🔹働きやすさと高収入を両立🔹公共インフラ工事を支える施工管理職
590~960万
企業名非公開
三重県津市, 静岡県静岡市, 島根県松江市
590~960万
企業名非公開
三重県津市, 静岡県静岡市, 島根県松江市
土木施工管理
その他施工管理/現場責任者
【仕事内容】 道路舗装工事や下水道工事など、社会インフラを支える土木プロジェクトの施工管理業務全般をお任せします。工期は半年から2年程度の案件が中心で、計画段階から竣工まで一貫して現場を統括していただきます。ICT施工や最新の計測技術を活用した最先端の現場で、安全・品質・工程・予算の管理を行う重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・安全管理:現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全指導、事故ゼロを目指した環境整備 ・品質管理:図面に基づいた施工状況の確認、品質基準の維持・チェック ・工程管理:工事スケジュール(工程表)の作成・進捗調整、各工種の進捗管理 ・予算管理:工事費用の原価管理、協力会社との折衝、コストの最適化 ・ICT施工対応:マシンコントロール機器やトータルステーションを用いた測量・自動制御の管理、タブレット端末を活用したデジタル図面・日報管理 ・協力会社管理:作業員の手配、業者とのスケジュール調整、現場の円滑な運営管理 【仕事の魅力】 ・最先端技術の習得:ICT施工、マシンコントロール(MC)、トータルステーションなどの業界最先端技術を駆使した現場で、時代に即した高い専門スキルが身につきます。 ・働き方改革の推進:デジタルツール(タブレット端末)による事務作業の効率化や、計画的な有給取得、リフレッシュ休暇の推進など、ワークライフバランスの改善に全社で取り組んでいます。 ・安定したキャリアパス:親会社との強固な連携により案件が豊富で、教育研修制度が充実。未経験からでも専門家を目指せる環境があり、再雇用制度で定年後も長く活躍可能です。 ・フランクな職場風土:現場経験豊富な経営陣が多く、現場の声を大切にする風通しの良い社風です。中途入社者が多く活躍しており、研修を通じた情報共有や支店間交流も盛んです。 【施工実績】 ・一般道路工事 ・自動車専用道路工事 ・上下水道工事 ・電線共同溝工事 ・外構工事
■必須スキル ・一級または二級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ※現在資格取得に向けて勉強中の方も歓迎します ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方(年数・案件規模は不問) これまでのご経験やスキルに応じて、担当案件や役割は柔軟に調整いたします。 大規模インフラ案件にチャレンジしたい方や、これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい方に最適な環境です。 ■フィットする人物像 ・現場の状況変化や突発的な課題にも柔軟に対応できる方 ・新しい工法や知識を積極的に学び、成長し続けたいという意欲のある方 ・地域社会やインフラ整備に貢献しながら、長期的にキャリアを築きたい方 ・協力会社や社内メンバーと連携し、チームでプロジェクトを推進することにやりがいを感じられる方
正社員
590万円〜960万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
三重県津市
屋内全面禁煙
静岡県静岡市
屋内全面禁煙
島根県松江市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
・通勤手当支給(社内規定に基づき支給) ・各種社会保険完備 └健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・資格取得支援制度あり └受験費用補助や学習支援など、スキルアップを会社がバックアップ ・再雇用制度あり └定年後も安心して働き続けられる環境を整備
最終更新日:
280~400万
設備工事会社での主にLPガス設備の設計・管理を行っていただきます! 入社後は先輩社員の指導を受けながらOJTで基礎を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務内容:図面作成(CAD)、現場での施工管理、報告書作成など、幅広い工程を担当。 ■現場:病院、学校、アリーナなどの公共施設や、工場、介護施設、宿泊施設、マンション、飲食店など ■エリア:三重県全エリア ◎資格取得支援制度を活用し、将来的には専門性を高めた技術者としてキャリアアップしていただくことが可能です!
【必須】 ■社会人経験5年以上 ■自動車運転免許※AT限定の方は、入社後にMT取得(費用は会社負担) 【当社の魅力・特徴】 創業50年以上、地域に根差した安定企業。 少人数ながらアットホームで風通しが良く、定着率の高い職場です。 残業は少なめでワークライフバランスを重視。 休日は年間113日以上、週休2日制でプライベートも充実。 未経験からでも資格取得支援制度を活用し、手に職をつけながら長く働ける環境です。
三重県で唯一、ガス設備や大型空調設備、自動制御設備の設計・施工・保守を一貫して行う設備工事会社です。大手企業との豊富な取引実績と高い専門性を活かし、社会貢献にも力を注いでいます。
280~400万
設備工事会社での主にLPガス設備の設計・管理を行っていただきます! 入社後は先輩社員の指導を受けながらOJTで基礎を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務内容:図面作成(CAD)、現場での施工管理、報告書作成など、幅広い工程を担当。 ■現場:病院、学校、アリーナなどの公共施設や、工場、介護施設、宿泊施設、マンション、飲食店など ■エリア:三重県全エリア ◎資格取得支援制度を活用し、将来的には専門性を高めた技術者としてキャリアアップしていただくことが可能です!
【必須】 ■44歳以下の方(キャリア形成のため:例外事由3号のイ) ■自動車運転免許※AT限定の方は、入社後にMT取得(費用は会社負担) 【当社の魅力・特徴】 創業50年以上、地域に根差した安定企業。 少人数ながらアットホームで風通しが良く、定着率の高い職場です。 残業は少なめでワークライフバランスを重視。 休日は年間113日以上、週休2日制でプライベートも充実。 未経験からでも資格取得支援制度を活用し、手に職をつけながら長く働ける環境です。
三重県で唯一、ガス設備や大型空調設備、自動制御設備の設計・施工・保守を一貫して行う設備工事会社です。大手企業との豊富な取引実績と高い専門性を活かし、社会貢献にも力を注いでいます。
500~700万
【戸建て分譲住宅の施工管理/KEIAIブランドの高品質な住宅づくりに携われる/DX活用で業務効率化を推進/土日休み・福利厚生充実/キャリアアップの機会多数】 ■業務内容: 戸建て分譲住宅を中心とした新築工事の施工管理業務を担当いただきます。 現場の品質を守りながら、計画通りに工事を進めるための管理業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・建設現場の管理、巡回 ・工事スケジュールの管理 ・安全管理 ・予算管理 ・図面確認、管理 ■同社の住宅の特徴: KEIAIグループでは、「高品質でデザイン性の高い住宅を、手の届きやすい価格で提供する」ことを強みにしています。 施工管理は、お客様の理想の住まいを実際の建物として完成させる重要なポジションです。 多くのお客様に選ばれる住宅をつくり、街づくりや暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。 ■働く環境: ・完全週休2日制(土日休み) ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数 ・復職率100% ・残業月30時間程度 また、現場管理を支援するアプリを導入し、業務効率化を推進しています。 現場に行かなくても進捗状況を確認でき、施工関係者との情報共有もリアルタイムで行えるため、事務作業や移動時間の削減につながっています。 効率的に業務を進めることで、施工管理として本来注力すべき品質管理や現場運営に集中できる環境を整えています。 ■評価制度: 社員一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する制度を整えています。 担当物件の完成実績に応じた評価制度や社内表彰制度など、頑張った分をしっかり還元する仕組みがあります。 施工管理経験を活かしながら、収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。
■必須条件: ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
380~450万
サポート環境◎土木作業所における施工管理業務を担当。品質・コスト・工程・安全管理をはじめ、現場全体のマネジメントをお任せします。経験が浅い方・ブランクのある方も研修制度でしっかりサポートします。 【具体的な業務内容】 ■施工計画の策定・調整 ■品質・安全・工程・コストの管理 ■資材・協力業者の手配および調整 ■現場全体のマネジメント(進捗確認、報告業務など) ■公共工事がメインのお仕事です。
未経験~でも経験を積みたい方!ぜひご応募ください!! 【歓迎】または施工管理職の実務経験1年(目安) 2級土木施工管理技士の資格 【求める人物像】 ブランクがある方や経験の浅い方も歓迎!公共工事の施工実績が豊富な当社で、地域社会を支える仕事にチャレンジしたい方を求めています。 【出張】ご希望により長期出張(1~2年)案件をお任せいたします。ご希望の働き方をご相談ください。転勤長期出張不可という場合も選考要素には一切か関わりませんのでご安心ください。
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750~1095万
~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~ 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: 《自分の裁量で現場を動かせる》 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。 《完全なる土日祝の公休日》 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■同社について: ・従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ・「健康経営優良法人」に連続で認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて、「福利厚生推進法人」に連続認証
【必須】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
450~850万
■木造注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 ■工程/予算/安全/品質管理から、資材/機材/職人の手配指示や管理、お客様対応まで幅広い業務をお任せします。 【詳細】注文住宅と建売住宅の割合は9:1です。1棟あたり100~120日程の施工期間となります。まずは1~2棟の現場を担当いただき、慣れてきたら少しずつ担当いただく棟数を増やしていく予定です。 入社後の1~3ヶ月程は、既存社員が担当している現場に同行し、桧家住宅ならではの施工の流れや現場でのコミュニケーションの取り方を覚えていただきます。
必須要件 【必須経験】住宅メーカー・工務店等で住宅施工管理業務の経験有り 【資格】第一種運転免許普通自動車 必須
住宅事業、断熱材事業、不動産投資事業、リフォーム事業
550~850万
~旭化成グループ/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます(年間平均30棟程度) 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ・主にベテランの専任技術者との2名体制 ・施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ・現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ・ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ・オリジナルCADで構造図や積算、3Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ・フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳:月給約35万円、年収約730万円 35歳:月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■同社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。
【必須】※下記いずれかを満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造・RC造や新築・改修など不問、住宅以外の経験の方も歓迎! ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有の方
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
550~850万
~旭化成グループ/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます(年間平均30棟程度) 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ・主にベテランの専任技術者との2名体制 ・施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ・現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ・ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ・オリジナルCADで構造図や積算、3Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ・フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳:月給約35万円、年収約730万円 35歳:月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■同社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。
【必須】※下記いずれかを満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造・RC造や新築・改修など不問、住宅以外の経験の方も歓迎! ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有の方
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
450~900万
法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般を担当していただきます。 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 【具体的には】 ・法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化) ・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止) ・補修工事(コンクリート構造物の補修) ・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取) 【求人の魅力】 ■年間休日126日/土日祝休み/月平均残業25時間 ■東証プライム上場・高松グループ/創業以来無借金の安定した経営基盤 ■法面工事・橋梁補修・地盤改良など、社会インフラを支える特殊土木工事に携われる ■各エリア中心の出張のみ(帰省費用会社負担) ■工期3~5か月程度の案件が中心で、長期常駐案件が少ない働き方 ■賞与4.3か月分実績・現場勤務手当・住宅補助・資格取得費用全額補助など福利厚生充実
・土木施工管理のご経験がある方
◆法面事業 ◆地中事業 ◆ロック事業 ◆リニューアル事業 ◆エネルギー関連事業 ◆材料販売事業
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)