【北海道／営業】販売代理店の営業支援／KDDIグループ／所定労働7.5H／年休124日

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  【産業工具機械/ルート営業/石狩/未経験歓迎/完全週休2日制/年間休日125日】/38617

  350~420万

  マルキン機鋼株式会社北海道石狩市

  【産業工具機械/ルート営業/石狩/未経験歓迎/完全週休2日制/年間休日125日】/38617気になる

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  仕事内容

  顧客からの注文を受ける業務 ･受注手配 ･見積り ･問い合わせ対応 ･顧客訪問 、打合せ 主に：ネジ類全般・一般ボルトナット・ハイテンションボルトほか … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  未経験の方もご応募ください 普通自動車免許（AT限定可）

  事業内容

  ネジ類全般・一般ボルトナット・ハイテンションボルト・作業工具・切削工具・工作機械・電動工具・溶接機・エアー工具・測定工具・伝導装置・メカトロ製品・荷役商品・化学製品・配管用継手・鉄工加工製品・一般鋼材・建築金物・金属各種加工製作… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• エージェント求人

  ITソリューション事業部/札幌/営業/CA兼RA

  500~750万

  • コンサルティング業務
  • イベント企画
  • カスタマーサクセス設計
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 営業活動
  • リーダー
  • 新規事業
  • 人事
  • 提案
  • マネージャー
  • 営業
  • 開発
  • SaaS
  • 人材紹介

  レバレジーズ株式会社北海道札幌市

  ITソリューション事業部/札幌/営業/CA兼RA気になる

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  仕事内容

  配属先部署について レバテックは、「日本を、IT先進国に。」というビジョンを掲げ、IT・テクノロジーに関わる社会課題の解決を実現するための事業創造をおこなっております。 弊社はレバテックフリーランスやレバテックキャリアで「業界No.1」のシェアを誇っており、 今後、IT人材と開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、IT人材と企業を"増やし"、"伸ばし"、"繋げる"事業創造に取り組み、ビジョンの実現と社会課題の解決を目指していくリーディングカンパニーとなっていきます。 当ポジションは、「レバテックフリーランス」というフリーランス支援サービス内の法人/個人組織への配属となります｡ 業務内容について ◎募集背景 2025年7月より立ち上げた札幌支店の追加メンバー募集となります。 立ち上げ期のため、営業業務に加えて営業企画や事業開発等、自ら組織を創っていくところから携わることが可能です。 また、法人営業兼個人営業として両面の営業を担当頂きます。 ◎業務内容 地方企業のIT人材不足という課題に対して多角的なアプローチを行い、解決まで導くことで、地方の経済発展に貢献することができます。 北海道エリアの企業に向けて支援しているチームで、ITベンダーや事業会社等、幅広い企業層のIT課題解決が実現可能です｡ また、地方創生を文脈として、SES営業だけでなく､イベント出展やスタートアップ支援、地方自治体との連携等、多角的なアプローチによる営業活動経験が得られる点も特徴です。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 <法人営業> 通常の人材紹介と比較し、下記の点で難易度の高い営業となり、市場価値を高めやすいです。 ・人事への提案のみならず、組織攻略を行い、経営層の方々に直接アプローチを行う ・人材紹介ではなく、新規サービスの導入提案となるため、無形商材のコンサルティング型営業が求められる ・法人側の営業を一貫して対応するため、IS~FS~CSの全ポジションを経験でき、幅広い経験を積むことができる 部署内でのキャリア形成としては、営業プロフェッショナル（エンタープライズ）、マネジメント、企画など幅広いことが特徴です。 <個人営業> 顧客は個人事業主として独立をされているIT技術者となります。 ハイスキル、シニア層、エグゼクティブ層の支援が中心であり、営業難易度が高いことが特徴です。 通常の人材紹介営業と異なり、契約スキームの説明や独立支援に向けた提案も営業活動に含まれます。 ストック型のビジネスモデルのため紹介して終わりではなく、スキルアップや年収UPなどの顧客に寄り添いながら長期的なキャリア支援を行います。 部署内でのキャリア形成としては、営業プロフェッショナル、マネジメント、企画など幅広いことが特徴です。 ◎キャリアパス事例 case1：営業 → リーダー → 事業マネージャー case2：営業 → リーダー → SaaS事業セールス case3：営業 → 事業企画・営業企画・カスタマーサクセス case4：営業 → リーダー → 採用人事/組織・人材開発 case5：営業 → リーダー/マネージャー→新規事業開発 ※東京にしかないポジションもあります

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上

  事業内容

  自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業

• エージェント求人

  【コンタクトセンター企画運営(ITテクニカルサポート特化)/札幌】/44806

  667~1074万

  NRIデータiテック株式会社北海道札幌市

  【コンタクトセンター企画運営(ITテクニカルサポート特化)/札幌】/44806気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 NRIと協業しITテクニカルサポートに特化したコンタクトセンターを運営しております。 サポートをアウトソースしたい顧客（NRIの各部や、大手の流通、製造、金融のお客様など）からご相談を受け、要望の整理～提案～運用開始までの立て付け業務を担っていただきます。 【主な想定業務】 ・顧客からの要望ヒアリングおよび課題整理 ・必要なオペレーター体制やサービスレベルの設計 ・コンタクトセンター立ち上げに向けた体制構築および教育設計 ・運用開始後の状況モニタリングおよび改善指示 ・顧客への定期的なレポーティングおよび関係構築 ・ServiceNowやAIチャットなどを活用した運用改善/効率化推進 【組織】 本ポジションに従事されている方は札幌に5名、横浜に3名 両拠点のコンタクトセンターのスタッフは120名です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ・ITテクニカルサポートに関する基礎知識を有する方 ・コンタクトセンター運営にあたり、顧客との折衝または要件整理の経験 ・PowerPointでの資料作成経験

  事業内容

  情報・通信システムに関する運用及び監理、情報・通信システムに関するソフトウェア並びに機器の販売、設置及び賃貸、情報・通信システムに関するシステムの開発及びサービスの提供、情報・通信システムに関する建設工事、設備工事の設計、監理及び施工、上記に関するコンサルティング業務並びに各種の教育及び研修、関連事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• エージェント求人

  人材紹介サービス インサイドセールス／法人営業（マネージャー候補）

  555~700万

  • 人材紹介/派遣
  • 課題設定
  • DB設計
  • インサイドセールス/電話営業
  • 介護
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 人事
  • ヒアリング
  • データベース
  • マネージャー
  • 医療/ヘルスケア
  • 株式
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • 目標設定
  • 人材紹介
  • 採用面接
  • 戦略立案
  • 事業責任者

  株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市

  人材紹介サービス インサイドセールス／法人営業（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、 　人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等）

  求める能力・経験

  【やりがい】 求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。 ・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる ・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる ・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる

  事業内容

  株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、株式会社エス･エム･エスの機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております。 エス・エム・エスサポートサービス単体としての売上は無く、エス・エム・エスの事業部の1つのような考え方となっています。エス・エム・エスは医療領域が6割に対して、同社は介護領域6割、医療領域4割となっております。

• エージェント求人

  【食品メーカー/食品営業/札幌/年間休日120日/ご飯がススムキムチで有名】/40326

  450~585万

  株式会社ピックルスコーポレーション札幌工場北海道札幌市

  【食品メーカー/食品営業/札幌/年間休日120日/ご飯がススムキムチで有名】/40326気になる

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  仕事内容

  営業職としてスーパー、コンビニ、生協、外食産業向け浅漬、惣菜などの販売および販売促進に関する業務をお任せします。 ・業務詳細： 量販店や業務用(外食や配食)を得意先とした担当営業を行います。 <営業スタイル> 既存8：新規2の割合です。 新規の場合、企業ＨＰからの問い合わせ、直接先方様へ電話、同業者からの紹介などがあります。 <出張> 出張は状況によって変動があります。 多い部署は毎月1～2回あり、無い部署は年間通じてありません。 出張は基本1泊で日本や海外出張もあります。 <予算> 各得意先で予算が毎年設定されます。 ・研修体制： 営業部内では役職階層別、中途採用者向け教育研修があります。 入社後はＯＪＴ担当がつき、商談にも同行し、少しずつ業務を覚えていってもらいます。 ・組織構成： 全国で営業は40名います。 営業所は札幌だけでなく、宮城や福島、愛知(中京)にあります。 札幌：2名（20代・40代）、所沢本社：27名、宮城と福島：6名、愛知：6名、群馬：1名 年齢層は20～30代の割合が多くなっています。 週次ミーティングや各自業務日報などでコミュニケーションは密に取っており、成功事例や注意事項などは共有できる場が整っています。 また、若手中心のプロジェクトも発足していたりと、上が決めて動くのではなく、若手からの意見も重視する社風です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ・業界未経験歓迎 ・何かしらの営業経験がある方 ・普通自動車免許

  事業内容

  浅漬・惣菜等の製造・販売及び青果物・漬物等の販売 ～「あさづけ」「ご飯がススムキムチ」などをはじめとする200点以上の商品を扱う漬物業界のリーディングカンパニー～… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• エージェント求人

  【札幌|急募】リテール向け営業職

  338~338万

  • 商談
  • 戦略提案
  • 医療/ヘルスケア
  • マーケティング
  • 営業活動
  • 営業支援
  • プロジェクト
  • 介護
  • 提案
  • アポイント獲得
  • 日用品
  • 営業
  • 販売
  • 店舗

  株式会社セレブリックス北海道札幌市

  【札幌|急募】リテール向け営業職気になる

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  仕事内容

  ▪️ 募集職種 美容院や小売り店や飲食店等の店舗・施設に向けてクライアント様に代わり営業活動を行い、 商品やサービスをより広く普及をしていただきます。 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入支援に関するプロジェクトなど様々です。 ■扱う商材例（プロジェクト一例） ・介護施設や医療施設に向けたワークシェアサービスの営業代行 ・宿泊施設に向けて漫画コーナー設置の営業代行 ・決済端末の営業代行　など 【入社後アサイン想定プロジェクト】 今回は法人企業様に向けた営業活動をお願いいたします。 ■商材 法人企業様向けの出張予約・管理サービス ■業務範囲 アポイント獲得から商談～受注（一部CS領域あり）まで一気通貫でお任せいたします。 ・お電話によるアポイント獲得 ・商談～受注 ・年6〜7回程度の展示会出展に伴う対面営業活動（数日間） ※うち年2〜3回程度は大阪・名古屋等での宿泊を伴う出張あり ＜配属事業本部（チャネル戦略事業本部)の支援領域＞ 1）トレードマーケティング支援 日用品グローバルメーカーの「営業代行」として、小売りチェーン本部のバイヤーと商談し、さらなる販路拡大を実現していきます。 2）チャネル開拓支援 メーカ等の「営業支援」として、ターゲットの選定や最適な販売チャネルの開拓からブランド認知の向上まで見据えた企画・提案・実行を手掛けています。 3) リテール向け営業代行 小売り店や飲食店に向けてクライアント様に代わり営業活動を行い、 商品やサービスをより広く普及をしていただきます。 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。 ▪️ 経験・資格上 【歓迎】 『 ▪️ 条件 雇用形態：正社員 給与　　：月給280,000～ 休日　　：完全週休二日制（土･日･祝） 　　　　　 勤務時間： 　　　　　9時始業～18時終業（実働8時間）　 　　　　　※担当プロジェクトにより変動

  求める能力・経験

  【対象】 ・正社員経歴半年以上 ・出張対応が可能な方

  事業内容

  営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域 を中心としたビジネスプロセス変革（BPX/Business Process Xformation）事業。

• エージェント求人

  【販売職/店長経験者歓迎】人材紹介サービス／法人営業（リーダー候補）◆チーム成果創出

  400~555万

  • 人材紹介/派遣
  • インサイドセールス/電話営業
  • 戦略提案
  • 転職支援
  • 商品/サービス紹介
  • 介護
  • リーダー
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 医療/ヘルスケア
  • マネージャー
  • チームリーダー
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • 分析
  • 戦略立案
  • Microsoft Excel
  • Google Spreadsh...
  • PC/Web
  • スーパーバイザー
  • PC
  • 販売
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • オペレーション改善

  札幌本社北海道札幌市

  【販売職/店長経験者歓迎】人材紹介サービス／法人営業（リーダー候補）◆チーム成果創出気になる

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  仕事内容

  当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、インサイドセールス部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 入社後は半年～１年後を目途に、プレイングリーダーとして10名以下の少人数チームのマネジメントをお任せいたします。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 【仕事内容】 親会社である株式会社エス・エム・エスが運営する人材紹介サービスにおいて インサイドセールス部門の「リーダー候補」としてご活躍いただきます。 チーム目標をもとに個人目標を設定しているため、ご自身もプレイヤーとして高い成果を出しながら、 メンバーを支援し、チームとしての成果最大化を牽引します。 ＜チームの業務内容＞ ・当社サービスにご興味をお持ちいただいた法人様へのサービス紹介 ・既存取引先の法人に対する、募集状況や採用要件のヒアリング ・ヒアリング内容に基づいた求人データ作成 ・架電目標は40～50件／日、求人獲得目標は4～8件／日（※多くのメンバーが達成している現実的な目標です） ＜マネジメント業務（入社後半年～1年をめどに担当）＞ ・チームメンバーに対し、業務における「気付き」を与え、具体的な次の行動ステップを示す育成 ・チーム目標達成に向けた戦略立案、実行、および進捗管理 ・KPI（重要業績評価指標）に基づいた成果分析と改善策の実施 ・マネージャーへの育成状況、成果状況の報告、および連携 【業務の魅力】 ・チームメンバーの成長を間近で見守り、その成長がチームの成果や事業の成長に繋がる喜びを実感できます。 ・チームリーダーとして、事業戦略に基づいたチーム運営に携わり、事業の成長を感じることができます。 ・人材不足が深刻な医療・介護業界において、人材紹介を通じて社会課題の解決に貢献できます。 【得られるスキル】 ・メンバーの成長を促し、組織を活性化させる育成力 ・メンバーの潜在能力を引き出すコーチングスキル ・顧客ニーズや市場動向を的確に捉え、チームの営業戦略に反映させる戦略的思考力 ・データに基づいた効果測定と改善提案を通じて、事業成長に貢献する数値分析力と改善推進力 ・医療・介護業界の最新情報や人材ニーズに関する専門知識 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成 ■キャリアパス 入社～：OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。 半年～1年後：プレイングリーダーとして、10名以下の少人数チームにてマネジメントをお任せいたします。 将来的には： ・リーダーとして更なるマネジメントスキルを磨き、複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます。 ・業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただくことも可能です。 ・ご本人の適性や希望に応じて、別サービスを扱う多事業部への異動などキャリアチェンジの機会もございます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシート等） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 ・人の成長を支援することにやりがいを感じる方 【歓迎】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方（必須ではありません） ・小売業界の店長、エリアマネージャー、SV（スーパーバイザー）のご経験 具体例） ※以下のようなご経験が活かせます ・人材マネジメント：メンバーの育成により、チームまたは組織の成果を向上させたご経験 ・オペレーション改善：オペレーション上の課題を改善し、効率化や成果創出につなげたご経験 ・数値管理：売上、客単価、在庫、人件費などの数値管理を通して課題に気づき、改善策を講じたご経験 【求める人物像】 〇求めるスキル ・業務プロセスを設計し、実行する力 ・チームメンバーを巻き込み、取り組みを推進する力 ・現状を定量と定性で正しく把握できる力 ・論理的思考力 ・ヒアリング力 〇求めるマインド ・メンバーの成長を自分の喜びと感じられる、育成志向の強い方 ・目標達成に対して強い責任感を持ち、自ら考え行動できる方 ・現状維持ではなく、常に改善意識を持ち、新しいことに挑戦できる方 ・関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方

  事業内容

  エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務

• エージェント求人

  【未経験可！北海道】食の福利厚生サービス”オフィスでやさい”の法人営業職！ ◎リモートワーク可 ◎

  360~540万

  • 研修実施
  • 営業活動
  • 商談
  • 事務
  • 営業
  • パートナー
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社KOMPEITO北海道札幌市

  【未経験可！北海道】食の福利厚生サービス”オフィスでやさい”の法人営業職！ ◎リモートワーク可 ◎気になる

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  仕事内容

  ★全国的に導入企業・お問い合わせが増大する中で、注力エリアでの新規営業をお任せします！ ★基本的には、担当エリア内（お住まいの県+近隣県）での営業活動となります。 　Lパートナー企業から紹介のあった企業への営業活動。 　Lパートナー企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 　Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 ★パートナー企業（代理店）からの紹介をいかに獲得するかが数字を達成できるかの鍵となります。飛び込みやテレアポはございません。 ★業務立ち上げ時（1ヶ月程度）は、東京での実務研修があるのでご安心ください。 ★研修後はご自宅を拠点に営業活動を開始！ ＜活動イメージ＞ メールチェックや経路確認 　　｜ 商談（1社目） 　　｜外出先でランチ 商談（2社目） 　　｜ 商談（3社目） 　　｜ パートナー企業への営業活動（勉強会実施） 　　｜ 社内ミーティング 　　｜ 帰宅後、事務処理等

  求める能力・経験

  ※下記全てを満たす方が対象です ・明るく素直なコミュニケーションが取れる方 ・普通自動車免許※ペーパードライバー不可 ・フットワークの軽い方 ・東京本社での研修、出張対応可能（入社時1ヶ月＋隔月1回程度） ・商談スケジュールによっては、エリア内での短期（1泊2日など）出張の可能性あり

  事業内容

  食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です！ メイン事業は、定期的にヘルシーフードをオフィスにお届けする食の福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（https://www.officedeyasai.jp/）」 置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。

• エージェント求人

  【コピー】☆未経験から6ヵ月の研修で営業所長に●業務請負サービスの北海道・東北エリア営業所長候補【月

  450~700万

  株式会社ハンデックス北海道札幌市, 青森県青森市, 岩手県盛岡市

  【コピー】☆未経験から6ヵ月の研修で営業所長に●業務請負サービスの北海道・東北エリア営業所長候補【月気になる

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  仕事内容

  【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理（全体の8割を占める業務） 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。 大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。 ■営業活動（全体の2割を占める業務） 各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。 ※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。 売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 キャリアステップも、 売上・利益をしっかりと達成し続ければ、 営業所長・支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とございます。 【研修スケジュール】 入社（合計6カ月間の研修開始） ↓ 東京本社導入研修（1～2週間前後） ・社内システム ・事業について ・法令基礎 ・各計数 ・請負営業基礎 ↓ 佐野研修センター（5日間） ・現場基礎研修 ↓ 全国営業所OJT研修（1カ月半・1カ月半の合計2エリア※全国各地を廻っていただきます） ・営業所業務全般 ・請負工事受注 ・現場スタッフ手配 ・日次・月次業務 ・現場入職 ・現場スタッフ採用 ・営業所計数 見積り研修（東京本社1カ月） 配属先営業所研修（2週間程度） ※各フェーズで合否判断あり。 合格の場合 ↓ 東京本社最終研修 ・人事関連 ・財務経理関連 ・コンプライアンス ・営業所戦略・戦術策定 ↓ 研修修了（総合的な合否判断あり）。 7カ月目から責任者として営業所配属。

  求める能力・経験

  ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可)) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験（個人・法人問わず） ●営業所や店舗の運営（業種問わず） ●マネージメント経験（業種問わず） ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある 【歓迎/尚可】 人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。

  事業内容

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• エージェント求人

  【営業経験者】ホテルエミシア札幌にて千人規模の国際会議から、プロスポーツの舞台裏まで。 札幌のランド

  500~600万

  株式会社ホスピタリティオペレーションズ北海道札幌市

  【営業経験者】ホテルエミシア札幌にて千人規模の国際会議から、プロスポーツの舞台裏まで。 札幌のランド気になる

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  仕事内容

  ホテルエミシア札幌における、MICE・大型法人イベント・スポーツコンベンションの企画提案から、当日の進行管理までをトータルにプロデュースする営業職です。 主催者様（企業、官公庁、学術団体、スポーツ組織、旅行代理店など）の想いやニーズをヒアリングし、512室の客室と道内屈指の大宴会場という圧倒的なリソースを掛け合わせて、オーダーメイドのイベントをカタチにしていきます。 具体的な業務フロー 1. マーケティング・アプローチ（営業活動） 既存顧客（定期的に学会や式典を行う団体、J主要旅行代理店など）との強固なリレーション構築。 全国規模・国際規模のスポーツ大会、インバウンド大型ツアー、企業の周年パーティーなどの情報収集と誘致アプローチ。 2. ヒアリング・企画提案（プレゼンテーション） 「イベントを通じて何を達成したいか」「ゲスト層の国籍や特徴」「予算感」などを深くヒアリング。 「総料理長とコラボした特別メニュー」「最新の音響・照明・ライブ配信システム」「数百人規模の宿泊手配」を一体化させた、ホテルならではの総合的なプラン・見積を提案します。 3. 社内調整（チームビルディング） 受注後、イベントの成功に向けて社内の各プロフェッショナル（シェフ、音響技術スタッフ、フロント、客室部門）を巻き込み、綿密な打ち合わせ（進行台本の作成、レイアウトの決定など）を行います。全体の統括役（ハブ）としてチームを指揮します。 4. 当日のディレクション（本番運営） イベント当日は現場の司令塔（プロデューサー）として全体に目を配り、タイムスケジュールの進行や突発的な要望への対応を行い、イベントを成功へと導きます。 ⚽ 特に注力していただく「スポーツコンベンション」の面白さ 当ホテルは、プロスポーツチームや実業団、国内外の大会に出場する多くの選手団をお迎えしています。 アスリートに寄り添う提案： 厨房チームと連携し、選手の栄養面や減量・増量に合わせた「特別スポーツメニュー」を企画。 大会全体のサポート： 監督やメディアを迎えた「記者会見」の会場設営から、試合後の「祝勝会・レセプション」まで、スポーツビジネスの舞台裏をトータルに支えるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  【必須要件（応募資格）】 以下、いずれかの実務経験をお持ちの方（※業界・年数不問） ホテル業界での経験： シティホテルやリゾートホテル等での「宴会営業」「MICEコーディネーター」「セールス（法人営業）」の実務経験 ブライダル業界での経験： ウェディングプランナー、またはブライダルキャプテンの実務経験（法人イベントへのステップアップを目指したい方歓迎） 旅行・イベント業界での経験： 旅行代理店での「団体旅行・スポーツ遠征・MICEの企画営業」や、イベント制作会社での「進行管理・ディレクション」の実務経験 必須となるスキル・PC環境 BtoB（法人企業・団体・官公庁など）との円滑な折衝・提案スキル 個人向け（BtoC）の接客にとどまらず、企業の意思決定者や団体の幹部、エージェント様とビジネス上のやり取りができる方。 基本的なPCスキル 提案書、見積書、当日のタイムスケジュール（進行台本）などの作成を日常的に行うため、Excel、Word、PowerPointの基本操作（フォーマットへの入力や修正、簡単な関数など）ができる方。 求める人物像（マインド面での必須条件） 社内外との細かい調整やスケジュール管理を泥臭く楽しめる方 主催者様とホテルの各部署（厨房、技術、フロント）との「ハブ（架け橋）」になる仕事のため、密なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。 「チー

  事業内容

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