【沼津市/生産管理】経験者採用/東証プライム上場G/転勤無/土日祝休
450~550万
株式会社富士根産業
静岡県沼津市
450~550万
株式会社富士根産業
静岡県沼津市
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
工程改善/IE
生産管理
国内外の空調メーカーや製造現場のパートナーとして、 空調機器製品の工程において、生産管理や業務改善などをお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・生産計画の策定と管理 ・受注に基づく生産スケジュールの作成 ・生産進捗のモニタリングと調整 ・在庫管理、原材料および製品在庫の適正管理 ・不良品の原因分析と改善策の提案 ・生産コストの削減と効率化の推進
【必須】製造業での生産管理のご経験 ※材料調達の経験がある方は優遇します。 【歓迎】 ・安定企業で腰を据えて、生産管理のスペシャリストを目指したい方 【将来について】 スペシャリストとして、会社全体の信頼を支える中核人材への 成長を期待しています。上場グループの管理基準に触れ、 市場価値の高いスキルを地元で習得可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~550万円 月給制 月給 250,000円~330,000円 月給¥250,000~¥330,000 基本給¥250,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:2025年実績年間2.7か月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜
入社直後10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】会社の定める業務
ベテラン層が厚く、技術継承を受けながらスキルアップできる環境です
無 勤務地変更の範囲:当社の定める場所
静岡県沼津市松長745-3
JR東海道本線片浜駅
屋内全面禁煙
マイカー通勤可
無
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による マイカー通勤可(無料駐車場あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <その他補足> 資格手当/役職手当 社会保険完備/再雇用(65歳まで)/財形制度/社員持ち株制度 ◆夏季休暇 ◆ゴールデンウィーク ◆年末年始休暇 ◆有給休暇
1名
1~2回
筆記試験:無 一次面接後にWEB適性検査有
■1962年創業、「東の富士根」として空調機器部品で圧倒的地位を確立。アルコニックスGの安定基盤 ■組織安定の為の増員募集。裁量が大きく、組織の業務改善やQMS構築にも携われる重要な役割
【当社について】1962年の創業以来、「東の富士根」として空調機器部品業界で確固たる地位を築いてきました。2020年には東証プライム上場のアルコニックスグループ入りし、盤石な経営基盤と、著名な小惑星探査機「はやぶさ2」の通信機器にも採用される独自の「PHX(ヒートパイプ)」技術を併せ持つ企業へと進化しています。高い技術力と安定性を兼ね備えた環境で、日本のモノづくりを支える誇りを持って働けます。【強みや注力】当社は「社員の働きやすさこそが技術力の源泉」と考えています。製造業では高水準の「完全週休2日制(土日祝休み)」「年間休日120日」を実現し、残業も月平均20時間程度に抑制。プライベートの充実が仕事への活力となる好循環を生み出しています。また、転勤もないため、腰を据えて長期的な技術研鑽に集中できる環境です。【期待役割】あなたにお任せするのは、工場の生産性を左右する「生産技術職」。自動機の設計からラインの立ち上げ、工程改善まで裁量を持って取り組めます。「設計経験を活かして設備の自動化に挑戦したい」「安定した環境で技術を究めたい」という方に最適なフィールドです。技術者としての市場価値を高めるキャリアを、ここから始めませんか。
〒410-0000 静岡県沼津市松長字改正712番地
空調機器製品の部品製造、製品開発
アルコニックス株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
446~1517万
業務内容 素子・避雷器の製造に伴う部品手配・日程計画・在庫管理などの業務 業務詳細 避雷器と避雷器に使用する素子の製造に伴う日程管理、部品材料の手配、出荷受入業務と棚卸資産の管理と計画 将来的なリーダーおよび管理者の育成を目的に採用を計画 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000196481)
生産管理業務経験者 ■学歴 ・高卒以上
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480万~
業務内容 変電製品の製造工場で、工場の運営・企画業務。 ・電力機器工場及び変圧器ユニット、スイッチギヤユニット、ソレスターユニットの企画管理業務。 ・経営分析を元とした改善の提言を行い、工場経営管理高度化の推進を担当。 対象製品 変圧器、開閉装置、遮断器、避雷器 業務詳細 主な業務は、工場経営管理の統括、工場利益計画(短期・中期)の立案と推進、リソース(人・資金・設備)を最適化 するための提言・推進、原価管理及びフォロー、工場管理資料の作成など ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000196446)
・生産部門にて、管理会計、経理、企画などの経験がある方。 ■学歴 ・大卒以上
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470~900万
【調達】 ・当社開発の輸送用機器の部品見積、調達業務、部品調達における協力会社との折衝業務 ・小ロット生産品対応、OEM品対応 ・エンジニアリングコスト算出業務 ※当社開発の輸送用機器は、少量生産、特定のお客様向けの商品になります。 製造は協力会社様へ依頼する業務形態になります。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000193093)
・輸送用機器の機械図面、組立図の理解ができる ・簡単な計測機器の取り扱いができる ・ISO9001/ISO14001を理解している ・エクセルやパワーポイントによる簡単な計算・報告書の作成ができる ・輸送用機器における調達業務経験年数5年以上 ■学歴 ・高卒以上 専攻 機械系
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650~980万
・各海外子会社の実績データおよび需要予測を日常的に確認し、現地販売の動向や異常値を早期に察知する ・現在の在庫状況を踏まえ、売上成長に向けた調整案や優先順位、欠品時の対応策などを海外子会社へ提案する ・海外子会社との継続的なコミュニケーションを通じて、販売状況や課題を整理・可視化する ・収集した情報を精査した上で、製造側、経営側へ適切に共有し、生産計画への反映や調整を働きかける ・需要予測精度向上に向けた分析および改善提案を行う ・経営企画部と連携し、データに基づくセールスマネジメントの高度化に貢献する ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000189225)
・数値データを基にした分析および課題抽出の経験 ・社内関係部門(営業、製造、開発等)との調整・コミュニケーション経験 ・Excel等を用いたデータ整理・分析スキル ・主体的に課題を見つけ、提案につなげる姿勢 ・TOEIC 600~700点程度
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524~762万
・保守部品の需要予測および在庫計画の立案・運用 ・在庫データ分析および適正在庫の算出・改善提案 ・サプライチェーン最適化を目的とした関係部門との調整・改善活動 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000189228)
・メーカー等での需給管理または在庫管理経験 ・Excel、BIツール、統計改正ソフト等を用いたデータ分析スキル ・改善意欲が高く、部門横断的に業務推進できる方
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580~960万
生産技術エンジニア(工程・設備改善) 車載用電池製造工場において、生産設備および製造工程の改善を通じて、安全・品質・生産性向上を推進していただきます。 また、将来的な生産能力増強対応に伴う転勤の可能性があります。 【主な業務】 ●生産ラインの安定稼働に向けた設備トラブルの原因分析および改善活動 ●工場集約や生産体制変更に伴う工程設計、生産準備、設備立上げ ●Li電池・Ni電池製造工程における生産性向上、業務効率化活動 ●設備可動率向上に向けた不具合改修および再発防止策の立案・実行 ●品質向上、不良低減を目的とした改善テーマの企画・推進 ●改善アイデアの立案から実装、効果検証までの一連業務 ●製造・保全・品質部門と連携した課題解決プロジェクト推進 仕事の魅力 ◆現場に近いポジションで改善成果を実感 生産現場の最前線で設備・工程改善を担当するため、自身が企画した施策の成果をダイレクトに確認できます。 ◆電池産業の成長を支える重要ポジション 今後も拡大が見込まれる電池生産において、安定供給と製造競争力向上を支える中核的な役割を担います。 ◆幅広い技術領域に挑戦可能 設備改善/工程改善/品質改善/生産準備/設備立上げなど、多様なテーマに携わりながら技術者として成長できます。 現場密着型の組織風土のため、裁量を持って改善を推進でき、自ら提案したアイデアを形にしやすい環境です。 キャリアプラン 入社~1年目 ●製造工程や設備構成の理解を進め、各自改善テーマを持って実務経験を蓄積 ●製造・保全・品質部門との連携体制を構築 2~3年目 ●大型改善テーマや設備立上げプロジェクトを主導、改善リーダーとしてチームを牽引 ●生産性向上や品質改善における成果創出 3年目以降 ●生産技術分野の中核人材として活躍、マネジメントまたは専門技術領域のスペシャリストへ成長 ●工場全体の改善戦略や新規生産ライン構築への参画機会 職場のイメージ・組織のミッション 職場のイメージ 配属先はME部(生産技術系組織)となります。 静岡県と宮城県に拠点があり、全体で200名超の組織規模を持ち、生産現場に密着しながら設備改善・工程改善を推進しています。配属先は下記いずれかになります。 ・大森ME室:65名(平均年齢40歳) ・新居ME室:34名(平均年齢39歳) ・無人化プロジェクト推進室:6名(平均年齢32歳) 1ヶ月あたりの平均残業時間20時間程度、月1回程度の国内出張あり、休日出勤の頻度は少ない職場です。 職場の特徴 ●現場主義を重視する風土 ●改善提案を歓迎する文化 ●若手からベテランまで幅広い技術者が活躍 ●部門横断で連携しながら課題解決を推進 職場のミッション 生産設備の安定稼働と品質向上を実現し、電池製造の競争力強化に貢献すること。 ・生産設備の稼働率向上、総ロス削減、品質改善・不良低減 ・現場密着型のモノづくり競争力強化 募集背景 電池需要の拡大と生産体制の変化に伴い、製造現場ではより高い品質・生産性・安定稼働が求められています。 設備改善・工程改善活動をさらに加速し、生産競争力を高めていくため、新たなメンバーを募集します。 将来的には現場改善の中核人材として活躍いただき、製造現場の変革をリードしていただくことを期待しています。
必須 ●製造業における生産技術、製造技術、設備改善のいずれかの実務経験 ●製造工程や生産設備に関する改善活動経験 ●品質向上、生産性向上、ロス削減等の改善成果を創出した経験 ●設備トラブルや工程課題に対する原因分析および問題解決経験 ●Excel、Word 、PowerPointを活用したデータ分析・資料作成スキル 歓迎 ●自動車業界または電池・電子部品業界での生産技術経験 ●設備保全または設備立上げ経験 ●PLC、制御機器に関する知識 ●QC手法やIEを活用した改善経験 ●DX推進やデータ活用による業務改善経験 求める人材イメージ ◇現場に入り込み、自ら課題を発見できる方 ◇データや事実をもとに論理的な原因分析ができる方 ◇関係部署を巻き込みながら改善を推進できる方 ◇現状維持ではなく継続的な改善を追求できる方 ◇モノづくりが好きで、新たな挑戦を前向きに楽しめる方 ◇主体性・責任感を持って最後までやり切れる方
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) 2024年10月1日,トヨタの完全子会社としてトヨタが進めるマルチパスウェイ戦略にバッテリ事業で貢献する会社として、HEV用電池に加え、BEV(バッテリ電気自動車)・PHEV(プラグインハイブリッド車)用電池も含めて生産拡充しています。 開発段階からトヨタ自動車と連携し、今後、競争が激化する電池市場において、競争力が高い製品を作ること需要増に対応することが必要です。
350万~
旅館やホテルで使用されたシーツや浴衣、タオル類等を扱うクリーニング工場にて、各ラインの作業をまとめるリーダー候補者を大募集!未経験から段階的に業務を学び、将来の現場を支える中心メンバーを目指せます。 工場内各工程の作業責任者として現場管理を担当。【主な業務】1.回収されたリネン類の洗濯 2.半乾燥品の折りたたみ機械投入 3.商品の仕分け 4.ガウン等の手畳み作業の各工程管理。まずは実務で作業の流れをしっかり把握し、慣れてきたらメンバー指導やラインの仕切りなど管理業務へステップアップ。チームで協力しながら円滑な工場運営を目指します。未経験から挑戦できる安心の育成体制を完備。
【必須】★未経験歓迎★ 【志向性】将来的にリーダーや管理職を目指して成長したい方 【仕事観】地域に根差し、安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 【マッチングポイント】 特別な経験や知識は一切不問です。未経験からでも自動折り畳み機の 導入等により、安心して働きながら着実にスキルを磨ける環境が整っています。 【将来紡げるキャリア(キャリアパス)】 現場での実務を通じて専門的な知見やスキルを身につけ、将来は生産性向上を担う マネジメント層として、工場長や役員へのステップアップも十分可能です。
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450~550万
クリーニング工場で、副工場長として生産効率の改善・社員育成・工程管理などの業務をお任せします。ゆくゆくは工場長として全体マネジメントを担っていただきます。 ・工場スタッフ約30名のマネジメント ・生産効率化(設備導入含む) ・作業の標準化(配送部門・営業部門・資材部門など他部門との連携を密にし、最適な人員配置と生産の段取りを整えていただきます。) ・従業員教育 ※生産本部はリネン工場(観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど)、ホーム工場(一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング)に分かれております。
【いずれか必須】 ■生産管理のご経験 ■工場長、副工場長、製造リーダーのご経験 ■ミッション:利益の最大化に向け生産の効率化・作業の標準化・従業員教育などを行うことで生産性向上に繋げ、次期工場長やひいては生産本部長や役員を目指していただきます。未経験者でも保有スキルにより重要な地位をお任せし、採用後すぐに役員、工場長、部長の実績もあります。 ■働き方:クリーニング工場は、お客様の都合と配送の都合上、金曜日・日曜日が定休日です。(繁忙期:夏や夏前・閑散期:春や秋)
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350万~
個人衣服や工場の作業服、病院の白衣、レストラン等のユニフォーム等のクリーニング工程を担当するリーダー候補です。 洗濯・乾燥後の仕上げから仕分け、作業指導までをお任せします。 【役割(入社時)】 洗濯、乾燥されたクリーニング品のプレス、仕上げ作業や、仕上がった品を同類のものに仕分けする整理作業等、現場の基本業務から着実に習得していただきます。 【役割(ゆくゆくは)】 現場業務に精通した後、担当するラインの作業指導及び管理をお任せします。将来は工場長やさらなる上位役職も目指せる重要なポジションです。
【必須】★未経験歓迎★ 【志向性】将来的にリーダーや管理職を目指して成長したい方 【仕事観】地域に根差し、安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 【マッチングポイント】 特別な経験や知識は一切不問です。未経験からでも自動折り畳み機の 導入等により、安心して働きながら着実にスキルを磨ける環境が整っています。 【将来紡げるキャリア(キャリアパス)】 現場での実務を通じて専門的な知見やスキルを身につけ、将来は生産性向上を担う マネジメント層として、工場長や役員へのステップアップも十分可能です。
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356~530万
大手自動車・半導体装置メーカーなどのプロジェクト先にて、データ入力や各種書類作成、生産管理の補助といった製造現場を支える事務業務全般をお任せします。丁寧な研修・OJTがあるためご安心いただけます。 配属先の工場やオフィスにて、以下の製造事務業務を行います。 ・生産管理補助:受注管理、原価管理、生産計画の入力 ・エンジニア補助:手順書作成、CADデータ登録、評価入力 ・バックオフィス業務:各種データ入力や伝票発行・書類作成 ※お持ちの事務スキルを活かし現場を支えるやりがいある仕事です。 ※定期面談等のサポート有。キャリア形成上の転勤の可能性有。
【必須】■何かしらの事務職の経験をお持ちの方(業界不問・ブランク可) ■基本的なOffice操作 【歓迎条件】 ・MOS(Word、Excel等)や日商簿記等の資格保持者 ・周囲と明るく円滑なコミュニケーションを取れる方 ※面接では人柄やコミュニケーション能力を重視して選考します。 営業事務や一般事務など、他業界での事務経験者も歓迎です。
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣