🔵年収~750万円🔵SE・情報システム経験を“制度設計力”へ/プロジェクトの業務構築・改善担当
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都千代田区
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都千代田区
一般事務
業務企画
総務
🔷この求人のポイント ✅ これまでの情シス・IT改善経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化・システム要件定義がミッション。 あなたの改善力とIT知識が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 情シスで培った業務理解、要件定義、調整力、改善力をそのまま活かしながら、 より大きなスケールで制度・業務・システムを構築できます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、業務設計・システム企画・DX推進のスキルが身につき市場価値が上がります。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、将来PM・制度設計・業務構築・システム企画などキャリアの選択肢が豊富です。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 業務改善、システム導入・運用、要件定義、調整、マニュアル整備 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 制度を作り、業務を設計し、システムを構築し、運用まで伴走する “改善×ITが本業”の環境です。 🔷具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準の作成 ・申請受付〜審査〜支払いまでの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・問い合わせ方針・FAQ整備) ・制度変更点の整理、関係者との調整 ・申請システムの要件定義、ベンダー調整、RPA導入 ・非効率業務の改善、標準化、属人化排除 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが制度理解、業務設計、改善、システム要件定義を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・属人化排除、標準化、効率化 ・チェック体制の構築、審査品質の向上 ・複数部署との調整、進捗・課題管理 ・業務システムの要件整理、ベンダー調整、RPA・SaaS導入 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイドの作成 ====================== 🔷最後に 現職で感じている「改善したいのに予算が出ない」「古いシステムから抜けられない」という情シス特有のモヤモヤを、 改善とITが本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたのIT改善力が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)、専門学校
正社員
年収非公開
休憩60分
09:00〜18:00
123日
年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
🔷賃金形態 月額制(残業代は全額支給) 月額給=基本給+地域手当+拠出手当+時間外手当 拠出手当はグレードにより異なり、10,000円~20,000円 🔷理論年収 平均残業時間20時間前後を含む場合 年収:457万円~784万円 (想定月収:306,400円~520,000円) ※賞与は標準評価に基づき算出 残業時間がない場合 年収:408万円~700万円 (想定月収:265,000円~450,000円) ※賞与は標準評価に基づき算出 🔷手当 各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当 など 給与改定 年2回(4月・10月) ※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 ※人事評価制度に基づき決定 🔷賞与 年2回(6月・12月) ※人事評価制度に基づき決定
東京都千代田区
※顧客先に常駐しての就業となります。 ※複数名でのチーム配属を予定しています。 ※常駐先は2025年2月現在9割が東京23区、残り一部千葉埼玉神奈川有
1名
最終更新日:
1500~2500万
■ミッション リユース事業全体の収支構造とKPIツリーを設計・運用し,経営資源の最適配分と利益目標の達成をコントロール。事業計画の策定・高度化を主導し,データに基づく規律ある意思決定を組織に根づかせていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・事業KPIマネジメント&モニタリング体制の構築:店舗数,拠点あたり取扱個数,物流費,人件費などの主要KPIをシンプルかつ精緻に整理・設計し,「行動」と「数字」の整合性を管理する。 ・事業計画・財務モデルの策定と高度化:収支モデルをスプレッドシート等で自ら構築・シミュレーションし,事業の蓋然性を検証。経営会議や対外説明に耐えうる計画へと磨き上げる。 ・投資・採用に対する規律あるガバナンス:新規投資や人員配置に際し,「投入リソースが達成すべき目標」と「期待されるROI」を明確化し,規律ある判断を支える。 ・事業構造の生産性改善:物流プロセスや店舗・パートナーアライアンスにおける構造的なボトルネックを特定し,資本効率の最大化に向けた施策を推進する。 ■このポジションの魅力 【経営の意思決定に大きく関与】 単なる数値管理ではなく,「どの事業に・どれだけ資本を投下するか」という事業ポートフォリオの意思決定に,経営陣と並走して関与できます。 【ゼロから事業管理の仕組みを作れる】 整備された管理体制を運用するのではなく,KPI設計・予実管理・投資判断のフレームそのものをゼロから構築する裁量があります。 【リアル×データの複雑性に挑める】 店舗・物流・在庫といったリアルアセットを伴う事業の収支設計は,純粋なネット事業にはない難易度とおもしろさがあります。 【社会的インパクト × 経済合理性の追求】 自治体と深く連携し,地域の不要品を資源に変えるという「極めて社会的意義の高い事業」を扱いながら,それをボランティアではなく,徹底的にデータドリブンで高収益なビジネスへと昇華させる難しさと面白さがあります。
◆必須スキル ・事業企画・経営企画に関わる実務経験があり,KPI管理や予算統括の仕組みをゼロから設計・運用した実績。 ・複雑な事業構造をシンプルなKPIに分解し,財務モデルを自ら構築・シミュレーションできるデータ分析力・財務的解像度。 ・論理的思考力が高く,感情論を排して建設的な対話とガバナンスを効かせられること。 ・経営陣・外部パートナーに対する論理的な説明・交渉能力。 ◆歓迎スキル ・再現性の高い事業推進の仕組みを,体系的に設計・運用してきた経験。
「ジモティー」および「ジモティースポット」の企画・開発・運営
320~400万
大手保険会社の社内ヘルプデスク(内勤ソリシター)へのキャリアチェンジのご提案です! 自社の営業からの問い合わせのみになります! <具体的な業務内容> (1) 受電対応・メール対応 (2) 受電に関するデータ蓄積・分析・記録簿整備 (3) その他 問い合わせ以外の業務サポート 各種研修資料の作成、研修受講者管理、パンフレット等の作成、チェック作業、カフェ研修アンケート集計・分析・動画編集など
【必須条件】 本スカウトメールを受け取られた方、保険募集のご経験がある方♪ 【働き方】年間休日120日/平均残業時間8.7時間 【キャリアパス】キャリアチャレンジ制度の活用により、当社内すべての業務を経験することが可能! <この仕事の魅力> [1]未経験でも安心!:配属後も先輩社員が丁寧にフォローします [2]キャリアの可能性を広げる:ソリシターとしての経験を積むことで、将来的には企画職や事業推進職への挑戦も視野に⼊ります
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
319~360万
◆事務職(販促チーム配属)◆ DMやメールDMを中心に営業チームとは異なるアプローチとして集客に取り組むチームでのお仕事となります。 【具体的には…】 ・DMやメールDMの企画、作成 ・データ管理(顧客管理、営業成績管理 等) ・新規営業手法の企画、提案 ・官公庁の入札に向けた企画、提案 ■入社後の流れは 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう! 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 困った時にはすぐに相談できる環境です。
基本的なExcelスキル
■ Webリスクコンサルティング ■ レピュテーショナルリスクサービス ■ 代理店パートナー制度 ■ メディア運用 ■ HR事業
420~520万
純国産にこだわっている実力派の時計メーカーである当社にて、経理を中心に総務・労務を担当いただきます。将来的には管理部門業務全般に幅広く関わっていただくことを期待しております。 【業務詳細】 ■経理:小口管理、振込業務、販売管理システムでの請求書発行、販売管理システムでのマスタ管理(得意先・仕入先・商品・単価等の登録・更新)、会計ソフト入力、売上・入出金の確認と消込、月次の締めと決算前工程(資料整理・顧問税理士への連携) ■労務:勤怠表のチェック・集計、入退社手続き、契約関連書類の管理 ■総務:会議資料作成、備品管理、契約書管理
【必須】■経理実務経験(3年以上) ■日商簿記3級以上、または同等の会計知識 ■Word(文書作成・表入力)、Excel(四則演算・VLOOKUP・ピボットテーブル) 【歓迎】■日商簿記2級 ■月次決算・総務・労務の実務経験 ■会計ソフト・販売管理ソフトの使用経験 【弊社について】 自社ブランド腕時計の製造および卸、ネット通販、直営店舗販売。国内で唯一「自衛隊時計」を手掛け、防衛省ほか一般市場でも販売。近年はアニメとのコラボ企画などで事業を拡大中。他にない商品力と定価販売により、高い利益率と安定した財務基盤を持つ。
■自社ブランドウォッチの企画、製造及び国内外への販売 ■腕時計のOEM受託生産
550~800万
【仕事内容】 東証プライム上場のグループ企業で全社の総務業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・株主総会/取締役会など会議体の運営 ・会社規程の整備・運用 ・全社の業務効率UP(DX化) ・ファシリティ管理、社内行事運営 ・マネジメント など、総務機能全般の統括を担っていただきます。
・総務関連業務経験 5年以上 ・コミュニケーション能力
-
500~700万
【募集背景】 会社の成長に伴うコーポレート部門の強化と欠員のための募集になります。 ■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 私たちが向き合う賃貸領域(部屋探し・仲介・物件管理)は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。 AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。私たちが挑む市場は、これから一桁大きくなります。 【Vertical AI事業(toB)】 仲介向けSaaSとしてスタートした「カナリークラウド」は、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社様にてご利用いただいています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通の「マスター物件データベース」を核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。 また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのがFDE(Forward Deployed Engineer)です。現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用までを一気通貫で担い、得た知見をプロダクトへ還元していきます。 【Marketplace事業(toC)】 「カナリー(CANARY)」は累計650万ダウンロードを突破し、部屋探しアプリでユーザー評価No.1(★4.8)を獲得しています。目指すのは、物件を広告として並べるだけの従来型ポータルの先です。業務基盤と消費者接点を直結させ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験をつくっていきます。 【フェーズと環境】 2025年12月にシリーズCとして約40億円を調達し、累計調達額は約80億円になりました。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を作っていきます。 ■業務内容 当社は、IPOを目指す拡大フェーズにあり、経営層と一体となり、上場に向けた内部体制の「構築」から「運用」まで、中心メンバーとして担っていただくポジションです。これまでのご経験を活かし特定の領域で専門性を発揮していただきつつ、部門横断で幅広い業務に裁量を持ってチャレンジしていただきます。 具体的にお任せする業務については、ご経験や適正・ご希望等を考慮し、選考フローを通じて擦り合わせをさせていただきます。 会社の成長と共にスピード感を持って自己成長を実現したい方におすすめの環境です。
・大卒以上 ・コーポレート部門(労務、財務、総務、法務等)のいずれかの分野において、3年以上の実務経験を有し、特定の専門知識を持つ方 ・自ら課題を発見し、解決策を立案・実行まで一貫して推進できる高い自律性とオーナーシップを発揮できる方
不動産マーケットプレイス「CANARY(カナリー)」の運営 不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud(カナリークラウド)」の提供 AIソリューション事業
364~448万
外資系企業の東京オフィスに常駐し、取引先オフィスの受付業務、事務サポート業務、イベントサポート業務など、取引先オフィスで働かれている従業員の皆様の業務円滑化をご担当いただきます。 【主な業務内容】■受付、来客対応■来客のオフィス案内 ■ビル周辺地理の把握及びご案内(交通機関や最寄りのATM、ビル内の飲食店など) ■出張社員のチケット手配、その他サポート業務 ■社内イベントや日常的なMtgの際のスペース管理(韓国のオフィスとの連携あり) ■イベント際のケータリングの手配、ベンダーとの調整管理 ■その他事務サポート業務 等
【必須】■基本的PCスキル(Word/Excel/Outlook/PowerPointなど) ■コミュニケーション/対人対応スキル ■英語力(日常会話レベル以上) 【歓迎】 ■事務作業の実務経験者 ■コンシェルジュ業務の実務経験者
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
300~340万
■創業70年以上 きもの教育事業をはじめエステティック、ブライダル美容など幅広い事業を展開している当社にて、総務業務をお任せします。最初からすべての業務をお任せするわけではなく、ご経験や適性を踏まえな がら段階的に業務範囲を広げていただく想定ですので、ご安心ください ■具体的な業務:◎総務業務全般(会社運営に関わる庶務・管理業務、備品・契約・文書管理、社内ルールや規程類の管理)、◎役員・本社サポート業務(役員対応に関わる各種調整、スケジュール・来客・会議対応他部署・外部業者との連携、◎法務管理関連業務(契約書管理・確認※必要に応じて顧問弁護士と連携、各種届出・法令対応、リスク情報の整理共有
【必須】■事務業務のご経験(総務事務、法務事務、営業事務、秘書等) ■基本的なPCスキル(メール、Word、Excel) ■社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】■総務・管理部門での実務経験 ■複数部署との折衝・調整経験
◆きもの教育事業及びきもの教材・書籍の販売◆エステティック事業及び化粧品の販売◆ブライダル美容・サービスの提供◆きものレンタル・着付け事業
700~1000万
自社運営サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、KPIを分析し送客事業全体のオペレーション構築/改善を担い、再現性のある仕組みづくりをプレイングマネージャーとして現場に入りながら推進いただくことを期待 ■KPI設計、受注率・リピート率向上施策の立案・実行■顧客・FC加盟店・社内営業を横断したオペレーション構築・改善■案件管理■品質管理、CRM(自社開発新システム)の管理運用■メンバーマネジメント■トラブル対応 【期待役割】■現在はBtoBメインですが、将来的にはさらなる顧客拡大やエンドユーザー向けのサービス展開も見据えており、多くの案件を安定的に運営できる仕組みづくりを実際に手を動かしながら担える役割
【いずれも必須】■営業組織・カスタマーサクセス・コンタクトセンター等におけるマネジメント経験■KPIを基に業務改善・オペレーション改善を推進した経験【尚可】・新規事業推進のご経験(1→10フェーズ) 【魅力】■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズ 【採用背景】■現在は中古車販売店を中心に取引先が増加しておりますが、今後はレンタカー会社やカーリース会社などのマーケット開拓も行っていく予定です。今期は急成長フェーズのため、オペレーション管理ではなく、FC加盟店の売上成長を支える送客事業全体の仕組みづくりを期待しております。
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
480~600万
代表や経営陣との密な連携を図り、ビジネスの提案段階や新規事業の立ち上げ段階から関わります。総務部門を統括し現場をリードするプレイングマネージャー候補として新しい当社の礎を創っていただきます。 ■経費削減案の提案及び実施■オフィスレイアウトや通信環境の管理(良質な社内環境整備)■物品購入・備品発注などの管理・郵送手配■マネジメント(メンバー育成、業務効率化に向けた起案・運用)■社内規定の策定(新規事業発足時や法律改正に伴う規定の整備)■イベント企画、運営(入社式、内定式、忘年会など)■行政との対応窓口
【必須】■事業会社で総務経験がある方 ■保険会社、税理士、弁護士等とやりとりを行える方 ■各種契約書類のリーガルチェックができる方
マンションの企画、開発、販売 マンションのリノベーション その他不動産に関わる業務