【北九州勤務/土日祝休み】半導体・自動車部品の輸入貨物物流センター管理職募集です!
550~700万
福岡トランス株式会社
福岡県北九州市, 福岡県苅田町, 福岡県北九州市
550~700万
福岡トランス株式会社
福岡県北九州市, 福岡県苅田町, 福岡県北九州市
倉庫管理
貿易
物流企画/管理
★業務概要 航空貨物の輸送や、自動車部品の入出庫を行う苅田エアーフレイトセンターを統括する責任者をお任せ致します。 戦略立案・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントを行って頂く重要なポジションです。 ★業務詳細 ・倉庫および物流オペレーション適正化の分析、課題抽出、合理化推進 ・フォワーダーとの調整、折衝 ・顧客サービスレベル向上のための施策提案及び実行 ・現場スタッフとのオペレーション確認と調整 ・採用面接、人材育成 ・労務管理、安全管理 など
・国際物流/貿易に関するご経験をお持ちの方 ・マネージメント経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜700万円
全額支給
休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※想定年収には、平均的に発生する残業20時間/月分の残業代を含み算出
無
福岡県北九州市
小倉北区 浅野3丁目8-1 AIMビル7階703室
福岡県苅田町
京都郡苅田町鳥越町1-13
福岡県北九州市
門司区 恒見1380
有
・通勤手当:車通勤はガソリン代相当支給(上限なし。規程による) ・家族手当:子 5,000円/人 (規程による) ・社会保険 ・退職金制度:基礎部分+特定共済金退職金制度(入社から3年以上) ・作業服、安全靴、ヘルメット、手袋ほか貸与 ・確定拠出年金制度 ・確定拠出給付金制度 ・保養所あり
福岡県北九州市門司区新門司3-70
・複合輸送事業 ・自動車産業関連事業 ・航空貨物事業 ・輸送事業 ・倉庫事業 ・自動車整備事業 ・構内作業請負事業 ・商社事業
最終更新日:
437~555万
ペットボトル飲料(水・お茶)を製造する工場に隣接した倉庫で、リーチフォークリフト・カウンターフォークリフトを使用した倉庫内作業をお任せします。 フォークリフトによるパレット積み商品の運搬を中心に、在庫管理、入出荷業務、関連する事務作業などを担当していただきます。 将来的には、倉庫管理のスペシャリストとして専門性を高めたり、マネジメントを学び物流マネージャーを目指したりと、キャリアアップも可能です。 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20~40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 【当社について】 ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。 茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫して生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。 2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、110%売り上げ成長が条件の「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を5年連続受賞しています。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・フォークリフトの免許 ・フォークリフトでの実務経験 ・学歴不問 ◎歓迎条件 ・倉庫管理や倉庫レイアウト、在庫管理業務経験者 ・製造業経験者、夜勤経験者
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
473~567万
ペットボトル飲料(水・お茶)を製造する工場に隣接した倉庫で、物流チームのマネージャーとしてご活躍いただきます。 フォークリフトによる入出荷・運搬業務を行いながら、約15名の物流メンバーのマネジメントを担当。技術・安全指導、シフト管理、倉庫の効率的な運営に向けた業務改善など、物流現場全体の運営をお任せします。 今後の増産に伴う出荷量の拡大を見据え、本社物流部門と連携しながら、物流システムの導入や在庫管理の最適化、業務効率化にも携わることができます。現場だけでなく、物流体制全体の改善にも関われる、やりがいの大きなポジションです。 これまで培ってきた物流・マネジメント経験を活かし、チームを牽引するリーダーとしてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 <フォークリフト業務のイメージ> リーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務など <チームマネージャー業務のイメージ> ・人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など ・業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など ・物流部門、業務部門の安定的かつ効率的な運用、改善提案など ・本社や業者との折衝業務や全体調整 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20~40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・フォークリフトの免許 ・フォークリフトでの実務経験 ・5名以上規模のリフトマンのリーダーまたはマネジメントの経験がある方 ・学歴不問 ◎歓迎条件 ・物流システム導入やDX化、新倉庫立ち上げなどの物流プロジェクト業務経験 ・物流会社やメーカー倉庫で管理者経験がある方 ・5名以上規模のリフトマンのリーダーやマネジメント経験がある方 ・倉庫管理や倉庫レイアウト、在庫管理業務の経験者 ・製造業の経験者
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
448~736万
在宅介護用ベッド大手メーカーでの物流管理。まずは国内物流(在庫管理・配送手配等)を主軸にお任せし、経験・適性に応じて将来的に海外工場・物流業者との調整等へ業務を広げます。 ≪具体的には≫ 【国内物流】■国内の物流会社や営業と連携した、最適な在庫管理・倉庫管理■輸送手配、受注処理など 【海外物流・調達(経験や適性に応じて段階的にお任せ)】■国内外の物流業者との納期調整・やり取り、契約締結事務■輸出入関連業務、商品の発注(通関は外注)■仕入先の評価、価格調整、サプライヤー選定・契約交渉 ※スキルに合わせて適切な業務配分を行います。
【必須】■物流業務の実務経験(倉庫管理・輸送手配・在庫管理等) ■英語への抵抗が無い方(日常会話やメール対応有、AI活用可能) ■Excelを使いこなせる方(データ集計等) 【採用背景】体制強化に伴う増員募集。【働き方】年間休日120日以上で土日祝休みのため、プライベートと両立しやすく残業も非常に少ない環境です。 【当社の強み】在宅介護用ベッドで国内シェア約30%を誇る東証スタンダード上場メーカーであり強固な経営基盤があります。 【求める人物像】社外の多くの関係者と円滑な連携を図り、柔軟かつ主体的に業務へ取り組める方を歓迎します。
医療・介護用ベッド、マットレス等ベッド周辺機器の製造販売
360~510万
(1)組織の役割・ミッション ・各拠点全体の動きを把握しながら、組織づくり、人材育成、経営戦略など、 ※ 将来的には管理職を視野に、拠点と会社の発展に貢献していただくことを期待します。 (2)具体的な仕事内容(一例) ・在庫管理、配車補助、伝票作成など ・倉庫設備や備品、安全面の管理、従業員の勤怠管理など ・データ整理・集計、報告資料の作成などのデータ管理業務 ・面接調整や求人管理、社内広報など採用・広報のサポート ・倉庫・在庫の統括、輸送ルート最適化、サービス改善など物流全体の管理
<必須条件> ・普通自動車免許 <求める人物像> ・全国転勤可能な方 ※ (新潟、東京、埼玉、神奈川、福井、岐阜、滋賀、大阪、岡山、広島、山口、福岡) ・コミュニケーション力 ・主体性がある方:「自分に出来ることは何か」「どうすればより良くなるか」 ※ 場面に応じて自ら率先して動ける方 ・未来志向 ※物流業界は変化も多い、現状維持でなく、より良い環境づくりに興味持てる方
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門
350~400万
■業務内容 物流を支える運行管理・配車担当として、業務を担っていただきます。 受注貨物の配送計画の策定、運航計画に関するデータ入力、ドライバーへの業務指示、 ならびに取引先との連絡・調整などが主な業務となります。 ■業務内容 ・配車業務(車両手配・配送計画の調整) ・運行に関するデータ入力/伝票作成・処理 ・ドライバーへの業務指示 ・取引先との連絡・調整 ・納品状況の確認 ・必要に応じた現場立ち合い等 ・全社平均勤続年数:11年5か月
(歓迎)運行管理者
-
400~600万
~パートナー企業と協同しながら、日々お客様や物流現場に対して改善提案を行い、 物流品質の向上や効率化、環境対策も含めた トータルマネジメントを構築・運営していくお仕事です~ ■募集背景:事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集 ■雇用形態:正社員 ■配属部署: 小郡センター:正社員20名、パート/アルバイト40名 鳥栖センター:正社員20名、パート/アルバイト40名 ■業務内容: 当社の物流センターにおける荷役作業や輸配送は、 荷役会社様、運送会社様を中心に、 多くのパートナー会社様と協働しています。 日々、社内外の多くの方々と電話/メール/対面等で連携を図りながら スムーズに商品を管理、配送しています。 同時にお客様や物流現場に対して改善提案を行い、 物流品質の向上や効率化、環境対策も含めた トータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 <業務例> ・物流センターにおいて、 得意先電機メーカー様の製品の入出荷業務を担当。 お客様からの出荷指示書をもとに、倉庫内の作業者への出荷依頼、 トラック手配などを行いながら、営業的な目線も持ち 品質向上や効率化につながる改善提案を行います。 ・物流センターにおいて量販輸送の管理・運営を担当。 家電量販店様向けの就社や店舗様ごとの納品調整など 定例業務を安定運営しながら、さらなる輸送効率化や 品質向上のための取り組みを行います。 ・物流センターにおいて商品管理・検収を担当。 お客様からお預かりしている製品の品質管理のほか、 現場で働くスタッフの安全管理、現場改善などを行います。 ◆職場環境/企業PR パナソニックの総合家電ロジスティクス運営のノウハウと、 NXグループの世界有数の物流インフラを融合。 エレクトロニクス物流No.1の会社を目指しています。 物流にイノベーションを創造し続けることで、お客様の経営に貢献しています。 社内と幅広く連携しながらの業務となりますので コミュニケーションスキルに長けた方を歓迎します。 また、地域総合職としてご入社いただくことになりますので 、将来のキャリアアップにおいては物流センターの運営責任者を目指すほか、 適性に応じて得意先(新規開拓)営業部門、人事・経理部門、 情報システム部門への配属など多様な可能性がございます。
■経験 <必須スキル/経験> ・物流関連の業務経験をお持ちの方(5年目安) ・リーダー以上のメンバー管理経験 ・普通自動車運転免許 <歓迎スキル/経験> ・新規立ち上げの経験 ・業務改善活動の経験 ・委託会社との調整や指導経験された方 ■学歴:高卒以上
~NX(旧日本通運)グループとパナソニックグループの強固な基盤を持ち、 主に電機や家電関連の物流を担う3PL/総合物流企業~ ■創業:1977年5月 ■資本金:18億円 ■売上高:682億円(2023年度) ■従業員数:825名(2023年12月31日現在) ■企業概要: 1、ロジスティクスサービス 2、倉庫業 3、貨物利用運送事業 4、IATA貨物代理店 5、運搬機器の整備並びに修理 6、ロジスティクスコンサルタント 7、其の他、上記各項に附帯する業務
360~460万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
必須要件 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 歓迎/尚可 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
大手コンビニエンスストア向けに特化した 以下事業を展開しています。 1. 共同配送センター運営事業 2. ベンダー事業 3. 弁当・調理パン・スイーツ製造事業
328~500万
フォルクスワーゲン正規ディーラーを運営する当社にて「パーツ管理スタッフ」を募集します。最高のサービスをお届けするため、店舗での自動車部品の在庫管理をお任せし、サービス向上に貢献する重要な役割です。 フォルクスワーゲン車の部品(パーツ)に関する以下の業務をお任せします。 ・専用システムを用いた部品の発注、在庫管理、納期調整 ・発注商品の入荷確認、検品作業 ・倉庫内の部品専門棚への格納、および出庫作業 ※パーツ管理が未経験でも、業界経験があれば入社後の研修やOJTでしっかりフォローします。 変更の範囲:変更なし
【必須】自動車業界での勤務経験、普通自動車免許(AT可) 【歓迎】輸入車等の整備経験、部品や図面に抵抗がない方。輸入車ブランドに興味があり、前向きに新しい知識を吸収してご活躍いただける方を求めます。 世界的ブランドであるフォルクスワーゲンの最新技術やパーツの知識を働きながら身につけることができる点が最大の魅力です。業務を通じて、部品管理の専門スキルや効率的な在庫管理のノウハウを習得できます。また、メカニックや営業スタッフと連携しながら店舗全体を支えるため、チームワークを実感しながらステップアップできる環境です。
■新車・中古車販売 ■自動車整備 ■保険代理店 ■レンタカー業
450~750万
■ 業務内容 国際物流オペレーション業務 * 海上輸送における輸出入オペレーション全般 * 船会社との折衝・スペース確保・スケジュール調整 * 海外代理店とのコレポン業務 * ブッキング手配 * 輸送進捗管理 * Invoice/Packing List/B/L/Arrival Notice作成 * 通関・ドレージ・配送手配 * 顧客への納期連絡・進捗報告 * 見積作成・請求書発行 * イレギュラー発生時のリカバリー対応 特殊貨物対応 * DG(危険品)輸送案件の手配・管理 * 食品輸入案件の手配・管理 * 法令・規制を考慮した物流設計 * 温度管理・品質管理が求められる案件対応 拠点立ち上げ業務 * SOP(標準業務手順書)の作成 * 業務フロー整備 * KPI管理(粗利・納期遵守率・クレーム率) * オペレーション標準化推進 * 営業同行時の案件設計サポート ■ 魅力ポイントは、 ① 新規拠点立ち上げメンバーとして事業づくりに携われる博多拠点はこれから立ち上がる新しい事業所です。 既存拠点の運営ではなく、 「ゼロから拠点を作る経験」 「仕組みを作る経験」 を積むことができます。将来的には拠点責任者候補としてのキャリア形成も可能です。 ② 一気通貫で物流全体を理解できる 少数精鋭組織のため、 * 海上輸送 * 通関 * 国内配送 * 顧客対応 まで一連の物流業務に携わることができます。 単なる書類作成担当ではなく、 物流全体を理解する市場価値の高い人材へ成長できます。 ③ DG・食品物流など専門性の高い案件に携われる 一般貨物だけでなく、 DG(危険品) 食品輸入 特殊貨物 など専門知識が求められる案件にも携わります。物流人材としての専門性を高められる環境です。 ④ 船社・海外代理店との距離が近い 船会社との直接取引案件もあり、 単なる手配業務ではなく、 スペース交渉 スケジュール調整 コスト最適化 など物流の上流工程にも関与できます。 ⑤ ツバメロジスグループの安定基盤 一般的な中小フォワーダーと異なり、 倉庫 通関 国内輸送 国際物流 をグループで一貫対応できる体制があります。 既存顧客基盤も強く、安定した案件供給があるため、腰を据えて働くことができます。 ⑥ 顧客に近いポジションでキャリアの幅が広がる 単なるオペレーターではなく、 顧客折衝 物流提案 案件設計 にも携わります。 将来的には営業や拠点マネジメントなどへのキャリアアップも可能です。
■ 必須条件(MUST) 下記いずれかの経験をお持ちの方 * フォワーダーでの輸出入実務経験 * 国際物流会社での輸出入オペレーション経験 * 通関業者での実務経験 * 商社・メーカーでの貿易事務経験 加えて * 海上輸送オペレーション経験 * 輸出入書類作成経験 * 顧客対応経験(電話・メール) * 納期調整・トラブル対応経験 ■ 歓迎条件(WANT) * 船会社との直接取引・折衝経験 * DG(危険品)輸送案件の対応経験 * 食品輸入・食品物流の対応経験 * 通関士資格 * NACCS使用経験 * 英語メール対応経験 * 海外代理店とのコレポン経験 * NVOCC業務経験 * 海外OEM・海外調達業務経験 * WMS/TMS利用経験 * SOP構築・業務改善経験 * チームリーダー経験 * KPI設計・管理経験 * 拠点立ち上げ経験 ■ 求める人物像 * 手を動かしながら現場をリードできる方 * 顧客・営業・物流現場の橋渡しができる方 * イレギュラー時に冷静に優先順位を判断できる方 * 顧客に安心感を与えるコミュニケーションができる方 * 業務改善や標準化が好きな方 * 新規拠点立ち上げに挑戦したい方 * 将来的にCS責任者・拠点責任者を目指したい方
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450~600万
■募集背景 当社では、事業拡大に伴い、各物流センターの運営体制強化を進めています。 現在、全国的に採用を強化しており、将来的に拠点運営を担っていただける方を求めています。 今回の募集では、センター長候補として、物流センターの運営管理・配車管理・人員管理・業務改善などに携わっていただける方を募集します。 即戦力のトータル的なセンター長経験者だけでなく、配車・運行管理のみ、倉庫管理のみのご経験をお持ちの方も歓迎します。 将来的には、センター長・所長、ブロック長、本社部門など、幅広いキャリアを目指せるポジションです。 ■仕事内容 物流センターにおける運営管理業務をお任せします。 配属拠点やご経験に応じて、倉庫側・輸配送側のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・物流センター内の入出庫・保管・仕分け・配送業務の管理 ・配車管理、運行管理、協力会社との調整 ・倉庫スタッフ、ドライバー、パート・アルバイトの人員管理 ・業務進捗管理、品質管理、安全管理 ・物量・納期に応じた人員配置、作業計画の立案 ・業務効率化、現場改善、コスト管理 ・顧客対応、問い合わせ対応 ・センター長のサポート業務 ・将来的な拠点運営、収支管理、マネジメント業務 取り扱い商材は拠点により異なりますが、建材系を中心に、住宅設備、印刷物、精密医療機器、薬品、舞台装置関連など、幅広い物流を担っています。 ■この求人の魅力 1. センター長候補としてキャリアアップできる 今回の募集は、単なる現場作業者ではなく、将来的にセンター長や所長を目指していただくポジションです。 若手にもチャンスがあり、過去には高卒入社2年目でセンター長候補を任された方などもいらっしゃいます。 2. 倉庫管理・輸配送管理いずれかの経験を活かせる センター運営全体の経験がなくても、以下のような経験をお持ちの方であれば歓迎します。 ・倉庫管理 ・配車管理 ・運行管理 ・フォークリフト作業 ・現場リーダー ・人員管理 ・協力会社管理 ・物流現場の改善経験 3. 安定企業で長期的に働ける 当社は設立50年以上、国内35拠点を展開する総合物流企業です。 安定した経営基盤や大手顧客との取引、資格取得支援制度なども整っております。 4.独自ブランドを展開 同社では、物流最適化ブランドとして弊社独自ブランドを展開しています。 保管・配送・流通加工までを一体で提供し、顧客の物流課題解決を支援している点も特徴です。 ■組織構成 配車側とセンター側で組織が分かれている拠点もあり、ご経験や適性に応じて配属を決定します。
◆必須資格 【以下いずれかのご経験をお持ちの方/3年以上の経験目安】 ・物流センター、倉庫、配送拠点での実務経験 ・配車、運行管理の経験 ・倉庫管理、在庫管理、入出庫管理の経験 ・物流現場でのリーダー、主任、係長、所長補佐などの経験 ・フォークリフトを使用した物流現場経験 ・協力会社、庸車、ドライバー、倉庫スタッフとの調整経験 ※学歴不問 ◆歓迎 ・センター長、所長、拠点責任者の経験 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・組織・チームマネジメント経験 ・配車や運行管理、倉庫管理を横断して経験されている方 ・建材、住宅設備、印刷物、医療機器、薬品などの物流経験 ・業務改善、現場改善、安全管理、品質管理の経験 など ◆求める人物像 ・現場メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、主体的に改善提案ができる方 ・長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方 ・将来的にセンター長・所長を目指したい方 ・現場と顧客、協力会社の間に立って調整できる方 など
一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 一般倉庫業