大型高効率ガスタービン複合発電設備(GTCC)の新規案件における海外向け受注営業または遂行営業

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  賃貸住宅、事業用建築物の企画提案・コンサルティング／積水ハウス

  600~1200万

  積水ハウス株式会社東京都千代田区

  賃貸住宅、事業用建築物の企画提案・コンサルティング／積水ハウス気になる

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  仕事内容

  賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントをお任せします。主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。また、入社後はリーダーや支店長を目指すことが可能です。 主な業務： ・引合活動(お客様探し)：訪問営業(エリアワークや電話営業等)、ルート営業(不動産会社や金融機関等)を行い新規開拓いただきます。 ・請負契約：契約までに、マーケット分析、役所調査、権利関係の調査、事業収支計画の作成 ・建物お引渡し ・提案の未来責任(長期安定経営に向けたオーナーフォロー) 魅力： ・経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施することができます ・大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うことも可能です ・マーケティングから提案まで行うことができ、0から創り上げる達成感がやりがいに繋がります

  求める能力・経験

  ●下記１～３いずれかの営業経験　（目安4年以上） 　①土地活用・不動産売買の営業経験 　②戸建住宅の営業経験 　③金融業界(銀行、信金、クレジットカード、保険、証券など)の営業経験 　 ●宅地建物取引士またはFP2級の資格をお持ちの方 ● 分析力、論理的思考力、プレゼンテーション力 ● 普通自動車運転免許

  事業内容

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• エージェント求人

  発電所・各種プラント向け海水電解装置の法人営業・営業マネジメント候補

  515~900万

  カナデビア株式会社東京都品川区

  発電所・各種プラント向け海水電解装置の法人営業・営業マネジメント候補気になる

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  仕事内容

  配属先部門の担う役割】 発電所や各種プラントに不可欠な海水電解装置について、国内トップメーカーとして新規設備案件、更新案件、アフターサービス、部品供給までを一貫して担う営業部門です。国内電力会社・各種プラント・EPC事業者に加え、海外案件にも対応し、社会インフラを支える装置の安定供給と事業拡大を推進しています。 【入社後の具体的な仕事内容】 東京本社にて、海水電解装置の法人営業および営業チームのマネジメントを担っていただきます。 具体的には、国内外の電力会社、発電所、各種プラント、EPC事業者に対し、海水電解装置本体、更新・改造案件、アフター部品、メンテナンスSV等の提案営業を行います。顧客ニーズの把握、技術部門との仕様確認、見積方針の検討、契約条件・納期・価格交渉、受注後の社内調整、請求・回収フォローまで、一連の営業プロセスに関与いただきます。 また、既存顧客への深耕営業に加え、他社製品からのリプレイス提案、新規顧客・新規プロジェクトの情報収集、受注確度管理、売上・利益計画の管理にも携わっていただきます。 入社後は、メンバーの営業活動支援、案件レビュー、若手・中堅メンバーの育成、部門横断の調整を担っていただきます。次期グループ長候補として、営業戦略の立案、年度計画・予算管理、収益改善、組織運営をリードいただくことを期待しています。 ※海水電解装置：海水を直接電気分解することで次亜塩素酸ナトリウムを生成し、微生物や貝類などの海洋生物の付着を防止する装置です。 ■組織構成 脱炭素化事業本部 海水電解営業グループ：グループ長を含め7名 【仕事の進め方】 顧客訪問、メール、Web会議、電話等を通じて顧客との関係を構築し、設備計画、更新需要、保守課題を早期に把握します。担当顧客は発電所や各種プラントを中心に幅広く、案件規模は数万円の部品案件から数億円規模の装置案件まで多岐にわたります。 営業単独で完結する仕事ではなく、技術、設計、調達、製造、工事、サービス、法務、経理など社内関係部門との連携が不可欠です。管理職候補として、個別案件の推進に加え、メンバーの提案内容・見積方針・交渉状況をレビューし、受注確度、採算性、リスクを踏まえた判断とチーム運営を行っていただきます。 【出張の有無】 顧客訪問や案件対応のため、月の1週間程度を目安に日帰りまたは1泊〜2泊程度の出張が発生します。また、状況により年数回の海外出張も発生します。の担当案件や顧客状況により頻度は変動します。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 海水電解装置は、発電所や各種プラントの安定運転を支える重要な社会インフラ装置です。当グループは国内トップメーカーとして、既存顧客基盤を維持・拡大しながら、新規設備案件、更新案件、アフターサービス、他社製品からのリプレイスを通じて、継続的な収益基盤の強化を目指しています。 今後は、価格競争力の強化、購入品コストの低減、海外EPC案件への対応力向上、若手・中堅メンバーの育成を進めることで、国内外で選ばれ続ける営業組織を構築していきます。 【募集背景】 組織の将来を見据えた、次期グループ長候補の募集です。 海水電解装置事業では、既存顧客向けのアフターサービスに加え、新規・更新案件、海外EPC案件、他社製品からのリプレイス提案など、営業活動の高度化が求められています。今後の事業拡大と組織力強化に向け、営業実務に加えて、案件管理、収益管理、人材育成、部門間調整を担える管理職人材候補を外部から迎えたいと考えています。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・プラント、発電所、EPC向けの大型産業機械営業スキル ・装置本体、更新、改造、アフターサービスを含むライフサイクル型営業スキル ・契約条件、価格、納期、採算、リスクを踏まえた商務判断力 ・技術、調達、製造、工事、サービス等との部門横断的な調整力 ・営業戦略、予算管理、受注確度管理、人材育成などのマネジメントスキル 【入社後のキャリアパス】 入社後は、まず当社製品、顧客、商流、社内プロセスを理解いただきながら、既存顧客や主要案件を担当いただきます。その後、プレイングマネージャーとしてメンバーの案件推進、見積・交渉方針のレビュー、若手・中堅メンバーの育成を担っていただきます。 将来的には、次期グループ長候補として、営業戦略の策定、年度予算・受注計画の管理、収益改善、組織運営をリードいただくことを期待しています。 【募集ポジション】 ・管理職候補（まずは担当クラスとして業務を習得いただき、将来的な管理職を期待） ・次期グループ長候補

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ 以下いずれも必須 ・機械装置、産業機器、プラント関連設備、機械関連部品のいずれかにおける法人営業経験(10年以上) ・顧客ニーズを把握し、仕様、価格、納期、契約条件を調整しながら提案を行った経験 ・チームリーダー・管理職として5名以上の部下マネジメント経験（3年以上/5年以上であれば尚可） ・社内外の関係者を巻き込み、案件を主体的に推進した経験 ＜歓迎条件＞ ・発電所、各種プラント、EPC事業者向けの営業経験 ・メーカーまたは商社における直販営業、提案営業、技術営業の経験 ・1億円以上の大型案件の見積、価格交渉、契約交渉、採算管理の経験 ・海外案件、英文メール、英文契約、インコタームズ等に関わった経験 ・営業戦略、予算管理、受注・売上・利益管理、人材育成に携わった経験 ・機械、電気、化学、プラント設備に関する基礎知識

  事業内容

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• エージェント求人

  🟨年収450万〜700万・フレックス🟨タイミー第2創業期で描くリーダーへの最短ルート

  450~700万

  株式会社タイミー東京都港区

  🟨年収450万〜700万・フレックス🟨タイミー第2創業期で描くリーダーへの最短ルート気になる

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  仕事内容

  スキマバイトアプリ「タイミー」の活用販路を最大化するフィールドセールスをお任せします。 主軸となるのは、マーケティングやインサイドセールス部門からのトスアップ案件（目安：月30〜35件、1日2〜3件の商談対応）。加えて、アウトバウンド開拓による新規アプローチも行います。 ホテル・旅館・観光業界は深刻な人手不足やDX推進といった経営課題を抱えています。単に欠員を埋めるためのマッチングにとどまらず、集客見込みや人件費シミュレーションを綿密に算出し、「企業が売上をさらに伸ばすための仕組み」を提案します。 受注・契約から導入まで伴走支援を行い、稼働後はコンサルティングセールスへと引き継ぐため、クライアントの長期的な事業成長基盤を築く役割を担います。 ■ポジションの魅力・やりがい ・社会貢献度の高さ：日本の「はたらく」のインフラをアップデートし、観光産業の復興・発展にダイレクトに貢献できます。 ・提案の自由度と深さ：柔軟性の高い商材のため、クライアントの運営課題に合わせたカスタマイズ提案が可能です。 ・早期キャリアアップ：組織拡大中のため、年齢や社歴に関わらずチームリーダーやマネージャーへの早期登用チャンスが豊富です（20代の部長・マネージャー実績多数）。 ■働き方・チーム体制 フレックスタイム制（コアタイム 9:30〜15:30）を導入しており、メリハリを持った柔軟な働き方が可能です。チームでナレッジを共有し、互いに高め合うスピード感と一体感のある環境です。

  求める能力・経験

  ・普通自動車運転免許 ・法人営業またはフィールドセールスのご経験（2年以上） ・営業活動において高い成果・実績を残されている方 ・タイミーのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方

  事業内容

  スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営、長期採用サポートサービス、タイミーキャリアプラス（正社員人材紹介）、Fintech関連事業

• エージェント求人

  営業未経験歓迎♪人と向き合ってきた経験を活かす！官公庁・自治体向けBPOコンサルティング営業

  400~550万

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  営業未経験歓迎♪人と向き合ってきた経験を活かす！官公庁・自治体向けBPOコンサルティング営業気になる

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  仕事内容

  「営業にチャレンジしたい」「これまでの経験を活かして、もっと成長したい」 そんな方に向けた、官公庁・自治体向けのBPOコンサルティング営業です。 官公庁・地方自治体を中心に、窓口業務や事務業務などの課題をヒアリングし、 解決につながるBPOサービスを提案します。 飲食店などの店長経験や、コールセンター・事務センターでの運営管理経験など、 これまで培ってきたコミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。 入社後は座学研修や先輩社員との営業同行を通じて、 業界知識や提案の進め方を習得。 未経験からでも段階的に営業スキルを身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・担当する自治体の取り組みや、今後予定されている事業・案件の情報収集 ・自治体の担当者へのアプローチ、訪問・商談の日程調整 ・自治体が抱える業務上の課題やニーズのヒアリング ・社内の企画担当と連携したBPOサービスの企画・提案 ・提案書・見積書の作成 ・入札・公募型プロポーザルへの対応 ・契約後の業務開始に向けた社内運営チームとの調整・情報共有 【営業活動の流れ】 STEP1：自治体の情報収集 担当する自治体の取り組みや今後予定されている事業について調査し、提案の可能性を探ります。 STEP2：担当者へのアプローチ 自治体の担当者へ連絡し、訪問や打ち合わせの機会を設定。 サービス内容や他自治体での導入事例などを紹介します。 STEP3：課題のヒアリング・解決策の検討 「どの業務に時間がかかっているか」「どのような改善を希望しているか」などをヒアリング。 企画担当と連携しながら、最適な業務体制や運営方法を検討します。 STEP4：提案・見積もり 自治体の要望や条件に合わせて提案書・見積書を作成。 入札や公募型プロポーザルを通じて、受注を目指します。 STEP5：契約・業務開始に向けた調整 契約後は運営チームと連携し、業務開始に必要な情報やお客様の要望を共有。 スムーズな立ち上げを支援します。 【この仕事の魅力】 ■営業未経験から、提案型営業に挑戦できる 営業経験は不問。入社後の研修や先輩社員の同行もあり、営業の基礎から学べます。 ■数千万円～数億円規模の大型案件に携われる 提案先は官公庁・地方自治体が中心。数千万円規模から、 数億円規模に及ぶ大型プロジェクトまで、スケールの大きな仕事に挑戦できます。 ■受注までのプロセスも評価 営業活動を始めてから契約までは3か月～1年程度。 売上だけでなく、お客様への連絡・訪問件数、商談数、 提案中の案件の見込み金額なども評価対象となります。 受注に至るまでの取り組みも大切にしています。 ■地域や住民の暮らしを支える仕事 自治体の窓口業務や事務業務など、公共サービスの運営を支える仕事です。 自分の提案が業務改善につながり、その先にいる地域住民の暮らしを支えるやりがいがあります。 【入社後のサポート体制】 入社後3日程度：座学研修で会社や業界について学習 その後約1か月：先輩社員との営業同行を通じて、営業の流れや提案手法を習得 担当エリア決定後：自身で営業活動をスタート 定期的な勉強会や営業ツール、用語集などのサポートあり 周囲の先輩社員にも相談しながら、着実に知識や経験を身につけられます。 仕事NO BPOコンサルティング営業（営業経験不問・経験者歓迎）

  求める能力・経験

  ★学歴不問 ★男女歓迎 ★営業経験不問 【歓迎条件】 ・営業経験が1年以上ある方 ※法人・個人、業界・商材は問いません。ルート営業の経験も活かせます。 ・飲食店やサービス業などでの店長経験がある方 ・コールセンター・事務センターなどの運営管理経験がある方 ※営業経験が1年未満の方や、 営業未経験で店舗・センターなどのマネジメント経験をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方をお待ちしています】 ・これまでの経験を活かして、営業の仕事にチャレンジしたい方 ・営業経験はまだ浅いけれど、提案力を身につけて成長したい方 ・個人向け営業やルート営業から、仕事の幅を広げたい方 ・お客様の話をじっくり聞き、困りごとの解決に関わりたい方 ・官公庁・自治体を支える、社会貢献性の高い仕事に関心がある方 【活躍しやすい方】 ・相手の話を聞き、わからないことは自分から確認できる方 ・周囲と協力しながら、自らも動いて仕事を進められる方 ・複数の仕事に優先順位をつけて取り組める方 ・初めてのことも学び、工夫しながら取り組める方

  事業内容

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• エージェント求人

  🟨年収450万〜700万・フレックス🟨タイミー第2創業期で描くリーダーへの最短パス

  450~700万

  株式会社タイミー東京都港区

  🟨年収450万〜700万・フレックス🟨タイミー第2創業期で描くリーダーへの最短パス気になる

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  仕事内容

  ■仕事の内容 ワーカー数1,420万人・導入事業者数23.8万社を超えるスキマバイトアプリ「タイミー」を展開する同社にて、ホテル・観光領域の既存クライアントを主軸としたコンサルティングセールス（BPR推進）をお任せします。 深刻な人手不足という構造転換期を迎えるホテル・旅館などの宿泊施設に対し、単なる欠員補充のマッチングにとどまらず、現場の業務オペレーションや人件費構造そのものに入り込んだ本質的な課題解決を提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存クライアントの人的課題解決・BPR（Business Process Re-engineering）の推進 ・経営層や事業責任者、総支配人・支配人への課題ヒアリング ・人件費構造やシフト、現場オペレーションの分析 ・多店舗・多施設展開に向けた導入戦略の立案・実行 ・施設内の別職種（フロント、客室清掃、調理補助、レストラン配膳など）への利用拡大提案 ・クライアントの継続利用・LTV最大化に向けた中長期的なリレーション構築 ■ポジションの魅力・やりがい ・「自分自身の介在価値」を実感できる無形商材：決められたパッケージを売るのではなく、現場へ足を運び、課題に合わせた運用体制を再設計します。「あなただから任せる」と現場から深く信頼される営業の醍醐味があります。 ・社会構造的課題へのインパクト：日本の基幹産業でありながら人手不足に悩む観光産業の持続可能性を支え、日本の「はたらく」の新しいインフラを自らの手で広げる手応えが得られます。 ・経営視点の課題解決スキル：経営層と対峙しながら、人件費削減や売上向上シミュレーションを組み立てるため、高度なロジカルシンキングとBPRスキルが身につきます。 ・早期抜擢とキャリアパス：拡大フェーズのため、年齢や社歴に関わらず実力次第で早期にリーダーやマネージャーへとステップアップできる環境です。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30）を採用。現場への訪問とオンラインを柔軟に使い分けながら、個人の裁量で自律的にスケジュールをコントロールできる環境です。

  求める能力・経験

  ・普通自動車運転免許 ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方（2年以上） 営業経験（年数2年以上） 旅館・ホテル等の宿泊施設での実務経験（年数2年以上） ・営業または現場業務において高い成果・実績を残されている方 ・論理的思考を持って顧客の課題解決に取り組んできた方 ・タイミーのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方

  事業内容

  スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営、長期採用サポートサービス、タイミーキャリアプラス（正社員人材紹介）、Fintechをはじめとする新規事業開発

• エージェント求人

  【未経験歓迎・賞与年2回】フィールドセールス《完全反響型》圧倒的なスピードで成長

  318~420万

  • 見積もり
  • ヒアリング
  • 提案
  • 営業

  株式会社マーケットエンタープライズ東京都江東区, 東京都府中市, 神奈川県横浜市

  【未経験歓迎・賞与年2回】フィールドセールス《完全反響型》圧倒的なスピードで成長気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。 月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。 ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。 こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。 ■働く環境 【【主体性】で実現する未経験からの挑戦と成長】 成長産業を舞台に、若手に大きな裁量権が与えられ、仲間と共に圧倒的なスピードで成長できる挑戦の文化があるため、年功序列ではなく、主体性を発揮してくれるメンバーには、当然ながら大きな裁量権とチャンスが多い環境です。 社歴や経験に関わらず、自分自身でボールを持って物事を進めていく経験こそが重要だと考えており、あなたの挑戦は、必ず先輩社員がチームとしてサポートします。 【異業種未経験者から営業スキルを身に着けて活躍】 当社で活躍している社員の99％が未経験からのスタートで、与えられた裁量を十分に活かすことで成長を遂げています。

  求める能力・経験

  ■必須資格：普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■学歴：専門卒もしくは大学卒業以上（高校卒業は必須です） ■経験：何かしらの接客経験がある ※職種・業界経験は一切不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。

  事業内容

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• エージェント求人

  🟡東証スタンダード上場🟡≪未経験歓迎≫【個人営業 | 新規事業立ち上げ・仕組み作り】

  318~420万

  • 店舗/施設運営
  • 在庫管理
  • 提案
  • 接客
  • メンバー
  • 店舗
  • 店舗運営
  • 成約
  • スタッフ
  • 顧客対応
  • 新店舗立ち上げ
  • 営業

  株式会社マーケットエンタープライズ東京都新宿区, 東京都豊島区

  🟡東証スタンダード上場🟡≪未経験歓迎≫【個人営業 | 新規事業立ち上げ・仕組み作り】気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社は「出張買取」「宅配買取」「店頭買取」の3つのチャネルで買取事業を展開してきました。店舗はこれまで郊外のリユースセンターが中心でしたが、今回新たに、駅近の好立地に店舗を構える「都心型 買取店」の展開に挑みます。これまでより高いアクセス性を活かして新たな顧客層を開拓する、当社にとって初めての取り組みです。新宿1号店を起点に、3ヵ年で都心ドミナント展開を計画しています。 【目指す状態】 店頭買取という新しい顧客接点を確立し、複数店舗を運営する事業へと育てていきます。そのためには、立ち上げ期から現場を支え、やがて店長・エリアマネージャーとして店舗を束ねていく中核人材が不可欠です。 ■業務内容 都心型買取店の店頭スタッフとして、ご来店いただいたお客様の買取接客・査定・成約を担います。 新宿1号店の立ち上げメンバーとして、店舗運営の仕組みづくりにも主体的に関わっていただきます。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様への買取接客（ブランド品・家電・貴金属など幅広い商材） ・査定システムを活用した査定・買取金額のご提案（相場・査定ロジックは本部が標準化） ・買取成約、必要書類の手続き・本人確認対応 ・買取品の在庫管理（商品はリユースセンターへ転送） ・店舗オペレーションの改善提案、立ち上げ期の各種業務 ■このポジションの特徴 ・完全来店型：飛び込み・テレアポは一切なし。ご来店いただいたお客様への対応に集中できます。 ・新宿1号店の立ち上げメンバー：仕組みが固まる前のフェーズから関わり、店舗運営を自分の手でつくれます。 ・キャリアが明確：立ち上げ経験を経て、店長 → エリアマネージャーへとステップアップできます。 【社風と評価について】 部署の平均年齢は28歳と若い組織で、役職者20名中16名が20代の社員です。社歴・年齢に関わらず出した成果を正当に評価し、半年に一度評価を行います。成長産業を舞台に若手に大きな裁量権が与えられ、主体性を発揮してくれるメンバーには、当然ながら大きなチャンスが回ってきます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■社会人経験2〜3年程度（業界・職種不問） かつ、次のいずれかに当てはまる方 ・営業・接客などで数字（売上・予算）を追った経験がある方 ・店舗や現場でチームをまとめた経験、またはその意欲がある方 ※高度な査定スキルは不要です。査定の仕組みは本部が用意します。 ※経験そのものより、新規事業のスピード感を楽しめるスタンスを重視します。 【歓迎スキル・経験】 ・アパレル・飲食・サービス業などの店長／副店長／店舗マネジメント経験 ・不動産・人材・求人広告などの営業経験 ・新規出店・新規事業の立ち上げに関わった経験

  事業内容

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• エージェント求人

  事業開発マネージャー

  600~1000万

  デジタルホログラフィ技術により、巨大な半導体産業を支える大学発スタートアップ兵庫県神戸市

  事業開発マネージャー気になる

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  仕事内容

  《仕事内容》 半導体装置メーカー様、半導体メーカー様、専門商社様など、 導体産業の事業者様との情報交換を通じた市場動向リサーチなどを進め、 半導体産業が抱える課題解決に向けたビジネスモデル、 新規プロダクトの企画・実行・検証などをお任せします。 半導体市場におけます課題などを仮説立ての上、 能動的に仕掛けて頂き、事業を牽引頂くことを期待いたします。 《醍醐味》 半導体産業は巨大産業である一方、複雑性が高く、 グローバルにおけるAIの潮流などもあります中、 産業構造そのものも今後、変化していくことが見込まれます。 唯一無二であり、多様な用途開発の可能性を孕む技術を強みとし、 非常に大きなダイナミズムの中でビジネスを形にする、 他社ではない挑戦機会が期待できるご案件と考えております。

  求める能力・経験

  【必須】半導体業界で新規事業、事業部長、事業企画、経営企画などの経験者

  事業内容

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• エージェント求人

  再エネ開発◤オリックス◢太陽光×PPA×新規スキーム構築｜大企業の脱炭素を推進する環境ビジネス

  651~1199万

  • 購買/調達
  • カーボン/炭素
  • プロジェクト
  • 財務
  • 提案
  • 株式
  • 契約締結
  • 事業計画
  • 開発
  • 販売

  オリックス株式会社東京都港区

  再エネ開発◤オリックス◢太陽光×PPA×新規スキーム構築｜大企業の脱炭素を推進する環境ビジネス気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・多角的な金融・事業ノウハウを持つオリックス株式会社の求人です。 ・環境エネルギー本部にて、脱炭素社会の実現を力強く牽引しています。 ・太陽光をはじめとする多様な再生可能エネルギー事業を展開中です。 ・盤石な財務基盤と総合力を活かし、持続可能な未来創造に挑んでいます。 ・上場企業等の大企業に対し高度な脱炭素ソリューションを提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・上場企業等の需要家に対し、最適な再エネ供給スキームを提案します。 ・自社開発電源を活用したオンサイト・オフサイトPPAを推進します。 ・顧客ニーズに応じた新規供給スキームの検討および事業計画を策定します。 ・再エネ需要家との折衝から契約締結、アグリゲーションを統括します。 ・FIP制度の活用やパネル販売など、多彩な手法で電源調達を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手上場企業の自社アセットを活用したオンサイトPPA導入案件 ・自社電源から送配電網を経由して届ける大型オフサイトPPAの組成 ・FITからFIPへの制度転換を見据えた先進的な再エネ調達・供給推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅成果を正当に評価し、意欲や実績に応じて応えていく給与体系です。 ✅有給取得率81.5％やリフレッシュ奨励金など福利厚生が充実。 ✅コアタイム11〜15時のフレックス導入で柔軟な働き方を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・自社で再エネ電源の開発から供給・PPA組成までを一貫して完結可能。 ・グループ総合力と金融ノウハウを掛け合わせた独自スキームを構築できます。 ・社内公募や職種転換など、自律的なキャリア形成を支援する制度が定着。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京/土木コンサルの官公庁営業】◆年休128日/土日祝休/転勤無/インフラ関連

  450~650万

  

  内外エンジニアリング株式会社東京都台東区

  【東京/土木コンサルの官公庁営業】◆年休128日/土日祝休/転勤無/インフラ関連気になる

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  仕事内容

  ■官公庁を対象に農業インフラ（用水路・ダム）から一般インフラ（道路・橋梁・河川・上下水道）まで、社会資本整備全般の官公庁向け営業をお任せします。既存顧客との信頼関係構築が最重要であり、 社内技術部門と連携しながら地域の暮らしを支え、幅広く高度な専門性を身につけられます。 【業務詳細】 ・官公庁への営業活動（見積書作成・積算・入札業務など） ・既存顧客との信頼関係の構築・維持 ・新規案件（お問い合わせや相談）の情報収集・ヒアリングや提案 ・社内技術者との連携・プロジェクト推進

  求める能力・経験

  【必須】■何らかの法人営業の実務経験（5年以上目安、業界不問）　■自動車運転免許（AT限定可）※車での客先回り有り　■エクセルやワードなどの基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎】■無形商材の営業経験 ■チーム全体の目標達成や組織活動を意識して行動できる方 ≪企業の魅力≫ ・官公庁案件が95％で業績安定。完全週休2日制（土日祝）、年間休日数128日、平均有給取得日数15.4日と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・「仕事を通じて人生を充実させてほしい」との考えがあり、社員の働きやすさを特に重視。年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として10年以上連続で社員還元しております。

  事業内容

  ■測量業　　　■建設コンサルタント業 ■地質調査業　■補償コンサルタント業