◆次世代決済インフラ構築に関するプロジェクトマネージャー (デジタルアセット)◆
600~1500万
株式会社三菱UFJ銀行
東京都千代田区
600~1500万
株式会社三菱UFJ銀行
東京都千代田区
web/オープンプロジェクトリーダー
エンジニアリングマネージャー/VP
web/オープンプロジェクトマネージャー
【募集背景】 ・ビジネスの更なる発展・拡大に向けた増員 ・事業拡大を見据え、3年後には60名規模の組織拡大を計画(現17名) ・新規サービスの立ち上げ・推進をともに担っていただける方を募集 【職務内容】 行内ビジネス・IT部門や外部関係者と連携しながら、新全銀システムへの対応に向けた業務・システム要件定義を中心に行内システム開発プロジェクト推進の中核を担う 【具体的には】 ①新全銀システムの要件詳細化を踏まえ、行内システムの業務・システム要件へ反映すべき事項の整理および具体化 ②ビジネス部門と連携した業務要件の検討・具体化 ③IT部門と連携し、行内システム全体を見据えたアーキテクチャおよびシステム開発方針の検討 ④行内システムの業務・システム要件を踏まえ、新全銀システムに対する要求事項の整理および関係機関への意見発信 ⑤行内関係部署・グループ会社との調整および合意形成 【職種の魅力】 ・日本全国の金融機関が利用するシステムの更改に関わることができます ・トップクラスバンクのリソースを活用して、PJの中心で携わることができます ・業務を通じて、企画立案、戦略策定、マネジメントスキルの向上を図ることができます 【キャリアパスイメージ】 ・部内及び他部への異動を重ね、決済商品・サービス設計、PJ推進リーダーとしてのキャリアを築くケースや、DXビジネス企画のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くケース等があります。 ・本人の希望・能力に応じて、MUBK内の企画担当、デジタル関連部署等への異動も展望可能です。(求人ID:459505)
【必須】 ・大企業におけるシステム開発プロジェクトを、上流工程(システム化企画、業務・システム要件定義、基本設計)に中心的役割として関与した経験 ・社内外の関係者と連携し、調整・合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験 ・成果物(要件定義書・検討資料等)の作成または取りまとめ・レビュー経験 ・金融機関向けシステム、または社会インフラ系システムに関する知見(大規模開発経験があれば尚歓迎) 【歓迎】 ・決済・預為・キャッシュマネジメント領域の業務経験 ・金融機関向けシステム(勘定系、決済系、周辺系等)の開発・更改プロジェクトにおける実務経験 ・複数業務・複数システムにまたがる論点の整理・構造化に関する知見 ・ブロックチェーンやデジタルアセット等、決済インフラ/金融インフラの将来像に対する興味・関心
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,500万円
休憩60分
08:40〜17:10
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、年末年始、有給休暇
東京都千代田区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。
非公開
最終更新日:
830~1080万
◆企業概要 ・官公庁・公共分野のIT支援で50年以上の豊富な実績を持つ大手企業です。 ・DXやAI、IoTを活用し、国家的スケールの課題解決に貢献しています。 ・社会保障や基盤整備を通じ、人々の安心・安全な暮らしを支えています。 ・安定した事業基盤と高い技術力を誇り、顧客から厚い信頼を得ています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中央省庁・外郭団体向け社会保障・ID制度関連システムの提案・開発。 ・RFI/RFP対応や顧客の制度検討支援、システム構想の提案業務。 ・開発計画の策定、要件定義、ベンダコントロール等のプロジェクト管理。 ・上流設計から総合テスト、システム移行・運用まで一貫して推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・マイナンバー制度関連の基盤システム構築および機能拡張プロジェクト。 ・社会保障分野における大規模システムのモダナイゼーション・DX推進。 ・先端技術やクラウドを活用した官公庁向けデジタルサービスの受託開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅数十億円規模の大型プロジェクトに携わり、高度な管理スキルを獲得可能! ✅国民生活に直接貢献できる社会的影響力の大きな業務でやりがい抜群。 ✅在宅勤務を活用した柔軟な働き方が可能(出社は週2~3日程度)。 ✅年収830万~1,080万円!充実した福利厚生と高い待遇水準。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・制度とシステムの両側面から政府の重要施策に直接関与できる強み。 ・最新技術やシステムモダナイゼーションに積極挑戦できる環境。 ・風通しが良く、幅広いバックグラウンドのメンバーが切磋琢磨する組織。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 【経験】 ・システムエンジニアとしての勤務経験(分野は問いません) 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・アプリケーション開発手法に関する知識、またはインフラストラクチャー選定及び構築手法に関する知識 【資格】 ・基本情報処理技術者資格(FE) 【スキル】 ・複数のステークホルダーが関与するため、他者と良好な信頼関係を構築・維持できるヒューマンスキル
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600~700万
【職務内容】 当社が運営する複数の音声認識プロダクトを横断して利用できるプロダクト(アカウントや契約情報などの管理等)の開発をメインとしてご参画いただきます。 ・要件定義をもとにした基本設計 ・詳細設計、プログラム実装、テスト設計・実施までの開発工程全般 ・インフラ周りの設計および構築、運用・保守 ・不具合、障害時の調査および対応 ・改善活動 ※ご経験・適性・スキルに応じて、上流から下流工程までの開発全般を幅広くご担当いただく予定です (求人ID:462005)
【必須】 ■基本設計、詳細設計の経験がある方 ■Microsoft Azureをインフラとしたアプリケーション開発の経験がある方 ■アジャイル開発(スクラム)での開発経験(3年以上) ■下記のいずれか3年以上の経験 ・C#を用いたWebアプリケーション開発経験 ・ASP.NET Core / MVC / Web API等のバックエンド開発経験 ・HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験 【歓迎】 ■要件定義の経験がある方
■売上シェアNo.1!業界をけん引し続けるリーディングカンパニー 今話題のAI(人工知能)分野で注目される「音声認識技術」のトップ企業です。 国内の音声認識市場では売上シェアNo.1を獲得しています。 ※ecarlate「音声認識市場動向2024」
700~1900万
◇◆【非金融領域:DXプロジェクト】ソフトウェアエンジニア / テックリード◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓想定年収700万円~1,900万円!能力・経験に応じた高還元な給与体系 ✓プライム上場グループ!2030年代売上1000億を目指す成長事業のコアメンバー ✓上流〜実装まで一気通貫!特定ソリューションに縛られない自由な技術選定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シンプレクス・ホールディングス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2021年にプライム市場へ再上場を果たした、テクノロジーに強みを持つシステムコンサルティング&開発企業です。高い収益性を誇り、現在は金融領域で培ったノウハウを武器に「非金融領域」への事業拡大(Vision1000)を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓非金融領域におけるWebアプリケーションなどのモダナイゼーション・技術支援 ✓システムアーキテクチャの設計および最適な技術選定 ✓開発チームの指導・育成、テックリードとしての牽引 ✓プロジェクトにおける技術的課題の解決推進 ✓コンサルティングから要件定義、開発、運用保守まで一気通貫での支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造・物流:DX推進に向けたデータ利活用コンサルティング / EC・情報システム更改 ✓決済・不動産:決済プラットフォームのアーキテクチャ刷新 / UIUX刷新・クラウドシフト ✓SaaS・エンタメ・官公庁:GIGAスクールプラットフォーム / 広告需要予測 / 省内データ活用基盤構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓下請け構造から脱却し、クライアントと直接取引で本質的な課題解決をしたい方 ✓マネジメントのみならず、スペシャリストやアーキテクチャ設計を極めたい方 ✓アジャイル、クラウド、AI/MLなどモダンな技術を活用した大規模開発に挑戦したい方 ✓自身のキャリア志向や育成観点がしっかり考慮される環境で働きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休等 ✓各種社会保険完備、社用PC/iPhone貸与(MacBook Pro選択可)、夕食無料ビュッフェ ✓従業員持株会、資格取得応援制度、書籍購入補助、GLTD(所得補償保険)全額会社負担
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600~1080万
■ 仕事内容 お客様の課題を分析し、要件定義からプロジェクト全体を推進・マネジメントする仕事です。 営業と連携しながら、お客様との打ち合わせや要件整理を行い、DXプロジェクト全体をリードします。 100%プライム案件のため、お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進。 200種類以上の自社プロダクトと世界水準のデータ処理技術を組み合わせ、大手企業ごとに最適なDXソリューションを実現します。 <具体的な仕事内容> ・お客様との打ち合わせ・業務課題の整理 ・要件定義・プロジェクト計画の策定 ・開発チームとの連携・仕様調整 ・進捗・品質・コスト・リスク管理 ・プロジェクト全体の推進・マネジメント ・システム導入支援・リリース対応 ・保守開発・改善活動の推進、追加提案 ■ プロジェクト例 ・大手金融機関向け|本人確認システム導入プロジェクト -目的:オンライン本人確認の効率化・不正防止 -内容:eKYCサービスの導入、および業務フローに合わせたシステム開発・カスタマイズ -フェーズ:要件定義~基本設計・詳細設計・開発・各種テスト・リリース・運用保守 -体制:5名(PM1名・PL1名・SE3名) ・BPO企業向け|AI OCR導入プロジェクト -目的:帳票処理の自動化・業務効率化 -内容:AI OCRの導入、および業務フローに合わせたシステム開発・カスタマイズ -フェーズ:要件定義~基本設計・詳細設計・開発・各種テスト・リリース・運用保守 -体制:3名(PM1名・SE2名) ■ 取引先例 下記のような大手企業様を中心に、幅広い顧客基盤があります。 ・SBIグループ各社 ・メガバンク ・マネックス証券 ・住友生命 ・ヤマトホールディングス ・サカイ引越センター ■ プロジェクトの体制や裁量 ・ほぼ100%直請けのため、お客様と直接コミュニケーションを取りながらPJを推進 ・顧客折衝から要件定義・プロジェクト計画・進捗管理まで一貫して担当 ・1案件につき、PM・PL・SEで5~10名程度のチーム体制で推進 ・詳細設計・開発はグループ会社の開発チームと連携して進行 ・品質・進捗・予算管理など、プロジェクト全体を裁量を持ってリード ■ この仕事の魅力 ・100%プライム案件で、お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトをリードできる ・要件定義からプロジェクト管理、リリースまで一貫して携われる ・200種類以上の自社プロダクトを活用し、最適なDXソリューションを実現できる ・金融・保険・通信・物流など、大手企業のDXプロジェクトを推進できる ・PMやDXコンサルタントなど、上流・マネジメント領域へキャリアを広げられる ■ キャリアモデル ・作業面 システムエンジニア → 上級システムエンジニア → セールスエンジニア ・業務管理面 作業者 → 業務担当 → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャ → プロダクトマネージャ → ITサービスマネージャ ■ 開発環境 ・システム環境 言語:PHP(主にLAMP)、Python、JavaScript、Java、Kotlin OS:Linux系 DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle クラウド:AWS、GCP フレームワーク:CakePHP、Django ・業務環境 グループウェア:Redmine、Teams、Slackなど ツール: Git、SVNなど
■ 必須スキル・経験 ・Web系システム開発における上流工程経験 ・PL/PMまたはプロジェクト推進経験をお持ちの方 ■ 歓迎スキル・経験 ・システム開発におけるPLまたはPMの経験 ・要件定義・基本設計など上流工程の実務経験 ・顧客との要件整理・仕様調整などの折衝経験 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理の経験 ・Web・業務システム開発、またはクラウド(AWS・GCP等)を用いたシステム開発経験
企業向けビッグデータの生成・提供 データ生成過程で培った技術を活用したサービス企画・システム開発
600~714万
SIを中心とするシステム開発事業とネットワーク事業を展開する当社にて、システム開発のマネジメント業務をお任せします。フロントに立って顧客と要件や仕様をまとめ、プロジェクト運営を行うポジションです。 【具体的に】エンドユーザからの受託案件を要件定義から設計・開発、運用保守までワンストップで実施する当社にてプロジェクト運営をお任せします。顧客とコミュニケーションを取り、要件を具体的な形に落とし込み仕様をまとめていただきます。エンジニア視点に加えて、経営やビジネスの視点を身に着けることが出来るやりがいのあるポジションです。客先常駐はなく、自社開発ができ週3出社のハイブリッドワークが可能です。
【必須】顧客とシステムの仕様/要件について会話し、設計書に落とし込んだ業務経験 【働き方】出社/在宅のハイブリッド勤務で客先常駐なし!有給取得率72%と働きやすさが魅力です。 【こんなあなたにオススメ】■顧客折衝から開発、運用まで幅広い経験を活かしたい ■チームを率いてプロジェクトを成功に導きたい ■最新技術をキャッチアップし続け、常に進化し続けたい ■ワークライフバランスを重視しながら、長く活躍したい方 【スキルと経験を活かせるフィールド】ベンダーフリーでスクラッチ開発やOSS開発など、最適な技術を選択可能です。新しい技術や開発手法にも積極的にチャレンジできる環境です!
ITコンサルティングサービス/IT請負サービス
1300~1900万
【会社概要】 株式会社富士誇(フジコ)は、2007年創業のIT・コンサルティング領域に特化したヘッドハンティングファームです。創業以来、IT業界・コンサルティング業界のハイクラス人材を対象に、年収アップやキャリアアップ、大手SIer・コンサルティングファームへの転職支援を行ってきました。 「10年後に振り返ったときに誇れるキャリアをつくる」を理念に掲げ、人材紹介で培った知見を生かしてITコンサルティング事業・AIコンサルティング事業を展開。企業のDX推進やITプロジェクトを支援するとともに、社員一人ひとりの市場価値向上にも力を入れています。 現在は、大手SIer・大手コンサルティングファームが参画する大型プロジェクトを中心に、DX推進、システム刷新、PMO、ERP、クラウド、AI関連など幅広い領域でコンサルティングを提供しています。 【このポジションの魅力】 1.入社時の平均年収アップは約200万円 PM・PMO・ITコンサル・DX推進・システム開発上流工程などの経験を正当に評価し、案件単価や担当役割に応じて現職以上の待遇を提示しています。入社時の年収アップは平均約200万円。役割や評価基準も選考段階から可能な限り開示し、納得感のあるオファーを行います。 2.人材紹介インセンティブで年収2,300万~2,900万円も可能 希望者はITコンサルティングに加え、人材紹介業務にも携わることができます。紹介実績に応じて紹介手数料の40%(契約条件による)がインセンティブとして支給されるため、固定年収に加えて年間600万~1,200万円程度の報酬アップも可能です。 ※人材紹介業務は希望者のみが対象です。成果に応じた支給となり、年収を保証するものではありません。 3.市場価値を高めるキャリア支援 代表はIT・コンサル領域で約20年の転職支援実績を持つ現役ヘッドハンターです。案件選択やキャリア設計について、市場価値を高める視点でサポートを受けられるほか、人材紹介業務を兼任する場合は、候補者支援や企業提案など実践的なノウハウも学べます。 ※人材紹介事業は希望者のみが対象で、兼務を求めているものではございません。 4.AIコンサルティングに未経験から挑戦できる 生成AIやAIエージェント、業務自動化など企業ニーズが急拡大する領域にも注力しています。AIコンサル未経験でも、顧客ヒアリング、業務分析、PoC提案、AIツール導入支援、業務改善などにチャレンジでき、サービスづくりにも携われます。 希望すれば以下のような業務に関わることができます。 ・AI活用に関する顧客ヒアリング ・業務課題の整理 ・生成AI・AIエージェント活用テーマの企画 ・PoC提案 ・AIツール導入支援 ・業務フロー改善 ・社内活用定着支援 ・顧客向け提案書作成 ・AIコンサルティングサービスの型化・メニュー化 5.大規模ITプロジェクトで経験を積める 大手企業向けの基幹システム刷新、DX推進、ERP導入、クラウド移行、PMO、ITガバナンスなど、大規模・高難度プロジェクトに参画。PM・PL・PMO経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてさらに市場価値を高められる環境です。 具体的には以下のようなテーマを想定しています。 ・大手企業向け基幹システム刷新 ・業務システム再構築プロジェクト ・DX推進プロジェクト ・クラウド移行、インフラ刷新 ・ERP、CRM、会計、人事、SCM領域の導入支援 ・プロジェクト計画、進捗管理、課題管理、品質管理 ・複数ベンダーを巻き込んだPMO支援 ・ITガバナンス、標準化、プロセス改善支援 ・生成AI、AIエージェントを活用した業務改革支援 6.事業立ち上げメンバーとして活躍 ITコンサルティング事業は現在拡大フェーズ。案件開拓やサービス設計、AIコンサルティングサービスの企画、採用・育成・組織づくりなど、事業づくりにも主体的に関われます。成果次第では、マネージャーや事業責任者などへのキャリアアップも目指せます。
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 SIer、SES、コンサルティングファーム、事業会社IT部門等でのシステム開発経験 PM、PL、PMOいずれかの経験 要件定義、基本設計、詳細設計、構築、導入、運用改善等の経験 大企業、公共、金融、製造、通信、小売、サービス業向け等のシステム関連プロジェクト経験 アプリ、インフラ、クラウド、ERP、CRM、AI関連いずれかのIT実務経験 【歓迎】 大規模システム開発プロジェクトの経験 大手SIer・大手ファーム関連プロジェクトへの参画経験 基幹システム刷新、ERP、SAP、Salesforce、クラウド、AI関連の経験 PMOとしての進捗管理、課題管理、品質管理、会議体運営の経験 顧客折衝、提案、要件整理の経験 若手育成、チームマネジメント経験 キャリア支援、人材紹介、採用支援への興味 AI、生成AI、AIエージェント、業務自動化への興味 ※AIコンサル、キャリアコンサルは未経験でも歓迎いたします。 【その他】 現職より大きく年収を上げたい方 成果が報酬に反映される環境で働きたい方 PM/PMO経験を活かしてITコンサルタントへキャリアアップしたい方 事業づくりにも当事者として関わりたい方 IT人材のキャリア支援にも興味がある方 裁量の大きい環境で市場価値を高めたい方 将来的に幹部・事業責任者を目指したい方
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950~1500万
■事業概要: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後、SmartHRが目指すのは「人事労務の効率化ツール」ではなく、日本の働き方そのものを変える社会インフラです。給与・勤怠・タレントマネジメントを横断する「人的資本経営プラットフォーム」への進化を挑戦し、企業が「人」に投資できる社会の実現を目指しています。 数百万人のユーザーに支えられるプロダクトがすでにありながら、日本全法人へのカバー率はまだ数パーセント。解くべき課題の広さは、市場の広さそのものです。2030年に売上1,000億円を目標に掲げ、「日本全体の企業とそこで働く人々の当たり前を変える」という大きな挑戦に挑んでいます。 ■募集背景: 給与計算開発部 「データ入力レスな給与計算」の実現に向け、給与計算機能を大きく拡張するフェーズです。従業員情報・勤怠集計から書類・連携データ作成まで、給与業務の前後工程すべてをカバーする体験を作るため、今秋には開発組織を再編し新チームを組成します。 100種以上の給与項目、数万人規模の並列計算処理という高い技術的難度と、日本の給与制度という複雑なドメインに正面から向き合える環境です。 フロントシステム開発部 フロントシステムとは、入社・身上変更・申請など、従業員が情報を入力する必然性の高い業務フローを担う領域を指します。これらの機能群は「最新の従業員情報がSmartHRに蓄積される」という構造的優位性を支える基盤であり、企業ごとに異なる多様な業務フローの「共通項」を見極め、汎用的な仕組みへと設計していく難しさと面白さがあります。なかでも入社業務は、どの企業にも存在し、お客さまがSmartHRを使い始める最初の接点となるため、効果実感の高い重要な業務と位置づけています。 この入社体験を抜本的に効率化し、手続きの複雑さを解消することで圧倒的に簡単・速い入社体験を実現することを目標に掲げ、いままさに注力しているフェーズです。 ■職務内容: 具体的な業務 新機能の要件定義・設計・実装・テストを一気通貫で担い、プロダクトマネージャーやデザイナーと連携しながら機能をリリースまで推進します。品質保証にも積極的に関わり、テスト戦略の策定やレビュープロセスの改善を通じて、チーム全体のコード品質を高めていただきます。また、技術的負債の解消やアーキテクチャ改善など、開発生産性に直結する課題にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 最終的には所属領域全体の技術的意思決定やチームの成果最大化を牽引する存在になっていただくことを想定しています。 役割 給与計算開発部 機能拡充・品質保証・技術的負債の解消を推進していただきます。個人の開発力を発揮しながら、チームと組織全体の成果を最大化するリーダーシップの発揮をお任せします。また、今秋の組織再編に合わせて新チームを立ち上げるため、技術方針・開発文化を最初から作り上げることにも関わっていただきます。 フロントシステム開発部 プロダクト横断で「業務がつながる部分」を設計・実装するバックエンドエンジニアとして、機能拡充を牽引していただきます。プロダクトマネージャーやデザイナーと議論しながら要件定義から実装・リリースまでを一気通貫で担い、チームの開発スループットを高める改善活動も主体的に推進していただきます。
■応募資格(必須): - フレームワークを用いたWebアプリケーション開発で、要件に基づいて設計〜実装〜運用までやり切った経験 - データモデリングやパフォーマンスチューニングなど、システムの非機能要件に向き合い改善した経験 - チーム開発の中で、レビューや設計議論を通じて周囲を巻き込みながら成果を出した経験 - 将来的にマネジメントも視野に入れつつ、まずは現場で手を動かして価値提供をリードしたい志向 ■応募資格(歓迎): - プラットフォーム/共通基盤の設計・開発経験 - 大規模・レガシーシステムのリアーキテクチャや段階的移行を推進した経験 - Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験 - AIツールを開発プロセスに取り入れ、生産性や品質の向上につなげた経験 - エンジニアリングマネージャ、プロダクトマネージャの経験 - GCP / AWS によるインフラの運用・構築経験
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800~1200万
【職務内容】 新規福利厚生決済サービスにおけるシステム設計、要件定義、開発委託先からの引き継ぎ、および内製化後の新規機能開発のマネジメントおよび一部プレイング実装。 【具体的には】 ・システム構造、コードベース、これまでの仕様合意内容を理解し、自社開発への移行をスムーズに完了させる。 ・ビジネスサイドやユーザーが求める新機能(ポイント還元機能、クーポン運用、全部プランへのアップセル施策など)の要件を整理し、画面設計、API設計、データモデル設計に落とし込む。 ・非同期処理やイベント、キューイングを前提とした決済特有の堅牢なシステム設計のリード、およびコアモジュールの自らによる実装。 ・生成AI(Claude Code、 Cursor等)やAI Coding Agentの活用を前提に、チームが並行開発しやすいタスク分割やコード設計のルール化。 ・AIが生成した実装、および社内エンジニアが実装した内容に対し、仕様・設計・セキュリティ・保守性の観点からレビューを行い、コードの品質を担保する。 ・社内エンジニアと密に連携し、効率的な開発ループを回す。 【開発環境】 フロントエンド: TypeScript React Flutter / Dart バックエンド: Rust / Axum データベース: PostgreSQL インフラ: AWS Terraform (IaC)(求人ID:403071)
【必須】 ・Webアプリケーションまたは業務システム(SaaS、管理画面等)開発における、PM、PdM、または開発リーダーいずれかの実務経験。 ・TypeScript / React、Flutter、Rust / Axum、AWS、PostgreSQLを用いたシステム構成・アーキテクチャを理解し、開発チームと高度に技術的な対話ができること。(※すべてで深い実装経験がなくとも、構成とコードベースを理解できれば可) ・要件定義、仕様整理、画面・API・データ設計の論点整理ができること。 ・カードシステムを含む業務システムにおいて、非同期処理・ジョブ・イベント・キューを前提とした設計方針を理解できること。 ・AIを活用した開発(AI-Nativeな開発フロー)を前提に、並行開発しやすい設計・タスク分割を行えること。 ・生成AIが実装したソースコードに対して、仕様・設計・保守性・セキュリティ(脆弱性など)の観点から適切なレビュー・修正指示ができること。 ・GitHub等を用いたPull Requestベースのモダンな共同開発フローを深く理解していること。
■日本のオフィスを健康にするOFFICE DE YASAIの企画・運営、食に関するイベントの企画・運営 (1)オフィスでやさい(サラダ、カットフルーツ等の冷蔵食品サービス) (2)オフィスでごはん(惣菜、プレートごはん等の冷凍食品サービス) (3)OFFICE DE MEDIA(法人向けサンプリング・テストマーケティング/広告事業) (4)SALAD STAND(国内初のサラダ自販機事業)
700~1200万
化学業界のDXを推進する当社にて、大手メーカー等に向けたMI支援ツールや知財調査AI等の導入案件のマネジメントをお任せします。顧客の課題を最前線で解決し業界全体を刷新頂く重要な役割を担って頂きます。 化学メーカー、素材メーカー、研究機関などを中心にAIシステムの導入・開発PM業務全般(予算/工数/品質管理)■顧客のR&D部門等との要件定義・折衝■プロジェクト体制の構築、パートナー管理■プロジェクトの計画・立案・推進・進捗管理。複数の案件を並行して管理頂く想定です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■PM経験3年以上■エンタープライズ顧客へのIT導入経験■要件定義から導入の一連の経験 【歓迎】■PMPまたはプロジェクトマネージャー試験■オフショア開発の経験ある方 【具体的には】■アーキテクチャやインフラ、セキュリティの基礎知識■Jira/GitHub等の管理ツール利用経験。 大手企業の厳しいセキュリティ審査対応や、法務・購買部門との高度な調整経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎します。化学知識は不問ですが、メーカー案件に携わった経験がある方は歓迎します。
ソフトウェアの開発、販売、サービスの提供 データ解析サービスの提供 コンサルティングサービスの提供
550~700万
【職務内容】 顧客先は、金融・流通・製造・公共と幅広く、直接契約・一次請けのポジションで案件に参画いただきます。 配属後は、下記PMO業務をお任せいたします。 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・各種管理資料および報告資料の作成 ・定例会議や顧客会議の運営支援(会議調整、議事録作成、アクション管理) ・顧客、開発チーム、関係部署との各種調整 ・プロジェクト状況の可視化およびレポーティング ・品質管理、テスト進捗管理、障害管理の支援 ・PM/PLの意思決定に必要なデータ集計・分析 ・プロジェクト管理ツールを活用した管理業務 ・プロジェクト運営に関する業務改善および標準化の推進 ・PM/PLの業務サポートおよびプロジェクト推進支援 ■このような方におすすめです ・開発経験を活かし、将来的にPM/PMOとして上流工程やマネジメント領域へキャリアアップしたい方 ・顧客や関係者と連携しながら、課題解決やプロジェクト推進に主体的に関わりたい方 ・進捗管理、課題管理、関係者調整などを通じて、プロジェクト全体を支える役割にやりがいを感じる方(求人ID:176909)
【必須】 ・何らかのシステム開発プロジェクトにおける実務経験(目安:2年以上) ・顧客、開発メンバー、関係部署とのコミュニケーション経験 ・Excel、PowerPointを用いた資料作成経験 ・進捗管理、課題管理、会議運営支援など、プロジェクト推進に関わった経験 【歓迎】 ・PMOとしての実務経験 ・進捗管理、課題管理、リスク管理の経験 ・顧客向け資料、報告資料の作成経験 ・品質管理、テスト管理、障害管理の経験 ・Redmine、Jira、Backlog、Azure DevOps等のプロジェクト管理ツール利用経験 ・リーダーまたはサブリーダー経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験などの資格保有者
事業のメインとなる金融・証券向けシステム開発は全事業の半数以上を占め、大手証券会社、シンクタンクをはじめとする各社との強固な信頼関係を結んでいます。プライム案件が全体の5割を占め、システム開発の上流から下流までトータルに携わり、お客様企業の円滑なビジネスをシステムのチカラでサポートしています。また、富士通グループとの協業により、流通業向けシステムソリューションにも注力。「グループ総数1000人、時価総額1000億円」の達成に向けて、さらなる高みを目指しております。