - レビュー体制やドキュメント整備はまだ不十分です。これらを「負債」と嘆くのではなく「実績を積むチャンス」と捉えるタフさが求められます。

    求める能力・経験

    ■必須 - Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上) - 上流工程や要件定義において、技術的な観点から仕様の変更や調整をリードした経験 - チームでのアーキテクチャ設計・意思決定の経験 ■歓迎 - C# / .NETを用いた開発経験 - AIコーディングツールを実務で使い込んでいる方 - 複雑な業務ロジックを持つプロダクトの開発経験 【求める人物像】 - エンジニアとしての意思を持ちたい方 - 「なぜこれを作るのか」が不明瞭なまま実装に入ることに違和感がある方。 - コードを書く作業だけでなく、設計や問題解決に価値を感じている方。 - 複雑さを楽しみたい方 - 大規模なコードベースや、複雑な業務ロジックを整理することにやりがいを感じる方。

    事業内容

    製造業DXクラウドシステムの提供

  • 企業ダイレクト

    ★【大阪】ソフトウェアで産業機械を進化させるSDVアーキテクト

    1200~1300

    ヤンマーホールディングス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    エンジン/農業機械/建設機械などの産業機械を「ソフトウェアで進化するプロダクト(SDV化)」として、E/Eアーキテクチャ~クラウドまでを統合設計するアーキテクトとして、主に下記業務を担当していただきます。 ■In-Car~Out-Car全体の最適アーキテクチャ設計、および、技術方針の決定 ■アーキテクチャ実現に必要なコンポーネントの要件定義・分析と最適な技術選定 ■ビジネス価値(UX/収益)に直結するアーキテクチャの構築 ■経営戦略に基づいたSDV化に向けたロードマップ策定

    求める能力・経験

    【必須】システムアーキテクチャ設計、ソフトウェアプラットフォーム 【歓迎】自動化制御技術、プロジェクトマネジメント 【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ 【当社について】連結売上高1兆796億円(2025年3月期)を誇る総合エンジン・機械メーカー。農業機械、建設機械、舶用エンジン、発電・エネルギーシステムなど人と社会の基盤を支えています。1製品×大量展開とは異なり多分野横断を強みに売上の約6割(59.4%)を海外市場で創出。グローバル事業として国内依存度を低くし外需を取り込む構造を築いています。★平均有給取得日数13.6日★年次有給休暇取得率69%★平均勤続年数14.1年

    事業内容

    ■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売

  • エージェント求人

    💡フルリモート可💡JR西日本グループのDXを技術で牽引するシニアバックエンドエンジニア

    900~1500

    • プロジェクト推進
    • アーキテクチャ設計
    • 技術選定
    • プロジェクト
    • 開発
    • コードレビュー
    • デザイナー
    • 営業
    • テックリード
    • Web/ITサービス
    • Python
    • PC/Web
    • クラウド
    • システム開発
    • マネージャー
    • マネジメント
    • Django
    株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市
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    仕事内容

    業務内容 WESTER・tabiwa などの toC 向けプロダクトの内製化チームに参画し、バックエンドの設計/開発に従事していただきます。 具体的には以下のような役割を担っていただきます。 <技術リード> ・技術選定・アーキテクチャ設計・コードレビューを通じたチームの技術品質の牽引 <プロジェクト推進> ・JR西日本グループとの連携を含むプロジェクトの推進・調整 <チームとの協働> ・PdM、デザイナー・モバイルエンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーとの連携 ・各開発チームに参画し、システム的な課題だけではなく進め方を含めたチーム全体の課題を解決していただきます。 現状の課題 今までJRWが手掛けてきたシステムはほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラでレガシーな部分も多く残っています。 また、個別に立ち上がったプロダクトを一つの体験に統合するため、IDの統合を進める必要もあります。 この現状を打破すべく、内製化の推進やプロダクトの再構築などを進めています。 本ポジションの特徴 TRAILBLAZERは、JR西日本グループの各事業に深く関わりながら、ともにデジタル変革を推進しています。 ・社会インフラを担う大きな組織の中で、技術とビジネスをつなぎながら変化を起こしていく ・速さより長期的な視点で、複雑なシステムやプロダクトを育てていく ・様々な立場の人と関係を築きながら、プロジェクトを動かしていく こうした環境に面白さを感じられる方に、特にフィットするポジションです。

    求める能力・経験

    応募資格 必須要件 ・Webサービスの開発・運用経験(8年以上) ・パブリッククラウド(またはそれに類する環境)における自社システムの開発・運用経験(3年以上) ・開発組織以外のステークホルダー(営業/企画等)と連携したシステム開発経験(3年以上) ・大規模ユーザーを抱えるプロダクト、または複数サービスと連携する複雑なプロダクトにおけるアーキテクチャ設計・開発のリード実績 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験 N1相当) 歓迎要件 ・自社サービスにおける内製開発チームの組成、またはリード経験 ・EM(エンジニアリングマネージャー)またはテックリードとして、複数名のエンジニアをマネジメント・育成した経験 ・大企業・公共性の高い組織との協働経験、または社内調整を含むプロジェクト推進経験 ・生成AIを用いた開発/開発フロー改善経験 ・Python・Djangoを用いた開発経験 ご活躍いただける方の人物像 ・WESTER プロジェクトをリードできる技術力・推進力を持つ方 ・既存の枠にとらわれず、自ら課題を定義し、解決の道筋を作れる方 ・JR西日本グループの内製化推進というミッションへの共感・志望が強い方 ・大きな組織の中で信頼を積み上げながら、着実に変化を起こすことにやりがいを感じられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎【大阪】基幹システム インフラリーダー(ハイクラス)◎

    1000~1200

    株式会社JSOL大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 同社は、日本を代表する大手顧客企業の基幹系インフラ構築を、 プライムベンダーとして30年以上にわたり担ってまいりました。 要件定義から設計開発、保守運用まで一気通貫で、SAP導入・移行プロジェクトにおけるミッションクリティ カルなインフラ基盤を提供しております。 基幹システムを支える中核リーダーとして、顧客との連携を図りながら、システムの提案から運用実装まで、 幅広い業務経験と技術的視野を活かしたプロジェクト推進が可能です。 【具体的には】 ・ 業務内容 ・ プライムベンダーとして、日本を代表する大手顧客企業の基幹系インフラ構築を担う。 ・ 30年以上の基幹システム導入実績に基づき、技術力、マネジメント、 コンサルティングの3軸で要件定義から設計開発、保守運用まで一気通貫でミッションクリティカルなインフラ 基盤を提供する。 ・ 期待すること ・ SAP導入・移行プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダー/サブリーダーとして数名~10名 のメンバーを率いてプロジェクトを推進する。 ・ プライムベンダーとして顧客とのカウンターの役割も担うため、Basisの知見に加え、 インフラ領域の幅広い知識が求められる。 ・ 自身の知識と経験を活かし、チーム一体となってプロジェクトを遂行する。(求人ID:448913)

    求める能力・経験

    【必須】 Basis/インフラ/パブリッククラウドチームのリーダー経験 【歓迎】 ・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験(SAP on AWS and Azure and GCP) ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験(新規導入、基盤更改、リフト&シフト) ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話

    事業内容

    同社はNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、NTTデータグループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供しています。

  • エージェント求人

    ◆【大阪】クラウドエンジニア(年収UP確約/スピード昇給/業界最高水準の給与レンジ)◆

    550~1200

    ベイカレント・テクノロジー大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 リーディングカンパニーのIT基盤近代化において、クラウドアーキテクトとして戦略策定・アーキテクチャ設計から移行・運用までをリードいただきます。 【職務内容】 各業界のリーディングカンパニーに対し、以下の業務を推進していただきます。 ・クラウド構想から設計・移行・運用までの全体統括 ・クラウド戦略策定・アーキテクチャ設計 ・セキュリティ/ガバナンス/コストを考慮したクラウド環境設計 ・マルチクラウド/ハイブリッドクラウドアーキテクチャの設計・構築 ・CCoE組織の立ち上げ・運営支援 ・クライアントへのクラウド戦略提言 ・コスト最適化およびFinOpsの推進 【プロジェクト事例】 銀行:CCoE組織の高度化支援 製造:クラウド移行アセスメント 商社:DC-EOLによるクラウドマイグレーション支援 Web:オブザーバビリティ導入支援 【ワンプール制による柔軟なキャリアパス】 同社では特定の業界やサービスラインに縛られない「ワンプール制」を採用しています。そのため、将来的にはご本人の希望や適性に応じて、別領域(戦略・業務改善・ITなど)や多様な業界のプロジェクトに参画することが可能です。(求人ID:452451)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ AWS、Azure、GCPいずれかにおけるアーキテクチャ設計・構築経験(3年以上) ・ クラウド移行または構築プロジェクトのリード経験 ・ 4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方 【歓迎】 ・Professionalレベルの資格(AWS SAP、AZ-305など) ・クラウドの構想から運用まで一連のフェーズを主導した経験 ・セキュリティ/ガバナンス/コストを考慮したクラウド環境設計の経験 ・CCoEの立ち上げ・運営経験 ・マルチクラウド/ハイブリッドクラウド環境の設計・運用経験 ・IaC(Terraform、CloudFormation等)を用いた構築経験 ・コンサルティングファーム、大手SIer、またはクラウドPFベンダーでの実務経験

    事業内容

    【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。

  • 企業ダイレクト

    【関西/インフラ】「運用から設計構築」へ/無借金・黒字経営/◎リモート有

    362~690

    株式会社KYOSO大阪府内, 京都府内, 兵庫県内
    もっと見る

    仕事内容

    【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のインフラエンジニアの募集。大手企業のプロジェクトにて、サーバ・ネットワークの運用保守及び改善提案を担当。将来的には設計・構築チームへの キャリアパスがあります。 【詳細】■サーバ・ネットワーク(オンプレ/AWS/Azure等)の上流工程~運用保守 ※運用現場の課題を深く理解し、実用性の高い設計ができるエンジニアへ成長できます。 【求める人物像】技術力だけでなく、顧客との信頼関係構築にやりがいを感じる方を歓迎します。

    求める能力・経験

    【必須】■サーバ/NWの運用・保守経験(2年以上目安)     ■円滑なコミュニケーション力 【尚可】■運用改善等の提案経験■リーダーやサブリーダーの経験 【魅力】50年以上の無借金・黒字経営を誇る安定基盤のもと、運用から設計構築へ戦略的にステップアップできる環境。単なる技術提供に留まらず、顧客の潜在課題を技術で解決する「提案型エンジニア」として、AWSやNutanix等の多様な技術に触れながらビジネススキルも磨けます。個々のキャリアパスを尊重したアサインや毎月の1on1など支援体制が充実しており、リモート率86%、年間休日125日と働きやすさも良好です。

    事業内容

    システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等

  • 企業ダイレクト

    【大阪/リモート推奨】受託インフラ設計構築/設立50年以上無借金・黒字経営!

    456~618

    株式会社KYOSO大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社にて、インフラエンジニアを募集。ご経験に応じて社内の研修制度をはじめとする手厚いがサポートが用意されており、長期的なキャリア形成を支援します。 【プロジェクト例】■VMWare基盤からNutanix基盤基盤へ移行 ■オンプレ基盤からAWS環境へ移行 ■VMware Cloud on AWS基盤からHyper-V環境へ移行 【仕事の魅力】30万以上の外部講習や資格取得費用は会社が補助。着実な成長を支援します。

    求める能力・経験

    【必須】■サーバ設計・構築の実務経験(1年以上) ■サーバ運用保守の経験(3年以上) 【歓迎】■AWS、Azure等のパブリッククラウド利用経験 【魅力】チームは最新技術を自発的に取り入れる意欲が高く、ナレッジ共有や勉強会、検証環境など成長を支える仕組みが豊富です。未経験の領域でも、主体的に手を挙げれば周囲が全力でバックアップする風土があります。運用から受託チームへ異動し、設計構築や顧客対応を経て、現在は経営視点を持つリーダーへ昇進した社員も活躍中。技術を核に、管理や事業運営へと着実にキャリアを広げられる環境です。

    事業内容

    システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等

  • 企業ダイレクト

    【大阪/リモート推奨】サーバー設計・構築・運用/◎50年以上無借金経営/◎WLB

    362~545

    株式会社KYOSO大阪府大阪市
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    仕事内容

    【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社にて、インフラエンジニアを募集。受託構築チームの一員として、クラウドやオンプレミスのサーバ設計・構築業務を担当。社内でのキャリアアップも可能。 【詳細】■運用設計及び移行業務 ■顧客への技術提案と課題解決 ■AWS/Azure等のクラウドや仮想化、オンプレミスのサーバ設計・構築 【プロジェクト例】業界:メーカー/ 参画人数:3名/ 期間:1年4ヶ月/ 案件概要:オンプレ基盤からAWS環境への移行/ 参画フェーズ:基本設計、詳細設計、構築(TransitGateway等のネットワークリソース・EC2×19台・セキュリティ等)、試験、運用手順書作成

    求める能力・経験

    ★☆★安定基盤でクラウドや設計構築へ挑戦したい方に最適!★☆★ 【必須】■運用・保守の業務経験(2年以上) 【尚可】■基本情報技術者、CCNA、LPIC等の資格保有 【当社の強み】創業50年以上の無借金経営。単なる技術提供に留まらず、顧客の事業パートナーとして伴走します。 【働き方】リモート利用率86%/年休125日/残業月15hと働きやすい環境。 【求める人物像】自ら課題を見つけ、資格取得や技術学習など自律的に成長準備を進めている方を歓迎します。

    事業内容

    システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等