シニアITリスク＆セキュリティースペシャリスト｜Fintech事業のGRC管理態勢強化

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◎社内SE・インフラエンジニアマネージャー候補（3000名規模のIT基盤を支える）◎

  810~920万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ◎社内SE・インフラエンジニアマネージャー候補（3000名規模のIT基盤を支える）◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】当社では事業成長に伴い、従業員数の拡大や新規オフィス開設・移転が継続的に発生しており、ITインフラ環境の重要性がますます高まっています。情報システム部門では、グループ全体のネットワーク・サーバー環境の設計・構築・運用を担い、3000名規模の事業成長を支えるIT基盤の強化を推進しています。単なる運用保守に留まらず、新拠点立ち上げやインフラ刷新、業務改善など、0→1で環境を構築するプロジェクトも複数推進しています。 今後さらなる事業成長を見据え、東京・大阪の2拠点体制で組織強化を進めており、今回東京拠点にて、組織とプロジェクトを牽引いただくマネージャーを募集します。 【職務内容】 社内情報システム部門にて、サーバー・ネットワーク分野を中心としたインフラ構築・運用を担当するIT基盤課のマネージャーとして社内システム全般に携わっていただきます。 子会社を含むグループ全体の社内ITインフラの構築・設計・運用を行うメンバーのプロジェクトフォロー、組織MVVと紐づけたプロジェクト推進、メンバー育成などを担当いただきます。 既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を主体的に考えていただくポジションです。 【具体的には】 ■新プロジェクトや既存システム改善プロジェクトのPM業務 例えば…・レガシーな機器のリプレイスやサーバーのリプレイス ・セキュアノートPCの新組織への展開PJT（ソフトウェアのインストールや管理運用） ・3000人規模のITインフラ環境の設計・構築・運用（サーバー／ネットワーク） ・オフィス新規開設・移転時におけるITインフラ環境対応（－社内外全般のLAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用） ・ユーザーサポート、トラブルシューティング対応（一部の業務となります） ■組織運営：・チームメンバー（4名）のプロジェクト進行支援　・メンバーマネジメント（目標管理、評価、メンバー育成、採用等）　・組織運営（予算管理、購買申請他）(求人ID：444778)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ピープルマネジメントのご経験 ・下記の実務ご経験をおおよそ8年以上 ーネットワークの設計、構築、運用経験 ーWindows/Linuxサーバの知識、業務利用経験 ー何らかのプロジェクトや案件のリーダー経験（小規模でも可） ※目安として、NW運用に最低限必要なL2/L3/DHCP/DNSの知識を有することが前提となります 【歓迎】 ・AWSやAzureのNW、サーバー、サービスの設計、構築、運用経験 ・オフィス移転に関するITインフラ整備経験 ・WindowsPC運用管理経験　3年以上

  事業内容

  同社はITの力で中小企業の業務を「楽！」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。

• エージェント求人

  🔵年収～750万円🔵SE・情報システム経験を“制度設計力”へ/プロジェクトの業務構築・改善担当

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～750万円🔵SE・情報システム経験を“制度設計力”へ/プロジェクトの業務構築・改善担当気になる

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  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ これまでの情シス・IT改善経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化・システム要件定義がミッション。 あなたの改善力とIT知識が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 情シスで培った業務理解、要件定義、調整力、改善力をそのまま活かしながら、 より大きなスケールで制度・業務・システムを構築できます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、業務設計・システム企画・DX推進のスキルが身につき市場価値が上がります。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、将来PM・制度設計・業務構築・システム企画などキャリアの選択肢が豊富です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 業務改善、システム導入・運用、要件定義、調整、マニュアル整備 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 制度を作り、業務を設計し、システムを構築し、運用まで伴走する “改善×ITが本業”の環境です。 🔷具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜プロジェクト概要＞ 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準の作成 ・申請受付〜審査〜支払いまでの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・問い合わせ方針・FAQ整備） ・制度変更点の整理、関係者との調整 ・申請システムの要件定義、ベンダー調整、RPA導入 ・非効率業務の改善、標準化、属人化排除 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜プロジェクト概要＞ 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが制度理解、業務設計、改善、システム要件定義を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・属人化排除、標準化、効率化 ・チェック体制の構築、審査品質の向上 ・複数部署との調整、進捗・課題管理 ・業務システムの要件整理、ベンダー調整、RPA・SaaS導入 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイドの作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷最後に 現職で感じている「改善したいのに予算が出ない」「古いシステムから抜けられない」という情シス特有のモヤモヤを、 改善とITが本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたのIT改善力が評価とキャリアの中心になります。

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  AML&AFC Specialist｜2,000万人越えサービスを運営するFintech企業

  800~1300万

  • システム監視
  • テロ資金供与対策/CFT
  • マネーロンダリング対策/AML
  • 決済サービス

  国内最大級のCtoCマーケットプレイス運営企業東京都港区

  AML&AFC Specialist｜2,000万人越えサービスを運営するFintech企業気になる

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  仕事内容

  ■グループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者が世界一周の旅で抱いた課題意識から、当フリマアプリは生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション ・スマホ決済サービスをはじめ、決済事業・与信事業・暗号資産交換事業等におけるAML/CFTおよび経済制裁対応業務全般をリードしていただくスペシャリストを募集しています。 ・AML&AFCチームは「持続的な事業の成長を可能にするために、柔軟性を兼ね備えた効果的なAML/AFCを推進する」というミッションを掲げ、事業部や組織の垣根を超えながら、日々業務を推進しています。 ・金融事業を担う当グループにとって、マネー・ロンダリングやテロ資金供与等に不正利用されないよう、それぞれのビジネスにおけるリスクに応じた軽減策を施し、管理態勢を更に高度化していくことは必要不可欠です。 ・第2線としてAML/CFTや経済制裁規制や金融犯罪対策に関する様々な対策や企画を推進し、経営や事業部門に対して実効的な牽制及びサポートを実施していただきます。 ■業務内容 具体的な業務は以下の通りです。 ・AML/CFT態勢、経済制裁対応、反社会的勢力の排除、金融犯罪対策に関する方針決定・対策実行 ・疑わしい取引の分析および対策検討 ・経営層への報告事項のとりまとめ ・監視ルール/運用フローの方針決定 ・CDD/KYCにおける基準の方針決定 ・AML/CFT関連システムに関する業務・システム要件定義 ・法改正に伴う態勢・運用の変更 ・インシデント発生時における調査・対応方針決定・他部署との連携・報告 ■ユニークなチャレンジ ・最先端のテクノロジーを駆使したFintech企業において創意工夫をこらしながらAML/AFCにおけるリスク・課題に対処し解決できること ・新規事業の立ち上げに際して経営や事業部門と協力しながらAML/AFC管理態勢を整備し新規事業をスタートさせる体験を得られること ・月間2,300万人のお客さまを持つフリマアプリに加え、複数の事業から生じうるAML/AFCリスクを少数精鋭のメンバーで管理していくこと ・AML/AFC等にかかる他社との連携、およびキャッシュレス業界全体へ露出し、提言・活動を実施していくこと

  求める能力・経験

  〇応募資格（必須） ・銀行・証券・FX業者・暗号資産交換業者等でのAML/CFT、金融犯罪対策や、経済制裁対応に関する業務経験（5年以上） 〇応募資格（歓迎） ・ベンチャー企業やスタートアップでの業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AMや不正検知に関連するシステム・業務要件定義の業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ITリスク＆セキュリティーメンバー｜Fintech事業にて次世代のITリスク管理をリード

  800~1300万

  • 決済サービス
  • コンプライアンス
  • 情報セキュリティ
  • インシデント管理

  国内最大級のCtoCマーケットプレイス運営企業東京都港区

  ITリスク＆セキュリティーメンバー｜Fintech事業にて次世代のITリスク管理をリード気になる

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  仕事内容

  ＜組織・チームのミッション＞ ・Fintech事業者として、お客様から長期的な信頼を得るために必要な、強固な情報セキュリティおよびシステムリスク管理態勢を構築し、継続的に改善します ・スピード経営を支えるセキュリティガバナンスを確立し、変化に富んだ環境下で新しい時代のスタンダードを創出します ＜業務内容＞ 情報セキュリティおよびシステムリスク管理を統括するメンバーとして、Fintech事業、ひいてはグループ全体のGRC管理態勢強化に貢献していただきます。各部署と連携し、社内意識の向上を目的とした施策の企画・導入、ポリシーやプロセスの策定・実行をリードしていただきます。 当グループはフリマアプリに加え、決済サービス、暗号資産関連事業など、多様な金融プロダクトを提供しており、情報セキュリティおよびシステムリスク管理の重要性はますます高まっています。 本ポジションでは、ITシステムを中心に、グループのリスク管理部門、コンプライアンス部門、プロダクト・エンジニアリング部門と緊密に連携し、金融事業におけるIT Risk Management全般を担っていただきます。 具体的には、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 ・戦略策定と体制構築: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理態勢の方針策定、規程類の整備、体制設計・構築、および継続的な改善を推進します。 ・リスクアセスメントと対応: システムリスクの評価と軽減策の実施、およびシステムリスクのモニタリングを行います。 ・プロセス設計と改善: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関するプロセスの設計・構築、文書化を行い、既存プロセスの改善を継続的に実施します。 ・教育と啓蒙: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関する社内教育・啓蒙活動を企画し、実施します。 ・プロジェクト支援: 各種金融プロジェクトを情報セキュリティおよびシステムリスク管理の観点から支援します。 ・インシデント管理: システム障害の管理、分析、報告を行うとともに、セキュリティインシデント発生時の対応を主導します。 ・外部委託管理: 外部委託先、外部ベンダー、外部サービスの利用に関わるセキュリティ管理を徹底します。 ・監査・検査対応: 情報セキュリティに関する監査、検査対応、および内外監査対応、当局検査対応をスムーズに行います。 上記に加え、コンプライアンス関連業務やその他のIT Risk Management関連業務についても、状況に応じてご担当いただく可能性があります。 ＜ユニークなチャレンジ＞ ・【最先端の実績をその手に】AIが自律的に取引を行う未来の決済インフラを見据え、オンチェーン環境におけるAI・LLMを活用した「次世代のITリスク管理態勢」を、あなたが主導してゼロから企画・構築することが可能です。 ・【一生モノのキャリアを築く】月間数千万人が日常使いするマーケットプレイス・決済、そして暗号資産やRWAトークンが融合する国内唯一無二のエコシステム。その中枢で「攻めのガバナンス」を経験することで、これからの時代にどこへ行っても重宝される希少性の高い人材へと飛躍できます。 ・【市場価値を爆発的に高める】最新のプライバシーTechを駆使する優秀なエンジニア陣と対等に渡り合い、変化の激しい暗号資産・Fintech領域で「未来の安全・安心のインフラ標準」をみずからの手でカタチにすることが可能です。

  求める能力・経験

  〇応募資格（必須） 〈業務経験（以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方）〉 　・IT企業や一般事業会社、コンサルティングファーム等における、情報セキュリティ / サイバーセキュリティ関連業務の経験（1〜2年以上目安） 　・セキュリティエンジニア、社内SE、インフラ/ネットワークエンジニア、またはITプロダクトのPMとしての実務経験があり、セキュリティ領域へキャリアを広げたい方 ＜知識・スキル＞ ・日本語における各種法令の読解、および規程・ドキュメントの執筆スキル ・基本的なパブリッククラウドに関する知識（Google Cloud, AWS, Microsoft Azure 等） ・基本的なITインフラに関する知識（ネットワーク, サーバ, 認証、エンドポイントマネージメント）

  事業内容

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• エージェント求人

  【EY Japan】独立性・倫理領域のスペシャリスト（Risk Management）

  600~1100万

  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 監査
  • 内部統制
  • 課題設定
  • メール対応
  • リスク評価

  EY Japan株式会社東京都千代田区

  【EY Japan】独立性・倫理領域のスペシャリスト（Risk Management）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 監査法人に求められる独立性ルールは複雑かつ継続的に改訂されており、EYのビジネス環境も変化が激しいため、状況に応じた高度な判断が必要となっています。 独立性は監査法人の信頼を支える基盤であり、内部管理に留まらず、現場の業務に直結する重要領域です。 EY Japanでは、独立性・倫理の専門家として、企画・内部統制・コンサルテーションを担うメンバーを強化しています。 【業務内容】 独立性ルールの遵守を実現するため、以下のテーマにおける企画、内部統制の構築・運用、コンサルテーション業務を担当します。入社時にいずれかのテーマへアサインされます。 ・個人の独立性 ・非監査業務の受嘱 ・ビジネス上の関係 ・その他多数の独立性関連テーマ ・EY内の多様な部署・メンバーとのコミュニケーションを通じた業務推進 【ポジションの魅力】 ・一つひとつの判断が、ファームの信頼・レピュテーションに直結する影響力の大きい仕事 ・判断力・専門知識・調整力を磨き、プロフェッショナル倫理・独立性のスペシャリストとしてキャリアを構築できる ・内部統制・リスク管理・規制対応の専門性を高められる ・グローバル資料・ルールに触れながら、国際的な品質管理の知見を得られる

  求める能力・経験

  【必須（いずれか）】 ・監査法人／コンサルファームでのクライアント業務または品質管理経験 ・金融機関・事業会社での規制対応・リスク管理経験 【歓迎】 ・内部統制、リスク評価の経験 ・英語での読み書き（グローバル資料・メール対応） ・多様な部署・メンバーとのコミュニケーション力 ・事実関係や状況から課題を抽出し、問題解決につなげる探究心 ・入社後に独立性の専門知識を習得する意欲（サポートあり）

  事業内容

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• エージェント求人

  セキュリティコンサルタント

  1100~2300万

  • 情報セキュリティ
  • コンサルタント
  • サイバーセキュリティ基本法
  • セキュリティ対策

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  セキュリティコンサルタント気になる

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  仕事内容

  サイバー攻撃やセキュリティリスクからお客様を守り、レジリエンス（耐性）強化を図るためのコンサルティング及びエンジニアリングサービスを提供します。 日々高度化・複雑化するセキュリティ課題に立ち向かうため、サイバーフュージョンセンターをはじめとする国内外の拠点と連携し、お客様のレジリエンス強化を支援します。 ◆役割・期待 ①Cyber Industry Consultant（サイバーインダストリー コンサルタント）業界固有のニーズ、規制、ルールに合わせて調整されたソリューションを使用してセキュリティを組み込み、各業界のバリュー チェーンの重要な領域全体でサイバー レジリエンスを構築し、サイバー リスクを軽減します。 例1)サイバーフィジカル領域製品エンジニアリングから脅威の迅速な検出と対応まで、ライフサイクルのすべての段階で産業用制御システム、プロセス制御システム、接続された製品を保護することで、運用の信頼性と整合性を保護します。 例2)金融領域安全なデジタル トランザクションを可能にすることで、サイバー レジリエンスを高め、サイバーとサプライヤーのリスクを軽減し、規制コンプライアンスを効率的に管理し、顧客との信頼を向上させます。 例3)公共、保険領域公共サービスと患者ケアを提供する組織のインフラストラクチャと接続されたデバイス全体にセキュリティを組み込むことで、回復力を高め、データを保護し、規制コンプライアンスを効率的に管理します。 ②Cyber Strategy Consultant (サイバー戦略コンサルタント) C-Suiteレベルでのサイバーセキュリティ戦略策定、サイバーリスク診断・アドバイザリー、データプライバシー等の各種規則対応に関するコンサルティング、セキュリティ強化に向けた組織設計・トランスフォーメーション支援を担っていきます。 ③Cyber Resilience Consultant / Engineer (サイバーレジリエンスコンサルタント／エンジニア )日々進化するサイバー攻撃に企業・組織が継続的に対処するための仕組みを実現します。脅威情報・脆弱性情報の収集、脆弱性診断、侵入テスト等により脅威・脆弱性の分析を行います。 また、脅威検知、インシデントレスポンスに関するサービス（サービス導入および運用）を提供します。 また、サプライチェーンにおけるセキュリティリスクについても対応します。 ◆プロジェクト事例 ・セキュリティ戦略策定（アセスメント及びロードマップ等）のご支援 ・CSIRTの高度化及びグローバル展開のご支援 ・グローバル拠点へのインシデントレスポンスサービス ・全社的なID管理基盤の導入 ・統合ご支援・アプリ開発、DevSecOpsの各フェーズに対する診断サービス ・IoT製品の脅威分析、セキュリティ体制構築サービス ・お客様のグローバル拠点横断の攻撃予兆検知と対策推進 ・プロフェッショナルによるセキュリティの安定運用の実現業界は製造業、流通業、通信事業、官公庁、金融機関など、多岐に渡ります。 【ポジションの魅力】 様々な業界のお客様向けに、色々な切り口でのセキュリティコンサルティングを実施しており、セキュリティに関する幅広いテーマでの知見・経験を蓄積することが可能となります。 弊社内のグローバルチームとの連携もあるため、グローバルの先進的な事例やノウハウも吸収できます。 また、弊社のお客様は国内外の大手企業様であり、そのような大企業の下支えに寄与することに大きな遣り甲斐を感じていただけると思います。 【将来のキャリアパス】 セキュリティは、ガバナンス関連、テクノロジー関連など特色の異なるテーマが混在します。 当チームでは何かのテーマのスペシャリストを目指すというキャリアパスも可能ですし、幅広いテーマを経験しジェネラリストを目指すというキャリアパスも可能です。 将来的に弊社から著名なエバンジェリストやCISOを輩出できるよう、業務を通じて皆様のキャリアをサポートいたします。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験を 5年以上 有する方 ・セキュリティ戦略立案、ガバナンス設計、リスク管理 ・大規模SOC / CSIRT の立ち上げ・運営・高度化 ・グローバル環境におけるセキュリティ運用・統制設計 ・コンサルティングファームでのセキュリティ案件リード経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【気になるボタン推奨】フルリモートOK／大手人材サービス企業の全社横断DX・AI活用推進／新設組織

  800~1200万

  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト企画提案
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト統括/責任者
  • プロダクトマネージャー
  • 業務改善提案
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • 事業戦略立案
  • 事業計画
  • 開発
  • マネジメント
  • 要件定義
  • プロダクトオーナー
  • プロダクト開発
  • 要件定義マネジメント
  • 機能要件定義
  • 非機能要件定義
  • システム要件定義
  • 設計マネジメント
  • ベンダー選定
  • 外部ベンダー選定

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【気になるボタン推奨】フルリモートOK／大手人材サービス企業の全社横断DX・AI活用推進／新設組織気になる

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  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・総合人材業界2位であるパーソルグループをけん引する中核事業会社 ・優秀人材が全国各地からジョイン（フルリモートOK） ・子育て社員が多く、中抜けなど柔軟な働き方が可能 ・役職、グループ会社問わず「●●さん」呼びするフラットなカルチャー ・社員数6,000名を超えるダイナミックな環境における施策推進を経験できる ・将来の労働人口減少を見据えたDX・AI活用へ積極投資中 （同社に約7年勤務した元社員からの情報です） ■配属予定組織 クライアントプロダクト本部 横断DX統括部 横断DX企画部（2026年4月新設） ※部としては約10名規模／2グループ体制 ■募集背景 ・パーソルキャリアではこれまで、各営業部門が主体となり、業務効率化やDXの取り組みを積み重ねてきました。 現場に即した改善やスピード感のある取り組みが進む一方で、事業横断で見た際の最適な進め方や、AIなどのテクノロジーを起点とした中長期的な業務変革について、より体系的に整理・推進していく必要性が高まっています。 こうした背景から、全社視点でDXを捉え直し、ビジネスとテクノロジーをつなぎながら価値創出をリードするための組織として、「横断DX統括部」を新設しました。 ・本組織は、各営業部門の自律的な取り組みを尊重しながらも、属人的・部分最適になりがちな業務改善を、プロダクトとして再設計し、全社でスケールさせていくことを目的としています。 本ポジションでは、その中核となるエキスパートもしくはマネジャーとして、難易度の高いAX（AIトランスフォーメーション）、DXや全社に影響するプロダクト開発、ツール導入に深く関わり、構想から実行までをリードしていただきます。 ■職務内容 ご経験やスキルにより、以下の業務をお任せします。 ①横断DXプロダクトマネジメント ・フロント業務課題の構造化、施策優先順位付け（ディスカバリー&リファイン） ・社内向けプロダクト企画、開発、ロードマップ策定 / AX（AIトランスフォーメーション）・DXツール導入（デリバリー） ・全社共通・全体最適を前提としたDX／AIプロダクト設計 ・コンプラ・セキュリティ・ITガバナンスとの高度な調整 ②全社DXの推進・合意形成 ・複数部門・複数案件にまたがるDXテーマの優先順位付けや役割整理 ・各営業部門とエンジニアリング部門を橋渡ししながら、AX（AIトランスフォーメーション）とDX企画・推進 ・テック側の制約や選択肢を、事業責任者に連携 ③AI・データを活用したプロダクト変革 ・非構造データを活用したLLMプロダクトのマネジメント ・AI求人生成、マッチング高度化、業務AI化の企画・推進 ・DXプロダクトの活用を通じた業務変革・生産性向上の実現 ※パーソルキャリアの管理職では、組織をリードするマネジメントコースと、担当領域において高い専門性を発揮し、プロダクトや取り組みをリードするエキスパートコースがあります。 選考プロセスを通じて、ご志向やこれまでのご経験・お強みを丁寧に伺いながら、最適な方向性をすり合わせさせていただきます ■はたらく環境 パーソルキャリアでは、社員一人ひとりの多様なライフステージや価値観を尊重し、柔軟なはたらき方を前提とした制度・環境づくりに取り組んでいます。 本ポジションは裁量労働制または管理監督者としての採用となり、業務の進め方や働く時間に高い自由度があります。 実際に、子育てと両立しながら活躍している管理職・PdMも多く在籍しています。 リモートワークを中心とした働き方を推進しており、住まいの地域によってはフルリモート勤務も可能です。 ■評価制度／キャリア形成支援 評価においては、成果やプロセス、チャレンジを重視しています。 目標設定・中間レビュー・振り返りを通じて、PdMとしての内省と成長を継続的に支援しています。 上司との1on1や中長期キャリアを考える対話の機会も多く、自身の志向に向き合いながらキャリアを築くことができます。 また、社内外での複業、パーソルグループ横断でのキャリアチャレンジ制度など、個人の選択肢を広げる仕組みも整えています。 ■その他 ・パーソルグループの半期経営計画（FY2028） ※パーソルキャリアは「CareerSBU」に所属しています。 https://www.persol-group.co.jp/ir/upload_file/m009-/MidtermmanagementplanFY2028.pdf

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・プロダクトマネジメントの実務経験（目安5年以上） 　└ 企画〜要件定義〜開発推進までを一貫してリードしたご経験 ・生成AI／AIを前提としたプロダクトづくりへの強い興味・関心 ■歓迎要件 ・マッチングサービス（人材、プラットフォーム等）領域でのプロダクトマネジメント経験 ・toB向けプロダクト（業務システム、SaaS 等）のプロダクトマネジメント経験 ・社内向けプロダクト（DX）の経験 ・AIやデータ活用を取り入れたプロダクト企画・開発に携わった経験 ・新規プロダクト／新規事業の立ち上げ、またはグロースフェーズに関わった経験 ■求める人物像 ・プロダクトを通じて事業やサービスの前提を変えていく変革志向をお持ちの方 ・不確実性の高い環境でも、自ら考え、意思決定し、周囲を巻き込みながら前に進める方 ・「はたらく」という人生に深く関わる領域で、責任とやりがいの両方を感じながらプロダクトに向き合いたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【AI領域】リスク管理リーダー／AIガバナンス推進

  800~1100万

  • プロジェクト
  • リスク評価
  • AI policy analy...
  • AI policy devel...
  • コーポレートガバナンス整備
  • マネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • 情報セキュリティ
  • ツール導入

  ウェルスナビ株式会社東京都品川区

  【AI領域】リスク管理リーダー／AIガバナンス推進気になる

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  仕事内容

  【募集背景・ミッション】 顧客基盤の拡大やマルチプロダクト化に伴い、AI技術を活用した業務効率化と顧客体験向上の重要性が高まっています。 本ポジションでは、全社横断でAIガバナンスを設計・推進し、AIの安全かつ効果的な活用を実現する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・AIガバナンスフレームワークの設計、運用 ・AI利用に関するガイドライン、ポリシーの策定・改定 ・AIリスクアセスメントプロセスの構築・運用 ・AI関連法規制、ガイドラインの調査および社内対応 ・セキュリティ、法務部門と連携したガバナンス強化 ・全社向けAIツールの選定、導入、運用 ・AIツールや機能のリスク評価、リスク管理 ・社員向けAI活用相談、伴走支援 ・AI勉強会やリテラシー研修の企画・実施 ・AIスキル定義や評価制度の構築 ・教育コンテンツの企画、制作、展開 ・経営層、人事、法務、セキュリティ、事業部門との連携 ・AIガバナンス関連プロジェクトの企画から運営、報告までの推進 【ポジションの魅力】 ・全社のAI活用を牽引する中核ポジション ・AIガバナンスの設計から運用、人材育成まで一気通貫で担当可能 ・経営層を含む幅広いステークホルダーと連携できる ・急成長するFinTech企業において組織づくりにも関われる ・業務成果が対外発信や業界での評価につながる環境 【キャリアパス・働き方】 ・AIガバナンス領域の専門性を高めながら全社変革を推進できる環境 ・ハイブリッド勤務制度あり ・少数精鋭組織の中核メンバーとして活躍可能

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかの経験 ・情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験 ・AI、DXツール導入に関わった経験 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 【歓迎】 ・AIガバナンス、AIリスク管理施策の企画・推進経験 ・社内AI活用やIT活用に関する教育、啓発活動の企画・実施経験

  事業内容

  全自動資産運用サービス「ウェルスナビ」を提供するFinTech企業。ロボアドバイザー事業を中心に、資産運用・保険・年金・PFM領域を含む総合金融プラットフォームの構築を推進している。

• エージェント求人

  【気になるボタン推奨】リモートワーク率85%／大手人材グループ企業のIT戦略策定・実行／南青山

  800~1300万

  • 運用設計
  • 予算策定
  • IT戦略策定
  • 課題設定
  • 予算管理
  • マネジメント
  • IT戦略立案
  • IT部門連携
  • IT統制
  • IT予算管理
  • IT戦略コンサルティング
  • コーポレートガバナンス整備
  • 情報セキュリティ
  • セキュリティ対策
  • 新規人事制度構築
  • 戦略立案
  • 関係者間折衝

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【気になるボタン推奨】リモートワーク率85%／大手人材グループ企業のIT戦略策定・実行／南青山気になる

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  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・総合人材業界2位であるパーソルグループをけん引する売上最大規模のSBU（Staffing SBU） ・リモートワーク率高め（約85%） ・子育て社員が多く、中抜けなど柔軟な働き方が可能 ・役職、グループ会社問わず「●●さん」呼びするフラットなカルチャー ・社員数82,000名を超えるダイナミックな環境における施策推進を経験できる（グループ合計） ・将来の労働人口減少を見据えたDX・AI活用へ積極投資中 （同社に約7年勤務した元社員からの情報です） ■配属予定組織 グループAI本部 StaffingITソリューション部 ∟室長1名、メンバー3名の体制で、全員中途入社（30〜40代）で構成。 事業会社／SIer出身など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、支援会社と一体となるミラー組織を構築しています。 運営は事業会社メンバーとホールディングス側メンバーの混合体制で推進しています。 ∟本ポジションは【Staffing SBU】の担当となります。 　※SBUは、Strategic Business Unitの略称です。 　※SBUの詳細は以下URLをご覧ください。 　　https://www.persol-group.co.jp/corporate/group/ ■職務内容 StaffingITソリューション部 戦略推進室は、パーソルグループ最大規模でDX効果が見込まれるStaffing SBU（派遣事業領域）において、IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題対応を担う組織です。本ポジションは、まずメンバー／エキスパートとして推進テーマをリードし、マネジメント志向の方には近い将来、経験を活かして室長（マネジメント）を担っていただく事を想定しています。 【業務例】 ・組織マネジメント：目標設定／評価／採用・育成／予算・リソース管理） ・企画・実装・運用の統括：当室が推進する下記テーマのリード ＜推進テーマ例＞ ・IT戦略や予算の推進管理 ・重要会議体の企画・運営 ・AIガバナンス、セキュリティ強化 ・テクノロジー人材向け人事制度の導入に向けた準備、運用設計

  求める能力・経験

  ■必須条件 ※以下を目安5年以上ご経験 ・IT戦略／IT企画／DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験 ■歓迎条件 ・労働集約型ビジネスにおけるIT/DX戦略の立案/実行 ・社員数 数千名以上の企業規模におけるIT/DX施策推進経験 ・持ち株会社における個社最適化の推進経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【セキュリティリーダー】プライム上場｜週3日出社ハイブリッド｜ISMAP・SOC2の自動化推進

  652~1001万

  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • SoC
  • ロードマップ策定
  • マネジメント
  • ISO 27001
  • 翻訳
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  • 体制構築
  • リスク評価
  • 維持管理
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  • 開発
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  • 情報処理
  • 監査
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  • 内部統制
  • 情報セキュリティ
  • Microsoft Word
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  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  【セキュリティリーダー】プライム上場｜週3日出社ハイブリッド｜ISMAP・SOC2の自動化推進気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 「守り」のセキュリティを進化させ、事業成長を支える“攻めのガバナンス”へと再定義するポジションです。プライム市場上場を経て高まる社会的責任のもと、全社のセキュリティ基盤を再設計し、リスク管理と事業スピードを両立させる体制構築をリードしていただきます。 【期待されるミッション】 ・全社的なリスク予見と対策による、重大インシデントの未然防止 ・最新のガイドライン（経産省 Ver3.0等）に準拠した、実効性の高いガバナンス体制の構築 ・継続的なプロセス改善による、各種認証維持（ISMAP/ISO27001等）の最適化 【業務内容】 ●高度な認証管理・グループガバナンスおよびグループセキュリティリスクマネジメント ・グループ全体のセキュリティリスクマネジメント体制の構築とセキュリティポリシーの策定・浸透 ・ISMAP、ISO/IEC 27001, 27017、SOC2等の維持管理体制の効率化・自動化の企画 ・中長期セキュリティ戦略の企画 ●サプライチェーン・リスクマネジメント ・外部ベンダーに対するリスク評価プロセスの高度化およびモニタリング体制の構築 ●インシデントレジリエンス強化 ・重大インシデント発生時の初動対応、および経営層・外部機関への報告プロセスのリード ●組織マネジメント支援 ・メンバーの育成、業務クオリティ管理、部門ロードマップ策定のサポート ●プライム市場基準の戦略的ガバナンス対応 【ポジションの魅力】 ◎プライム市場上場企業のガバナンス・セキュリティ体制を再設計し、事業成長を支える「攻めのセキュリティ」を構築するポジション ◎経営層や外部専門家と連携しながら意思決定をリードし、セキュリティを経営課題として推進 ◎技術を経営の言語へと翻訳し、組織と事業の進化および社会的信頼の向上を支援 ◎柔軟な働き方と裁量のある環境で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる環境

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・情報セキュリティ分野での実務経験 ・上場企業（市場は関係ない）におけるセキュリティガバナンス、または内部統制（J-SOX等）の構築・運用経験 ・プロジェクトリーダーまたは小規模なチームのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・複数のステークホルダー（経営層、開発、監査法人等）に対し、技術的リスクをビジネス上のインパクトへ翻訳して伝え、合意形成に向けた調整・折衝を行った経験 ・経済産業省「サイバーセキュリティ経営ガイドライン」に基づいた体制構築の知見 ・CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士などの専門資格 ・クラウドネイティブ環境（AWS/GCP/Azure）におけるセキュリティ管理経験

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運