[ERPディレクター候補]組織立ち上げ責任者候補◆100%プライム/中立な提案
1340~1612万
ULSコンサルティング株式会社
東京都中央区
1340~1612万
ULSコンサルティング株式会社
東京都中央区
web/オープンプロジェクトマネージャー
SAP/ERP導入コンサルタント
その他ビジネス機能別責任者
新設のERP専任組織の立ち上げおよび事業拡大を推進。チームの組織設計、育成方針策定、メンバーマネジメントに加え、サービス整備や提案活動、プロジェクトの全体推進、チームリードなどのデリバリーを担います。 【具体的な業務内容】■ERP専任組織の立ち上げ・事業拡大の推進■ERPチームの組織設計、育成方針策定、ピープルマネジメント■ERP領域におけるサービス整備、標準化、提案活動■プロジェクトの全体推進、品質管理、チームリード※事業が安定するまでは、プレイングマネージャーとして実案件のデリバリーも対応。Oracle Fusionの社内技術力向上やパートナー窓口のリードも担います。
【必須】■コンサルかSIerでERP(製品不問)の構想策定・要件定義またはデリバリー経験3年以上 ■複数名のプロジェクト管理経験 ■課長級以上のラインマネジメント経験 ■経営層(CxO層)への提案経験 【歓迎】■会計、経営管理の業務知識 ■SAP、Oracle Fusionの知見、周辺システムやクラウドインフラを組み合わせたエンタープライズアーキテクチャの知見 ■Fit to Standardを用いた推進、BPRを伴うERP導入経験 ■グローバルプロジェクトの推進経験【求める人物像】■既存の枠組みに囚われず、自ら組織や仕組みを「創り・拡大すること」にコミットできるマインドをお持ちの方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,340万円~1,612万円 月給制 月給 957,600円~1,152,060円 ※前職年収考慮 月給¥957,600~¥1,152,060 基本給¥729,600~¥877,760 固定残業代¥228,000~¥274,300を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年2回
会社規定に基づき支給 上限10万円/月
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:10時間0分
無 コアタイム 無
有
有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後2日 最高付与日数21日 入社月により2日~21日を入社日に付与
その他(年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■仕事内容変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更の範囲:全国の当社拠点
CONS本部/SF部/ERP組織。全社平均残業は25.24時間で40時間を超えないよう管理。出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。
無
東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F
都営地下鉄都営大江戸線勝どき駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
もしくはPJに応じた客先
在宅と出社のハイブリッド勤務で、週2日程度出社するプロジェクトが多いです。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
在宅勤務、リモートワーク、副業、時短勤務については事前の申請が必要です。
■休日休暇について 完全週休2日制(土・日)/国民の祝日/年末年始 年次有給休暇(初年度入社月に応じて2日~21日を入社日に付与、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可) 慶弔休暇/産前産後休暇/特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇) 育児休業/介護休業/リフレッシュ休暇 ■定年制:65歳(再雇用制度あり) ■福利厚生 総合福祉団体定期/各種社会保険完備/財形貯蓄制度/企業型確定拠出年金制度 従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金) 資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円) 書籍購入補助/配偶者のお誕生日祝い 子どもの入学祝い/団体長期障害所得補償保険/勤続表彰 資格取得合格報奨金(IPA情報処理技術者試験)
1名
2~3回
筆記試験:無 Web適性検査あり
東証スタンダード上場中核《コンサルの先・価値創造》◆顧客の事業運命を左右する「戦略的なIT投資」の成功に伴走する、ITコンサルティング集団◆顧客の為になる提案を徹底するDNAを持ち、机上の空論でない実行可能な提案~実現まで伴走
ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。 競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの効いたメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。 【主要取引先】マツダ、三井不動産、三井物産、楽天カード、KDDI、電通、博報堂、小松製作所、鹿島、SOMPOホールディングス、みずほ証券、三菱電機、JT、ヤマト運輸、兼松他多数(敬称略)
〒104-6014 東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエアタワーX(14階)
【事業内容】戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供 ※ULSグループ株式会社(証券コード3798/東証スタンダード市場)の連結子会社です
ULSグループ株式会社(純粋持ち株会社)株式会社アークウェイ ピースミール・テクノロジー株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 13,203百万円 | 2,694百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 16,600百万円 | 3,063百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1000~1500万
次世代カード発行プラットフォームを活用した大手企業とのDXプロジェクトを推進。ビジネススキーム設計から経営層折衝、戦略立案、組織構築まで担い、事業変革を実現する中核メンバーとして活躍いただきます。 この巨大プロジェクトを成功させるための「社内体制構築」「採用」「戦略策定」まで担っていただきます。 【具体的には】■ビジネススキームの検討/合意 ■主要課題の対応検討 ■エグゼクティブ向け折衝 ■全社戦略における本プロジェクトの位置づけ定義とロードマップ策定 ■プロジェクト遂行に必要な社内リソースの策定、組織設計、採用活動
【いずれか必須】 ■戦略系・総合系コンサルティングファーム、または(金融系)事業会社での事業企画・推進経験 ■複雑なステークホルダーが絡むプロジェクトにおける、調整・合意形成の経験 ■未知の領域であっても、恐れずキャッチアップし論理的な思考で再現性のあるパフォーマンスが出来る方 ■事象を深く理解し、広い視野・高い視座で迅速な思考が出来、且つそれをアウトプットに落とし込む高度なドキュメンテーションスキル
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
690~2500万
◇◆財務・会計 Business & Management Enabler Sector(Solution Consultant職)≪東京≫◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CFO機能を支援!最新Digital技術をフル活用した財務会計・経営管理コンサルティングに挑戦できる! ✓事業会社での財務・経理・社内SE・企画面の経験者歓迎!大手コンサルファームでキャリアを一歩先へ! ✓年収最大2,500万円!フレックス&リモート活用と充実の育成・カウンセリング制度が魅力! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティングは、アジアを中心としたグローバルネットワークを擁する日本発の総合コンサルティングファームです。 経営診断・戦略立案から業務変革(BPR)、最新のITソリューション導入・運用まで、クライアントの持続的成長と企業価値向上に貢献するコンサルティングサービスを一体となって提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CFO機能の中核である経理・財務・経営企画部門に対する課題解決コンサルティング ✓データ利活用・BIツールを用いたFP&A高度化および経営情報の可視化支援 ✓グローバル連結経営基盤の構築、グループ共通のKPI・業務プロセスの再定義および展開 ✓決算早期化・ペーパーレス化に向けた業務BPRおよび経理・財務ITソリューション導入 ✓OCR/AI/RPAを活用した請求・回収・支払業務の自動化および高度化推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【FP&A高度化支援】データ利活用による手作業業務解消およびグローバル財務ダッシュボード構築 ✓【グローバル連結経営基盤構築】構想策定から参画し、全社KPI再定義および組織・役割見直しに伴うBPR推進 ✓【決算早期化・トレジャリー支援】経費精算・請求支払システムの導入、決算プロセス改善および資金管理高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社での財務・経理・経営企画経験や、社内SE等のスキルを活かしてコンサルタントへ挑戦したい方 ✓最先端テクノロジー(SAP/Oracle/AI/RPA等)×会計ノウハウを掛け合わせ、CFO領域の変革を導きたい方 ✓日本発グローバルファームの迅速な意思決定環境で、海外案件やグローバル展開に関わりたい方 ✓全社的な事例ナレッジ共有や充実した『カウンセリング制度』のもとで確実に成長したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでの実務経験(社会人経験2年以上) または ✓事業会社での財務・経理・経営企画実務経験、会計システム構築/運用(社内SE等)、BIツール分析等の経験 ※マネージャー以上の場合は、コンサル実務経験またはPM経験必須 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトベースの業務経験、部門横断の業務改善・改革の推進経験 ✓主要財務会計/経営管理ソリューション(SAP, Oracle, Anaplan, Kyriba, BlackLine等)の導入・運用経験 ✓SAP認定資格、IPA高度情報処理技術者資格、ビジネスレベルの英語力
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830~1080万
◆企業概要 ・官公庁・公共分野のIT支援で50年以上の豊富な実績を持つ大手企業です。 ・DXやAI、IoTを活用し、国家的スケールの課題解決に貢献しています。 ・社会保障や基盤整備を通じ、人々の安心・安全な暮らしを支えています。 ・安定した事業基盤と高い技術力を誇り、顧客から厚い信頼を得ています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中央省庁・外郭団体向け社会保障・ID制度関連システムの提案・開発。 ・RFI/RFP対応や顧客の制度検討支援、システム構想の提案業務。 ・開発計画の策定、要件定義、ベンダコントロール等のプロジェクト管理。 ・上流設計から総合テスト、システム移行・運用まで一貫して推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・マイナンバー制度関連の基盤システム構築および機能拡張プロジェクト。 ・社会保障分野における大規模システムのモダナイゼーション・DX推進。 ・先端技術やクラウドを活用した官公庁向けデジタルサービスの受託開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅数十億円規模の大型プロジェクトに携わり、高度な管理スキルを獲得可能! ✅国民生活に直接貢献できる社会的影響力の大きな業務でやりがい抜群。 ✅在宅勤務を活用した柔軟な働き方が可能(出社は週2~3日程度)。 ✅年収830万~1,080万円!充実した福利厚生と高い待遇水準。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・制度とシステムの両側面から政府の重要施策に直接関与できる強み。 ・最新技術やシステムモダナイゼーションに積極挑戦できる環境。 ・風通しが良く、幅広いバックグラウンドのメンバーが切磋琢磨する組織。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 【経験】 ・システムエンジニアとしての勤務経験(分野は問いません) 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・アプリケーション開発手法に関する知識、またはインフラストラクチャー選定及び構築手法に関する知識 【資格】 ・基本情報処理技術者資格(FE) 【スキル】 ・複数のステークホルダーが関与するため、他者と良好な信頼関係を構築・維持できるヒューマンスキル
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600~700万
【職務内容】 当社が運営する複数の音声認識プロダクトを横断して利用できるプロダクト(アカウントや契約情報などの管理等)の開発をメインとしてご参画いただきます。 ・要件定義をもとにした基本設計 ・詳細設計、プログラム実装、テスト設計・実施までの開発工程全般 ・インフラ周りの設計および構築、運用・保守 ・不具合、障害時の調査および対応 ・改善活動 ※ご経験・適性・スキルに応じて、上流から下流工程までの開発全般を幅広くご担当いただく予定です (求人ID:462005)
【必須】 ■基本設計、詳細設計の経験がある方 ■Microsoft Azureをインフラとしたアプリケーション開発の経験がある方 ■アジャイル開発(スクラム)での開発経験(3年以上) ■下記のいずれか3年以上の経験 ・C#を用いたWebアプリケーション開発経験 ・ASP.NET Core / MVC / Web API等のバックエンド開発経験 ・HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験 【歓迎】 ■要件定義の経験がある方
■売上シェアNo.1!業界をけん引し続けるリーディングカンパニー 今話題のAI(人工知能)分野で注目される「音声認識技術」のトップ企業です。 国内の音声認識市場では売上シェアNo.1を獲得しています。 ※ecarlate「音声認識市場動向2024」
700~1900万
◇◆【非金融領域:DXプロジェクト】ソフトウェアエンジニア / テックリード◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓想定年収700万円~1,900万円!能力・経験に応じた高還元な給与体系 ✓プライム上場グループ!2030年代売上1000億を目指す成長事業のコアメンバー ✓上流〜実装まで一気通貫!特定ソリューションに縛られない自由な技術選定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シンプレクス・ホールディングス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2021年にプライム市場へ再上場を果たした、テクノロジーに強みを持つシステムコンサルティング&開発企業です。高い収益性を誇り、現在は金融領域で培ったノウハウを武器に「非金融領域」への事業拡大(Vision1000)を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓非金融領域におけるWebアプリケーションなどのモダナイゼーション・技術支援 ✓システムアーキテクチャの設計および最適な技術選定 ✓開発チームの指導・育成、テックリードとしての牽引 ✓プロジェクトにおける技術的課題の解決推進 ✓コンサルティングから要件定義、開発、運用保守まで一気通貫での支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造・物流:DX推進に向けたデータ利活用コンサルティング / EC・情報システム更改 ✓決済・不動産:決済プラットフォームのアーキテクチャ刷新 / UIUX刷新・クラウドシフト ✓SaaS・エンタメ・官公庁:GIGAスクールプラットフォーム / 広告需要予測 / 省内データ活用基盤構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓下請け構造から脱却し、クライアントと直接取引で本質的な課題解決をしたい方 ✓マネジメントのみならず、スペシャリストやアーキテクチャ設計を極めたい方 ✓アジャイル、クラウド、AI/MLなどモダンな技術を活用した大規模開発に挑戦したい方 ✓自身のキャリア志向や育成観点がしっかり考慮される環境で働きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休等 ✓各種社会保険完備、社用PC/iPhone貸与(MacBook Pro選択可)、夕食無料ビュッフェ ✓従業員持株会、資格取得応援制度、書籍購入補助、GLTD(所得補償保険)全額会社負担
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600~1080万
■ 仕事内容 お客様の課題を分析し、要件定義からプロジェクト全体を推進・マネジメントする仕事です。 営業と連携しながら、お客様との打ち合わせや要件整理を行い、DXプロジェクト全体をリードします。 100%プライム案件のため、お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進。 200種類以上の自社プロダクトと世界水準のデータ処理技術を組み合わせ、大手企業ごとに最適なDXソリューションを実現します。 <具体的な仕事内容> ・お客様との打ち合わせ・業務課題の整理 ・要件定義・プロジェクト計画の策定 ・開発チームとの連携・仕様調整 ・進捗・品質・コスト・リスク管理 ・プロジェクト全体の推進・マネジメント ・システム導入支援・リリース対応 ・保守開発・改善活動の推進、追加提案 ■ プロジェクト例 ・大手金融機関向け|本人確認システム導入プロジェクト -目的:オンライン本人確認の効率化・不正防止 -内容:eKYCサービスの導入、および業務フローに合わせたシステム開発・カスタマイズ -フェーズ:要件定義~基本設計・詳細設計・開発・各種テスト・リリース・運用保守 -体制:5名(PM1名・PL1名・SE3名) ・BPO企業向け|AI OCR導入プロジェクト -目的:帳票処理の自動化・業務効率化 -内容:AI OCRの導入、および業務フローに合わせたシステム開発・カスタマイズ -フェーズ:要件定義~基本設計・詳細設計・開発・各種テスト・リリース・運用保守 -体制:3名(PM1名・SE2名) ■ 取引先例 下記のような大手企業様を中心に、幅広い顧客基盤があります。 ・SBIグループ各社 ・メガバンク ・マネックス証券 ・住友生命 ・ヤマトホールディングス ・サカイ引越センター ■ プロジェクトの体制や裁量 ・ほぼ100%直請けのため、お客様と直接コミュニケーションを取りながらPJを推進 ・顧客折衝から要件定義・プロジェクト計画・進捗管理まで一貫して担当 ・1案件につき、PM・PL・SEで5~10名程度のチーム体制で推進 ・詳細設計・開発はグループ会社の開発チームと連携して進行 ・品質・進捗・予算管理など、プロジェクト全体を裁量を持ってリード ■ この仕事の魅力 ・100%プライム案件で、お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトをリードできる ・要件定義からプロジェクト管理、リリースまで一貫して携われる ・200種類以上の自社プロダクトを活用し、最適なDXソリューションを実現できる ・金融・保険・通信・物流など、大手企業のDXプロジェクトを推進できる ・PMやDXコンサルタントなど、上流・マネジメント領域へキャリアを広げられる ■ キャリアモデル ・作業面 システムエンジニア → 上級システムエンジニア → セールスエンジニア ・業務管理面 作業者 → 業務担当 → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャ → プロダクトマネージャ → ITサービスマネージャ ■ 開発環境 ・システム環境 言語:PHP(主にLAMP)、Python、JavaScript、Java、Kotlin OS:Linux系 DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle クラウド:AWS、GCP フレームワーク:CakePHP、Django ・業務環境 グループウェア:Redmine、Teams、Slackなど ツール: Git、SVNなど
■ 必須スキル・経験 ・Web系システム開発における上流工程経験 ・PL/PMまたはプロジェクト推進経験をお持ちの方 ■ 歓迎スキル・経験 ・システム開発におけるPLまたはPMの経験 ・要件定義・基本設計など上流工程の実務経験 ・顧客との要件整理・仕様調整などの折衝経験 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理の経験 ・Web・業務システム開発、またはクラウド(AWS・GCP等)を用いたシステム開発経験
企業向けビッグデータの生成・提供 データ生成過程で培った技術を活用したサービス企画・システム開発
1300~1900万
【会社概要】 株式会社富士誇(フジコ)は、2007年創業のIT・コンサルティング領域に特化したヘッドハンティングファームです。創業以来、IT業界・コンサルティング業界のハイクラス人材を対象に、年収アップやキャリアアップ、大手SIer・コンサルティングファームへの転職支援を行ってきました。 「10年後に振り返ったときに誇れるキャリアをつくる」を理念に掲げ、人材紹介で培った知見を生かしてITコンサルティング事業・AIコンサルティング事業を展開。企業のDX推進やITプロジェクトを支援するとともに、社員一人ひとりの市場価値向上にも力を入れています。 現在は、大手SIer・大手コンサルティングファームが参画する大型プロジェクトを中心に、DX推進、システム刷新、PMO、ERP、クラウド、AI関連など幅広い領域でコンサルティングを提供しています。 【このポジションの魅力】 1.入社時の平均年収アップは約200万円 PM・PMO・ITコンサル・DX推進・システム開発上流工程などの経験を正当に評価し、案件単価や担当役割に応じて現職以上の待遇を提示しています。入社時の年収アップは平均約200万円。役割や評価基準も選考段階から可能な限り開示し、納得感のあるオファーを行います。 2.人材紹介インセンティブで年収2,300万~2,900万円も可能 希望者はITコンサルティングに加え、人材紹介業務にも携わることができます。紹介実績に応じて紹介手数料の40%(契約条件による)がインセンティブとして支給されるため、固定年収に加えて年間600万~1,200万円程度の報酬アップも可能です。 ※人材紹介業務は希望者のみが対象です。成果に応じた支給となり、年収を保証するものではありません。 3.市場価値を高めるキャリア支援 代表はIT・コンサル領域で約20年の転職支援実績を持つ現役ヘッドハンターです。案件選択やキャリア設計について、市場価値を高める視点でサポートを受けられるほか、人材紹介業務を兼任する場合は、候補者支援や企業提案など実践的なノウハウも学べます。 ※人材紹介事業は希望者のみが対象で、兼務を求めているものではございません。 4.AIコンサルティングに未経験から挑戦できる 生成AIやAIエージェント、業務自動化など企業ニーズが急拡大する領域にも注力しています。AIコンサル未経験でも、顧客ヒアリング、業務分析、PoC提案、AIツール導入支援、業務改善などにチャレンジでき、サービスづくりにも携われます。 希望すれば以下のような業務に関わることができます。 ・AI活用に関する顧客ヒアリング ・業務課題の整理 ・生成AI・AIエージェント活用テーマの企画 ・PoC提案 ・AIツール導入支援 ・業務フロー改善 ・社内活用定着支援 ・顧客向け提案書作成 ・AIコンサルティングサービスの型化・メニュー化 5.大規模ITプロジェクトで経験を積める 大手企業向けの基幹システム刷新、DX推進、ERP導入、クラウド移行、PMO、ITガバナンスなど、大規模・高難度プロジェクトに参画。PM・PL・PMO経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてさらに市場価値を高められる環境です。 具体的には以下のようなテーマを想定しています。 ・大手企業向け基幹システム刷新 ・業務システム再構築プロジェクト ・DX推進プロジェクト ・クラウド移行、インフラ刷新 ・ERP、CRM、会計、人事、SCM領域の導入支援 ・プロジェクト計画、進捗管理、課題管理、品質管理 ・複数ベンダーを巻き込んだPMO支援 ・ITガバナンス、標準化、プロセス改善支援 ・生成AI、AIエージェントを活用した業務改革支援 6.事業立ち上げメンバーとして活躍 ITコンサルティング事業は現在拡大フェーズ。案件開拓やサービス設計、AIコンサルティングサービスの企画、採用・育成・組織づくりなど、事業づくりにも主体的に関われます。成果次第では、マネージャーや事業責任者などへのキャリアアップも目指せます。
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 SIer、SES、コンサルティングファーム、事業会社IT部門等でのシステム開発経験 PM、PL、PMOいずれかの経験 要件定義、基本設計、詳細設計、構築、導入、運用改善等の経験 大企業、公共、金融、製造、通信、小売、サービス業向け等のシステム関連プロジェクト経験 アプリ、インフラ、クラウド、ERP、CRM、AI関連いずれかのIT実務経験 【歓迎】 大規模システム開発プロジェクトの経験 大手SIer・大手ファーム関連プロジェクトへの参画経験 基幹システム刷新、ERP、SAP、Salesforce、クラウド、AI関連の経験 PMOとしての進捗管理、課題管理、品質管理、会議体運営の経験 顧客折衝、提案、要件整理の経験 若手育成、チームマネジメント経験 キャリア支援、人材紹介、採用支援への興味 AI、生成AI、AIエージェント、業務自動化への興味 ※AIコンサル、キャリアコンサルは未経験でも歓迎いたします。 【その他】 現職より大きく年収を上げたい方 成果が報酬に反映される環境で働きたい方 PM/PMO経験を活かしてITコンサルタントへキャリアアップしたい方 事業づくりにも当事者として関わりたい方 IT人材のキャリア支援にも興味がある方 裁量の大きい環境で市場価値を高めたい方 将来的に幹部・事業責任者を目指したい方
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950~1500万
■事業概要: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後、SmartHRが目指すのは「人事労務の効率化ツール」ではなく、日本の働き方そのものを変える社会インフラです。給与・勤怠・タレントマネジメントを横断する「人的資本経営プラットフォーム」への進化を挑戦し、企業が「人」に投資できる社会の実現を目指しています。 数百万人のユーザーに支えられるプロダクトがすでにありながら、日本全法人へのカバー率はまだ数パーセント。解くべき課題の広さは、市場の広さそのものです。2030年に売上1,000億円を目標に掲げ、「日本全体の企業とそこで働く人々の当たり前を変える」という大きな挑戦に挑んでいます。 ■募集背景: 給与計算開発部 「データ入力レスな給与計算」の実現に向け、給与計算機能を大きく拡張するフェーズです。従業員情報・勤怠集計から書類・連携データ作成まで、給与業務の前後工程すべてをカバーする体験を作るため、今秋には開発組織を再編し新チームを組成します。 100種以上の給与項目、数万人規模の並列計算処理という高い技術的難度と、日本の給与制度という複雑なドメインに正面から向き合える環境です。 フロントシステム開発部 フロントシステムとは、入社・身上変更・申請など、従業員が情報を入力する必然性の高い業務フローを担う領域を指します。これらの機能群は「最新の従業員情報がSmartHRに蓄積される」という構造的優位性を支える基盤であり、企業ごとに異なる多様な業務フローの「共通項」を見極め、汎用的な仕組みへと設計していく難しさと面白さがあります。なかでも入社業務は、どの企業にも存在し、お客さまがSmartHRを使い始める最初の接点となるため、効果実感の高い重要な業務と位置づけています。 この入社体験を抜本的に効率化し、手続きの複雑さを解消することで圧倒的に簡単・速い入社体験を実現することを目標に掲げ、いままさに注力しているフェーズです。 ■職務内容: 具体的な業務 新機能の要件定義・設計・実装・テストを一気通貫で担い、プロダクトマネージャーやデザイナーと連携しながら機能をリリースまで推進します。品質保証にも積極的に関わり、テスト戦略の策定やレビュープロセスの改善を通じて、チーム全体のコード品質を高めていただきます。また、技術的負債の解消やアーキテクチャ改善など、開発生産性に直結する課題にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 最終的には所属領域全体の技術的意思決定やチームの成果最大化を牽引する存在になっていただくことを想定しています。 役割 給与計算開発部 機能拡充・品質保証・技術的負債の解消を推進していただきます。個人の開発力を発揮しながら、チームと組織全体の成果を最大化するリーダーシップの発揮をお任せします。また、今秋の組織再編に合わせて新チームを立ち上げるため、技術方針・開発文化を最初から作り上げることにも関わっていただきます。 フロントシステム開発部 プロダクト横断で「業務がつながる部分」を設計・実装するバックエンドエンジニアとして、機能拡充を牽引していただきます。プロダクトマネージャーやデザイナーと議論しながら要件定義から実装・リリースまでを一気通貫で担い、チームの開発スループットを高める改善活動も主体的に推進していただきます。
■応募資格(必須): - フレームワークを用いたWebアプリケーション開発で、要件に基づいて設計〜実装〜運用までやり切った経験 - データモデリングやパフォーマンスチューニングなど、システムの非機能要件に向き合い改善した経験 - チーム開発の中で、レビューや設計議論を通じて周囲を巻き込みながら成果を出した経験 - 将来的にマネジメントも視野に入れつつ、まずは現場で手を動かして価値提供をリードしたい志向 ■応募資格(歓迎): - プラットフォーム/共通基盤の設計・開発経験 - 大規模・レガシーシステムのリアーキテクチャや段階的移行を推進した経験 - Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験 - AIツールを開発プロセスに取り入れ、生産性や品質の向上につなげた経験 - エンジニアリングマネージャ、プロダクトマネージャの経験 - GCP / AWS によるインフラの運用・構築経験
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700~1200万
化学業界のDXを推進する当社にて、大手メーカー等に向けたMI支援ツールや知財調査AI等の導入案件のマネジメントをお任せします。顧客の課題を最前線で解決し業界全体を刷新頂く重要な役割を担って頂きます。 化学メーカー、素材メーカー、研究機関などを中心にAIシステムの導入・開発PM業務全般(予算/工数/品質管理)■顧客のR&D部門等との要件定義・折衝■プロジェクト体制の構築、パートナー管理■プロジェクトの計画・立案・推進・進捗管理。複数の案件を並行して管理頂く想定です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■PM経験3年以上■エンタープライズ顧客へのIT導入経験■要件定義から導入の一連の経験 【歓迎】■PMPまたはプロジェクトマネージャー試験■オフショア開発の経験ある方 【具体的には】■アーキテクチャやインフラ、セキュリティの基礎知識■Jira/GitHub等の管理ツール利用経験。 大手企業の厳しいセキュリティ審査対応や、法務・購買部門との高度な調整経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎します。化学知識は不問ですが、メーカー案件に携わった経験がある方は歓迎します。
ソフトウェアの開発、販売、サービスの提供 データ解析サービスの提供 コンサルティングサービスの提供
800~1200万
【職務内容】 介護HR事業「ベネッセキャリオス」の成長をドライブするPMOとして、既存プロダクトの改善から新規ソリューション開発まで、幅広いプロジェクトの推進をお任せします。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 1. 事業戦略の具体化と計画策定 2. プロジェクトの推進と実行管理 3. 業務プロセスの設計と改善 4. 経営サポート ・組織構成とチームの雰囲気 ・事業企画チームには、事業会社でのプロダクト開発経験者やコンサルティングファーム出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ・役職や年齢に関わらず、データとロジックに基づいた建設的な議論を歓迎する、フラットで風通しの良いカルチャーです。 ・週に一度の経営会議では、20代のメンバーが役員に直接事業提案を行うことも珍しくありません。裁量と責任の大きい環境で、圧倒的な成長スピードを実感できます。(求人ID:443597)
【必須】 ・事業会社やコンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・エンジニア、営業、企画など、複数の部門を横断するプロジェクトの推進経験 ・業務プロセスの分析・改善、またはシステム導入などを通じて、業務効率化を実現した経験 ・「社会課題の解決」というテーマに対し、強い関心と貢献意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・ITプロダクトやWebサービスの開発プロジェクトにおけるPMまたはPLのご経験 ・事業計画や予算策定など、事業企画・経営企画に関するご経験 ・HR業界または介護業界での業務経験 ・データ分析に基づいた課題特定や意思決定のご経験
【ベネッセグループ・高齢者介護・保育事業等を展開・社会貢献性◎】 同社は、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を 全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 そのほか海外事業やITシステムの開発からシンクタンクの設立、 人材派遣事業や介護相談サービス事業まで事業の幅は様々です。