【千葉・フレックス・直行直帰可】新築住宅営業【デザイン×技術×高品質設備】
400~1000万
住友不動産ハウジング株式会社
千葉県千葉市, 千葉県木更津市, 千葉県柏市
400~1000万
住友不動産ハウジング株式会社
千葉県千葉市, 千葉県木更津市, 千葉県柏市
その他建築/土木/プラント専門職
建築個人営業
不動産個人営業
■業務概要: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド: 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600~800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動) 平均年収:990万円 年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について: 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます: ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。
正社員
400万円〜1,000万円
全額支給
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
千葉県千葉市
千葉県内のいずれかのモデルハウス
千葉県木更津市
千葉県柏市
<教育制度・資格補助補足> ※未経験の方でも安心の最長6ヶ月の研修がございます。 <その他補足> ■自社系列ホテル割引(最大7割引) ■保養所完備(軽井沢) ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■生損保の団体扱い ■人間ドック費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。
最終更新日:
550~1000万
<職務内容> 化学プラントの土木・建築設計・建設・プロジェクト管理、プラント設備保全 <募集背景> 今後の増加を見込む建設・設備改造、設備管理に対する人員強化のため。
<必須> ・経験:①プラント建設業務(土木・建築)経験 5年以上 ②土木構造物、建築構造物に関する設計または施工管理経験5年以上 ・知識:建築工学、土木工学、構造力学、土質力学、水理学 ・資格:一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、技術士補 ・大学卒業以上 <推奨> ・資格:一級建築士又は技術士 ・TOEIC 600点以上
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350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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453~1000万
【仕事の内容】 ■展示場に来場されたお客様への反響営業をお任せします(一部新規への営業もございます) OJT制度で着実に成長でき、異業種から営業職へチャレンジしたい方に最適な環境です。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■展示場・モデルハウス来場者への接客・ヒアリング~設計打合せ~契約・引き渡しまでのサポート ■入社後は基礎研修(1か月)+OJT+メンター制度で成長を支援 ■OJTでは商談同行を通じて、提案・接客のスキルを習得 ★営業や販売・接客、講師・公務員・サービス業など、顧客折衝経験のある方が多数活躍中! 営業未経験でも安心してチャレンジできます★
<必須> ■営業・販売サービス職など何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT可)
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
400~700万
出店を希望されるお客様に対して、物件選定から開業までをトータルサポートする仕事です。クライアントの夢の実現に寄り添いつつ、成果に応じた歩合給制度もあり、頑張りが収入に直結します。 【具体】出店を希望されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件の選定を行います。物件紹介から契約手続き、開業準備のサポートまで、オープンに至るまでの全プロセスを一貫して担当します。お客様の事業計画に寄り添い、成功に向けた提案を行うコンサルティング要素も含まれる業務です。地域のビジネス発展に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■何らかの営業経験(顧客の課題をヒアリングして提案したご経験) ■成果が収入に直結する歩合給制度があり、個人売上の10%が歩合として支給されます。頑張り次第で大きく収入アップが可能です。 ■18時以降で業務が終了していれば退勤可能で、ほとんどのスタッフが19時には退勤しています。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■時期を待たずに都度昇給のチャンスがあり、成長を正当に評価する制度が整っています。
不動産の賃貸・売買仲介業務 不動産賃貸物件の管理業務 建物メンテナンス・リフォーム事業
400~700万
出店を希望されるお客様に対して、物件選定から開業までをトータルサポートする仕事です。クライアントの夢の実現に寄り添いつつ、成果に応じた歩合給制度もあり、頑張りが収入に直結します。 【具体】出店を希望されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件の選定を行います。物件紹介から契約手続き、開業準備のサポートまで、オープンに至るまでの全プロセスを一貫して担当します。お客様の事業計画に寄り添い、成功に向けた提案を行うコンサルティング要素も含まれる業務です。地域のビジネス発展に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■不動産営業のご経験(賃貸仲介のご経験があれば歓迎) ■成果が収入に直結する歩合給制度があり、個人売上の10%が歩合として支給されます。頑張り次第で大きく収入アップが可能です。 ■18時以降で業務が終了していれば退勤可能で、ほとんどのスタッフが19時には退勤しています。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■時期を待たずに都度昇給のチャンスがあり、成長を正当に評価する制度が整っています。
不動産の賃貸・売買仲介業務 不動産賃貸物件の管理業務 建物メンテナンス・リフォーム事業
600~932万
営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。設計・現場監督・総務等と協働いただくプロジェクトマネジメントや集客に向けたイベント企画などもお任せ致します。 当社は1stレンジ(3,000万以下)~3rdレンジ(5,000万以上)まで幅広い商品ラインナップと圧倒的な商品力+デザイン力で自信を持った提案が可能。【CRM戦略】PR→反響→商談→契約に至るまでの営業プロセスを可視化し科学的なセールスマネジメントの為のデータ利活用を進めてます。業界課題でもある労働集約問題を解決すべくデジタル技術を応用した営業の在り方を模索(平均残業は25H/月程度)【変更の範囲】会社内での全ての業務
【必須】■営業の経験(3年以上目安) ★金融、医療業界などの建築・不動産以外の異業界の方もキャリア入社実績あり。 【モデル年収】33歳、家族(配偶者、子供2名) 扶養の場合 ◆年収約1,000万円(基本給34.0万円/月、家族手当:2.7万円/月、営業手当:5.4万円/月、賞与:202万円/年、営業系業績手当:313.6万円/年) ※あくまでもモデルであり、経験・スキルを考慮し優遇がございます。 【転職者インタビュー】https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/mid-career/01/
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
430~650万
当社が管理契約している賃貸アパート・マンションのオーナー様をご担当いただき、より魅力的で入居者に選ばれる物件づくりを提案する既存営業職です。 建物を定期的に巡回し、修繕・リフォーム・入居促進対策・定期保守作業など、さまざまな改善提案を行っていただきます。入居者様からのトラブルやお困りごとにも迅速に対応し、安心して暮らせる環境を守ることも大切な仕事です。社内システムや専門部署のサポート体制が整っており、未経験の方でも安心してスタート可能。人と信頼関係を築きながら、提案力と対応力を磨ける環境です。※建物の改変は行いません
【必須】】■普通自動車免許(AT限定可) ■営業経験(目安3年以上/個人・法人/業界不問) ※家賃回収/督促は他の専門部署で実施しており、ご担当いただくことはございません 【働き方】24時間稼働のコールセンターがあり、休日の入居者対応は不要。部署ごとに月2回以上のノー残業デーも設定しています 【育成体制】半年~1年程度はメンターがつく場合もあり、先輩に質問しやすい環境です。メンター以外の先輩とも距離も近く、周囲への相談はしやすい職場環境です。
■マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング ■時間貸駐車場の管理・運営 ■建築・内装工事 他
450~650万
当社が管理契約している賃貸アパート・マンションのオーナー様をご担当いただき、より魅力的で入居者に選ばれる物件づくりを提案する既存営業職です。 建物を定期的に巡回し、修繕・リフォーム・入居促進対策・定期保守作業など、さまざまな改善提案を行っていただきます。入居者様からのトラブルやお困りごとにも迅速に対応し、安心して暮らせる環境を守ることも大切な仕事です。社内システムや専門部署のサポート体制が整っており、未経験の方でも安心してスタート可能。人と信頼関係を築きながら、提案力と対応力を磨ける環境です。※建物の改変は行いません
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■不動産業界での営業経験(目安3年以上) ※家賃回収/督促は他の専門部署で実施しており、ご担当いただくことはございません 【働き方】24時間稼働のコールセンターがあり、休日の入居者対応は不要。部署ごとに月2回以上のノー残業デーも設定しています 【育成体制】半年~1年程度はメンターがつく場合もあり、先輩に質問しやすい環境です。メンター以外の先輩とも距離も近く、周囲への相談はしやすい職場環境です。
■マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング ■時間貸駐車場の管理・運営 ■建築・内装工事 他