408945729/【北海道】法務担当(課長職)〈従業員1000名以上〉
614~722万
株式会社トーシン
北海道札幌市
614~722万
株式会社トーシン
北海道札幌市
法務
総務
内部監査
【職務概要】 新たに法務・コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、責任者(課長職)として部署の立ち上げから法務・リスク管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・法務業務 契約書の作成、レビュー、交渉などを行います。 ・コンプライアンス業務 社内のコンプライアンス遵守状況のチェックおよび改善施策の立案・実行を行います。 ・教育の企画・実施 全社的なコンプライアンス教育の企画・実施を主導します。 ・リスク管理 企業活動における法務リスクの洗い出しや対応策の策定を行います。 ・マネジメント業務 新設部署におけるメンバーの育成と評価を担当します。
【必須】 ※下記いずれも必須 ・マネジメント経験(メンバーの育成及び評価) ・法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験(業種不問)
正社員
有
614万円〜722万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制
有給、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:614万円~722万円 賃金形態:月給制 月額:371500円~ 賞与:年2回(昨年実績3.9か月) 昇給:年1回
北海道札幌市
屋内全面禁煙
北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1-10 札幌支店 北海道中央バス「東苗穂12条3丁目」バス停から徒歩1分
有
交通費実費支給、昼食手当、勤務地手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当、テレワーク手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、退職金あり
〒080-0016 北海道帯広市西6条南40丁目3番3号
札幌支店、渋谷オフィス、ほか全国280店舗以上
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営
最終更新日:
600~800万
【業務概要】 2029年5月のIPO(株式上場)実現へ 内部統制と監査体制の立ち上げを担う コアメンバー(責任者候補)を募集します。 最初は経営管理部で基盤を構築します。 【主な想定業務内容】 ■N-2フェーズ:J-SOX構築と統合 経理法務と連携し内部統制を整備します。 ・3点セットの作成、文書化および評価 ・26年6月のグループ合併に伴う一元化 ・全社リスクの評価と現場への定着支援 ■N-1フェーズ:監査部門の立ち上げ 独立した「内部監査室」を新設します。 部門責任者へとスムーズに移行する設計。 ・IT全般統制を含めたグループ統制強化 ・監査法人やCFOへの客観的な提言報告 ■本ポジションの魅力と柔軟な働き方 ・CFO直下という大きな裁量と影響力 ・IPOを見据えた高度な管理体制の構築 ・リモートワーク併用で柔軟に働ける環境 ・月数回は本社(札幌市)へ出社 ・現場に足を運びリスクを正確に把握可能… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・上場会社または上場準備会社における内部統制(J-SOX・内部監査)の実務経験 ・リスクコントロールマトリクス(RCM)・業務記述書・業務フロー(3点セット)の整備・評価経験 ・経営層に対する報告・提言経験
■移動式木造住宅(ムービングハウス)事業 ■戸建住宅事業 ■大型木造建築事業 ■宿泊事業(ホテル運営) ■不動産・コンサルティング事業 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~700万
【業務概要】 これまで外部の顧問弁護士に都度相談していた 法務機能(契約レビュー、リーガルチェック、 各種法律相談など)を内製化し、契約管理 およびコンプライアンス体制を自社主導で 整備・高度化していくことが本ポジションの ミッションです。 【主な想定業務内容】 ■契約書レビュー・作成 事業活動に伴う各種契約書(工事請負契約、 業務委託契約、土地賃貸借契約等)の レビューおよびドラフト作成 ■社内法律相談・コンプライアンス一次対応 社内各部門からの法律相談対応および リーガルリスクの一次切り分け ■外部専門家との連携 外部弁護士との連携、相談案件の 取りまとめ・進行管理 ■IPO準備・規程整備 上場審査に耐えうる契約管理体制、 コンプライアンス体制、社内規程の 整備・構築 ■合併に伴うガバナンス整備 2026年6月に実施された企業合併 (アーキビジョン二十一がアーキビジョン・ ホールディングスを吸収合併)に伴う、 グループ統合後のガバナンス体制早期 整備のサポート ■他機能との連携・高度化 経営管理部内の他機能(CFO、経理、 FP&A、内部監査/内部統制担当)と 連携したリスク管理・ガバナンス体制の 高度化… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・事業会社における法務実務経験(3年以上) ・契約書レビュー・作成、 社内法律相談対応の実務経験 ・外部弁護士との適切な連携、および 相談案件の管理能力
■移動式木造住宅(ムービングハウス)事業 ■戸建住宅事業 ■大型木造建築事業 ■宿泊事業(ホテル運営) ■不動産・コンサルティング事業 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
600~850万
【ミッション】 ・上場企業に匹敵する経営管理体制、内部統制の構築 【業務内容】 ・各種規定整備(情報セキュリティ、コンプライアンス、就業規則、職務発明取扱 等) ・各種委員会等設置、整備(経営会議、安全衛生委員会、各本部会、コンプライアンス委員会 等) ・組織体の見直し、運用案作成 ・各種制度設計(年度計画の作成、電子契約関連整備、在庫管理体制構築 等) ・契約書の作成、法務対応、補助金の申請、各種会議等の運用 ・経営会議企画案の実行、運用 【期待している働き・姿勢】 ・前任者が整えてきた経営管理体制の更なる改善、運用 ・更なる企業成長に向けた持続可能な組織体制の構築に向けた働き… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・経営または管理監督経験者 ・普通自動車運転免許
食品・水産・食肉・農産の省人省力化機械設備の企画、開発、製造、販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
800~1000万
法務及び総務業務のマネジメント兼プレーヤー業務を担っていただきます。 【業務内容】 1,法務業務 ・国内外取引に関する契約書の作成・レビュー・交渉(日本語・英語) ・研究開発領域における知財・技術契約・共同研究契約の法的サポート ・外国為替及び外国貿易法(外為法)に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPO準備に伴う法務領域の体制構築、開示関連対応(弁護士・証券会社との連携含む) ・チームマネジメント及びスタッフの育成 2,総務業務 ・株主総会・取締役会等の運営(VC出資先としての対応含む) ・IPO準備に伴う総務領域の体制構築 ・人事・労務部門との協働による内部統制整備・情報システム・総務担当者のマネジメント (現時点では情シス担当者はいませんが、採用次第で管轄として配置される可能性があります) ・その他、総務に関わる業務全般 (プレイングマネージャーとして実務も主体的に対応いただける方) 【宇宙戦略基金に採択されています】 このたび国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)が公募した宇宙戦略基金(第二期)の技術開発テーマ『高頻度打上げに資するロケット部品・コンポーネント等の開発』に当社が提案した「超軽量気蓄器のシステム設計技術の構築および製造プロセスの開発」が採択され、今後4年間で総額約18億円の研究開発を実施することとなりました。 本プロジェクトでは、国際競争力のある高頻度打上げに貢献するために、超軽量気蓄器の開発を行ない、世界の宇宙輸送システムにおける持続的なサプライチェーンの構築を目指します。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・企業法務の実務経験(5年以上の企業法務または法律事務所での実務経験) ・契約書の作成・レビュー・交渉経験(日本語必須、英語の読み書きが可能なレベル) ・株主総会・取締役会の運営など、総務領域における実務経験 ・法務または総務領域におけるメンバーの育成を含むマネジメント経験 ・スタートアップや研究開発型企業への理解、または関心を持ち調和をもって業務推進できる方 ・プレイングマネージャーとして実務も主体的に対応いただける方
【事業概要】 航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業 【ミッション】 当社が目指すのは、誰もが自動車に乗るように宇宙に行ける時代です。そのためには、ロケットが自動車のように大量生産されなければなりません。当社は、最も困難といわれるエンジンの大量生産をきっかけとして、「誰もが宇宙に行ける時代」を創り出します。かつて日本は自動車の大量生産で世界一になりました。つぎはロケットの大量生… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
300~400万
【業務概要】 本ポジションは、本社メンバーと連携しながら、拠点の日常業務がスムーズに回るようサポートしていただく役割です。業務の進め方や判断に迷う場面があっても、都度相談できる環境が整っています。一つひとつの業務を丁寧に進め、拠点の安定運営を支えていきたい方に向いているお仕事です。 【主な想定業務】 ・本社メンバーと連携しながら行う、日常的な事務業務 ・労務・総務・経理まわりの事務サポート(勤怠情報の取りまとめ、経費精算、伝票整理 など) ・タクシーチケットや各種書類の整理・管理 ・派遣スタッフや現場メンバーの事務面でのサポート・取りまとめ ・備品管理やオフィス環境の簡単な整備 ・本社と拠点をつなぐ連絡・調整の窓口業務 【newmo株式会社について】 newmo(ニューモ)株式会社は、メルカリの元日本事業統括などを務めた青柳直樹氏らによって2024年1月に設立されたモビリティスタートアップです。「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、単なるITプラットフォーマーにとどまらず、既存のタクシー事業を自ら運営しながらライドシェアや配車アプリを展開するという独自のアプローチをとっています。代表の青柳氏をはじめ、メルカリやLINEなどでCTOやCXOを務めた経験豊富なトップ人材が結集しています。設立初年度から約120億円という大型の資金調達を実施し、スピード感をもって事業を拡大できる実行力とスケール感が大きな魅力です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・事務/バックオフィス業務の実務経験(年数不問) ・基本的なPC操作スキル(Excel、Word、社内チャットツールなどの使用経験) ・指示を正確に理解し、丁寧に業務を進められる力 ・臨機応変に業務を楽しめる柔軟性
■タクシー・ライドシェアアプリ「newmo」の開発・運営 ■タクシー事業の運営 ■自動運転タクシー事業の開発・実装 ■ライドシェアリース事業(モビリティ×FinTech) ■ドライバー向け求人サイト「newジョブ」の提供… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
340~600万
成長を作り出す一員として、経理財務をはじめとしたバックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・銀行振込、入金管理 ・経費精算、会計処理補助 ・勤怠管理補助、チェック ・給与計算補助、支給 ・年末調整補助 ・労働保険の更新 ・役員との戦略立案 ・予実管理 ・各種手続き、申請 ※ はじめは上記のうち実施可能な業務からスタート。先輩社員が丁寧にやり方をお伝えします。慣れてきたら徐々にお任せするバックオフィス業務を増やしていく予定です。 ※ 経営幹部の右腕として、これらの業務をマネジメントして頂くことを期待しています。 ※ 女性作業員もおり、働きやすい職場です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
以下のいずれかの1年以上の実務経験 ・事業会社での経理/総務事務の実務経験 ・会計/税理士事務所または金融機関での実務経験 ・チームマネジメント又は社員教育の経験
1.住宅設備メンテナンス 2.冷暖房・空調工事 3.給排水設備工事 4.リフォーム改修工事… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
420~550万
製造全般を担当していただきます。製造部門、品質管理部門、総務経理部門などがあり、各部門について一通り学んでいただきます… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車免許
健康補助食品「玄米酵素」の製造… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
600~800万
札幌に管理部門拠点を持つ、ハウスメーカーでの総務部の募集です。 総務課にて課長職候補としての募集になります。 ■業務内容 ・グループ全体の人事総務全体の制度運用と統制、ガバナンス管理 ・総務課メンバーのマネジメント ・給与計算を中心とする労務管理全般の責任者、人事考課の運用 ・人事労務分野:給与計算チェック、人事考課の運用 ・総務法務分野:押印(電子署名)、会議体運営、株式事務管理、開示・登記対応 ・グループ会社(M&Aにより加入する会社を含む)のPMI(制度やシステムの統合) など
●専門知識:労働関連法規の知識 ※法務関連の知識があると尚良し ●実務経験:勤怠、給与計算、社保等労務業務の経験 ※制度設計・導入、規程改定等の経験があると尚良し ●求める能力:マネジメント力、ロジカルシンキング
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400~500万
*労務経験者採用* 東証グロース市場への上場、積極的なM&Aによる事業拡大 で急成長中/成長フェーズだからこそ経験できる業務があります 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 ■業務内容 ・事業会社数社の給与計算・勤怠管理・社保業務の取りまとめ ・人事労務制度の改定サポート ・会議運営サポート ※業務の変更範囲:会社の定める業務
●実務経験:勤怠、給与計算、社保等労務業務、総務業務全般(3年程度以上) ●求める能力:コミュニケーション力、主体性
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600~700万
当社の総務部の管理職として、財務・経理を中心に、総務・庶務・施設管理など管理部門業務を統括し、業務品質の向上と社内運営の最適化を推進します。 あわせて、部門メンバーの育成・評価を通じて、組織力強化を担います。 【具体的には】 1. 財務業務 ・資金繰り管理、入出金計画の策定・運用 ・予算策定、予実管理、差異分析と改善提案 ・銀行等金融機関との折衝(借入・条件変更・各種手続き 等) ・経営層向け財務レポートの作成、意思決定支援 2. 経理業務 ・月次/四半期/年次決算の取りまとめ(税理士・会計事務所との連携含む) ・仕訳承認、帳簿管理、支払・請求管理の統括 ・固定資産管理、経費精算運用の整備・改善 ・会計ルール・内部統制の整備、監査対応(該当する場合) 3. 総務・庶務(会社運営サポート) ・社内規程・社内ルールの整備、改定運用(稟議・押印等の運用含む) ・契約書・重要文書の管理(締結フロー整備、保管、更新管理 等) ・会社行事・会議体の運営(株主総会・取締役会・社内会議等 ※該当する場合) ・備品・消耗品管理、購買、各種申請・手続きの管理 4. 施設管理・環境整備 ・オフィス/施設/設備の維持管理、レイアウト変更等の企画・実行 ・管理会社・工事業者・清掃等のベンダー管理、見積取得・発注・品質管理 ・防災/安全衛生の運用、BCP・緊急対応体制の整備(該当する場合) ・セキュリティ管理(入退室、鍵、書類管理 等) 5. メンバーマネジメント(管理職業務) ・部門方針・目標設定、業務分担、進捗・品質管理 ・メンバー育成(OJT、業務標準化、マニュアル整備) ・評価・面談、課題抽出と改善、採用・配置提案(必要に応じて) ・他部門との調整・折衝、業務横断の改善推進
【いずれか必須】 ■バックオフィス業務全般の実務経験及びマネジメント経験(目安5年以上) ■金融機関での渉外経験(目安5年以上) 【求める人物像】 ■特定の役割にとらわれず、臨機応変に柔軟性をもって様々な業務に幅広く取り組んでいただける方 ■管理職として、責任感を持って業務に取り組んでいただける方 ■過去にとらわれず、新たなことを積極的に学んでいただける方
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