省エネ機器法人営業/未経験歓迎(業界シェアトップクラス/電子ブレーカー製造・販売・施工会社)
500~1000万
株式会社ネオ・コーポレーション
広島県広島市
500~1000万
株式会社ネオ・コーポレーション
広島県広島市
機械/電気/電子製品法人営業
<具体的な仕事内容> 法人・個人問わずさまざまなお客さまへ、使用電力を緻密に計測することで基本料金の大幅な削減ができる電子ブレーカー「N-EBシリーズ」をはじめとした当社サービスを提案します。 ■業界シェアトップクラス ── 社会問題にもなっている電気代の高騰は、個人のみならず法人のお客さまにとっても重要なもの。 電気代の見直しをしたいお客さまはまだまだ多く、お問い合せ数は年々増加しています。 2025年7月には累計販売台数が29万台を突破。圧倒的なシェアを獲得し、設立から25年増益を継続しています。 ■自信をもって提案できる商品力 ── 「初期費用は0円」「確実に電気代が安くなる場合のみのご契約」といったサービスの強みから、営業もしやすく、未経験でもはじめやすい営業です。 お客さまにとってメリットの大きい商品のため満足度は高水準。ブレーカーを更新する際のリピート率は7割以上を誇ります。 <提案の流れ> ▽訪問または電話でアポイントを設定 ▽製品の説明、ご提案 ▽ご成約 ▽設置工事を行う技術スタッフへ引き継ぎ ■充実の研修体制 ── ▼新人研修(3日間) まずは基本的なビジネスマナー、業界や商品の基礎知識を習得。ゼロから業務に必要な知識を身につけます。 ▼同行研修(約2~3週間) 基本業務である、電話営業・訪問営業・契約の交渉・設備や調査について先輩に同行しながら実践的なノウハウを学びます。 ▼メンター制度(2~4カ月) 先輩がメンターとなり、マンツーマンで営業活動をサポートします。 ▼交渉者研修(月に1度) トップセールスが営業のポイントを直接解説!契約獲得のノウハウやテクニックを学べます。 ■透明性の高い評価制度 ── 「3カ月合計で一定基準の営業成績を達成」など、昇給・昇格の基準が明確なため、誰もが頑張った分だけ評価される環境です。 昇格のチャンスは3カ月に1度。実力次第でスピーディなキャリアアップ・収入アップが叶います。 ■4割以上が未経験からのスタート ── ニーズのある商材と研修制度で未経験の方でも活躍できる環境を整えています。 特定の人だけではなく、全員が結果を出せるようにフォローを惜しまないのが当社の文化。実現したい未来に向けて一人ひとりが意欲的に頑張れる環境です。 ■出張は成果&収入アップのチャンス 月数回、最長1週間程度、近隣の都道府県へ訪れる出張は、多くのお客さまに直接お会いできるチャンス、電話以上に熱意が伝わりやすいため、新たなお客さまを紹介いただくことも多数あります。 ※日程・頻度は個人および各支店・支社により異なります。 ※同じ支店のメンバーや先輩社員が同行する場合もあります。 ■業界全体が成長過程 電気代の高騰は企業にとっても大きな問題。多くの企業が電気代の見直しに着目しています。そのため、当社の「電気の基本料金が抑えられる電子ブレーカー」へのニーズは拡大中!業界トップクラスのシェアを誇り、2025年7月には累計販売台数が29万台を突破しました。 ■新規事業も好調 多くのお客さまのコストカットに貢献してきた中「基本料金だけでなく使用料金も抑えたい」という多くのニーズにお応えすべく、2024年4月に電気の使用料金を削減できる新プラン『テラスネオでんき』をスタート!電子ブレーカーとセットでご提案することで、お客さまの電気代をさらに削減でき、順調に売上を伸ばしています。
【人柄重視/学歴不問/未経験歓迎】 営業にチャレンジしたい方 社歴に関わらず実力を正当に評価されたい方 経験不問、意欲と人柄重視の採用です。 学歴、営業経験、業界経験、転職回数、就労ブランクなど、これまでの経験は一切問いません。 第二新卒からベテランまで幅広く歓迎します。 ■先輩たちの主な前職 サービス業・不動産・製造業などさまざま。4割以上が未経験から活躍しています。 <応募条件> ■普通自動車免許(AT限定可)のみ <こんな方にピッタリ> ■営業に挑戦したい ■丁寧な研修でイチから学んで活躍したい ■お客さまの役に立つ商材を販売したい ■公平な評価制度の中でモチベーション高く働きたい <活かせる経験>※必須ではありません ■営業・販売・接客など、人と接する仕事の実務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩120分
09:00〜19:00 1か月単位の変形労働時間制で、当社年間カレンダーの長期休暇などの影響により土曜・祝日の労働日がある月がございます。
有 平均残業時間: 25時間
有
内訳:夏季9日、年末年始9日
週休二日制※月8日以上休み(原則土日) GW休暇、慶弔休暇、計画年休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<試用期間について> ※1カ月毎の実績査定により、試用期間の終了を決定(実績平均2~3カ月) ※期間中は各拠点の下限月給額(試用期間後に見直すため大幅昇給も)ほか待遇変更なし <給与について> 月給27万5000円~36万9000円+各種手当 ※上記月給にはいずれも固定残業代の月45時間分、9万円~10万円が含まれます(試用期間中は月45時間分、一律月7万5000円が含まれます) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し超過分は別途支給 早期キャリアアップも可能 ── 未経験から入社半年後に月収100万円超え&7カ月目に係長へ昇格した実績も、年齢や経験関係なく頑張った分だけ評価される環境です。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■社内キャンペーン(年数回) ・優秀な成績を残した社員に賞金を支給 ■役職手当 ・主任:月4万円 ・係長:月8万円 ・課長代理:月12万円 ・課長:月16万円 ■役責手当(マネジメント給) ・管理者補佐:月6万円 ・管理者代理:月10万円 ・管理者:月20万円 ほか(詳細は待遇・福利厚生参照) 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:毎月あり ※実績に応じて毎月査定(規定に準ずる) 社員の年収例 営業3年目:平均年収907万円 営業2年目:平均年収819万円 営業1年目:平均年収720万円
広島県広島市
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 【評価制度・手当】 ■明確な昇格基準あり 例:3カ月合計で一定基準の営業成績を達成 ■役職者の人数に上限なし ■役職手当(毎月) ■役責手当(毎月) 【その他の手当】 ■資格手当(試用期間終了後) 例:電気工事士で月3万円 ■安全運転手当(5000円/月、試用期間終了後) ■慶弔金(結婚祝金、出産祝金) ■ストックオプション 【各種制度】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社内貸付金制度 ■オフィスカジュアル導入 【通勤および営業時の移動に関わる制度】 ■交通費実費支給(規程有) ■マイカー通勤可(規程有) ■営業車・ガソリン・ETCカード貸与(規定有) 【社内イベント】 ■社内キャンペーン(年数回、賞金支給) ■社内イベント 月1回、各エリアで懇親会を実施 全社員が任意で参加可能、費用全額会社負担
2回〜
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー19F
大阪本店 仙台支社 広島支社 東京支社 名古屋支社 九州支社 札幌支社 新潟支社 鹿児島支社 大宮支社
電気機械器具の企画・製造・卸・販売・施工 省エネ機器の企画・製造・卸・販売・施工 小売電気事業
最終更新日:
500~800万
■職務内容: 造船所や船主への舶用機器(ボイラ・バラスト水処理装置・焼却炉・造水装置他)の販売、機器仕様の打合せ、および情報収集や中国(上海)営業サポートをお任せいたします。 ■業務詳細: ・近畿/中国地方の造船所や船主への舶用機器(ボイラ・バラスト水処理装置・焼却炉・造水装置他)の販売 ・機器仕様の打合せ、および情報収集 ・中国(上海)営業サポート等 ■社員満足度向上に向けた取り組み: 当社では、毎年社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行っています。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施(一部会社負担)等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っています。 ■転勤・社宅について: ◇会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります(入社時から適用可。敷金礼金の負担有り)。独身寮・借上げ社宅制度も活用いただけます(採用地域による 規定有り)。 ◇転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。 ■企業詳細: 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っています。現在、ミウラグループは当社を中心に国内10社、海外18社の合わせて28社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しています。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・英語力(日常会話、電話応対ができるレベル) ・舶用業界経験者(工務監督・造船所設計経験など) ・営業経験者(3年以上) ・海外業務(勤務)に興味がある
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
350~800万
無料設置できる太陽光発電のクローザー 金額交渉・新規開拓無し・Oからの説明無しのクローザー(「設置費無料の太陽光発電システム」「蓄電池」の商談、契約業務)を担って頂きます。 【仕事内容】 (1)アポインターが用意した日程にお客様宅へ伺う (2) 商談を行う (3)契約業務を行う ※その後の進捗管理は事務社員が担当しますので、営業活動に集中いただけます ※アポインターがある程度サービス内容の話をしてくれ興味を持って頂けたお客様が対象なのでスムーズにクロージングをすることができます 【特徴】 ・太陽光発電は設置費は無料。蓄電池も一緒にご提案いたします。 ・契約数は業界平均の3倍。契約率は平均70%以上たたきだすことも! 変更の定め:企業の定める業務
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。 ■太陽光業界経験者 もしくは個人営業経験者 【歓迎される資格・経験】 ■継続力のある方 ■人と接することが好きな方、成長意欲のある方未経験者大歓迎です!
L.PROJECT株式会社は、「一生懸命生きて未来につなげる」を理念に掲げ、太陽光発電・蓄電池・オール電化事業を展開するエネルギーのパイオニアです。 最大の特徴は、初期費用ゼロで太陽光発電を導入できる「PPA事業」。中四国を拠点に全国へ急成長しており、環境貢献と経済的メリットを両立する持続可能な社会をリードしています。 当社は、VPP事業など先進的な技術で日本の未来を支えています。人々の生活に直結するクリーンエネルギーの普及を、「中心」となって牽引しているのが強みです。
530~1050万
採用背景 当社ではコトビジネスの拡大に伴い、既存体制のみでは顧客ニーズに迅速に対応することが困難となっています。特にK-DIVEと自動運転技術の技術営業において専門知識と実務経験を有する人材が不足しており、事業推進のスピードを高めるため、即戦力となる中途採用を実施します。 本ポジションでは、各エリアの営業担当者と顧客へ同行訪問を行い技術的な説明や導入へ向けたサポート、顧客へのコンサルティング業務を担っていただける方を募集しています。 配属組織・体制 新事業推進部K-DIVE事業推進グループ 【配属予定部署の現在の組織体制】 ◆部長・担当部長・副部長 +5グループ体制 ①新事業企画Gr : 5名(東京) ②新事業プロジェクトGr : 9名(東京) ③新事業テクニカルサポートGr : 14名(広島、東京) ④K-DIVE事業推進Gr:8名(広島)今回の募集ポジション ⑤K-D2事業推進Gr:9名(東京) ミッション 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 1.当社のもつコア技術を活かしたソリューション・コトビジネスで社会に貢献。 2.ソリューション・コトビジネスを収益化させ、価値創出を継続できる事業とすること。 3.Growth mindsetによるカルチャー変革で、 新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材を育成する。 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 お客様現場へ遠隔・自動化施工を普及させると共に、K-DIVE 関連事業の収益を拡大させることを主たるミッションとしています。 業務内容 建設現場の安全性・効率性を飛躍的に高める「遠隔・自動化施工」の建設機械の技術営業を行っていただきます。 <想定業務内容> 【K-DIVE関連事業の収益拡大業務】 ① 導入サポート業務 ② 保守サポート業務 ③ コベルコ建機日本㈱や販売代理店との連携窓口 ④ K-DIVE 関連事業の販促、ブランド戦略立案 ⑤ 顧客管理 【提供価値拡大業務】 ① 商品やサービスのマーケティング ② 新機能や新サービスの概念検証(PoC)、価値検証(PoV)、ビジネス検証(PoB)、テストマーケティング(TM)推進 ◆国内出張 4~8回/月程度(外出除く) ・1日~最大1週間程度 ・担当するエリア(エリア例:九州、関西など)への出張 ◆海外出張 年0~1回程度 ・1回は最大でも1週間~14日間程度 (視察、展示会、海外でのPoCなど) ・主な出張先は欧米が多い <入社後の流れ> まずは、現在の新事業推進部としての各グループの業務概要をして理解頂きます。 その上で、K-DIVE事業推進Grのメンバーと、遠隔ショベル(K-DIVE)や自動運転の仕組み、展示会や顧客導入までのプロセスを理解して頂きます。また、関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会にも参加頂きます。 ある程度、遠隔ショベル(K-DIVE)や自動運転の顧客導入までのプロセスを理解されたら、各エリアの担当営業と同行の形で顧客訪問を行い、業務を進めて頂きます。 魅力・やりがい 【社会的意義と業界変革への挑戦】 K-DIVE事業推進グループは、建設現場の安全性・効率性を飛躍的に高める「遠隔・自動化施工」という革新的なソリューションを社会に広める役割を担っています。 単なる製品販売にとどまらず、DXを活用した新しい価値提供を通じて、業界全体の働き方改革を推進する。 その社会的意義は非常に大きく、挑戦のスケール感も圧倒的です。 【グローバルなキャリア形成】 国内市場での普及はもちろん、海外展開を視野に入れた事業推進に携わることで、国際的な視点を持ちながらキャリアを築けます。世界に通じるソリューションを広める経験は、あなたの成長に直結します。 【事業成長に直結する戦略的な役割】 K-DIVEブランドの認知度向上や新たな市場ニーズの創出など、事業成長に欠かせない戦略的な取り組みに関われます。困難な課題に直面することもありますが、スピード感と創意工夫が求められる環境は、挑戦を楽しむ方にとって最高の舞台です。 【チームで達成する文化】 販促・営業・技術・企画といった機能が一つのグループに集約されており、幅広い視点で検討できることが特徴です。「一人ではできないことも仲間となら実現できる」という達成感を味わえる、協働の文化が根付いています。 【自己成長と社会貢献の両立】 失敗を恐れず挑戦し、成功に慢心せず次の成長へとつなげる――そんな前向きな姿勢を持つ方にとって、K-DIVE事業推進グループは自己成長と社会貢献を両立できる場所です。
必須の経験・スキル 【下記両方を満たす方(目安1年以上)】 ・IoT技術、通信技術(衛星通信、メッシュWi-Fi)、クラウドサービスの顧客提案または開発経験 ・国内営業もしくは製品開発の実務経験 あると好ましい経験・スキル ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・DXソリューションや遠隔操作技術に関する知識 ・マーケティング戦略立案や営業推進の経験 ・英語によるビジネスコミュニケーションスキル ・新機能・新サービスの検証(PoC/PoV/PoB)経験 ・顧客対応力と課題解決力 ・複数部署・販売代理店との連携経験 <求める人物像> ・新しいことへの挑戦に前向きで、柔軟な発想ができる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
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500~600万
【募集背景】 創業111年を経て、同社は時代とともに移り変わるニーズに順応するため、エンジニアリング商社としての変革期を迎えています。 今回の募集では、変革期をリード頂ける即戦力となる方を求めています。 目標としては、2040年に年商100億を実現するために組織的に採用を強化しています。 【職務概要】 産業機械を製造しているお客様のニーズに合った、様々な機械部品や産業設備のコンサルティング営業をお任せいたします。 【職務詳細】 ■営業戦略の立案 ■販売パートナーの開拓 ■既存顧客への入替提案 ■既存顧客への製品利用状況の確認 等 【ポジションの魅力・やりがい】 ■創業111年を迎える老舗企業の変革期に参画いただける環境 ■管理職としてこれまでの知見を活かしたスキルアップが可能 ■地場でも優良大手企業との取引案件多数 【取扱商品例】 ■軸受 ■オイルレスベアリング ■直動製品 ■Oリング・オイルシール 等 製造業の生産工程で用いる工作機械や、生産ラインで製品を円滑に運ぶための搬送機器・ロボット・および油空圧機器を取り扱っています。 【所属部門】 広島本社・営業部 ・営業社員:14名 ・年齢構成:20代3名/30代2名/40代2名/50代4名/60代3名 ※面倒見の良いメンバーが多く、質問しやすい雰囲気です。
【必須条件】 ・製造業、設備関連または機械商社における法人営業経験3年以上
伝導機器卸売業 / 制御機器卸売業 / 産業機器卸売業 / 左記に関連する工事の設計並びに請負
700~850万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
500~750万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
570~820万
■業務内容: 半導体製造において必要不可欠なプラズマ用高周波電源やマッチングユニットをご利用頂くための提案を、韓国のお客様に対して行っていただきます。 ■営業スタイル: ・既存顧客に対するルート営業がメインになります。既存顧客からの新規案件や改造案件に対する仕様のヒアリングや仕様検討を行っていただきます。打ち合わせ内容を社内の技術部隊に展開していただき、様々な調整を行っていただきます。 ・納期管理をはじめとして、お客様と技術部門のハブとなることも営業としての重要なミッションとなるため、関係構築力や調整力が活かせるポジションです。 ・展示会やHPからの問い合わせ、既存のお客様からのご紹介から、新規のお客様に対しての営業活動が発生する場合もございます。(全体の1割程度) ・韓国への出張は、2~3ヵ月に1度、1週間程度発生します。 ・既存:新規の割合は9:1です。 ■組織構成: 海外営業課6名(男性2名・女性4名)20代~40代 ■当社の特徴: ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 下記2点の条件を満たす方が対象となります。 ・海外顧客と直接交渉のできるレベルの韓国語・英語・日本語力 ・営業経験(業界は問わず) ■歓迎条件: ・法人営業経験 ■必要語学スキル: ビジネスレベルの韓国語・英語・日本語能力
液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売及び技術サービスの提供 主要製品)プラズマ用高周波電源、ビジュアルマッチングユニット、測定器
300~500万
お客様のニーズに応じた「ねじ」の提案営業をお任せします。同社で扱う「ねじ」は、建物・橋・機械などで使われているような、社会インフラを支える重要な商材です。 <具体的には> ・既存のお客様を定期訪問(週2回程度) ・ご要望のヒアリング ・最適な商品の提案見積作成 ・受注後の納期調整・手配 ・納品後のフォロー対応 <入社後の流れ> 最初の約2ヶ月間は自社の物流拠点で研修を実施。商品・物流に関する知識を学びます。 ▼ 営業部に配属。見積もりの作成方法や電話の取り方などを先輩がレクチャーします。 ▼ 入社半年~1年後をめどに顧客を担当。慣れるまでは先輩もしっかりフォローしていきます。1人あたりの担当社数は20件ほどですが、少しずつ件数を増やしていけば大丈夫です。◎階層別研修など、今後は人材育成により力を入れていく方針です!
【必須】※未経験歓迎 ・普通自動車運転免許(AT可) ・基本的なPC操作スキル
各種鋲螺関連商品及び一般鉄鋼製品の販売・仕入
350~500万
▼お仕事内容 広島エリアでトップシェアを誇る老舗社会インフラ企業である同社の、ハウスメーカーや不動産会社等に向けた法人営業業務をお任せします。 最初はルート営業メインで基本的な業務を覚えていただけますので安心です。 ■業務詳細: 同社のLPガス及びLPガス器具等をお取り扱いいただいている企業様)ハウスメーカーや不動産会社、オーナー様等)へ、新築アパート・マンション等へのつばめガス採用のご提案となります。 新築マンション等へのLPガス供給受注後、施工や接地、点検等は別部隊が担当しますので、営業に専念しやすい環境です。 ■組織構成: 営業開発部は3名で構成されています。 ■当社に関して: ガス供給45,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度がある企業です。単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの98%以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件: ・接客など、顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方
LPガスやガス機器の販売・メンテナンス
450~600万
家庭用ガス警報器の営業全般をご担当いただきます。 取付を行っている都市ガス会社やLPガス会社へ向けて、 家庭用ガス警報器の営業全般をご担当いただきます。 設置後5年ごとの交換需要があることに加え、 未設置のお客様に対して設置していただけるよう、 商品紹介や販売促進支援活動、企画立案・提案を行い、 ガス事故防止に向けた取り組みを行っていただきます。 一部、ガス会社や配管工事会社の業務で使用する工業用製品も更新受注の対応をいただきます。 <担当商品> 家庭用ガス警報器・住宅用火災警報器・ガス検知器など <営業先> ガス会社やLPガス会社などのエネルギー業界 <業務内容> ・お客様対応(電話・メール対応) ・見積作成 ・製品手配(製造システムに入力) ・関係部門への書類作成依頼(図面・お客様への提出資料) ・販売促進資料作成(プレゼン資料・お客様データ整理など) ・商品提案 ・プレゼン/商談/仕様打合せ など <補足> 営業スタイルはルート営業がメインです。 新規営業は競合企業が入っている企業への アプローチとシェア拡大を担っていただきます。 割合としては、既存:8割、新規:2割のイメージです。 また、担当エリア・担当するお客様に対しての 当社製品の紹介と採用(発注)に向けた活動と 当社販売窓口(代理店・商社)との営業同行などを実施し、 引合い獲得を目指していただきます。 商品知識を身に付けていただく為、3ヵ月程度の研修を予定。 入社1ヶ月目は本社(大阪)、2ヶ月目以降は配属地でのOJTを中心とした研修となります。 研修中の滞在費はもちろん会社が全額負担いたします。 ※専門的な知識が必要になるため、独り立ちまでの目安は2~3年程度 きちんと教育制度が整っておりますので、 業界未経験からでも安心して働いていただける環境です。
法人営業のご経験のある方 ┗業界未経験歓迎
家庭用ガス警報器、住宅用火災警報器、工業用定置式ガス検知警報器、携帯用ガス検知器、ニオイセンサ、空気質検知等製品の研究、開発、製造、販売およびメンテナンス