大型高効率ガスタービン複合発電設備(GTCC)の新規案件における海外向け受注営業または遂行営業
500~1000万
三菱重工業株式会社
東京都千代田区, 兵庫県高砂市
500~1000万
三菱重工業株式会社
東京都千代田区, 兵庫県高砂市
プラント法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
その他営業
【仕事内容】 大型高効率ガスタービン複合発電設備(GTCC)の新規案件における海外向け受注営業または遂行営業業務。 ●受注営業:市場及び競合の分析、引合・入札対応、契約交渉等。所謂注文を取る仕事であり、市場・顧客分析から、客先ニーズを汲み取ったソリューション提案、協業先や社内関係部門と連携しながらの入札対応、英文契約書類作成・交渉を経て、プロジェクト受注までを担当。 ●遂行営業:受注プロジェクトの遂行に関わる営業業務 (商務交渉、出荷・船積・現地工事などに関わる各種業務)。受注営業が契約したプロジェクトを完成させるまでの業務。発電設備は受注から完成まで、3~4年かかり、その間の商務関連業務、ガスタービン等の出荷・船積み業務、引渡等の商務関連交渉を担当。プロジェクトマネージャーとともに、プロジェクトマネジメントの中核を担って社内外の関係者をリードし、発電設備完成に導く。 【募集背景】 昨今の脱炭素社会への移行を踏まえた発電設備の技術革新、また全世界的な電力需給のひっ迫を受けて、大型高効率ガスタ-ビンの世界的な需要が増え、海外各地からの旺盛な引合を受けています。当社としては、大型高効率ガスタービン市場における4年連続世界シェアNo.1の座を維持し、更に受注を拡大するため、体制強化を図っています。 また、受注した多数のプロジェクトを計画通りに完遂するため、遂行力強化を図っており共に働く仲間を募集しています。 【仕事の魅力・やりがい】 我々は三菱重工グループの中でも中核を担うGTCC事業部で、大型高効率GTCC発電プラントの新規案件における海外顧客向け営業活動を実施しています。 昨今の脱炭素社会への移行を踏まえた発電技術革新、また全世界的な電力需給のひっ迫を受け、業務内容は多様化しています。 我々海外営業部は当社を代表して、お客様・協業パートナー・銀行など多種多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、世界各国の案件組成から契約交渉を経てプロジェクトを受注します。 また、受注後のプロジェクト遂行においてはお客様を始めとした各ステークホルダーとの商務交渉のみならず、機器出荷・現地工事管理などにもプロジェクトチームとして深く関わり、お客様の大切な発電プラントをお客様に引き渡しする迄、様々なやりがいのある仕事に携わることが出来ます。 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】 プロジェクト規模によりますが、各関係部門から数名がプロジェクト担当となり、1プロジェクトでも社内で数十名から数百名規模のメンバーが携わります。 今回のポジションでは営業担当として、設計、製造、建設、調達等の社内部門のみならず、客先や協業先のパートナー等社外関係者とも連携、協調しながらプロジェクトを進めていきます。 【キャリアパス・成長の機会】 まずは、指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 OJTや各種社内・部内教育等を通じてガスタービンに関する製品知識を習得頂きますので、異業界からの方も歓迎します。 異業界から入社された方も多数います。 そして、業務に慣れて頂いたのち、担当として独り立ちして頂いたのち、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードして頂きたいと考えています。 アメリカ、ドバイ、シンガポールといったグローバルビジネスの最前線で、海外駐在も含めて活躍するチャンスがあります。 【職場の雰囲気】 ●上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。 ●外国籍社員も在籍しています。 ●在宅勤務、フレックス勤務等可能で柔軟に働ける環境です。
【能力】 ●TOEIC 730点以上、又はLinguaskill Business B2 以上が望ましい ●コミュニケーション能力(国内外の社内関連部署との調整・取纏能力)及び交渉力 ●国際契約関連知識(FIDICなど)に一定の知識があれば尚可 【経験】 ●受注・遂行営業経験(特に海外向け)があれば尚可 ●業務の中でリーダーを務めたご経験がある方。複数の部門が関係するプロジェクトに携わったご経験がある方。 ●現職が技術系の方でも、営業業務に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可 【人材像】 ●世の中のエネルギー動向を敏感に捉える好奇心と探求心を持った方 ●何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ●初対面の相手を含めたお客様、国内外ビジネスパートナーおよび社内関連部署と円滑にコミュニケーションができる、粘り強い交渉力と調整力を持った方
英語でネイティブレベルで会話可能、英語でビジネス会話が可能
6年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(博士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 1ヶ月
500万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 8:30~17:30(休憩:12:00~13:00) ※フルフレックス制度あり
有
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 22日
年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇等 勤務地により休日振替あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
応相談 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) 想定年収:500万~1000万 ※ご経験等に応じて決定。 ※各諸手当や残業代を別途加算支給
有
東京都千代田区
屋内全面禁煙
【受注営業】 ●東京都(丸の内) 所在地:東京都千代田区丸の内三丁目2番3号(二重橋ビル内) ※ご入社後数か月間、弊社 高砂製作所で製品知識をつける為のOJTを実施する可能性があります。
兵庫県高砂市
屋内全面禁煙
【遂行営業】 ●兵庫県(高砂市) 所在地:兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号(高砂製作所内)
有 社宅・寮制度、住宅補助制度あり
・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
<丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
プライム市場
最終更新日:
600~800万
【業務内容】 病院・クリニックにおける課題解決のため、弊社製品を提案するセールス職です ・大病院やクリニック含めた医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・課題に対して製品、システムを組み合わせたソリューションの提案 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理 【ポジションの魅力】 ・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる ・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる 【担当製品】 ・デジタルX線画像撮影装置 ・医療画像情報システム(SYNAPSE) ・電子内視鏡システム ・超音波診断装置 ・生化学検査装置 ・その他関連する医療機器・ITシステム 【医療とITに関して】 経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関は IT技術の導入に積極的です。 その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に 普及しています。そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを 一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、医師の診断 から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。
【必須経験】 提案営業経験3年以上 【必須資格】 普通自動車免許
医療画像情報システムを中心に、医療用画像機器・内視鏡・超音波診断装置・検査機器および関連ソフトウェア・機材の開発・販売・保守を展開。加えて、医療用・動物医療用機器、医薬品・ジェネリック医薬品、抗菌用品の販売、郵送血液検査サービスなど、医療分野における幅広い事業を展開。
500~700万
事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 そうした課題設定から、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を創りました。 「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 ポジション ■クライアントセールス 『ビズリーチ』をご活用いただいている法人企業様の経営課題、採用課題解決のサポート/コンサルティングを行う部門です。 『ビズリーチ』の導入支援(求人票作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等) 企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 採用活動におけるコンサルティング(人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等) ※ポジションについては選考過程で変更となる可能性がございます 募集背景 弊社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、クライアントセールスでの募集となります。 更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。 やりがい/環境について ■営業のポータブルスキルが身につく 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 事前準備や資料作成など、基本的な業務にて徹底して考え抜くことが求められ、優秀かつ意識の高い仲間や上長からのフィードバックを受けることで、新たな気付きや発見、思考力や徹底力を身につけることができる環境です。 自ら主体的に学習し変化することで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。 ■大きな裁量を持ち、チャレンジできる環境 事業や組織を更に良くするために、自ら手を上げて施策やプロジェクトの立ち上げに挑戦することが可能です。 与えられた業務をこなすのではなく、俯瞰して物事を捉え、課題を解決するために行動に落とし込むスキルや、部署または事業部の目指す姿から、逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ■キャリアの選択肢が豊富 様々な部門で経験を積んでいただくことで、ご自身のキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境です。 また、入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。 実際に、中途入社1年目でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目マネージャーに昇進した者もおります。
・社会人経験1年以上
-
800~1000万
企業を中心に各企業の総務・秘書部門へセミナーを通してアプローチを行い,お別れの会などの追悼セレモニーを受託するための推進活動を担っていただきます。 ●上場企業/中堅,オーナー企業様へのセミナーの集客・企画立案・運営・マネジメント ●セミナー参加顧客に対する社内規程・マニュアル作成を通じたコンサルティング:専門家がいない領域の為,弔事対応の基本対応からお別れの会における事前準備事項まで様々なご質問を受けています ●追悼セレモニーのプロデュース(事前準備の相談,訃報対応,通知・演出・運営のご提案,手配,前日設営,当日の運営までのトータルサポート)
【必須】・法人営業経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・5名以上のマネジメント経験,課長職以上を最低3年経験がある方 ・一般的なPCスキル(ExcelやPPTを活用した資料作成経験者) ◆サービスの強み:業界他社の追随を許さない圧倒的な実績と品質による提案のしやすさや,一流ホテルで開催される大規模セレモニーを動かす圧倒的な充足感を体感できます。 ◆評価制度:数字目標だけではなく,顧客満足度など,定性面・定量面をもって総合的に評価を行っております。 ◆働く環境:法人顧客に合わせて基本土日祝中心に休みを取得。長期連休も取得可能です。
葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業
450~550万
各種調査分析をベースに各種コンサルティング(水質改善提案、生活環境影響調査等)を支援する営業職を募集しています。 【具体的な調査分析ショッピングメニュー】 自然環境や生活環境保全のための調査・測定分析、発生源(工場・プラントなど)の環境測定(水質・底質調査、土壌調査、大気・悪臭調査、石綿調査分析、ダイオキシン類分析、PCB分析、廃棄物調査、騒音振動測定、遺伝子解析(環境DNA等))
下記の経験を3年以上お持ちの方歓迎です。 ・各種調査分析の営業活動 ・ルート営業 ・訪問営業 ・官公庁営業 ・民間営業 ・新規顧客開拓 ・営業マネージメント
・事業内容:環境計量証明事業 ・商品:大気、水質、土壌等の調査分析、各種コンサルティング ・官公庁(30%)、民間企業(70%)
700~1000万
自社運営サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、KPIを分析し送客事業全体のオペレーション構築/改善を担い、再現性のある仕組みづくりをプレイングマネージャーとして現場に入りながら推進いただくことを期待 ■KPI設計、受注率・リピート率向上施策の立案・実行■顧客・FC加盟店・社内営業を横断したオペレーション構築・改善■案件管理■品質管理、CRM(自社開発新システム)の管理運用■メンバーマネジメント■トラブル対応 【期待役割】■現在はBtoBメインですが、将来的にはさらなる顧客拡大やエンドユーザー向けのサービス展開も見据えており、多くの案件を安定的に運営できる仕組みづくりを実際に手を動かしながら担える役割
【いずれも必須】■営業組織・カスタマーサクセス・コンタクトセンター等におけるマネジメント経験■KPIを基に業務改善・オペレーション改善を推進した経験【尚可】・新規事業推進のご経験(1→10フェーズ) 【魅力】■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズ 【採用背景】■現在は中古車販売店を中心に取引先が増加しておりますが、今後はレンタカー会社やカーリース会社などのマーケット開拓も行っていく予定です。今期は急成長フェーズのため、オペレーション管理ではなく、FC加盟店の売上成長を支える送客事業全体の仕組みづくりを期待しております。
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
450~550万
□メール配信プラットフォーム等のSaaSツール開発・販売する当社にて、法人営業をお任せします。業務の範囲は新規開拓から導入後の活用支援、既存顧客の深耕営業までを一貫してご担当いただきます 【具体的に】インサイドセールスが獲得した新規リードへの課題ヒアリングから入り、課題解決提案、契約締結までを実施します。導入後は配信実績の分析や改善提案を通じたアップセル・クロスセル、契約更新交渉を行うカスタマーサクセス業務にも携わっていただくため、自身が案件化したお客様の行方を見届け支援ができます。週4日のリモートワークが可能な環境で、個人の裁量が大きく効率的な営業活動を推進いただけます。
【必須】□2年以上の法人営業経験□高い目標を追った経験がある方、困難を乗り越えた経験がある方 【歓迎】□キャリアアップしていきたい気持ちが強い方 □明るくハキハキしたコミュニケーションが取れる方 【事業の魅力】国内有数の配信実績を持つ自社製品とMA等を組合せ顧客の成果に直結する支援が可能です。【働き方】週4日のリモートワークが可能であり、自身の裁量で業務をコントロールし柔軟に働けます。【ポジションの魅力】新規・既存の両方を担う体制のため、営業としての総合力を磨け、導入したお客様の「その先」が見えます◎【顧客について】日本を代表する大企業を相手にエンプラ営業の経験を積むことができます。
■モバイルアプリ、マーケティングオートメーションツール、メール配信及びSMS、LINE等のメッセージングサービスの開発・販売及びそれに付随するサービスの販売 ■上記についてのコンサルティング・クリエイティブサービスの提供、導入支援、業務分析
300~960万
環境・エネルギー事業を展開する当社にて法人向け提案営業をお任せします。まずはインサイドセールスにて架電業務を担当いただきます。工場や商業施設へ、コスト削減と地域貢献を両立する新電力等を提案します。 【具体的には】■リストへのテレアポ、アポイント獲得■オンライン商談での課題ヒアリング、電気代シミュレーションの提示■太陽光発電、蓄電池、新電力(地域創生HD電力等)の導入提案※まずはアポインターとして経験を積み、半年~1年でクローザーへ昇格を目指します。ロープレ等研修にかなりの力を入れており、再現性高く誰でも活躍するための制度が整っている為、殆どの先輩社員も未経験からスタートして活躍しております。
【必須】■企業での勤務経験(営業未経験の方も大歓迎です)■稼ぎたい気持ちがある方■成長意欲・目標達成への高いモチベーションをお持ちの方【歓迎】ベンチャー企業での挑戦意欲がある方 【魅力】■営業としてハードな面もありますが、AIツールや教育体制など「継続して頑張れる仕組み」が整っており、離職率は極めて低水準です。 ■入社1年目で年収600万円等、圧倒的スピードで成長と高収入を実現できます。■残業月20h以下、土日祝休み。1時間ごとの小休憩などメリハリある働き方が可能です。 【入社後の教育体制(研修・OJT体制等)】■商材に対する座学研修有り■先輩社員との営業同行有り
■事業開発(産業用太陽光発電所・系統用蓄電池所の開発)■グリーンエナジー事業(事業所用太陽光発電設備の導入提案)■スマートパワー事業(新電力サービスの導入提案)■スマートハウス事業(ご家庭向け製品の利用普及)
420~700万
メーカーやゼネコンなどのお客様から「資材を保管するスペースが足りない」「工事期間中だけ倉庫を設置したい」といったご相談を受け、最適なテント倉庫をご提案します。 <仕事の流れ> ・問い合わせ対応 ・お客様へのヒアリング ・見積作成・提案 ・受注 ・設置スケジュールの調整 ・完成後のフォロー ※設置工事は専門部署や協力会社が担当するため、営業は打ち合わせや進行確認が中心です。 【仕事の魅力】 当社が扱うのは、企業向けの大型テント倉庫。工場の増設時や大型建設プロジェクトなど、社会インフラを支える場面で活躍します。数千万円規模の案件に携わることもあり、自分の仕事が街づくりやモノづくりを支えている実感を得られる仕事です。 また、売上の多くは既存顧客やレンタル契約による継続取引。一度納品すると追加依頼やリピートにつながるケースも多く、「数字に追われ続ける営業から卒業したい」という方にもおすすめです。 【募集背景】 当社は、建設現場や製造業の資材保管に欠かせない 仮設テント倉庫のレンタル・設置を手掛ける専門メーカー。業界トップクラスの実績を持ち、大手ゼネコンやメーカー企業との継続取引が多数あります。今回募集するのは、法人のお客様への提案営業。新規開拓中心ではなく、お問い合わせ対応や既存顧客フォローが中心のため、未経験の方でも成果を出しやすい営業スタイルです。 【未経験でも安心のポイント】 ・反響営業・既存営業が約7割 ・飛び込み営業なし ・競合が少なく提案しやすい商材 ・異業種出身者も多数活躍中 (自動車ディーラー、販売職など営業未経験者が活躍しています)
法人営業経験
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391~506万
当社の固定顧客である遊技機メーカー様(関東圏)との窓口営業を中心に担当します。 <入社後イメージ> 2、3ヶ月程度を目安に、先輩担当者に同行しながら全体業務を把握します。協力業者への工場見学なども実施して、モノづくりへの知識を深めていきます。 <魅力> 顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示・交渉します。自身の頑張り(調整力・交渉力)をそのまま数字として会社の業績に直結させていく環境です。 <配属先情報> ・営業本部東京支社 支社長・次長(50代1人、40代1人)|GL(50代2人)|社員(40代1名、30代1名) <キャリアパス・評価制度> 人事評価(昇給)についてはグレード制を用いています。
・普通自動車第一種運転免許 ・高いコミュニケーション能力
・アミューズメント製品の企画・デザイン・設計・試作・製造 ・アミューズメント向けゲームソフトの企画・デザイン・制作 ・精密プラスチック成型用金型の設計・製造
360~1000万
全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」 その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。 “売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。 お客様との会話を通して「面白そう!」「使ってみたい!」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。 【どんな仕事?】 ・商業施設やグルメイベントなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR ・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内 ・お客様の好みに合わせたプランを提案し、ご契約までサポート ・イベントの準備・装飾・片付けや、チーム連携も大切な業務です ・営業・企画・イベント運営を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります! 【この仕事のPOINT!】 ▶いろんなことに挑戦できる! 営業・企画・運営、全部に関われるから、1つの仕事で複数のスキルが身につく 立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見がどんどん採用される環境! ▶新規事業のコアメンバーになれる! 上場企業が手がける新規事業としてスタートしたばかり。 営業チームもまだ約30名規模。今入社する方は、これからの組織づくりにも関われます! ▶“楽しさ”を提案できる商材 お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案! 【働き方・サポート体制】 ・2〜8名のチーム制!現場には常に仲間がいて、未経験でも安心 ・ 地方イベントへの出張あり(交通費・宿泊費は会社負担) ・マニュアル・研修も充実!初めてでもすぐにスタートできます ・ 希望や成長に応じて、チームリーダー・企画担当などキャリアアップも可能! 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心! 入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。 先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます!
【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。
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