🔶”自動車領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収:2500万円/売上:1160億円】
1000~3000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング
東京都港区
1000~3000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング
東京都港区
事業企画
戦略/経営コンサルタント
経営企画
自動車産業は、100年に一度の大変革期と言われるほど急速な構造変化に直面しています。CASE(Connected、Autonomous、Shared、Electric)の進展、脱炭素・GX対応、サプライチェーンの再編、半導体不足、国際情勢による調達リスク、品質問題への社会的注目、デジタル化の加速など、企業は多面的な課題を同時に解決する必要があります。本ポジションでは、自動車領域に特化した専門性を活かし、クライアントが抱える経営・事業・業務課題の解決を一貫して支援します。 具体的には、車両・部品の収益構造分析、原価管理高度化、品質管理体制強化、サプライチェーン最適化、グローバル拠点戦略、制度対応(環境規制、認証制度、労務規制など)、モビリティサービスの事業化支援、製造DX推進など、自動車企業が抱える複雑な課題に対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。自動車産業は製品ライフサイクルが長く、設計・調達・製造・販売・アフターサービスまで一連のプロセスが巨大であるため、各工程のデータ分析を通じた課題抽出と改善策立案が重要です。 特に、電動化(EV・HEV・FCV)への対応は大きなテーマです。バッテリー調達戦略、電動パワートレインの原価構造分析、充電インフラ戦略、車両アーキテクチャの刷新、サプライチェーン再構築など、企業は多くの意思決定を迫られています。本ポジションでは、技術・市場・コストの観点から総合的に分析し、電動化戦略の立案と実行支援を行います。 また、自動運転・ソフトウェア領域も重要です。ソフトウェア定義型車両(SDV)の普及に伴い、車載OS、OTAアップデート、データ活用、センサー技術、AIモデル開発など、従来のハード中心の開発からソフト中心の開発へと転換が進んでいます。本ポジションでは、ソフトウェア開発プロセスの改善、組織改革、アジャイル導入、外部パートナーとの協業モデル構築など、企業のソフトウェア能力強化を支援します。 品質管理も自動車企業にとって重要な領域です。リコール対応、品質不正防止、グローバル品質基準の統一、サプライヤー品質管理など、品質問題は企業の信頼性に直結します。本ポジションでは、品質データ分析、品質管理プロセス改善、サプライヤー監査体制構築、グローバル品質ガバナンス整備などを通じて、品質リスクの低減を支援します。 さらに、サプライチェーンの再構築も重要なテーマです。半導体不足、物流混乱、地政学リスク、原材料価格高騰など、外部環境の変化により、調達戦略の見直しが求められています。本ポジションでは、調達リスク分析、サプライヤー再編、グローバル生産配置の最適化、在庫戦略の再設計などを行い、強靭なサプライチェーン構築を支援します。 制度対応も自動車企業にとって不可欠です。環境規制(CO₂排出規制、ZEV規制)、安全規制(自動運転関連法規、衝突安全基準)、認証制度(型式認証)、労務規制(働き方改革)、国際規格(ISO、IATF16949)など、多岐にわたる制度への対応が必要です。本ポジションでは、制度の影響分析、必要な業務改革、システム改修、ガバナンス体制整備などを包括的に支援します。 加えて、自動車企業の中長期的な成長戦略策定にも深く関与します。事業ポートフォリオ再構築、モビリティサービス(MaaS、カーシェア、サブスク)の事業化、海外市場戦略、協力会社ネットワーク再構築、次世代人材育成など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。自動車産業は高度な専門人材が価値創造の源泉であるため、技術者育成、ソフトウェア人材育成、組織風土改革など、人材領域の支援も重要なミッションです。 本ポジションは、自動車産業の構造課題と技術トレンドを深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業の変革を実現する役割です。技術・市場・経営の三位一体で課題を捉え、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例:自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
1,000万円〜3,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
1名
最終更新日:
653~2002万
◆企業概要 ・東証プライム上場、日本を代表する最高峰の総合コンサルティングファーム。 ・超大手企業の最重要課題を解決し、日本の変革と成長を強力に牽引します。 ・独自の「ワンプール制」が生み出す、業界屈指の圧倒的成長スピード。 ・業績は右肩上がりを継続。時代の最先端を走るメガファームです。 ・一流のプロフェッショナルが結集し、互いに切磋琢磨できる最高の環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業の経営課題を解き明かし、戦略立案から受注までを一貫リード。 ・新規開拓に向けたターゲット分析や、高度な営業戦略の企画・実行。 ・トップコンサルタントと強固に連携し、価値ある経営提案を推進します。 ・CXO層とのリレーションを深める共催セミナーやイベントの企画運営。 ・次世代の事業責任者候補として、営業組織の構築や若手育成にも挑戦。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業における、全社的DX(デジタル変革)推進プロジェクト。 ・金融大手に対する、最先端テクノロジーを活用した経営基盤の強化。 ・流通・小売のリーディングカンパニーにおける、新規事業立ち上げ支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【経営視点が身につく】事業責任者候補として最高峰の営業推進スキルを獲得! ✅【超大手の経営層と対峙】日本の産業を動かすCXO層と深い信頼関係を構築。 ✅【充実の万全研修体系】戦略・IT・論理的思考まで体系的に学べる成長環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルタントへのキャリアチェンジや垣根のない協働体制を実現。 ・英語学習や資格取得の費用を手厚くサポートする自己研鑽支援制度。 ・ベビーシッター補助やカフェテリアプラン等、長期的活躍を支える環境。
4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方
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1500~2500万
日立製作所デジタルシステム&サービスセクター内に2026年4月新設された「Account Executive Unit(AEU)」の戦略コンサルティングチームに所属し、国内主要ロイヤルアカウント10社の経営層を対象とした戦略立案から案件創出までを担います。顧客企業の中期経営計画やIR情報、市場・業界動向を分析し、経営課題を整理したうえで、日立グループが提供できる価値を仮説として構築。CxOとの戦略対話を通じて仮説を検証し、具体的な事業テーマへと発展させます。また、AI・データセンター・サイバーセキュリティ・GXなど複数業界に共通するテーマの戦略策定や、アカウント戦略(AMS)の策定支援、社内各事業部・PMO・営業組織との連携を主導します。さらに戦略コンサルティングチームのマネジメント、人材育成、品質管理に加え、副ユニット長として組織運営や経営層向けイベントの企画・推進にも携わり、One Hitachiによる大型案件創出をリードするポジションです。
【必須要件】 ・戦略コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画部門において、経営層向けの戦略立案・提案を主体的に推進した経験(目安7年以上) ・複数部門や多様なステークホルダーを巻き込み、全社横断プロジェクトをリードした実績 ・経営課題を分析・整理し、仮説を論理的に構築して経営層向け資料へ落とし込める構想力・資料作成力 ・IT・デジタル領域に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・AI、DX、クラウド、サイバーセキュリティなどデジタル領域の事業戦略や新規事業開発経験 ・金融、公共、通信、製造、エネルギーなど複数業界への提案・支援経験 ・利害関係者との合意形成やファシリテーションを主導した経験 ・抽象度の高いテーマを整理し、経営判断につながる戦略へ具体化できる能力 ・組織マネジメントや人材育成の経験
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500~1100万
◤仕事内容◢ 産業・流通営業部門全体の戦略立案・業績管理・拡販施策の企画および推進を担い、営業組織の迅速かつ高度な意思決定を支援します。 産業・流通営業部門(約540名規模)の営業戦略・営業企画機能全般の検討および推進 受注・入金・間接費などの各種経営指標マネジメントおよび中期営業計画における運営・推進支援 生成AI等を活用したデータ集計、見通し作成、予算策定業務の高度化(BPR)プロジェクトの推進 業績データの可視化・分析を通じた営業組織の意思決定支援 生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画・実行・プロジェクト推進 ◤会社の特徴◢ IT(AI・デジタルサービス)、OT(ロボティクスSI・設備導入)、プロダクト(デジタライズドアセット)を組み合わせたトータルソーシングで広範な産業領域を支援 製造業、流通業、情報通信、サービス業など、民間企業全般の非常に広範なマーケットへ価値を提供 ダイバーシティ&インクルージョンが浸透し、多様な価値観が受け入れられる安心安全な職場環境 在宅勤務制度やハイブリッドワークが浸透し、個人のライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能 ◤仕事の魅力◢ 営業統括本部長などの幹部層に近い立場で、経営の意思決定プロセスを間近で体感・支援できるポジション 540名規模の大組織全体を俯瞰し、自らの企画・施策が事業成長に直結するダイナミックなやりがい 生成AIやBIツールなどの最新テクノロジーを自ら導入・活用し、組織の仕組みを変革するBPR実績を構築可能 マネージャーの補佐的役割を経て、将来的にはユニット全体を牽引するリーダーへとステップアップできるキャリアパス
◤必須スキル・経験◢ 営業企画、事業企画、経営企画、またはITソリューション営業のいずれかの実務経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ 生成AI、Excel、BIツール等を活用したデータ集計や業務プロセス自動化(BPR)の推進実績 メンバーの育成・マネジメント経験(役職・期間不問) ◤求める人物像◢ 経営層や営業部門に対し、ロジカルなコミュニケーションで意思決定を支援できる方 データに基づいて課題を抽出し、主体的に施策を推進できる方 周囲を巻き込みながら課題解決までやり切る実行力をお持ちの方 未知の領域や環境変化に対し、柔軟かつ意欲的に挑戦できる方
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830~1080万
【配属組織】 インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 営業企画部 【配属組織のミッション】 営業企画部は、営業統括本部長のスタッフ機能として、総勢約540名規模の産業・流通営業部門全体の戦略立案・業績管理・拡販施策を統括するスタッフ機能を担っています。対象マーケットは「産業界の民間企業全般」であり、極めて広範かつ多岐にわたります。 ・製造業:組立加工製造業全般、プロセス製造業全般 ・流通業:運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など ・その他:情報通信、エンターテインメント、人財サービスなど 【携わる領域・事業】 ・産業・流通営業部門の営業戦略/営業企画機能全般/施策検討・推進 ・受注・入金・間接費等の経営指標マネジメント ・中期営業計画における運営・推進支援 ・【IT】AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス ・【OT】ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション ・【プロダクト】産業機械などのデジタライズドアセット(生成AIなどを組み込んだ設備・機械) 【募集背景】 産業・流通分野のフロント営業では、DXを活用した課題解決提案や顧客との協創を通じた新規事業創出など、活動領域が急速に拡大しています。こうした営業活動を支える営業企画部門として、持続的な成長に向けた戦略立案や業務変革の重要性が高まっており、特にデータに基づく意思決定の迅速化や生成AIの活用など、企画機能の強化が求められています。そこで、一人称で企画業務をリードし、組織の変革をともに推進していただける即戦力人財を募集します。 【職務概要】 産業・流通営業部門全体の営業戦略・業績管理・拡販施策の企画および推進を担い、営業組織の意思決定を支援します。各種データ分析・施策立案を通じて、ビジネス成長に貢献いただきます。マネージャーの補佐的役割として、将来的にはユニットを見ていただく予定です。 【職務詳細】 1. 業績管理の高度化とデータ活用の推進 ・生成AIなどを活用し、データ集計や見通し作成、予算策定業務の高度化を実現するプロジェクトを推進 ・業績データの可視化・分析を通じて、営業組織の意思決定を支援 2. 中期営業計画における運営・推進支援 ・中期営業計画ローリングのための計画策定・推進の事務局運営、各項目の整理、設計 など 3. 営業力強化に向けた施策立案・推進 ・生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画・プロジェクト推進 【ポジションの魅力・キャリアパス】 1. 産業・流通領域全体を対象に営業戦略や施策を企画・推進するため、営業組織全体の動きを俯瞰しながら、自らの施策が事業成長に直結するダイナミックさがあります。 2. 営業統括本部長をはじめとする幹部層に近い立場で業績報告や戦略立案を担い、経営が何を重視し、どう意思決定しているかを間近で体感しながら、意思決定を支える役割を担えます。 3. データ分析や生成AIなどの最新技術を活用し、業務プロセスや営業活動の高度化を推進します。単なる企画に留まらず、自ら仕組みを変え、組織全体に影響を与えられる点が特徴です。 【働く環境】 ・配属チームは20人ほどの人数規模。男女比率は半々、30〜50代まで年齢層も幅広く、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。 ・在宅勤務可/週3日以上の出社目安(出社頻度はご都合により別途相談可。全日出社の方もフルリモートの方もいます) ※上記内容は募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合があります。
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験(目安:5年以上) - 営業企画/事業企画/経営企画 - ITソリューション営業 【歓迎条件】 ・生成AIやExcel、BIツール等を駆使した、データ集計・プロセス自動化(BPR)の推進実績 ・部下育成経験をお持ちの方(役職・期間は不問) 【求める人物像】 ・経営層や営業部門に対して、ロジカルに伝え、意思決定を支援できる方 ・データに基づき課題を捉え、主体的に施策を推進できる方 ・周囲を巻き込みながら、最後までやり切る実行力を持つ方 ・未知の領域にも前向きに挑戦し、自律的に業務を進められる方 ・変化に柔軟に対応し、業務改善や高度化に取り組める方 <日立グループ コア・コンピテンシー> People Champion(一人ひとりを活かす)/Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える)/Innovation(イノベーションを起こす) 【最終学歴】高卒以上
デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供。IT×OT×プロダクトを掛け合わせたLumadaソリューションにより、エネルギー、産業、鉄道、金融、水・環境、公共などの社会インフラが抱える課題を解決する社会イノベーション事業を展開している。
600~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のこれまでの開発・要件定義経験を踏まえ、売上アップやコスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援および戦略提案から定着化プロセスまでトータルでお任せします。 ◎IT・業務課題に対する解決策の提案と実行 ・業務改革、業務分析、業務設計等のプロセスおよびITコンサルティングの推進 ・IT戦略立案、コスト削減、システム調達、PMOなどのプロジェクトマネジメント実行 ・定常業務に対する課題抽出、業務プロセスの見直し、および改善案の提示・推進 ◎ステークホルダー連携とプロジェクト品質の担保 ・クライアントやベンダーなど各ステークホルダーとの折衝、進捗管理、リレーション構築 ・提案書、仕様書等の資料・ドキュメント作成およびレビューによる品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ハンズオン型での業務改革・IT導入支援 ・約1ヶ月の投資期間(アセスメント)を通じて真の課題を特定し、戦略立案からシステム導入・定着化まで伴走型で支援 ◎中核事業・新規領域におけるプロジェクトマネジメント ・大手企業から中堅・中小企業まで、既存顧客1,000社以上の多様なアセットを活用したIT・BPRプロジェクトの推進
◆必須(MUST) ◎以下いずれかの経験(1年以上) ・システム開発またはインフラ構築の経験(要件定義、設計フェーズの経験) ・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験 ◆歓迎(WANT) ・ITコンサルティング会社またはSIerでの勤務経験
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400~600万
仕事内容 ・流通額を要素分解し、どこをどれだけ伸ばせば目標に届くかを数字で設計する ・新しい薬局に使ってもらうための需要づくり(コンテンツ・PR・リード獲得)を、AIを活用して量産・検証する ・既に使っている薬局にもっと活用してもらう/離反を防ぐ(カスタマーサクセス的な)動きも担う ・データを自分で見て次の打ち手を決め、関係チーム(CS・分析・サポート)を動かして成果まで持っていく ※育成前提です。AIの使い方・事業の数字・薬局業界の知識は、走りながら身につけられるよう支援します。
【必要スキル・経験】 AIツール(ChatGPT等の生成AI)を日常的に使う、または使うことに抵抗がない方 数字・データを扱うことが苦にならない方 社内外の現場に足を運び、一次情報を取りにいける方 ※業界・職種未経験OK(ポテンシャル採用) 【歓迎するスキル・経験】 事業・サービスのグロース/マーケティングを数字で改善した経験 SaaS・EC・プラットフォーム・流通いずれかの業界経験 生成AIを業務で使い倒し、一人で複数人分の成果を出した経験 SQL・BI等で自らデータを分析した経験 調剤薬局・ヘルスケア・医療流通に関する知識・経験 新規事業・スタートアップでの0→1のご経験
薬局・医療向けソリューションの提供
1200~2000万
・当社が持つ事業アセット(クラシル、レシチャレ by クラシルなど)を活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大をリード ・事業設計・収益モデル構築・実行を推進 ・経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ ・事業成長に寄与する仕事の全てがカバー範囲 ・クラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使ったto C、to B向けビジネスの事業開発、サービス開発 ・ローンチ後の収益管理 ・事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案~実行 ・収益モデルの確立 ・企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・必要な社内体制の立案、構築、オペレーション ・営業戦略の立案や施策リード ・将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組む
必須要件・属性 ・インターネットサービス領域における起業、経営の経験 ・経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験 歓迎要件・属性 ・営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見
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1200~3000万
ご経験や適性、将来のキャリアビジョンに合わせて、最適なプロジェクト・ポジションを選考を通じてマッチング・ご提案いたします。 ◯Strategy Consultant領域:日系・外資の大手企業や官公庁に対し、経営戦略策定、新規事業開発、M&A、人的資本経営、サステナビリティ・GX推進、業務変革(BPR)などの最上流コンサルティングを展開します。 ◯Solution Consultant領域:製造・流通・金融・インフラ等の各業界向けに、SAPをはじめとするERP導入、クラウド構想策定、AI・データ利活用、IT企画・PMO支援、大規模ITソリューションの構築などを推進します。 ◯Planning & Operation領域:全社的な戦略実行や業務プロセスの最適化、バックオフィス支援(BPO・コーポレート企画)等を担います。
■必須要件(いずれか該当): ◯SIer・IT企業でのシステム開発・導入・PM/PL・SE経験 ◯事業会社における業務改善、企画、IT推進、データ分析等の実務経験 ◯コンサルティングファームでの実務経験 ■歓迎要件: ◯SAPなどのERPパッケージ導入・運用経験 ◯グローバルプロジェクトへの参画経験・ビジネスレベルの英語力 ◯各種専門領域(SCM、財務会計、HR、デジタルテクノロジー等)に関する深い知識
・マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ・ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ・ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ・アウトソーシング
600~2000万
🔷 仕事の内容 ☑募集背景 ・Public Business Unitにおける事業拡大および、社会課題の複雑化に伴う官公庁・公共機関からの引き合い増加に対応するための増員募集となります。 ☑具体的な業務内容 ・中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供いただきます。 ・公共政策に関する調査研究から、行政・事業評価、財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援に携わります。 ・業務プロセス改革、組織改革支援、業務・システム最適化計画の策定、ERPパッケージの検討・導入支援などを推進いただきます。 ・BCP(事業継続計画)策定支援や、民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計)、民間活用(官民連携)支援にも幅広く対応します。 ☑ポジションの魅力 🔶日本の行財政改革支援や公共・医療・教育サービスの効率化を通じ、国民生活の質の向上と次世代の日本に貢献できる非常にやりがいの大きなポジションです。 🔶各種法人や行政機関の経営課題解決に向けて、事業戦略・改革構想の策定から実行支援までを一気通貫で手掛けることが可能です。 🔶日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、日本の産業育成やグローバル化推進に寄与し、中長期での日本経済の成長に貢献できます。 ☑働く環境 ・リモートワークや在宅勤務制度が整備されており、柔軟な働き方が可能です。 ・高い専門性を持つメンバーが集い、それぞれが大きなやりがいを持ってプロジェクトに取り組む活気ある環境です。
☑必須要件 ・以下いずれかの環境において、合計4年以上の実務経験を有する方 ・コンサルティングファーム・シンクタンクにて、中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験 ・監査法人にて、上記行政機関や法人に対する会計・業務改革領域のアドバイザリー経験 ・SIベンダー・S/Wベンダーにて、上記行政機関や法人に対するシステム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクト経験 ・中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関にて、経営企画、マーケティング、財務・会計、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験 ☑歓迎要件 ・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験、またはチームリード経験 ・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験 ・自部門や関連部門の業務課題解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験 ・公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、PMP等の各種資格、またはSAP・Oracle等の認定資格 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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