【業務設計・データ分析担当】DX×BPOで顧客の業務改革を推進/大手パーソルグループ PS1014
500~650万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都千代田区, 埼玉県さいたま市
500~650万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都千代田区, 埼玉県さいたま市
BPRコンサルタント
データアナリスト
BPO管理/運営
【業務内容】 クライアントの業務設計・データ分析・DX推進を通じて事業成長と業務変革を支援するポジションです。 新規案件では業務設計や立ち上げを、既存案件ではデータ分析をもとにした業務改善や高度化を担います。 <具体的には> (1)新規プロジェクト立ち上げ(業務設計・構築) ・業務要件整理、現状分析(As-Is) ・業務フロー設計(To-Be設計) ・KPI設計、運用ルール策定 ・システム/ツール選定・導入支援(CRM、FAQ、AI等) ・立ち上げ計画・WBS策定、進行管理 (2)既存プロジェクト改善・高度化 ・応対データ/業務データの分析 ・応答率、処理時間、品質指標など ・課題抽出と改善施策の企画立案 ・クライアント向け改善提案・レポーティング ・KPI改善活動の推進 (3)デジタル化・DX推進AIチャット、音声認識、RPAなどの活用推進 ・ナレッジ整備・自動化設計 ・オムニチャネル化の検討・設計 ・データ活用基盤(PowerBI等)による可視化 (4)戦略提案・コンサルティング ・クライアントの事業課題に対する仮説構築 ・改善・変革の戦略骨子作成 ・提案書作成・プレゼンテーション ・継続的な価値創出(アップセル/改善案件化) ※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 【コンタクトセンター事業について】 生産性向上プロフェッショナルとして、顧客ビジネスにとって重要な顧客接点チャネルの安定運用マネジメントやデジタルツール活用による業務プロセス改善に貢献しています。 札幌・仙台・東京の3拠点で約2,000ブースを保有し、今後も拠点を拡大していく予定です。 10年間で300以上のプロジェクト運営実績があり、「CMBOK」(コンタクトセンターマネジメントのフレームワーク)を使用し、品質向上および人材育成を実施しています。 「AIコンタクトセンター」構想でRPAやAI、AI-OCRなど活用による効率化や、CRM構築、BIツール導入による業務の可視化を行い、お客様の課題に合わせた業務プロセスの最適化を提供します
【必須】 ※以下いずれかのご経験を2つ以上お持ちの方 ・業務設計または業務改善の実務経験 ・データ分析業務の経験(Excel、BIツールなど) ・プロジェクト推進経験(リーダーもしくはサブリーダー) ・自身が主となり法人クライアントとの折衝・要件整理・調整をし推進した経験 【歓迎】 ・コンタクトセンター運営・SV経験 ・カスタマーサポート/CX領域の知見 ・BPO運用または立ち上げ経験 ・PowerBI/Tableau等BIツールの使用経験 ・SQL/データ抽出スキル ・AI・自動化ツール(RPA、チャットボット等)の使用経験 ・提案書作成・プレゼン経験 ・業務改革(BPR)経験 ・複数ステークホルダー調整経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・9:00~18:00(配属先プロジェクト・シフトにより変動有り) ・休憩60分 ・時間外勤務:あり(閑散期・繁忙期により変動する可能性あり) ・勤務形態:シフト制
無
有
有
123日 内訳:年末年始5日
下部参照
下部参照
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用形態に関する補足】 同社との雇用契約は正社員です。 その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。 【想定年収について】 500万円~650万円 ※上記金額は、平均残業時間20時間/月を想定した場合の年収額です。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。 ■給与・手当 ・賃金形態:月給制 ・想定月給:289,000円~374,900円(残業代含まず) ・手当:時間外勤務手当、通勤手当 ■昇給・降給 上位レイヤー(G4、M1以上)は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与 年2回、人事評価制度に基づき決定
当面無
東京都千代田区
東京23区内のプロジェクト先で勤務(記載の勤務地住所は一例です) ・就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 ※リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む
埼玉県さいたま市
埼玉県内のプロジェクト先で勤務(記載の勤務地住所は一例です) ・就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 ※リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 ・通勤手当 ・各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・定年60歳※延長雇用制度有 ・時短勤務対象学年:6年生まで ・育休後の復職率:96% ・資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ・任意型カレッジ研修(同社が独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ) 【休日休暇】 ・年間休日123日(2026年) ・年間有給休暇10日~20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・別途各種休暇制度あり
2回〜2回
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
北海道(札幌市)、宮城県(仙台市)、東京都(港区・江東区・渋谷区・新宿区・豊島区・練馬区・東村山市)、神奈川県(横浜市)、埼玉県(さいたま市)、岐阜県(岐阜市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(大阪市・茨木市)、兵庫県(神戸市)、福岡県(福岡市)、長崎県(佐世保市)、宮崎県(宮崎市)
同社は、総合人材サービス大手パーソルグループにおいてBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を担う中核企業です。 市場環境の変化に対応してビジネスや業務を最適化させるプロセスデザイン力を強みとし、BPO事業、CX(カスタマー・エクスペリエンス)事業、コンサルティング事業、BPaaS・プロダクト事業の4つの事業を展開しています。 近年は特に生成AIやAIエージェントの業務実装・定着支援や、自治体のDX・行政業務改革などのBPO領域にも注力しています。
パーソルホールディングス株式会社 パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 ラクラス株式会社 パーソルメディアスイッチ株式会社 Bizer株式会社 パーソルエスアンドアイ株式会社 パーソルコミュニケーションサービス株式会社 など
非公開
最終更新日:
550~1000万
【部署・サービスについて】 カスタマーソリューション室は、カスタマー・サービスプロバイダへのサポート およびトラベル事業のNPSを推進する3つのグループからできています。 トラベル事業のミッションである「Maximize Customer Satisfaction」の理念の元 カスタマーソリューション室では「Be the customer」を掲げ、楽天トラベル事業の 顧客であるエンドユーザーからサービスプロバイダーをエンパワーメントし 日々サポートを行っています。 【募集背景】 CSオペレーショングループでは、エンドユーザー対応における運用の本社機能を持ち コールセンターからの2次エスカレーション対応、運用構築および顧客の声を元にした 品質改善を通してトラベル事業に貢献しています。 成長し続ける楽天トラベルにおいて、カスタマーサポート分野の効率化と 品質向上は急務の課題です。特に、オペレーションの自動化、プロセスの最適化 チームパフォーマンスの改善は、お客様とのより良い体験提供に不可欠です。 この重要なミッションを推進するため、データに基づき課題を発見し 具体的なソリューションを設計・実行できるCSデータアナリストを募集します。 お客様との重要な接点であるコンタクトセンター、そしてそれを支える バックオフィス業務、顧客管理プロセスは、お客様満足度を左右する重要な領域です。 現在、これらの領域から日々膨大なデータが蓄積されていますが そのデータを最大限に活用し、業務パフォーマンスの向上と顧客体験の 最適化に繋げるための体制をさらに強化したいと考えています。 <事業・組織フェーズの魅力> 成長し続ける旅行業界において、日本最大級かつグローバルに展開する オンライン旅行代理店(OTA)のカスタマーエクスペリエンスに直接貢献し 顧客に一番近い立場で事業の成長に携わることができます。 <裁量権や組織カルチャーの魅力> 顧客視点での柔軟性を持って最適解を追求できる環境です。 関係者間の相互協力や意思尊重のカルチャーが強く、不確実性や変化を楽しみ 実験を通じて迅速に学習し、改善していく楽天グループの起業家精神溢れる カルチャーを体感できます。 <キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)> グローバルな影響力を持つプロジェクトをリードする中で、プロジェクトマネジメント データ分析、低コード開発といった実践的なスキルを習得できます。 楽天グループではAIソリューションによる業務の効率化に力を入れており SQL、Python、 Tableauなどを活用した高度なデータ分析に基づき、データや 仕組みを作って品質改善を行うことのできる人材に活躍の場が多く用意されています。 多様なステークホルダー(プロダクト、エンジニアリング、技術チーム、CSO内の各チーム 外部パートナー)と連携し、プロジェクトを推進する中で 高度なコミュニケーション能力と調整能力が磨かれます。 <競合他社との差別化(本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力)> 楽天グループの強い信頼性やポイントシステムといった強固なリソースを活用し 競合他社にはない顧客支持を得ながら、大規模なカスタマーエクスペリエンスの 変革に携わることができます。 【業務内容】 楽天トラベル&モビリティ事業CS運用グループの中で、よりデータ的な アプローチや管理・改善スキームの構築に注力いただきます。 チームは現在、社員、業務委託者を含め10名で構成されています。 そのうち殆どのメンバーが、楽天トラベルのあらゆるサービス毎の運用担当を担い 各サービスで起こる単発課題の解決や、日々のオペレーションの運用改善を行っています。 今回のポジションは、サービスを横断して中〜長期的な課題の分析から 特定、仮説からソリューションの提供までをマネージャー陣と協業しながら 主体的に行っていただくことになります。 <主な業務内容> ・カスタマーオペレーションのパフォーマンスに関して、信頼性が高くタイムリーで 実行可能なインサイトを提供する。 ・顧客およびオペレーション関連KPIの自動化された、一貫性のある高品質な レポーティングを確実に実施する。 ・データ分析を通じて、オペレーション施策・プロセス改善施策 デジタル施策の評価を支援する。 ・データに基づく提言により、顧客管理プロセスの継続的改善に貢献する。 ・カスタマーオペレーション領域における高度分析および AI駆動のユースケース開発を支援する。
【必須要件】 ・品質改善活動経験 ・AI活用経験 ・データ分析経験 ・統計学/機械学習に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・小〜中規模のプロジェクトマネジメント経験 ・Pythonを用いたデータ加工・前処理の実務経験 ・BIツール(Tableau、MicroStrategy、DOMO)での開発経験 ・経営陣向けレポーティング
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400~2000万
■ “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 ■ 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ■ 仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。担当するクライアントは、金融、製造、人材、通信系大手企業など幅広いです。
・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計〜開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上(シニア層以上) ・プロジェクトマネジメント経験3年以上(マネージャー層以上)
ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング
480~700万
■会社概要 タイミーは「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトサービス「Timee」を展開する東証グロース上場企業です。大手チェーンから地方中小企業まで幅広いクライアントの課題解決を支援し、急速な成長を続けています。 ■業務内容 大手・中堅企業を中心に、単なるスキマバイトの導入にとどまらず、顧客の事業成長や採用課題(慢性的な人手不足・採用コスト削減・店舗オペレーション改善等)に向けたコンサルティング型の提案営業をお任せします。 ・顧客の経営課題・現場オペレーションのヒアリングおよび課題の構造化 ・データに基づく採用計画・人件費最適化・活用戦略の立案および提案 ・カスタマーサクセスやプロダクト部門と連携した顧客伴走・アップセル推進 ・メンバーの育成、ナレッジ共有、営業戦略の立案・推進(リーダー候補として) ■ポジションの魅力 ・【上場メガベンチャーでの事業成長体感】社会的インフラへと深化するプロダクトでダイナミックな営業・組織推進ができる ・顧客の経営課題に深く切り込む、単なる「枠売り」ではない高度なコンサルティング営業スキルの習得 ・成果と意欲を評価する文化のもと、最速でマネージャーや事業企画・新規事業等へステップアップ可能
・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・営業のご経験(2年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許)
■ 事業内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは成長しました。 ・ワーカー数:1,420万人 ・事業者数:238,000社 ・事業所数:465,000拠点 ※2026年4月末時点
600~1000万
◆仕事内容 BPOプロジェクトにおける業務オペレーションを専門とするポジションです。 特定会社の人事業務(給与/福利厚生/社会保険など人事事務業務領域)、経理業務(支払処理、決算事務、売掛金管理等、経理事務領域)・コンタクトセンターのオペレーションの実行をご担当いただきます。 ご参画いただくプロジェクトは、これまでの経験とスキル、バックグラウンドに合わせて決定します。 ◆所属部門について アクセンチュアのオペレーションズ コンサルティング本部 サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目指し、業務プロセス改革のコンサルティングから業務プロセスのアウトソーシング(BPO)まで、End to Endのサービス提供を行っています。 ◆プロジェクト例 ・人事・給与・総務事務の効率化プロジェクト(給与手当関連事務、社会保険関係事務、人事情報管理、運用マニュアル作成・更新 等の実務運用をしつつ、業務プロセスの再構築等で全体工数の効率化を担う) ・経理業務の自動化推進プロジェクト(支払業務の一部を自動化し、工数削減した上で実務運用を担う) ・自動運転車両の監視/遠隔操作業務、カスタマサポートプロジェクト(オペレーションをしつつ、カスタマーエクスペリエンスの向上を担うグローバルプロジェクト)
◆必須要件: ・ビジネスレベルの日本語能力 ・Microsoft officeスキル(目安:中級レベル以上)VLOOKUP/IF関数など ・Outlookメール/Teamsチャットでのコミュニケーションやそれに相当する経験 ・チーム作業経験 ◆歓迎要件: ・BPOの現場経験(実務・運営含む) ・人事の実務の経験 ・社会保険業務の経験 ・給与計算の経験 ・社労士の有資格者 ・経理の実務の経験 ・コンタクトセンターの経験(電話/メール/チャット) ・オンラインゲームのテスター業務(ご趣味がオンラインゲームの方も歓迎) ・英語ビジネスレベル(会話含む)
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690~2500万
仕事内容 【仕事内容】 ・クライアントの事業成長に向けたテクノロジーソーシング戦略立案およびITオペレーション全体の最適化支援 ・IT運用保守変革領域における企画・構想策定、ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス、業務プロセス設計、運用設計の推進 ・高付加価値マネージドサービス(AMS/ITO)における標準化と先端ソリューションを活用した運用最適化および業務変革の実行 ・国内外を問わず、最新テクノロジーを活用した運用最適化構想の実現から継続的な効率化・高度化までのEnd-to-End支援 【仕事の魅力】 ・単なるシステム導入に留まらず、クライアントの成長戦略をグローバルで支える「真のパートナー」として長期的な価値共創を推進可能 ・アジア発のコンサルティングファームとしての強みを活かし、国内企業の海外拠点支援やグローバル案件に深く携われる ・ITマネジメントの標準化と高度なスキルの融合を通じて、組織全体のビジネスプロセス変革を直接牽引できる手応えが得られる 【キャリア上の魅力】 ・多様なグローバルメンバーとの協働を通じて、世界的視野でのプロジェクトマネジメント力や高度なコンサルティングスキルを習得可能 ・先進的なITインフラや各種ERP・クラウド・各種SaaSソリューションなどの領域で専門性を磨き、市場価値を高めることができる ・提案・立上げからデリバリー、継続的な改善・運用保守変革まで一貫して関与することで多角的なキャリアを構築可能
応募資格(必須) ・社会人実務経験2年以上(経験業種不問) ・以下のいずれかに関する実務経験: 【IT運用保守変革領域】ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス、企画・構想策定、業務分析・プロセス設計、システム運用設計、ServiceNow導入/運用保守、提案フェーズ経験、大規模プロジェクトPMO、プリセールスからの立上げ経験等 【高付加価値マネージドサービス領域】ERP等の業務アプリケーション導入/構築/運用保守、業務効率化提案、スクラッチ開発の設計/構築/運用保守、インフラ構築/運用保守、チームリーダー以上の経験等 応募資格(歓迎) ・ITマネジメントフレームワーク(ITIL, SIAM, COBIT等)の導入・プロジェクト経験 ・各種SaaS/クラウド/ERP(ServiceNow, Concur, SAP BTP, Oracle EBS, Anaplan, SuccessFactors, Ariba, Guidewire等)の導入・運用保守経験や知識 ・金融・資産管理・会計システムの知識・構築/導入、運用保守経験 ・関連資格(PMP、ITサービスマネージャ、ITIL/SIAM/VeriSM、SAP認定コンサルタント、Oracle/Java/AWS/Azure等認定資格など) ・ビジネス英語力(グローバルプロジェクトへの参画意欲がある方) ・簿記資格
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500~2000万
仕事内容 【仕事内容】 ・企業等向けの戦略策定、および実行支援 ・全社・事業戦略、オペレーション戦略、イノベーション戦略、海外市場参入戦略、デジタル戦略などの構築・推進支援 ・上記戦略構築・課題解決に向けた調査、分析、考察、示唆出し ・金融、製造、情報通信、消費財、公的機関など幅広い業界の経営層に対するコンサルティング業務 【仕事の魅力】 ・単なる理論や提案にとどまらず、現実的かつ継続的に実行可能な戦略支援を行う“Sleeves rolled up”(腕まくりをする)文化 ・数週間から複数年にわたる多様なプロジェクトを通じて、経営者と直接対峙しながら本質的な変革に挑むやりがい ・世界的なグローバルネットワークと各種スペシャリストの知見を結集した、高度な統合的課題解決 【キャリア上の魅力】 ・平均2〜3年で各ポジションをプロモーション可能な明確かつスピーディーなキャリアパス ・1ヶ月間の入社時基礎研修「CCSA」やデジタル領域強化「Digital Upskilling」など圧倒的な成長・育成環境 ・トップMBAスクール留学支援、社内異動制度(オープンエントリー)、グローバル派遣制度など多様なキャリア形成を支援
応募資格(必須) ・国内または海外の大学・大学院を卒業された方 ・2~7年程度の実務経験をお持ちの方 ・課題解決力、ロジカル・シンキング、分析力をお持ちの方 ・高度なコミュニケーション能力(日本語必須)をお持ちの方 ・チームワークおよびリーダーシップを発揮できる方 ※直近2年以内に同社の選考を受検されていない方 応募資格(歓迎) ・大手コンサルティングファームや事業会社での経営戦略・事業企画の実務経験 ・デジタル領域に関する知見やテクノロジーを活用した変革プロジェクトの経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外研修やグローバルプロジェクト等で活用可能)
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500~2000万
【職務概要】 サステナビリティの専門性と総合力を活かし、サステナビリティ、ESG、環境課題、社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示、ならびに企業のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を一貫して推進するポジションです。 業界を問わず多様なクライアントに対し、サステナビリティと経営・事業が統合された「サステナビリティ経営」の実現を支援し、実行から成果創出、さらには社会全体の変革をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 クライアントの課題や変革フェーズに応じ、以下のプロジェクトを担当します。 ・サステナビリティ戦略および実行計画の策定 ・レポーティング支援およびデータプラットフォームの構想・活用支援 ・気候変動領域(カーボンニュートラル/GX/ライフサイクルアセスメント等)の施策検討および実行支援 ・自然資本・生物多様性領域の施策検討および実行支援 ・資源循環(サーキュラーエコノミー)・バイオエコノミーの施策検討および実行支援 ・人権方針策定・ESGリスク管理体制の構築および実行支援 ・クライアントの各部門と連携したSX推進プロジェクトのリード・実行支援 【ポジションの特徴・魅力】 ・戦略策定にとどまらず、施策の実行から成果創出までワンストップで伴走し、本質的な企業変革・新規事業創出に携わることができます。 ・企業の個別課題の解決だけでなく、気候変動や生物多様性、資源循環といったグローバル課題に向き合い、社会全体の変革を視野に入れた提言・支援を行えます。 ・スタッフクラスからディレクターまで幅広く採用を行っており、コンサルタント経験の有無を問わず、スキルを補完・強化できる充実したトレーニング制度が用意されています。 勤務地 東京、大阪
大卒以上
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1200~2500万
【クオンツ・コンサルティングについて】 クオンツ・コンサルティングはクオンツ総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立いたしました。戦略・IT・DX・業務改善・最先端技術の導入等幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かしたプライムでの案件獲得に強みを持ち、創業からわずか3年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、一気通貫でご支援しております。 【クオンツ・コンサルティングの特徴・強み】 ■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ■Big4の戦略部門出身のパートナーの直下で大企業の経営戦略やM&A戦略の策定を経験できる ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す創業メンバーになれる ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい 【仕事内容】 中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革(分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等)など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。以下に、案件の一例を示します。 1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援(戦略立案~ソーシング、BDD、PMI) 2. 営業組織構築と営業DX戦略立案 キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX(デジタルトランスフォーメーション)や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現 3. IR戦略と企業価値向上 わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援 4. ロビイング戦略 クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、当社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。 プロジェクト事例 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。
【必須】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること(5年以上) ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること(5年以上) ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること(5年以上) ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること
IT人材の価値を最大化し、テクノロジーを活かして未来の日本を創造していきます。 これからの経営は、テクノロジーの力を最大限に活用し、柔軟かつ適切に多様に変革を続け、不確実・リスクの時代を生き抜く経営でなくてはいけないと考えます。徹底した現場・現物・現実主義で、日本企業の歴史と旧き良き組織風土を重んじながらも、実行力のあるDX/IT戦略、AI等の最先端技術活用、PMOやガバナンス変革などのサービスを提供いたします。
500~2000万
【職務概要】 サステナビリティ経営やESG要素の重要性が急速に高まる中、企業の経営管理には財務的な経済価値だけでなく、環境・社会的価値創出を包含した「戦略的な価値創出活動の管理(価値創造経営)」への進化が求められています。 本ポジションでは、主要なフレームワークやサステナビリティ情報開示規制への対応にとどまらず、非財務データを経営の意思決定に直接活かすデータドリブンな統合経営管理基盤の構築を支援します。非財務情報を可視化し、中長期的な企業価値向上に寄与するデータ基盤・ソリューション導入の構想策定から定着化までを一貫して推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・非財務情報の戦略活用に向けた統合データ基盤構築支援(非財務データを経営の意思決定へ活用するための基盤構想・構築) ・サステナビリティ情報開示規制や主要フレームワークに対応した業務設計および開示ソリューション導入支援 ・グローバル連結開示や目標管理に向けたデータ収集から開示に至る業務プロセスの設計・構築 ・非財務・財務データを統合した価値創造経営管理基盤の構想策定、導入支援、チェンジマネジメント ・開示・経営管理ソリューション導入プロジェクトのマネジメントおよび定着化支援 【ポジションの特徴・魅力】 ・開示レポーティングへの対応にとどまらず、財務・非財務を統合した次世代のデータドリブン経営管理基盤の構築という、日本企業の企業価値向上に直結する先進的なテーマに携わることができます。 ・製造業、流通業、サービス業をはじめとする多様な業界の案件があり、業界を限定せず幅広いクライアントの変革を支援できます。 ・コンサルティングファーム出身者だけでなく、事業会社の経営企画・サステナビリティ推進部門やSIベンダー出身者など、多彩なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが知見を集約して活躍しています。 勤務地 東京、大阪
大卒以上
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600~2000万
【Strategy&M&Aポジション】 M&A総合研究所の創業から今日に至る急成長で培ったM&Aの知見や高度な金融のノウハウを用いて、M&A戦略やディール組成、PMIなどのM&Aニーズやコーポレートガバナンス、中計策定などCxOアジェンダへのコンサルテーションをより強化するために、専門チームを設立致しました。 各業界トップティアのクライアントから非常に多くの引き合いをいただく中で、より専門性高くM&A及び高度な経営戦略によるご支援をすることを目的としており、Pre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所とコラボレーションしながらディールを進めていきます。 グループのコラボレーションによって戦略を描くだけではなく、ディール成立までご支援することにより、既存の人月単価モデル×成功報酬モデルを新たに確立させることでクライアントに実益を提供し、コンサルタントの金銭的報酬含めた価値を創出できるようなビジネスモデルの変革を目指しています。 また、Strategy&M&Aポジションでは大きく4つの領域に分かれており、それぞれがコラボレーションしながらクライアントへのご支援を行っております。 ①Pure Strategy クライアント企業の成長と競争力強化を支援するため、中長期経営計画の策定支援をはじめ、M&A戦略の立案および実行支援、新規事業開発戦略の策定など、企業の重要な意思決定をサポートします。加えて、市場分析や競合分析を通じた戦略的示唆の提供、事業ポートフォリオ最適化の支援を行い、クライアントの持続的な成長に貢献します。 【事例】 ・グローバルで展開する製造業に向けた中期経営計画策定支援 ・大手鉄道会社の新規事業戦略立案支援 ・大手小売業のM&A戦略策定と実行支援 ・大手インフラ企業の事業ポートフォリオ見直し支援 など ②Valuation&Modeling M&Aや戦略的意思決定を支援するため、企業価値評価モデルの構築と分析を通じて、投資判断に必要なインサイトを提供します。また財務デューデリジェンスの実施により、取引のリスクと機会を精査し、適切な意思決定をサポートします。さらに、財務予測モデルの作成と分析を行い、事業の将来性を見極めるとともに、M&A取引におけるバリュエーション支援を行い、クライアントの成長戦略を支えます。 【事例】 ・クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価 ・スタートアップ企業の資金調達時の株式価値算定 ・事業再生案件における財務モデリング ・上場企業の子会社売却に伴う価値評価 など ③Transaction&Execution M&A取引の円滑な遂行と企業価値の最大化を支援するため、M&A取引全体のプロセス管理を行い、各フェーズにおける戦略的な意思決定をサポートします。また、デューデリジェンスの統括と実行を通じて、リスク評価と適切な対策の策定を支援します。さらに、企業再生計画の策定と実行支援を行い、経営改善や事業再構築の推進を支援するとともに、クロージング後の統合計画を立案し、シナジー創出の最大化に貢献します。 【事例】 ・大規模クロスボーダーM&Aの実行支援 ・事業再生案件におけるターンアラウンド計画策定 ・カーブアウト(事業分離)案件の実行支援 ・ディストレス(経営難)企業の再建支援 など ④Corporate Governance & Transformation クライアント企業の組織・業務基盤の強化を目的とし、コーポレートガバナンス体制の構築・改善支援を通じて、持続的な成長と透明性の高い経営の実現をサポートします。また、全社的な業務改革(BPR)の立案と実行支援を行い、業務効率の向上や組織の最適化を推進します。さらに、PMI(買収後統合)戦略の策定と実行を支援し、M&Aの成功確率を高めるとともに、知的財産戦略の立案と実行支援を通じて、企業の競争力強化に貢献します。 【事例】 ・グローバル企業のガバナンス体制再構築 ・大手製造業の全社的デジタルトランスフォーメーション支援 ・M&A後の各種PMI実行支援 ・テクノロジー企業の知財戦略立案
■必須条件 ※以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームや事業会社における中期経営計画策定、新規事業開発、経営戦略、ガバナンス改革、企業変革(BPR、DX推進等)、財務・経理業務(連結決算業務等)の実務経験 ■歓迎条件 ・財務モデリングや企業価値評価(バリュエーション)に関する知識・実務経験 ・M&Aの実行支援やPMI(買収後統合)の経験 ・戦略コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での5年以上の実務経験 ・会計・ファイナンスに関する専門知識(公認会計士・USCPA・CFA資格保有者歓迎) ・M&A・コーポレートファイナンスに関する資格・知識(証券アナリスト、CMA等) ・英語・中国語などの語学スキル(海外案件の経験がある方歓迎)
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