🔹年収UP×社会貢献🔹公共施設や医療施設を支える設備施工管理
590~960万
企業名非公開
三重県津市, 長野県長野市, 長崎県長崎市
590~960万
企業名非公開
三重県津市, 長野県長野市, 長崎県長崎市
空調設備施工管理
管工事施工管理
その他施工管理/現場責任者
【仕事内容】 建築設備の管工事における施工管理業務全般をお任せします。設計図をもとにした施工図作成から、現場での安全・品質・工程・予算管理までを担い、施主様や協力会社との調整折衝、さらには施設の運用を支えるユーティリティ設備管理まで幅広く携わっていただきます。安定した経営基盤のもと、大規模案件のプロジェクトマネジメントに挑戦できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・施工図の作成 └設計図をもとに、CADを活用して詳細な施工図を作成し、現場で齟齬のない施工を実現します。 ・工程・安全・品質・予算管理 └工期の進捗管理、現場の安全対策、品質基準の保持、および工事費用の原価コントロールを行います。 ・建築積算/設備積算 └工事に必要な資材や作業量を算出し、適正な予算計画を策定します。 ・現場・資材手配 └熟練した作業員や協力会社の手配を行い、必要な資材を最適なタイミングで調達します。 ・各種届出業務 └官公庁や各自治体へ提出が必要な許認可等の申請・届出業務を行います。 【仕事の魅力】 ・社会的影響力の大きな案件に参画できる └公共施設からサッカースタジアム、空港、巨大工場など、地図に残るビッグプロジェクトに携われます。 ・「人」を大切にする風土 └心理的な壁のないオープンな職場環境で、役職者との距離も近く、心穏やかに長期的なキャリアを築けます。 ・充実した教育体制と支援 └新入社員教育や幹部研修はもちろん、資格取得にかかる費用(講習・試験・交通費・宿泊費)を会社が全額負担。合格時には奨励金も支給し、あなたの成長を強力にバックアップします。 【施工実績】 ・官公庁・公共施設 ・病院・福祉施設 ・教育施設 ・物流施設 ・生産施設 ・事務所・商業施設 ・住宅・宿泊施設 ・文化・スポーツ施設
■必須スキル ・一級または二級管工事施工管理技士の資格保有 ※資格取得を目指している方も歓迎 ・管工事施工管理の実務経験 ■フィットする人物像 ・現場の状況変化にも柔軟に対応できる方 ・前向きに学べる姿勢がある方 ・地域密着の会社で長期的に活躍したい方 ・チームで仕事を進めることが好きな方
正社員
590万円〜960万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
三重県津市
屋内全面禁煙
長野県長野市
屋内全面禁煙
長崎県長崎市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
・通勤手当あり ・寮社宅利用可能 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・定年は60歳 ・資格取得支援制度あり
最終更新日:
550~700万
一般ビルや産業設備、官公庁などの空調・換気設備工事における施工管理業務をお任せします。直行直帰できるケースが多く残業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら活躍できます。 ゼネコン等から受注した工場やビルの空調設備導入プロジェクトにおいて、現場の司令塔として安全・工程・品質・原価管理を統括します。工期は数ヶ月から長くて1年程度。技術部には12名が在籍し、サポート体制も万全です。平日は直行直帰できるケースが多く残業はほぼなし。休日出勤が発生した際は、手当支給か代休取得を個人のライフスタイルに合わせて選択可能のため無理なく現役を続けられる環境です。
普通自動車免許(第一種)をお持ちの方で、空調・換気設備工事における施工管理の実務経験が5年以上ある方を求めます。これまでの経験を正当に評価し、確かな待遇でお迎えいたします。 【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車 ■空調、換気設備工事の施工管理実務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ■1級または2級管工事施工管理技士の資格保有者 ■何らかの設備工事に関する現場管理経験
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550~700万
一般ビルや産業設備、官公庁などの空調・換気・給排水設備における保守点検業務を担当。原則として転勤はなく、地域に根ざして高い技術力を提供します。 空調設備などの定期点検、不具合の診断、メンテナンス業務全般をお任せします。社用車、携帯電話、パソコンが貸与され、現場への直行直帰が中心となる効率的なワークスタイルです。休日出検が発生した場合は残業手当としての支給か代休取得かを選べるため、私生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。高水準な給与体系や借り上げ社宅制度などがあり充実の福利厚生で働きやすさも抜群です。
普通自動車免許をお持ちで、空調・換気設備における工事施工管理、またはメンテナンス・保守点検の実務経験がある方を求めています。これまでの経験や専門スキルを存分に活かせる環境を整えています。 【必須要件】第一種運転免許普通自動車をお持ちの方。および空調・換気設備工事施工管理、または設備メンテナンスの実務経験をお持ちの方。【歓迎要件】2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士などの資格保有者は優遇します。これまでの実務経験や専門性を存分に発揮して、安定した経営基盤のもとで長期的に活躍したいと考えている方を広く歓迎いたします。
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450~650万
一般ビル、産業設備、官公庁などの空調設備工事における施工管理業務をお任せします。未経験の方でも一から専門知識と管理スキルを学べる充実した研修と資格取得支援の制度を用意しています。 ゼネコンからの案件を受注し、工場やビル等における空調設備導入のプロジェクト管理を担当します。品質、安全、工程、原価管理を通じてクライアントの要求に応える施工を実現するポジションです。プロジェクトベースで工期は短い現場で2~3ヶ月程度、長くても半年~1年ほどです。社用車や携帯電話、パソコンが貸与され、未経験からでも段階的に技術を習得できます。
★社会人未経験、職種・業種未経験、新卒・第二新卒歓迎! 普通自動車免許(第一種)をお持ちであればOK。一生モノの管理技術を身につけ、安定基盤で一から成長したい意欲のある方を求めています。 【必須要件】第一種運転免許普通自動車をお持ちの方。【歓迎要件】2級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士の資格、または何らかの設備メンテナンスや施工管理の経験。専門知識の習得に向けて前向きに取り組める方であれば、第二新卒や新卒を含めて広く歓迎します。
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550~850万
~旭化成グループ/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます(年間平均30棟程度) 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ・主にベテランの専任技術者との2名体制 ・施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ・現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ・ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ・オリジナルCADで構造図や積算、3Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ・フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳:月給約35万円、年収約730万円 35歳:月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■同社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。
【必須】※下記いずれかを満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造・RC造や新築・改修など不問、住宅以外の経験の方も歓迎! ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有の方
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
500~650万
長崎・熊本で設備工事を行っている当社にて、管工事施工管理業務をお任せします。学校・病院・工場等を中心に、給排水衛生・空調設備工事の計画立案から完成まで一貫して携わっていただきます。 ■施工計画の策定、予算管理、図面・施工図の作成、見積もり業務 ■現場の工程管理、安全管理、品質管理、協力会社への指示出し ■顧客・他工種との調整、資料作成、現場マネジメント全般 民間元請けや一次請けの案件が中心のため、担当者の裁量権が大きく、自身の経験やノウハウを活かして効率的に業務を推進できる環境です。 ※現場での実作業は一切ありません。
【必須】■2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■管工事の施工管理実務経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】■1級管工事施工管理技士の資格、または1級相当の現場管理経験 【求める経験】学校、病院、役所、工場等の非住宅(ハコモノ)における給排水衛生・空調工事の新設または営繕・リニューアル工事の管理経験。 【働き方】残業は月10時間程度。土曜出勤時も休日手当を全額支給し、サービス残業を徹底排除。年間休日120日で土日祝休みと、業界内でも最高水準のワークライフバランスを実現。民間元請けが多く、自身の裁量でスケジュール調整が可能です。
管工事業、消防施設工事業
600~1000万
【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名~/業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ/資格取得全面バックアップ/年間休日128日/平均勤続年数19年/退職金有】 ◆職務概要:ビル・商業施設・工場などの電気設備工事において、電気施工管理業務に携わっていただきます。 ◆業務内容 ◇オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ※入社後はキャリアに応じた規模の施工管理からスタート、将来的に大型現場の現場代理人としてご活躍いただける方を求めています。 ◆組織:屋内線部門・環境設備部門・電力設備部門 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ・資格取得制度で全面バックアップ:受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ・ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金(1万円~数十万円)の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ・同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ・実績:東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ・年間休日128日、竣工休暇(有給休暇・代休を活用する長期休暇制度)、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。
■必須条件: 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 <必要資格> 必要条件:電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級
1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点+アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。
673~1100万
~東京電力Gの総合設備企業/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/完全週休二日制~ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度: 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度: 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験 ■歓迎条件: ・1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ・給排水・空調設備工事の現場代理人経験 <必要資格> 必要条件:管工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士補1級 歓迎条件:管工事施工管理技士1級
1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点+アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。
400~550万
施工管理は現場における司令塔的ポジションです。「何日くらいかかるのか」「何人の職人を向かわせればいいか」「どんな材料や機材が必要か」「工期はどのくらいか」などを調整し、各所へ連絡や手配を行ないます。 【業務詳細】塗装の色の打ち合わせにも入り、アポイント取得から着工完了まで担当します。 一番大切なのは、段取りです。物件のオーナーであるお客様に電話をして工事可能な日程を調整したり、職人に仕事の依頼をしたり。 工事についての詳細は、研修や代表のサポートで教えていきます。 現場に行くのは2日に1回です。初めは3~4件をご担当いただきます。
★未経験・第二新卒歓迎★ 「仲間の一員として頼られながら、みんなで大きな目標に向かっていく仕事がしたい方」はぜひご応募お待ちしています!【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ≪1年後にお任せ≫ お客様に適切な工事内容をお伝えしながら、ご要望やご予算にあわせて提案します。終わった後は、電話や訪問でアフターフォロー。また、新規出店の際には、店舗責任者もお任せしたいと考えています。
外壁塗装・屋根塗装・屋根工事・防水工事・仮設足場工事・その他リフォーム
405万~
学校や病院、マンション等の建設現場にて、内装下地工事(天井、壁)の施工管理業務を担当していただきます。 入社後1年間は先輩社員と共に業務を行い、しっかりと業務を覚えられる体制が整っているため安心です! 【具体的な仕事内容】 ・天井および壁の軽量鉄骨などによる金属下地組の施工管理 ・金属下地の上に張る石膏ボード等の張物工事の施工管理 (・安全管理・品質管理・工程管理・材料管理・原価管理) ※建物に改変を加える業務、工事などの実作業は含みません。 実際の設置工事などは業者にお任せしております。
【必須】■第一種運転免許普通自動車 ※年齢制限:42歳以下(長期キャリア形成のため)(例外事由3号のイ) 【こんな方にピッタリ】 ■現場の職人さんと連携しながら作業が円滑に進むよう調整をしていただくため、コミュニケーション能力・調整能力が求められます。 【入社後のスキルアップ】 ■資格取得費用は弊社が全額補助いたしますので、未経験の方でもスキルアップすることが可能です。
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450万~
学校や病院、マンション等の建設現場にて、内装下地工事(天井、壁)の施工管理業務を担当していただきます。 業務経験をお持ちの方は、即戦力として活躍いただくことを期待します。 【具体的な仕事内容】 ・天井および壁の軽量鉄骨などによる金属下地組の施工管理 ・金属下地の上に張る石膏ボード等の張物工事の施工管理 (・安全管理・品質管理・工程管理・材料管理・原価管理) ※建物に改変を加える業務、工事などの実作業は含みません。 実際の設置工事などは業者にお任せしております。
【必須】建築施工管理の業務経験(1年以上)がある方 【尚可】建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※資格は入社後でも取得可能なため、必須ではありません※ 【おすすめポイント】 ・創業50年以上/内装下地分野で県内トップクラスの実績 ・「内装下地」というニッチ領域で、裁量を持ちながら専門性を磨ける ・地域密着企業で転勤なし/長野に腰を据えて働ける ・元請や職人との距離が近く、現場全体を主体的に動かせる ・社員教育に力を入れており、独立支援制度あり
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