RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【税理士(国内)】国際税務・移転価格の専門家として活躍

500~800

株式会社東京コンサルティングファーム

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 税務

  • 税理士

仕事内容

法人税・所得税等各種税務申告書の作成支援、国内税務・国際税務・移転価格税務のアドバイザリー、海外子会社の税務サポート、M&Aディールにおける税務デューデリジェンスを担当。決算・原価・管理会計といったコア業務を自走しながら、若手メンバーの育成・指導にも積極的に関わっていただく「プレイングリーダー」ポジションです。

求める能力・経験

税理士資格をお持ちの方、または同等の経験。経理・税務の実務経験。国際税務・移転価格の実務経験。

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩75分

08:45〜18:00 1日実働8時間45分。月間所定外労働時間45時間程度。

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 入社半年経過後に付与

その他

年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収500万円〜800万円。前職の経験・年齢・スキル等を考慮の上で決定。管理職登用制度あり。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

住所:東京都渋谷区渋谷2-5-3 桜丘ビルディング(要確認)。名古屋支社(愛知県名古屋市)・大阪支社(大阪府大阪市)もあり、勤務地はいずれか。自社内勤務。転勤の可能性あり。

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度

その他

寮・社宅

その他制度

社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度(会計士・税理士・社労士・TOEIC等)、時短勤務制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    税務審理・企画スタッフ

    500~750

    • 研修企画
    • 審査/回収
    • 品質管理
    • データベース
    • 研修実施
    • 教育
    • 審査
    • 開発
    • 税務申告
    • 執筆
    • 税務
    • コンプライアンス
    • 税務調査
    • 会計
    • 原稿執筆
    一般的な税務会計に加えIPO支援、M&A、国際会計、企業再生、事業承継支援等のサービスを展開するアカウンティングファーム東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    大手アカウンティングファームのグループ全体における税務業務の管理・監督機能を担う部署にて、税務品質の向上に貢献していただきます。 主に税務案件の審理や相談対応を行うナレッジ業務と、社内手続制度の整備・運営に関わる企画業務の双方に携わるポジションです。 ▼具体的には ・税務案件の審理および審査 ・各事業部メンバーからの税務に関する相談や質問への対応 ・社内外向けのニュースレター執筆や税務雑誌の原稿執筆による情報発信 ・事業部メンバーと協働した税務調査の支援およびアドバイス ・社内における税務コンプライアンス教育や研修の企画・実施 ・事業部メンバーが作成した各種税務申告書のレビュー ・税務に関する意見書やチェックリストの作成・更新 ・社内ポータルサイトの企画運営やテンプレートなどのツール開発 ・データベースのDX推進および税務調査の管理業務 ・会計ソフトや税務申告ソフトの管理、仕事環境整備の企画運営

    求める能力・経験

    税理士または国税職員として5年程度以上の勤務経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム上場G】経理参与(シニアアドバイザー)/これまでの知見を「若手の育成に」

    504~804

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の魅力 ① 自己研鑽に励む、素直でアツい若手たちを導くやりがい 当社の経理部には、簿記1級や税理士資格の取得を目指すなど、自発的に勉強を重ねている非常に成長意欲の高い若手が集まっています。彼らに対して、実務の指導やビジネス・会計思考のノウハウを伝授していただくことで、若手の成長を間近で実感できる大きな手応えがあります。 ② 完全週休2日(土日祝休み)など、メリハリのある働き方が可能 これまでのキャリアに合わせた無理のない働き方が可能です。無駄な居残り残業をする文化もなく、法令遵守(36協定)も徹底されているため、健康的にご自身のペースを守りながら、プロとしての存在感を発揮していただけます。 職務内容 経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。 ○ 決算・開示のレビュー:上場実務の経験を活かし、短信や有報などの開示資料の正確性を担保 ○ 若手の育成・マネジメント支援:若手メンバーへの実務指導や、ビジネス・会計思考の伝承 ○ グループ会社・海外拠点の業務監査・指導:買収先企業等の経理品質向上のためのモニタリングと助言 ○ 業務改善のアドバイス:決算早期化やシステム化に向けた、実務上のボトルネックの特定と改善提案 ○ 財務業務支援:支払管理、承認実務のサポート

    求める能力・経験

    【必須】 ○ 上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験 ○ 上場開示実務(短信・有報等)の深い知見 ※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方 【歓迎】 ○ 会計システムの刷新や、業務効率化を主導した経験 ○ M&A後の子会社管理、または海外拠点の指導経験 ○ 公認会計士、税理士、または日商簿記1級等の資格 【求める人材像】 ○ 自らの知見を「教えること」「支えること」に喜びとやりがいを感じられる方 ○ 年下の先輩や若手メンバーに対しても、柔軟かつ温和にコミュニケーションが取れる方 ○ 豊富な経験に基づき、自発的に課題を見つけ、アドバイスや解決へ取り組める方 ○ 変化の速い環境を楽しみながら、柔軟かつ前向きに業務に当たれる方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    🔵年収~750万円🔵SE・情報システム経験を“制度設計力”へ/プロジェクトの業務構築・改善担当

    年収非公開

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    🔷この求人のポイント ✅ これまでの情シス・IT改善経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化・システム要件定義がミッション。 あなたの改善力とIT知識が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 情シスで培った業務理解、要件定義、調整力、改善力をそのまま活かしながら、 より大きなスケールで制度・業務・システムを構築できます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、業務設計・システム企画・DX推進のスキルが身につき市場価値が上がります。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、将来PM・制度設計・業務構築・システム企画などキャリアの選択肢が豊富です。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 業務改善、システム導入・運用、要件定義、調整、マニュアル整備 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 制度を作り、業務を設計し、システムを構築し、運用まで伴走する “改善×ITが本業”の環境です。 🔷具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準の作成 ・申請受付〜審査〜支払いまでの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・問い合わせ方針・FAQ整備) ・制度変更点の整理、関係者との調整 ・申請システムの要件定義、ベンダー調整、RPA導入 ・非効率業務の改善、標準化、属人化排除 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが制度理解、業務設計、改善、システム要件定義を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・属人化排除、標準化、効率化 ・チェック体制の構築、審査品質の向上 ・複数部署との調整、進捗・課題管理 ・業務システムの要件整理、ベンダー調整、RPA・SaaS導入 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイドの作成 ====================== 🔷最後に 現職で感じている「改善したいのに予算が出ない」「古いシステムから抜けられない」という情シス特有のモヤモヤを、 改善とITが本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたのIT改善力が評価とキャリアの中心になります。

    求める能力・経験

    🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マネジメント未経験者歓迎★経理マネージャー候補 【テレワーク可・フレックスあり・年間休日120日!】

    550~700

    株式会社エンゼルグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。 グループ全8社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。 ◆日常の業務  数社の伝票承認をお任せします。  スタッフと共に、月次決算を締めて頂きます。 ◆四半期・年次決算業務  四半期ごとに決算を行い、連結決算のための資料作成等をお願いします。  開示書類の作成も担当して頂きます。  また年度末には決算書等の作成もお願いします。 【入社後の働き方】 まずは業務に慣れて頂き、業務慣れたらメンバーマネジメントをお願いします。 チームメンバーは穏やかな人が多く、わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。 ※入社3ヵ月は毎日ご出社いただき、その後、業務の状況に応じて週2~3日程度はテレワークも可能です。 ※テレワークの頻度はご本人の業務習熟度や業務の状況によっても多少異なります。 【求める人物像】 ◎業務改善や効率化の提案ができる方 ◎幅広く事業展開している会社で、自身の視野や考え方を広げたい方 ◎当事者意識を持ち、積極的に新しいことに挑戦できる方 ◎自身の成長を通じて、自社の成長に貢献したい方 ◎仕事優先ながら、プライベートの時間も大切にしたい方 ◎テレワークなど柔軟な働き方を手に入れたい方

    求める能力・経験

    事業会社での経理業務経験者 【歓迎/尚可】 上場企業もしくはその子会社で経理業務全般を経験された方 連結決算業務経験 税務申告業務経験 ゆくゆくはマネージメントをしたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神田】税理士事務所/アシスタント業務/年休120日以上

    420~800

    • 税務申告
    • 税務
    • 税務調査対応
    • 税務調査
    • 会計
    • 経理
    • 顧客対応
    税理士法人早川・平会計 東京都千代田区
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    仕事内容

    税理士事務所にて税務会計業務を中心にお客様の対応をお願い致します。 ★業務詳細 ・顧客先訪問、経営相談、経理指導 ・営業サポート・新規顧客対応 ・月次・年次決算業務・レビュー ・各種税務申告書の作成・レビュー ・税務相談、税務調査対応 ・相続関連に関する税務業務 等

    求める能力・経験

    ★必須ポイント ・税理士事務所での勤務歴5年以上の方 ・相続税の申告対応に意欲的な方 ★歓迎ポイント ・税理士有資格者もしくは科目合格者

    事業内容

    ●会計支援 ●法人支援 ●税務相談 ●個人支援 ●相続支援 ●医業支援 ●アウトソーシング(法務、人事) クライアント規模は上場企業から中小企業まで幅広い層。 法人顧問業務だけでなく、資産税、事業承継コンサルから組織再編など高度な業務にも携われます。 また、1983年創業で長期取引の顧問先も多く、安定した基盤のもと腰を据えてキャリアを積めます。

  • エージェント求人

    EY税理士法人

    600~

    EY税理士法人東京都千代田区
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    仕事内容

    ・グローバル移転価格ポリシー策定 ・移転価格リスク分析・文書化対応 ・税務調査・APA・相互協議対応 ・BEPS2.0(GloBE)対応支援 ・M&A移転価格デューデリジェンス ・金融機関・多国籍企業向け税務コンサルティング

    求める能力・経験

    ビジネスレベルの英語力 国際税務へ強い関心

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経理(第二新卒・未経験歓迎)/GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

    370~460

    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の経理職の求人募集ポジションです。 ◆募集背景 事業を屋台骨から支え、安定稼働を実現するための増員募集です。今後、組織がさらに拡大していく中で、新しい仲間をスムーズに迎え入れられる盤石な体制をつくることが急務となっています。将来的に外部委託などに頼ることなく、自社のメンバーでしっかりと業務を完結できる強い経理チームを構築するための募集です。 ◆仕事内容 GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社およびグループ会社の単体経理業務をはじめ、連結決算に向けた各種報告業務までを幅広くお任せします。 経理の特定領域だけを切り取るのではなく、全社的な視点を持ちながら経理業務全般に携わっていただきます。 <入社直後〜1年目(基礎構築フェーズ)> まずはビジネス形態や仕組みを理解していただくため、先輩社員のサポートのもと、以下の日常実務からスタートします。 ・経費精算対応、「精算管理システム」の申請チェックおよび承認処理 ・社内の各部署からの問い合わせ対応 ・売上管理、売上データのCSV連携・入力。 <将来的にお任せしたい業務(主担当フェーズ)> 業務の習熟度を見ながら、固定資産や人件費等の難易度の高い領域へシフトし、ゆくゆくは以下のコア業務を自律的に推進していただくことを期待しています。 ・決算実務全般  単体決算(財務・主計・税務の垣根なし)を締めるための一連の実務および  連結決算のための報告業務全般。 ・外部、経営対応  監査法人への対応、銀行交渉。 ・組織・事業貢献  新会社立ち上げに伴うステークホルダー対応(ゼロからの立ち上げ業務)  経理業務の仕組み化および効率化の推進。 <経理チームの最大のミッション> 「決められたスケジュール(スピード)の中で、適切なクオリティを保ちながら法定開示を行うこと」です。このチーム目標を達成するためにご自身の担当業務に責任を持ち、正確に業務遂行をしていただくことを期待しています。 ◆仕事の魅力 上場企業でありながらも、個人の裁量が大きく、単体(複数の会社)の全体像から連結決算まで、幅広い領域を一気通貫で経験できる非常にレアな環境です。 細分化された業務の一部だけを担うのではなく、会社全体の動きやビジネス構造を深く理解しながら、会計・税務のプロフェッショナルとして飛躍的にスキルを高めたい方にとって、非常に魅力的なポジションです。 ◆入社後のイメージ 入社後は、現場でのOJTを中心に、実務を通じて業務を習得していただきます。 もし入社段階で会計知識に不安がある場合でも、基礎知識を身につけていただくための外部研修への参加を想定したサポート体制をご用意していますのでご安心ください。 ◆キャリアパス まずは会計・税務の基礎知識をしっかりと習得していただきます。その後、監査法人など社外ステークホルダーとの折衝・コミュニケーションをお任せし、ゆくゆくは「単体決算に責任を持つ立場」へと成長していただくことを期待しています。さらにその先は、ご自身の興味や適性に応じて、連結決算のコア業務や経営企画などのポジションへキャリアを広げていくことも可能です。

    求める能力・経験

    <必須スキル> ・経理としてキャリア形成を築く強い意志 ・簿記3級程度の知識  実務での会計知識は不問ですが、選考の目安とさせていただきます ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、  生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方  <歓迎スキル> ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・何らかの会計、または税務に関する資格の勉強経験がある方 <求める人物像> メリハリのある雰囲気のチームです。以下のようなマインドをお持ちの方を歓迎します。 ・他者の意見に流されず、正しいこと・間違っていることを自分の言葉で伝えられる方 ・適切なスピードとクオリティを意識し、自ら能動的に考え動ける方 ・高いコミュニケーション能力と理解力をお持ちの方 ・必要な知識を自ら進んで学び、インプットを苦にしない方 ・物事を「点」ではなく「線」で捉え、周囲への気配りができる方 ・常に「自分事」として捉える自責の念を持ち、他責思考のない方

    事業内容

    設立   1993年12月 資本金  9億1,690万円  従業員  999名 上場市場 東京証券取引所プライム市場(証券コード:3788) 拠点   東京本社、大阪支社、下関支社 事業内容 クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】経理の枠を超えたキャリアを実現|販管経理リーダー候補

    690~1000

    • 請求
    • 管理職
    • 人材紹介/派遣
    • マネジメント
    • ファイナンス
    • 監査
    • 経理
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 監査対応
    • SaaS
    • 人材紹介
    • 問い合わせ対応
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • 所属部門
    • パートナー
    • 請求書発行
    • 担当者
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    【仕事の概要】 販管経理グループでは、売上・請求・入金サイクルを管理するだけでなく、多種多様なサービスの複雑なビジネスモデルをファイナンスの側面から深く理解・構築する役割を担います。ルーティンワークの効率化・自動化を徹底し、事業成長に直結する企画・改善業務にリソースを集中。経理の枠を超えたビジネスパートナーとして、事業部門の課題を共有しながら「勝てる仕組み」を創り上げ、ダイレクトに事業貢献できる組織を目指しています。 【具体的な仕事内容】 ・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化 ・新規商材・新サービスの受注~入金OPSの構築、運用 ・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決 ・J-SOX等の監査対応 ・グループメンバーのマネジメント ・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み ※上記業務を遂行するのに必要な業務理解のため、日常業務(受注・売上の承認(エビデンス確認)・請求書発行・入金業務など)も実施いただきます。これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます。 【キャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現可能です。医療・介護・障害福祉分野における人材紹介や事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 【販管経理グループで伸ばせる能力】 ・多様なビジネスモデルを理解し、ビジネスを収益構造から考える能力 ・「答えのない問い」に向き合うプロジェクト設計力 ・事業部を動かす交渉力・ファシリテーション能力 【仕事内容(変更の範囲)】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 ・社員数500名規模以上の企業にて、管理・企画系業務経験をお持ちの方 ・経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方 ●歓迎条件 ・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方 ・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方 ・AIを活用した業務改善のご経験がある方 ・組織マネジメントのご経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【経理未経験歓迎】東証プライム上場・22期連続増収企業で事業を支える販管経理担当

    560~690

    • 所属部門
    • 経理
    • 担当者
    • マネージャー
    • 財務
    • マネジメント
    • リーダー
    • 顧客対応
    • 監査対応
    • 問い合わせ対応
    • 請求
    • 監査
    • 請求書発行
    • 税務
    • 会計
    • クレーム対応
    • 営業
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事の概要 販管経理グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。日々の事業への支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。 ●具体的な業務内容 ・受注・売上の承認(エビデンス確認) ・請求書発行・入金業務 ・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決 ・顧客対応、顧客サポート部門のフォロー ・上記ルーティン業務の改善・効率化 ・新規商材・新サービスの受注~入金OPSの検討、運用 ・J-SOX等の監査対応など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます ●キャリアパス 財務企画部内のキャリアパス ご本人の興味や志向性にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・ローテーションや役割の拡張を通じて、複数事業の業務を担当していただく ・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく ・部内の他グループ(経理財務・事業支援・海外子会社管理)へ異動し経理としての経験を積んでいく 全社横断的なキャリアパス 財務企画部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張(事業側の経営管理責任者等) ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件: 能力・ご経験 下記いずれかのご経験がある方(1年以上) ・事業に関わる管理業務経験 ・顧客対応経験(問い合わせ対応・営業・クレーム対応など内容は問いません) 価値観・志向性 ・会計や税務の知識習得に意欲のある方 ・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 └より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい └自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい └働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい ●歓迎条件: ・簿記3級程度を取得されている方 ・事業会社において経理の実務経験がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京都新宿区【経理財務管理職候補】年収最大750万/完全週休2日

    500~750

    自由住宅株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    管理部経理財務課の管理職候補として経理財務全般を担当。仕訳や月次決算から主担当としての年次決算(財務諸表作成、監査対応)、税務書類の準備、奉行システム(勘定・給与)の運用改善まで幅広くお任せします。 ■決算業務:主担当として年次決算(財務諸表作成、監査法人対応)、月次・四半期決算(試算表や分析資料の作成など) ■日次経理:仕訳入力、現金出納、売買掛金管理、従業員経費精算、協力会社への支払業務 ■その他:固定資産管理(減価償却費計算)、税務書類準備(税理士連携)、会計システム(勘定・給与奉行など)の運用や改善サポート。

    求める能力・経験

    【必須】■経理領域でのマネジメント経験(年次決算や税務の知見を有すること)【尚可】■日商簿記2級などの経理関連資格■勘定奉行・給与奉行などの会計システム実務経験■財務基盤の強化や効率化に意欲的な方 【必須】経理財務の実務とマネジメント経験(年次決算・税務の知見必須)。【尚可】簿記2級以上の資格、奉行シリーズ等の運用経験。業界経験不問。入社後は豊富な実務経験を活かし、現部長の将来的な後任候補(課長~主任クラス)として、課内のメンバー3名と強力に協力しながら当社の財務基盤を盤石にする重要ミッションを担います。決算の早期化や業務効率化、改善にも主体的に取り組める方を歓迎します。

    事業内容

    不動産業・建設業